iDA（アイディエー）の評判・口コミと特徴は？本気でアパレル転職を目指したい人に

iDAの特徴

iDAは、アパレル・ファッション・コスメ業界の求人をメインに扱う転職エージェントです。

公開求人数 約1.5万件（2024年3月時点）と、アパレル・ファッション系の求人を取り扱う転職サービスとしては国内トップレベルの豊富さです。

ラグジュアリーブランドからカジュアルブランドまで、幅広い求人にアプローチできる点も特徴のひとつです。

iDAに掲載されている求人（ブランド）例

参照：iDA公式HP

iDAがおすすめの人

iDAでは、「アパレル・ファッション・コスメ業界 に、未経験からチャレンジしたい」人と「すでに実務経験があり、更にステップアップの転職をしたい」人の、どちらもサポートを受け付けています。

また、全国22カ所に拠点があり、各地域に詳しいキャリアアドバイザーから転職支援を受けられます。
希望の求人を紹介してもらえるほか、求人票からはわからない職場の雰囲気なども、担当アドバイザーを通じて情報収集ができます。

また、書類添削や面接対策はブランド別に対策を練ってくれます。
目指したいブランドが明確な人はとくに、iDAのサポートが有効でしょう。

iDA キャリアコンサルタント　川上　真由美さん からのコメント

iDAの求人に多い職種

iDAに掲載されている求人職種のうち、最も多いのは「アパレル販売」です。
そのほか、「コスメ・化粧品販売」や「ラグジュアリー販売」、「バッグ・シューズ販売」などが確認できます。

「未経験歓迎」、「社員登用あり」の求人も多く見られます。
アパレル・ファッション・コスメ業界 への転職で、「他の転職エージェントではあまり求人を紹介してもらえなかった」人も、iDAで希望に合致する求人を見つけやすいでしょう。

iDAの職種別の求人数（2024年3月現在）

ここからは、実際にiDAを利用した人の評判・口コミについて見ていきましょう。

iDAの良い評判・口コミで多かった意見

iDAを利用した人の評判・口コミでとくに多く見られる感想が、「ブランドを熟知する担当アドバイザーから、適切なアドバイスを貰えた」、「面接対策が的確で、本番に役立った」といったものです。

総じて面接対策における高評価のコメントが多く、面接選考に不安な人、実際に選考を受けて不通過が続いてしまっている人はiDAのサポートがフィットしやすいでしょう。

また、「スピード感のある対応」「親身に相談に乗ってくれた」という声も散見されました。

iDAの悪い評判・口コミで多かった意見

iDAへの悪い評判・口コミは、ほとんど見られませんでした。

ただし、一部口コミで「希望に合う求人が見つからなかった」、「電話・メール多い」といった意見も確認できます。

iDAでは、登録前も公式サイト上で公開求人を確認できます。
はじめに希望条件に適う求人があるかチェックしておくと、登録後に「求人が見つからない」問題も回避できるでしょう。

そのほかiDAを有効活用するポイントについては、「iDAを最大限に活用するための3つのポイント・使い方」をご参考ください。

業界とブランドに精通したアドバイザーから支援を受けられる

iDAを利用した方々からの感想でとくに多かったのが、「ブランドを熟知する担当アドバイザーから、適切なアドバイスを貰えた」というものです。

業界とブランドに精通したアドバイザーから支援を受けられるのは、アパレル・ファッション・コスメ業界 未経験の人だけでなく、希望するブランドや働き方が明確な人にも大きなメリットになるでしょう。

正社員・派遣社員・iDA正社員と、様々な働き方を選べる

正社員・契約社員から派遣社員まで、様々な働き方を選べるのも、iDAのメリットです。

また、「業界未経験だけど好きなブランドで働きたい」「安定した環境で働きたい」求職者向けに「iDA正社員（アンバサダー制度）」という働き方を選ぶこともできます。

iDA正社員（アンバサダー制度）の仕組み

iDAカレッジで、未経験の人や正社員歴の浅い人が学べる体制がある

iDAでは、業界未経験者や正社員経験の浅い人向けに、「iDAカレッジ」という講座を開いています。

全講座とも無料で受講でき、年間4,000人以上が利用しています。
アパレル・ファッション・コスメ業界で必要なスキルを習得したい人は、積極的に利用してみるとよいでしょう。

iDAカレッジ講座例

続いては、iDAを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。

アパレル・ファッション・コスメ業界以外の求人は少なめ

iDAでは、アパレル・ファッション・コスメ業界 の求人のほかにも、飲食業界、ブライダル業界の職種も一部取り扱っています。
ですが、それら業界の求人の数はやや少なめです。

アパレル・ファッション・コスメ業界 以外の職種求人も視野に入れている人は、それぞれの業界に特化した転職エージェントを併用しておくことをおすすめします。

地方によっては、紹介求人が少ないことも

iDAは地方求人も取り扱っていますが、地域や時期によってはすぐに希望に合致する求人を紹介されないこともあるでしょう。

そのため、地方での転職活動を予定している人は、iDAと併せて以下に紹介する「地域密着型」（その地域での求人を専門に取り扱うタイプ）の転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。

各都道府県に拠点を持つ、地域密着型の転職エージェント

ここまでの内容で、iDAのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。

「iDAを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下３つのポイントをご確認ください。

キャリアの棚卸しを行い、自分の強み・弱みを伝えられるようにしておこう

iDAのサービスは、とくに事前の準備なしに利用できます。
ですが、サービスをより有意義に活用するためにも、いちど「キャリアの棚卸し」を行っておくことをおすすめします。

キャリアの棚卸しとは、これまで経験した仕事を振り返って、得られた知識・スキルを言語化する行為です。

なぜiDAサービス利用前にキャリアの棚卸しが有効なのかというと、それによって「自身の強みと弱み」、そして「希望する働き方」が明確にしやすいからです。

アパレル・ファッション・コスメ業界 未経験であった場合も、これまで培った経験がまったく役に立たないことは殆どないでしょう。

また、未経験者を求める企業は、あなたのこれまでの社会人経験で、「何を感じて、何を大切にしてきたか」を注視します。

加えて、キャリアの棚卸しを行っておくことで、iDAとの初回面談もスムーズに進むでしょう。
担当アドバイザーの方で、あなたの希望と適性にマッチする求人や働き方を提案しやすくなります。

「意欲・前向きさ」と「謙虚さ・協調性」のバランスを意識する

転職を実現するうえで、転職への意欲と前向きな意思は不可欠です。
ですが、その際に謙虚さや協調性がまったくなければ、うまく行くことは少ないでしょう。

謙虚さでは、まず自己分析の際に強みだけでなく弱み・課題点を客観的に見る姿勢が求められます。
協調性では、担当アドバイザーを通して語られる、企業ニーズや求められる人物像にどれだけ自身をフィットさせていけるかがあるでしょう。

また、この際は相手のリクエストに表面上だけ応じるのではなく、ときにあなたのこれまでの価値観や固定観念も変えていける柔軟さが必要になることもあります。

人は、環境が変わることで自身も変化できます。
その変化への対応力もまた、転職を成功するうえでとても重要な要素です。

急ぎの転職の場合は、複数の転職エージェントに登録する

今回の転職が「急ぎの転職」になる場合は「iDA一択」にするよりも、併せて２～３の転職エージェントを利用することをおすすめします。

各エージェントが独自に保有している求人も少なくありません。
また、複数の転職エージェントを活用することで、担当者の助言が的確か比較検討しやすくなるメリットもあります。

転職エージェントは2つ以上登録しても問題ありませんので、複数の転職エージェントを併用しながら自分に合ったサービスを見極めていきましょう。

iDAのサービスを利用して、大きく以下の3タイプの働き方が可能です。

それぞれのタイプのサービス登録からお仕事開始までの流れについて、紹介します。

正社員として働く場合

サービス登録とキャリアシートの入力

iDA公式サイトの「かんたんエントリー」より、サービス登録を行います。
サービス登録は、1分ほどで完了します。

登録の際、「ご希望の雇用形態」では「正社員・契約社員」を選択しましょう。

登録後、「キャリアシート」（職務経歴）の入力画面に遷移します。 すでに職務経歴書を用意している人は、連絡先と経験職種の選択などの簡単な登録のみで、入力を完了できます。

登録後は、iDAの担当アドバイザーから、初回面談の実施日程についての連絡があります。
直近１～2週間のスケジュールの空き状況を事前に確認しておくと、スムーズに日程を決められるでしょう。

②担当アドバイザーとの面談・求人紹介

担当アドバイザーとの初回面談は、オンラインまたは電話・対面 で行われます。

面談では、あなたの転職に対する思いや希望条件、今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。

その後、職種・求人についての提案があります。
不明点や不安な点があったら、どんどん質問してイメージを明確にしていきましょう。

③応募（書類選考）・面接

気になる企業の求人へ応募すると、書類選考・面接に進みます。

面接の日程調整などのやり取りは、すべてiDAの担当アドバイザーが行ってくれます。

ここからiDAのサービスを更に有効活用していくためには、「応募書類添削」「面接対策」を依頼することをおすすめします。

とくにアパレル・ファッション系企業では、応募書類（職務経歴書）をしっかりチェックします。
顔写真や自己PRの内容まで、担当エージェントに確認してもらったうえで応募することで通過確度を高められるはずです。

また、面接対策も応募企業に合わせての対策や選考のポイントをレクチャーしてくれます。

④内定・入社

企業から内定の連絡があり次第、担当アドバイザーより連絡があります。
あなたが内定に合意すれば、晴れて入社が決まります。

入社日時や条件面で不明点があった際は、担当アドバイザーに相談して解消していきましょう。

派遣社員として働く場合

①サービス登録・面談予約

iDA公式サイトの「かんたんエントリー」より、サービス登録を行います。
サービス登録は、1分ほどで完了します。

登録の際、「ご希望の雇用形態」では「紹介予定・長期派遣（3ヶ月以上）」を選択しましょう。

登録後は、iDAの担当アドバイザーから、初回面談の実施日程についての連絡があります。
直近１～2週間のスケジュールの空き状況を事前に確認しておくと、スムーズに日程を決められるでしょう。

②担当アドバイザーとの面談・求人紹介

担当アドバイザーとの面談を行います。面談は、オンラインまたは電話で行われます。

ここでは、以下の点のヒアリングを受けます。

上記は担当アドバイザーがあなたにマッチする案件を探すうえで大切な情報となりますので、事前に伝える内容を整理しておくことをおすすめします。

その後、マッチする案件が見つかった際に担当アドバイザーから都度連絡が入ります。
ご希望の案件があった際は、詳細について担当アドバイザーに電話などで確認するとよいでしょう。

応募したい案件があった際 に、応募の意向を担当者に伝えます。

③企業との顔合わせ

応募後、企業との顔合わせが行われます。
日程調整のスケジューリングは担当アドバイザーが行ってくれます。

顔合わせの際は、最終的な条件面の確認があります。
また、以下の点にも聞いておくと案件参画後の働き方のイメージも付きやすいでしょう。

④仕事開始

お仕事開始の意思を確認し、同意の場合は就業が決まります。

iDAの担当アドバイザーとは、終業後の相談も可能です。

契約内容の確認はもちろん、業務を進めていくうえで不安に感じた点があったら、都度相談していくとよいでしょう。

iDA正社員（アンバサダー）として働く場合

① iDAホームページで会社説明会を視聴し、エントリー

はじめに、iDAホームページで正社員（アンバサダー）の募集状況を確認しましょう。
通常は、3月・9月スタートの年2回募集しています。

募集中は、iDAホームページから「募集要項」と会社説明会の動画が視聴できます。
その後、エントリーフォームからあなたの情報（氏名・連絡先）と希望勤務地を入力します。

② 書類選考・ 面接（一次・最終）

その後、書類選考と面接が行われます。
自己分析とキャリアプラン、併せて「なぜiDAの正社員として働きたいのか」の理由を事前に整理しておきましょう。

③ 内定・入社

選考を通過し、そしてあなたが内定に合意すれば、晴れて入社が決まります。

入社日時や条件面で不明点があった際は、合意前に相談して解消しておきましょう。

Q1）今すぐ転職する予定はないのですが、登録しても大丈夫ですか？

すぐに転職する予定がなくとも、iDAを利用している人は多くいます。
キャリアの方向性が定まっていなくても、担当エージェントとの面談を経て目指すべき業種・職種が見つかることも十分に考えられます。

Q2）iDAの面談はどこで行われますか？

iDAとの面談は、オンラインまたは電話で行います。
対面での面談をご希望の方は、以下のオフィスいずれかに来社いただきます。

Q3）紹介された求人には必ず応募しなければいけませんか？

エージェントより紹介された求人に必ず応募しなければならない、という決まりはありません。
応募のぜひはあくまで転職者側に委ねられていますので、希望条件の満たない求人に関しては断ってしまっても問題ありません。

Q4) 平日以外の、土日の相談は可能ですか？

iDAの電話でのお問い合わせ時間は、平日の9：30～18：00です。

現時点では土曜の対応は実施していないのですが、今後土曜面談を実施していく可能性もあります。
事前に担当のカウンセラーと相談の上、面談日時を依頼しましょう。

Q5）登録する前に準備することはありますか？

iDAの登録する前に、準備することは特段ありません。
ただ、転職への希望条件やこれまでの経歴について軽くでも整理しておくと、初回面談をスムーズに進めやすいでしょう。

Q6）iDAの退会方法を教えてください

iDAの退会には、担当エージェントへ電話・メール、もしくは公式HPの「お問い合わせフォーム」より手続きが可能です。

なお、退会手続きをする前に「現在、選考途中の企業はないか」は必ず確認しておくようにしましょう。

メールやお問い合わせフォームでの連絡の際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。

ここまでのiDAの特徴・評判をまとめましょう。

iDAの特徴

iDAの評判・口コミで多く見られる感想

iDAは、アパレル・ファッション・コスメ業界 の転職活動において多くの人から信頼を寄せられているサービスです。

地域や雇用形態、ブランド別など、それぞれの働き方や状況に合わせてエージェントが転職をサポートしてくれるので、正社員以外の働き方を検討している人にもおすすめできます。

選択肢を広げるためにも他の転職エージェントも併用しつつ、上手に「iDAならではのメリット」を有効活用していくとよいでしょう。