三重県のおすすめ転職エージェント・転職サイト31選｜四日市ほか県内の求人探しに

　

サービス名	リクルートエージェント	doda	リージョナルキャリア三重	パソナキャリア	リクルートダイレクトスカウト	マイナビエージェント
メリット	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	Uターン・Iターン転職のサポートに強い 全求人の9割以上が三重県正社員求人	利用者の年収アップ率67.1% 全国に拠点がある	実績豊富なヘッドハンター 転職者がヘッドハンターを指名できる	20代・30代の転職支援に強い 「無期限」で転職をサポート
デメリット	活動ペースを急かすことも	提案の電話・メールが多い	エリアによって求人が少ない	大手サービスと比較すると求人は少なめ	急ぎの転職には不向き	ハイクラス求人は少なめ
三重県の求人数	約5,600件	約5,500件	約600件	約200件	約250件	約650件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	転職を早く決めたい人	積極的に提案を受けたい人	地元企業の情報を知りたい人	丁寧な対面サポートを受けたい人	ヘッドハンターの支援を受けたい人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

表内の求人数は2024年2月時点のものです。

リクルートエージェント

転職支援実績・求人数No.1を誇る転職エージェント

リクルートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは、転職支援で国内No.1の実績を誇る転職エージェントです。

三重県では、県内最多の求人数を誇ります（2024年2月時点）。
職種では、営業、管理・事務、SE・ITエンジニア、販売・カウンターセールス、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備の求人が特に多い傾向にあります。

リクルートエージェントはこれまで、40年以上にわたって45万人以上の求職者を転職成功に導いてきました。そして、同サービスの強みはそうした実績によって培われた「的確でスピーディな転職サポート」にあります。

また、企業との長年の付き合いによって形成されたリレーションによる「交渉力の高さ」で、年収などの条件交渉においても求職者を強力にバックアップしてくれます。

「今回が初めての転職になる」という人や、「転職活動をより効率よく進めたい」人は、リクルートエージェントのこうしたサポート体制とその品質が大いに助けになるでしょう。

また、リクルートエージェントは転職支援ツールも充実しています。
例えば、職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」や転職面接のノウハウを効率的に学べるWebセミナー「面接力向上セミナー」があります。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2024年2月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

doda(デューダ)

国内最大級の転職エージェント。転職サイトとして利用もできる

dodaの特徴と「おすすめポイント」

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。

三重県でも国内トップクラスの求人数を保有しています。

職種毎の求人状況は、営業、ITエンジニア、技術職・専門職（機械・電気・建設・建築・不動産・プラント・工場）、販売・サービスの求人が特に多く、そのほか企画・管理や事務、医療系専門職、クリエイティブ系の求人も豊富です。

dodaでは、アドバイザーから転職サポートを受けられるほか、自ら求人検索・応募をすることもできます。

「まずは自分で求人を探していきたい」という人は、転職サイトとしてサービスを利用するとよいでしょう。
その後キャリアアドバイザーからのサポートが必要になったタイミングで、転職エージェントのサービスを利用できます。

また、dodaには職務経歴書を半自動で作成できる「レジュメビルダー」や自己分析やキャリアプラン策定に活用できる「キャリアタイプ診断」、「転職タイプ診断」、「年収査定」などの転職支援ツールも豊富です。これらツールを無料で利用できるだけでもdodaに登録するメリットは充分あるでしょう。

リージョナルキャリア三重

三重県へのUターン・Iターン転職を支援する転職エージェント

リージョナルキャリア三重の特徴と「おすすめポイント」

リージョナルキャリア三重は、三重県へのUターン・Iターン支援に強い転職エージェントです。

求人の職種は幅広く、営業、事務・管理・企画、ITエンジニア、技術職（電気・電子・機械・建築・土木）が特に多いです。

2012年のサービス開始以来、リージョナルキャリア三重は「地元に密着したサポート」を強みに、およそ10年間にわたって三重県内での転職サポートを行ってきました。
リージョナルキャリア三重が地元転職でのサポートに強い理由として、「全求人の9割以上が三重を本社とする企業の正社員求人」、「在籍しているコンサルタントは地元出身」であることです。

また、リージョナルキャリア三重では求人を獲得する企業担当と、求人を提案する求職者担当が同じ「両面型（一気通貫型）コンサルタント」体制を採用しています。

両面型コンサルタント体制では、担当者が求人企業と直接やりとりしていますので、転職者にとっては「企業の詳しい情報や生の声を確認しやすい」というメリットがあります。

松阪市と伊勢市の2カ所に拠点があります。

リージョナルキャリア三重 三重県の拠点

パソナキャリア

三重県に拠点を持つ大手転職エージェント。対面による丁寧なサポートを受けられる

パソナキャリアの特徴と「おすすめポイント」

パソナキャリアは、全国有数の大手転職エージェントで、豊富な求人とキャリアアドバイザーの丁寧な対応を強みとしています。

三重県内には四日市に拠点があり、対面サポートを希望する人にもおすすめです。

三重県の求人では技術職(電気・電子・機械・化学)が特に多く、そのほか営業、ITエンジニア、管理・事務、マーケティング・企画、販売・サービス、専門職（不動産・建設）の求人も豊富です。

パソナキャリアはもともと派遣事業を営んでいたパソナグループの信頼を活かし、これまで16,000社以上の企業との取引、および25万人以上の転職者を支援してきました。
2021年のオリコン顧客満足度調査では、転職エージェント部門で3年連続1位に輝いた実績もあります。

参照元：パソナキャリア公式サイト

また、パソナキャリアの利用者の67.1%が年収アップを実現しており（※同社ＨＰより）、「今回の転職で年収アップを果たしたい」という人にもおすすめです。

パソナキャリア 三重県の拠点

リクルートダイレクトスカウト

年収600万円以上向けのヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトの特徴と「おすすめポイント」

リクルートダイレクトスカウトは、「年収600万円以上」のミドル・ハイクラス層を対象にしたヘッドハンティングサービスです。

大手人材会社リクルートが運営していることもあり、豊富な求人数を有しています。求人のほとんどは各職種における「エキスパート」や「経営幹部クラス」で占められています。
職種ごとに求人を見ると、三重県では営業、ITエンジニア、建設・施工管理、電気・電子・機械・半導体、メディカル（研究開発や治験、品質管理など）が特に多く、そのほか経営企画・事業企画、管理、マーケティング、化学、金融の求人も豊富です。

リクルートダイレクトスカウトでは、転職者はヘッドハンターからのスカウトを待つというスタイルになります。
「転職活動にそれほど時間を割けない」という人も効率的に転職活動を進められるでしょう。

参照元：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

また、リクルートダイレクトスカウトには「ヘッドハンター検索」の機能が付いており、転職者自らヘッドハンターを選ぶこともできます。

さらに、本気度が高い「企業からの直接スカウト」をもらえる可能性もありますので、企業の担当者と直接やり取りをして効率的に転職活動を進めることもできるでしょう。

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い。無期限で転職をサポート

マイナビエージェントの特徴と「おすすめポイント」

マイナビエージェントは、20～30代前半の若手社会人への転職支援に強い転職エージェントです。

三重県では幅広い職種の求人を扱っており、営業、ITエンジニア、機械・電気・電子・素材の求人が特に多いです。そのほか経営・企画・管理・事務、販売・サービス、建築設計・土木・プラント・設備の求人も豊富です。

マイナビエージェントは、「丁寧でじっくりとしたサポート」に定評があります。その一例として、「無期限」で転職サポートを行っています。

また、マイナビエージェントは「各業界や属性・地域ごとの転職事情を熟知した専任のキャリアアドバイザーからアドバイスしてもらえる」という特徴もあります。

ITエンジニアや営業、管理部門など、職種や属性ごとに専任チームを設けており、例えば以下の分野ではそれぞれ深い知見を持ったアドバイザーが担当についてくれます（※地域によって、対応可能な専任領域は異なります。詳しくはお問い合わせのうえ、ご確認ください）。

参照元：マイナビエージェント公式サイト

LHH転職エージェント

営業・エンジニア・経理・人事など、各領域に精通したコンサルタントが在籍

LHH転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

LHH転職エージェントは、世界大手の人材紹介会社「アデコ」が運営する転職エージェントです。

三重県の求人ではIT系、エンジニア（電気・電子・機械）、建築・不動産系が特に多く、そのほか営業、マーケティング、管理部門、事務、販売・サービス、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）の求人も豊富です。

LHH転職エージェントは世界60の国と地域でサービスを展開しており、拠点は5,000カ所以上にものぼります。同サービスの強みは、そうした世界中のネットワークを活かした「外資系企業やグローバル企業の紹介」にあります。

参照元：LHH転職エージェント公式サイト

また、LHH転職エージェントは、「360度式（一気通貫型）コンサルティング」という体制を設けています。

参照元：LHH転職エージェント公式サイト

360度式コンサルティングでは、一人の担当が「転職者のサポート」と「企業人事担当とのやりとり」の両方を行います。
この仕組みによって、転職者は企業の詳しい情報を直接確認でき、希望条件にマッチする求人を選びやすくなるのです。

さらに、LHH転職エージェントでは職種ごとにその領域に強い担当コンサルタントがついてくれます。

ランスタッド

外資系・製造業の優良企業求人が多い。公開求人の80%が年収800万円以上

ランスタッドの特徴と「おすすめポイント」

ランスタッドは、39カ国4,700カ所以上の拠点を持つ世界最大級の人材サービスです。

世界で20万人以上の転職支援を行ってきた実績があり、海外での拠点と実績を活かした「外資系企業やグローバル企業への転職支援に強い」という特徴があります。

三重県の公開求人では技術系（機械・電気電子・化学）が特に多く、そのほかにも営業や事務・管理、ITエンジニア、ライフサイエンス（製薬・医療機器など）などの幅広い職種の求人を保有しています。
また、ランスタッドはそれぞれの業界につき専任コンサルタントが転職をサポートしてくれます。

さらに、ランスタッドは公開求人の80%が「年収800万円以上」となっており、特にエンジニア系で好条件での転職を目指す人にもおすすめです。

参照元：ランスタッド公式サイト

エール転職サポート

三重県に特化した転職エージェント

エール転職サポートの特徴と「おすすめポイント」

エール転職サポートは、三重県に特化した転職エージェントです。

県内では幅広い職種の求人を扱っており、製造、建設・土木、物流・ドライバーが特に多いです。そのほか営業、事務・オフィス、接客・販売、飲食、医療・福祉、警備・整備の求人も豊富です。

2017年からサービスを開始しており、三重県に特化した転職エージェントの中ではトップクラスの求人数を有しています。

また、エール転職サポートは「非公開求人」も豊富に取り揃えています。

「三重県の転職事情に詳しいエージェントからサポートを受けたい」という人に、おすすめのサービスです。

エール転職サポート 三重県の拠点

ビズリーチ

企業から「本気のスカウト」が届く

ビズリーチの特徴と「おすすめポイント」

ビズリーチはハイクラス向け転職サイトです。
全国でもトップクラスのハイクラス向け求人数を保有しており、求人の1/3は「年収1,000万円以上」です。

これまでの経歴やスキルに自信があり、現時点で年収500万円以上の人は、ビズリーチを利用することでより好条件で転職できる可能性を高められるでしょう。

三重県では、営業、ITエンジニア、技術職、施工管理、建築設計、管理部門、事業企画・事業統括などの職種で豊富な求人が確認できます。
年収も800万円以上の求人がほとんどで、企業の重要ポジションの求人も多く見られます。

ビズリーチを利用するうえでは自ら求人を検索・応募するだけでなく、外資・日系大手企業や5,000名以上の優秀なヘッドハンターの中からもスカウトを受けられます。

このスカウト機能には通常のスカウトと、社長を含む役員との面接が確約となっている「プラチナスカウト」の2種類があります。 登録時のレジュメ（職務経歴）入力をしっかり行うと、マッチ度の高いプラチナスカウトが送られる可能性が高くなるでしょう。

ワークポート

IT・Web業界や業界・職種未経験者への転職支援に強い

ワークポートの特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは、特にIT・Web業界への転職支援を強みとする転職エージェントです。

ワークポートは、サービス開始から18年間で50万人以上への転職支援を行ってきました。
2021年度上半期にはリクナビNEXTのGOOD AGENT RANKINGで「転職決定人数部門第1位」に選ばれています。

参照元：ワークポート公式サイト

三重県の求人では営業、ITエンジニア、建設・土木・プラント・設備、ものづくり系エンジニアが特に多く、そのほか販売・サービス、事務・管理の求人も豊富です。

また、ワークポートは業界未経験・実務未経験で転職する方々に専門の窓口を設けています。

参照元：ワークポート公式サイト

他の転職エージェントでは「スキル・実績不足だから」と紹介を見送られる求人でも、ワークポートでは「まずはチャレンジしてみましょう」と提案してくれることが多いと言います。

三重県で実務未経験分野への転職を検討している人は、ワークポートを選択候補のひとつとしてチェックしておくと良いでしょう。

ヒューレックス

地方での転職・Uターン・Iターン転職のサポートに強い

ヒューレックスの特徴と「おすすめポイント」

ヒューレックスは地方の転職支援に強い転職エージェントです。

創業時の「地域活性化のためには、地元企業が元気にならなくてはならない」という想いから、東北を中心とした地方への転職支援を15年以上行ってきました。
ヒューレックスは全国120を超える地方銀行と業務提携しており、そこでのネットワークによってほかの大手転職サイトに掲載されていないような地元の優良企業を紹介できることが多いといいます。

三重県の求人では、営業、管理部門、技術職（電気・電子・機械）と技術職（建築・土木）、ITエンジニアが特に多いです。

また、ヒューレックスはUターン・Iターン転職を希望する人への支援にも力を入れています。

採用決定後は就業先企業の職場見学や、同僚となる方々との座談会をセッティングしてもらえるほか、地域の不動産会社の紹介はじめ転居先の相談にも応じてくれます。

JACリクルートメント

30代～40代のミドル・ハイクラス転職に強い

JACリクルートメントの特徴と「おすすめポイント」

JACリクルートメントは、「年収500万円以上」向けのハイクラス転職エージェントです。

1988年からこれまでで約43万人の求職者を転職成功に導いてきました。2021年にはオリコン顧客満足度調査で3年連続「ハイクラス・ミドル転職 第1位」にも選ばれています。

参照元：JACリクルートメント公式サイト

特に30～40代の管理職や専門職といった経験豊かなハイクラス人材への転職支援を得意としています。

三重県の求人では技術系、営業、建築系が特に多く、そのほか管理部門、IT系、メディカル・バイオ、経営・事業企画の求人も豊富です。

また、JACリクルートメントはアジア各国やイギリス・ドイツの世界11か国でサービスを展開しており、外資系企業・グローバル企業の転職支援にも強いです。

そのほか、JACリクルートメントでは求人を獲得する企業担当と、求人を提案する求職者担当が同じ「両面型（一気通貫型）コンサルタント」体制を採用しています。

担当者が企業情報を直接収集していますので、転職者は「企業の詳しい情報や生の声を直接確認しやすい」というメリットがあります。

みらいキャリア

東海エリアのメーカー・製造業に特化した転職エージェント

みらいキャリアの特徴と「おすすめポイント」

みらいキャリアは、東海エリアのメーカー・製造業に特化した転職エージェントです。

モノづくり産業が活発な東海エリアで、みらいキャリアは2014年からメーカー・製造業に特化した転職支援を行ってきました。

これまで多くの利用者から高い満足を勝ち得ており、2022年にはリクルート社の「GOOD AGENT RANKING」にて2部門で入賞しています。

参照元：みらいキャリア公式サイト

三重県の求人でもメーカー・製造業に対応した職種が多く、機械・電気電子、生産部門、管理・バックオフィスが特に多いです。

参照元：みらいキャリア公式サイト

また、みらいキャリアは業界未経験での転職、キャリアアップ転職、Uターン・Iターン転職など、様々な目的を持つ求職者を転職成功に導いてきた実績があります。
三重県でメーカー・製造業への転職を検討している人におすすめのサービスです。

みらいキャリアは三重隣県の愛知県に拠点があります（参考：愛知県のおすすめ転職エージェント─みらいキャリア）。

インフィニティー

東海エリアの転職支援で15年以上の実績。求人の6割は東海エリアを本社とする企業

インフィニティーの特徴と「おすすめポイント」

インフィニティーは、東海エリアに特化した転職エージェントです。

三重県の求人では、技術職、営業、事務、ITエンジニア、流通・販売・サービスなどの幅広い職種を扱っています。

インフィニティーは東海エリアの転職支援で15年以上の実績を持っており、東海エリアでのコネクションを活かした大手・優良企業の紹介に定評があります。

また、求人のおよそ6割は東海エリアを本社とする企業となっていますので、転職後の転勤が不安な人にもおすすめのサービスです。

インフィニティーは三重隣県の愛知県に拠点があります（参考：愛知県のおすすめ転職エージェント─インフィニティー）。
東京にも拠点を構えていますので、「首都圏から三重県にUターン・Iターン転職を考えている」という人にもおすすめです。

キャリクル

東海エリアの転職支援で15年以上の実績。求人の6割は東海エリアを本社とする企業

キャリクルの特徴と「おすすめポイント」

キャリクルは、世界75カ国・2,200地域にサービスを展開する世界最大級の人材会社「マンパワーグループ」が運営する転職エージェントです。

三重県の求人では営業、管理部門、機械・電気・電子・半導体、施工管理、ITエンジニア、メディカル（臨床開発や研究、医療機器、生産管理など）が多いです。
特にキャリクルは、全国的に人事・経理・財務・法務などの管理部門と営業における転職で高い成約率を誇っています。

キャリクルは日本でのサービス開始から50年が経過しており、全国に144カ所もの拠点があります（三重県は隣県の愛知県名古屋支店で対応しています）。
そうした長年の実績と豊富な拠点を持つマンパワーグループは、これまでに多くの企業との信頼関係を築いており、キャリクルはグループのコネクションを活かした「大手・優良企業の求人の紹介」も可能です。

参照元：キャリクル公式サイト

アイデムスマートエージェント

若年層への転職支援に強い。人材紹介で40年の実績

アイデムスマートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

アイデムスマートエージェントは全国対応の転職エージェントで、三重県の求人も豊富です。
未経験から管理職の人まで幅広い転職者を支援しており、特に20代～30代の若年層への転職支援に強みを持っています。

三重県の求人では営業・販売と技術系（電気・電子・機械）の求人が特に多いです。

運営会社の株式会社アイデムは人材領域でおよそ40年以上の実績を持ち、アイデムスマートエージェントを含め12の人材関連サービスを運営しています。
培った実績をもとにこれまで25万社以上の企業とのネットワークを築いており、大手企業だけでなく地元の優良企業の求人紹介も得意です。

三重県の求人では営業・販売と技術系（電気・電子・機械）の求人が多く、そのほかITエンジニア、事務・企画・管理の求人も確認できます。

また、アイデムスマートエージェントは求人を獲得する企業担当と、求人を提案する求職者担当が同じ「両面型（一気通貫型）コンサルタント」体制を採用しています。

両面型コンサルタント体制では、担当コンサルタントが求人企業と直接やりとりをしているため、転職者にとっては「企業の詳しい情報や生の声を確認しやすい」というメリットがあります。

タイズ

関西のメーカーに特化した転職エージェント。丁寧なヒアリングに定評

タイズの特徴と「おすすめポイント」

タイズは、関西のメーカーに特化した転職エージェントです。三重県でも一部求人を扱っています。

三重県の求人では、技術職（半導体・・機械・メカトロ）が特に多く、そのほか技術職（電気・電子・化学・素材・建築・土木・プラント・不動産）、製造、事務・管理の求人も豊富です。

タイズはこれまで、関西のメーカーへ転職を考えている人に向けた転職支援を15年以上行ってきました。

「関西メーカー専門転職エージェント総合満足度第1位」（ゼネラルリサーチ調べ）や「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021 メーカー部門 MVP受賞」（ビズリーチ主催）、「GOOD AGENT RANKING 関西部門No.1（2019年）」（リクルートキャリア主催）など、多くの賞を獲得しています。

参照元：タイズ公式サイト

また、タイズは「アナログマッチングを重視した求人紹介」を行っています。
面談時に勤務地や給与といった基本的なことだけでなく、「働きごこち・忙しさ・社風」といった観点からも転職者の声を聴くことで、本質的に大切にしている価値観などを掘り下げてくれます。

そのため、転職者にとって本当にマッチする企業が紹介されやすく、タイズを利用して転職を成功させた人の92%（※タイズでの独自アンケートより）がサービスに満足しています。

R4CAREER

愛知・岐阜・三重に特化した転職エージェント

R4CAREERの特徴と「おすすめポイント」

R4CAREERは、愛知・岐阜・三重に特化した転職エージェントです。

三重県では営業、技術職（機械・自動車・建築・土木・電気・電子・半導体）、ITエンジニア、生産管理・品質管理・品質保証の求人を中心に扱っています。

親会社である株式会社R4は大手人材会社リクルートの新卒・中途・アルバイト・パート採用の代理店業務を行っており、人事に関する業務で豊富な実績がある企業です。 R4CAREERは東海エリアで転職支援を10年以上行ってきており、地元企業とのパートナーシップも強固です。

2020年には「GOOD AGENT RANKING」（リクルート社主催）の2営業部門と東海部門で入賞した実績もあります。

参照元：R4CAREER公式サイト

Achieve Career

三重県×製造メーカーでの人材紹介実績が豊富なエージェント

Achieve Careerの特徴と「おすすめポイント」

Achieve Careerは、中部地方での転職支援を強みとする転職エージェントです。

三重県では、営業、ITエンジニア、建築・土木系、飲食・販売・サービスの求人を主に扱っています。

運営会社である株式会社アルバイトタイムスは、求人事業において50年以上の実績があります。
長年培った企業との信頼関係を活かして、もしも希望条件に合う求人が見つからない場合は「転職者に合う求人を開拓する」こともあります。

パーソネル

東海エリア専門の転職エージェント。転職以外の選択肢を含めて、利用者に向き合ってくれる

パーソネルの特徴と「おすすめポイント」

パーソネルは、愛知（名古屋）・東海エリアに特化した転職エージェントです。

求人は、職種では電気・機械系エンジニア、事務系、営業、ITエンジニアが多く、業種では流通・サービスと機械・自動車、金融・不動産、IT・通信が多い傾向にあります。

参照元：パーソネル公式サイトより、社内で作成

パーソネルは20年以上愛知（名古屋）・東海エリアで転職支援を行っており、これまでの取引社数は2,500社に及びます。
求人は、東海エリアに本社を置く企業がおよそ8割を占めています。

また、パーソネルでは人材紹介自体よりも【転職者のキャリア相談】を優先する「カウンセリング・ファースト」という方針を取っています。

そのため、担当アドバイザーが転職者の意思や志向を無視して求人を勧めてくるということはありません。

パソピア

三重県でオフィスワーク・事務を専門とした人材紹介・人材派遣サービス

パソピアの特徴と「おすすめポイント」

パソピアは、三重県での転職支援に特化した転職エージェントです。

オフィスワーク・事務を専門領域としており、そのほか製造・物流・軽作業、IT・エンジニア・建築の求人も一部扱っています。

パソピアは30年以上にわたり三重県で人材紹介・人材派遣を行っており、地元企業の優良求人紹介に強みがあります。

また、パソピアでは派遣社員に対してスキルアップ支援や福利厚生も提供しています。

パソピア 三重県の拠点

かいごガーデン

介護専門の転職エージェント。三重県の拠点を活かした地域密着のサポートに定評

かいごガーデンの特徴と「おすすめポイント」

かいごガーデンは、介護・医療専門の転職エージェントです。

介護サービスで35年の実績を持つツクイグループが持つノウハウを活かした転職サイトを展開しており、厚生労働省から「職業紹介優良事業者」としても認定されています。

かいごガーデンの強みは、全国36カ所の各支店が地域ネットワークを活かして、それぞれの地域に密着したサポートを受けられることです。三重県でも四日市市に拠点があります。
三重県の求人数も700件以上と、介護職の求人数では県内トップクラスを誇ります。

介護求人の職種では、介護職・ヘルパーとケアマネジャーが多いです。
施設形態別では、特別養護老人ホーム、介護老人保険施設、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービスの求人が多いです。

かいごガーデンは介護未経験・無資格者への支援も手厚く、「未資格者向けの資格取得支援サービス（特定条件で、初任者研修および実務者研修の資格取得費用が全額キャッシュバックされる）」を利用できます。

参照元：かいごガーデン公式サイト

かいごガーデン 三重県の拠点

介護ワーカー

三重県でトップクラスの介護求人数を保有

介護ワーカーの特徴と「おすすめポイント」

介護ワーカーは、介護職を専門とした転職エージェントです。

運営元であるトライトキャリアは介護のほか、看護師や保育士向けの転職サイトも展開しており、医療・福祉業界に特化した人材紹介・人材派遣を15年以上行ってきた実績があります。

三重県における介護求人数は県内トップクラスを誇り、介護職経験者はもちろん未経験者歓迎の求人も多く保有しています。
介護求人の職種では、介護職・ヘルパーが一番多く、そのほかケアマネジャー、相談員、サービス提供責任者、管理職の求人も扱っています。
施設形態別では、特別養護老人ホーム、介護老人保険施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス、デイケア、居宅介護支援事業所の求人が多いです。

また、転職をサポートしてくれるアドバイザーは書類添削や面接対策をはじめ、求人情報だけではわからない職場の人間関係や実際の残業時間など、より詳しい職場の情報を教えてくれます。

施工管理求人ナビ

施工管理に特化した転職エージェント。利用者の92%が収入アップ

施工管理求人ナビの特徴と「おすすめポイント」

施工管理求人ナビは、施工管理技士に特化したエージェントです。

2011年からサービスを開始しており、およそ10年のサービス運用歴を持っています。
これまで、全国で9,000人以上の転職支援を行ってきた実績を持ち、そのうちの92%の転職者が給与アップを果たしています。

参照元：施工管理求人ナビ公式サイト

三重県の求人では、土木施工管理、建築施工管理・工事監理者、電気施工管理が多い傾向にあります。
また、施工管理求人ナビでは公開求人だけでなく、非公開求人も多数扱っています。

また、施工管理求人ナビは未経験者からハイスキル層まで、経験・スキルに合わせた転職支援が可能です。

マイナビIT AGENT

三重県で豊富なITエンジニアの求人を保有する転職エージェント

マイナビIT AGENTの特徴と「おすすめポイント」

マイナビIT AGENTは、マイナビが運営するIT・Webエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。

三重県でも100件以上のITエンジニア求人が確認でき、ITエンジニアの求人では県内トップクラスです。

在籍するキャリアアドバイザーはいずれもIT・Webエンジニアの転職事情に精通しており、エンジニアの視点からキャリア相談や求人紹介を行ってくれます。

マイナビIT AGENTが保有しているIT・Webエンジニアの求人の業種・職種別の割合（全国）は、以下のとおりです。

三重県における求人の業種・職種でも同様の傾向が見られます。
業種ではIT・通信、インターネット・広告・ゲーム職種が多く、職種別ではアプリケーションエンジニアが一番多く、次点でインフラエンジニア、システム運用・保守・サポート、社内SE、製品開発（上流）・研究開発、ITコンサルタントとなっています。

また、マイナビIT AGENTは若年層の転職に強いという特徴もあり、20～30代のITエンジニア未経験者や異業種出身の人でも転職可能な求人も紹介しています。

CROPS CREWエージェント

東海エリアに特化したミドル・ハイクラス転職エージェント

CROPS CREWエージェントの特徴と「おすすめポイント」

CROPS CREWエージェントは、東海エリアのミドル・ハイクラスに特化した転職エージェントです。

三重県では、ITエンジニア、技術系、経営幹部・経営方針・新規事業、管理部門、営業、建築・土木の求人が確認できます。

CROPS CREWエージェントは、東海エリアのハイクラスに特化した転職支援を20年以上行ってきており、地域密着型のサポートに定評があります。

また、CROPS CREWエージェントでは求人を獲得する企業担当と、求人を提案する求職者担当が同じ「両面型（一気通貫型）コンサルタント」体制を採用しています。

担当コンサルタントが企業と直接やりとりしていますので、転職者は「企業の詳しい情報や生の声を直接確認しやすい」というメリットがあります。

経理サポートスタッフ

東海エリアで経理・総務の転職支援に特化

経理サポートスタッフの特徴と「おすすめポイント」

経理サポートスタッフは、東海エリアの経理・総務に特化した転職サービスです。

三重県の求人では、経理・財務、税理士事務所・監査法人・会計コンサル・経営コンサル、経営企画・内部統制・内部監査・法務・広報・IR、総務（労務・人事など）をメインに扱っています。

経理サポートスタッフは、東海エリアで15年以上の経理・総務専門とした人材サービスを行ってきています。独自のネットワークを駆使して大手企業から地元優良企業、ベンチャー企業、税理士事務所など、幅広い転職先を紹介しています。

利用者層も幅広く、キャリアアップ転職から未経験での転職までサポートしてくれます。

My Shift CAREER

東海エリアで、女性の転職支援に特化

My Shift CAREERの特徴と「おすすめポイント」

My Shift CAREERは、東海エリアでの女性転職者を支援する転職エージェントです。

これまでおよそ15年の転職支援実績があり、主にオフィスワーク・事務と営業・販売・サービスの求人を扱っています。

My Shift CAREERは、「女性の働き方に理解のある地元優良企業」の紹介を得意としています。
サービスHPからは、「10時以降出社OK」「育児両立支援体制あり」「産休・育休活用実績あり」などの条件で求人を探すことができます。

他の都道府県のおすすめ転職エージェントについて

三重県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下に紹介する都道府県毎のおすすめ転職エージェントをご参考ください。

三重県を含む東海エリアは、大手自動車メーカーやそれらの関連企業の自動車業界をはじめ、機械、化学・素材、食料、電気・電子・半導体、医薬品・医療機器など、ものづくり産業が盛んな地域です。
求人もそれら業界に関連した職種が多くなっています。

転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェント・転職サイトを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェント・転職サイトを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

多くの転職エージェントでは登録時や初回面談前に職務経歴書を提出してもらうようにしていますが、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われます。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるということです。

逆に、職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるといいます。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントではキャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートなどの支援も行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがある──、このことは重々認識しておきましょう。

エージェントは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

三重県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他三重県の地域特化型の転職エージェントがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

一点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェントの保有求人数や運用年数などの実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

二点目の「拠点の有無」については三重県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

三点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェントは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

冒頭でもお伝えした通り、三重県での転職エージェント選びの際は、まず以下の3点を見ておくと良いでしょう。

三重県で利用できる転職エージェントは数多く、また各サービスで得意とする業種・職種には違いがあります。
まずは、自分が「どの分野で働きたいか」を明確にして、その分野を強みとする転職エージェントを選んでいくことが大切です。

また、あなたに本当にマッチする転職エージェントは、「担当アドバイザーとの相性」も大きく関わります。

まずは、「自分にいちばん合うサービスや担当はどこだろう」という感覚で複数のサービスに登録しつつ、徐々にサービスを絞っていくやり方がおすすめです。

「このサービスを利用してよかった」と思える転職エージェントに出会えるよう、本記事で紹介してきたサービスをぜひチェックしてみてください。