『みんなの転職「体験談」。』
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20代の転職 体験談&お役立ち情報|みんなの転職「体験談」。

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2022年5月、これから「転職」を考えている、または始めている20代の方へ

20代の転職の成功・失敗状況 成功…51% やや成功…36% ちょっと成功…6% 失敗…5% (みんなの転職「体験談」。調べ  n=174 2022年2月現在の数値)

上の図は、みんなの転職「体験談」。に寄せられたエピソード(2018年1月~2022年2月現在)での、20代の方の転職成功─失敗の内訳を示したものです。

「成功」「まあまあ成功」と答えた人は全体の87%と高い数値となっています。
ただし、直近1年間(2021年3月~2022年2月)においては「やや失敗」「失敗」と答える人が以前より少しずつ増加傾向にあります。

2020年のコロナ禍以降、採用企業は転職者に対して「即戦力」を求める傾向が強まっているのです。

「即戦力」とは…

「即戦力」とは採用企業が転職者に対して、リーダーシップが取れる、学習意欲があるなどのイメージが持てること

即戦力とは、採用企業が転職者に対して「 入社後、具体的にどのような貢献ができるのか」のイメージが持てることです。
例えば、以下のようなケースが該当します。

  • 自社の業務で必要とされる知識・技術への学習意欲が高いと期待できる
  • 与えられた業務について、リーダーシップを取って行動できる印象がある

20代の転職で、企業から活躍を期待される人材と評価してもらうためには、まずあなた自身がこうした転職後の活躍イメージを持つことが大切です。

「その活躍イメージがうまく持てない」という人は、以下の図を見てみてください。

CAN(できること)、WILL(やりたいこと)、MUST(求められること)3つの円の重なりが大きくなるほど、「即戦力」として活躍しやすくなる。

人は、 CAN(できること)WILL(やりたいこと)、そして MUST(求められること)の3つの要素が重なる部分で大きな活躍を実現しやすくなるといいます。
これら3つの要素の重なりをイメージできる人は、転職成功の確度を大きく高めていくことができるでしょう。

逆に、「これらのイメージを持つことが難しい」という20代の方は、転職を進めるにあたり準備やインプットすべき情報が不足している可能性があります
このコーナーで紹介されている記事を参考にしつつ、転職活動の具体的な準備と、転職後の活躍イメージを育んでみてください。

20代の転職者の方々の、このサイトの活用法

転職を検討中・または始めている20代の方のこのサイトの活用法 ●「とにかく不安…」「なにからやっていいか分からない」という方は── まずは同世代の方々の転職体験談をいくつか読まれると良いですよ ●「具体的な進め方・効率的な活動方法を知りたい」という方は──「転職活動の進め方」のピックアップ記事を読みつつ、ご自身の確認したい記事を探していきましょう。
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