秋田県のおすすめ転職エージェント・転職サイト28選｜秋田市・横手市ほか県内の求人探しに

サービス名	doda	リクルートエージェント	LHH転職エージェント	ヒューレックス	マイナビエージェント	パソナキャリア
メリット	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	外資/グローバル企業に強い 一気通貫型コンサルタント	地銀と提携した求人紹介 職場見学をセッティングしてくれる	20～30代の転職支援に強い 「無期限」で転職をサポート	利用者の年収アップ率67.1% 秋田に拠点 対面サポート可
デメリット	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	全体の求人は少なめ	エリアによって求人が少ない	ハイクラス求人は少なめ	大手サービスと比較すると求人は少なめ
秋田県求人数	約3,400件	約1,600件	約500件	約400件	約250件	約100件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	積極的に提案を受けたい人	転職を早く決めたい人	企業の詳しい情報を知りたい人	U・Iターンを検討している人	転職をじっくり進めたい人	丁寧な対面サポートを受けたい人
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

表内の求人数は2024年3月時点のものです。

doda（デューダ）

秋田県でトップクラスの求人数

dodaの秋田県での特徴とおすすめポイント

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。創業60年以上の歴史があり、累計会員数は800万人以上にのぼります（2024年1月時点）。

dodaは秋田県においてもトップクラスの求人数を有しています。
職種別では、「技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）」「営業職」「技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）」「技術職（機械・電気）」などの求人が秋田県内でとくに多く見られます。

dodaのサービスの主な特徴は、「転職サイト・転職エージェント両方の機能を利用できる」、「企業からのスカウトが多く届く」ことです。

アドバイザーにキャリア相談をしながら求人を紹介してもらえるほか、自分でも登録後のマイページから気になった求人をチェックして応募が可能です。

企業からのスカウトについては、実際にdodaを利用した人たちからは「スカウトメールがたくさん届く」「（スカウトメールによって）色んな企業を知れる」といった評判・口コミが多く見られます。

リクルートエージェント

転職支援実績 国内No1。スピーディかつ効率的なサポート

リクルートエージェントの秋田県での特徴とおすすめポイント

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績ともに国内No.1の最大手転職エージェントです。

40年以上培われてきたノウハウを活かし、全国で年間5万名以上の転職者を採用へと導いています。
秋田県内においても公開・非公開を合わせると1,000件以上の求人があり、職種別では「営業・販売・カスタマーサービス」「建築・土木・設備」「エンジニア（設計・生産技術・品質管理）」の求人をとくに多く保有しています。

独自の転職支援ツールも充実しています。
職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」、面接ノウハウを効率的に学べる「面接力向上セミナー」などを活用できるのです。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2024年3月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

豊富な求人数から選びたい人や、転職支援に役立つツールを活用したい人にとって、リクルートエージェントはおすすめできるサービスです。

LHH転職エージェント

営業・エンジニア・経理・人事など、各領域に精通したコンサルタントが在籍

LHH転職エージェントの秋田県での特徴とおすすめポイント

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス企業アデコが運営する転職エージェントです。アデコは世界60の国と地域でサービスを展開しており、拠点は5,000箇所以上にのぼります。外資系企業やグローバル企業への人材紹介も得意とするサービスとして知られています。

企業側と転職者側の両方を担当する「両面型コンサルタント」のため、企業のカルチャーと転職者の相性を見極めて求人を紹介できます。

秋田県の求人には「IT系」「エンジニア（電気・電子・機械）系」「建築・不動産」「営業」といった職種が多く見られます。ITエンジニアでは「Web・オープン系」、技術系では「電気制御開発」「機械・機構・筐体・金型設計」の求人がとくに豊富です。

ヒューレックス

地元優良企業との強固なリレーション。ヒューレックスのみ紹介可能な独自求人も多い

ヒューレックスの秋田県での特徴とおすすめポイント

ヒューレックスは地方での転職サポートに強い転職エージェントです。地方銀行と業務提携することにより、他のエージェントにはない独自の求人情報を提供しています。

参照元：ヒューレックス公式サイト

専任コンサルタントは地元企業の動向を熟知しており、キャリア相談から求人紹介、企業との交渉、アフターフォローまで同じ担当者が一貫してバックアップしてくれるのが特徴です。

秋田県の求人は「営業」「建築・土木」「技術職（電気・電子・機械）」が多く見られます。とくにメーカー系営業職の求人が多いので、法人営業の経験を生かしたい人にとって有力なサービスとなるでしょう。

U・Iターン転職を希望する人に対しては、地域の不動産会社との提携による転居先の相談など、生活に関する相談にも応じてもらえます。採用決定後は就業先企業の職場見学や、同僚となる方々との座談会をセッティングしてもらうことも可能です。

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い

マイナビエージェントの秋田県での特徴とおすすめポイント

マイナビエージェントは20代・30代の転職支援を得意とする転職エージェントです。在籍アドバイザーは業界ごとの専任制となっており、業種・職種の転職事情を熟知しているのが特徴です。

秋田県では公開・非公開を合わせて300件以上の求人を保有しており、「営業職」「機械/電気・電子/素材」「SE」といった職種の求人が多く見られます。これらの職種への転職を検討している20代・30代の人は、マイナビエージェントを活用するメリットを実感できるでしょう。

とくに書類添削、面接準備のサポートに注力しており、志望動機のブラッシュアップや面接指導を的確に行ってくれます。

パソナキャリア

年収アップ率61.7%の実績

パソナキャリアの秋田県での特徴とおすすめポイント

パソナキャリアは、人材派遣業の代表的な企業として知られるパソナグループが運営する転職エージェントです。派遣事業で築いてきた信頼は厚く、取引企業数は16,000社以上にのぼります。過去の転職支援実績は累計25万人に達しており、豊富な転職ノウハウを有しているのが特徴です。

転職コンサルタントによる丁寧なサポートを特徴としており、利用者の年収アップ率61.7%という実績からもサポート品質の高さがうかがえます。

参照元：パソナキャリア公式サイト

秋田県の求人では「技術職（電気・電子・機械・化学）」が最も多く見られるほか、「営業」「専門職（不動産・建設）」の求人も豊富です。業界専任のアドバイザーが在籍していますので、志望する業界の詳しい動向を教えてもらえるでしょう。

パソナキャリア｜秋田県の拠点

リクルートダイレクトスカウト

年収800万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトの秋田県での特徴とおすすめポイント

リクルートダイレクトスカウトは、転職大手「リクルート」が運営するヘッドハンティング型の転職サイトです。

年収600万円以上のミドル・ハイクラス層を対象とした求人を紹介しており、企業やヘッドハンターからの直接スカウトも多いです。

秋田県内の求人には、「建設・施工管理」「IT技術職」「営業」といった職種が多く見られます。

リクルートダイレクトスカウトでは「転職者がヘッドハンターを選べる」ことが大きな特徴です。

自分が希望する業種・職種に関する知識が豊富か、優れた転職支援実績があるか、といった点を見極めるために、ヘッドハンターのプロフィールを閲覧できます。
優秀なヘッドハンターを見つけたら、転職者のほうからヘッドハンターを選んで求人紹介を依頼できるのです。

キャリアマネジメント

転職後の定着率にこだわる転職エージェント

キャリアマネジメントの秋田県での特徴とおすすめポイント

キャリアマネジメントは秋田市に本社を構える転職エージェントです。扱っている求人は全国に対応していますが、とりわけ秋田県内の転職支援に強いのが特徴です。

転職者・採用企業の双方から喜ばれるサポートにこだわってスタートしたサービスであり、転職後の定着率97%以上という実績にきめ細かいサポートの成果が表れています。
オンラインを含む面談が不可能な場合や電話がつながらない場合は「紹介は不可」と明記するなど、徹底して転職者と向き合うことを大切にしています。

IT業界・医療業界・建設業界・製造業界などの業種のほか、財務・経理・総務・営業といった職種の求人が充実しているのが特徴です。

キャリアマネジメント｜秋田県の拠点

ワークポート

求人紹介から条件交渉まで力強くプッシュ。転職決定率が高い

ワークポートの秋田県での特徴とおすすめポイント

ワークポートは営業・クリエイター・ゲーム・エンジニアの転職支援を得意とする転職エージェントです。とくに20代・30代の転職支援実績が豊富で、20年以上にわたる人材紹介実績をもとに各業界の企業と強いコネクションを築いています。

同サービスの活用メリットとして挙げられるのが、「転職決定率の高さ」です。
サービスを利用した人たちの評判・口コミからは「求人紹介から企業との交渉まで積極的に動いてくれた」「企業とのミスマッチを最小限に抑えようと働きかけてくれた」といった感想が目立ちます。

リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～』（2023年4月～2023年9月）にて、『転職決定人数部門　第1位』を受賞した経緯もあります。

「転職活動をエージェントから力強くプッシュしてほしい」というニーズのある人におすすめのエージェントです。

秋田県の求人には「建設・土木・プラント・設備」「ものづくり系エンジニア」「営業」といった職種が多く見られ、未経験・第二新卒を対象とした求人も豊富に扱っています。

JACリクルートメント

30代・40代・50代のミドル・ハイクラス転職へのサポートに強い

JACリクルートメントの秋田県での特徴とおすすめポイント

JACリクルートメントは30〜50代のサポートに強いハイクラス人材向け転職エージェントです。外資系企業やグローバル企業への転職支援を得意としており、年間約6万7,000人が転職サポートを受けています。

参照元：JACリクルートメント公式サイト

秋田県の営業系求人では、「医療機器営業」「MR」など、医療機関を対象とした仕事が多い傾向があります。これらの分野でスペシャリスト人材や管理職を目指したい人におすすめの転職エージェントです。全体の60%は非公開求人ですので、希望する業界・職種の求人を紹介してもらえる可能性も十分にあります。

JACリクルートメントのコンサルタントは各業界・職種に特化しており、業界出身者も数多く在籍しています。コンサルタント自ら企業に訪問し、社風や企業文化、事業戦略を直接ヒアリングしていますので、質の高い情報を得られるのです。

ランスタッド

外資系、製造業の転職支援に強み。公開求人の80%が年収800万円以上

ランスタッドの秋田県での特徴とおすすめポイント

ランスタッドは世界39ヶ国にて4,700以上の拠点を構える国際的な転職サービスです。外資系企業やグローバル企業への転職支援に強く、日本においても40年以上にわたり人材サービスを提供し続けてきました。

秋田県の求人では「技術系（機械・電気・電子・化学）」を多く保有しています。とくに機械・回路・機構設計の案件が多く見られ、中には年収500万円を超える求人もあります。全体の80%は非公開求人ですので、これ以外にも多彩な職種の求人を扱っています。

公開求人の80%は年収800万円以上の案件が占めており、ハイクラス人材の転職支援を得意としているのが特徴です。

参照元：ランスタッド公式サイト

アイデムスマートエージェント

秋田県の営業の求人が豊富

アイデムスマートエージェントの秋田県での特徴とおすすめポイント

アイデムスマートエージェントは関東・関西地区を対象エリアとする転職エージェントです。首都圏と比べて求人は少なめですが、秋田県の求人も保有しています。

秋田県内の求人は「医療系」の職種がとくに多く、中でも「薬剤師」の求人が全体の約33%を占めています。薬剤師として転職先を探している人は、アイデムスマートエージェントの活用をおすすめします。

独自のサービスとして「ポジションサーチ型」の求人紹介を提供しています。
転職者の経歴を元に、顕在化していない企業のニーズとのマッチングを図るサービスで、他のエージェントでは紹介されない独自求人に出会える可能性があります。

また、若手社会人を中心に「一次面接への同行」も積極的に行っています（※面接同行が可能な企業に限ります）。担当者が面接時に想定される質問を事前に把握していることも多いため、面接に対する不安を大幅に軽減できるでしょう。

CAREECRE（キャリクル）

グローバル人材企業「マンパワーグループ」が運営。大手企業の求人が多い

キャリクルの秋田県での特徴とおすすめポイント

キャリクルは世界最大級の総合人材会社マンパワーグループが運営する転職エージェントです。日本においても50年以上の歴史があり、大手企業や有名企業と強力な信頼関係を築いてきました。

参照元：キャリクル公式サイト

全国に144の営業拠点があるため、U・Iターン転職支援にも対応可能です。秋田県の事情に詳しいコンサルタントが、地元企業の動向に合わせたアドバイスをしてくれます。

秋田県内の求人は「営業」「メディカル」が多く見られるほか、「施工管理」の求人も豊富です。

中には年収800万円を超える好条件の求人も見られ、一部上場メーカーなど好条件の求人も多数保有しているのが特徴です。

介護ワーカー

介護職に特化した転職支援サービス

介護ワーカーの秋田県での特徴とおすすめポイント

介護ワーカーは介護関連職に特化した転職支援サービスです。介護職・ヘルパーをはじめ、ケアマネージャー、相談員、サービス提供責任者、介護関連施設での管理職などの求人を豊富に扱っています。

非公開求人を含む好条件の求人が豊富で、一般的な転職サイトでは探せない希少な案件を紹介してもらえます。在籍アドバイザーは地域の介護職に通じたプロフェッショナルですので、地元の動向や施設ごとの特徴を詳しくアドバイスしてもらえるのです。

参照元：介護ワーカー公式サイト

秋田県の求人で最も多いのは「介護職・ヘルパー」で、県内の求人のおよそ84%を占めています。入職の時点で資格がなくても就業可能な案件もあります。

ビズリーチ

企業からの熱意ある「本気のスカウト」が多く届きやすい

ビズリーチの秋田県での特徴とおすすめポイント

ビズリーチは年収600万円以上の人材を対象としたハイクラス向け転職サービスです。
求人のおよそ1/3は年収1,000万円以上であり、管理職や役員といったエグゼクティブ向けの求人を豊富に扱っています。

秋田県の求人傾向としては「IT」「建築・土木・施工管理」「営業」「機械・電気・電子・半導体」などの職種が多く、年収800〜1,000万円といった条件の求人も多数見られます。

ビズリーチはヘッドハンターによるスカウト型サービスで、提携しているヘッドハンターと採用企業の両方からスカウトを受け取れます。

建設・設備求人データベース

建設・設備・プラント業界に特化した転職サイト

建設・設備求人データベースの秋田県での特徴とおすすめポイント

建設・設備求人データベースは、施工管理・設備管理・設計の正社員求人に特化した転職サイトです。建設、設備、プラント業界の求人に絞って転職先を探したい人に適したサービスです。

建設・設備関連の求人は人材業界でもトップクラスとなっており、優良企業や好条件の求人も多数扱っています。秋田県内の求人には「施工管理」が多く見られ、とくに「土木施工管理」の求人が豊富です。非公開求人が全体の70%を占めてしますので、掲載求人以外の案件を紹介してもらうことも可能です。

企業の受注実績や待遇、社風といった詳細な企業情報が掲載されているため、入社後のミスマッチを防ぐ上でも効果的なサービスです。

人材バンクネット

約600社が集結する人材紹介会社集合サイト

人材バンクネットの秋田県での特徴とおすすめポイント

人材バンクネットは転職者・人材紹介会社・求人企業のマッチングサービスを日本で初めて実現したサービスとして知られています。

参画している人材紹介社は約600社（2024年3月現在）にのぼり、さまざまな強みや得意分野を持つ人材紹介会社を探せます。

公式サイトでは、求人・コンサルタント・人材紹介会社を検索することも可能です。希望する業界・職種に詳しいコンサルタントを探したい人におすすめです。

参照元：人材バンクネット公式サイト

秋田県の求人は「建築・土木・不動産」が多く掲載されています。中でも「施工管理・設備工事」の求人がとくに豊富で、県内の求人のうちおよそ48％を占めています。

職種ごとにテンプレートを利用できる「職務経歴書ビルダー」を活用できるので、職務経歴書の作成方法に悩んでいる人は活用してみるといいでしょう。

RDサポート

食品・化粧品・バイオ・ヘルスケア業界に特化

RDサポートの秋田県での特徴とおすすめポイント

RDサポートは、食品・化粧品・バイト・ヘルスケア業界の求人を専門とする特化型エージェントです。
在籍コンサルタントはそれぞれが専門分野を持ち、業界の詳しい動向や企業情報をキャッチしています。総合型エージェントにはないきめ細かいアドバイスを得られるのが特徴です。

秋田県の公開求人には医薬品、ヘルスケア、営業、IT技術系の求人が多く見られます。
非公開求人も多数保有しており、業種としては食品業界の求人がおよそ46%、ヘルスケアが25%、化粧品・化学品が約19％を占めています。

参照元：RDサポート公式サイト

たいようヒューマンネットワーク

東北エリアの転職支援に強い人材サービス

たいようヒューマンネットワークの秋田県での特徴とおすすめポイント

たいようヒューマンネットワークは、青森県に本社を置く東北エリアの転職事情に密着したサービスです。内定者は年間100名、累計1,000名以上にのぼり、確固とした転職支援実績を踏まえたサポートを受けれます。

幅広い業種・職種の求人を扱っており、県内では営業系・技術系・事務系・医療系の求人が多く見られます。営業職にはメーカーや医療機器、不動産などさまざまな業種の求人がありますので、経験業種に合わせて案件を探せるでしょう。

Uターン転職へのサポートも充実しており、東北6県でサービスを展開してきた強みを生かしたサポートを受けられます。秋田県内で転職を検討してる人はもちろんのこと、県外からUターン転職を予定している人も、たいようニューマンネットワークを活用することをおすすめします。

あっぱれ

人財総合サービスを手がける東北エリア専門の転職エージェント

あっぱれの秋田県での特徴とおすすめポイント

あっぱれは、人財紹介・人財コンサルティング・社員研修などを総合的に手がけている企業です。単に求人を紹介するだけでなく、転職者の強みを引き出し紹介先企業へ提案してくれる点に強みがあります。

本社は仙台にあり、秋田県をはじめとする東北エリアの転職支援に特化しています。人財育成全般を手がけてきたことで、地元企業との確固とした信頼関係を築いているのが特徴です。

入社後のミスマッチを未然に防ぐことに力を入れており、コンサルタントとの面談はじっくりと時間をかけて実施されます。

リージョンズ

UIターン転職に強い転職エージェント

リージョンズの「おすすめポイント」

リージョンズは、日本で初めてUIターン転職を事業化した企業として知られています。大都市部から地方へのUIターン支援に強く、創業以来1,800件以上の転職サポートを行ってきました。

保有求人の90%以上は地元企業からの直接依頼であり、地域に密着したサービス展開が地元企業の信頼を獲得していることがうかがえます。
在籍コンサルタントは年間150時間以上におよぶキャリア面談トレーニングを重ね、入社後の定着率は96.8％という高い成果を挙げています。

コンサルタントは企業側・転職者側の両方を兼任しているのも大きな特徴の1つです。コンサルタント自身が企業からヒアリングしてきた情報を転職者に伝えられるので、精度の高い情報を得られるでしょう。

施工管理求人ナビ

施工管理に特化した転職エージェント

施工管理求人ナビの秋田県での特徴とおすすめポイント

施工管理求人ナビは、施工管理技士に特化した転職サイトです。累計45万人もの転職者が利用してきた実績を持ち、とくに施工管理経験者から高い支持を得ているサービスです。

登録後はマッチング担当がつき、施工管理の技術や経験を詳細にヒアリングします。希望条件にマッチした求人を紹介することにより、転職後の収入が1.2〜3.8倍にアップした事例もあります。

また、就業開始後もサポート担当がつき、職場環境の改善を働きかけるなど、きめ細かなサービスを提供してくれます。

参照元：施工管理求人ナビ公式サイト

秋田県の求人には「土木施工管理」「建築施工管理・工事監理者」といった職種が多く、月給50万円を超える好待遇の求人も多数見られます。資格不問の求人も数多くあるので、現状は資格を持っていない人も施工管理求人ナビに相談してみるといいでしょう。

マイナビIT AGENT

IT・Webエンジニア専門の転職エージェント

マイナビIT AGENTの秋田県での特徴とおすすめポイント

マイナビIT AGENTは、大手人材サービス企業マイナビグループが運営するITエンジニア専門エージェントです。IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいアドバイザーが在籍しており、エンジニアの転職をサポートしてくれます。

エンジニア専門サービスは首都圏などに集中しやすい中、マイナビIT AGENTは秋田県でもIT・Webエンジニア案件を豊富にそろえています。とくに「アプリケーションエンジニア」の求人が多く、秋田県内の求人のうち約77%を占めています。

分野としてオープン・Web系の求人が多く見られ、PG・SEからPL・PMまで、幅広いポジションの人材を求める企業を紹介してもらえます。

かいごガーデン

介護サービスのエキスパート企業が運営

かいごガーデンの秋田県での特徴とおすすめポイント

かいごガーデンは、介護サービスのエキスパートとして知られる「ツクイ」が運営する介護専門人材サービスです。正社員での就業のほか、人材派遣や紹介予定派遣の求人も扱っています。

介護サービスを提供して35年の歴史を持つツクイグループの一員のため、キャリア・コーディネーターは介護資格保有者が多数在籍しています。現場経験を踏まえたアドバイスができ、就業条件や現場での悩みにもしっかりと答えてもらえます。

秋田県内の求人で最も多いのは「介護・ヘルパー」で、全体のおよそ53%を占めています。また、「看護師」の求人も豊富に扱っています。求人の紹介だけでなく、就業先の施設との情報交流や近況伺いといった就業開始後のフォローも充実しています。

レバウェル介護

介護の仕事に特化した転職エージェント

レバウェル介護の秋田県での特徴とおすすめポイント

レバウェル介護はレバレシーズメディアルケア株式会社が運営する、介護関連の仕事に特化した転職・就職支援サービスです。
正社員向けと派遣社員向けにサービスが分かれており、それぞれの専任チームによる充実したサポートを受けられます。

専門アドバイザーが在籍しており、応募書類の添削や面接対策、条件交渉、アフターフォローに至るまで、きめ細かなサポートを得られるのが特徴です。
職場の雰囲気やネガティブな情報も含めて教えてもらえますので、転職後のミスマッチを防ぐ上で役立つでしょう。

秋田県の求人には「ヘルパー・介護職」が最も多く、全体の96%を占めています。秋田県でヘルパー・介護職に就きたい人、充実したサポートを受けたい人は、レバウェル介護の活用を検討しておくことをおすすめします。

農業ジョブ

農業・林業・漁業に特化した転職サイト

農業ジョブの秋田県での特徴とおすすめポイント

農業ジョブは、農業や酪農関連の求人を中心に、第一次産業の求人に特化した求人情報サイトです。
正社員からアルバイト・パートの募集まで、幅広い求人を扱っています。
掲載求人の中には経験を問わないものも多いので、未経験者でも農業・林業・漁業に挑戦しやすいでしょう。

農業体験の情報も掲載されているので、第一次産業の仕事に興味があるものの本格的に転職するかどうか迷っている人は、まずは体験から始めてみることをおすすめします。

秋田県の求人では「生産」分野の募集が数多く見られ、果樹園や酪農での仕事などさまざまな求人を見つけられます。

他の都道府県のおすすめ転職エージェントについて

福島県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下記事にて都道府県毎におすすめ転職エージェントを紹介しています。あわせてご確認ください。

秋田県の産業は、かつて「電気機械・電子部品・デバイス」「繊維・衣服」が2強といわれていました。
現在では生産拠点の海外移転が進み、「電子機械・電子部品・デバイス」「一般・精密機械」の従業者数が上位を占めています（「あきた経済」2019.8）。

県内人口のうち秋田市が全体のおよそ3割強を占めており、求人も秋田市に集中しやすい傾向があります。
平成27年時点の県内就業者数はおよそ48万人おり、このうち3割弱が秋田市で就業しています（「秋田県勢要覧（令和3年版）」より　）。

秋田県での転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェントを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェント・転職サイトを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

秋田県の多くの転職エージェント・転職サイトでは、登録時や初回面談前に職務経歴書の提出を促しています。
そして、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われます。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるということです。

逆に、職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるでしょう。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントでは、キャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートも行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがあることを、認識しておきましょう。

転職エージェント・転職サイトは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

秋田県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他秋田県の地域特化型の転職エージェント・転職サイトがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

1点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェントの保有求人数や運用年数などの実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

2点目の「拠点の有無」については、秋田県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

3点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェントは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「何故おすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

秋田県での転職エージェント選びでは、次の3点を確認しておくことをおすすめします。

これらの点を踏まえて転職エージェント・転職サイトを比較すると、必ずしも大手サービスにこだわる必要がないと感じる人もいるでしょう。地元企業とのつながりや、各拠点でサービスを運営してきた歴史が重要な意味を持つことも多いからです。

また、担当アドバイザーとの相性も重要になるため、複数の転職エージェント・転職サイトに登録しておくほうが望ましいです。紹介される求人の質・量やアドバイスが的確かどうかを見極めやすくなるはずです。

「このサービスを利用してよかった」と思える転職エージェント・転職サイトに出会えるよう、本記事で紹介してきたサービスをぜひチェックしてみてください。