type転職エージェントの特徴と評判・口コミは？面談を最大限有効活用する使い方

type転職エージェントの創業は1993年と、人材事業としては老舗の部類に入ります。
長年にわたり人材サービスを提供していることから、多くの転職支援実績や企業との信頼関係を築いています。

また、type転職エージェントを活用して転職に成功した人の71％が年収アップを実現しています（※公式サイトより）。「エージェントからじっくりサポートを受けたい」「年収アップを図りたい」人におすすめのサービスといえるでしょう。

なお、type転職エージェントのサポート地域は一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）が中心です。
ITエンジニアの求人は全国で確認できますが、それ以外の職種で地方転職を検討している方は、リクルートエージェントやdodaなどの全国でサポートを行っている転職エージェントがよりおすすめです。

type転職エージェントの特徴

type転職エージェントは東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に転職者支援を行っています。首都圏において質の高い求人を豊富に保有しており、エージェントのサポート品質においても高い評価を得ています。

他の転職サイトに掲載されていない独占求人も多いので、「転職先の選択肢を広げたい」という人にもおすすめです。

type転職エージェントの求人に多い業種・職種は？

type転職エージェントでは「IT・通信」業界の求人が最も多くなっています。職種では「システムエンジニア（IT・通信・ソフトウェア）」の求人が最も多く、公開・非公開求人を合わせて全体の半数以上を占めています。

このほか、「営業」「電気・電子・機械・自動車・半導体」などの求人も多く見られます。
IT技術系の職種に転職したい人はもちろんのこと、営業職やものづくり系の職種に就きたい人にとって、type転職エージェントで希望条件に合う求人を紹介してもらえる可能性が高いしょう。

type転職エージェントの職種別の求人数（2023年5月現在　公開求人のみ）

type転職エージェントの業種別の求人数（2023年5月現在　公開求人のみ）

続いて、type転職エージェントを実際に利用した人の評判・口コミで、良い評価のもの・悪い評価のものでそれぞれどんな意見が多かったかを見ていきましょう。

type転職エージェントの良い評判・口コミで多かった意見

type転職エージェントの良かった評判では「担当エージェントのサポート品質の高さ」「希望にマッチした求人紹介」が挙げられます。

職務経歴書・面接対策やヒアリング・提案力含め、丁寧にサポートをしてくれることがうかがえます。

大手の転職サービスでは登録者が多いために一人一人のサポート時間が短くなってしまう傾向があるため、サポートの手厚さはtype転職エージェントならではの強みと言ってよさそうです。

type転職エージェントの悪い評判・口コミで多かった意見

一方で、「担当エージェントとのやり取りがしづらい」「連絡（スカウトメール）がしつこい」などのマイナス意見もいくつか見られました。

サポートへの評価は「担当エージェントとの相性」も多分に影響しますので、サービスを利用する際はその点も重視しておくとよいでしょう。

また、スカウトメールの多さは一見プラスにも見えますが、希望条件に合わない企業からのスカウトが多い場合、「しつこい」と感じる人もいるようです。

担当エージェントによる丁寧なサポート

利用者の評判・口コミからは「担当エージェントのサポート品質」に対しての高評価が多く見られました。

他にも同じ位の大手転職系サービスを利用して活動したのですが、こちらのサイトの対応が特に良かったです。エージェントさんのサポートがとても良く、希望先の内定が出た後の、他の辞退のしかた（狭い業界では、辞退先とも関係を良好に保っておく必要が高いです）についてや、給与条件や入社日に関する交渉など、大変助けてもらえました。求人案件の数も、業界特化型のサイトではない割には豊富にあったと感じます。

参照元：みんなの評判

ありとあらゆる転職エージェントに登録して、漠然と転職をする。という私の気持ちを整理して、確実に転職の先に方向付けしてくれて、なおかつ可能性を引き出してくれた一番の転職エージェントがtype転職エージェントでした。担当のエージェントさんと一番気があったというのが一番近い感想かもしれません。特に１社に絞った訳ではありません。本当に面倒見よく、途中で私自身が諦めかけようとしていても、励まし、見る方向性を変えてみたり、担当者の方には良くやって頂きました。

参照元：みんなの評判

type転職エージェントでは、各専門分野の知識に長けたエージェントが担当に就き、キャリアカウンセリングや面接対策などのサポートを行ってくれます。

type転職エージェントでは、面接対策をした場合としなかった場合とでは、対策をした方がおよそ12％通過率が高くなるといいます（※公式サイトより）。

担当エージェントは、主に以下の領域の専門知識を持っています。

参照：type転職エージェント公式HP

また、type転職エージェントは、「条件交渉（年収等）」において、利用者のおよそ71%が内定後の年収アップに成功しているという高い実績も残しています（※公式サイトより）。

エージェントの得意領域で自身の希望する職種がある人、かつ転職で年収アップを叶えたい人にとっては、type転職エージェントはフィットしやすいでしょう。

希望にマッチした求人紹介をしてくれる

type転職エージェントの評判・口コミでは、「希望にマッチする求人を紹介してくれた」という意見も多数見られました。

IT営業職をしており、転職時に利用しました。他の転職エージェントも利用しましたが、案件もしっかりと精査されていない適当なものばかりでした。

キャリアコンサルタントはヒアリングにとても時間をかけてくれ、自分にぴったりとくる案件ばかりだったので驚きました。

面接に進んだ時も、この企業の傾向やすべき対策を事細かに書いたメールを送ってくれて安心して面接に望めました。

結果、大手有名IT企業から内定をいただき、大変満足しています。給与交渉もしていただき、前職よりもプラス100万アップという待遇での転職でした。

参照元：みんなの評判

10/4 type転職エージェント　面談

大手でも会社によって全然違うんだなと思いました。マイナビが全般的なのに対し、typeさんは結構絞ってくれてるのかなと思いました。実際、いくつか興味のある会社もあったりしました。

最初だからという可能性もありますが、とても好印象でした。

参照元：Twitter

type転職エージェントの特徴として、一都三県エリアでの非公開求人が豊富という点が挙げられます。

一般的な転職サイトに掲載されている求人にはあまり見られない、希少なポジションや優良企業・人気企業の案件を多く保有しています。

参照：type転職エージェント公式HP

非公開求人の多くは、求人企業から直接依頼を受けて最適な人材を探している案件です。type転職エージェントだけが扱っている独自求人も多数あるため、応募者の競争率が低く選考がスムーズに進みやすいというメリットがあります。

また、管理職採用や新規プロジェクトといった秘匿性の高い求人は、一般的な転職サイトには掲載されないことが少なくありません。
こうした案件を紹介してもらうことで、より自身の希望に合った企業に出会える可能性も高まるはずです。

担当エージェントとの相性が合わないことも

type転職エージェントを利用した人の評判・口コミからは、「担当エージェントのサポートに対する不満」も一部見られました。

type転職エージェント求人提案されてるから見てみたら、勤務地も学歴も的外れなとこをたった１つ提案されてるだけだったの逆におもしろwwwww
何も話聞いてないじゃんwwww
面談時間無駄すぎ

参照元：Twitter

先程無料カウンセリングしましたが、担当の方すごく強引で転職させたい業種への誘導が強く、こちらが腰低く話していても鼻で笑われたのは初めてでした。笑。顧客によりそって話をまったく聞けない、それで自分の仕事の自慢をされても、ドン引きです。笑。

参照元：Googleマップ

「担当エージェントとの相性の良し悪し」は、type転職エージェントに限らず起こりえます。
しかし、その状況を放置していると満足のいくサポートは受けづらく、結果として転職成功の是非にも繋がりかねません。

担当エージェントとの相性を見極める際は、以下の3点を意識してみてください。

たとえば、3つ目のポイントについて「この職種ではどんなスキルが重視されますか？」「この企業での開発環境について教えてください」といったことを尋ねてみましょう。

その回答を聞けば、エージェントの知識がたしかなものかどうか判断しやすくなります。
担当エージェントのサポートに不満を感じた場合は、担当変更を依頼するのも一つの手です。

連絡がしつこいと感じる可能性もある

type転職エージェントでは「連絡がしつこいと感じる」という口コミもいくつか見られました。

type転職これ退会しようかな
事務局メール多すぎてウザい

参照元：Twitter

type転職のスカウトメールすごい数くるな全然見るきがおきん

参照元：Twitter

上記の口コミから、type転職エージェントでは企業やエージェントによるスカウトも、ある程度頻繁に行っていることが分かります。
人によっては「メールがしつこい」と感じられるかもしれませんし、「選択肢が増えるのは嬉しい」と感じられる人もいるかもしれません。

ある程度自分のペースで転職活動を進めたい人は、まずは担当エージェントに活動ペースの共有をしておきましょう。

また、自動で送られてくる求人紹介・スカウトのメールが気になる人は、マイページから「スカウトメールの停止」を選択することも可能です。

20代のtype転職エージェントがおすすめの人と使い方

今回が初めての転職になる20代の人、「自分の市場価値を知りたい」といった20代の人はtype転職エージェントの利用により転職成功の角度を高められるでしょう。

20代の人がtype転職エージェントを利用する際の注意点は、以下があります。

30代のtype転職エージェントがおすすめの人と使い方

type転職エージェントは30代を対象とした求人も豊富です。とくにリーダークラスやマネージャークラスのポジションを求める企業が多い傾向があります。

30代の人がtype転職エージェントを利用する際の注意点は、以下があります。

40代以降のtype転職エージェントがおすすめの人と使い方

type転職エージェントは40代以降の求人も保有しています。
とくにリーダークラスや管理職、マネージャーといったポジションの経験者は、即戦力として期待を寄せる企業を紹介してもらえる可能性があるでしょう。

40代の人がtype転職エージェントを利用する際の注意点は以下があります。

※登録時にレジュメ（職務経歴）の記入を求められます。しっかり記入することで、企業やヘッドハンターからの良質なスカウトを貰いやすくなります。

ここからは、type転職エージェントのサービスを有効活用するための3つのポイント（使い方）について紹介します。

事前に自己分析/キャリアプランのイメージ出しを済ませておく

転職活動をするうえで必ず行っておきたいのが、自己分析とキャリアプランのイメージ出しです。

担当エージェントにもキャリア相談に応じてもらえますが、できれば事前に可能な段階まで自分で行っておくことをおすすめします。

その上で客観的なアドバイスを受けることで、自分では気づいていなかった長所や強みが明らかになるからです。

また、将来やりたいことがある人は、具体的に何をしたいのかを伝えられるよう準備しておきましょう。担当エージェントは、そのキャリアの到達点から逆算してアドバイスをしてくれるでしょう。

登録時のレジュメ入力をしっかり行うと、適切なサポートを受けやすくなる

type転職エージェントの登録時には、レジュメ（職務経歴書）を記入する必要があります。

前職での経歴や保有スキルを整理して丁寧に書くという作業について、「得意な作業だ」という人は少ないでしょう。ですが、ここは手間を惜しまずにしっかり入力しておくようにしましょう。

なぜなら、多くの転職エージェントは登録時のレジュメ内容を見て、「転職への本気度（意思）が感じられる」、「転職成功の見込みがある」と思った転職者を優先的にサポートすることが多いためです。

また、担当エージェントから「この人の希望する分野は、私が得意とするサポート領域とマッチする」と評価された場合は、相性の良い担当が付きやすくなるでしょう。

事前にレジュメを細かく記入しておくほど、担当エージェント側もアドバイスや求人の紹介がしやすく、結果としてスムーズに転職活動を行うことができるということです。

自身のこれまでの経歴やスキルレベルを正確に理解したエージェントに担当に就いてもらうためにも、「面倒くさいからレジュメの記入は簡単に済ませよう」ではなく、詳細に記入することをおすすめします。

複数の転職エージェントに登録しておく

可能な限り、転職エージェントには複数登録しておくことをおすすめします。

転職エージェントは、それぞれ他のサービスにはない強みや求人を持っています。
type転職エージェントでは紹介できない業種・職種の求人を、他の転職エージェントで紹介してもらえる場合も多々あります。

また、複数の転職エージェントからアドバイスや意見をもらうことによって、「どのエージェントが一番頼りになりそうか」という判断軸を持てるようになります。

ポイントは、東京・大阪・福岡・愛知などの都市部で転職活動をする人はtype転職エージェントと「大手転職エージェント」を併用すること、それ以外の地域で転職活動をする人は「地域特化型の転職エージェント」を併用することです。

一般的に、大手転職エージェントは都市部に本社を置く企業求人の紹介に強く、地域特化型の転職エージェントはその地域に本社を置く企業求人の紹介に強いです。

以下に、それぞれのおすすめ転職エージェントを紹介します。
ご自身の活動拠点に合わせて、どのようなサービスがあるかをチェックしておくことをおすすめします。

都市部の転職支援に強い大手転職エージェント

　

サービス名	マイナビエージェント	doda	リクルートエージェント	パソナキャリア	type転職エージェント
メリット	幅広い求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	利用者の年収アップ率67.1% 全国都道府県に拠点がある	丁寧なサポート・面接通過率が高い 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット	職種によっては求人数は少なめ	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	職種によっては求人数は少なめ	IT/Web業界以外の求人は少なめ
公開求人数	約4.5万件	約20万件以上※非公開求人を含む	約38万件	約3.6万件	約1.1万件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	積極的な求人提案を受けたい人	スピーディに転職活動を進めたい人	丁寧な対面サポートを受けたい人	東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

表内の求人数は2023年5月時点のものです。

各都道府県の、その地域に拠点を持つ「地域密着型」転職エージェント

type転職エージェントは、他の多くの転職サービス同様「無料」で利用することができます。

以下type転職エージェントのサービス利用（登録）の流れについて、ざっと説明していきましょう。

（１）type転職エージェントインターネットのページから登録

type転職エージェントの登録は、PCまたはスマホのインターネットで、いつでも無料で行えます。

「無料登録」のボタンを押した後、画面の流れに沿って、氏名、生年月日、お住まいの地域、連絡先等を入力していきます。

（２）担当のキャリアアドバイザーと面談の日程を調整する

サービスを登録した後、担当のキャリアアドバイザーから、相談や面談など、今後の転職活動の進め方について、確認のメールまたは電話が来ます。

都合の良い日時を伝えて、面談日時を確定します。
面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくと良いでしょう。
併せて、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。

（３）担当のキャリアアドバイザーと面談

type転職エージェントの担当キャリアアドバイザーとの面談は、対面・オンライン・電話いずれかを選ぶことができます。
ここでは、可能な限り「対面」での面談を選ばれることをおすすめします。

なぜなら、顔を合わせての面談のほうが相互理解や信頼関係の構築がされやすく、担当キャリアアドバイザー側でもよりあなたの希望に沿った提案をしやすくなるからです。

type転職エージェントのキャリアアドバイザーとの初回の面談にかかる時間はおおよそ2時間前後です。
はじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。

その後、担当キャリアアドバイザーのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

面談では、「具体的に転職活動を始められる時期」や「いつから面接をスタートできるか」、「職務経歴書の修正（ブラッシュアップ）はいつくらいまでに完成しそうか」といった、今後のスケジュールについての確認もされます。

事前に直近の予定を整理しておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

（４）履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施

ここから、type転職エージェントのサービスを更に有効活用していくためには、「履歴書・職務経歴書の添削」および「面接対策」を依頼することをおすすめします。

これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当キャリアアドバイザーとの打ち合わせを行うことになります。

「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、現役キャリアアドバイザーいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方々の方が、転職成功率は圧倒的に高い」とのことです。

満足のいく転職を実現する為にも、ぜひこれらのサービスも受けておきましょう。

（５）希望する企業への応募（書類選考・面談）

求人企業への応募および面接日程の調整は、すべてtype転職エージェントの担当キャリアアドバイザーが進めてくれます。

企業との面接当日は、原則10分前にはオフィスに到着できるように行動しましょう。
また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。

（６）内定獲得後、担当のキャリアアドバイザーに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう

面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。
給与交渉や入社時期の調整が必要な場合は、内定通知後に行うことになります。

また、この際もtype転職エージェントのキャリアアドバイザーに代行して行ってもらうとスムーズです。

──以上、type転職エージェントのサービスの流れをざっとご紹介しました。
特に今回がはじめての転職になるという方は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。

なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。

Q1）情報収集やキャリア相談だけでもサービスは利用できますか？

今すぐに転職する予定がなくても、転職エージェントを利用することは可能です。

type転職エージェントでは、登録時に「転職希望時期」を「すぐにでも、3か月以内、半年以内、1年以内、1年以上、未定」のいずれかで選択することができます。

今すぐ転職する予定がなく、まずは情報収集やキャリア相談をしたいという人は、転職希望時期を「1年以上」または「未定」（状況によって転職時期が早まる可能性がある人は「1年以内」）として申し込むと良いでしょう。

転職活動は「必要に迫られて開始する」よりも「自身のキャリアプランを立てておき、常日頃から希望に合う求人をチェックする」人の方が転職成功しやすいといいます。type転職 エージェントの転職支援の実績・ノウハウを最大限活用するうえでも、早いタイミングで登録しておくと良いかもしれません。

Q2）「type」との違いはなんですか？

転職サイトの「type」は、「type転職エージェント」と違ってキャリアアドバイザーのサポートはありません。

typeは、求人検索から職務経歴書の作成、面接日の調整、面接対策など、全てを転職者自身で行います（企業からスカウトが届くこともあります）。

Q3）面談場所が自宅から遠いのですが、電話でのサポートも可能ですか？

type転職エージェントでは、電話やWebでの面談も受け付けています。

お住いの近くにオフィスがなかったり、その他さまざまな理由で対面での面談が難しそうな場合は、電話またはWebでのサポートを依頼すると良いでしょう。
求人提案、応募書類の添削、面接対策等すべて、電話またはメールでサポートしてくれます。

Q4）面談はどの場所で受けることができますか？

type転職エージェントのサービスは、以下の拠点で受けることができます。

初回の面談にかかる時間は約30分～1時間半ほど。平日は夜19:30まで、土曜日も対応しています。

Q5）他の転職エージェントを掛け持ちして利用している場合、正直に伝えたほうが良いですか？

転職エージェントを掛け持ち利用している場合、担当アドバイザーにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。

Q6）サポートを断られてしまったのですが、どうすればいいですか？

type転職エージェントのエージェントサポートを申し込んだものの、サポートを断られてしまった場合には、以下のような原因が考えられます。

Q7）type転職エージェントの退会方法について教えてください

type転職エージェントの退会は、Myページへログイン後、画面最下段の「サービスの退会」から手続きすることができます。

なお、退会手続きを行う前に「現在、選考途中の企業はないか」は必ず確認しておくようにしましょう。

また、一度退会しても再度サービスに登録することも可能ですが、その際はまた一から職務経歴書などの情報を記入する必要があります。

ここからは、type転職エージェントとあわせて登録がおすすめの転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

「実績のあるエージェントのサポートが欲しい」という人は、リクルートエージェントとの併用がおすすめです。

リクルートエージェントは、求人数・転職成功実績ともに国内No.1を誇る転職サービスです。

大手企業とのリレーションも厚く、「他の転職サービスでは紹介してもらえなかった求人を、リクルートエージェントでは紹介してもらえた」というケースもあるでしょう。

リクルートエージェントの特徴

doda（デューダ）

「なるべく早く転職先を決めたい」という方にはdodaの利用をおすすめします。
20万件近くの多くの求人を保有していること（2020年4月現在）と、転職成功に関するノウハウも蓄積されているため、スピーディに転職活動を進めることができます。

会員登録しておくことで、利用者は自分で求人の検索・応募ができるようになります。
担当エージェントに求人紹介してもらいつつ、自分でも検索・応募ができるので、効率よく転職活動を進められます。

企業からのスカウトの頻度も多く、担当エージェントや自分で探している分には出会えなかった企業からスカウト・オファーが届くこともあります。

dodaの特徴

マイナビエージェント

マイナビエージェントは専門知識を持つキャリアアドバイザーが一人ひとりの転職者に対して丁寧に向きあい、きめ細かなサポートをしてくれることで知られる転職エージェントです。

とくに20代〜30代前半の転職サポートを得意としており、志望動機のブラッシュアップや面接指導を的確に行ってくれます。

また、マイナビエージェントは業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、専門知識を持つプロからアドバイスしてもらえるのが特徴です。
業界・職種に特有の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーに相談したい人に適しています。

マイナビエージェントの特徴

パソナキャリア

「エージェントにじっくり相談したい」という人にはパソナキャリアをおすすめします。

同サービスは「担当エージェントのサポート品質」に関する高評価の口コミが多く、また幅広い業種・職種の求人に対応しています。

大手の転職エージェントになると、一人ひとりへの対応がおざなりになってしまうケースもあります。
そんな中、しっかりと時間をかけてサポートをしてくれる点はパソナキャリアの大きな魅力といえるでしょう。

パソナキャリアの特徴

ここまでのtype転職エージェントの評判・特徴・メリットを振り返ってみましょう。

type転職エージェントの良い評判・口コミで多かった意見

type転職エージェントの悪い評判・口コミで多かった意見

type転職エージェントは、担当エージェントからの丁寧かつ積極的なサポートが多く見られるサービスです。
上に挙がった良い評判にあるメリットを最大限引き出すうえでは、以下の取り組みが有効でしょう。

東京、神奈川、埼玉、千葉にお住いの方で「エージェントからの支援を受けながら、自身のキャリアアップ、キャリアイメージを固めたい」という想いのある方に、type転職エージェントはおすすめです。

非公開求人の紹介や年収アップにおいても高い評価を得ているサービスですので、これらに関心のある人は、type転職エージェントでいちど面談を受けてみてはいかがでしょうか。