転職エージェントの選び方と成功者がよくやる「鉄板」活用パターン３つ

転職エージェントは、大きく分けて「総合型」と「特化型」があります。

「総合型」とは、年代や職種・業種において広範囲の求人を持ち、転職支援を行う転職エージェントのことです。対して「特化型」の転職エージェントは、「20代若手社会人向け」や「ITエンジニア専門」というように年代または職種・業種を絞って転職支援を行います。

「運営会社の大手・中小」はイメージの通り、その転職エージェントの会社規模の大小を表わしています。

参考：国内主要転職エージェントの「総合型/特化型」「大手/中小」分布図

上記図の左上（「大手」でかつ「総合型」）部分には、リクルートエージェントやdoda、マイナビエージェントといった普段よく聞く名前の転職エージェントが表示されています。

ここで注意したいのは、必ずしも「大手」または「総合型」の転職エージェントが、利用者にとって最も「役立つ」「頼りになる」サービスになるとは限らないということです。

「特化型」・「中小」の転職エージェントにおいてもそれぞれ固有の特徴・メリットがあり、それらがフィットして転職を成功させた人も多くいます。

つまり、それぞれの領域についてどのような特徴・メリットがあるのかを理解しておくことが、転職エージェント選びで大切になるのです。

自分に合った転職エージェントを選ぶ際のポイントは以下の3つです。

「総合型 / 特化型」それぞれのメリット・デメリットを知っておく

総合型の転職エージェントの特徴は「あらゆる業界・業種の求人を揃えている」ことです。

国内の代表的な総合型転職エージェントには「リクルートエージェント」や「doda」「マイナビエージェント」などの大手が挙げられます。これらのサービスは国内トップレベルの求人数を誇っており、自身の希望に即した求人を見つけられる可能性も高まるでしょう。

また、総合型転職エージェントを利用する転職者は非常に多く、その分実績も豊富です。

過去の成功データをもとに求人紹介や選考にあたってのアドバイスをもらえることも、総合型転職エージェントを活用するメリットの一つと言えるでしょう。

代表的な総合型転職エージェント

サービス名	特徴
マイナビエージェント	特におすすめの人：20代～30代前半の若手社会人 一人ひとりへの丁寧なサポート。3ヶ月以上の中長期的な活動にも支援してくれる 書類添削、面接対策に時間をかけて行ってくれる。応募書類の選考通過率が高い サポート対象地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
リクルートエージェント	特におすすめの人：なるべく早く転職したい人 国内の求人数および転職支援実績No.1。企業とのリレーションも強く、強固なサポート体制 「面接力向上セミナー」、「職務経歴書エディタ」等の転職支援ツールも充実 サポート対象地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
doda	特におすすめの人：積極的な求人紹介を受けたい人 国内トップクラスの求人数と、担当アドバイザーからの積極的な提案が受けられる 企業からの熱意あるスカウト・オファーメールが届きやすい サポート対象地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
パソナキャリア	特におすすめの人：じっくり相談を受けながら活動を進めたい人 全国都道府県に支店があり、対面サポートしやすい。丁寧・じっくりのサポートが評判 書類添削・面接対策などのサポートが手厚く、利用者の67.1%が年収アップ サポート対象地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
JACリクルートメント	特におすすめの人：担当アドバイザーの品質を重要視する人 充実したキャリア相談。キャリアプラン策定を一緒に考えてくれる 年収600万円以上の優良求人が豊富。担当アドバイザーもベテラン揃い サポート対象地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
Spring転職エージェント	特におすすめの人：営業・マーケティング、バイオ・製薬・化学関連で転職希望の人 業種・職種ごとに専門コンサルタントを用意。しっかりした業界知識のもとサポートしてくれる 企業情報に明るく、マッチ度の高い求人を紹介してくれる外資系・グローバル企業へのサポートに強い サポート対象地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
type転職エージェント	特におすすめの人：関東圏でIT・Web業界の転職を検討している人 一人ひとりに時間をかけて対応。面接通過率・内定後の年収アップ率が高い 東京・神奈川・千葉・埼玉の良質求人が豊富。特にIT・Web系求人に強い サポート対象地域：東京・神奈川・千葉・埼玉 公式HPへ 詳細を見る
ワークポート	特におすすめの人：IT・Webエンジニア・クリエイターの求人を探している人 IT・Web系の転職支援に強い。業界未経験からの転職支援にもしっかり対応 担当アドバイザーからの積極的な提案が好評。「未経験から、チャレンジしたい」人の転職におすすめ サポート対象地域：全国 公式HPへ 詳細を見る

一方の特化型転職エージェントは「特定の業界・業種への求人紹介・サポートに優れている」のが特徴です。

総合型の転職エージェントに比べると、求人の数には及ばないものの、ある特定の業界・業種への知識が豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しているため、目指したい業界・業種が明確な方にとって、希望にマッチするレア求人や専門的なアドバイスやキャリア相談を得られる良い機会になります。

代表的な特化型転職エージェント

　　 　　 　　 　

分野	サービス名	特徴
IT・Web	マイナビITエージェント	■手厚いサポートを受けたい全国のITエンジニアの転職におすすめ 業界の最新情報を熟知した専門のアドバイザーによる適切な支援 書類添削、面接対策、企業への推薦紹介、内定後の条件交渉まで一貫して手厚いサポートをしてくれる サポート対応地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
	レバテックキャリア	■都市部でキャリアアップを目指すITエンジニアの方におすすめ エンジニア実務経験のあるアドバイザーからのサポート 書類添削、面接対策のサポート品質が高い サポート対応地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
20代・若手	マイナビジョブ20's	■20代のはじめての転職、正社員経験の浅い人におすすめ 職務経歴書・面接対策などのサポートが手厚い Web適性診断で自己分析を効率的に進めることができる サポート対応地域：主に関東・関西（拠点：新宿、横浜、札幌、大阪、名古屋） 公式HPへ 詳細を見る
	JAIC（ジェイック）	■20代～30代前半のフリーター・既卒・若手社員におすすめ 「はじめての正社員」の就職・転職支援に強い 無料の研修サービスも実施。社会人としてのスキルやスタンスを学ことができる サポート対応地域：東京・神奈川・大阪・宮城・愛知・広島・福岡・熊本 公式HPへ 詳細を見る
	就職Shop	■20代のフリーター・既卒・第二新卒におすすめ リクルートが運営する20代未経験に特化した転職サービス 紹介する求人は全て直接訪問して取材した企業で、ホワイト企業多数 サポート対応地域：関東・関西 公式HPへ 詳細を見る
ハイクラス	JACリクルートメント	■キャリアプランについてじっくり相談したい人におすすめ 高パフォーマンスのキャリアアドバイザーが多数在籍し、安心してサポートを受けられる 無料で受けられる「キャリア相談」のサービス品質が高い 公式HPへ 詳細を見る
	リクルートダイレクトスカウト	■年収700万円以上の転職を目指す全国の転職者におすすめ 全国都道府県の高年収求人・レア求人を常時豊富に取り揃えている 自分に合ったヘッドハンターを選んでサポートを受けることができる サポート対応地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
	ビズリーチ	■ハイクラス層向けのスカウト・オファーが欲しい転職者におすすめ ハイクラス・好条件の求人が多数掲載 企業から熱量あるスカウト・オファーメールが届くことが多い サポート対応地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
マスコミ	マスメディアン	■テレビ・書籍・Web等のメディア系事業を目指す転職者におすすめ 業界に精通したコンサルタントによる充実のサポート 「宣伝会議」グループの人脈・情報を駆使して集めた良質な求人 サポート対応地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
アパレル	クリーデンス	■アパレル・ファッション業界を目指す転職者におすすめ 業界に精通したコンサルタントによる充実のサポート 他の転職サービスでは出会えない「非公開求人」も多数 サポート対応地域：関東・関西 公式HPへ 詳細を見る
経理・財務、人事、管理業務	ジャスネットキャリア	■会計、税務、経理・財務分野の転職におすすめ 企業との独自のパイプを築いており、優良求人が豊富 応募から面接、年収交渉までのサポート力が非常に強い！ サポート対応地域：関東・関西・東海 公式HPへ 詳細を見る
	MS-Agent	■管理部門（経理・財務・人事・総務・法務等）の転職におすすめ 職種の専門知識を持つアドバイザーがキャリア相談から転職支援まで手厚くサポート 求人企業への情報に精通しており、優良企業に紹介してもらいやすい サポート対応地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
外資系	ランスタッド	■製造業・ものづくり業、医療機器・医薬品業界の好条件求人が豊富 国内93拠点、世界39か国のグローバル人材紹介会社 ハイクラス転職のサポートに強く、幅広い年齢層に対応 サポート対応地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
	エンワールド	■質の高いグローバル求人を提案してもらえる ハイクラス・グローバル企業へのサポートに強い ヘッドハンターからスカウトがもらえる サポート対応地域：主に東京・名古屋・大阪 公式HPへ 詳細を見る
	ロバート・ウォルターズ	■外資系企業・日経グローバル企業の転職におすすめ 外資系・グローバル人材に熟知したコンサルタントからのサポート 選考から採用まで、スピード感のある対応 サポート対応地域： 東京・大阪+海外 公式HPへ 詳細を見る
製造系エンジニア	メイテックネクスト	■製造系エンジニアへの転職を目指す人におすすめ 製造系エンジニアの転職支援実績No.1 応募企業に合わせた模擬面接のサポートが好評 サポート対応地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
介護	きらケア	■介護・福祉分野への転職を目指す人におすすめ 業界に特化したアドバイザーが、マッチング度の高い求人を紹介してくれる 条件交渉から内定後のアフターフォローまで、きめ細やかなサポート サポート対応地域：全国 公式HPへ 詳細を見る
	かいご畑	■はじめて介護職を目指す人、資格取得を検討中の人におすすめ 『短時間』・『残業なし』など、様々な条件の求人を見つけられる 派遣登録すれば、初任者研修や実務者研修が無料で取得できる サポート対応地域：全国 公式HPへ 詳細を見る

特化型の代表的なサービスを詳しく見る

運営会社の「大手/中小」それぞれのメリット・デメリットを知っておく

運営会社が「大手か中小か」によって、その転職エージェントの「求人数」および「サポートにかける時間」は以下の図のようになる傾向があります。

大手の転職エージェントの「リクルートエージェント」や「doda」などは、保有する求人が豊富である反面、多くの登録者がいることから転職者一人一人にかけるサポートの時間は短くなりがちです（よく言えば、「スピーディな対応」をしてくれます）。

大手の転職エージェントの中でもJACリクルートメントやマイナビエージェントなど、「サポートの丁寧さ」を売りにしたサービスもありますので、一概に「大手だからサポートが丁寧でない」とは言えませんが、傾向として中小規模の転職エージェントのほうが「丁寧、じっくり型」であるケースが多くなります。

例えば、「たくさんの求人を比較検討したい」、「なるべく早く転職活動を進めたい」という場合は大手の転職エージェントを、「転職のアドバイスやキャリア相談を受けながら、じっくり進めたい」という場合は中小の転職エージェントを選ぶといった風に、自身の活動スタイルに合わせて転職エージェントを選ぶ際の目安とすると良いでしょう。

申し込んで終わりじゃない！「担当アドバイザーとの相性」を早いタイミングで見極める

担当として付く「キャリアアドバイザーの対応品質と相性」を見ることも、転職エージェント選びの一環です。

キャリアアドバイザーとは言わば、転職者にとっての「二人三脚で転職を支援してくれるパートナー」ですので、性格面での相性やサポート品質の良し悪しを見極めるのは非常に重要です。

かつ、その見極めは一社の転職エージェントだけで行うのではなく、はじめに２～３つ複数の転職エージェントに登録しておくことによって、担当キャリアアドバイザーの対応品質や相性の比較検討がされやすくなります。

参考：転職エージェントの担当キャリアアドバイザーとの相性の見極め方

また、「良いキャリアアドバイザー」であるかどうかを判断する際は、「相談に親身に乗ってくれるか」「求人紹介の際に、その理由についてきちんと説明してくれるか」「求人紹介のペースが、自分に合っているか（急かされてる、また放置されていると感じずにいられるか）」といった観点で見ると良いでしょう。

ちなみに、国内最大手の人材紹介会社「リクルート」の調査結果によると、転職者の転職エージェントの利用者数は平均2.1社、そのうち転職を成功させた人の平均は4.2社となっています。

つまり、過去の転職成功者達は平均して4人以上のキャリアアドバイザーとやりとりをしていた、ということですね。

担当のキャリアアドバイザーとは長い期間ともに活動することになりますので、活動におけるモチベーションを維持するうえでも、「自分にとって相性の良いキャリアアドバイザー」は、ぜひとも早いタイミングで見つけておきたいものです。

また、「転職エージェントは今のサービスをこのまま利用したいけれど、担当はできたら別の人が良い」という場合は、「担当者の変更」を申し出ることもできます。

以下は、「メールで担当変更を申し出る際の例文」になります。

ここからはさらに効果的に転職エージェントを選ぶ為の3つの「鉄板パターン」をご紹介します。

それぞれの項目について詳しく見ていきましょう。

まずは総合型２つ＋特化型１つの組み合わせで登録しておくのがおすすめ

前章で、転職エージェントは「複数登録」が望ましいことをお伝えしましたが、まずは総合型２つ＋特化型１つの組み合わせで登録してみると良いでしょう。

総合型の２つの転職エージェントから提案される多くの求人から「ニーズにマッチする求人」を見つけやすくなり、特化型の転職エージェントからは「あなたの目指す職種や業種に関する専門的なアドバイス」を受けやすくなります。

また、総合型の転職エージェントは「大手」と「中小」で組み合わせておくと、両者のサポート対応を比較できてあなたが望むサポートがどちらかについても見出しやすくなるでしょう。

また、総合型のキャリアアドバイザーは幅広い業界・業種へのサポート経験があるため、まだ転職先の業界を決めかねている転職者に「業界・業種ごとの向き・不向き」を含めたアドバイスをもらうことができます。

特化型サービスの多い職種・分野は、特化型を２つ以上申し込んでおこう

希望する業界が明確に決まっている方は、同業界を扱う特化型サービスに2つ以上登録しておくことをおすすめします。

特化型の転職エージェントはサービスごとに独自の求人を扱っていることも多いため、複数社登録しておくことで求人の選択肢を広げられる可能性があります。

また、同じ分野の特化型サービスでも、特徴や強みとする分野が若干違うことも多いため、あなたによりフィットするサービスや担当者を見つけるうえでも有効でしょう。

特に、以下分野は特化型サービスが多い為、これら分野での転職を目指している方は「特化型サービスの複数登録」はぜひ行っておくと良いでしょう。

参考：特化型転職エージェントの多い分野

キャリアアップ転職、ハイクラス転職を目指す人は併せて「ヘッドハティング」型の転職サービスも

転職の動機として「キャリアアップ」を念頭に置いている方もいらっしゃることでしょう。
キャリアアップ転職、ハイクラス転職を目指す方には、「ヘッドハンティング型」の転職サービスの活用もおすすめです。

ヘッドハンティング型の転職サービスとは、ヘッドハンターから求人を紹介してもらえるサービスのことです。

ヘッドハンティングからの転職の場合、企業側の採用に向けての熱意が高めであることが多く、（転職者が企業の求めるスキルや経験に達している場合）好条件で転職できる機会を得やすいのがメリットです。

また、ヘッドハンターの紹介に応じての応募の際は書類審査や一次選考を経由せずに面接に繋がることも多く、「事前の書類作成の手間なく、すぐに面接をして企業と話をしたい」という人にもおすすめです。

ただし、ヘッドハンティング型のサービスは、基本的に担当となるヘッドハンターが保有する求人状況、および「紹介したい」という時期・タイミングによって活動ペースは少なからず左右されます。

「多くの求人を見ながら、比較検討したい」、または「なるべく早く転職をしたい」「自分のペースで転職を進めたい」という人は、転職エージェントとセットで利用することをおすすめします。

おすすめのヘッドハンター型転職サービス

サービス名	特徴
リクルートダイレクトスカウト	優秀なヘッドハンターが転職者の将来を見据えたキャリア形成を支援 「年収800万円以上」の高年収求人がメイン 企業からの熱量あるスカウトが届き、よりインタラクティブな転職活動ができる 公式HPへ 詳細を見る
ビズリーチ	「プラチナスカウト」は社員を含む役員との面接が確約となっている ヘッドハンターの評価が5.0満点のランクで可視化できるので、信頼できる担当者を選ぶことができる 有料会員になると「年収1,000万円以上」の求人にもアクセス可能 公式HPへ 詳細を見る
iX転職	dodaで知られるパーソルキャリア株式会社が運営するヘッドハンティング型転職サービス 2019年に誕生したサービスで、「働き方改革後の新しい働き方」を取り入れた企業の求人が多い 有料の「クラウドキャリアコーチ」で第三者からキャリアに関するアドバイスがもらえる 公式HPへ 詳細を見る

転職エージェントの選び方・鉄板パターンについて解説してきましたが、いかがでしたでしょうか。

改めて今回の記事のポイントをまとめます。

「どの転職エージェントに登録すべきか分からない」という方も、この記事で紹介した3つのポイントを意識してみると、自身にふさわしい転職エージェントを見つけやすくなるはずです。

また、転職エージェントは複数社登録しておくと、より選択肢が広がり、自身に合ったサービスを見極めやすくなります。

本記事の内容を踏まえて、自身が納得のできるかたちで転職活動を行ってみてください！