和歌山県のおすすめ転職エージェント・転職サイト29選──効果的な選び方＆活用法

　

サービス名	doda	パソナキャリア	リクルートエージェント	マイナビエージェント	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ
メリット	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	利用者の年収アップ率67.1% 和歌山に拠点あり	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	20～30代の転職支援に強い 「無期限」で転職をサポート	実績豊富なヘッドハンター ヘッドハンターを指名できる	年収600万円以上に特化 管理職や役員などの希少求人
デメリット	提案の電話・メールが多い	専門知識には強くない	活動ペースを急かすことも	ハイクラス求人は少なめ	急ぎの転職には不向き	ヘッドハンターへの相談は有料
和歌山県求人数	約2,800件	約50件	約1,200件	約300件	約4,200件	約2,900件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	積極的に提案を受けたい人	丁寧な対面サポートを受けたい人	転職を早く決めたい人	転職をじっくり進めたい人	ヘッドハンターの支援を受けたい人	企業からのスカウトがほしい人
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

表内の求人数は2023年6月時点のものです。

doda｜国内最大級の転職エージェントで、和歌山県でNo.1の求人数を保有

dodaの特徴と「おすすめポイント」

dodaは、累計会員数629万人にものぼる国内最大級の転職エージェントです。

dodaは、豊富な求人数と60年以上の転職支援実績で培ったノウハウをもとにした、「アドバイザーからの積極的な求人紹介」に定評があります。
「スピーディに転職活動を進めたい」「自分にマッチする求人をアドバイザーと相談しながら見つけたい」という方におすすめのサービスです。

和歌山県の求人数は県内No.1で、全職種・業種の求人を扱っています。
とくに営業、ITエンジニア、技術職・専門職（機械・電気・建設・建築・不動産・プラント・工場）、販売・サービスの求人が多い傾向にあります。

dodaはサイト上から自分で求人を検索・応募することも可能です。

「まずは和歌山県の求人をじっくりチェックしたい」という場合は転職サイトのサービスを利用し、その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときにエージェントサービスを利用する、という使い方もできます。

また、dodaは「レジュメビルダー（職務経歴書作成ツール）」や「年収査定」など、転職活動をサポートしてくれるツールも豊富です。

年収査定	これまでの経歴からあなたの適正年収を算出。 自身の市場価値を知りたい人におすすめ。
キャリアタイプ診断	120問の質問に答えることで、自身の「性格」や「向いている仕事スタイル」、「向いている企業風土」などがわかる。所要時間は10分程度。
転職タイプ診断	自身が仕事に対してどんなことを大切にしているか、また、今の仕事への満足度などを可視化することができる。 自己分析・適職探しにも役立つ。
エゴグラム適職診断	50問の設問に回答することによって、自身の性格と「適職」を診断してくれる。
doda転職フェア	多くの企業が出展する転職イベント。 企業の担当者に直接話を聞ける機会がある。 ※現在はオンライン中心で開催されている（2023年6月）
dodaスマホアプリ	空いた時間にスマホで簡単におすすめ求人をチェックできる。 企業からのオファーや選考状況も「プッシュ通知」でお知らせしてくれるので見逃さない。

dodaは「女性の転職・求人情報Woman Career」という女性専門のサイトも設けています。産休・育休取得実績や残業時間などを考慮して求人を探したい女性の方は、併せてこちらも利用されるとよいでしょう。

パソナキャリア｜和歌山県に拠点を持つ大手転職エージェントからサポートを受けられる

パソナキャリアの特徴と「おすすめポイント」

パソナキャリアは、和歌山県に拠点を持つ全国展開の大手転職エージェントです。

もともと派遣事業を営んでいたパソナグループの信頼を活かし、これまで16,000社以上の企業との取引、および25万人以上の転職者を支援してきました。

パソナキャリアは、和歌山県内に拠点があるため、「対面で丁寧なサポートを受けたい」という方にもおすすめです。

和歌山県の求人では、営業、管理・事務、ITエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学)、専門職（不動産・建設）、販売・サービスなどの職種が確認できます。
県内の公開求人は40件未満ですが、パソナキャリアは全体の80%が非公開求人（公式サイトに掲載されていない求人）となっており、非公開求人は公開求人と比べて好条件のものが多い傾向にあります。

また、パソナキャリアは利用者の67.1%が年収アップを果たしています（公式サイトより）。
丁寧なサポートに加えて、「今回の転職で年収アップを実現したい」という人にもおすすめです。

パソナキャリア 和歌山県の拠点

リクルートエージェント｜全国の求人数・転職支援実績において国内No.1の実績を誇る転職エージェント

リクルートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは、求人数・転職支援実績ともに国内No.1の転職エージェントです。

リクルートエージェントはこれまで40年以上にわたって45万人以上の転職者を支援してきました。そうして培ってきたノウハウ・企業との信頼関係を活かして、待遇面などに関する交渉においても転職者を強力にバックアップしてくれます。

和歌山県の求人数は県内トップクラスで、ITエンジニア、営業、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備の求人が多い傾向にあります。

またリクルートエージェントでは、様々な転職支援ツールを使いながら転職活動を進められます。
その一例として、職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」や面接のノウハウを効率的に学べるWeb上での「面接力向上セミナー」があります。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2023年6月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

マイナビエージェント｜20代・30代への転職支援に強い。無期限で転職をサポート

マイナビエージェントの特徴と「おすすめポイント」

マイナビエージェントは、20代～30代前半の若手社会人への転職支援に強いサービスです。

和歌山県では全職種・業種の求人を扱っており、とくに営業、ITエンジニア、機械・電気・電子・素材、建築設計・土木・プラント・設備の求人が多いです。

ITエンジニアで転職を考えているという方は、同じくマイナビが運営する「マイナビIT AGENT」を利用すると良いでしょう。

マイナビエージェントのサービスの特徴としては、「各業界や属性・地域ごとの転職事情を熟知した専任のキャリアアドバイザーからアドバイスしてもらえる」という点が挙げられます。

参照元：マイナビエージェント公式サイト

とくに書類添削、面接準備のサポートに力を入れており、志望動機のブラッシュアップや面接指導を的確に行ってくれます。

リクルートダイレクトスカウト｜和歌山県で年収800万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトの特徴と「おすすめポイント」

リクルートダイレクトスカウトは、大手人材会社リクルートが運営する「年収600万円以上」のミドル・ハイクラス層を対象にしたスカウトサービスです。
転職者はレジュメ（職務経歴書）を登録することで、ヘッドハンターからのスカウトを受けることができます。

参照元：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

また、転職者は「この業界に強いヘッドハンターについてほしい」「経歴と実績が豊富な人がいい」など、公式サイトからヘッドハンターを検索して選べます。

保有している求人のほとんどは「経営幹部クラス」や各職種における「エキスパート」で、「年収800円以上」が多くを占めます。
和歌山県では全職種・業種の求人を扱っており、営業、ITエンジニア、建設・施工管理、管理、経営企画・事業企画、電気・電子・機械・半導体、メディカル（研究開発や治験、品質管理等）の求人が多いです。

ビズリーチ｜年収600万円以上を目指せる転職サイト・ヘッドハンティングサービス

ビズリーチの特徴と「おすすめポイント」

ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス向けの転職サービスです。

管理職や役員など、社内での重要なポストや大企業などの好待遇求条件の求人が多く、ビズリーチの求人の1/3は年収1,000万円以上となっています。

和歌山県ではほぼ全ての職種・業種の求人を扱っています。
ITエンジニアや営業、技術職をはじめ、各職種の部長（マネージャー）クラスやサービス責任者、事業企画・事業統括など、ハイクラス求人をメインで扱うビズリーチでしか見られないような求人も多いです。

ビズリーチを利用するうえでは自ら求人を検索・応募するだけでなく、外資・日系大手企業や5,000名以上の優秀なヘッドハンターの中からスカウトを受けられます。

登録時のレジュメ（経歴）入力をしっかり行うと、マッチ度の高いスカウトが送られる可能性が高くなるでしょう。

LHH転職エージェント｜外資系企業やグローバル企業への転職に強い

LHH転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス「アデコ」が運営する転職エージェントです。

世界60の国と地域でサービスを展開しており、拠点は5,000カ所以上にものぼります。そうした世界中のネットワークを活かした外資系企業やグローバル企業の紹介もLHH転職エージェントの強みです。

参照元：LHH転職エージェント公式サイト

和歌山県の求人では、IT系、営業、エンジニア（電気・電子・機械・化学・素材・食品・化粧品）、メディカル系、建築・不動産系がとくに多いです。

また、LHH転職エージェントは求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型コンサルタント（一気通貫型）」体制を採用しています。

両面型コンサルタントでは、転職者は企業の詳細情報を直接教えてもらえたり、ミスマッチのない職場の提案を受けやすいといったメリットがあります。

ワークポート｜各業界に精通したコンサルタントが細やかなサポート

ワークポートの特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは全国・全世代への転職支援を行っており、中でも20代・30代への支援実績が豊富です。

サービスの運用から18年が経過しており、これまでに50万人以上への転職支援を行ってきた実績があります。

和歌山県では幅広い職種の求人を扱っており、とくに営業、建設・土木・プラント・設備、ものづくり系エンジニア、ITエンジニア、販売・サービスの求人が多いです。

参照元：ワークポート公式サイト

JACリクルートメント｜30代・40代・50代のハイクラス転職に強い

JACリクルートメントの特徴と「おすすめポイント」

JACリクルートメントは、年間67,000人以上の転職者が利用するハイクラス向け転職エージェントです。
そのため、求人のほとんどは「年収500万円以上」となっています。

30代以上の管理職や専門職といった経験豊かなハイクラス人材への転職支援を得意としていますが、近年では20代の利用者も増えてきています。

参照元：JACリクルートメント公式サイト

日本をはじめとするアジア各国やイギリス・ドイツの世界11か国でサービスを展開しているという背景から、外資系企業・グローバル企業への転職支援に強みを持っています。

和歌山県の求人では、営業、技術系、建築系が多い傾向にあります。
県内の公開求人は100件ほどですが、JACリクルートメントは非公開求人が全体の60%を占めています。

JACリクルートメントのコンサルタントは、求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型（一気通貫）コンサルタント」です。

アイデムスマートエージェント｜若年層への転職支援に強い。人材紹介で40年の実績

アイデムスマートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

アイデムスマートエージェントは、全国対応の転職エージェントで、和歌山県でも一定の求人数を保有しています。
未経験の方から管理職の方まで幅広い転職者を支援しており、とくに20代～30代の若年層への転職支援に強みを持っています。

運営会社の株式会社アイデムは人材領域でおよそ40年以上の実績を持ち、アイデムスマートエージェントを含め12の人材関連サービスを運営しています。

参照元：株式会社アイデム公式サイト

そうして培った実績をもとにこれまで25万社以上の企業とのネットワークを築いており、大手企業だけでなく地元の優良企業の求人紹介も得意です。

和歌山県では営業・販売と技術系（電気・電子・機械）の求人が多く、そのほかITエンジニア、事務・企画・管理の求人も確認できます。

キャリクル｜世界的人材サービス「マンパワーグループ」が運営する転職エージェント

キャリクルの特徴と「おすすめポイント」

キャリクルは、世界75カ国・2,200地域にサービスを展開する世界最大級の人材会社「マンパワーグループ」が運営する転職エージェントです。

日本でもサービス開始から50年が経過しており、全国に144カ所もの拠点があります。
和歌山にも拠点がありますので、地域に詳しい担当者からサポートを受けられるでしょう。

マンパワーグループはこれまでに多くの企業との信頼関係を築いており、キャリクルはグループのコネクションを活かした「大手・優良企業の求人の紹介」も可能です。

参照元：キャリクル公式サイト

和歌山県の求人では、営業、施工管理、メディカル（臨床開発や研究、医療機器、生産管理等）、機械・電気・電子・半導体がとくに多いです。

タイズ｜関西のメーカーに特化した転職エージェント

タイズの特徴と「おすすめポイント」

タイズは、関西のメーカーに特化した転職エージェントです。

タイズは、関西のメーカー転職において人材紹介を15年以上行ってきました。
そうした実績が評価され、「関西メーカー専門転職エージェント総合満足度第1位」やビズリーチ主催の「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021 メーカー部門 MVP受賞」、リクルートキャリア主催の「GOOD AGENT RANKING 関西部門No.1（2019年）」など、人材サービスにおいて様々な賞も獲得しています。

参照元：タイズ公式サイト

和歌山の求人でとくに多いのが、技術系（機械・メカトロ・建築・土木・プラント・不動産）です。
県内の公開求人は100件以下（2023年6月時点）ですが、タイズは全求人の80%が非公開となっています。

また、現在の転職サービスは転職者と求人企業とのデジタルなマッチングが可能となっていますが、タイズは「アナログマッチング」を重視した求人紹介を行っています。
タイズは面談時に「本質的に大切にされている価値観等を掘り下げる」ことで、転職者にとって本当にマッチする企業の紹介を大切にしているのです。

ヒューレックス｜地方での転職・U・Iターン転職のサポートに強い

ヒューレックスの特徴と「おすすめポイント」

ヒューレックスは地方での転職支援に強い転職エージェントです。

創業時の「地域活性化のためには、地元企業が元気にならなくてはならない」という想いから、東北を中心とした地方への転職支援を15年以上行ってきました。 ヒューレックスは120を超える地方銀行と業務提携することにより、ほかの大手転職サービスに掲載されていないような地元の優良企業を紹介してもらえるという特徴も持っています。

和歌山県では幅広い職種・業種の求人を扱っています。
技術職（電気・電子・機械）が一番多く、そのほか営業、技術職（建築・土木）の求人も豊富です。

また、ヒューレックスはU・Iターン転職者への支援にも力を入れています。
採用決定後は就業先企業の職場見学や、同僚となる方々との座談会をセッティングしてもらえるほか、地域の不動産会社との提携による転居先の相談など、生活に関する相談に応じてもらえます。

アージスジャパン｜外資系・日系グローバル企業への転職支援に強い

アージスジャパンの特徴と「おすすめポイント」

アージスジャパンは、外資系・日系グローバル企業への転職に強い転職エージェントです。

サービス開始から20年以上が経過しており、長年培ったコネクションを活かして外資系・日系グローバル企業を中心とした求人紹介を行っています。

そうした実績が評価され、アージスジャパンはこれまでにリクルートキャリアが主催する「GOOD AGENT RANKING 製造業エンジニア部門1位」や「キャリアカーバー（現：リクルートダイレクトスカウト）求職者満足度ランキング1位」に輝いた実績もあります。

参照元：アージスジャパン公式サイト

和歌山県の求人では、営業とメディカルが豊富です。

ランスタッド｜世界最大級の人材サービス。公開求人の80%が年収800万円以上

ランスタッドの特徴と「おすすめポイント」

ランスタッドは、世界38カ国・拠点数4,700以上にのぼる世界最大級の人材サービスです。
外資系企業やグローバル企業にも強いという特徴があります。

日本では40年以上の人材サービスの実績を誇っており、国内92カ所の拠点を活かした地方への転職支援も強みです。

和歌山県の公開求人はライフサイエンス（製薬・医療機器等）がメインですが、ランスタッドは全求人の80%が非公開となっていますので、ランスタッドに登録することで他の職種の求人に出会える可能性もあるでしょう。

またランスタッドは、公開求人の80%が「年収800万円以上」となっていますので、ライフサイエンス系の職種の方で好条件での転職を希望する方にもおすすめです。

参照元：ランスタッド公式サイト

わくわくワーク広場｜和歌山県に特化した人材サービス。未経験からITエンジニアを目指せるプログラムも

わくわくワーク広場の特徴と「おすすめポイント」

わくわくワーク広場は、和歌山・南大阪に特化した総合人材サービスです。
和歌山県で人材紹介・人材派遣を15年以上にわたって営んできました。

求人の職種では、営業、事務、設備、介護の求人が確認できます。

また、わくわくワーク広場では、無料の「教育訓練制度」を利用して未経験からITエンジニアを目指すことができます。

参照元：わくわくワーク広場公式サイト

対象年齢は20~28歳となっており、最短6カ月間の学習でITエンジニアとして仕事を始めることができます。
気になる方は、以下詳細を確認してみてください。

参考情報：教育訓練制度を利用してIT技術者に挑戦！！

わくわくワーク広場 和歌山県の拠点

キャリア・ブレスユー｜和歌山県で15年以上の実績がある人材サービス

キャリア・ブレスユーの特徴と「おすすめポイント」

キャリア・ブレスユーは、和歌山県に特化した総合人材サービスで、人材紹介・人材派遣を行っています。

和歌山県では15年以上のサービス運用歴があり、地域に詳しいコンサルタントが転職をサポートしてくれます。

県内の求人は、「和歌山エリア求人ナビ」から確認できます。
求人の職種では、技術・専門職、営業、販売・接客サービス、飲食・フード、軽作業・製造・物流、オフィスワーク・事務、医療・介護・福祉、建築・設備が多い傾向にあります。

派遣社員として働く際は、「働きながらのスキルアップ・キャリアアップのサポート」や「オンライン研修」が受けられます。
「今回は派遣で働くことを考えているけど、将来的には正社員を目指したい」という方にもキャリア・ブレスユーはおすすめです。

キャリア・ブレスユー 和歌山県の拠点

人材バンクネット｜466社の中から自分に合う人材紹介会社（コンサルタント）を探せる

人材バンクネットの特徴と「おすすめポイント」

人材バンクネットは、本記事で紹介している他のサービスのような人材紹介会社ではなく、全国の優良人材紹介会社が集まる転職サイトです。

つまり、人材バンクネットは直接的に求人を紹介するのではなく、人材紹介会社（コンサルタント）と転職者がマッチングできるプラットフォームのような役割を果たしています。
参画している人材紹介社は466社（2023年6月時点）にのぼり、さまざまな強みや得意分野を持つ人材紹介会社を探すことができます。

そのため、転職者は人材バンクネットを通して自分にフィットする人材紹介会社、およびコンサルタントを効率的に探すことができます。

和歌山県の求人では、営業、電気・電子・半導体関連、建築・土木・不動産が多いです。

また、人材バンクネットでは職務経歴書にあたる「キャリアシート」を公開することで、あなたの経歴に興味を持ったコンサルタントからオファーをもらうこともできます。

はたらコーデわかやま｜働くママ・定年退職者・U・Iターン転職者のサポートに強い

はたらコーデわかやまの特徴と「おすすめポイント」

はたらコーデわかやまは、和歌山県再就職支援センターが運営する就職・転職サービスです。

求人は非公開ですが、およそ1,400件と豊富な求人を扱っています。

また、はたらコーデわかやまでは、「就活サイクルプロジェクト」という、結婚・出産で離職した女性や定年退職した方、U・Iターン転職の希望者に注力したサポートも行っています。
とくに東京圏に住んでいてU・Iターン転職を希望する方には、移住支援金が最大100万円支給されるという制度もあります。（※条件あり、HP要確認）

参照元：はたらコーデわかやま公式サイト

和歌山県内で転職を考えている方だけでなく、和歌山へのU・Iターン転職を考えている方にもはたらコーデわかやまはおすすめです。

はたらコーデわかやま 和歌山県の拠点

ジョブカフェわかやま｜和歌山県で、35歳以下の求職者を対象とした就職・転職サービス

ジョブカフェわかやまの特徴と「おすすめポイント」

ジョブカフェわかやまは、35歳以下の若年層を対象とした就職・転職サービスです。
県内での就職・転職支援だけでなく、U・Iターン転職へのサポートも行っています。

ジョブカフェわかやまは、和歌山県がハローワークなどの関係機関と連携して若者の就職・転職をサポートしています。

利用者の方からも、「将来が不安だったが、前向きに就職に向き合えるようになった」「丁寧に履歴書添削、面接練習をしてもらった」という声が挙がっており、ジョブカフェわかやまでは丁寧なサポートを受けられることがうかがえるでしょう。

社会人経験が比較的浅く、スキルに不安のある方に対しても、ジョブカフェわかやまはビジネスマナーなどのセミナーも開催しています。

ジョブカフェわかやま 和歌山県の拠点

若者サポートステーションわかやま｜働くことに不安を抱えている若年層への就職・転職サポート

若者サポートステーションわかやまの特徴と「おすすめポイント」

若者サポートステーションわかやまは、和歌山県の若年層を対象とした就職・転職サービスです。
とくに、15歳から49歳までの「働くことに悩みを抱えている」方へ、就職・転職に踏み出すためのサポートを行っています。

働く前にそうした不安を少しでも解消するために、若者サポートステーションわかやまは、直接、企業の雰囲気を知ることができる「職場体験・職場見学」を実施しています。
企業の一覧が気になる方は、以下の詳細をご確認下さい。

参考情報：協力企業

また、若者サポートステーションわかやまでは、来社面談やオンライン面談のほか、「家庭訪問」での相談も行っています。

若者サポートステーションわかやま 和歌山県の拠点

ウインドー｜和歌山・大阪に特化した人材サービス。医療・介護の求人がメイン

ウインドーの特徴と「おすすめポイント」

ウインドーは、和歌山・大阪に特化した総合人材サービスです。

和歌山県に本社を置き、2000年のサービス開始から20年以上、地域に密着した人材紹介・人材派遣・人材採用を行ってきました。

県内の求人では、医療・介護をはじめ、営業・販売、軽作業、製造・組立・加工などの職種を扱っています。

派遣社員として働く方には、「キャリアアップスクール」でビジネスマナーやPCスキルを培うことができますので、自分のスキルに不安がある方にもおすすめのサービスです。

ウインドー 和歌山県の拠点

介護ワーカー｜和歌山県でトップクラスの介護求人数を保有

介護ワーカーの特徴と「おすすめポイント」

介護ワーカーは、介護職を専門とした転職エージェントです。

運営元であるトライトキャリアは、人材紹介・人材派遣において15年以上の実績があります。
介護のほか、看護師や保育士向けの転職サービスも展開しており、医療・福祉業界での実績が豊富です。

介護ワーカーは全国的にトップクラスの介護職求人数を保有しているサービスで、和歌山県での公開求人数も県内No.1です。
介護職経験者はもちろん、未経験者歓迎の求人も多いため、介護の仕事に挑戦したい方にも介護ワーカーはおすすめです。

エージェントサービスを利用することで、非公開求人を紹介してくれますので、転職先の選択肢をさらに広げることができるでしょう。

また、転職をサポートしてくれるアドバイザーは、書類添削や面接対策をはじめ、求人情報だけではわからない職場の人間関係や実際の残業時間など、より詳しい職場の情報を教えてくれます。

レバウェル介護｜大手人材会社「レバレジーズ」が運営する介護専門の転職エージェント。未経験・無資格もOK

レバウェル介護の特徴と「おすすめポイント」

レバウェル介護は、年間80万人が利用する介護職専門の転職サービスです。
東京でも、都内トップクラスの介護求人数を保有しています。

サービスの開始は2017年とまだ新しいものの、運営元であるレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材領域で豊富な実績を持つ大手の人材会社レバレジーズのグループ企業です。

レバウェル介護の介護・福祉専門のアドバイザーは、「求人のネガティブな情報も共有してくれる」という特徴があります。
転職先を選ぶうえでは、転職後に後悔しないためにもマイナス面も考慮しておく必要があります。
アドバイザーからそうしたマイナス面を含めた企業情報を受けることによって、転職後のミスマッチは起きにくくなるでしょう。

施工管理求人ナビ｜施工管理に特化した転職エージェント。利用者の92%が収入アップ

施工管理求人ナビの特徴と「おすすめポイント」

施工管理求人ナビは、施工管理技士に特化したエージェントです。

2011年からサービスを開始しており、およそ10年のサービス運用歴を持っています。
これまで、全国で9,000人以上の転職支援を行ってきた実績を持ち、そのうちの92%の転職者が給与アップを果たしています。

参照元：施工管理求人ナビ公式サイト

和歌山県の求人では、土木施工管理、建築施工管理・工事監理者、電気施工管理が特が多く、大手ゼネコンやハウスメーカーなどの優良求人も見受けられます。
非公開求人も多数扱っていますので、サイト上で自分に合う求人が見つからない場合でも、エージェントの紹介を通してマッチング度の高い求人に出会える可能性もあるでしょう。

施工管理求人ナビは未経験者からハイスキル層まで、経験・スキルに合わせた転職支援が可能です。

マイナビIT AGENT｜和歌山県で豊富なITエンジニアの求人を保有する転職エージェント

マイナビIT AGENTの特徴と「おすすめポイント」

マイナビIT AGENTは、マイナビが運営するIT・Webエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーはいずれもIT・Webエンジニアの転職事情に精通しており、エンジニアの視点からキャリア相談や求人紹介を行ってくれます。

マイナビIT AGENTが保有しているIT・Webエンジニアの求人の業種・職種別の割合は、以下のとおりです。

和歌山県の求人の業種では、IT・通信、インターネット・広告・ゲーム職種が多いです。職種別では、アプリケーションエンジニアが一番多く、次点でインフラエンジニア、システム運用・保守・サポート、社内SEとなっています。

和歌山県は、東京や大阪などの都市部に比べてIT系の求人はどうしても少なくなる傾向にあります。
ですが、マイナビIT AGENTでは県内でもトップクラスのITエンジニア求人数を保有していますので、和歌山県でITエンジニアとして転職を考えている方は真っ先に検討候補に入れておきたいサービスです。

農業ジョブ｜農業・林業・漁業に特化した転職サイト

農業ジョブの特徴と「おすすめポイント」

農業ジョブは、農業・林業・漁業を専門とする総合人材サービスです。

運営会社の株式会社 Life Labは、15年以上農業に特化した人材サービスを行っており、農業ジョブの登録者数は10万人を超えています。

農業ジョブは求人サイトを設けており、ご自身で求人を確認できます。
和歌山県での求人数はおよそ20件で、農業・林業・漁業に関する生産・加工・生産管理、技術職、営業、販売・サービスの求人が確認できます。

他の都道府県ごとのおすすめ転職エージェント・転職サイトについて

和歌山県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下記事にて都道府県毎におすすめ転職エージェント・転職サイトを紹介しています。あわせてご確認ください。

和歌山県は「従業員規模20名以下」の事業所が比較的多く、業態としては卸売業・小売業、製造業が占める割合が多い傾向にあります（参照：和歌山県HP「和歌山県の商工業」）。

それら企業についてインターネット上で確認できる情報は多くありませんので、企業情報を把握している転職エージェントからの支援は是非とも受けておきたいところです。

和歌山県での転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェント・転職サイトを利用したい人は、以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェントを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

和歌山県内の多くの転職エージェント・転職サイトでは登録時や初回面談前に職務経歴書の提出を促しています。そして、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われます。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるのです。

職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあります。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントでは、キャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートなどの支援も行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがあるということを知っておきましょう。

転職エージェント・転職サイトは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

和歌山県での転職は、全国区対応の大手転職エージェント・転職サイト、その他和歌山県の地域特化型の転職エージェントが利用できます。これらサービスを選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

1点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェント・転職サイトの保有求人数や運用年数等の実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

2点目の「拠点の有無」については和歌山県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

3点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェント・転職サイトは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「何故おすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

さきにお伝えした通り、和歌山県での転職エージェント・転職サイト選びの際は、まず以下の3点を見ておくことが大切です。

各サービスで得意とする業種・職種には違いがあります。
まずはあなたが「どの分野で働きたいか」を明確にして、そのうえでその分野を強みとする転職エージェント・転職サイトを選んでいくことが大切です。

また、各転職エージェント・転職サイトの保有求人はそのときどきによって変わります。
担当となるアドバイザーとの「相性」の問題もありますので、「ここが良さそう」と思った転職エージェントが見つかったら、「まずいくつか登録して、使用感を確認する」ことをおすすめします。

担当に付くアドバイザーに対しては、「話を親身に聴いてくれるか、求人紹介の際に納得いく説明をしてくれるか、業界・職種および企業について詳しいか」という点を確認し、そのうえで「この担当が自分に合っている」と感じた担当者のサービスをメインに利用すると良いでしょう。

「この担当者に出会えてよかった」と思える転職エージェント・転職サイトに出会えるよう、この記事で紹介しているサービスをぜひチェックしてみてください。