マイナビコメディカルの評判・口コミは？ 登録のメリット・デメリットとおすすめの人を紹介

マイナビコメディカルの特徴

マイナビコメディカルは、人材業界大手のマイナビグループが運営する転職エージェントです。
PT・OT・ST・技師・栄養士の転職支援に特化している点が大きな特徴で、全国・全年代を対象とした求人を扱っています。

公開求人数は2024年2月時点で約4.2万件と、職種特化型サービスとしてはトップクラスです。求人紹介や職場情報の提供のほか、選考日程の調整、選考対策、条件・給与の交渉といったサービスを全て無料で受けられます。

面談会場は全国に10箇所（※）あり、各地域でアドバイザーによる対面での相談が可能です。住まいが遠方の場合は、電話またはメールによるサポートにも対応しています。

※参考：マイナビコメディカルの登録・利用に関するよくある質問（FAQ）＞Q3) 面接会場はどこになりますか？

マイナビコメディカルがおすすめの人

マイナビコメディカルは全国の求人に対応していますが、コメディカルの求人そのものが都市部に集中しているため、扱っている求人も都市部が多い傾向があります。

また、求人紹介だけでなく、書類添削や面接対策、条件交渉といった活動全般のサポートも一括して依頼できます。

マイナビコメディカルに多い求人は？

マイナビコメディカルの公開求人のうち、とくに件数が多い職種は理学療法士（PT）・作業療法士（OT）です。
施設形態としては「介護福祉施設」が最も多く、次いで「病院」「訪問リハビリ（在宅医療）」の件数が多い傾向があります。

雇用形態では「正社員」の求人が8割以上を占めていることから、次の条件に合う人はマイナビコメディカルで希望条件に合った求人が見つかりやすいでしょう。

マイナビコメディカルの職種別求人数（2024年2月現在）

マイナビコメディカルの施設形態別求人数（2024年2月現在）

良い評判・口コミの中で複数確認できたのが、アドバイザーの対応が丁寧だったという感想です。

親身になってじっくりと相談に乗ってもらえたと感じている人が何人もいることは、サポート体制がしっかりしている証拠といえるでしょう。

また、求人紹介に関しても希望条件に合った仕事を紹介してもらえたと感じている人が多いようです。

的確なアドバイスを得られるかどうかは、転職エージェントを選ぶ上で重要なポイントといえます。

アドバイザーが面接に同行してくれるケースも実際にあることが分かります。
転職活動が初めての人にとって、アドバイザーの存在は心強い支えとなるでしょう。

マイナビコメディカルの悪い評判・口コミで多かった意見

悪い評判・口コミに見られる感想としては、担当者の連絡頻度に関するものが散見されます。
連絡がなかなか来ないと感じた人がいる一方で、しつこいと感じた人もいることから、担当者との相性が満足度に大きく影響していることが推測できます。

また、地方で転職活動を進めた人の中には紹介された求人数に不満を感じた人もいるようです。
コメディカルの求人そのものが都市部に集中しているため、地方での求人紹介が少なめになるのはある程度致し方ありません。

地方での転職を希望する人は、他の転職サービスを組み合わせて活用するなどの工夫が必要になるでしょう。

求人が豊富なため、希望に合った求人紹介をされやすい

マイナビコメディカルの求人紹介に関する評判・口コミ

※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。

口コミ・評判からもマイナビコメディカルが扱う求人の豊富さや、希望に合った求人を紹介してもらえた事例が豊富にあることが窺えます。

こうしたマイナビコメディカルの強みを支えているのが、運営母体であるマイナビグループのネットワークです。

マイナビグループは新卒から中途採用まで幅広い人材事業を展開しており、医療・福祉系企業と長年にわたり独自のネットワークを築いてきました。そのため、PTOTST分野に関しても常時豊富な求人数を保有しているのです。

PTOTST分野の経験者にとって、希望条件にマッチする求人を紹介されやすい環境が整ったサービスといえます。
職種経験を活かして転職したい人、希望職種が絞られている人にとって、活用するメリットが豊富なサービスといえるでしょう。

職務経歴書の作成支援・面接準備へのサポートが手厚い

マイナビコメディカルの面接サポートに関する評判・口コミ

※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。

私の場合は、同日内に病院見学→面接という流れで、2病院から内定を頂きました。

2ヶ所面接を受けましたがそのうち1つはマイナビコメディカルの担当の方も一緒に面接へ来ていただきました！担当者に聞くと「時間が合えばご一緒させて頂くこともあります」とのことでした！

参照：twitter

マイナビコメディカルの特徴として、職務経歴書の作成支援や面接準備へのサポートが手厚いことが挙げられます。

口コミにある通り、タイミングによっては面接に同行してもらえるケースもあるなど、選考対策に力をいれている点が大きな特徴です。

転職経験があまりない人や初めて転職活動に取り組む人にとって、選考対策を1人で進めるのは不安が伴うものです。

転職エージェントから求人を紹介してもらえたとしても、選考を通過できなければ内定を獲得することはできません。

したがって、求人紹介だけでなく応募先への選考対策もセットで実施してもらえることは、転職成功率を高める上で重要な要素の1つとなり得るのです。
応募書類の添削や徹底した面接対策を受けたい人にとって、マイナビコメディカルのサポート体制は大きなメリットとなるでしょう。

入社後のアフターフォローもしてくれる

マイナビコメディカルのアフターフォローに関する評判・口コミ

※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。

対応も丁寧で迅速であり、実際にとても良い転職先にめぐり合わせて頂けたので感謝しています。

また、転職後の定着を見据えて現状もサポートして頂き、安心して転職活動行えています。

良い転職先に巡り合わせて頂いた事、その過程と最近の私のモヤモヤした感情への対応など、本当にきめ細やかな対応感謝しております。

参照：マイナビコメディカル 公式サイト

マイナビコメディカルでは入社までのサポートだけでなく、入社後のアフターフォローも実施しています。

入社は転職のゴールではなく、スタートラインに立つことに他なりません。転職先に馴染み、定着するまでの時期をサポートしてもらえるかどうかによって、転職の成否が分かれることさえあるのです。

入社後も担当アドバイザーに疑問点や悩みを相談できれば、慣れない環境で働き始めた時期には心強い支えとなるはずです。

担当者との相性が合わないことも

マイナビコメディカルの担当者との相性に関する評判・口コミ

※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。

担当アドバイザーとの相性の良し悪しは、マイナビコメディカルに限らず起こり得ることです。
口コミにも見られる通り、担当者との間に溝を感じた状態でサポートを受け続けていると、結果として転職成功が遠のいてしまうことにもなりかねません。

担当者との相性を見極めるには、紹介された求人に対して「なぜこの求人を提案したのですか？」と質問することをおすすめします。単に転職を急かしているのではなく、今後のキャリアを真剣に考えた上で提案している担当者であれば、納得のいく回答を得られるはずです。

もし担当アドバイザーとの相性が微妙だと感じたら、運営を通じて担当者の変更を申し出るのも１つの方法です。

転職エージェントの利用効果は担当しだいで大きく左右されることを念頭に置き、不満を感じた場合には改善を図ってもらえるよう自分から働きかけてみましょう。

地方の求人は少なめ

マイナビコメディカルの地方求人に関する評判・口コミ

※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。

掲載求人数自体はとても多いです。
しかしそれは首都圏に集中していることも事実です…。
私が住んでいる地域の求人案件はとても少なく、理想の求人には出会えませんでした。
ただアドバイザーさんはすごい親切だったので、良くも悪くもない評価ですかね…。

参照：GATEN職

PTOTST関連の求人が都市部に集中している点は、マイナビコメディカルに限らずどの転職エージェントも同様です。

地方で転職活動を進める場合は、マイナビコメディカルと並行して「PT・OT・ST WORKER」や「メドフィット」などのサービスも活用することをおすすめします。

各エージェントが独自に求人を保有しているケースも多いことから、複数の転職エージェントを併用していくことが重要です。

また、地域の求人を中心に探した場合はハローワークを活用するのも有効な方法です。
地方ではPTOTST関連の求人が限られており、常に一定数の求人があるとは言い切れない点を押さえておく必要があるでしょう。

ここからは、マイナビコメディカルのサービスを有効活用するための3つのポイントについて紹介します。

職場調査は入念に行おう

マイナビコメディカルでは職場環境や就業条件に関する詳細な情報を提供してもらえますが、職場調査は自分自身でも十分に行っておくことをおすすめします。

転職エージェントは求職者のサポートをすると同時に、人材を求める企業側のサポートをすることも役割に含まれています。
企業側の採用ニーズを優先するケースが絶対にないとは言い切れないため、漏れている情報や見落としている情報がないか自分で調査しておくことが大切です。

職場調査を進める際には、企業ホームページのほか口コミサイトも活用しましょう。

とくに利用者側の立場から投稿された評判に目を通しておくことで、医療・介護サービスに対する姿勢や利用者との向き合い方の特徴・傾向が垣間見えることも多いからです。

一例として、下記のサイトで企業名を検索するなどして職場調査を進めましょう。

担当エージェントには「本音」で接する

マイナビコメディカルの担当者は、いわば転職活動の「伴走者」です。
求職者を選考する立場ではなく、パートナーとして二人三脚で転職を成功へと導いてくれる存在と捉えましょう。

担当エージェントとの面談は、転職に対する思いや不安に感じている点なども含めて本音をさらけ出すつもりで臨んでください。

自分を良く見せようと繕ったり、本音を隠して接したりすると、担当者にとって必要な情報を十分に得られず的確なアドバイスができない恐れがあります。

また、本音で答えていることが伝わると、担当エージェントとしても「何とかして転職を成功させてあげたい」という思いを強くすることでしょう。
紹介される求人やアドバイス内容のミスマッチを防ぐためにも、担当エージェントには「本音」で接することが大切です。

複数の転職サービスに登録する

マイナビコメディカルのようにPTOTST関連職種に特化した転職サービスは他にもあります

。職種特化型の転職エージェントは対象となる求人そのものが限られているため、できるだけ選択肢を広げておくためにも複数のサービスを併用するほうが望ましいでしょう。

転職エージェントでは、各社が独自に入手した求人を紹介しているケースもあります。あるサービスでは紹介されなかった求人を、別のサービスで紹介されることも十分にあり得るのです。

また、複数の転職エージェントで担当者がつくことで、それぞれの担当者のアドバイスが的確か比較検討しやすくなるメリットもあります。

転職エージェントは２つ以上登録しても全く問題ありませんので、複数のエージェントを併用しつつ自分に合ったサービスを見極めていきましょう。

① 会員登録

「無料転職サポートに申し込む」ボタンを押し、登録フォームを開きます。

保有（予定）資格、希望の働き方、就業可能時期、希望勤務地のほか、氏名・住所など必要事項を入力して登録を完了させましょう。

登録後、担当キャリアアドバイザーから連絡があります。

② 面談・キャリアカウンセリング

キャリアアドバイザーと一対一で面談が実施されます。

これまでの経歴や希望条件を伝えましょう。面談時間の目安は60〜90分程度です。

遠方で面談会場まで行きづらい場合は、電話またはメールによるサポートを依頼しましょう。

③ 求人紹介

面談で伝えた希望条件を元に、キャリアアドバイザーが求人を提案します。

応募前に確認しておきたいことがあれば、キャリアアドバイザーを通じて病院や施設に確認してもらうことも可能です。

④ 応募・面接対策

応募先が決まったら、キャリアアドバイザーを通じて企業に応募の意思を伝えます。

募先の人材ニーズに合わせた応募書類の添削や面接対策を受け、選考に向けて準備を整えましょう。

面接日の調整もキャリアアドバイザーが代行してくれるため、在職中の場合も安心です。

⑤ 面接・見学

面接対策で得たアドバイスを参考に、面接当日に臨みましょう。

不安な場合はキャリアアドバイザーが面接に同行してくれる場合もあります。

また、希望すれば職場見学に応じてもらえることもあるため、事前に職場の様子を見ておきたい人はキャリアアドバイザーを通じて依頼しましょう。

⑥ 内定・入職

内定が決まった後も、条件交渉をキャリアアドバイザーに代行してもらえます。

また、入職後のサポートも受けられるので、不明点や疑問点があれば相談しましょう。

Q1) 今すぐ転職する予定がなくとも、利用できますか？

転職を強要されることはないので、今すぐに転職する予定がなくてもマイナビコメディカルを利用できます。

求人に応募するかどうか、内定を承諾するかどうかは転職者自身が判断して決められますので安心してください。辞退の連絡をする際もキャリアアドバイザーに連絡を代行してもらえるため、断りにくいということもありません。

Q2) パソコンを持っていませんが、サービスを利用できますか？

スマートフォンからも登録手続きができるので、パソコンを持っていなくても問題なくサービスを利用できます。

また、電話（フリーダイヤル：0120-941-651）での登録も可能です。キャリアアドバイザーによるサポートに関しても、メールのほか電話でも対応してもらえます。

Q3) 面談会場はどこになりますか？

面談会場は全国に10箇所あります。各会場の所在地とアクセスは下表の通りです。

いずれかの会場で面談を受けられるほか、電話・メールでのサポートにも対応しています。

対面以外でのサポートを希望する場合には、登録後に担当キャリアアドバイザーから連絡を受けた際に相談しておくとよいでしょう。

なお、応募先での選考はそれぞれの企業や病院・施設で実施されるのが一般的です。
担当アドバイザーによる同行が可能な場合もあるので、選考が不安な場合は同行を依頼しましょう。

Q4) マイナビコメディカルの退会方法を教えてください。

退会する際には、「お問い合わせ」フォームから申請することで退会手続きが可能です。

ただし、申請後に本人確認のために担当アドバイザーから連絡が入る可能性がある点に注意してください。本人確認が完了しだい、正式に退会となります。

すでに求人紹介を受けている場合や選考中の企業がある場合は、担当者に直接連絡するほうがおすすめです。担当アドバイザーに退会したい旨を伝え、手続きを進めてもらいましょう。

マイナビコメディカルは理学療法士をはじめ、作業療法士・言語聴覚士などコメディカル関連職種に特化した転職エージェントです。

アドバイザーによる手厚いサポートが得られることや、都市部での求人数が充実していることが評判・口コミからも窺えます。

一方で、担当者との相性が合わないことがあるなど、デメリットとなり得る点に関してはあらかじめ対策を講じた上で活用していくほうが望ましいでしょう。

今回紹介してきた評判や活用法を参考に、ぜひマイナビコメディカルを活用して転職成功を目指してください。