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iDA(アイディエー)の評判・口コミと特徴は?本気でアパレル転職を目指したい人に

[最終更新日]2023/09/30

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iDA|アパレル・ファッション・コスメ業界で国内トップレベルの求人数 □iiDAの評判で多いのは? ・適切な面接指導をしてもらえた ・担当アドバイザーがブランドを熟知 ・迅速かつ安心感のあるサポート □iDAがおすすめの人は? ・アパレル・ファッション・コスメ業界に転職したい人 ・書類添削・面接対策のサポートをしっかり受けたい人

 

アパレル・ファッション・コスメ業界 向け転職エージェントとして、国内の豊富な求人を扱う「iDA(アイディエー)」。
サービスを利用するにあたって、評判や口コミが気になる人もいるでしょう。

目次

 

iDAの特徴

iDA
サービス概要 ファッション・アパレル業界への転職支援に特化した、転職エージェントサービス
《主なサービス内容》
  • キャリア相談
  • 求人紹介
  • 書類作成・面接準備の支援
  • 選考スケジュールの調整、条件交渉 …など
主な特徴
  • アパレル・ファッション・コスメ業界 で、国内トップレベルの求人数
  • 正社員から派遣社員まで、幅広い働き方に対応
  • とくにラグジュアリーブランドへの転職支援に強み
取り扱い求人の主な職種
  • アパレル販売
  • コスメ・化粧品販売
  • ラグジュアリー販売
  • バッグ・シューズ販売
  • コールセンター …など
対応エリア 全国
利用者層 全年齢層
求人数(2023年7月現在) 全体:約1.5万件
正社員・契約社員求人数:約2,900件
派遣社員案件数:約1.2万件
料金 無料
運営会社 株式会社iDA(アイディエー)
公式サイト https://ida-mode.com/

iDAは、アパレル・ファッション・コスメ業界の求人をメインに扱う転職エージェントです。

公開求人数 約1.5万件(2023年7月時点)と、アパレル・ファッション系の求人を取り扱う転職サービスとしては国内トップレベルの豊富さです。

ラグジュアリーブランドからカジュアルブランドまで、幅広い求人にアプローチできる点も特徴のひとつです。

iDAに掲載されている求人(ブランド)例

iDA掲載求人例

参照:iDA公式HP

iDAがおすすめの人

iDAがおすすめの人 ●アパレル・ファッション・コスメ業界 に未経験からチャレンジしたい人 ●すでにアパレル・ファッション・コスメ業界 での実務経験があり、更にステップアップの転職をしたい人 ●書類添削・面接対策のサポートをしっかり受けたい人
 

iDAでは、「アパレル・ファッション・コスメ業界 に、未経験からチャレンジしたい」人と「すでに実務経験があり、更にステップアップの転職をしたい」人の、どちらもサポートを受け付けています。

また、全国22カ所に拠点があり、各地域に詳しいキャリアアドバイザーから転職支援を受けられます。
希望の求人を紹介してもらえるほか、求人票からはわからない職場の雰囲気なども、担当アドバイザーを通じて情報収集ができます。

また、書類添削や面接対策はブランド別に対策を練ってくれます。
目指したいブランドが明確な人はとくに、iDAのサポートが有効でしょう。

iDA キャリアコンサルタント 川上 真由美さん からのコメント

iDA キャリアコンサルタント 川上 真由美さん

iDAでは、おひとりおひとりに向き合う、満足の高いサービスを心がけております。

初回面談の際は、丁寧にヒアリングをさせていただき、求職者様が本当に求めている働き方をご一緒に探求します。

100人いれば100人のエピソードがあるとおり、希望する働き方とは人それぞれです。
「転職しよう」と思いたったときは職場環境や年収といった要因であることが多いですが、さらに掘り下げていくことで、その方ならではの本当の想いや真の転職理由が見えてきます。

そのうえで、納得いく転職ができるよう、ご支援をさせていただきます。

iDAの求人に多い職種

iDAおすすめの職種・業種 これらの職種・業種での求人が豊富! ■職種:・アパレル販売 ・コスメ/化粧品販売 ・ラグジュアリー販売 ・バッグ/シューズ販売 ・コールセンター

iDAに掲載されている求人職種のうち、最も多いのは「アパレル販売」です。
そのほか、「コスメ・化粧品販売」や「ラグジュアリー販売」、「バッグ・シューズ販売」などが確認できます。

未経験歓迎」、「社員登用あり」の求人も多く見られます。
アパレル・ファッション・コスメ業界 への転職で、「他の転職エージェントではあまり求人を紹介してもらえなかった」人も、iDAで希望に合致する求人を見つけやすいでしょう。

iDAの職種別の求人数(2023年7月現在)

職種分類 求人数
ラグジュアリー販売 約1,700件
アパレル販売 約3,600件
コスメ・化粧品販売 約2,100件
バッグ・シューズ販売 約1,100件
ジュエリー・アクセサリー販売 約850件
インテリア・雑貨販売 約450件
店長・副店長(ファッション) 約200件
店長・副店長(コスメ・ビューティー) 約40件
SV・エリアマネージャー 約30件
営業(リテール・卸) 約150件
トレーナー 約10件
バックヤード 約200件
販売通訳 約10件
デザイナー 約100件
パタンナー 約40件
VMD 約20件
MD・バイヤー 約150件
PR・EC・マーケティング 約450件
コールセンター 約750件
オフィス職 約450件
受付・レセプション 約100件
人事・総務 約150件
経理 約150件
生産管理・物流 約150件
エステ・リラクゼーション・美容クリニック 約150件
ヘアサロン・ネイル 約100件
飲食店スタッフ・デリバリー 約850件
店長・副店長(フード・デリバリー) 約10件
ブライダル 約30件
その他 約300件
iDA キャリアコンサルタント 川上 真由美さん

「今回がはじめての転職になる」方から、アパレルブランドで長年ご活躍された方まで、幅広い層の方々がiDAをご利用いただいております。

iDAの強みの一つに、「求職者様のご状況にあわせての柔軟な対応」があります。

たとえばはじめての転職になる方や業界未経験の方は、ご自身の強み・弱みが明確になっていないことが多いでしょう。また、転職自体へのご不安も大きいと思います。
そうしたご不安をひとつひとつクリアにして行きながら、内定までのサポートを行います。

また、「このブランドにどうしても入社したい」というご要望や、40代~50代の方のミドル世代の方の「今の年収をキープしたい」というご希望にも、しっかり受けとめてご支援をさせていただきます。

iDA(アイディエー)の評判・口コミ

iDAの評判・口コミ:「適切な面接指導をしてもらえた」「担当アドバイザーがブランドを熟知」「迅速かつ安心感のあるサポート」「応募企業毎に対策を取ってくれた」「新しいキャリアを見つけられた」

ここからは、実際にiDAを利用した人の評判・口コミについて見ていきましょう。

iDAの良い評判・口コミで多かった意見

  • 応募企業に合わせての、適切な面接指導をしてもらえた
  • 担当アドバイザーがブランドを熟知していて、詳しい情報を共有してくれた
  • テキパキとした、かつ安心感のあるサポート

iDAの評判・口コミ【高評価】

※サービスをご利用された方の声の一部を掲載しています。

応募企業毎に対策を取ってくれた

希望ブランドや職種、スキルなど細かくお話して、要望に沿った求人をいくつか提案してくれました。
応募書類は「このブランドはこういう言い回しを好む傾向があるからこんな風に書くといいですよ」など、各ブランドに合わせた具体的な添削で、ここまで見てくれるのだと驚きました。

参照元:iDA公式サイト

ブランド毎に担当者がいる

iDAで一番凄いと感じたところは、ブランドごとに担当者がいて、そのブランドを熟知していて、攻略方法を分かっているところです。
事前の面接対策でも、ブランドごとに合わせたメイク方法や予想質問など細やかなアドバイスをいただきました。おかげで不安なく面接に臨めました。

参照元:iDA公式サイト

熟知した担当から充実の面接対策

オンラインでの面接対策でした。
過去の同じブランドで転職成功した方の例を元に、予想質問を事前に共有していただきました。それを参考に回答を準備していき、プラスアルファでアドバイスをもらって、ロープレまでして、しっかりとした事前対策ができました。

参照元:iDA公式サイト

面接ロープレが役立った

面接対策では、よく聞かれる質問を教えていただいただけでなく、さらに数回のロープレの時間を設けていただき、実際にこれまでの面接を受けた方の例を元に面接官の雰囲気を作ってくれたので、しっかりとした事前準備で臨めました。

参照元:iDA公式サイト

面接対策のおかげで内定獲得

面接対策が一番印象に残っています。予想質問を事前に共有してもらえたのでしっかり準備できました。
準備しておくように言われていた内容が実際に面接で聞かれたので、本当に的確だったなと感じました。他にも、自分と同じような方の事例も教えてくれました。

参照元:iDA公式サイト

新しいキャリアを見つけられた

エージェントの方とどのような転職をしたいのかを話し合っていく内に、店長や販売員の教育やサポートを行うエリアマネージャーの職がいいのではということになり、エリアマネージャーの求人を中心に応募することにしました。

参照元:みん評

iDAを利用した人の評判・口コミでとくに多く見られる感想が、「ブランドを熟知する担当アドバイザーから、適切なアドバイスを貰えた」、「面接対策が的確で、本番に役立った」といったものです。

総じて面接対策における高評価のコメントが多く、面接選考に不安な方、実際に選考を受けて不通過が続いてしまっている方はiDAのサポートがフィットしやすいでしょう。

また、「スピード感のある対応」「親身に相談に乗ってくれた」という声も散見されました。

iDAの悪い評判・口コミで多かった意見

  • 希望に合う求人を紹介してもらえなかった
  • 電話・メールの連絡が多い

iDAの評判・口コミ【低評価】

※サービスをご利用された方の声の一部を掲載しています。

希望に合う求人が見つからず

担当者と面談の際に、希望の職種の求人が少ないとのことで代案を10件ほど出して頂いたのですが、提示した希望の年収や雇用形態が合わず、結局違う求人サイトにお世話になりました。

参照元:みん評

電話・メールが多い

iDAというところから電話や何度もショートメッセージが送られてきてほんと迷惑

参照元:Twitter

iDAへの悪い評判・口コミは、ほとんど見られませんでした。

ただし、一部口コミで「希望に合う求人が見つからなかった」、「電話・メール多い」といった意見も確認できます。

iDAでは、登録前も公式サイト上で公開求人を確認できます。
はじめに希望条件に適う求人があるかチェックしておくと、登録後に「求人が見つからない」問題も回避できるでしょう。

そのほかiDAを有効活用するポイントについては、「iDAを最大限に活用するための3つのポイント・使い方」をご参考ください。

iDAに登録するメリット ●ブランドに精通したアドバイザーから支援を受けられる  ●正社員・派遣社員・iDA正社員と、様々な働き方を選べる  ●iDAカレッジ で、未経験の人や経験の浅い人が学べる体制がある
 

業界とブランドに精通したアドバイザーから支援を受けられる

iDAを利用した方々からの感想でとくに多かったのが、「ブランドを熟知する担当アドバイザーから、適切なアドバイスを貰えた」というものです。

業界とブランドに精通したアドバイザーから支援を受けられるのは、アパレル・ファッション・コスメ業界 未経験の方だけでなく、希望するブランドや働き方が明確な方にも大きなメリットになるでしょう。

iDA キャリアコンサルタント 川上 真由美さん

アパレル・ファッション・コスメ業界の 特徴のひとつに、「ブランド毎にそれぞれの世界観がある」ことが挙げられます。
働く際は、身だしなみも含めておひとりおひとりがその世界観を体現していくことが求められます。

企業様は面接の場や、もっと言ってしまえば履歴書のお写真においても、「自社のブランドにマッチするか」を確認されます。

そのため、iDAでは書類添削はじめ面接対策にとくに注力しています。
面接対策では、身だしなみやメイク法についてもお伝えすることもあります。ご希望に応じて、対面での面談も受け付けております。

もちろん、はじめての転職になる方や、異業種からの転職になる方向けに、書類の書きかたや一般的な面接対策のサポートも行っております。

様々な異業種の方からの転職実績もございますので、それらを確認されるだけでもiDAを利用するメリットはあると思います。まずは相談だけでも構いませんので、お気軽にご登録ください。

正社員・派遣社員・iDA正社員と、様々な働き方を選べる

正社員・契約社員から派遣社員まで、様々な働き方を選べるのも、iDAのメリットです。

また、「業界未経験だけど好きなブランドで働きたい」「安定した環境で働きたい」求職者の方向けに「iDA正社員(アンバサダー制度)」という働き方を選ぶこともできます。

iDA正社員(アンバサダー制度)の仕組み

iDA正社員(アンバサダー制度)の仕組み
 
iDA キャリアコンサルタント 川上 真由美さん

正社員転職、派遣社員、iDA正社員(アンバサダー制度)は、それぞれ以下のタイプの方におすすめです。

  • 正社員転職…やりたいことが明確で、更なるキャリアアップを目指す方
  • 派遣社員…自分のライフスタイルに合わせてお仕事したい方、やりたいことがまだ明確ではなく、様々経験をしたい方
  • iDA正社員(アンバサダー制度)…雇用を安定させながら、ご自身の適性ややりたいことを見いだしたい方

また、業界未経験であっても、正社員転職を成功された方の事例も多くございます。

とくにホテル業界や航空業界など、ホスピタリティを重視する職種のご経験のある方は、人事担当からも好まれやすい傾向にあります。
そのほか、飲食店の販売職の方や郵便事業の方で、未経験から正社員での転職が決まったケースもございます。

業界は違えども、接客経験があれば正社員転職の可能性は十分にあります。
iDAとの面談の場では、これまでどのような思いでお仕事に向き合ってこられたかを確認して、企業様の人材ニーズと重なる点を見つけていきます。

iDAカレッジ で、未経験の人や正社員歴の浅い人が学べる体制がある

iDAでは、業界未経験者や正社員経験の浅い人向けに、「iDAカレッジ」という講座を開いています。

iDAカレッジ。全講座無料
 

全講座とも無料で受講でき、年間4,000人以上が利用しています。
アパレル・ファッション・コスメ業界で必要なスキルを習得したい人は、積極的に利用してみるとよいでしょう。

iDAカレッジ講座例

  • コスメ特別講座(iDA来社)
  • BA/美容部員研修
  • コスメ専門知識研修
  • スタートアップ研修
  • セールスワーク研修
  • オフィスワーク研修
  • カスタマーセンター研修(お電話対応業務スタートアップ)
  • VMD講座
  • アパレル基礎知識講座
  • ファッション販売力アップ講座
  • メイクアップレッスン
  • ラッピング基礎知識講座
  • ジュエリー基礎知識講座【E】
  • レザー基礎知識講座【E】
  • 皮膚知識講座【E】
  • ブランド就業前研修
アパレル・ファッション・コスメ業界以外の求人は少なめ ●地方によっては、紹介求人が少ないことも
 

続いては、iDAを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。

アパレル・ファッション・コスメ業界以外の求人は少なめ

iDAでは、アパレル・ファッション・コスメ業界 の求人のほかにも、飲食業界、ブライダル業界の職種も一部取り扱っています。
ですが、それら業界の求人の数はやや少なめです。

アパレル・ファッション・コスメ業界 以外の職種求人も視野に入れている人は、それぞれの業界に特化した転職エージェントを併用しておくことをおすすめします。

参考:各業界への転職支援に強い転職エージェント

地方によっては、紹介求人が少ないことも

iDAは地方求人も取り扱っていますが、地域や時期によってはすぐに希望に合致する求人を紹介されないこともあるでしょう。

そのため、地方での転職活動を予定している方は、iDAと併せて以下に紹介する「地域密着型」(その地域での求人を専門に取り扱うタイプ)の転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。

各都道府県に拠点を持つ、地域密着型の転職エージェント

地方での転職活動になる人はー。 その地域に拠点を持つ「地域密着型」の転職エージェントがおすすめ
都道府県 転職エージェント|都道府県内の拠点
北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
新潟県
富山県
石川県
福井県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県

ここまでの内容で、iDAのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。

「iDAを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。

キャリアの棚卸しを行い、自分の強み・弱みを伝えられるようにしておこう

POINT1 キャリアの棚卸しを行い、自分の強み・弱みを伝えられるようにしておこう。 キャリアの棚卸しを行っておくことで、担当アドバイザーがあなたの希望と適性にマッチする求人を提案しやすくなる。

iDAのサービスは、とくに事前の準備なしに利用できます。
ですが、サービスをより有意義に活用するためにも、いちど「キャリアの棚卸し」を行っておくことをおすすめします。

キャリアの棚卸しとは、これまで経験した仕事を振り返って、得られた知識・スキルを言語化する行為です。

●キャリアの棚卸しとは:これまでの自分のキャリアで何をやってきたのかを全て洗い出すこと ●キャリアの棚卸しで得られる効果:・今後のキャリアプランを考える土台になる ・職務経歴書をスムーズにかつ高品質に作成できる ●キャリアの棚卸しの進め方 ①「自分は今、仕事で何ができるのか?」を考える ②出てきたスキル・知識に対して「好きか・嫌いか」を考える ③「その先の未来に何があるのか」を探求する

なぜiDAサービス利用前にキャリアの棚卸しが有効なのかというと、それによって「自身の強みと弱み」、そして「希望する働き方」が明確にしやすいからです。

アパレル・ファッション・コスメ業界 未経験であった場合も、これまで培った経験がまったく役に立たないことは殆どないでしょう。

また、未経験者を求める企業は、あなたのこれまでの社会人経験で、「何を感じて、何を大切にしてきたか」を注視します。

加えて、キャリアの棚卸しを行っておくことで、iDAとの初回面談もスムーズに進むでしょう。
担当アドバイザーの方で、あなたの希望と適性にマッチする求人や働き方を提案しやすくなります。

iDA キャリアコンサルタント 川上 真由美さん

これまでの経歴を振り返る際は、売上などの「具体的な実績がどうだったか」についても併せて行っておくとよいと思います。

たとえば「〇〇という取り組みを行って、その結果として毎月の売上が約〇〇%向上した」、「〇〇の業務効率化を行い、〇〇ほどの時間短縮を実現した」といった具体的な結果があると、企業様にも興味を持ってもらいやすいです。

「意欲・前向きさ」と「謙虚さ・協調性」のバランスを意識する

POINT2 「前向きさ」と「協調性」のバランスを意識する。 「チャレンジ意欲がありつつ、謙虚さや協調性がある人は転職成功しやすい傾向がある。

転職を実現するうえで、転職への意欲と前向きな意思は不可欠です。
ですが、その際に謙虚さや協調性がまったくなければ、うまく行くことは少ないでしょう。

謙虚さでは、まず自己分析の際に強みだけでなく弱み・課題点を客観的に見る姿勢が求められます。
協調性では、担当アドバイザーを通して語られる、企業ニーズや求められる人物像にどれだけ自身をフィットさせていけるかがあるでしょう。

また、この際は相手のリクエストに表面上だけ応じるのではなく、ときにあなたのこれまでの価値観や固定観念も変えていける柔軟さが必要になることもあります。

人は、環境が変わることで自身も変化できます。
その変化への対応力もまた、転職を成功するうえでとても重要な要素です。

iDA キャリアコンサルタント 川上 真由美さん

転職に成功される方に多く見られる傾向のひとつに、「チャレンジ意欲がありつつ、謙虚さや協調性がある方」が挙げられます。

たとえば、選考がお見送りになった際に、iDAでは選考不通過の理由についてもお伝えしています。
その際に、評価された点とそうでなかった点を素直に受けとめて次に活かせる方は、最終的に満足いく転職を実現されるケースが多いです。

また、企業様では、やはり協調性や柔軟性を重視されるところが多いです。
ご自身の課題や選考結果に対して謙虚に接するご姿勢は、転職活動だけでなく今後のお仕事のご活躍においてもとても大切なことだと思います。

急ぎの転職の場合は、複数の転職エージェントに登録する

POINT3 複数の転職エージェントを利用し選択肢を広げる ●各社ごとに求人の内容やサポートが異なる ●「頼りになる担当者」を判断しやすい

今回の転職が「急ぎの転職」になる場合は「iDA一択」にするよりも、併せて2~3の転職エージェントを利用することをおすすめします。

各エージェントが独自に保有している求人も少なくありません。
また、複数の転職エージェントを活用することで、担当者の助言が的確か比較検討しやすくなるメリットもあります。

転職エージェントは2つ以上登録しても問題ありませんので、複数の転職エージェントを併用しながら自分に合ったサービスを見極めていきましょう。

iDA

iDAのサービスを利用して、大きく以下の3タイプの働き方が可能です。

それぞれのタイプのサービス登録からお仕事開始までの流れについて、紹介します。

正社員として働く場合

iDAのサービス登録の流れ 正社員として働く場合

サービス登録とキャリアシートの入力

iDA公式サイトの「かんたんエントリー」より、サービス登録を行います。
サービス登録は、1分ほどで完了します。

登録の際、「ご希望の雇用形態」では「正社員・契約社員」を選択しましょう。

iDA登録画面

登録後、「キャリアシート」(職務経歴)の入力画面に遷移します。 すでに職務経歴書をご用意されている方は、連絡先と経験職種の選択などの簡単な登録のみで、入力を完了できます。

登録後は、iDAの担当アドバイザーから、初回面談の実施日程についての連絡があります。
直近1~2週間のスケジュールの空き状況を事前に確認しておくと、スムーズに日程を決められるでしょう。

②担当アドバイザーとの面談・求人紹介

担当アドバイザーとの初回面談は、オンラインまたは電話・対面 で行われます。

面談では、あなたの転職に対する思いや希望条件、今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。

その後、職種・求人についての提案があります。
不明点や不安な点があったら、どんどん質問してイメージを明確にしていきましょう。

③応募(書類選考)・面接

気になる企業の求人へ応募すると、書類選考・面接に進みます。

面接の日程調整などのやり取りは、すべてiDAの担当アドバイザーが行ってくれます。

ここからiDAのサービスを更に有効活用していくためには、「応募書類添削」「面接対策」を依頼することをおすすめします。

とくにアパレル・ファッション系企業では、応募書類(職務経歴書)をしっかりチェックします。
顔写真や自己PRの内容まで、担当エージェントに確認してもらったうえで応募することで通過確度を高められるはずです。

また、面接対策も応募企業に合わせての対策や選考のポイントをレクチャーしてくれます。

④内定・入社

企業から内定の連絡があり次第、担当アドバイザーより連絡があります。
あなたが内定に合意すれば、晴れて入社が決まります。

入社日時や条件面で不明点があった際は、担当アドバイザーに相談して解消していきましょう。

派遣社員として働く場合

iDAのサービス登録の流れ 派遣社員として働く場合

①サービス登録・面談予約

iDA公式サイトの「かんたんエントリー」より、サービス登録を行います。
サービス登録は、1分ほどで完了します。

登録の際、「ご希望の雇用形態」では「紹介予定・長期派遣(3カ月以上)」を選択しましょう。

iDA登録画面

登録後は、iDAの担当アドバイザーから、初回面談の実施日程についての連絡があります。
直近1~2週間のスケジュールの空き状況を事前に確認しておくと、スムーズに日程を決められるでしょう。

②担当アドバイザーとの面談・求人紹介

担当アドバイザーとの面談を行います。面談は、オンラインまたは電話で行われます。

ここでは、以下の点のヒアリングを受けます。

  • これまでの経歴
  • 関心のある領域
  • 仕事内容・条件の希望
  • 今後のキャリアプランについて

上記は担当アドバイザーがあなたにマッチする案件を探すうえで大切な情報となりますので、事前に伝える内容を整理しておくことをおすすめします。

その後、マッチする案件が見つかった際に担当アドバイザーから都度連絡が入ります。
ご希望の案件があった際は、詳細について担当アドバイザーに電話などで確認するとよいでしょう。

応募したい案件があった際 に、応募の意向を担当者に伝えます。

③企業との顔合わせ

応募後、企業との顔合わせが行われます。
日程調整のスケジューリングは担当アドバイザーが行ってくれます。

顔合わせの際は、最終的な条件面の確認があります。
また、以下の点にも聞いておくと案件参画後の働き方のイメージも付きやすいでしょう。

  • 具体的な業務内容
  • 業務でとくに注力している点
  • 必要とする知識・スキル
  • 求められる人物像
  • 職場のチーム体制

④仕事開始

お仕事開始の意思を確認し、同意の場合は就業が決まります。

iDAの担当アドバイザーとは、終業後の相談も可能です。

契約内容の確認はもちろん、業務を進めていくうえで不安に感じた点があったら、都度相談していくとよいでしょう。

iDA正社員(アンバサダー)として働く場合

iDA正社員(アンバサダー)として働く場合

① iDAホームページで会社説明会を視聴し、エントリー

はじめに、iDAホームページで正社員(アンバサダー)の募集状況を確認しましょう。
通常は、3月・9月スタートの年2回募集しています。

募集中は、iDAホームページから「募集要項」と会社説明会の動画が視聴できます。
その後、エントリーフォームからあなたの情報(氏名・連絡先)と希望勤務地を入力します。

② 書類選考・ 面接(一次・最終)

その後、書類選考と面接が行われます。
自己分析とキャリアプラン、併せて「なぜiDAの正社員として働きたいのか」の理由を事前に整理しておきましょう。

③ 内定・入社

選考を通過し、そしてあなたが内定に合意すれば、晴れて入社が決まります。

入社日時や条件面で不明点があった際は、合意前に相談して解消しておきましょう。

Q1)今すぐ転職する予定はないのですが、登録しても大丈夫ですか?

すぐに転職する予定がなくとも、iDAを利用している人は多くいます。
キャリアの方向性が定まっていなくても、担当エージェントとの面談を経て目指すべき業種・職種が見つかることも十分に考えられます。

Q2)iDAの面談はどこで行われますか?

iDAとの面談は、オンラインまたは電話で行います。
対面での面談をご希望の方は、以下のオフィスいずれかに来社いただきます。

場所 住所 最寄り駅
東京本社 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー7F 新宿駅
梅田オフィス 大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル12階 梅田駅
札幌拠点 北海道札幌市中央区北四条西5-1-4 大樹生命札幌共同ビル7F 札幌駅
仙台拠点 宮城県仙台市青葉区大町1-2-1 ライオンビル3F 広瀬駅
新潟拠点 新潟県新潟市中央区万代1-4-33 損保ジャパン・新潟セントラルビル3F 万代駅
大宮拠点 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル2F 大宮駅
千葉拠点 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル9F 千葉駅
横浜拠点 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F 横浜駅
静岡拠点 静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル3F 静岡駅
名古屋拠点 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7号 名古屋三交ビル 4階 名古屋駅
京都拠点 京都府京都市下京区四条通東洞院東入ル立売西町66番地 京都証券ビル4F 烏丸駅
神戸拠点 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル8F 三宮駅
広島拠点 広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル5F 紙谷町東駅
四国拠点 愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル2F 勝山町駅
福岡拠点 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル4F 天神駅
南九州拠点 鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル4F 鹿児島中央駅
沖縄オフィス 沖縄県那覇市真嘉比(まかび)1丁目6番20号 T-Houseビル1F おもろまち駅

Q3)紹介された求人には必ず応募しなければいけませんか?

エージェントより紹介された求人に必ず応募しなければならない、という決まりはありません。
応募の是非はあくまで転職者側に委ねられていますので、希望条件の満たない求人に関しては断ってしまっても問題ありません。

Q4) 平日以外の、土日の相談は可能ですか?

iDAの電話でのお問い合わせ時間は、平日の9:30~18:00です。

現時点では土曜の対応は実施していないのですが、今後土曜面談を実施していく可能性もあります。
事前に担当のカウンセラーと相談の上、面談日時を依頼しましょう。

Q5)登録する前に準備することはありますか?

iDAの登録する前に、準備することは特段ありません。
ただ、転職への希望条件やこれまでの経歴について軽くでも整理しておくと、初回面談をスムーズに進めやすいでしょう。

Q6)iDAの退会方法を教えてください

iDAの退会には、担当エージェントへ電話・メール、もしくは公式HPの「お問い合わせフォーム」より手続きが可能です。

なお、退会手続きを行う前に「現在、選考途中の企業はないか」は必ず確認しておくようにしましょう。

メールやお問い合わせフォームでの連絡の際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。

件名 退会についてのご依頼

iDA
ご担当 〇〇〇〇様

いつもお世話になっております。
転職支援サービスを受けておりました〔氏名〕です。

誠に勝手ではございますが、転職先が無事に決まりましたので、退会したく連絡をさせて頂きました。

利用中は細やかなサポートをして頂き、本当にありがとうございました。

つきましては、退会手続きを進めて頂けますでしょうか。
また、サービス利用時に提出しました書類は破棄していただきますようお願いいたします。


〔氏名〕
電話:090-XXXX-XXXX
e-mail: min-ten@XXXX.com

まとめ)iDAの特徴・評判 まとめ

ここまでのiDAの特徴・評判をまとめましょう。

 

iDAの特徴

  • アパレル・ファッション・コスメ業界 の転職支援に特化した転職エージェント
  • アパレル・ファッション・コスメ業界 で、国内トップレベルの求人数
  • 正社員から派遣社員まで、幅広い働き方に対応
  • とくにラグジュアリーブランドへの転職支援に強み

iDAの評判・口コミで多く見られる感想

  • 応募企業に合わせての、適切な面接指導をしてもらえた
  • 担当アドバイザーがブランドを熟知していて、詳しい情報を共有してくれた
  • テキパキとした、かつ安心感のあるサポート

iDAは、アパレル・ファッション・コスメ業界 の転職活動において多くの人から信頼を寄せられているサービスです。

地域や雇用形態、ブランド別など、それぞれの働き方や状況に合わせてエージェントが転職をサポートしてくれるので、正社員以外の働き方を検討している人にもおすすめできます。

選択肢を広げるためにも他の転職エージェントも併用しつつ、上手に「iDAならではのメリット」を有効活用していくとよいでしょう。

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株式会社スタジオテイル:みんなの転職「体験談」。運営チーム

人材領域に10年以上関わるスタッフを中心に、現職キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、企業人事、各職種のテクニカルライターからのアドバイス、そして1,000名以上の転職者の方々の体験談・コメントをもとにサイトの更新・運営を行っています。
「ひとりひとりが、自分の望む働き方、キャリアを見つけられること」をコンセプトに、転職・キャリアに関わる有益な情報をお届けします。

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