滋賀県のおすすめ転職エージェント・転職サイト28選｜大津市・草津市・長浜市ほか県内の求人探しに

　

サービス名	doda	リクルートエージェント	ワークポート	パソナキャリア	リクルートダイレクトスカウト	マイナビエージェント
メリット	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	未経験職種のサポートに強い 滋賀に拠点 対面サポート〇	利用者の年収アップ率67.1% 滋賀に拠点 対面サポート〇	実績豊富なヘッドハンター ヘッドハンターを指名できる	20～30代の転職支援に強い 「無期限」で転職をサポート
デメリット	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	求人は「質より量」傾向	大手サービスと比較すると求人は少なめ	急ぎの転職には不向き	エリアにより求人が少ない
滋賀県求人数	約5,500件	約4,600件	約1,100件	約250件	約1,500件	約350件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	積極的に提案を受けたい人	転職を早く決めたい人	未経験職種にジョブチェンジしたい人	丁寧な対面サポートを受けたい人	ヘッドハンターの支援を受けたい人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

表内の求人数は2024年3月時点のものです。

doda（デューダ）

滋賀県でトップクラスの求人数

dodaの特徴と「おすすめポイント」

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。創業60年以上の歴史があり、累計会員数は800万人以上にのぼります（2024年1月時点）。

dodaは滋賀県においてもトップクラスの求人数を有しています。
職種別では、「技術職（機械・電気）」「技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）」「営業職」「技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）」などの求人が滋賀県でとくに多く見られます。技術系の職種や営業職に転職したい人にとって、狙い目の転職サービスです。

dodaのサービスの主な特徴は、「転職サイト・転職エージェント両方の機能を利用できる」、「企業からのスカウトが多く届く」ことです。

アドバイザーにキャリア相談をしながら求人を紹介してもらえるほか、自分でも登録後のマイページから気になった求人をチェックして応募が可能です。

企業からのスカウトについては、実際にdodaを利用した人たちからは「スカウトメールがたくさん届く」「（スカウトメールによって）色んな企業を知れる」といった評判・口コミが多く見られます。

そのほか、「担当アドバイザーが寄り添ってくれる」「相談しやすい」という意見・感想も見られます。

リクルートエージェント

転職支援実績 国内No1。スピーディかつ効率的なサポート

リクルートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績ともに国内No.1の最大手転職エージェントです。

40年以上培われてきたノウハウを活かし、全国で年間5万名以上の転職者を採用へと導いています。
滋賀県内においても公開・非公開を合わせると3,800件以上の求人があり、職種別では「エンジニア（設計・生産技術・品質管理）」「SE・ITエンジニア」「営業・販売・カスタマーサービス」「建築・土木・設備」の求人をとくに多く保有しています。

独自の転職支援ツールも充実しています。
職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」、面接ノウハウを効率的に学べる「面接力向上セミナー」などを活用できるのです。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2024年3月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

豊富な求人数から選びたい人や、転職支援に役立つツールを活用したい人に、リクルートエージェントはおすすめのサービスです。

ワークポート

求人紹介から条件交渉まで力強くプッシュ。転職決定率が高い

ワークポートの特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは、国内に44の拠点を持つ運営20年の大手転職エージェントです。
ほぼ全ての業種・職種の求人に対応しており、とくにIT・Web、製造（メーカー）、建設・土木・設計の求人が多い傾向にあります。

同サービスの活用メリットとして挙げられるのが、「転職決定率の高さ」です。
サービスを利用した人たちの評判・口コミからは「求人紹介から企業との交渉まで積極的に動いてくれた」「企業とのミスマッチを最小限に抑えようと働きかけてくれた」といった感想が目立ちます。

リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～』（2023年4月～2023年9月）にて、『転職決定人数部門　第1位』を受賞した経緯もあります。

「転職活動をエージェントから力強くプッシュしてほしい」というニーズのある人におすすめのエージェントです。

ワークポート｜滋賀県の拠点

パソナキャリア

年収アップ率61.7%の実績

パソナキャリアの特徴と「おすすめポイント」

パソナキャリアは、人材派遣業の代表的な企業として知られるパソナグループが運営する転職エージェントです。派遣事業で築いてきた信頼は厚く、取引企業数は16,000社以上にのぼります。過去の転職支援実績は累計25万人に達しており、豊富な転職ノウハウを有しているのが特徴です。

転職コンサルタントによる丁寧なサポートを特徴としており、利用者の年収アップ率61.7%という実績からもサポート品質の高さがうかがえます。

参照元：パソナキャリア公式サイト

滋賀県の求人では「技術職（電気・電子・機械・化学）」が最も多く見られ、全体のおよそ7割を占めています。業界専任のアドバイザーが在籍していますので、志望する業界の詳しい動向を教えてもらえるでしょう。

パソナキャリア｜滋賀県の拠点

リクルートダイレクトスカウト

年収800万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトの特徴と「おすすめポイント」

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するハイクラス転職サービスで、年収800〜2,000万円のハイクラス・エグゼクティブ求人を中心に扱っています。

リクルートダイレクトスカウトでは企業やヘッドハンターからの直接スカウトも多く、また転職者は相談したいヘッドハンターを選ぶことができます。

自分が希望する業種・職種に関する知識が豊富か、優れた転職支援実績があるか、といった点を見極めるために、ヘッドハンターのプロフィールを閲覧できます。
優秀なヘッドハンターを見つけたら、転職者のほうからヘッドハンターを選んで求人紹介を依頼できるのです。

滋賀県内の求人には、「建設・施工管理」「IT技術職」「営業」といった職種が多く見られます。

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い

マイナビエージェントの特徴と「おすすめポイント」

マイナビエージェントは20代・30代の転職支援を得意とする転職エージェントです。在籍アドバイザーは業界ごとの専任制となっており、業種・職種の転職事情を熟知しているのが特徴です。

滋賀県では公開・非公開を合わせて700件以上の求人を保有しており、「機械/電気・電子/素材」「SE」「営業職」といった職種の求人が多く見られます。これらの職種への転職を検討している20代・30代の人は、マイナビエージェントを活用するメリットを実感できるでしょう。

とくに書類添削・面接対策のサポートに力を入れており、志望動機のブラッシュアップや面接指導を的確に行ってくれます。

また、マイナビエージェントは業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、専門知識を持つプロからアドバイスしてもらえるのが特徴です。
業界・職種に特有の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーに相談したい人に適しています。

LHH転職エージェント

営業・エンジニア・経理・人事など、各領域に精通したコンサルタントが在籍

LHH転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス企業アデコが運営する転職エージェントです。アデコは世界60の国と地域でサービスを展開しており、拠点は5,000箇所以上にのぼります。外資系企業やグローバル企業への人材紹介も得意とするサービスとして知られています。

企業側と転職者側の両方を担当する「両面型コンサルタント」のため、企業のカルチャーと転職者の相性を見極めて求人を紹介できます。

滋賀県の求人には「エンジニア（電気・電子・機械）系」「IT系」といった職種が多く見られます。電気・機械系エンジニアでは、とくに「研究・開発」「製品開発」の求人が豊富です。滋賀県でこれらの求人を探している人は、LHH転職エージェントの活用を検討しておくことをおすすめします。

タイズ

関西メーカーに特化した転職エージェント

タイズの特徴と「おすすめポイント」

タイズは2005年の創業以来、関西メーカーへの転職支援を専門に扱ってきた転職エージェントです。本社は大阪にあり、関西に拠点を置く企業と独自のネットワークを築いてきました。

在籍コンサルタントによる求人紹介はもちろんのこと、働き心地や忙しさ、社風といった希望条件をていねいにヒアリングしてくれます。転職成功者の満足度92%という実績は、きめ細かなフォロー体制の賜といえるでしょう。

求人には大手企業が多数見られ、全国的に知られる企業の案件も数多く含まれています。

参照元：タイズ公式サイト

滋賀県の求人には「生産管理」「品質管理」「機械設計」のほか、「ITエンジニア（制御・組み込み系）」といった職種も複数あります。滋賀県でメーカー系の仕事を探している人は、登録を検討しておきたいサービスの1つです。

ビズリーチ

企業からの熱意ある「本気のスカウト」が多く届きやすい

ビズリーチの特徴と「おすすめポイント」

ビズリーチは年収600万円以上の人材を対象としたハイクラス向け転職サービスです。
求人のおよそ1/3は年収1,000万円以上であり、管理職や役員といったエグゼクティブ向けの求人を豊富に扱っています。

滋賀県の求人傾向としては「IT」「営業」「建築・土木・施工管理」などの職種が多く、年収1,000万円以上の求人も多数見られます。

ビズリーチはヘッドハンターによるスカウト型サービスで、提携しているヘッドハンターと採用企業の両方からスカウトを受け取れます。

JACリクルートメント

30代・40代・50代のミドル・ハイクラス転職へのサポートに強い

JACリクルートメントの特徴と「おすすめポイント」

JACリクルートメントは30〜50代のサポートに強いハイクラス人材向け転職エージェントです。外資系企業やグローバル企業への転職支援を得意としており、年間約6万7,000人が転職サポートを受けています。

参照元：JACリクルートメント公式サイト

滋賀県の技術系求人では「機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計」が多い傾向があります。これらの分野でスペシャリスト人材や管理職を目指したい人におすすめの転職エージェントです。全体の60%は非公開求人ですので、希望する業界・職種の求人を紹介してもらえる可能性も十分にあります。

JACリクルートメントのコンサルタントは各業界・職種に特化しており、業界出身者も数多く在籍しています。コンサルタント自ら企業に訪問し、社風や企業文化、事業戦略を直接ヒアリングしていますので、質の高い情報を得られるのです。

CAREECRE（キャリクル）

グローバル人材企業「マンパワーグループ」が運営。大手企業の求人が多い

キャリクルの特徴と「おすすめポイント」

キャリクルは世界最大級の総合人材会社マンパワーグループが運営する転職エージェントです。日本においても50年以上の歴史があり、大手企業や有名企業と強力な信頼関係を築いてきました。

参照元：キャリクル公式サイト

全国に144の営業拠点があるため、Uターン・Iターン転職支援にも対応可能です。滋賀県の事情に詳しいコンサルタントが、地元企業の動向に合わせたアドバイスをしてくれます。

滋賀県内の求人は「機械・電気・電子・半導体」が多く見られ、大手企業でありながら県内限定で働ける企業もあります。

中には年収600万円を超える好条件の求人も見られ、一部上場企業など好条件の求人も多数保有しているのが特徴です。

アージスジャパン

外資系企業・日系グローバル企業への転職支援に強い

アージスジャパンの特徴と「おすすめポイント」

アージスジャパンは1997年に設立され、20年以上にわたり外資系企業や日系グローバル企業への転職支援を行ってきた企業です。外資系企業の日本進出時に採用をサポートするなど、企業と信頼関係を築いてきました。

企業担当とキャリアカウンセラーが兼任している両面型サービスのため、精度の高い企業情報を教えてもらえます。外資系企業や日系グローバル企業での仕事内容や求められる専門性について、詳細な情報を把握できるのは大きなメリットです。

滋賀県では製造系・メディカル系・営業系の求人がとくに多く見られます。これらの分野で外資系・グローバル企業へ転職したい人は、アージスジャパンに相談しておくことをおすすめします。

ランスタッド

外資系、製造業の転職支援に強み。公開求人の80%が年収800万円以上

ランスタッドの特徴と「おすすめポイント」

ランスタッドは世界39ヶ国にて4,700以上の拠点を構える国際的な転職サービスです。外資系企業やグローバル企業への転職支援に強く、日本においても40年以上にわたり人材サービスを提供し続けてきました。

滋賀県では技術系（機械・電気・電子・化学）の求人を最も多く保有しており、年収500万円を超える好待遇の求人も多数見られます。全体の80%は非公開求人ですので、営業職以外にもキャリアアップを実現できる企業を多数紹介してもらえるでしょう。

公開求人の80%は年収800万円以上の案件が占めており、ハイクラス人材の転職支援を得意としているのが特徴です。

参照元：ランスタッド公式サイト

おしごとネット滋賀

滋賀県の製造業・医療・福祉の仕事に特化した転職サイト

おしごとネット滋賀の特徴と「おすすめポイント」

おしごとネット滋賀は、滋賀県の仕事に特化した求人紹介サービスです。県内の求人情報数ではトップクラスとなっており、地域に密着した転職支援を受けられます。

公式サイトに掲載されている公開求人に直接応募できるほか、転職サポートに相談すると非公開求人を紹介してもらうことも可能です。転職先を早く決めたい場合は直接応募、転職活動について相談に乗ってほしい場合は転職サポートといった使い分けがしやすいでしょう。

掲載求人には製造系、技術系、営業系が多く見られます。20代歓迎の職場や未経験者でも応募可能な求人もありますので、キャリアチェンジを検討している人にも適してします。

おしごとネット滋賀｜滋賀県の拠点

テンプスタッフ

研究開発・事務職の求人が豊富な人材派遣・人材紹介サービス

テンプスタッフの特徴と「おすすめポイント」

テンプスタッフは人材サービス大手のパーソルグループが運営する人材派遣・人材紹介サービスです。大手ならではのネットワークを生かし、独自求人や大手企業の求人を保有しています。

滋賀県内の求人には「研究開発系（実験・検査・分析）」が最も多く、全体の56%を占めています。理系出身者を求める企業が多数ありますので、理系の知見を活かして転職したい人におすすめです。

また、事務や経理などオフィスワークの求人も充実しています。正社員での就業はもちろんのこと、派遣や紹介予定派遣の案件を提案してもらうことも可能です。

テンプスタッフ｜滋賀県の拠点

かいごガーデン

介護サービスのエキスパート企業が運営

かいごガーデンの特徴と「おすすめポイント」

かいごガーデンは、介護サービスのエキスパートとして知られる「ツクイ」が運営する介護専門人材サービスです。正社員での就業のほか、人材派遣や紹介予定派遣の求人も扱っています。

介護サービスを提供して35年の歴史を持つツクイグループの一員のため、キャリア・コーディネーターは介護資格保有者が多数在籍しています。現場経験を踏まえたアドバイスができ、就業条件や現場での悩みにもしっかりと答えてもらえます。

滋賀県内の求人で最も多いのは「介護・ヘルパー」で、全体のおよそ76%を占めています。また、「看護師」の求人も豊富に扱っています。求人の紹介だけでなく、就業先の施設との情報交流や近況伺いといった就業開始後のフォローも充実しています。

滋賀県内で医療・介護関連の仕事をしたい人は、登録しておくべきサービスの1つとなるでしょう。

かいごガーデン｜滋賀県の拠点

介護ワーカー

介護職に特化した転職支援サービス

介護ワーカーの特徴と「おすすめポイント」

介護ワーカーは介護関連職に特化した転職支援サービスです。介護職・ヘルパーをはじめ、ケアマネージャー、相談員、サービス提供責任者、介護関連施設での管理職などの求人を豊富に扱っています。

非公開求人を含む好条件の求人が豊富で、一般的な転職サイトでは探せない希少な案件を紹介してもらえます。在籍アドバイザーは地域の介護職に通じたプロフェッショナルですので、地元の動向や施設ごとの特徴を詳しくアドバイスしてもらえるのです。

参照元：介護ワーカー公式サイト

滋賀県の求人で最も多いのは「介護職・ヘルパー」で、県内の求人のおよそ77%を占めています。入職の時点で資格がなくても就業可能な案件もありますので、滋賀県で介護の仕事に挑戦したい人は介護ワーカーを活用するといいでしょう。

マイナビIT AGENT

IT・Webエンジニア専門の転職エージェント

マイナビIT AGENTの特徴と「おすすめポイント」

マイナビIT AGENTは、大手人材サービス企業マイナビグループが運営するITエンジニア専門エージェントです。IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいアドバイザーが在籍しており、エンジニアの転職をサポートしてくれます。

エンジニア専門サービスは首都圏など本州に集中しやすい中、マイナビIT AGENTは滋賀県でもIT・Webエンジニア案件を豊富にそろえています。とくに「アプリケーションエンジニア」の求人が多く、滋賀県内の求人のうち約70%を占めています。

分野としてオープン・Web系の求人が多く見られ、PG・SEからPL・PMまで、幅広いポジションの人材を求める企業を紹介してもらえます。

施工管理求人ナビ

施工管理に特化した転職エージェント

施工管理求人ナビの特徴と「おすすめポイント」

施工管理求人ナビは、施工管理技士に特化した転職サイトです。累計45万人もの転職者が利用してきた実績を持ち、とくに施工管理経験者から高い支持を得ているサービスです。

登録後はマッチング担当がつき、施工管理の技術や経験を詳細にヒアリングします。希望条件にマッチした求人を紹介することにより、転職後の収入が1.2〜3.8倍にアップした事例もあります。

また、就業開始後もサポート担当がつき、職場環境の改善を働きかけるなど、きめ細かなサービスを提供してくれます。

参照元：施工管理求人ナビ公式サイト

滋賀県の求人には「土木施工管理」「建築施工管理・工事監理者」の求人が多く、月給50万円を超える好待遇の求人も多数見られます。資格不問の求人も数多くあるので、現状は資格を持っていない人も施工管理求人ナビに相談してみるといいでしょう。

WORKしが

滋賀県の求人に特化した若手向け転職エージェント

WORKしがの特徴と「おすすめポイント」

WORKしがは、滋賀県の求人に特化した転職エージェントです。大卒・高卒者向けの就職支援から、若手社会人を対象とした若手向けの転職支援に強いのが特徴です。

地域に密着したサービスのため、全国区の大手転職エージェントでは扱っていない独占求人を豊富に保有しています。滋賀県商工観光労働部が運営するサービスですので、地元企業との強いつながりが構築できているのです。UIターンの支援実績も数多くありますので、県外から滋賀県に転職したい人にも適したサービスといえるでしょう。

求人には専門技術や営業・販売系の職種がとくに多く見られます。これらの職種へ転職を希望している人、地元に密着したサービスを活用したい人は、WORKしがに相談しておくことをおすすめします。

WORKしが｜滋賀県の拠点

パスレル

教育・ホテル・販売サービス業界に特化した転職サイト

パスレルの特徴と「おすすめポイント」

パスレルは平成29年に創業した比較的新しいサービスで、大阪を拠点とする全国対応可能な転職エージェントです。滋賀県の求人にも対応しており、教育・ホテル・販売サービスに特化した転職支援を展開しています。

滋賀県の求人には教育系の職種が多く、学習塾の講師や教室運営、高校非常勤講師など教育業界での経験が活かせる仕事が豊富です。登録後は丁寧なヒアリングと適切なマッチングにより、自力で求人に応募する場合と比べて内定率を高められるフォロー体制が整っています。

対象となる人材はプレイヤー・リーダー級からマネジメント層まで幅広く、多彩なキャリアに対応できます。滋賀県で教育・ホテル・販売サービスの経験を活かして転職したい人は、パスレルを活用することをおすすめします。

プレジデントナビ

「誰と仕事をするか」にフォーカスした転職サイト

プレジデントナビの特徴と「おすすめポイント」

プレジデントナビは、「何をするかよりも誰と仕事をするか」を重視する転職サイトです。
本社は兵庫県にあり、関西エリアの転職支援を得意としています。スキルや給与面の希望条件だけでなく、企業トップの考え方や社風とのマッチングを重視したカウンセリングを受けられます。

在籍キャリアコンサルタントは企業の声を自らヒアリングしていますので、信頼性の高い情報を転職者に提供できるのが特徴です。とくに社長の考えや企業としての方針を重視して転職先を決めたい人に適しています。

滋賀県内の求人には「営業」「販売・サービス」「教育・インストラクター」といった分野のものが多く見られます。
他サービスにはない独自求人も多数保有していますので、すでに他の転職エージェントに登録している人にもおすすめできるサービスといえるでしょう。

クラス転職エージェント

関西エリアの女性の転職支援に特化

クラス転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

クラス転職エージェントは関西エリアにおける女性の転職支援に特化したサービスです。本社は大阪にあり、滋賀県の求人も多数保有しています。

女性のキャリアアドバイザーが複数名在籍していますので、女性ならではの視点でキャリアカウンセリングに応じてもらえます。自分のライフスタイルに合う働き方や今後のキャリアプランなど、踏み込んだ相談もしやすい環境が整っているのです。

滋賀県の求人には、営業・販売・サービス・オフィスワークなど、多彩な職種が見られます。応募時には履歴書や職務経歴書の添削も行ってもらえますので、自力で選考対策を施すよりも通過率を高められるでしょう。

クラス転職エージェントでの面談の様子

実際にクラス転職エージェントを利用した方々の評判は非常に高く、ネット上でも以下のようなサービスに満足するコメントが多く確認できます。

職場もアットホームな雰囲気で、利用される方もリラックスしてサポートを受けやすいでしょう。

女性の転職支援に強いサービスを探している人、関西エリアの転職事情を熟知したサービスを活用したい人は、クラス転職エージェントへの登録をおすすめします。

他の都道府県のおすすめ転職エージェントについて

滋賀県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下記事にて都道府県毎におすすめ転職エージェントを紹介しています。あわせてご確認ください。

滋賀県にはおよそ56,000もの事業所があり、60万人の従業者がいます。1事業所あたりの従業者数は10.9人で、全国6位となっています（平成28年経済センサス-活動調査(確報)より）。

県内人口のうち、全体の約58％を占めるのが大津市・草津市・長浜市・東近江市・彦根市の5市です。求人に関しても、これらのエリアに集中しやすい傾向があります。

滋賀県での転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェント・転職サイトを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェント・転職サイトを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

滋賀県の多くの転職エージェント・転職サイトでは、登録時や初回面談前に職務経歴書の提出を促しています。
そして、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われます。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるわけです。

逆に、職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるでしょう。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントでは、キャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートも行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがあることを、知っておきましょう。

転職エージェント・転職サイトは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

滋賀県には、全国区対応の大手転職エージェント・転職サイト、その他滋賀県の地域特化型の転職エージェントがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

1点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェント・転職サイトの保有求人数や運用年数などの実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

2点目の「拠点の有無」については、滋賀県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

3点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェントは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

滋賀県での転職エージェント・転職サイト選びでは、次の3点を確認しておくことをおすすめします。

これらの点を踏まえて転職エージェントを比較すると、必ずしも大手転職エージェント・転職サイトにこだわる必要がないと感じる人もいるでしょう。地元企業とのつながりや、各拠点でサービスを運営してきた歴史が重要な意味を持つことも多いからです。

また、担当アドバイザーとの相性も重要になるため、複数の転職エージェントに登録しておくほうが望ましいといえます。紹介される求人の質・量やアドバイスが的確かどうかを見極めやすくなるはずです。

「このサービスを利用してよかった」と思える転職エージェント・転職サイトに出会えるよう、本記事で紹介してきたサービスをぜひチェックしてみてください。