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未経験職種・異業種への転職に強い転職エージェントは?おすすめ8選

[最終更新日]2024/03/25

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未経験職種・異業種への転職に強い転職エージェント。おすすめ8選

実務経験のない職種・業種への転職を検討しているものの、自力で転職活動を進めるのは難しいと感じていませんか?

未経験職種・異業種に転職する場合、転職エージェントの「プロによるサポート」を得たいと感じるのは自然なことでしょう。

目次

職種未経験・業種未経験への転職に強い転職エージェント8選

 
サービス名 ハタラクティブ
ハタラクティブ
Green
Green
リクルートエージェント
リクルートエージェント
doda
doda
パソナキャリア
パソナキャリア
マイナビエージェント
マイナビエージェント
マイナビジョブ’20s
マイナビジョブ20's
type転職エージェント
type転職エージェント
キャリアスタート
キャリアスタート
メリット
  • 書類通過率96%以上の実績
  • 「最短2週間」で内定獲得
  • 企業からのスカウトが多い
  • IT・Web系のベンチャー企業で好条件求人が豊富
  • 求人数・支援実績 国内No1
  • 支援ツール・セミナーが充実
  • 豊富な求人・全職種カバー
  • 企業からのスカウトが多い
  • 利用者の年収アップ率67.1%
  • 全国都道府県に拠点がある
  • 幅広い求人紹介
  • 書類添削・面接対策が手厚い
  • 「担当のサポートがよかった」評判多数
  • 転職ノウハウを学べるオンラインセミナー
  • 丁寧なサポート・面接通過率が高い
  • 若手向けのIT/Web求人が豊富
  • 未経験からの正社員転職支援に強み
  • 定着率92%|最短内定1週間
デメリット
  • 40代以降の求人は少ない
  • 地方の求人はやや少なめ
  • 活動ペースを急かすことも
  • 提案の電話・メールが多い
  • 職種によっては求人数は少なめ
  • 職種によっては求人数は少なめ
  • 地方の求人は少なめ
  • IT/Web業界以外の求人は少なめ
  • サポート対象は20代のみ
「未経験可」の公開求人数 未経験OK:約3,000 業界未経験歓迎:約5,900 未経験でも可:約3.2万 職種未経験歓迎:約2.3万
業種未経験歓迎:約2.7万
未経験可:約5,200 業界未経験歓迎:約3,800 4,000 1,300 非公開
得意業界/職種 営業、販売・サービス、事務・アシスタント、不動産・建設、IT・機械 など 全業界 全業界 全業界 全業界 全業界 全業界 全業界 全業界
対象年代 20代~30代 全年代 全年代 全年代 全年代 全年代 20代 20代~30代 20代
対象地域 北海道・東北、関東、中部、近畿、中国、九州 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 関東・関西・東海・北海道 東京・神奈川・埼玉・千葉 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪
おすすめの人
  • 20代の社会人経験のない人・社会人経験の浅い人
  • IT・Web系ベンチャーで働きた人
  • スピーディに転職活動を進めたい人
  • 積極的な求人提案を受けたい人
  • 丁寧な対面サポートを受けたい人
  • 書類添削・面接対策をしっかり行いたい人
  • 既卒・第二新卒での転職を目指す人
  • 東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
  • 東京・大阪の都市部への正社員転職を目指す人
サービス登録サイト

表内の求人数は2024年3月時点のものです。

実務未経験可の求人を優先的に紹介してもらえる

企業との繋がりが強固なエージェントは選考にあたってのノウハウが蓄積されている

企業によっては、求人に未経験者の応募可否を明示していないケースもあります。
応募の際に、「実務未経験だけど、この求人に応募して平気だろうか」と判断に悩むこともあるでしょう。

転職エージェントを利用していた場合は、アドバイザーが採用担当者や経営層に人材募集の背景をヒアリングしたうえで、「この求人は、未経験であっても受け入れられるかどうか」を判断してくれます。

また、転職エージェント経由で応募する場合、一般的に担当アドバイザーから企業への「推薦」という形を取ります。
アドバイザーの推薦があれば、実務未経験であっても通常よりも選考を有利に進められることもあります。

これまでのキャリア・経験を踏まえて転職先を提案してもらえる

転職エージェントのメリット2 キャリアアドバイザーからの情報提供は入社後のミスマッチのリスクを抑えることができる

応募先が未経験の職種・業種の場合、現状のスキルで通用するのか、応募先企業がどのような経験を求めているのか、見当がつかないケースもあるでしょう。

転職エージェントに相談することで、これまでのキャリア・経験をどのような業界・職種で活かせるか客観的に判断してもらえます。
転職希望者自身が想定していなかった、新しいキャリアの選択肢を提案してもらえることもあります。

応募書類の添削や面接対策を講じてもらえる

転職エージェントを活用して職務経歴書のチェックや客観的なアドバイスを受ける

転職エージェントでは求人を紹介してもらえるだけでなく、応募書類の添削や面接対策も講じてもらえます。

応募先企業が求める人物像を踏まえ、有効なアピールポイントや志望動機を一緒に考えてもらえることは、転職エージェントを活用するメリットといえるでしょう。

とくに職種未経験・業種未経験への転職においては、応募先企業が求めているスキルや経験を見極めにくい可能性があります。
自分では気に留めていなかった業務経験が、実は応募先企業が求める経験と合致していることもあります。
プロによる選考対策を通じて、選考通過の確度を高められるでしょう。

ここからは、職種未経験・業種未経験への転職に強い転職エージェントの具体的なサービスを、厳選して紹介します。

選出のポイントは以下の3点です。

  • 未経験可の求人を、常時豊富に取り揃えているか
  • 職種未経験・業種未経験からの「転職成功」実績が確認できるか
  • サービス上で、未経験者向けのサポート体制があるか

上記のポイントを踏まえたうえで以下に紹介するサービスをチェックして、「ここが自分に合いそうだ」と思える転職エージェントの目星をつけてみてください。

ハタラクティブ

ハタラクティブ

「社会人経験なし OK」「未経験OK」の求人を中心に取り揃えている、20代~30代前半向けの転職エージェント。書類通過率96%以上の実績があります!

ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。

同サービスの特徴は、利用者の希望条件と企業の採用ニーズがマッチした求人のみ紹介していること。
他の転職エージェントに見られるような、「大量の求人を送る」ということはありません。

ハタラクティブでは企業の採用基準にマッチした求人のみ紹介していますので、応募した際に書類選考で落とされるケースが少ないのです。

求人の厳選紹介は、「内定獲得までの早さ」にも繋がります。
ハタラクティブ経由で応募した選考では、書類選考や一次面接がスキップされるケースも多く、その結果として「最短2週間で転職成功」のスピーディな転職を実現しています。

未経験・異業種への転職で、ハタラクティブがおすすめの人

  • 20代の社会人経験のない人・社会人経験の浅い人
  • 「自分に合った働き方」についてキャリアアドバイザーに相談したい人
  • 営業、販売・サービス、事務・アシスタント、企画・管理系職種を目指す人

ハタラクティブの特徴

特徴
  • フリーター・既卒など「社会人経験なし」の求職者向けの転職エージェント
  • 「最短2週間」で内定獲得。スピーディな転職支援に強み
  • 書類通過率96%以上、内定率80%以上の実績(※公式サイトより 2024年3月時点)
サービス対応地域 北海道・東北、関東、中部、近畿、中国、九州
公開求人数 約3,600件(2024年3月現在)
未経験OKの公開求人数 約3,000件(2024年3月現在)
とくに多い職種 営業|販売・サービス|事務・アシスタント|不動産・建設|IT・機械|医療・福祉|物流|工場・製造|企画・管理|教育|クリエイティブ
ワンポイントアドバイス

企業からのスカウト・オファーの多い転職サイトです。サービス入会時の経歴情報はあなたの経験業務が分かりやすく伝わるように記載しておきましょう。

最短3週間で内定がもらえる

Green

Green

都市部のIT・Web企業の求人が非常に豊富な転職サイト。企業からのスカウト・オファーも活性しており、「カジュアル面談」も可能です!

転職サイトGreenは、とくに東京はじめ都市部のIT・Web系企業の求人が豊富です。
未経験可の求人は2024年3月時点で約5,900件あり、全体求人の約20%が未経験歓迎となっています。

同サービスのユニークな点は、企業からのスカウト・オファーが活性していること、そして気になった企業に対して「カジュアル面談」を申し込めることです。
カジュアル面談は、選考とは関わりなく企業担当から情報集めができます。実際に話して意気投合することになれば、そこから選考にも進めるわけです。

とくに多い職種は、エンジニア、デザイナー、営業、マーケターです。これら職種へのジョブチェンジを目指している人は、Greenへの登録がおすすめです。

未経験・異業種への転職で、Greenがおすすめの人

  • IT・Web業界のエンジニア、デザイナー、営業、マーケター系職種を目指す人
  • 企業からのスカウトを多く欲しい人
  • 企業の社風・雰囲気を知ってから応募したい人

Greenの特徴

特徴
  • 企業のスカウト活動が活発
  • 希望の求人に出会える「レコメンド機能」あり
  • カジュアル面談で企業の雰囲気を掴みやすい
サービス対応地域 全国
公開求人数 約2.9万件(2024年3月現在)
未経験・第二新卒向けの公開求人数 約5,900件(2024年3月現在)
とくに多い職種 エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)|クリエイティブ職(Web)|クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)|企画・マーケティング職|営業職|経理・管理・バックオフィス職|アシスタント・事務職・オフィスワーク|サービス職(人材/店舗/医療)|エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)|建築設計・土木・プラント職 など
ワンポイントアドバイス

企業からのスカウト・オファーの多い転職サイトです。サービス入会時の経歴情報はあなたの経験業務が分かりやすく伝わるように記載しておきましょう。

採用に積極的なIT企業多数

リクルートエージェント

リクルートエージェント 公式サイト

未経験可の公開求人数は国内最多!「とにかく多くの求人を紹介してほしい」人におすすめのエージェントです。

リクルートエージェントは、保有求人数・転職支援実績ともに国内トップレベルの転職エージェントです。

未経験可の求人件数は約3.2万件と、数ある転職エージェントの中でも群を抜いて多く、未経験職種・業種への転職先候補を探す際に、ぜひ登録しておきたいサービスです。

また、リクルートエージェントは転職支援ツールも豊富です。
例えば、職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」や転職面接のノウハウを効率的に学べるWebセミナー「面接力向上セミナー」があります。

未経験・異業種への転職で、リクルートエージェントがおすすめの人

  • IT・通信、不動産・建設、Web・インターネット、小売・卸売・サービスの業界を目指す人
  • 転職をスピード感もって進めたい人
  • なるべくたくさんの求人を紹介してもらいたい人

リクルートエージェントの特徴

特徴
  • 求人数および転職支援実績 国内No1。全業種・職種において常時豊富な求人を用意
  • 担当者の提案ペースが早く、スピーディな転職を実現しやすい
  • エージェントレポートや面接力向上セミナー等の「転職支援ツール」が豊富
サービス対応地域 全国
公開求人数 約38万件(2024年3月現在)
未経験可の公開求人数 約3.3万件(2024年3月現在)
とくに多い職種 営業・販売・カスタマーサービス|企画・マーケティング・経営|管理・事務|物流・購買・貿易・店舗開発|コンサルタント|金融専門職|不動産専門職|クリエイティブ|SE・ITエンジニア|エンジニア(設計・生産技術・品質管理)|建築・土木|医療・医薬・化粧品など
ワンポイントアドバイス

希望条件によっては、期限付きの求人を数多く提案されることも。しっかり吟味できるよう、転職活動にかけられる時間を確保しておきましょう。

求人数・サポート実績No1

doda(デューダ)

doda doda(デューダ)公式サイト

未経験可の求人が常に豊富です。登録後は自分でも求人を探して応募することもできますので、「行き詰まったときにエージェントに相談」という使い方もできます。

大手転職エージェントの1つとして知られるdodaは、未経験可の求人も豊富に扱っています。職種未経験者を対象とした公開求人は、2024年3月時点で約2.3万件掲載されています。

dodaの特徴として、転職サイトに付帯する形でエージェントサービスを活用できる点が挙げられます。
つまり、転職エージェントとして活用しつつ、自分で求人を探して応募することもできるのです。

dodaのサービスの主な特徴は、「転職サイト・転職エージェント両方の機能を利用できる」、「企業からのスカウトが多く届く」ことです。

アドバイザーにキャリア相談をしながら求人を紹介してもらえるほか、自分でも登録後のマイページから気になった求人をチェックして応募が可能です。

企業からのスカウトについては、実際にdodaを利用した人たちからは「スカウトメールがたくさん届く」「(スカウトメールによって)色んな企業を知れる」といった評判・口コミが多く見られます。

従来の採用形式:転職者が企業に応募する形式 ダイレクト・リクルーティング:企業から転職者に直接アプローチする形式

企業からのスカウトについては、実際にdodaを利用した人たちからは「スカウトメールがたくさん届く」「(スカウトメールによって)色んな企業を知れる」といった評判・口コミが多く見られます。

未経験・異業種への転職で、dodaがおすすめの人

  • IT・通信業界、メーカー(機械・電気)業界、職種では技術職、営業職、企画・管理職を目指す人
  • 担当アドバイザーから積極的な求人紹介を受けたい人
  • 自分からも求人検索・企業への直接応募をしたい人

dodaの特徴

特徴
  • 幅広く、豊富な求人数(国内トップクラス)。地方求人紹介にも強い
  • 担当者から積極的な求人紹介を受けやすい
  • 担当者のサポートと併用して、自分でも求人情報を探して応募できる
サービス対応地域 全国
公開求人数 約24万件(2024年3月現在)
職種未経験歓迎の公開求人数 約2.3万件(2024年3月現在)
業種未経験歓迎の公開求人数 約2.7万件(2024年3月現在)
とくに多い職種 営業職|企画・管理|技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)|技術職(組み込みソフトウェア)|技術職(機械・電気)|専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)|クリエイター・クリエイティブ職|販売・サービス職|公務員・教員・農林水産関連職|事務・アシスタント|医療系専門職|金融系専門職など
ワンポイントアドバイス

dodaは求人を自分から応募可能ですが、エージェント経由でのみ紹介される非公開求人も多いです。担当エージェントには初回面談時に希望条件をしっかり伝えておくことで、より有意義なサポートを受けられるでしょう。

豊富な求人&充実の支援ツール

パソナキャリア

パソナキャリア 転職活動の成功を、全力でサポートします。転職成功で、年収20%アップ!

大手転職エージェントとして、全職種・業種の求人紹介に対応しています。とくにメーカー求人の割合が高く、サポートの丁寧さにも定評があります。

パソナキャリアは、転職者一人ひとりにじっくりと向き合ってくれることに定評のある転職エージェントです。

求人についてはキャリア形成や福利厚生などの条件を企業へ直接ヒアリングしているため、職種未経験・業種未経験の転職時にもたしかな情報を元に応募先・入社先を判断できるでしょう。

パソナキャリアの保有する案件には、メーカー系の求人が多く見られます。未経験からメーカーへの転職を希望している人や、サポート体制が充実しているサービスを活用したいと考えている人におすすめです。

未経験・異業種への転職で、パソナキャリアがおすすめの人

  • 製造業(メーカー)、技術職(電気・電子・機械・化学)や営業、管理・事務への転職を目指す人
  • 担当アドバイザーにじっくり相談しながら転職活動を進めたい人
  • 都心に限らず地方の求人も幅広くチェックしたい人

パソナキャリアの特徴

特徴
  • 全都道府県に支店あり。対面サポートを受けやすく、UIターン転職にも強い
  • 「担当者がじっくり相談に乗ってくれる」という評判が多い
  • 企業への交渉力が強く、転職者の年収アップ成功実績が豊富
サービス対応地域 全国
公開求人数 約3.5万件(2024年3月現在)
未経験可の公開求人数 約5,300件(2024年3月現在)
とくに多い職種 営業職|管理・事務|IT・Webエンジニア|技術職(電気・電子・機械・化学)|クリエイティブ|マーケティング・企画|コンサルタント・士業|販売員・サービススタッフ|研究・開発(メディカル)|専門職(Web・IT・ゲーム|金融|不動産・建設)など
ワンポイントアドバイス

パソナキャリアは初回面談で求職者の意気込みを見てくる傾向がありますので、転職理由や希望条件等をしっかり準備したうえで臨むとよいでしょう。

利用者満足度4年連続【1位】

マイナビエージェント

20代~30代前半の若手社会人への転職支援に多くの実績を持つ転職エージェント。リクルートエージェントやdodaと比べて、「量よりも質のサポート」という評判が多いです。

マイナビエージェントは専門知識を持つキャリアアドバイザーが一人ひとりの転職者に対して丁寧に向きあい、きめ細かなサポートをしてくれることで知られる転職エージェントです。

とくに書類添削・面接対策のサポートに力を入れており、志望動機のブラッシュアップや面接指導を的確に行ってくれます。

未経験可の求人に関しても約3,500件と、比較的多く保有しています。

マイナビエージェントの主な特徴は、「営業職」「ITエンジニア」「Webクリエイター」「メーカーエンジニア」「金融」など、業界・職種ごとにサポートチームが分かれている点です。

マイナビエージェントの担当領域一覧

  • 営業職
  • 販売・サービス
  • ITエンジニア
  • メーカーエンジニア
  • 金融業界
  • クリエイティブ職
  • 不動産・建設業
  • MR・メディカル
  • 管理部門
  • 女性の転職
  • 第二新卒の転職

これら領域に精通した専任のキャリアアドバイザーが、未経験・異業種からの転職活動を力強く支援してくれます。

書類添削・面接対策の支援にも力を入れており、利用者からは「書類選考、面接準を丁寧に支援してくれた」という評判も多く見られます。

未経験・異業種への転職で、マイナビエージェントがおすすめの人

  • IT・通信、メーカー/製造業、インターネット/広告業界/ゲーム、金融、医療/介護サービスの業界を目指す人
  • 書類作成や面接対策のサポートをじっくり受けたい人
  • 求人の「数」よりも「質」にこだわる人

マイナビエージェントの特徴

特徴
  • 書類添削・面接対策の支援が手厚く、とくに20代-30代転職者からの評価が高い
  • オリコン満足度調査にて顧客満足度No1(2023年-2024年)
  • テレワーク/リモートワーク求人が豊富。自分に合った働き方を実現可能
サービス対応地域 全国
公開求人数 約5.6万件(2024年3月現在)
未経験可の公開求人数 約3,500件(2024年3月現在)
とくに多い職種 営業職|マーケティング|広報|人事|経理|クリエイティブ(Web・編集・制作など)|ITコンサルタント|システムエンジニア|金融アナリスト|調査・分析|看護師|薬剤師|保育士|不動産専門職|建築・設計アシスタント|デザイナーなど
ワンポイントアドバイス

マイナビエージェントは登録時のレジュメをもとに、担当エージェントが振り当てられます。自分に合った担当についてもらえるよう、丁寧かつしっかり記入しましょう。

利用者のペースに合わせて転職活動をサポート

マイナビのプロモーションを含みます

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20's。20代・第二新卒向け転職エージェント

20代の転職支援に特化した転職エージェント。保有求人の70%は「未経験OK」の求人です。キャリアチェンジを検討している20代の方におすすめのエージェントです。

マイナビジョブ20’sは、20代の転職サポートに特化した転職エージェントです。

未経験分野へのキャリアチェンジでの心配事の1つに、入社後のミスマッチが挙げられます。
入社したものの、仕事内容や企業文化が自分には合わなかった、といった事態はできる限り避けたいもの。

マイナビジョブ20’sでは丁寧なヒアリングにもとづくマッチングを行っているため、転職後の定着率93.6%と、非常に高い数値を記録しています。

未経験・異業種への転職で、マイナビジョブ20’sがおすすめの人

  • 20代~30代の社会人経験の浅い人
  • 流通・小売・フード、商社、IT・通信・インターネット、運輸・交通・物流・倉庫の業界を目指す人
  • 「自分に合った業種・職種」についてキャリアアドバイザーに相談したい人

マイナビジョブ20’sの特徴

特徴
  • 保有求人の7割が「未経験OK」の求人
  • スカウトサービスにより企業から直接オファーが届くことも
  • 転職後の定着率93.6%
サービス対応地域 東京・神奈川・札幌・大阪・愛知
公開求人数 約5,900件(2024年3月現在)
未経験可の公開求人数 約4,000件(2024年3月現在)
とくに多い職種 営業|事務・管理・企画・経営|販売・フード・アミューズメント|美容・ブライダル・ホテル・交通|WEB・インターネット・ゲーム|クリエイティブ|ITエンジニア|電気・電子・機械・半導体|医薬・食品・化学・素材|建築・土木|コンサルタント・金融・不動産専門職・士業など
ワンポイントアドバイス

マイナビジョブ20’sのサポート品質は、ネット上でも高評価のものが多く見られます。一方で求人数はやや少なめですので、求人数の多い大手エージェントを併用しつつの利用がおすすめです。

転職後の定着率93.6%

type転職エージェント

type転職エージェント。ひとつ上を目指すあなたの転職アドバイザー。

20代~30代の若手社会人の転職支援に強みを持つ転職エージェント。主な対象エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉ですが、ITエンジニア向けには地方求人も比較的多く見られます。

type転職エージェントは、首都圏の求人を中心に紹介している転職エージェントです。運営会社の株式会社キャリアデザインセンターは、IT系の求人を豊富に扱う転職サイト「type」を長年にわたり運営してきた企業として知られています。

とくにIT・通信系の求人を豊富に扱っています。

担当者によるサポート力の高さにも定評があり、応募先が決定した際の書類通過率が高いことも特徴の1つです

未経験・異業種への転職で、Type転職エージェントがおすすめの人

  • IT・通信系、Web系の業界を目指す人
  • 「自分に合った働き方」についてキャリアアドバイザーに相談したい人
  • エージェントからじっくりサポートを受けたい人

type転職エージェントの特徴

特徴
  • サービス利用者の71%が年収アップ!企業との交渉力に強い
  • ひとりひとりの経歴と志向に合わせてのサポート・アドバイスが得意
  • 特にIT・Web業界への転職支援に強み
サービス対応地域 東京、神奈川、千葉、埼玉
公開求人数 約1.1万件(2024年3月現在)
未経験可の公開求人数 約1,400件(2024年3月現在)
とくに多い職種 システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)|営業|Webエンジニア・クリエイター(Web・インターネット・ゲーム)|専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)|技術職(電気・電子・機械・自動車・半導体)など
ワンポイントアドバイス

女性の求職者向けのサービスとして「type女性の転職エージェント」も設けています。女性ならではの働き方を模索している人、女性活躍推進に積極的な企業を探している人におすすめです。

3人に2人が年収アップ

キャリアスタート

キャリアスタート

キャリアスタートは20代への就職・転職支援に特化した転職エージェント。「20代がおすすめする転職支援会社」でNo.1を獲得するなど、利用者からの評価も高いです。

キャリアスタートは20代の転職支援の中でも、とくに第二新卒やフリーターの就職・転職に強いエージェントです。
IT・Webや営業・販売といった未経験者を比較的多く受け入れている業界の求人を豊富に保有しています。

サポート対象地域は首都圏と関西の一部ですが、地方からの転職にも対応しています。引越しや住居の相談にも応じてもらえるので、転職を機に思い切って環境を変えたい人におすすめです。

未経験・異業種への転職で、キャリアスタートがおすすめの人

  • 正社員転職を検討している20代の新卒・第二新卒・既卒の人
  • これからのキャリア形成について、転職支援のプロに相談したい人
  • 営業職、管理部門(事務職・総務・人事など)、Webエンジニア、インフラエンジニア、販売・サービス系の職種を目指す人

キャリアスタートの特徴

特徴
  • 20代の第二新卒・フリーターの就職・転職支援に強い
  • 転職後の定着率92%、年収アップ実績も多数
  • 地方からの引越し・住居の相談も可能
サービス対応地域 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪
公開求人数 非公開
未経験可の公開求人数 非公開
とくに多い職種 IT・Web|エンジニア|営業|販売など
ワンポイントアドバイス

キャリアスタートは近年大きく成長しつつあり、エージェント体制も充実しています。初回面談で、エージェントのサポート品質もしっかり見極めておきましょう。

20代の正社員就職を積極支援

特定職種・業界の「未経験からの転職」サポートに強い転職エージェント

ここまで紹介した転職エージェントは、おもに「全業種・職種」を対象とした総合型の転職エージェントです。
そのほかにも、特定職種・業種において未経験からの転職支援に強い転職エージェントもいくつかあります。

以下に代表的なサービスを紹介しておきますので、「この業界・職種が該当する」という方はあわせてチェックしてみてください。

業種・職種 サービス
ITエンジニア
営業
アパレル・ファッション
美容業界からの転職
介護職

転職理由を明確化する

転職エージェントに任せきりの「受け身な姿勢」では、転職は成功しづらい

職種未経験・業種未経験の転職で鍵を握るのが「転職理由」です。

なぜその業界で働きたいのか、具体的な転職理由や今後のキャリアプランを伝えられるかどうかが、転職成功率に大きく影響を及ぼします。

転職エージェントによっては、転職理由やキャリアプランが固まっていない求職者に対して、「転職意思が低い」と判断してサポートの優先度を下げる、ときにサポート自体を断ることもあります。

未経験の職種・業種を目指す際は、転職エージェントとの面談前に以下の点を振り返り、そして考えを深めておきましょう。

  • なぜその職種・業種で働きたいのか
  • その職種・業種で自分が活躍できるとしたら、どんな点があるか
  • 転職して1年~3年後、どんな状態になっていたいか
  • そのために自分がやるべきこと・今不足していることは何か

これらに対して、「100%の回答」までを用意する必要はありません。
転職エージェントに登録してからのキャリア相談で、転職理由とキャリアプランを精査していけるケースも多いです。

ただし、担当となるエージェントは「あなた自身の仕事への想い」、そして「本気で転職しようと思っているかどうか」は確実に見てきます。

いくつか不明な点があったとしても、「現時点では、自分はこう考えている」ということがはっきり伝えられるように、準備しておくことをおすすめします。

目指す領域で未経験から始められる職種を整理し、その職種に強いエージェントを選ぶ

目指す領域において未経験から挑戦しやすい職種を確認し、その職種の転職サポートに強いエージェントを選ぶ

世の中には多種多様な職種がありますが、未経験から挑戦しやすい職種とそうでない職種があるのも事実です。

たとえば、管理部門(総務・人事)やマーケティング、コンサルタントといった職種は未経験可の求人が少ない傾向があります。一方、下表のように実務未経験から始めやすい職種も少なくありません。

キャリアチェンジを目指す領域において、未経験から始めやすい職種はないか確認しておきましょう。その上で、希望する職種の転職サポートに強いエージェントを選ぶことが大切です。

参考:各職種と実務未経験から始めやすい職種・働き方

目指す職種(例) 未経験からスタートしやすい働き方
営業
  • 営業(営業職は未経験可の求人が比較的多い)
  • 営業アシスタント
  • 営業事務
  • カスタマーサクセス
 
管理部門(総務・人事・経理等)
  • 事務アシスタント
  • 人事事務
  • 経理アシスタント
 
Webエンジニア
  • Htmlコーダー/マークアップエンジニア
  • プログラマー
  • テストエンジニア
 
エンジニア(メーカー・ものづくり)
  • 設計アシスタント
  • フィールドエンジニア
 
マーケティング
  • 営業
  • マーケティングアシスタント
 
コンサルタント
  • 企画営業 / 提案営業
  • コンサルタントアシスタント
 

複数の転職エージェントに登録し、担当者の対応を見極める

2~3つの転職エージェントに登録し、相性や求人の内容などを比較して自分に合う所で相談してみる

転職エージェントは1つだけに絞らず、複数のサービスを併用していくことをおすすめします。

今回紹介した通り、転職エージェントが得意とする分野や転職希望者の年代は転職エージェントごとにまちまちです。

さらに、転職エージェントとしての方針だけでなく、担当者によって対応が異なるケースも少なくありません。

複数の転職エージェントに登録して併用していくことで、自分に合った担当者を見極めやすくなります。

1社のみ登録→失敗 複数社に登録→成功!となりやすい

あるエージェントで受けたアドバイスが的確かどうか、別のエージェントで得たアドバイスと比較しながら判断できるでしょう。

自分に合った担当者を見極め、サポートの継続を依頼すべきかどうかを判断することをおすすめします。

まとめ)職種未経験・業種未経験の転職こそ、エージェントをフル活用しよう

職種未経験・業種未経験への転職活動では、仕事内容や商習慣、業界特有の文化など分からないことが次々と出てきます。
自力で転職活動を進めるよりも、プロによるアドバイスを得ておくほうが転職成功率を高められるでしょう。

今回紹介したおすすめ転職エージェントを参考に、ぜひ自分に合った転職エージェントを見つけてください。

転職エージェントを効果的に活用することで、希望するキャリアへの転身がより現実的な目標となるはずです。

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