「捨てる決心」は、「新しいことを学ぶ勇気」。鉄鋼メーカーから自動車メーカーへ｜転職体験談

転職したのは、1年前。
当時私は、鉄鋼メーカーの営業事務として働いていました。

当時も今も、父と母、そして妹と同居しています。

私の性格は、簡単に言うと「負けず嫌い」、そして「猪突猛進」。
なにかを始めると年単位で持続しますが、数年経つと嫌になってパタンと辞めてしまう時期が訪れます。また、一度考え込んでしまうと、先に進めません。

仕事をしていることは好きでした。
それでも気づくと自分の生活が仕事中心になりすぎてしまっていて、ストレスが溜まってしまうことがあります。

ただ、一つの仕事が達成するとやりがいを感じたり、成長実感を持てたりします。──きっと、仕事人間なんでしょう。

そんな私でしたが、転職する3年くらい前──2019年頃から、仕事に行き詰りを感じていました。

当時勤めていた会社は鉄鋼メーカーでしたが、自社製品だけでなく他社製品も取り扱っていました。

その分製品取り扱いの数は多くなるわけで、それは毎日の忙しさに繋がります。
業務時間はいつも頭をフル回転しながら、製品の調査と見積出し、そして販売を行っていました。

自社製品と他社製品とで、販売できたときの喜びは大きく差が出ます。
また、とうぜんですが自社製品の方が愛着もありますので、「できれば、自社製品を中心に販売する会社に勤めてみたい」という思いが徐々に強まっていきました。

そんなとき、他の部署の上司が辞める話を耳にしました。
私もよく知っている、部下からの信頼の厚い上司の方でした。

退職の理由は、会社のやり方が合わないのと、自分にやりたいことがあるとのことでした。

上司の方が辞めるのは残念でしたが、同時に「私と同じ考えの人がいるんだ」と思ったのです。

もっと望む職場があるのなら、転職すればいいのでは？　──その想いは、職場での長年の人間関係のこじれもあってどんどん強まっていって、とうとう私は「退職しよう」と決めてしまいました。

転職活動にかけた期間は、3ヵ月ほどです。
主にハローワークを利用しましたが、そのほか求人誌や転職サイトでも求人を探しました。

在職中から求人を探したりもしていましたが、面接が平日の日中ということもあり、結局は退職してからの活動になりました。

目指した業種・職種は変わらずメーカーの営業事務。「もっと自社製品を中心に扱うメーカー会社に勤めたい」という想いもありました。

転職エージェントは利用しませんでしたので、転職活動は基本ひとりです。
ときどき孤独な気持ちに悩まされましたが、そんなときはハローワークに行って相談員と方とお話をしたりアドバイスを聞いたりして、それが気分転換になりました。

両親からは、「もう少しゆっくりしたらどうか」と言っていましたが、私としては自分が無職で居続けることに我慢ができず、「すぐに転職しよう」という想いでした。

たくさんの企業に応募しましたが、書類審査で落とされることが多かったです。
新卒のころの就職とで、転職は大きく違うんだというのがよく分かりました。

辛かったことは、不採用通知が来るたびに「今までの自分を否定された」気分からなかなか抜け出せなかったこと。

面接官から鋭い答えにくい質問をされることもありました。
「当社があなたを採用するメリットはなんですか？」であったり、こちらの受け答えに対して「なぜそう思うのですか」を繰り返し聞いてきたり。面接会場を出たてドっと疲れが出てくることが多かったです。

幸運だったのは、私自身の「負けん気の強さ」でした。
不採用となった企業が多かったですが、一次面接、二次面接と通過する企業もいくつかありました。

気持ちを奮い立たせてそれらの選考を受けていき、そしてそのうちのひとつ、自動車メーカーの会社から、採用通知をいただきました。

新しい職場は、自動車製品メーカーの営業事務です。

主な仕事内容は受注発注、見積もり発送など、お客様から注文を頂いてから、商品が到着するまでのサポートです。
納品書や送り状の作成もしますし、請求書の発行もします。

はじめて経験したことは、お客様の社内での品番設定があり、その品番で商品の注文をもらうことです。
今までは自分の商品の品番や商品名が分かればそれで手配できましたが、新しい職場ではお客様毎に専用の品番を覚える必要がありました。

また、前職では他社製品も扱っていましたので、お客様から商品の問い合わせがあったら、「その商品はありません」と言うことは滅多にありません。他社の製品を徹底的に探し、かつ価格交渉もふんだんに行いました。

一方の新しい職場は、自社製品のみを扱うメーカーですので、ないものはありませんし、価格もあらかじめ決められていることから、安くすることもできません。

新鮮ではありましたが、お客様からの注文をお断りする際に「こんな風に簡単に断ってしまっていいのだろうか」と不安に感じることも多かったです。
「私がこれまで大事にしてきた働き方が、この職場では不要なのか」と悩むこともありました。

ですが、仕事に慣れた今では、そのことも「自社製品に自信を持っているメーカーだからこそ」と考えを改め、自社製品で代替品はないかを検討して提案するようにしています。

今回の転職で感じたことは、「ここではもう頑張れない」と思ったら、新しい職場に向けてチャレンジした方がよいだろうということです。

私は33歳の転職でしたので年齢的にどうだろうと気になっていましたが、案外嫌われることなく、受け入れてもらったと思っています。

環境が変われば新たな気持ちになりますし、そこで頑張れたら、実績も詰めますし経験も増えます。

嫌だと思いながら毎日働くより、新しい環境に飛び込んだ方が精神的に前向きになることがあることを、肌で感じられました。

転職によって、「今まで積み上げてきたものがなくなってしまう」、「覚えたことや学んだことが生かされなくなる」といった不安を感じる人もいると思います。
私も、そうでした。

でも、大丈夫です。学んだことを捨てる（アン・ラーニング）とは、学びをなかったことにすることではないのですから。
「捨てる決心」は、「新しいことを学ぼうという勇気」に繋がるのだと思います。

◇　◇　◇

転職して早1年が経ちました。
現在は、自社製品についてもう少し知識を増やして、もっとお客様に関われる働きができたらよいなと思っています。

たとえば、商品ごとの売り上げや原価を見据えての価格の見直しを提案したり、お客様にも密に連絡を取ったり。
いずれは、お客様から指名で電話をもらえるような、「頼りになる存在」になれたらと思います。

メーカーの強みは「そこにしかない商品」にあると思いますので、自信をもって学んでいきたいです。

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