type転職エージェントの評判・口コミは？特徴とメリット・デメリット、おすすめの人を紹介

type転職エージェントは、1993年から転職支援を行っている老舗の転職エージェントです。

「いい仕事・いい人生」を企業コンセプトとしており、「転職者支援の実績が長く豊富なこと」、そして「企業との信頼関係・パイプが太いこと」で高い評判を得ています。そのため、他の転職サービスでは見られないような「type転職エージェントならでは」の独占求人に出会えることも多いのです。

一方で、対応エリアが一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）に限られており、地域によっては利用することが困難な方もいらっしゃることでしょう。

しかし、対応エリアを絞ってサービスを提供しているのには理由があります。

たとえば全国に拠点を持つ大手転職エージェントの場合、一人のキャリアアドバイザーが担当する転職者の数が多くなりがちで、その分サービスの質にムラが出てしまうことも多いのです。

対応エリアを絞っている分、一人ひとりの転職者に向き合える時間も確保でき、さらにその地域の選りすぐりの求人を紹介できるというのが、type転職エージェントのサービスが支持されている理由の一つです。

※ご利用には1分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

年収アップの転職の成功率が高い！転職者の71%が年収アップに成功！！

参照：type転職エージェント公式サイト

転職活動の中でも「年収交渉」は、転職者自身が行うのはなかなか勇気がいることもあり、エージェントを介してやり取りができるのはかなり助かりますよね。

特にtype転職エージェントは、この「条件交渉（年収等）」において、利用者のおよそ71%が内定後の年収アップに成功しているという高い実績を残しています（※公式サイトより）。

type転職エージェントは一人ひとりの転職者のカウンセリングに重きを置いており、転職者の強みやポテンシャルを「プロの視点」からしっかりと査定し、マッチしそうな企業へ最大限のアピールをして伝えていきます。

これが結果として転職者と企業側双方の満足度アップに繋がり、その後の年収交渉等もスムーズに行えているのです。

一人ひとりに向き合った丁寧なサポートで、面接通過度が高い！

type転職エージェントは、先述したように「転職者一人ひとりのサポート」に力を入れているため、や「面接対策」に関しても高い評価を得ています。

参照：type転職エージェント公式サイト

求人企業は、転職者の職務経歴書や面接の内容をもって社会人としての経験やスキルを推し量ります。

そこで適切なPRをしていけるように、プロのキャリアアドバイザーからのサポート・助言をもらえる機会はとても貴重でしょう。

type転職エージェントでは、面接対策をした場合としなかった場合とでは、対策をした方がおよそ12％通過率が高くなるというデータが出ています（※公式サイトより）。

これは老舗ならではの企業とのパイプが太いことと、転職者とのヒアリングや面接対策を丁寧に行うことによって、転職者と企業とのミスマッチを防ぐことができている結果と言ってよいでしょう。

「他の転職サービスではあまり良いアドバイスがもらえなかった」という方も、type転職エージェントを試してみると良いかもしれませんね。

IT・通信業界の転職成約実績が豊富

type転職エージェントは、特にIT・通信業界のサポートを得意としており、IT業界での実務経験の豊富なアドバイザーが多数在籍しています。

大手の総合型転職エージェントでは、特定の業界の専門知識を有するアドバイザーが少ない傾向があり、「IT業界についての具体的なアドバイスが欲しい！」といった決め打ちが難しいこともあります。

業界知識に長けたアドバイザーにサポートをしてをもらえるというのは、転職活動を有利に進めるきっかけとなるでしょう。

そんなIT業界に強いtype転職エージェントの、気になる紹介先企業ですが、マイクロソフト、yahooなどの大手企業から優良中小企業に至るまで、幅広く取り扱っています。

参照：type転職エージェント公式サイト

また、IT企業の営業・企画・管理部門の求人も多く、エンジニア経験者でなくてもIT企業への就職の機会に恵まれているのも魅力的です。

優良な求人こそ「独占求人」であることが多いため、ぜひtype転職エージェントを有効活用してみてください。

※ご利用には1分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

求人が都市部に集中している

type転職エージェントのサービス対象エリアは、東京・神奈川・埼玉・千葉ですが、求人自体は東京の企業がほとんどです。

2021年6月現在、type転職エージェントで求人検索をすると、全体で8,895件の公開求人が表示され、そのうち東京の求人が7,543件と8割以上を占めます。


東京以外の場所で転職を検討している方は、dodaやリクルートエージェント、マイナビエージェント、パソナキャリアなど、より全国的に求人の多い転職エージェントを利用したほうが良いでしょう。

サービス名	特徴
doda	豊富な求人と、キャリアアドバイザーからの積極的な求人紹介の評判が高い サービス内の求人一覧ページより、自身で求人の検索・応募もできる 拠点：北海道・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 公式HPへ 詳細を見る
リクルートエージェント	国内No1の求人数と転職支援実績、キャリアアドバイザーの品質も高い 「職務経歴書エディタ」や「面接力向上セミナー」等の転職支援ツール・サービスも充実 拠点：東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 公式HPへ 詳細を見る
マイナビエージェント	キャリアアドバイザーの丁寧かつ転職者のペースに合わせたサポートが評判 アドバイザーが各専門分野に分かれており、適切なアドバイスを受けやすい 拠点：東京（京橋）、新宿、横浜、札幌、静岡、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡 公式HPへ 詳細を見る
パソナキャリア	全国都道府県に支店があり、対面でのサポートを受けやすい 「キャリアアドバイザーがじっくり相談を聴いてくれる」ことで評判が高い 拠点：全国 公式HPへ 詳細を見る

求人の業種に偏りがある

type転職エージェントの求人は、特定の業種に偏っている傾向があります。以下は、2021年6月時点における、サイト上で確認できるtype転職エージェントの業種別求人数一覧です（※グラフは弊社作成）。

「IT・通信」の求人がいちばん多く、全体の40％強となっています。次いで多いのが、「WEB・インターネット」の求人で、こちらが20％ほど。両者を足したIT・WEB系の求人が全体の6割以上を占めることになります。

逆に、他の業種においてはやや求人数は少なめで、これらの業種で求人を探す方はtype転職エージェント以外にも２～３サービスを利用しておいた方が良いでしょう。

以下に紹介するのは、「みんなの転職「体験談」。」で頂いた実際にtype転職エージェントを利用した転職者の方々の評価コメントです。

type転職エージェントを利用して良かった点はなんですか？

type転職エージェントのサービスを利用した方のコメントで多く見られたのが、「キャリアアドバイザーの親身かつ丁寧なサポート」、そして「企業との条件交渉面でとてもよく協力してくれた」といったものでした。

また、type転職エージェントのサポートを受けて、「自身の転職活動や、キャリアプランを見直すきっかけとなった」というコメントも見られ、転職者一人一人に向けるサポートの手厚さがうかがえます。

type転職エージェントの対応で、不満だった点はありますか？

type転職エージェントを利用して不満だった点には、「対象となる地域が東京、神奈川、千葉、埼玉に限られていること」「アドバイザーとの相性が合わない」といった声が多く挙がりました。

type転職エージェントの対応エリアの狭さが気になる方は、次章の「type転職エージェントと併せての利用がおすすめの転職サービス」にて広い対応エリアを持つ転職エージェントを紹介していますので、ご参考ください。

また、転職活動をスムーズに進めていくためには、アドバイザーとの相性も大切なポイントとなります。上記のコメントにあるような、「担当者との性格的な不一致」を感じた際は、「担当の変更」を申し出るのも一つの手です。

担当変更の申し出は、電話やメールで依頼が可能です。
その際は、ただ「担当を替えてほしい」と伝えるのではなく、これまでのサポートへの感謝を伝えつつ「丁寧に」依頼をすることが大切です。
前任者への敬意を伝えることで、後任のキャリアアドバイザーもあなた自身の印象を損ねることなくサポートをしてくれるでしょう。

※ご利用には1分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

ここまでの内容を総括してみると、type転職エージェントのサービスがおすすめなのは以下のような方です。

type転職エージェントのサポート範囲は一都三県に絞られているものの、そのぶん転職者一人一人へのサポート・アドバイスに時間を割いているため、転職のプロに自身のキャリアの方向性や転職活動の進め方について助言をもらいたい方は、type転職エージェントのサービスを利用してみる価値はじゅうぶんにあります。

また、IT・Web関連の求人が多く、他の転職サービスにはない独自の求人も扱っているため、IT・Web関連の仕事に興味のある方や、転職先の選択肢を広げたい方にもおすすめです。

1993年より転職事業に携わっていることもあり、多くの企業から信頼を寄せられ、内定後の条件交渉においても高い実績を誇ります。

これらの条件に当てはまる人は、ぜひtype転職エージェントを活用してみてください。

※ご利用には1分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

type転職エージェントは、他の多くの転職サービス同様「無料」で利用することができます。

以下type転職エージェントのサービス利用（登録）の流れについて、ざっと説明していきましょう。

（１）type転職エージェントインターネットのページから登録

type転職エージェントの登録は、PCまたはスマホのインターネットで、いつでも無料で行えます。

「無料登録」のボタンを押した後、画面の流れに沿って、氏名、生年月日、お住まいの地域、連絡先等を入力していきます。

（２）担当のキャリアアドバイザーと面談の日程を調整する

サービスを登録した後、担当のキャリアアドバイザーから、相談や面談など、今後の転職活動の進め方について、確認のメールまたは電話が来ます。

都合の良い日時を伝えて、面談日時を確定します。
面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくと良いでしょう。
併せて、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。

（３）担当のキャリアアドバイザーと面談

type転職エージェントの担当キャリアアドバイザーとの面談は、対面・電話いずれかを選ぶことができます。
ここでは、可能な限り「対面」での面談を選ばれることをおすすめします。

なぜなら、対面での面談のほうが相互理解や信頼関係の構築がされやすく、担当キャリアアドバイザー側でもよりあなたの希望に沿った提案をしやすくなるからです。

type転職エージェントのキャリアアドバイザーとの初回の面談にかかる時間はおおよそ2時間前後です。
はじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。

その後、担当キャリアアドバイザーのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

面談では、「具体的に転職活動を始められる時期」や「いつから面接をスタートできるか」、「職務経歴書の修正（ブラッシュアップ）はいつくらいまでに完成しそうか」といった、今後のスケジュールについての確認もされます。

事前に直近の予定を整理しておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

（４）履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施

ここから、type転職エージェントのサービスを更に有効活用していくためには、「履歴書・職務経歴書の添削」および「面接対策」を依頼することをおすすめします。

これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当キャリアアドバイザーとの打ち合わせを行うことになります。

「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、現役キャリアアドバイザーいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方々の方が、転職成功率は圧倒的に高い」とのことです。

満足のいく転職を実現する為にも、ぜひこれらのサービスも受けておきましょう。

（５）希望する企業への応募（書類選考・面談）

求人企業への応募および面接日程の調整は、すべてtype転職エージェントの担当キャリアアドバイザーが進めてくれます。

企業との面接当日は、原則10分前にはオフィスに到着できるように行動しましょう。
また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。

（６）内定獲得後、担当のキャリアアドバイザーに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう

面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。
給与交渉や入社時期の調整が必要な場合は、内定通知後に行うことになります。

また、この際もtype転職エージェントのキャリアアドバイザーに代行して行ってもらうとスムーズです。

──以上、type転職エージェントのサービスの流れをざっとご紹介しました。
特に今回がはじめての転職になるという方は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。


なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。

※ご利用には1分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

Q1）情報収集やキャリア相談だけでもサービスは利用できますか？

今すぐに転職する予定がなくても、転職エージェントを利用することは可能です。

type転職エージェントでは、登録時に「転職希望時期」を「すぐにでも、3か月以内、半年以内、1年以内、1年以上、未定」のいずれかで選択することができます。

今すぐ転職する予定がなく、まずは情報収集やキャリア相談をしたいという人は、転職希望時期を「1年以上」または「未定」（状況によって転職時期が早まる可能性がある人は「1年以内」）として申し込むと良いでしょう。

転職活動は「必要に迫られて開始する」よりも「自身のキャリアプランを立てておき、常日頃から希望に合う求人をチェックする」人の方が転職成功しやすいといいます。type転職 エージェントの転職支援の実績・ノウハウを最大限活用するうえでも、早いタイミングで登録しておくと良いかもしれません。

Q2）サービスを利用してから内定をもらえるまでの期間はどれくらいですか？

転職活動にかかる期間は人によって多少の差はありますが、「おおよそ3か月程度」といわれています。そのうち退社から入社準備の期間は平均４～5週間ほどですので、転職活動開始（type転職エージェントのサービス利用開始）から内定を貰えるまでの期間目安は2か月程度と見ておくと良いかもしれません。

ただし、転職は「早ければよい」というものではありません。「今後のキャリアプラン、ライフプランを見据えた、最適な職場選びを実現できること」を第一に考え、上記の期間についてはあくまで目安として持っておき、なるべくゆとりを持ったスケジュールで転職活動に臨むと良いでしょう。

Q3）面談はどの場所で受けることができますか？

type転職エージェントのサービスは、以下の拠点で受けることができます。

初回の面談にかかる時間は約30分～1時間半ほど。平日は夜19:30まで、土曜日も対応しています。

Q4） 面談場所が自宅から遠いのですが、電話でのサポートも可能ですか？

type転職エージェントでは、電話やWebでの面談も受け付けています。
特に2021年6月現在では、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、type転職エージェントでは主に電話での面談を勧めています。

お住いの近くにオフィスがなかったり、その他さまざまな理由で対面での面談が難しそうな場合は、電話またはWebでのサポートを依頼すると良いでしょう。
求人提案、応募書類の添削、面接対策等すべて、電話またはメールでサポートしてくれます。

Q5）他の転職エージェントを掛け持ちして利用している場合、正直に伝えたほうが良いですか？

転職エージェントを掛け持ち利用している場合、担当のキャリアアドバイザーにもその旨を伝えておいた方が賢明です。その理由は、以下の2点があります。

一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。その作られた理由によって、担当アドバイザーは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こり得ます。

現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。キャリアアドバイザーもその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずないでしょう。変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えて良いと思います。

Q6）「type」との違いはなんですか？

転職サイトの「type」は、「type転職エージェント」と違ってキャリアアドバイザーのサポートはありません。

typeは、求人検索から職務経歴書の作成、面接日の調整、面接対策など、全てを転職者自身で行います（企業からスカウトが届くこともあります）。

「転職は初めてではなく、ある程度進め方は心得ている」という方や「求人応募は自分のペースで進めていきたい」という方は、「type」が向いているでしょう。

一方のtype転職エージェントは、担当のキャリアアドバイザーが内定までに必要なサポートを一手に引き受けてくれます。

「転職は初めてで不安がある」という方や「専門家のアドバイスを聞きたい」という方は、type転職エージェントがおすすめです。

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ここからは、type転職エージェントのサービスをより効果的に活用するために意識しておきたい３つのポイントをご紹介します。

それぞれについて、詳しく見ていきましょう。

担当アドバイザーとは、2週に1度は連絡を取る

転職エージェントに登録し、初回の面談を終えた後は、少なくとも2週に1度は担当アドバイザーに進捗状況を報告しておくことをおすすめします。

キャリアアドバイザーは一人で複数人の転職者を担当していることも多いので、「連絡頻度の多い＝転職への意欲が高いと思われる」転職者を優先的にサポートすることが考えられるためです。

現職を続けながらの転職活動の場合は、なかなか連絡をする時間が取りづらいこともあるかもしれませんが、引き続き安定した求人紹介やサポートを望むなら、連絡を怠らないことが賢明です。

希望条件は嘘をつかず「本音」を伝える

転職先に求める条件について、「これでは高望みと思われるかもしれない」と判断し、キャリアアドバイザーに本音を言わない転職者の方もいます。

しかし、担当アドバイザーは転職者の希望条件をヒアリングしたうえでそれに見合った求人を選定・紹介するため、本音を伝えなかった結果、希望とは異なる求人ばかりを紹介されてしまうおそれがあります。

入社後のミスマッチを避けるという意味でも、「年収アップをしたい」「残業の少ない職場に転職したい」といった「本音」は、隠さず正直に伝えるようにすると良いでしょう。

複数の転職エージェントサービスを活用する

転職エージェントは、国内に複数存在します。サービスごとに紹介できる求人の数や強みとしている職種は異なりますので、転職エージェントは１社に絞らず、２～３つのサービスを併用しておくことをおすすめします。

また、「転職の選択肢を広げる」という意味では、リクルートエージェントやdodaなどの大手総合型転職エージェントは国内トップクラスの求人数を誇るため、type転職エージェントと併せて登録してみるのも良いでしょう。

転職エージェントに複数登録することは、他にも「複数人のキャリアアドバイザーから多角的にアドバイスをもらうことができる」などのメリットがあります。サービスを併用していくうちに、より自身に合ったサービスを見極めることができるでしょう。

type転職エージェント以外のおすすめ転職エージェントに関しては、次章をご参照ください。

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さて、ここからはtype転職エージェントと「併用して」活用すると効果的な転職エージェントを紹介していきます。上手な組み合わせで、効果を最大限高めていけるように、ご検討ください。

「実績の豊富なアドバイザーのサポートが欲しい」という方は、「リクルートエージェント」がおすすめ！

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが展開する、国内最大手の転職エージェントサービスです。
求人の豊富さは実質国内No1です（公開+非公開求人数：約28万件 ※2021年6月 公式サイトより）。

リクルートエージェントの特徴は、その求人数の多さと、キャリアアドバイザーの品質の高さです。「面接力向上セミナー」や「職務経歴書エディター」などの独自のサービスも充実しており、転職活動を強力にバックアップしてくれます。

「求人数・転職支援実績において信頼できるエージェントにサポートしてほしい」という方は、type転職エージェントと併せてリクルートエージェントを利用すると良いでしょう。

求人情報をより多く、幅広く探していきたい、という方は、「doda（デューダ）」がおすすめ！

doda（デューダ）はパーソルキャリア株式会社が運営する、リクルートエージェントと並ぶ国内最大手の転職サービスです。

最大手というだけあって、dodaでの求人情報は群を抜いて多く、2021年6月現在で、およそ12万件の求人を保有しています。

また、dodaは転職サイトと転職エージェント双方での活用が可能で、「求人情報を沢山チェックしたい！」という場合は転職サイトとしての活用を、「type転職エージェントと併せて、キャリアアドバイザーからの支援を受けたい！」という場合は、転職エージェントを活用──といった風に、自身のスタイルに合わせて使いこなしていくことも可能です。

更には、dodaは企業からのスカウトメールもとても多いと言われています。type転職エージェントと併せて登録しておけば、より幅広い転職先の選択肢を持つことができるでしょう。

「初めての転職活動が不安」という方は、「マイナビエージェント」がおすすめ！

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する、国内でも有数の全国展開型の転職支援サービスです。

マイナビエージェントの特徴は、「職種・勤務地域含めて、幅広い求人情報」と、「担当エージェントの親身で適切なサポート」が挙げられます。

地域性・職種の幅広さといった観点で、type転職エージェントで紹介されないような求人情報、職種についてのサポートを受けていきたい、という場合は、この「type転職エージェント＆マイナビエージェント」の組み合わせは、相性が良いでしょう。

type転職エージェント、マイナビエージェントどちらもキャリアアドバイザーの品質には定評があります。「キャリアアドバイザーからの密なサポートを受けながら転職活動を続けていきたい」という方は、type転職エージェントとあわせて、マイナビエージェントの活用をおすすめします。

20代で「はじめての正社員就職」を目指す人は、「JAIC（ジェイック）」がおすすめ!

JAIC（ジェイック）は、既卒・第二新卒・フリーターの正社員就職に強い転職エージェントです。

ジェイックはキャリアアドバイザーの親身な対応が評判なのですが、さらに社会人未経験者に対して、「カレッジ」と呼ばれる独自の研修プログラムを実施するなど、「社会人経験の浅い方」向けのサポートがとても充実しているのが特徴です。

「今回が初めての正社員就職で、不安…」という方や、「正社員に必要なスキル・スタンスを学びながら転職活動を進めたい」という方はtype転職エージェントと併せてジェイックの転職サービも利用してみると良いでしょう。

「一都三県以外でも転職先を検討したい」という方は、「パソナキャリア」がおすすめ！

パソナキャリアは、type転職エージェントと同じく1993年より転職事業を行っている老舗の転職エージェントです。
全国都道府県に拠点を持つことから、都心部のみならず地方にお住いの方でも転職先を探すことが可能です。

パソナキャリアは転職事業を始める以前にも人材派遣事業を行ってきた実績があることから、企業とのパイプも太く、「書類添削・面接対策」においても高品質なアドバイスが期待できます。

パソナキャリアのみで掲載している独占求人も多く、ハイクラス向けの高待遇の求人も扱っています。
一都三県以外でも勤務場所を検討したい方、転職を通じて年収アップをしたい方は、type転職エージェントとあわせてパソナキャリアの活用も検討してみてください。

さて、ここまでのtype転職エージェントのサービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

東京、神奈川、千葉、埼玉にお住いの方で「キャリアアドバイザーからの支援を受けながら、転職と併せて自身のキャリアアップ、キャリアイメージを掲げていきたい」という想いのある方には、type転職エージェントはおすすめです。

まだ転職サービスに申し込まれていない方や、転職しようかどうしようか迷われている方は、気軽に面談を申し込まれてはいかがでしょうか？

※ご利用には1分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。