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CAREER CARVER(キャリアカバー)|転職エージェント紹介

[最終更新日]2017/08/01


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サービス名 CAREER CARVER(キャリアカバー)
特徴 国内人材紹介企業No1のリクルートが展開する、ハイクラス・エグゼクティブ向け転職サービス「CAREER CARVER(キャリアカーバー)」。 転職エージェントは厳選されたメンバーで構成され、高年収、経営ボードなどが前提とした非公開求人案件が多く揃っています。
企業名 株式会社リクルートキャリア(1977年11月)

目次

キャリアカバーって?─キャリアカバーの特徴

 
 

キャリアカバーは、リクルートキャリアが運営するハイクラス向け転職サービスです。
「求人を探して応募する」という流れを取る通常の転職サイトと異なり、キャリアカバーは、転職活動者は「匿名のレジュメを公開し、ヘッドハンターからのスカウトを待つ」という流れを取ります。

キャリアカバーに登録すると、ヘッドハンター(コンサルタント)から連絡を受け、面談をします。その際にあなたのこれまでスキルや経験、転職の目的、転職先に対する希望、条件などを話し、それらをレジュメにまとめていき、匿名で公開します。そして、そのレジュメに興味を持った企業が現れると、ヘッドハンター経由でスカウトが届き、選考がスタートする──という流れです。

他の転職支援サービスと異なるのは、ここでコンサルタントから「面接対策」や「応募書類の添削」といったものはありません。つまり、キャリアカバーのコンサルタントはあくまで転職活動者と求人企業の「仲介」をしています。もちろん、仲介という立場から転職先に関しての相談や入社後のサポートはありますので入社後のサポートを受けることも可能です。

キャリアカバーをオススメできる、3つのポイント

 

「紹介される企業は、年収800万以上の高年収求人情報がメイン!」

 

キャリアカバーでは、そこに在籍するヘッドハンターだけが保有する、一般非公開のハイクラス・エグゼクティブ向けの求人情報を多く扱っています。それの求人情報は、年収800万円以上の高年収案件がメインとなっており、他の転職サービスでは出会えないような求人情報やオファーを受けることもあるでしょう。

紹介先の企業は「経営幹部クラス」、「エキスパート職」の求人が多く、中には代表・CEO、COOといった求人も用意されています。

「優良なヘッドハンターが担当に付き、将来のキャリア相談などができる!」

キャリアカバーに在籍しているヘッドハンターは、非常に優秀なプロのコンサルタントが多数。キャリアカバーに登録後は、あなたのこれまでのキャリア・実績の方向性に合ったヘッドハンター達から連絡が来ますので、このタイミングで「自分に合い、かつ信頼できるヘッドハンター」を見つけて選ぶことが出来るでしょう。

ヘッドハンターへのアプローチは、キャリアカバー登録時に自分のレジュメをヘッドハンター達に公開するのみ。そのレジュメを観たヘッドハンターからスカウトメールが届き、彼らの持つ優良求人の案内を受けることができるのです。

▽キャリアカバーでのヘッドハンターとのやり取り イメージ

また、キャリアカバーは、転職サービスを「単なる転職支援」ではなく「将来を見据えたキャリア形成の支援」という目標を掲げています。「これからの働き方を検討しながらの転職活動」をされている方からすると、相談して行けるうえでも活用メリットは広がりそうですね。

「企業からの熱量あるスカウトが届き、よりインタラクティブな転職活動ができる」

各企業のハイクラス向け求人情報は、多くの場合「戦略的に重要な採用募集である為、社内外ともに必要最低限の周知」で進められます。ですので、一般の転職サイトにはそれら求人情報は紹介されないことが多いです。

また、そういった極秘で進められる非公開求人は、企業の求人への熱量が高く、かつ「なるべく早く決めていきたい」というタイプのものが多いことが特徴です。つまり、ハイクラス向けの転職活動においては、そのような優良求人情報をどれだけ効率的にキャッチアップしていくかが重要であり、キャリアカバーのヘッドハンティングの仕組みでは、それが効率的に実現できている──ということですね。

キャリアカバーの転職サービスは、こんな方にオススメ

  • 今の自分のスキル・実績に興味を持ってもらえる企業となるべく沢山会いながら、転職活動をしていきたいという方
  • 求人企業からのオファーを受けながら、自分に合う転職先を探していきたいという方
  • 転職で、更なるキャリアップを目指していきたいという方
  • 年収800万以上の、高年収求人情報を確認していきたい方
  • エグゼクティブとしての働き方を高めていきたい方

キャリアカバーを実際に活用された、転職者の評判

 

ここからは、キャリアカバーの転職サービスを実際に利用された方々のコメントで多かったものを「キャリアカバーを使って良かった点」、「キャリアカバーを使って悪かった点」それぞれピックアップしてみましょう。

「キャリアカバーを使って良かった点」で、多かったコメント

  • コンサルタント(ヘッドハンター)の方の品質が非常に高く、安心して任せられた。
  • 登録が非常にシンプルで、経歴の入力もサンプルが沢山あり楽に進められた。
  • 求人情報の品質が、他の転職サービスと比較してもとても高かった。さすがリクルート。
  • 求人企業からの熱量も感じられ、お互いに気持ち良く交渉を進められた。
  • コンサルタント(ヘッドハンター)から今後の進め方、働き方についてのアドバイスを貰えた。

「キャリアカバーを使って残念だった点」で、多かったコメント

  • 紹介される求人はややグレードが高く、自分とはちょっとミスマッチ感があった。
  • 求人情報は紹介されるが、「沢山」という訳でもない。求人情報をたくさん見たい場合は、多少の不足感は否めない。
  • 他の転職サービスで受けられるような、キャリアアドバイザーの面接支援や書類添削は受けられなかった。

キャリアカバーの転職コメントで多く見られるのが、「コンサルタント(ヘッドハンター)の高い品質、フォロー」、そして「紹介企業とのマッチングが良い」といった評判です。
「将来を見据えたキャリア形成の支援」を目指しているキャリアカバーだからこそ、サービスを利用した転職紹介者からこういった評価が多く出てくるのでしょう。

半面、キャリアカバーに対して、「求人数の少なさ」「ミスマッチ感」といったマイナスのコメントもいくつかありました。「転職時に、どこまで転職サービスにサポートしてもらうか」といったところはいちど明確にしたうえで、「キャリアカバーの転職サポート体制」で過不足を感じるという場合は、併せて他の転職サービスも並行してご利用されると良いかもしれませんね。

キャリアカバーと併せて利用すると効果的な転職サービス

 

「ハイクラス向けの転職コンサルタントからより密なサポートを受けたい!」という方は、
「キャリアカバー」&「JAC Recruitment(ジェイエイシー リクルートメント)」で!

サービス名 JAC Recruitment(ジェイエイシー リクルートメント)
特徴 ミドル世代の転職者へのサポートに強く、かつグローバル企業、海外勤務の求人情報も多数
実績豊富なキャリアコンサルタントに対するサービス満足度も高い、「ステップアップの転職」を目指す際はぜひ登録しておきたい転職サービス!
企業名 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(1988年3月)

JACリクルートメントは主にミドル・ハイクラスの転職者向けにサービス展開する転職エージェントです。JACリクルートメントの特徴としては、転職エージェントのサポート品質、そして、大企業系──特に、外資系企業、グローバル企業の求人情報が多いというところ。
キャリアカバーとJACリクルートメントを併用していけば、複数のハイクラス向け転職コンサルタントからアドバイスを得られるというメリットの他、より幅広いハイクラス層の求人情報をキャッチしていくことができるでしょう。

「エグゼクティブ向けの求人情報をとにかく沢山参照していきたい!」という方は、
「キャリアカバー」&「DODAエグゼクティブ」で!

サービス名 DODAエグゼクティブ
特徴 「DODAエグゼクティブ」は、人材紹介市場 No2の株式会社インテリジェンスが運用する、ハイクラス・エグゼクティブに特化した転職支援サービスです。
専門のキャリアアドバイザーが就いて、高年収、役職向けの求人情報を紹介していきます。
企業名 パーソルキャリア株式会社(1989年6月)

DODAエグゼクティブは、パーソルキャリア株式会社(旧:株式会社インテリジェンス)が「十分なキャリアや誰もが認める実績がありながら、さらに上のゴールを目指して成長し続けるビジネスパーソン」向けに用意された転職支援サービスです。

前述のとおり、ハイクラス向け求人情報というのは非公開で進められることが多く、その為それら情報を効率的に集めていく為には各ハイクラス向け転職サービスを幅広く活用することが効果的になってきます。キャリアカバーとDODAエグゼクティブを併用すれば、より多くのエグゼクティブ求人情報をキャッチできるようになる、ということですね。


キャリアカバーの転職サービス 特徴・メリット まとめ

 ここまでの、キャリアカバーの転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

  • 優良なヘッドハンターが担当に付き、将来のキャリア相談などができる!
  • 企業からの熱量あるスカウトが届き、よりインタラクティブな転職活動ができる
  • 一般には公開されていない、数多くのハイクラス求人情報
  • 紹介される求人情報は、年収800万以上の高年収案件がメイン!

「次回転職の際も、またキャリアカバー利用したい」という声もあったりと、他のハイクラス向け転職支援サービスと比較しても、キャリアカバーを利用された転職成功者の評価はとても高いです。「将来を見据えたキャリア形成の支援」向けに用意された転職支援サービス──キャリアカバー。「もっと自分の価値を発揮できる企業・職場と出会いたい」「これから将来の働き方について検討していきたい」という方は、一度サービスをご検討されてみてはいかがでしょうか?

この記事の著者:アーティエンス株式会社 【みんなの転職「体験談」。】編集部

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