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2019年5月はこれが読まれた!人気の転職体験談

「2019年5月中にサイトに来ていただいた方々からの反応が特に高かった」体験談ベスト5

集計期間:2019年5月1日~5月31日

5

SIerから社内SEに転職し、はじめて「前の会社の良さ」に触れて。
ゆうま さん(男性 32歳 東京都)

転職して「前会社の良さ」を感じられたことは、私にとって大きな発見でした。

前会社では働き方改革を実施することで、無駄な残業が無くなり、生産性が劇的に上がっておりました。

組織に所属する従業員全てが四苦八苦しながら業務効率化を行い、残業が減らそうとするので、必然的に従業員レベルが上がっていきました。

現会社では正直「ぬるま湯」の環境で、このままの生産性で業務を行っていたらビジネスマンとしてのレベルは下がってしまう可能性があるのでは、と思っています。



4

人材紹介会社で10年働いて、今思うことは「もっと未来を【選べる】人生」にしていくこと。
ゆうたなが さん(男性 33歳 東京都)

今回の転職先の企業は、前職と同じ業界の企業。いわゆる、経験者採用です。ですので、私自身も「早いタイミングから成果を出していけるだろう」といった期待はありました。

ですが、新しい職場は以前よりもかなりスピード感のある働き方をされていました。なんとかついていくのが精いっぱいで、それでいて周囲の方々は変に私への期待感が高かったりと、大変でしたし、かつ、非常にプレッシャーを感じる日々でした。



3

これまでずっと看護婦。50歳も近くなり「このままではいけない!」と思い立っての転職でした。
なかよし さん(女性 50歳 愛媛県)

実は、これまでにも何度か転職経験はあったのですが、計画性がなく、その場しのぎで仕事を選ぶ傾向があり、ついつい楽な仕事を選んできたという経緯が。

そのため、看護師として積み重ねたキャリアや経験も少なく、どうしてもお給料が低めの仕事を選ばざるを得ない状態に陥っていたのでした。

やりがいや、生きがいなどについても、深く考えたことすら、なかったように思います。

年齢的にも、結婚するという選択肢は除外されつつあり、その一方で、老後に対する不安も感じられるようになってきて、

(このままではいけない…!)

という思いが沸々と沸き上がってきた、そんな状況でした。



2

新しい職場で待ち受けていたのは、40過ぎた新人への「冷たい視線」
風来坊 さん(男性 48歳 愛知県)

新しい職場で待ち受けていたのは、40過ぎた新人への「冷たい視線」と「冷たい対応」でした。

キャリア採用者は、なかなか受け入れて貰えない風土があり、最初に仕事の概要だけ伝えられ、「あとは出来て当たり前」と言わんばかりに何も教えても貰えず参りました。

一番参ったのは就職して1ヶ月が過ぎた頃、私の部所で飲み会の案内が回っていたのですが、私だけ回ってきませんでした。普通なら歓迎会も兼ねて誘うでしょ。。。

このままではダメだと思い飲み会の場所と時間は解っていたので、飲み会当日、笑顔で

「俺にも飲ませろ~~」

──と乱入しました。



1

リストラ後に苦労して転職した会社で、周囲から「あの齢でその年収か」と言われて。
明仁 さん(男性 48歳 大阪府)

45歳で、しかも平社員という身分での入社でした。
当初はかなり浮いた存在として、周囲から扱われました。

それどころか、いつのまにか私の個人情報が社員たちの間に流出されており、陰で笑われていることもありました。

社員X「あの齢で年収450万か」

社員Y「バツイチなんだって。それで、前職はリストラされたみたいよ」

──屈辱的でしたね。

社員数50名という中小企業で、まだ個人情報保護とかコンプライアンスという意識も形成されていない状態だったのでしょう。


・・・それで、どうしたかというと──。



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