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医療ワーカーの評判は? 登録のメリット・デメリットとおすすめの人を紹介

[最終更新日]2023/01/14

医療ワーカー|求人のマッチングに定評あり。短期で就業できる求人も ●医療ワーカーがおすすめの人はどんな人?:・業界に詳しいエージェントからサポートを受けたい人 ・短期で高収入を稼げる「応援看護師制度」を利用したい人 ●医療ワーカーを利用する際に注意することは? ・連絡がしつこいと感じることも→担当エージェントと連絡頻度の共有を ・担当エージェントと相性が合わない可能性も→良いエージェントの見極めをしよう

 

医療ワーカーは、看護師の転職・就職支援を行うエージェントサービスです。
全国の病院・クリニック・介護施設などの求人が豊富で、医療ワーカーだけの「非公開求人」もあります。

医療ワーカーのサービスの利点を最大限に活用することで、転職の成功率も上がるはずです。

目次

 
医療ワーカーがおすすめの人 ●病院/クリニックへの転職を目指している人 ●業界に詳しいエージェントからサポートを受けたい人 ●短期で高収入を稼げる「応援看護師制度」を利用したい人
 

医療ワーカーは、全国の看護師求人を扱う転職エージェントサービスです。 転職者が理想の職場を見つけられるためのサポートに積極的に取り組んでいます。

看護師転職をするうえで、スキルアップや人間関係、ライフワークバランス等、人によって大事にしたい条件は様々でしょう。
医療業界に詳しいエージェントが親身にヒアリングを行い、非公開求人を含め希望にマッチした求人紹介をしってくれるのが医療ワーカーの大きな特徴です。

医療ワーカーの転職サポートの仕組み

 

参照:医療ワーカー公式HP

正社員・派遣・パートなど幅広い雇用形態の求人のほか、「応援看護師制度」といって短期就労が可能な求人の紹介も行っています。

人気の非公開求人を紹介してくれる!
登録は1~3分程で完了します。

医療ワーカーの特徴

医療ワーカー公式サイト
 

参照:医療ワーカー公式HP

対応エリア 全国
利用者層 全年代
求人数 約6.0万件(2022年12月時点)
料金 無料
企業名 株式会社トライト
公式サイト https://iryouworker.com/

医療ワーカーは2022年12月時点で、全国の病院・クリニック・介護関連施設などを含むおよそ6.0万件の求人を掲載しています。

また、HP上には掲載されていない非公開求人の紹介も可能です。

医療ワーカーで紹介可能な求人は?

医療ワーカーおすすめの職種・業種 これらの職種での求人が豊富!■施設形態 【施設形態】・介護関連施設 ・クリニック ・病院 ・訪問看護 ・企業

医療ワーカーに掲載されている求人を「施設形態別」に紹介します。

公開求人の多くは「介護関連施設」「クリニック」「病院」です。
そのほか、「訪問看護」や「企業」などの求人も確認できます。

医療ワーカーの施設形態別の求人数(2022年12月現在 ※公開求人のみ)

施設形態 求人数
病院 約1.1万件
クリニック 約1.6万件
介護関連施設 約2.4万件
訪問看護 約6,600件
企業 約290件
その他 約1,900件
人気の非公開求人を紹介してくれる!
登録は1~3分程で完了します。

医療ワーカーを実際に利用した方の評判・口コミは――

医療ワーカーの評判・口コミ:良い評判「エージェントのサポートが親身」「希望に合った求人を紹介してくれた」 悪い評判:「エージェントと相性が合わなかった」「ブラックな求人を紹介された」

医療ワーカーの良い評判・口コミで多かった意見

  • エージェントのサポートが親身
  • 希望に合った求人を紹介してくれた

ネット上の医療ワーカーの評判・口コミ【高評価】

寄り添ってサポートしてくれた

医療ワーカーの担当の方すごい親身になってくれてすごいいい方「腰ね、今やめて良かったと思う本当に!なった人にしか分からないからこればっかりは!」って言われてお姉さん😭って感じです😭

参照元:twitter

求人が見つかるまでサポートしてくれた

医療ワーカーの特徴は「後追いしてくれること」。登録した当初、良い求人がないと放置されることが当たり前の保健師転職ですが…ここだけは見つかるまで毎月連絡を頂き、求人状況を伝えてくれました。

参照元:twitter

デメリットも隠さず教えてくれる

私は、メリット、デメリットを教えてくれてさくさく話が進むほうがよくて。デメリットを明確にできなかったり、そのあたりの話を濁されるのが時間のムダで嫌いなんだけどここの担当者は、割と正直でマイナビよりはなんぼもマシだった

参照元:twitter

希望の求人を紹介してくれた

医療ワーカーさん強い🥺✨産業保健師系の求人もちゃんと紹介してくださる…!取り扱い求人数相当多いんだろな!

参照元:twitter

施設の詳しい情報を教えてくれた

私は病院への就職を希望していましたが、なかなか条件に合うところがなく、施設の情報をいただき、今回、休みも多く 高額な年収の施設に内定をいただきました。

参照元:みん評

面接にも同行してくれた

あたしは医療ワーカーってやつ!担当がついてくれてLINEでやりとりして、面接まで一緒について来てあたしが言葉に詰まった時も聞きにくいことがある時もサポートして話してくれる!Love!

参照元:twitter

良い評判・口コミでは「担当エージェントのサポート品質」に関する声が多く見られました。

転職者の希望にマッチした求人紹介や面接への同行など、手厚いサポートをしてくれることが評判からうかがえます。

医療ワーカーの悪い評判・口コミで多かった意見

  • エージェントと相性が合わなかった
  • ブラックな求人を紹介された

ネット上の医療ワーカーの評判・口コミ【低評価】

サポートが遅い

医療ワーカー、条件を聞くのに1時間くらい時間かかるしアシスタントが条件を聞くもんだから担当変わってまた条件確認するし、その面談から2週間も経ってないのに別の担当から条件を確認させて下さいって、2週間で条件変わる訳ないでしょ。

参照元:twitter

入職後は放置

今の職場、医療ワーカー介して入った最低な職場なんやけど、医療ワーカーの担当者も入職後はLINE既読にもならへんし、担当者以外にサポート部門?があるみたいやけどそれも機能してないし、舐め腐ってんな?

参照元:twitter

ブラックな職場を紹介してくる

『医療ワーカー』都合の良いことしか事前説明なし。紹介してくる求人は、定番のブラック病院。アフターフォローなし。斡旋に力をいれているようで、入職前の他のフォローは業務外らしい。

参照元:twitter

変なとこしか紹介してくれない

医療ワーカーは私の周辺でも評判よくない。変なとこしか紹介してくれないとかよく聞くはなし。複数からじゃんじゃん電話来るとか。担当は一人にして欲しいよね。

参照元:twitter

一方、「担当エージェントとの相性」「ブラックな求人を紹介される」などの否定的な意見も一部みられました。

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登録は1~3分程で完了します。
医療ワーカーに登録するメリット ●公開/非公開あわせ医療系求人数トップクラス ●業界に詳しいエージェントが親身にサポート。面接同行も可能 ●短期就労が可能な「応援看護師制度」も
 

公開・非公開あわせ医療系求人数トップクラス

私は病院への就職を希望していましたが、なかなか条件に合うところがなく、施設の情報をいただき、今回、休みも多く 高額な年収の施設に内定をいただきました。

今回担当してくださったエージェントさんは、柔軟な対応でサポートしてくださり、お会いすると、お人柄の良さも雰囲気でわかりました。とてもお話ししやすかったです。アドバイスも的確でした。
ご親切にしていただき、ありがとうございました。

参照元:ココ ファーマ

医療ワーカーは2022年12月時点で約6.0万件の公開求人をHP上で掲載しています。
この数は、他の医療系転職サービスと比べてもトップクラスです。

国内の医療系転職サービス保有求人数比較(2022年12月時点)

サービス名 求人数
医療ワーカー 約6.0万件
レバウェル看護 約14万件
ナースではたらこ 約9.7万件
看護roo! 約6.0件
看護プロ 約8,000件
ナースステップ 約4,600件

さらに、担当エージェント経由で紹介可能な「非公開求人」もあります。
「なるべく多くの求人を比較したい」という人は、医療ワーカーの利用をおすすめします。

業界に詳しいエージェントが親身にサポート。面接同行も可能

医療ワーカーの特徴は「後追いしてくれること」
登録した当初、良い求人がないと放置されることが当たり前の保健師転職ですが…ここだけは見つかるまで毎月連絡を頂き、求人状況を伝えてくれました。

参照元:twitter


1番良かったのは医療ワーカー
実際にここ使って転職活動してた!
ワーカーは電話も手短だし、必要なことしか話さなくて済むし、ちゃんと希望に沿った職場を探してくれた!

参照元:twitter

医療ワーカーの利用者からは「担当エージェントのフォローがよかった」という声が多くみられました。
医療ワーカーでは、看護師の理想の職場探しを実現させるためのフォロー体制を築いています。

たとえば病院・クリニック等の面接の際は、依頼をすれば担当エージェントに同行してもらうことも可能です。
転職者の経歴や強み等を補ってくれるため、面接の際の強力なバックアップとなるでしょう。

また、入職後も職場での困りごとや相談に対応してくれるため、転職者に長く寄り添ってくれるサービスといえます。

短期就労が可能な「応援看護師制度」も

医療ワーカーには正社員・派遣・夜勤パートなど、さまざまな雇用形態の求人があります。
なかでも他サービスにはない求人として「応援看護師制度」があります。

応援看護師制度

参照:医療ワーカー公式HP

応援看護師制度とは、一時的に人手が足りない病院へ短期間就労(原則6か月)を前提に高給与の求人を紹介する制度のことです。
エリアによっては月45万円以上の求人もあるほか、引っ越し代・交通費等もすべて支給されるのがメリットです。

また、面接で遠方へ出向く必要もなく、書類・電話面接のみで採用が決まります。
「地方の医療機関で働いてみたい」という人にとって、お試し移住の機会にもなるでしょう。

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登録は1~3分程で完了します。
医療ワーカーのデメリット・注意点 ●連絡がしつこいと感じることも ●担当エージェントと相性が合わない可能性も
 

連絡がしつこいと感じることも

医療ワーカーさん色んな番号から電話かけてくんのやめてくれんかの😭
あと色んな担当者さん連絡くれるけど私の希望ちゃんと通して求人送って欲しい😭

参照元:twitter

上記のコメントのように、連絡頻度の多さをデメリットに感じてしまう人もいるようです。

「連絡の頻度を控えてほしい」という場合は、担当エージェントへその旨を連絡するとよいでしょう。

担当エージェントと相性が合わない可能性も

医療ワーカー切りたい。条件を聞くのに10分下さいって1時間くらい時間かかるしアシスタントが条件を聞くもんだから担当変わってまた条件確認するし、その面談から2週間も経ってないのに別の担当から条件を確認させて下さいって2週間で条件変わる訳ないでしょ。大して条件に合った求人提示しないくせに

参照元:twitter

「担当エージェントとの相性の良し悪し」は、医療ワーカーに限らず起こりえます。
しかし、その状況を放置していると満足のいくサポートは受けづらく、結果として転職成功の是非にも繋がりかねません。

担当エージェントとの相性を見極める際は、以下の3点を意識してみてください。

  • キャリア相談に、親身に乗ってくれるか
  • 求人を紹介する際に、おすすめする理由についてきちんと納得できる説明をしてくれるか
  • 目指す業界・職種について詳しいか

たとえば、2つ目のポイント「どうしてこの求人をおすすめしてくれるのですか?」という質問に対し、求職者のキャリアを真剣に考えてくれている担当者ほど、適切な回答をくれるはずです。

万が一、担当エージェントのサポートに不満を感じた場合は、担当変更を依頼するのも一つの手です。

ここからは、医療ワーカーのサービスを有効活用するための3つのポイントについて紹介します。

職場調査は入念に行おう

POINT1 職場選びは自分でも行っておく ■病院・クリニックの企業情報と評判・口コミをしっかりチェック!

医療ワーカーでは、担当エージェントを通じて詳しい入職先の情報を教えてもらうことができますが、入職後の齟齬が無いよう、自身でも職場調査を行うのが大切です。

勤務時間や休日などの基本的な情報だけでなく、業務範囲や福利厚生などもチェックしておきましょう。

求人票に記載がない場合や、担当エージェントからも情報を得られなかった場合は、面接の場できちんと確認を行っておくとよいでしょう。

また、入職先の人間関係などについては「事前に職場見学をさせてもらう」、もしくは「口コミサイトを確認する」といった調査方法があります。
口コミサイトには、主に次のものが挙げられます。

利用者(患者さん)の評判・口コミ
職員(看護師)の評判・口コミ

職員だけでなく、利用者からの口コミもチェックしておくと、その施設の患者様への向き合い方等が見えてくることが多いです。

担当エージェントには「本音」を伝えるよう心がける

POINT2 担当エージェントには「本音」と「意欲」を伝える ■「本音を話してくれないとサポートしづらい…」というエージェントは多い。転職パートナーとして、本ね&熱意を向けていこう。

転職で叶えたい条件や「こういうサポートがほしい」という要望は、遠慮はせず本音を伝えるようにしましょう。
医療ワーカーでは看護師の理想の職場探しを理念に掲げています。

希望条件についてありのままを伝えることで、担当エージェントの方でも希望にマッチした求人を提案しやすくなります。

また、本音で接した方が担当エージェントとの信頼関係も築きやすく、結果として後悔のない転職に繋がる可能性も高まるのです。

複数の転職エージェントを利用し、サービスの見極めを行う

POINT3 複数の転職エージェントサービスを活用する ■複数活用のメリット:①それぞれのサービスが持つ優良求人を知れる ②キャリア相談等でセカンドオピニオンの役割になる ③自分にとって相性の良い担当を見つけやすくなる

医療ワーカーには公開・非公開含め多くの求人がありますが、転職時期によってはピンポイントで希望条件を満たす求人がなかなか見つからないことも考えられます。

そのため、医療ワーカーのみに絞らずなるべく複数の転職サービスに登録しておくことをおすすめします。

サービスごとに独自の求人があるため、医療ワーカーではカバーできなかった求人に出会える可能性もあります。

また、様々なエージェントと面談を行う中で、より信頼がおける担当者にサポートを依頼することができます。

その他の転職サービスについては、「医療ワーカーとあわせて利用しておきたい、おすすめの転職サービス」をご参照ください。

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登録は1~3分程で完了します。

医療ワーカーは、他の多くの転職サービス同様公式HPより「無料」で登録することができます。

医療ワーカー公式サイト
 

ここではサービスへの登録から内定までの大まかな流れを説明します。

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登録は1~3分程で完了します。

(1)公式HPより基本情報の入力と面談予約

医療ワーカー登録画面

今回の転職にあたっての希望条件をクリック・入力していきます。
ガイドに沿って入力するだけなので、登録は3分ほどで完了します。

(2)エージェントの面談

登録後、担当エージェントから連絡があります。

面談日程を決め、担当エージェントに相談しましょう。

面談所要時間は60〜90分間です。

遠方の場合や都合がつかない場合は、電話やメールで相談に乗ってもらうこともできます。

希望するキャリアプランが決まっていない場合は、相談しながら方向性を定めていくことも可能です。

(3)求人紹介

エージェントに伝えた希望条件を元に、マッチする仕事を紹介してもらえます。

仕事内容や職場の雰囲気など、一般的な求人情報からは分からない詳細な情報を得られるでしょう。

聞いておきたい・確認しておきたいことがあれば、エージェントを通じて病院・施設などに確認しておくことをおすすめします。

(4)選考対策・条件交渉

入職を希望する病院・施設が決まったら、医療ワーカーを通じて応募しましょう。

応募書類の添削や面接対策もしてもらえるので、ぜひ活用して選考対策を万全にしてください。

面接日時を決める際にも医療ワーカー経由でやり取りすることになります。

必要に応じて日程調整をしてもらうこともできるので、在職中で都合がつかない場合は必ず相談しておきましょう。

採用決定時には、勤務時間や給与などの条件をエージェントに代行してもらえます。

希望する条件があれば、担当エージェントに伝えて交渉してもらいましょう。

(5)内定・入職

入職後もエージェントによるフォローは続きます。

現在の勤務先を円満退職するためのサポートや入職日の調整、入職後の疑問点に関する質問にも対応可能です。

──以上、医療ワーカーのサービスの流れをざっとご紹介しました。

特に今回がはじめての転職になるという方は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。

なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。

人気の非公開求人を紹介してくれる!
登録は1~3分程で完了します。

Q1)今すぐ転職する予定はないのですが、登録しても大丈夫ですか?

すぐに就職・転職する予定がなくとも、医療ワーカーを利用している人は多くいます。
キャリアの方向性が定まっていなくても、担当エージェントとの面談を経て目指すべき方向性が見つかることも十分に考えられます。

Q2)派遣の求人はありますか?

医療ワーカーでは、派遣求人も多数扱っています。
また、派遣社員向けに「給与前払いサービス」も導入しています。

Q3)ブランクがあるのですが、求人を紹介してもらえますか?

医療ワーカーではブランクやキャリアが浅い人に向けてもサポートを行っています。
まずは気軽に初回面談で相談してみるとよいでしょう。

Q4)医療ワーカーを退会するにはどうすればいいですか?

医療ワーカーの退会には、担当エージェントへ電話・メールにより手続きが可能です。

なお、退会手続きを行う前に「現在、選考途中の企業はないか」は必ず確認しておくようにしましょう。

医療ワーカーとあわせて利用しておきたい、おすすめの転職サービス

ここからは、医療ワーカーとあわせて登録がおすすめの転職サービスをご紹介します。

レバウェル看護

レバウェル看護

レバウェル看護は、正社員・派遣・パート・紹介派遣など、さまざまな雇用形態の看護師求人を扱っています。
「なるべくたくさん求人情報に触れたい」という人におすすめです。

また、レバウェル看護では利用者への入職後アンケートを行っており、「実際に働いてみてどう感じたか」といった所感を知ることができます。
職場選びの際の判断基準にも役立てることができるでしょう。

レバウェル看護の特徴

特徴
  • 日本調剤の教育ノウハウを活かしたスキルアップ研修が受けられる
  • 全国に12の拠点があり、対面での相談もしやすい
  • 高時給・福利厚生完備の派遣求人も豊富
サポート対象地域 全国
とくに多い求人 病院|クリニック|介護施設|訪問看護|検診センター
公開求人数 約14万件(2022年12月現在)

看護roo!(カンゴルー)

看護roo!

看護roo!は、医療業界に詳しいエージェントのサポートをもらいつつ、転職者自身で求人検索もすることができます。
利用者層は20~50代と幅広く、利用者満足度も96.3%と高い水準を誇っています(※公式HPより)。

看護roo!は看護師向けのポータルサイトとしても情報性が高く、転職活動の進め方や看護技術・知識向上のための動画コンテンツもあります。
転職活動にはもちろん、入職後も役に立つサービスといえるでしょう。

また、「キャリアパートナー診断」というツールにより、自分に合った担当エージェントの特徴を見極めることもできます。

看護roo!の特徴

特徴
  • 看護師の利用者満足度96.3%
  • キャリアパートナー診断により、自分に合ったエージェントがサポートしてくれる
  • 「転職体験談」「転職ガイド」など、役立つコンテンツも充実
サポート対象地域 全国
とくに多い求人 一般病院|大学病院|精神病院|クリニック|訪問看護|介護施設|健診センター|保育園・学校
公開求人数 約6.0万件(2022年12月現在)

ナースではたらこ

ナースではたらこ。看護師転職のプロが求人をご紹介!

ナースではたらこの特徴は「入職先を逆指名できる」ことです。
その時点では求人を掲載していない病院でも、担当エージェントが交渉し面接のセッティングをしてくれるのです。

首都圏以外の求人情報も豊富なので、お住まいの近くの病院で働きたいという人も、担当エージェントへ相談すれば面接の機会を手に入れることができるかもしれません。

ナースではたらこの特徴

特徴
  • 首都圏のみならず幅広い地域の求人を紹介可能
  • 業界に詳しいエージェントが親身にサポートしてくれる
  • 求人が出ていなくても「逆指名」が可能
サポート対象地域 全国
とくに多い求人 病院|クリニック|介護施設|デイサービス|訪問介護|企業・その他
公開求人数 約9.7万件(2022年12月現在)

看護プロ

看護プロ。転職の決め手は、クチコミ・情報力。

看護プロは主に関東・東海・中部地方の病院・クリニック求人を紹介している転職エージェントです。
これらの地域で転職を検討している看護師におすすめです。

看護プロは求人に記載されていない職場の情報にも詳しいのが特徴です。
看護師として働くうえで、一緒に働く同僚・上司との関係性は重視しておきたいポイントでしょう。
入職後も半年間フォロー体制を築いているので、働いてみて感じた違和感・悩みにも対応してくれます。

看護プロの特徴

特徴
  • 関東/東海/中部地方の病院求人が豊富
  • 入職先の雰囲気など、詳しい情報を教えてくれる
  • 入職後も半年間のフォローあり
サポート対象地域 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬)
東海・中部(愛知・静岡・岐阜・三重・山梨・長野)
とくに多い求人 一般・大学病院|一般+療養型病院|療養型病院|リハビリ病院|精神科病院|クリニック|介護施設|介護老人保健施設|有料老人ホーム|訪問看護・診療|その他介護|治験関連
公開求人数 約8,000件(2022年12月現在)

医療ワーカーの評判・活用法 まとめ

ここまでの医療ワーカーの評判・活用法を振り返ってみましょう!

 

医療ワーカーの評判・口コミで多いもの

  • エージェントのサポートが親身
  • 希望に合った求人を紹介してくれた
  • ブラックな求人を紹介された

医療ワーカーを有効活用するためのポイント

医療ワーカーは、看護師の転職活動において多くの方から信頼を寄せられているサービスです。

地域や雇用形態別など、それぞれの働き方や状況に合わせて転職をサポートしてくれるので、正社員以外の働き方を検討している人にもおすすめできます。

より転職先の選択肢を広げたい場合は、他の転職エージェントも併用しつつ、上手に「医療ワーカーならではのメリット」を有効活用していくとよいでしょう。

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登録は1~3分程で完了します。

この記事を書いた人

株式会社スタジオテイル:みんなの転職「体験談」。運営チーム

人材領域に10年以上関わるスタッフを中心に、現職キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、企業人事、各職種のテクニカルライターからのアドバイス、そして1,000名以上の転職者の方々の体験談・コメントをもとにサイトの更新・運営を行っています。
「ひとりひとりが、自分の望む働き方、キャリアを見つけられること」をコンセプトに、転職・キャリアに関わる有益な情報をお届けします。

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