EMCエンジニアになるには？仕事内容、求められるスキル、未経験からの転職のポイント

EMCとは「電磁両立性」のことで、以下の要件を満たすことを指します。

電気・電子機器は設計が良くないと正常に動作しない場合や、他の機器に悪影響をおよぼす可能性があります。

EMCは安心して電気・電子機器を使ううえで、欠かせないものです。EMCエンジニアはEMCに関する専門知識を持ち、電磁波対策に関わる専門職です。

近年ではデジタル機器以外でも、電子部品を搭載した機器が増加しています。このためEMCの重要性は増しています。

EMCエンジニアが活躍できる職場と主な仕事内容

EMCエンジニアが活躍できる職場はさまざまですが、主な職場には以下の3つが挙げられます。

どのような仕事を任されるか、順に確認していきましょう。

EMCエンジニアの平均年収

EMCエンジニアの平均年収は、550万円前後となっています。

参考：カカクコム「求人ボックス　EMC エンジニアの転職・求人情報」

一般的なシステムエンジニアや組み込みエンジニアよりも、高い収入が期待できる職種です。一方で年収の範囲は、350万円から800万円まで広がっています。
お持ちのスキルや入社した企業により、年収は大きく変わるといえるでしょう。

初心者で入社した場合は、300万円台の年収が提示される可能性もあります。
しかしEMCエンジニアは転職活動の工夫やスキルアップにより、年収のアップが期待できる職種です。

実際に転職エージェントのサポートを受けた方のなかには、年収が100万円以上アップした事例もあります。

EMCエンジニアの今後の働き方や将来性

EMCエンジニアの今後の働き方は、変わる部分とそうでない部分があると考えられます。
未経験で業界に入った場合は、まず試験担当者として経験を積み、設計業務を担当するといった流れは変わらないでしょう。

一方でその後のキャリアは、以下のとおり多彩です。

あなたの適性にあわせて、さまざまなキャリアを選べます。

またEMCエンジニアは専門性が強いこと、日々の生活や産業を支える職種であることが特徴です。このため将来性はあると考えられます。

EMCエンジニアに求められる資質には、他のエンジニアと異なる面があります。以下の資質を持つ方は向いているといえるでしょう。

上記に挙げた資質は、EMCエンジニアの仕事を遂行するうえで重要です。それぞれの項目について、順に確認していきましょう。

アイデア・発想力があり、解決策を見出すことを楽しめる人

正確さを追求する姿勢と、あきらめない粘り強さを持つ人

コミュニケーション能力がある人

人々の生活インフラを支える仕事がしたい人

転職して後悔することは、ぜひとも避けたいものです。
一方で未経験から転職する場合は、どこにキャリアの入口があるか見つけにくい方も多いのではないでしょうか。EMCエンジニアに転職するなら、以下に挙げる3つのポイントを押さえることが重要です。

それぞれのポイントについて、順に確認していきましょう。

「試験担当レベル」であれば未経験採用を行っている企業もある

未経験でEMCエンジニアに転職するハードルは、低くありません。しかし試験担当者のレベルであれば、未経験でも積極的に採用する企業もあります。

一方で適切な設計やコンサルを行うためには、EMCエンジニアとしての豊富な経験が必要です。このため未経験からいきなり設計やコンサルタント業務に就ける可能性は、あまりありません。

とはいえ、誰でも最初は未経験者です。EMCエンジニアとして活躍したい方は、まず試験担当者として経験を積み、知識と技術を身につけましょう。
そのうえで設計やコンサルタントといった、豊富な経験とスキルが求められる職種を目指すことがおすすめです。

5年後、10年後の働き方も見据えておく

EMCエンジニアになった後、将来のキャリアを考えることは重要です。仕事や役割があなたの希望に合っていなければ、もどかしい気持ちを抱えながら仕事を進めなければなりません。

このような結果を防ぐためには、早いうちからご自身の将来像を考えることが有効です。
5年後、10年後にどのような自分でありたいか、目標を定めておきましょう。

たとえば試験担当者が設計者を目指すならば、設計業務をこなせるだけのスキルアップが求められます。

特にスペシャリストとゼネラリストでは、求められるスキルが大きく異なります。どちらの方向に進むか、早めに決めておくとよいでしょう。

EMCエンジニアのキャリアパス（ゼネラリストの例）

EMCエンジニアへの支援実績が豊富な転職エージェントを活用する

ここまで解説したとおり、EMCエンジニアは他の職種にはあまりみられない、特徴的な技術や仕事の進め方があります。スキル面がクリアしていても、業務内容や社風などでミスマッチが起きる可能性もあります。

一方でEMCに関する求人は、多いとはいえません。このためEMCエンジニアを目指す場合は、業界をよく知る転職エージェントの活用をおすすめします。

EMCエンジニアの支援実績が豊富な転職エージェントの活用により、適切なアドバイスを得られます。
加えて、非公開求人の紹介も受けられます。

あなたに合った企業に、転職しやすくなることは大きなメリットといえるでしょう。もちろん企業とのやり取りの代行や、応募書類や面接のアドバイスを受けられるメリットも見逃せません。

ここからは、EMCエンジニアとして活躍できる職場への転職を検討している方向けに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

紹介するサービスはどれもEMCエンジニアへの転職支援実績のあるエージェントです。

エージェントによってサポートの傾向や担当となるアドバイザーのタイプも変わりますので、まずは自分に合うエージェントを見つけていくうえで２～３登録し、「ここがフィットする」というエージェントに利用を絞っていくと良いでしょう。

リクルートエージェント｜国内No1の求人数 転職支援ツールも充実

リクルートエージェントは国内No1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

リクルートエージェントの強みは全業種・職種に対して豊富な求人数を持つこと、そして長年の実績で培われたノウハウ・転職支援ツールの充実さにあります。

全国に16拠点あり、オンライン・電話のサポートはもちろん対面での面談の受けやすさも強みの一つです。

doda｜幅広く充実したボリュームの求人と、積極的な提案

dodaは国内トップレベルの求人数と、担当アドバイザーから積極的な提案が評判の転職エージェントです。
保有求人は常時10万件以上、都市部だけでなく地方での転職支援にも強いです。

また、dodaは求人を自分で探して応募する「転職サイト」と、求人紹介から企業への応募、日程調整までアドバイスしてもらえる「転職エージェント」両方のサービスを利用できます。
「まずは自分でじっくり求人チェックしたい」という方は転職サイトのサービスを利用し、その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときにエージェントサービスを利用する、という使い方もできます。

dodaの活用メリットとおすすめポイント

dodaでは「ダイレクト・リクルーティングサービス」という仕組みを取っており、そのため企業から熱意あるスカウトメールが届きやすいです。

dodaに登録すれば、「自分が今どんな企業から関心を持たれているか」について、スカウトメールの傾向から確認することができるでしょう。

スカウトメールは登録時のレジュメ内容をもとに送付されます。
登録者全員に送付される「軽いオファー」もあれば、面接が確約された「本気のオファー」もあります。

一方のdodaのデメリット・注意点は、担当アドバイザーの品質にバラつきがある点です。応募・エントリーを急かされたり、希望する分野への知識の浅いアドバイザーが就いてしまうこともあるでしょう。

「丁寧かつ実績のあるアドバイザーに担当に付いてほしい」という場合は、パソナキャリア、JACリクルートメント、リクルートダイレクトスカウト（ハイクラス向け）といったベテラン層が厚いと評判の転職サービスがおすすめです。

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マイナビエージェント｜じっくり・丁寧なサポート。若手社会人への転職支援に強い

マイナビエージェントは専門知識を持つキャリアアドバイザーが一人ひとりの転職者に対して丁寧に向きあい、きめ細かなサポートをしてくれることで知られる転職エージェントです。

とくに20代〜30代前半の転職サポートを得意としており、志望動機のブラッシュアップや面接指導を的確に行ってくれます。

マイナビエージェントの活用メリットとおすすめポイント

業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、専門知識を持つプロからアドバイスしてもらえるのが特徴です。業界・職種に特有の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーに相談したい人に適しています。

　

引用元：マイナビエージェント公式HP

また、大企業だけでなく中小企業の求人も豊富に保有しているため、企業規模に関わらず自分の希望に合った会社を探している人に向いています。

一般的に、大手転職エージェントのサポートは「3ヶ月間」などの期限が設けられています。

一方、マイナビエージェントでは期間の制限はなく、「無期限」でサポートを提供してくれます。「思いのほか活動期間が長引いてしまった…」とった場合も、マイナビエージェントであればサポートを継続してもらえるのです。

期間を定めることなく、かつ転職者の経歴と想いに合った転職先を紹介していくマイナビエージェントのスタイルは、「内定率のアップ」や「納得できる転職の実現」に大きく寄与しています。

実際にマイナビエージェントを利用して転職に成功した人は、入社後にミスマッチを感じることも少ない傾向があります。

一方のマイナビエージェントのデメリット・注意点は、サポートは手厚いが、転職意欲の低い人は優先度を下げられる可能性がある点、そのほか職種・業種によっては提案される求人が少ない場合もあることです。

doda、リクルートエージェント、リクルートダイレクトスカウト（ハイクラス向け）といった求人数が豊富でかつ担当から積極的なスカウトや提案の受けられるサービスも並行して登録しておくと、安心でしょう。

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パソナキャリアは、人材派遣業の代表的な企業として知られるパソナグループが運営する転職エージェントです。派遣事業で築いてきた信頼は厚く、取引企業数は16,000社以上にのぼります。過去の転職支援実績は累計25万人に達しており、豊富な転職ノウハウを有しているのが特徴です。

転職コンサルタントによる丁寧なサポートを特徴としており、利用者の年収アップ率67.1％という実績からもサポート品質の高さがうかがえます。

EMCエンジニアは「試験担当者」から「設計」というキャリアパスが一般的です。他の職種よりも、上流工程につけるチャンスは多いでしょう。また年収も高めです。一方で求人数は多くないため、少ないチャンスを見つけて応募し、内定につなげなければなりません。

スムーズにEMCエンジニアとなるためには、実績豊富な転職エージェントの活用が近道です。あなたに合った企業に就職することで、能力を発揮できるでしょう。また将来にわたって活躍するためには将来像をしっかり持ったうえで、就職後も能力の向上を怠らない姿勢が重要です。