パートナーの浮気と浮気相手の妊娠が発覚して私は結婚と仕事の両方をリセットした。｜転職体験談

前職では営業職として「ぬいぐるみ」の販売をしていました。

雇用形態はずっと契約社員。
小さな会社でしたが、人と接することが好きだし、比較的社交的な性格であることから仕事自体は楽しくできていました。

休みができると旅行に行き、現地で食べ歩きをしたりお酒を楽しむことを趣味で楽しんだり。
当時は、結婚を真面目に考えていた人がいいました。
その人と過ごすいっしょの時間が生き甲斐でした。

気づけばもう30代。ですが、（この独身期間も、きっと残り僅かなんだろう）と、その間にしっかり自分磨きもしようと励む、そんな毎日でした。

それで私自身はとても楽しく過ごせていたし、

──と思っていました。

前職では契約社員という雇用形態で勤務をしていましたが、幸い長年にわたり契約の更新をさせてもらえていました。

もちろん「契約がいつ切られるかわからない」という不安はありましたが、

と思っていて――、そこまで悲観的に捉えてはいませんでした。

ですが、その彼の浮気と、その浮気相手の妊娠が発覚したのです。

ほぼ結婚秒読みとまできていた段階で、私と彼は破局となってしまいました。

その時、私は既に30代中ばに入っていました。

事実を受け入れることはとても困難でした。

でも、受け入れざるを得なかった。

そして、この出来事によって私は「この先、結婚しない人生」について考えるようになりました。

そして、こう思いました。

会社には、「正社員雇用をしてほしい」と相談しました。
ですが、その願いは叶いませんでした。

契約として残るか、正社員を目指して転職するか―、

会社からはどちらかの選択しかないと言われたことで、私は転職を決意しました。

在職中に転職サイトやエージェントにいくつも登録し、転職活動を開始しました。

ラッキーなことに、担当してくれたエージェントのアドバイザーがとても良い人で。
相談にもよく乗ってくれて、更には気になった求人の情報収集や面接のセッティングまで非常に積極的に動いてくれました。

ですが、肝心の転職活動は難航しました。 「年齢的なところ」と「長年契約社員だったこと」の2つが、大きなネックでした。

「年齢的なところ」では、いくら私が「ひとりでも生きていける経済力をつけたい」と思っていても、「結婚や妊娠を機に辞めていくんだろう」と思われがちでした。

「長年契約社員だったこと」に関しては、正社員雇用されずに長年勤めてきたことを「契約で満足しているんだな」と思われることが何度もありました。

そのため、折角紹介してもらえた求人といざ具体的な選考となっても、なかなか先に進めずかなり苦労しました。

受けては落ちて、受けては落ちての、そんな毎日。
不採用の通知は、転職エージェントのアドバイザーからの方のメールで伝えられます。

その文面には、いつも最後に「（気持ちを切り替えて）次を目指していきましょう」という励ましの言葉が添えられていました。

とにかく、粘り強く活動を続けるしかない。

大変な時期でしたが、彼との結婚前の破局と比べれば、「これはそんなに、大したことはない。」──そう思いました。

そうして転職活動を始めて4ヵ月が経った頃、ようやく１社から「正社員」の内定をもらうことができたのです。

新しい職場で、私は事務職として働くことになりました。

全くの違う業界で、職種も変わってしまったものの、目標としていた正社員で、かつ年収も大きく上がったので満足しています。

それに、新しいことを始めるのに年齢は関係ないと思っていましたので。また１から頑張ればいいんです。

入社後に待ちかまえていたのは、「周りほとんどが年下」という現実。
年下の上司・年下の先輩というのが当たり前な環境で、これはけっこう大変でした。

全員が全員「良い人」というわけでもありませんでした。

「独身の女が40歳過ぎて転職してきた」ということに対して変な目で見てくる人もいました。

私の場合は「彼との破局」、そして「契約社員だった」ことが転職のきっかけでした。
ですが、転職とはもっと「自分の人生設計をしっかり立てておく」ことが大事だと思いました。

それは、自分自身の未来を「期待・希望」で片づけてしまわない、ということです。

たとえば女性でしたら「結婚」という人生の一大イベントに憧れる気持ちは誰しもがあるでしょう。
ですが、そうならない場合もある。
だから、「期待しながらも、自分で出来ることはしておく」のです。

例えば正社員に転職すること、自分ひとりでも生きていけるだけの経済力や「安定」を身につけておくこと、生きていくのに活かせるだけの資格を取得することなど。

こういうことって、年齢が行くにつれてどんどん難易度が高まるんですよね。
だから、早いうちに気付いて行動に移すことが大事だと思います。

◇　◇　◇

現在も、職場で働いていて「周りの人との距離感」など、悩みや葛藤は少なからずあります。

ですが、正社員として就職して、新しい業界で新しい仕事ができている今の状況にはとても満足しています。

ですので、更に「一つ上のレベルの仕事ができる」ように、そして「その業界での必要な資格を取得していきたい」というのが目先の目標です。

そうして周りの「年下の上司」「年下の先輩」には「人生においての先輩」「年齢なんて関係ない、すごい頑張ってるな」と思ってもらえるように行動で示していきたいと考えてます。

まずは「主任」のポジションを仕事では目指していきたいです。
そのために、自分の知識や経験を磨いていくこと、そうして新しい仕事ができるように営業成績をあげること、その両方を頑張っていきたいと思っています。

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