レバテックキャリアの評判はどうなの？特徴・メリット・デメリットと有効活用法

ITエンジニアの転職活動では、「業界・職種の知識に長けたアドバイザーにサポートしてもらいたい」と思う人も多いはずです。

レバテックキャリアの1番の強みは、「エンジニア実務経験者のエージェント」からサポートをもらえることでしょう。

専門知識を持った転職エージェントを利用することで、自身に合った求人企業の選択や、応募書類・面接でのアピールポイントの作成もスムーズに進めやすくなります。
サービス利用者のうち、およそ90%の人が「エージェントの専門知識が豊富だった」と回答しています。

参照：レバテックキャリア公式サイトより

また、レバテックキャリアは「IT・Web業界特化型転職エージェント」として、トップクラスの求人を保有しています。
2022年11月時点で、およそ1.6万件の求人（※非公開求人は含まず）があり、その中から担当エージェントが希望条件にマッチした求人紹介をしてくれます。

ちなみに、公式HPより「年収600万円以上」で求人検索を行うと、約1.3万件の求人がヒットします（2022年11月時点）。
全求人のおよそ8割が高年収の求人であることから、「エンジニアとしてキャリアアップしたい」という人にもレバテックキャリアはおすすめです。

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアのエージェントーの業界に関する知見は深く、転職者の得意分野に関する求人紹介やキャリア相談を行ってくれます。

高い専門性が求められる業界であるだけに、「技術面の話においても、現役エンジニアと同等レベルで理解してくれるアドバイザーに相談したい」という方にレバテックキャリアは適しています。

レバテックキャリアの扱う業種・職種・対応エリア

レバテックキャリアは公開求人だけでも1万件以上の求人を保有しており、その数は同じくIT・Web業界を専門とする転職エージェントの中でもトップクラスです。

業界では「IT・通信」「インターネットサービス」「メディア・エンターテイメント」、職種では「プログラマー・SE」「インフラ・サーバー系エンジニア」「PM・PL」「マーケティング」「コンサルティング」が豊富な傾向にあります。

レバテックキャリアの職種別の求人数（2022年11月現在　公開求人のみ）

レバテックキャリアの業界別の求人数（2022年11月現在　公開求人のみ）

レバテックキャリアの年代別おすすめの人と利用が要注意の人

20代のレバテックキャリアがおすすめの人と利用が要注意の人

20代ですでにITエンジニアとしての実務経験のある人は、レバテックキャリアでより活躍・成長を望める求人を多く紹介してもらえるでしょう。

今回が初めての転職になる20代の人、そのほかまだ転職すべきかの判断がつけられない、「自分の市場価値を知りたい」といった20代の人もレバテックキャリアの転職・キャリア相談のサポートを受けられます。

20代の人がレバテックキャリアを利用する際の注意点は以下があります。

30代のレバテックキャリアがおすすめの人と利用が要注意の人

レバテックキャリアは30代のITエンジニアがメインターゲット層といえます。「30代活躍中」とする求人は他の年代のものより多く、幅広い職種・業種において良質な求人を見つけられるはずです。

とくにSEやPM・PLといった上流工程を扱う職種の求人が多く、これまでの経験を活かしたキャリアアップ転職を目指す30代にフィットしやすいでしょう。

また、レバテックキャリアでは転職者向けに無料相談会の機会を設けており、例えば「SierからWeb業界への転職」「最新技術を扱える仕事への転職」などのキャリアチェンジ転職にも積極的に支援しています。

30代の人がレバテックキャリアを利用する際の注意点は以下があります。

40代以降のレバテックキャリアがおすすめの人と利用が要注意の人

レバテックキャリアは40代以降向けの求人も保有しており、とくに年収700万円以上の求人が豊富です。
これまでリーダークラスや管理職、マネージャーといったポジションで活躍してきた40代の人は、即戦力として価値発揮できる企業を紹介してもらえる可能性があるでしょう。

40代以降の人がレバテックキャリアを利用する際の注意点は以下があります。

続いて、レバテックキャリアを実際に利用した人の評判・口コミで、良い評価のもの・悪い評価のものでそれぞれどんな意見が多かったかみていきましょう。

レバテックキャリアの良い評判・口コミで多かった意見

レバテックキャリアの良い評判・口コミでは、「担当エージェントの専門知識が豊富」、「求人の品質/マッチング率が高い」という意見が多かったです。

実際の評判・口コミのコメントを見てみましょう。

レバテックキャリアの良かった評判・口コミとしては「担当エージェントの専門知識」と「求人の品質」に関するものが多かったです。

レバテックキャリアの担当エージェントはいずれも「エンジニア経験者」です。業界の最新の情報や転職者の立場に立ったフォロー・アドバイスがもらえるため、サポートへの満足度も高いことがうかがえます。

また、企業へ直接ヒアリングを行っているからこそ、転職者の希望に即した求人紹介もレバテックキャリアの高評価の理由でしょう。

レバテックキャリアの悪い評判・口コミで多かった意見

レバテックキャリアでは高評価も多い一方で、「求人を紹介してもらえなかった」「担当エージェントとの相性が合わない」などのマイナス意見も一部見られました。

前者については、レバテックキャリアが「一定の実務経験のある転職者」に向けサポートを行っているためだと考えられます。 エンジニア未経験者やキャリア1～3年未満の人の場合、紹介可能な求人が無い可能性もあるでしょう。

また、サポート品質への満足度は、担当エージェントの組み合わせや相性によって変わることも評判からうかがえます。
「この担当は自分と合わない」と感じた際は、担当変更も視野に入れておいた方が良いでしょう。

現職キャリアアドバイザーのレバテックキャリア評価コメント

レバテックキャリアは「エンジニア実務経験者向け」の転職エージェントです。IT・Web業界への転職を検討する人にとっては、以下のメリットがあると言えるでしょう。

エージェントの専門知識が豊富で、丁寧にサポートしてくれる

レバテックキャリアの利用者からは「エージェントの専門知識が豊富だった」「丁寧なサポートをしてくれた」という意見が多く見られました。

レバテックキャリアさんと面談しました！

Golang経験を積むために受託企業はどうか？という提案を頂き納得

受託だとプロジェクトにアサインした瞬間に利益が出るので新しい言語でも入りやすいなと
もちろん早期のキャッチアップは必要ですが😂

参照元：Twitter

まず驚いたのは、エージェント登録してからの展開の速さです。転職を迷ってはいたものの、とりあえず情報を得るためにエージェント登録をしたのですが、勢いがすごくてちょっとついていけない部分もありましたが、自分の希望を伝えることでマッチする求人情報や転職に向けたアドバイスなどももらえました。

メールだけではなく、電話での相談も受け付けてくれました。多分自分だけでは転職をあきらめていたかもしれませんが、エージェントの方のフォローで転職活動を続けることができました。

結果として自分の希望に合った転職先に再就職することができました。他のエージェントを使わなかったので比較はできないのですが、とても親身になって一緒に転職先提案してくださいましたので、転職するにあたり一人では不安な方や協力にサポートしてもらいたい方にもおすすめします。

参照元：BEST WORK

レバテックキャリアの担当エージェントは、いずれも「エンジニア経験者」です。
そのため、現役エンジニアが抱く不安や悩みにもきちんと寄り添い、適切なアドバイスをもらうことができるのです。

レバテックのキャリアアドバイザーは、ITエンジニア、デザイナーの転職市場の動向だけでなく、最新技術についての情報収集や発信もおこなう、キャリアのスペシャリストです。

様々な年代やポジションのITエンジニア、デザイナーを支援してきた経験をもとに、キャリアアップや年収アップのアドバイスをさせていただきます。

参照元：レバテックキャリア公式HPより

参照：レバテックキャリア公式サイトより

レバテックキャリアを利用することで、自分一人では得られなかった情報も豊富に得られるはずです。

参照：レバテックキャリア公式サイトより

非公開求人の中には、大手企業のプロジェクトや高年収求人も含まれているので、「エンジニアの経験を活かし、さらなるキャリアアップをしたい」という人にとっては大きなメリットになるでしょう。

求人の品質/マッチング率が高い

レバテックキャリアには「求人の品質が高い」「希望にマッチする求人が見つかった」という意見も多数見られます。

ITエンジニアに特化したレバテックキャリアなので、やはり求人の量や質はとても良く、多くの仕事を紹介していただきました。
電話連絡もこまめにくれたので、今どのような状況かなどを詳しく知ることができたのでとても信頼できる転職エージェントだと感じました。

実際レバテックキャリアを利用し自分の希望する通りに転職をすることができましたし、今でもその職場で働いています。
サポート体制もとても充実し、面接の指導や職務経歴書の細かい書き方なども教えて頂いたのでその知識は今でも役に立っています。

参照元：BEST WORK

顧客から委託されソフトウェア開発を行う仕事に就いていました。しかしあるとき、ソフトウェア開発の知識を持っていながら、委託する側（メーカー側）で働いてみたいと思い転職を決意しました。

その際に利用させて頂いたのがレバテックキャリアです。最初はダメ元で希望の年収や業種、勤務地など細かに希望を提出しました。しかし、希望を満たす案件が次から次へと紹介され、大手の凄さを実感しました。

参照元：BEST WORK

レバテックキャリアでは他の転職サービスにはない「非公開求人」もあり、サイト上では閲覧できない案件も紹介してもらうことができるでしょう。

また、「AI」、「機械学習」、「クラウドエンジニア」、「ビックデータ」、「FinTech」などのトレンド技術を扱う求人を多く、キャリアチェンジ、キャリアアップにも適しています。

また、レバテックキャリアのエージェントは年間3,000回以上の企業訪問を行っていることもあり、エンジニアの属性や業界知識を正確に把握しています。

内定とオファー年収を決めるのは、強みのマッチ度です。
年間3,000回の企業訪問で抽出した会社の課題を踏まえ、強みを効果的に伝える方法をアドバイスします。

参照元：レバテックキャリア公式HPより

転職者にとって最も知りたいことは、応募企業の詳細な情報や「理想とするキャリアを実現できる企業か」といった点でしょう。

「どのような社風なのか」「将来的にどのようなスキル・キャリアを積んでいけるのか」などの疑問に関し、実際に企業に足を運び現場の声をヒアリングしているレバテックキャリアの強みと言えます。

転職者の状況や都合に合わせてのサポートが可能

レバテックキャリアは、転職者の都合や現在の状況に合わせてサポートを行ってくれます。
たとえば、平日は20:00まで対応を受け付けており、終業後にエージェントへ相談をすることも可能です。
また、土日も16:00まで対応を行ってくれます。

レバテックキャリアのサービスを利用する際は、以下の2つのデメリット・注意点も事前に知っておくべきでしょう。

未経験者/経験の浅いエンジニアはサポートを断られる可能性あり

レバテックキャリアの悪い評判・口コミでは「サポートを断られてしまった」という意見も見られました。

あぁ、レバテックキャリアってdodaやギークリーとかと違って相談云々はできない、「お前に紹介できる会社があるorない」の2択型なのか
もうちょい使い勝手がいいのかと思ったら一方的に突きつける使い勝手がすこぶる悪いタイプで残念 他の転職サイト使うかー

参照元：Twitter

カウンセリングを受けたのですがIT経験が浅いことから登録を断られました。きっぱりこと頂けるのは悪いことではありませんが、私の経歴から希望の職種につける可能性はゼロと言われたり、こちらの話を強引に割って話し始めるなど、まともに話を聞いていただけず、対応も悪かったです。
カウンセリングを受けたことをとても後悔しています。

参照元：みんなの評判

これらの評判・口コミからわかるのは、「エンジニア未経験、もしくは経験の浅いエンジニアの場合、該当する求人がない」ということでしょう。

レバテックキャリアがサポートの対象にしているのは「現役エンジニア」もしくは「実務経験者」です。

IT・Web業界はスキルや経験を鑑み、「即戦力」となるような人材が好まれる傾向があります。
実際に、業界未経験者がレバテックキャリアのサービスを活用した際に、面談時「まずはある程度の技術や知識を習得してからにしましょう」といったアドバイスを受けた例もあるようです。

エンジニアのスキル・知識は、スクールに通ったり、あるいは書籍などを通し独学で学ぶことも可能な分野です。
「未経験だけど、すぐに転職したい」という方は、実務未経験者へのサポートも手厚いtype転職エージェントやワークポートなどの転職エージェントサービスを活用されることをおすすめします。

担当エージェントとの相性が合わないことも

レバテックキャリアを利用した人の評判・口コミからは、「担当エージェントのサポートに対する不満」も一部見られました。

レバテックキャリア
めっちゃ若そうな女性が担当だった。

面談で話した内容と違う求人紹介された。面接のURLを当日になっても送ってこない。連絡したら即送ってきたけど多分忘れてた。
やりとりの中で後で確認して連絡しますって言って連絡してこない。電話アポとってたのにその時間連絡してこない等

参照元：Twittter

担当者の印象が悪かった。プライベートなことを聞いてきたり、身だしなみも化粧が汚く、人として嫌だった。
語気が強く、相談に乗るという感じではなかった。

自分の意見ばかりでこちらの意向に耳を傾けてくれなかった。電話も向こうからぶちっと切られた。マナー研修とかないのか。
業界に特化していると言いつつ、本人はなんの知識もなかった。

参照元：みんなの評判

転職活動をスムーズに進めるにあたって、担当エージェントとの相性は非常に重要です。

業界や技術的な知識・理解だけでなく、コミュニケーションの取りやすさや関係構築のしやすさにも注意しておくことが望ましいでしょう。

担当エージェントとの相性を見極める際は、以下の3点を意識してみてください。

たとえば、3つ目のポイントについて「この職種ではどんなスキルが重視されますか？」「この企業での開発環境について教えてください」といったことを尋ねてみましょう。

その回答を聞けば、アドバイザーの知識がたしかなものかどうか判断しやすくなります。
担当アドバイザーのサポートに不満を感じた場合は、担当変更を依頼するのも一つの手です。

（１）レバテックキャリアのインターネットのページから、転職エージェントの登録

レバテックキャリアは、他の多くの転職サービス同様公式サイトより「無料」で登録することができます。

「無料で申し込む」のボタンを押した後、画面の流れに沿って、氏名、生年月日、お住まいの地域、連絡先等を入力していきます。

続いて、職務経歴書とWeb履歴書、ポートフォリオの有無の確認項目に移りますので、既に作成済みの方は「ある」を選択します。

職務経歴書やWeb履歴書は後からでも提出可能ですが、早めに用意しておくとその後の担当エージェントによるサポートの流れもスムーズになります。

（２）担当エージェントと面談の日程を調整する

サービスを登録した後、担当エージェントから、相談や面談など、今後の転職活動の進め方について、確認のメールまたは電話が来ます。

都合の良い日時を伝えて、面談日時を確定します。
面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくと良いでしょう。
併せて、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。

（３）担当エージェントと面談

レバテックキャリアの担当エージェントとの面談は、対面・電話（オンライン）いずれかを選ぶことができます。

※現在（2022年11月）は、基本電話もしくはオンラインでの面談を行っています。

初回の面談は、可能な限り「対面」を選ばれることをおすすめします。
なぜなら、対面での面談のほうが相互理解や信頼関係の構築がされやすく、担当エージェント側でもよりあなたの希望に沿った提案をしやすくなるからです。

面談でははじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。

ヒアリングした内容が求人企業へ伝わることはありませんので、希望条件や転職理由などはありのままをお伝えした方が、エージェント側のあなたへの理解も高まります。

その後、担当エージェントのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

面談では、「具体的に転職活動を始められる時期」や「いつから面接をスタートできるか」、「職務経歴書の修正（ブラッシュアップ）はいつくらいまでに完成しそうか」といった、今後のスケジュールについての確認もされます。

事前に直近の予定を整理しておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

（４）履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施

ここから、レバテックキャリアのサービスを更に有効活用していくためには、「履歴書・職務経歴書の添削」および「面接対策」を依頼することをおすすめします。

これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当エージェントとの打ち合わせを行うことになります。

「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、現役キャリアアドバイザーいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方々の方が、転職成功率は圧倒的に高い」とのことです。

満足のいく転職を実現する為にも、ぜひこれらのサービスも受けておきましょう。

（５）希望する企業への応募（書類選考・面談）

求人企業への応募および面接日程の調整は、すべてレバテックキャリアの担当エージェントが進めてくれます。

企業との面接当日は、原則10分前にはオフィスに到着できるように行動しましょう。

また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。

（６）内定獲得後、担当のキャリアアドバイザーに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう

面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。

給与交渉や入社時期の調整が必要な場合は、内定通知後に行うことになります。

また、この際もレバテックキャリアのエージェントに代行して行ってもらうとスムーズです。

──以上、レバテックキャリアのサービスの流れをざっとご紹介しました。

特に今回がはじめての転職になるという方は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。

なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。

レバテックキャリアへの登録をしたら、サービスを最大限有効活用していけるよう、以下のポイントを意識すると良いでしょう。

キャリアプランを立てたうえでサポートを受ける

担当エージェントとの初回カウンセリングの前に、おおよその自己分析や希望条件、今後のキャリアプランを整理しておくと良いでしょう。

初回カウンセリングは限られた時間の中で行われます。
担当エージェントは、その中で転職者の経歴やスキル、どんな業界や働き方を望んでいるかなどを把握します。

事前に目指したいキャリアプランが明確であれば、その分担当エージェントも転職者についての理解が進み、その後の求人紹介もスムーズに行うことができるといったメリットがあります。

キャリアプランとは、いわば「仕事で実現したいこと（キャリアビジョン）」を叶える為の「やることリスト」です。

例えば、以下のように1年後・5年後・10年後それぞれのキャリアビジョンとキャリアプランをイメージしてみるのです。

キャリアビジョン、キャリアプランの例（マーケターの場合）

「10年も先のことまで、イメージできない」という方は、1～3年後で考えてみる等、イメージを描ける範囲で行っておくと良いでしょう。
また、レバテックキャリアの担当エージェントにキャリア相談をして一緒に作成していくのも一つの手です。

キャリアプランの立て方については以下の記事もご参照ください。

希望にマッチする求人が出るまで、焦って行動しない

初回のカウンセリングで希望条件を伝えたら、担当エージェントが条件を満たす求人を紹介してくれます。
この時に意識しておきたいのは、「求人は焦らずじっくりと吟味する」ことです。

転職活動に要する期間はおおよそ「3カ月程度」と言われています。
転職者の状況にもよりますが、「なるべく早く転職先を決めたい」と思う方も多いことでしょう。

しかし、気持ちに焦りが生じてしまうことにより、自身の希望条件を満たしていない求人に気づけず、結果として入社後のミスマッチを招いてしまうおそれもあります。
「3カ月」はあくまで平均値として考えておき、「希望にマッチした求人を探すこと」を優先しましょう。

特にITエンジニアの仕事となると、自身の保有スキルから外れた仕事だったり、最終的に目指したいキャリアを積めない環境に身を置くことは避けておきたいものです。

担当エージェントは基本的に、転職者の意見を尊重し、サポートを行ってくれます。
仮に「じっくり検討したいのに応募を急かしてくる」といった場合は、担当者の変更も視野に入れてみると良いでしょう。

他のIT・Web系転職エージェントも利用する

レバテックキャリアを利用していて、「転職がなかなか決まらない」、「担当エージェントとのコミュニケーションがあまりうまくいっていない」という場合の対策として、他のIT・Web系転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。

転職活動がうまくいかない原因は、担当エージェントとの相性にある可能性も考えられるからです。
他の転職エージェントを利用することによって、それぞれの担当の良し悪しをニュートラルに確認できるようになります。

また、複数のエージェントから意見をもらうことで、自身でも気づいていなかったポジティブな点を知れることに繋がるかもしれません。

複数のIT・Web系転職エージェントを複数使うことで、転職失敗のリスクを大きく下げることができるでしょう。

登録時のレジュメを書き込むほど、相性の良いエージェントに当たりやすい

転職エージェントの登録時には職務経歴書（レジュメ）の記入が必要になります。
レバテックキャリアでもレジュメとスキルシート（あればポートフォリオも）の提出が求められます。

前職での経歴や保有スキルを整理するのは相応に時間を要しますが、ここで手間を惜しんでしまうと満足にサポートを受けられない可能性があります。

なぜなら転職エージェントは登録時のレジュメ内容を見て「転職成功の見込みがある」と思った転職者を優先的にサポートするためです。

事前にレジュメを細かく記入しておくほど、エージェント側もアドバイスや求人の紹介がしやすく、結果としてスムーズに転職活動を行うことができるのです。

自身のこれまでの経歴やスキルレベルを正確に理解したエージェントに担当に就いてもらうためにも、「面倒くさいからレジュメの記入は簡単に済ませよう」ではなく、詳細に記入することをおすすめします。

Q1）レバテックキャリアのおすすめの年齢層は？

レバテックキャリアでは、20代の若手エンジニアから40代のミドル・シニア層のエンジニアまで、幅広くサポートを行っています。

レバテックキャリアの公式サイトより「40代活躍中」のワードで求人検索を行うと、約400件該当しました（2022年11月現在）。

保有求人数がおよそ1.6万件であることを考えると、決して多いとは言えない数かもしれませんが、担当エージェントを介して紹介可能な「非公開求人」を含めると、選択肢はさらに広がる可能性が考えられます。

Q2）電話・オンラインでの面談も可能ですか？

レバテックキャリアは、電話・オンラインでの面談サービスにも対応しています。

お住いの地域にレバテックキャリアの拠点がない場合、その他さまざまな理由から対面での相談・面談が難しい場合は、電話またはオンラインでのサポートを利用すると良いでしょう。

一方で、電話やオンラインでの面談は、対面形式と比べて転職にかける想いや熱意は伝わりにくくなりがちです。面談の際は、事前に伝えたいことや質問したいことをまとめておくことをおすすめします。

Q3）紹介された求人には必ず応募しなければいけませんか？

担当エージェントから直接求人を紹介されたからといって、必ずしも応募をしなければいけないというわけではありません。

担当エージェントからの求人紹介はあくまで「提案」です。
最終的に応募するかしないかの判断は、転職者自身に委ねられることとなります。

Q4）サポートを断られてしまったのですが、どうすればいいですか？

レバテックキャリアのエージェントサポートを申し込んだものの、サポートを断られてしまった場合には、以下のような原因が考えられます。

Q5）レバテックキャリアのサービスを退会するにはどうすればいいですか？

レバテックキャリアを退会したい場合は、原則として担当エージェントへメールか電話で退会の旨を連絡する必要があります。

なお、退会手続きを行う前に「現在、選考途中の企業はないか」は必ず確認しておくようにしましょう。

また、一度退会しても再度サービスに登録することも可能ですが、その際はまた一から職務経歴書などの情報を記入する必要があります。

Q6）他の転職エージェントを掛け持ちして利用している場合、正直に伝えたほうが良いですか？

転職エージェントを掛け持ち利用している場合、担当アドバイザーにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。

Q7）レバテックキャリアはどの地域でサポートを受けられますか？

レバテックキャリアの担当エージェントと対面で面談する際は、東京・神奈川・大阪・福岡の4か所、面談サポートは以下のいずれかのオフィスで受けることとなります。

ここまでの内容で、「レバテックキャリアの転職サービスに登録しようかな」と思われた方は、併せてもう１～２つの転職サービスにも登録されることをおすすめします。 ぜひ、レバテックキャリアとの併用での活用をご検討ください。

マイナビITエージェント　──「より良い環境・条件で働きたい」人におすすめ

dodaエンジニアIT　──「キャリアアドバイザー+プロジェクト担当」の2名体制でサポートしてくれる

ワークポート　──未経験職種へのジョブチェンジしたい人におすすめ

ギークリー　──「希望にマッチした求人を紹介してほしい」人におすすめ

リクルートエージェント──ITエンジニア求人数：国内No1。幅広いエンジニア職種に対応

リクルートエージェントは国内No1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

ITエンジニアの転職支援にも強く、2022年11月のITエンジニア向け公開求人数は7.0万件と、他のエージェントから群を抜いての豊富さです。

これまでの培ったノウハウと企業とのリレーションをもとにした支援ツール・サービスの充実がリクルートエージェントの強みです。

たとえば、リクルートエージェントでは志望企業の特徴・評判といった分析から選考のポイントまでをまとめた「エージェントレポート」を用意してくれます。
ITエンジニアの転職では、その職場の開発環境から求められるスキルや働き方まで、ネットで公開されていないような企業情報が必要となることも多いでしょう。その際に、レポート情報は大いに役立つはずです。

また、担当アドバイザーもこれまでの実績をもとにITエンジニアの転職に関する有益なアドバイスを提供してくれるでしょう。

そのほか、リクルートエージェント登録後に無料で活用できる、職務経歴書を自動で作成できる「職務経歴書エディタ」や無料の「面接力向上セミナー」のサービスもおすすめです。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2022年11月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

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レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは、転職者一人一人ときちんと向き合い、確かなノウハウによってその人のキャリアに即した求人紹介を行ってくれます。

エンジニアとしてさらなる高みを目指している方は、レバテックキャリアの登録をおすすめします。