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職を転々としていた私が、介護業界に入って気付けたこと。|私の転職体験談

転職前

BEFORE
職業
運送業
職種
トラックの運転手
従業員規模
年収
250万円

転職後

AFTER
職業
介護福祉
職種
居宅介護事業所
従業員規模
約10人
年収
200万円

目次

ザワさんの転職ストーリー

1これまでの私

性格が災いして、仕事が長く続かない。

イメージ図:トラック運転手の仕事をする40代男性

現在の介護の仕事をする前は、事務員や大型トラックの運転手などを転々としていました。

悪い癖ですぐに喧嘩をしたり、嫌になったりして、ひとつの会社に長く居座ることはこれまでほとんど無かったです。

あと、ちょっと大変なことを任せられると、

(俺だけなぜこんな面倒な仕事を!)

と考えてしまったり。もしくは、実際にそう相手に言ってしまったり。

そんな、人間でした。

2転職のきっかけ

ダメなら、また辞めてしまえばいいや。

イメージ図:夫婦の甘いひととき

40代で結婚しました。その際に、妻から

「介護の仕事とか、あなたに向いているんじゃないの?」

──と、勧められました。

困っている人を助けること、役立てられるのが、好きな人」──妻は、私のことをそう見てくれていたようです。

(なるほど、確かに、介護の仕事は自分に向いているかもしれないな。)

私はそう思いました。

──ですが、

(ダメならすぐに辞めればいいや)

正直、そんな想いもありました。

3転職中

20社以上面接を受けて、出会った職場。

イメージ図:職場で上司に怒られる

転職活動では、あまり良いと思える企業には巡り合えなくて。

何というか、面接を受ける企業が「お金」第一主義に感じてしまっていました。まあ、当時私の目線もかなり歪んでいたのかもしれませんね。

とにかく、面接中に沢山話すようにしました。お互いの考えがある程度合わないと、転職しても私はきっとまたすぐに辞めてしまうでしょうから。

それで、20社以上面接を受けました

そしてやっと、「ここでだったら、うまくやっていけそうだ」という、介護の仕事を見つけたんです。

運よく、内定も貰いました。

ですが、出社初日に、ケンカしてしまって。その企業の社員──つまり、私の先輩とです。

その社員が、利用者が助けをもとめているのに冷たい反応をしていて、それが許せなかったんですよね。
──今思えば、その社員にもそれなりの理由があってのことだったのかもしれません。ですが、それでも社長は、その社員ではなく、私の方を支持してくれました。

これも今となって思えば、とてもありがたかったことです。

4転職後

1年以上仕事を続けるも、新社長に解雇され。

イメージ図:新社長からリストラを言い渡される

職場で働いている同僚の方々は、優れている方ばかりでした。

その後も私は、ふとした時に癇癪を起しそうになることもありましたが、周囲の人がなだめてくれたりと、たくさんのフォローをいただきました。

いつも仕事をしても3ヶ月も持たなかった自分が、1年経ってもそこで働き続けられたのです。

──ですが、そんな幸せな日々は長くは続きませんでした。

社長が交代されて、新しい社長は徹底的に私のことを嫌い、すぐに解雇されました。

また1からの出発に戻ってしまったのです。

その後も、すぐに転職活動を始めました。
ですが、求人に何度も応募しましたがなかなか採用されず。

運よく入っても、やれ「売り上げをあげろ」「役立たず」とか言われ、すぐに辞めさせられて。そんな時期がしばらく続き、ストレスで入院もしました。

──まあ、ちょうどよかったですね。
介護業界から引退するには。

でも、だめでした。そんなことは、許してくれなかった。

だって、私は家族を養う責任がありましたし、そして、退院後に新しく入った新しい介護の職場では、私を必要としてくれる利用者の方がいたからです。

5その後、どうなったか。

介護の仕事で大切なのは、「コミュニケーション」。

イメージ図:介護の仕事で大切なのは、「コミュニケーション」。

介護は一体、相手に何をしてやれることがあるのか
私はそんなことをよく考えます。

例えば、医師や看護師といった医療技術者は、医療行為を行えますよね。それから、苦しみ、痛みなどを取り除くことができます。

では、介護士は何ができるのか?

私なりに行きついた結論は、「コミュニケーション」でした。

そして、それを教えてくれたのは、新しい職場で私が担当することになった利用者の方でした。

その方は、言語障害を持つ方です。普通に会話することはほぼできませんでした。

それで、その人が何を求めているのかをずっと、何日もの間、観察していたんですね。
そうしたら、感じてきたんです。その方が、今何を考えているかとか、何を求めているかが。

それは、言葉は交わしていないけれど、まぎれもないコミュニケーションでした。私は、その方を観察し、その方は私の存在を認め意識を向けてくれて、そうして私たちは接しあい、そうして、コミュニケーションを取ることができたのです。

◇ ◇ ◇

気付けば、50代の半ばを過ぎた歳になりました。

そろそろ引退したいな…」と思うときもたくさんあります。

でも、ダメですね。それ以上に、「やらなければ!」と思うことがたくさんありすぎて。

今は、身体介護と医療について勉強しようと思っています。

あと、私が担当する別の利用者の方で、重度障害の方を看ているんですけど、そのご家族の方っていうのが、変な人たちで。
見舞いに来たときに、その利用者の方といつもケンカを始めるんです。「なんで?」「じゃあどうして見舞いに来るの?」って思いますよね。

でも、多分それは理屈ではないんですよね。うまく言えないですけど。

それで私は、見舞いに来る家族の人とも話をするようにしました。これもきっと、大切な「コミュニケーション」だろうと。

それで、家族の方々もいろんな悩みやストレスを抱えているのが分かって、一緒にカウンセリングやアドバイスをしていったんですね。

1年経って、とても明るい家族になりました。今では、お見舞いの時に喧嘩なんて一切しません。いつも笑い声が聞えてきます。

◇ ◇ ◇

そういえば、今の仕事についてから、「お金の為に仕事をしているんじゃない」って思うようになりましたね。
以前の私なら考えられなかったことです。

コミュニケーションで、より多くの手助けを受けていたのは、実は私の方だったんじゃないかって。
そう考えると、面白いですよね。

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