私の転職体験談：システムエンジニアのプロジェクトリーダーの道を捨て、ITコンサルタントに転職！

具体的な仕事内容ですか？
──簡単に言うと、自社で開発したシステムをお客様企業で導入する…といった感じですね。


元は同じシステムでもお客様の環境によってカスタマイズしたりする必要があって、要件定義をはじめシステム導入における上流から下流まで、幅広く関わっていました。充実してましたね。なんというか、自律感も感じていましたし。

仕事自体も自分でタイムマネジメントができていたため、忙しい時期は忙しいですが、そこまでストレスにならない程度の仕事でした。


あと、当時は結婚もしていなかったため、仕事以外では一人で伸び伸び自由に過ごせていた、というのもありました。


──しばらくはそんな忙しくも充実して、かつ気楽な日々を送っていたのですが、30を越えたあたりからだんだん悩むようになって。

一人であったこともあり、そんなことをよく考えるようになりました。

元気な時は、「とりあえず仕事をぶん回して、お金を稼いていけば良いジャン！」といった気持ちになるのですが、ふと疲れがたまったときに、急に鬱な気持ちになったりと、、、そんな、気持ちが不安定な時期でしたね。

このまま仕事で経験を積んでいけば、自分は先輩方と同じようにプロジェクトリーダーを任されていくのだろう──そう、思っていました。

プロジェクトリーダーになれば、仕事の進め方は完全に自分の考え次第。つまり、更にやりやすい環境になります。


・・・でも、自分たちの仕事は、あくまで自社製品のシステムパッケージをお客様企業の環境に導入する──その限られた世界の繰り返しから抜け出ることはありません。

そんなことを考えるようになって──。

何度も何度も考えましたね。
そして、私はとうとう、次のステージで働くことを決意し、会社を辞めることに決めたのです。

転職活動中は、本当に転職すべきか、キャリアプランの再確認に非常に苦労しました。

まずそこから考えました。


転職エージェントの「リクルートエージェント」に申し込んで、キャリアコンサルタントの方にも相談しました。でも、なかなか良いアドバイスを頂くことができなくて。

それは、転職エージェントの方の問題というよりかは、その頃は「働く」ということに対して自分の中でちゃんとした判断軸がなかったんですよね。だからだと思います。


でも、時間はかかりましたが、最終的にはその問いの答えにたどり着きました。


「シンプルに考え、自分の強みとするコトで誰かに貢献したい、困っていることを解決したい、助けたい」──これが、自分の「働くこと」のモチベーションで、自分の強みとすることは、「ＩＴ知識・スキル」でした。


そして、その二つを掛け合わせ、更に経験を積んでキャリアの幅を広げられそうな、【ＩＴコンサルタント】を目指そう、と思ったのです。

リクルートエージェントさんの協力の甲斐もあって、私は、希望していた「ＩＴコンサルティング」をビジネスとする会社に転職できました。

そこで、ガッチリはまったんですよね。──ああ、これが自分のやりたかったことだったんだって。


これまでの仕事のシステムエンジニアは、ほぼ要件（実施すること）が決まった状態でお客様から依頼を受けるのが殆どなんですが、ＩＴコンサルタントの仕事は、まさに構想段階からお客様とコミュニケーションが取れるんですよね。

だから、例えばお客様の市場環境や内部環境なども踏まえての提案ができたり、お客様のニーズを考慮して、「本当にやりたいことはそれでしょうか？・・・もっと、こういうのはどうでしょうか？」といった、懐に入り込むような相談をしあえたりと、本当に仕事の幅が広がりました。

ＩＴコンサルタントへ転職して、本当に良かったと思っています。

「転職を行って一番よかったこと」ですか？
・・・そうですね、「自分のキャリアを見つめ直すことができた」ということでしょうか。

それによって、「自分が何を本当にやりたいのか」を気づけましたからね。


あとは、転職後、新しい人たちとの出会いがあったのも良かったです。
転職しなければ触れなかったであろう、多様な価値観が新しい職場にはたくさんあって。それこそ日々、学びがある感じです。

◇　◇　◇


「将来の抱負」ですか？──そうですね・・・。

今後は、社会課題の解決に直結するような仕組みをＩＴの力を使って取り組んでいきたいですね。いうなれば、「日本社会が幸せになるようなＩＴサービス」といった感じでしょうか。

自分のためだけに仕事をしていくのは、やっぱり楽しくないんですよね。 楽しい時もあるけど、なんかふと醒める時があるというか。

やっぱり、人のためになりたいし、そういう活動を増やしていきたいです。

▽のぶたさんの利用された、転職サービス（リクルートエージェント）

	サービス名	リクルートエージェント
	特徴	転職後の利用者満足度によると、９９％の方が「満足」！20代～40代まで幅広い利用者の方からの高い満足を実現する、業界最大手の転職エージェント。
	企業名	株式会社リクルートキャリア（1977年11月）

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