『みんなの転職「体験談」。』
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30代の転職 体験談&お役立ち情報|みんなの転職「体験談」。

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2022年6月、これから「転職」を考えている、または始めている30代の方へ

30代の転職の成功・失敗状況 成功…46% まぁまぁ成功…38% やや失敗…12% 失敗…8% (みんなの転職「体験談」。調べ  n=188 2021年6月現在の数値)

上の図は、みんなの転職「体験談」。に寄せられたエピソード(2018年1月~2022年2月現在)での、30代の方の転職成功─失敗の内訳を示したものです。

「成功」「まあまあ成功」と答えた人は全体の84%と高い数値となっています。
ただし、5人に一人の割合で「失敗・やや失敗」と答えている人にも注意しておくべきでしょう。転職の成功率は、年齢の上昇と反比例して徐々に低くなっていきます。

また、30代の時期は20代と比べて日々の忙しさが増していることが多いです。
職場で任される仕事が多い、家事や育児の時間に追われているなどの理由で転職活動に時間をかけられなかったために、結果として「転職に失敗してしまった」という30代の方は多く見られます。

そうした失敗パターンに陥らないように、30代の転職では今回の転職の「自分なりの目標」を先に持っておくこと、そして「準備、行動、振り返り」サイクルの時間を確保することを意識すると良いでしょう。

転職の自分なりの目標を持つことのイメージ。ポイントは、建前ではなく本心に偽りない目標にすること。それにより、転職活動の行動力が強化される。

「自分なりの目標」は、上の図のように「こうしたい、こうありたい」という内容のものでも良いですし、または「〇〇の経験を積みたい、□□の資格を取得したい」といった具体的なものでも良いと思います。

「準備、行動、振り返り」サイクルのイメージ

「準備・行動・振り返りサイクル」は毎日コンスタントに時間を(忙しい日は10~15分ほどでも)取るようにすると、習慣化されやすくなります。
とくに職歴書や面接といった選考・評価に関わるアウトプットについては、一夜漬けではなく数日前から準備を重ねたほうが品質を上げやすいことは言うまでもないでしょう。

こうしたアクションを取るによって、30代の転職成功の確度は大きく高められるはずです。

具体的にどのような取り組み・行動をすると良いかについては、このコーナーで紹介されている記事でも詳しく紹介しています。
ぜひ、あわせてご参考ください。

30代の転職者の方々の、このサイトの活用法

転職を検討中・または始めている30代の方のこのサイトの活用法 ●「とにかく不安…」「なにからやっていいか分からない」という方は── まずは同世代の方々の転職体験談をいくつか読まれると良いですよ ●「具体的な進め方・効率的な活動方法を知りたい」という方は──「転職活動の進め方」のピックアップ記事を読みつつ、ご自身の確認したい記事を探していきましょう。
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