『みんなの転職「体験談」。』
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『みんなの転職「体験談」。』は、20~50代社会人男女の、 「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を 解決し、
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50代以上の転職 体験談&お役立ち情報|みんなの転職「体験談」。

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2022年5月、これから「転職」を考えている、または始めている50代以降の方へ

40代の転職の成功・失敗状況 成功…26% やや成功、ちょっと失敗…48% ちょっと成功、やや失敗…17% 失敗…9% (みんなの転職「体験談」。調べ  n=138 2022年2月現在の数値)

上のグラフは、みんなの転職「体験談」。に寄せられたエピソード(2018年1月~2022年2月現在)での、50代の方の転職成功─失敗の内訳を示したものです。

「成功」「まあまあ成功」と答えた人は全体の74%と高い数値となっています。
一方、「失敗・やや失敗」と答えている人は26%。4人に1人以上の人が「転職は失敗だった」と答えています。

また、当サイトに体験談を寄稿いただいた50代以降の方々のお話をうかがっていると、転職成功した人たちは転職後の環境に合わせて自分自身も以下のような変化を促進させていることが多いです。

  • 転職中や転職後の試練や苦難の際、克服に向けて新しい価値観や考え方を見出した
  • これまでの働き方では新しい職場では通用しないことを知り、新しい働き方を取り入れた
ミドル・シニア世代で転職成功する人は、環境に合わせて自分自身も変化させている

協調性や柔軟性の大切さはなにも50代の転職に限ってのことではありませんが、年齢が上がるにつれてこうした自己変革は難しくなるものです。そしてそれは、年齢の経過とともに転職失敗率が高まることにも決して無関係ではないでしょう。

自己変革においてもっとも大切なことは、「あらためて、他者(世の中)を知る」ことです。

そして、50代以降の転職では「自分がどれだけ社会に通用するか」の観点も大事ですが、それ以上に「新しい環境に馴染めて、そこにいる人たちに価値貢献していけるか」が求められるのだと思います。

具体的にどのような取り組み・行動をすると良いかについては、このコーナーで紹介されている記事がお役に立つと思います。
携わっている仕事内容や目指したい分野、そのほかご自身のご状況に合わせて、関連する情報を参考してみてください。

50代の転職者の方々の、このサイトの活用法

転職を検討中・または始めている50代の方のこのサイトの活用法 ●「とにかく不安…」「なにからやっていいか分からない」という方は── まずは同世代の方々の転職体験談をいくつか読まれると良いですよ ●「具体的な進め方・効率的な活動方法を知りたい」という方は──「転職活動の進め方」のピックアップ記事を読みつつ、ご自身の確認したい記事を探していきましょう。
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