type転職エージェントの特徴と評判は？20代・30代・40代以降それぞれの活用ポイント

はじめに、type転職エージェントのサービス詳細についてご紹介します。

type転職エージェントの創業は1993年と、人材事業としては老舗の部類に入ります。
長年にわたり人材サービスを提供していることから、多くの転職支援実績や企業との信頼関係を築いています。

また、type転職エージェントを活用して転職に成功した人の71％が年収アップを実現しています（※公式サイトより）。「エージェントからじっくりサポートを受けたい」「年収アップを図りたい」人におすすめのサービスといえるでしょう。

なお、type転職エージェントのサポート地域は一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）に限られています。
地方で転職を検討している人は、リクルートエージェントやdodaなどの全国でサポートを行っている転職エージェントを活用すると良いでしょう。

type転職エージェントの特徴

type転職エージェントは東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に転職者支援を行っています。首都圏において質の高い求人を豊富に保有しており、エージェントのサポート品質においても高い評価を得ています。

他の転職サイトに掲載されていない独占求人も多いので、「転職先の選択肢を広げたい」という人にもおすすめです。

type転職エージェントで紹介可能な業種・職種は？

type転職エージェントでは「IT・通信」業界の求人が最も多くなっています。職種では「システムエンジニア（IT・通信・ソフトウェア）」の求人が最も多く、公開・非公開求人を合わせて全体の半数以上を占めています。

このほか、「営業」「管理・企画・マーケティング・経営」などの求人も多く見られます。
IT技術系の職種に転職したい人はもちろんのこと、営業職や管理・企画系の職種に就きたい人にとって、type転職エージェントで希望条件に合う求人を紹介してもらえる可能性が高まるでしょう。

具体的にどのような業種・職種の求人があるのか知りたい人は、下記の業種・職種別の求人数をご参照ください。

type転職エージェントの年代別おすすめの人と利用が要注意の人

20代のtype転職エージェントがおすすめの人と利用が要注意の人

今回が初めての転職になる20代の人、「自分の市場価値を知りたい」といった20代の人はtype転職エージェントの利用により転職成功の角度を高められるでしょう。

20代の人がtype転職エージェントを利用する際の注意点は以下があります。

30代のtype転職エージェントがおすすめの人と利用が要注意の人

type転職エージェントは30代を対象とした求人も豊富です。とくにリーダークラスやマネージャークラスのポジションを求める企業が多い傾向があります。

30代の人がtype転職エージェントを利用する際の注意点は以下があります。

40代以降のtype転職エージェントがおすすめの人と利用が要注意の人

type転職エージェントは40代以降の求人も保有しています。
とくにリーダークラスや管理職、マネージャーといったポジションの経験者は、即戦力として期待を寄せる企業を紹介してもらえる可能性があるでしょう。

40代の人がtype転職エージェントを利用する際の注意点は以下があります。

※登録時にレジュメ（職務経歴）の記入を求められます。しっかり記入することで、企業やヘッドハンターからの良質なスカウトを貰いやすくなります。

続いて、type転職エージェントを実際に利用した人の評判・口コミで、良い評価のもの・悪い評価のものでそれぞれどんな意見が多かったかみていきましょう。

type転職エージェントの良い評判・口コミで多かった意見

type転職エージェントの良い評判・口コミでは、「担当エージェントのサポート・フォローが丁寧だった」、「希望にマッチした求人を紹介してくれた」という意見が多かったです。

実際の評判・口コミのコメントを見てみましょう。

ネット上のtype転職エージェントの評判・口コミ【高評価】

担当エージェントのサポート・フォローが丁寧だった

希望にマッチした求人を紹介してくれた

type転職エージェントの悪い評判・口コミで多かった意見

一方のtype転職エージェントの悪い評判・口コミでは、「担当エージェントとやり取りがしづらかった」「連絡がしつこいと感じた」という意見がありました。

ネット上のtype転職エージェントの評判・口コミ【低評価】

担当エージェントとやり取りがしづらかった

連絡がしつこいと感じた

担当エージェントによる丁寧なサポート

利用者の評判・口コミからは「担当エージェントのサポート品質」に対しての高評価が多く見られました。

他にも同じ位の大手転職系サービスを利用して活動したのですが、こちらのサイトの対応が特に良かったです。エージェントさんのサポートがとても良く、希望先の内定が出た後の、他の辞退のしかた（狭い業界では、辞退先とも関係を良好に保っておく必要が高いです）についてや、給与条件や入社日に関する交渉など、大変助けてもらえました。求人案件の数も、業界特化型のサイトではない割には豊富にあったと感じます。

参照元：みんなの評判

ありとあらゆる転職エージェントに登録して、漠然と転職をする。という私の気持ちを整理して、確実に転職の先に方向付けしてくれて、なおかつ可能性を引き出してくれた一番の転職エージェントがtype転職エージェントでした。担当のエージェントさんと一番気があったというのが一番近い感想かもしれません。特に１社に絞った訳ではありません。本当に面倒見よく、途中で私自身が諦めかけようとしていても、励まし、見る方向性を変えてみたり、担当者の方には良くやって頂きました。

参照元：みんなの評判

type転職エージェントでは、各専門分野の知識に長けたエージェントが担当に就き、キャリアカウンセリングや面接対策などのサポートを行ってくれます。

type転職エージェントでは、面接対策をした場合としなかった場合とでは、対策をした方がおよそ12％通過率が高くなるといいます（※公式サイトより）。

担当エージェントは、主に以下の領域の専門知識を持っています。

参照：type転職エージェント公式HP

また、type転職エージェントは、「条件交渉（年収等）」において、利用者のおよそ71%が内定後の年収アップに成功しているという高い実績も残しています（※公式サイトより）。

エージェントの得意領域で自身の希望する職種がある人、かつ転職で年収アップを叶えたい人にとっては、type転職エージェントはフィットしやすいでしょう。

希望にマッチした求人紹介をしてくれる

type転職エージェントの評判・口コミでは、「希望にマッチする求人を紹介してくれた」という意見も多数見られました。

IT営業職をしており、転職時に利用しました。他の転職エージェントも利用しましたが、案件もしっかりと精査されていない適当なものばかりでした。こちらのキャリアコンサルタントは、ヒアリングにとても時間をかけてくれ、自分にぴったりとくる案件ばかりだったので驚きました。面接に進んだ時も、この企業の傾向やすべき対策を事細かに書いたメールを送ってくれて安心して面接に望めました。結果、大手有名IT企業から内定をいただき、大変満足しています。給与交渉もしていただき、前職よりもプラス100万アップという待遇での転職でした。

参照元：みんなの評判

10/4 type転職エージェント　面談

大手でも会社によって全然違うんだなと思いました。マイナビが全般的なのに対し、typeさんは結構絞ってくれてるのかなと思いました。実際、いくつか興味のある会社もあったりしました。
最初だからという可能性もありますが、とても好印象でした。

参照元：Twitter

type転職エージェントの大きな特徴として、一都三県エリアでの非公開求人が豊富という点が挙げられます。一般的な転職サイトに掲載されている求人にはあまり見られない希少なポジションや優良企業・人気企業の案件を多く保有しています。

参照：type転職エージェント公式HP

非公開求人の多くは、求人企業から直接依頼を受けて最適な人材を探している案件です。type転職エージェントだけが扱っている独自求人も多数あるため、応募者の競争率が低く選考がスムーズに進みやすいというメリットがあります。

また、管理職採用や新規プロジェクトといった秘匿性の高い案件は、一般的な転職サイトには掲載されないことが少なくありません。こうした案件を紹介してもらうことで、より自身の希望に合った企業に出会える可能性も高まるはずです。

担当エージェントとの相性が合わないことも

type転職エージェントを利用した人の評判・口コミからは、「担当エージェントのサポートに対する不満」も一部見られました。

type転職エージェント求人提案されてるから見てみたら、勤務地も学歴も的外れなとこをたった１つ提案されてるだけだったの逆におもしろwwwww
何も話聞いてないじゃんwwww
面談時間無駄すぎ

参照元：Twitter

先程無料カウンセリングしましたが、担当の方すごく強引で転職させたい業種への誘導が強く、こちらが腰低く話していても鼻で笑われたのは初めてでした。笑。顧客によりそって話をまったく聞けない、それで自分の仕事の自慢をされても、ドン引きです。笑。

参照元：Googleマップ

「担当エージェントとの相性の良し悪し」は、type転職エージェントに限らず起こりえます。
しかし、その状況を放置していると満足のいくサポートは受けづらく、結果として転職成功の是非にも繋がりかねません。

担当エージェントとの相性を見極める際は、以下の3点を意識してみてください。

たとえば、3つ目のポイントについて「この職種ではどんなスキルが重視されますか？」「この企業での開発環境について教えてください」といったことを尋ねてみましょう。

その回答を聞けば、エージェントの知識がたしかなものかどうか判断しやすくなります。
担当エージェントのサポートに不満を感じた場合は、担当変更を依頼するのも一つの手です。

連絡がしつこいと感じる可能性もある

type転職エージェントでは「連絡がしつこいと感じる」という口コミもいくつか見られました。

type転職これ退会しようかな
事務局メール多すぎてウザい

参照元：Twitter

type転職のスカウトメールすごい数くるな全然見るきがおきん

参照元：Twitter

上記の口コミから、type転職エージェントでは企業やエージェントによるスカウトも、ある程度頻繁に行っていることが分かります。
人によっては「メールがしつこい」と感じられるかもしれませんし、「選択肢が増えるのは嬉しい」と感じられる人もいるかもしれません。

ある程度自分のペースで転職活動を進めたい人は、まずは担当エージェントに活動ペースの共有をしておきましょう。

また、自動で送られてくる求人紹介・スカウトのメールが気になる人は、マイページから「スカウトメールの停止」を選択することも可能です。

ここからは、type転職エージェントのサービスを有効活用するための3つのポイントについて紹介します。

事前に自己分析/キャリアプランのイメージ出しを済ませておく

転職活動をするうえで必ず行っておきたいのが、自己分析とキャリアプランのイメージ出しです。

担当エージェントにもキャリア相談に応じてもらえますが、できれば事前に可能な段階まで自分で行っておくことをおすすめします。

その上で客観的なアドバイスを受けることで、自分では気づいていなかった長所や強みが明らかになるからです。

また、将来やりたいことがある人は、具体的に何をしたいのかを伝えられるよう準備しておきましょう。担当エージェントは、そのキャリアの到達点から逆算してアドバイスをしてくれるでしょう。

登録時のレジュメ入力をしっかり行うと、適切なサポートを受けやすくなる

type転職エージェントの登録時には、レジュメ（職務経歴書）を記入する必要があります。

前職での経歴や保有スキルを整理して丁寧に書くという作業について、「得意な作業だ」という人は少ないでしょう。ですが、ここは手間を惜しまずにしっかり入力しておくようにしましょう。

なぜなら、多くの転職エージェントは登録時のレジュメ内容を見て、「転職への本気度（意思）が感じられる」、「転職成功の見込みがある」と思った転職者を優先的にサポートすることが多いためです。

また、担当エージェントから「この人の希望する分野は、私が得意とするサポート領域とマッチする」と評価された場合は、相性の良い担当が付きやすくなるでしょう。

事前にレジュメを細かく記入しておくほど、担当エージェント側もアドバイスや求人の紹介がしやすく、結果としてスムーズに転職活動を行うことができるということです。

自身のこれまでの経歴やスキルレベルを正確に理解したエージェントに担当に就いてもらうためにも、「面倒くさいからレジュメの記入は簡単に済ませよう」ではなく、詳細に記入することをおすすめします。

複数の転職エージェントに登録しておく

可能な限り、転職エージェントには複数登録しておくことをおすすめします。

転職エージェントは、それぞれ他のサービスにはない強みや求人を持っています。
type転職エージェントでは紹介できない業種・職種の求人を、他の転職エージェントで紹介してもらえる場合も多々あります。

また、複数の転職エージェントからアドバイスや意見をもらうことによって、「どのエージェントが一番頼りになりそうか」という判断軸を持てるようになります。

求人の数・品質、エージェントのサポート・フォローの品質などを比較するためにも、転職エージェントは2～3社に登録しておくと良いでしょう。

type転職エージェントは、他の多くの転職サービス同様「無料」で利用することができます。

以下type転職エージェントのサービス利用（登録）の流れについて、ざっと説明していきましょう。

（１）type転職エージェントインターネットのページから登録

type転職エージェントの登録は、PCまたはスマホのインターネットで、いつでも無料で行えます。

Q2)「type」との違いはなんですか？

転職サイトの「type」は、「type転職エージェント」と違ってキャリアアドバイザーのサポートはありません。

　

typeは、求人検索から職務経歴書の作成、面接日の調整、面接対策など、全てを転職者自身で行います（企業からスカウトが届くこともあります）。

「転職は初めてではなく、ある程度進め方は心得ている」という方や「求人応募は自分のペースで進めていきたい」という方は、「type」が向いているでしょう。

一方のtype転職エージェントは、担当のキャリアアドバイザーが内定までに必要なサポートを一手に引き受けてくれます。

「転職は初めてで不安がある」という方や「専門家のアドバイスを聞きたい」という方は、type転職エージェントがおすすめです。

ここからは、type転職エージェントとあわせて登録がおすすめの転職サービスをご紹介します。

リクルートエージェント｜実績のあるエージェントのサポートが欲しい人におすすめ

「実績のあるエージェントのサポートが欲しい」という人は、リクルートエージェントとの併用がおすすめです。

リクルートエージェントは求人数・転職成功実績ともに国内No.1を誇る転職サービスです。

リクルートエージェント独自のサービスにも、以下のような特色があります。

大手企業とのリレーションも厚く、「他の転職サービスでは紹介してもらえなかった求人を、リクルートエージェントでは紹介してもらえた」というケースもあるでしょう。

doda｜なるべく早く転職先を決めたい人におすすめ

「なるべく早く転職先を決めたい」という方にはdodaの利用をおすすめします。
常時10万件以上の多くの求人を保有していることと、転職成功に関するノウハウも蓄積されているため、スピーディに転職活動を進めることができます。

dodaの特徴・メリットは以下の3つです。

会員登録しておくことで、利用者は自分で求人の検索・応募ができるようになります。
担当エージェントに求人紹介してもらいつつ、自分でも検索・応募ができるので、効率よく転職活動を進められるのです。

企業からのスカウトの頻度も多く、担当エージェントや自分で探している分には出会えなかった企業から嬉しいオファーが届くかもしれません。

マイナビエージェント｜幅広く求人を比較したい人におすすめ

マイナビエージェントは「今回が初めての転職」という20～30代前半を中心にサポートを行っています。
転職エージェントの中でもトップクラスの求人を保有しているため、「なるべくたくさんの選択肢の中から自分に合った企業を選びたい」という方におすすめです。

マイナビエージェントの特徴・メリットは以下の3つです。

大手の転職エージェントでは「3カ月」でサポート期間を一区切りとするサービスも少なくない中、じっくり腰を据えて転職活動に臨むことができます。

職務経歴書の添削や面接対策へのフォローも万全で、「書類選考の突破率が上がった」といった利用者からの評価も多数見られます。

パソナキャリア｜入社後のミスマッチを防ぎたい人におすすめ

「エージェントにじっくり相談したい」という人にはパソナキャリアをおすすめします。

同サービスは「担当エージェントのサポート品質」に関する高評価の口コミが多く、また幅広い業種・職種の求人に対応しています。

その他、パソナキャリアには以下のようなメリットがあります。

大手の転職エージェントになると、一人ひとりへの対応がおざなりになってしまうケースもあります。
そんな中、しっかりと時間をかけてサポートをしてくれる点は、パソナキャリアの大きな魅力といえるでしょう。

ここまでのtype転職エージェントの評判・特徴・メリットを振り返ってみましょう。

東京、神奈川、埼玉、千葉にお住いの方で「エージェントからの支援を受けながら、自身のキャリアアップ、キャリアイメージを固めたい」という想いのある方に、type転職エージェントはおすすめです。

非公開求人や年収アップにおいても高い評価を得ているサービスですので、これから転職を検討している人は、type転職エージェントを活用してみてはいかがでしょうか。