dodaはITエンジニア転職にも強い！「doda ITエンジニア」の特徴・評判を紹介

dodaはパーソルキャリア社が運営する転職サービスで、業種・職種を問わず幅広い求人案件に対応している総合型転職サービスです。

このdodaを、さらにITエンジニア向けの案件に特化させたサービスが「doda ITエンジニア」です。

dodaは国内最大級の転職サービスですので知名度がとても高く、企業からの信頼も厚いのが特徴です。
そのため、大企業・上場企業から中小・ベンチャー企業に至るまで多種多様な求人が集まってくるというメリットがあります。

一般的に転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーが1名つくことになります。

しかしdodaの場合、応募者の立場からアドバイスをしてくれるキャリアアドバイザーに加え、プロジェクト担当と呼ばれる企業側の採用支援を行う担当者がつき、合計2名が専任の担当者となります。

プロジェクト担当は、採用する企業の視点からアドバイスをしてくれますので、企業側がどのような人物を求めているのか明確になり、入社後のミスマッチを防ぐ効果が期待できます。

さらに、IT業界に特化しているからこそのメリットもあります。ＩＴエンジニアと言っても、インフラ系、アプリ系といったように、開発する対象によって求められるスキルや経験は大きく異なります。

dodaエンジニアＩＴではＩＴエンジニアの職種ごとに専任チームを組んでいるため、各現場の実情に合った最新の情報を提供できるのです。

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

キャリアアドバイザー＋プロジェクト担当の2名体制で万全なサポート！

ITエンジニアの転職においてミスマッチを防ぐための最も良い方法は、配属される予定のプロジェクトメンバーやマネージャーと直接話し、求められるスキルや経験と自分の希望との間に食い違いがないと確認することです。

ただし、企業は全ての転職希望者に会うわけにいかないため、転職エージェントなどの転職支援サービスを活用することになります。

一般的な転職エージェントのキャリアアドバイザーは、基本的には応募者側と企業側の両方の立場から、最適な案件を判断し紹介しています。

ただし、担当者によって応募者の立場を重視しているケースと、企業側の立場を重視しているケースの両方があることは否めません。そのため、転職エージェントを使っての転職活動は、ある意味「担当者次第」である側面があります。

doda ITエンジニアではキャリアアドバイザーに加えて、企業の採用支援を行う役割を担う「プロジェクト担当」を用意しています。

プロジェクト担当者は日頃から企業の採用担当者とコンタクトを取っていますので、企業側がどのような人材を求めており、選考ではどういった点が重視され得るのかを把握しています。

応募者側と企業側のそれぞれの視点を持つ担当者が1名ずつつくのは、他社にはない心強い体制であると言えます。

転職サイト＋転職エージェントのダブル効果で紹介案件多数！

転職サービスには「転職サイト」と「転職エージェント」2つのサービス形態があります。

doda ITエンジニアは、上記に見られる「転職サイト」と「転職エージェント」の両方の機能を備えた転職サービスです。

そのため転職者は、「転職サイト」として自身で求人を検索することも可能ですし、キャリアアドバイザーによるサポートを受けつつ求人紹介をしてもらうことも可能なのです。

多くの転職サービスでは、登録した時点で希望条件に合う案件があるかをキャリアアドバイザーが検索し、見つからない場合は「すぐにご紹介できる求人がない」という返事をもらうこともあります。

しかしdodaのサービス形態と圧倒的な案件数なら、このような機会損失も起こりにくくなるということですね。

圧倒的な非公開求人数の多さは信頼度の証！

ＩＴエンジニアが担当するプロジェクトの重要度が高くなればなるほど、秘匿性の高い案件に関わる機会は増えていきます。

つまり、プレスリリース前の開発段階のサービスや未発表の新規事業となると、必要な人材を集める場合も大っぴらに募集をかけられない事情を伴うことが少なくありません。


そこで、企業は転職サイトで広く一般向けに求人を掲載するのではなく、転職エージェントに「非公開求人」という形で求人を託します。

非公開求人にアクセスして募集要項を読むことができるのは、基本的にはキャリアアドバイザーから案件を紹介された場合のみとなります。

このように、非公開求人の中には重要度が高く、大きな魅力のある案件が多数あるのですが、そういった求人に出会うためには転職エージェントに登録しておくことがマストとなるのです。

doda では、10万件以上もの求人情報の中で、実に※9割に迫る数の求人が非公開となっています（※公式サイトより）。

それだけの数の企業がdodaに自社の重要な案件を託し、人材募集を行っていることが伺えるのです。dodaの信頼度の高さが見て取れる数字と言えるでしょう。

doda ITエンジニアはこんな方におすすめ

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

スキルによる求人の絞り込みができない

doda ITエンジニアでは求人検索の際に、スキル別の検索機能がありません。
そのため、自身の活かしたいスキルが明確な方にとっては、求人を探すのにやや手間がかかってしまうことも考えられます。

また、求人保有数において国内トップレベルを誇るdodaは、その求人数の多さゆえにかえって求人を絞るのに時間がかかってしまうという方もいらっしゃるかもしれません。

自身のスキル・今後のキャリアプランが明確な方で、かつスムーズに求人を探したいという方は、以下に紹介するIT・Web特化型エージェントサービスの併用もおすすめします。

サービス名	特徴
マイナビITエージェント	登録から内定後まで一貫したサポート 非公開求人を多数保有 詳細を見る
レバテックキャリア	エンジニア経験者に特化したサービス 丁寧な面談により書類選考通過率が高い 詳細を見る
ギークリー	好待遇の非公開求人が多い 20～40代までの幅広い年代層で転職成功実績がある 詳細を見る

キャリアアドバイザーとの相性が合わないことも

これはdoda ITエンジニアに限らずどの転職サービスにも当てはまることではありますが、場合によっては担当のキャリアアドバイザーに対して「相性の悪さ」や「期待する知識・情報を持っていない」と感じてしまう可能性もあります。

キャリアアドバイザーは転職者と二人三脚となってサポートを行ってくれる、いわば「転職活動のパートナー」ですので、もし「相性が合わない」「もっとこちらが望むサポートをしてくれるアドバイザーに担当になって欲しいと感じた場合は、「担当変更」を申し出るのも一つの手です。

その他、キャリアアドバイザーの対応や相性が気になる場合は、転職エージェントをdoda ITエンジニア一つに絞らずに他の転職サービスも併用しておくことをおすすめします。複数のサービスを同時期に利用することによって、担当キャリアアドバイザーの相性やサポート品質について相対的な評価を持ちやすくなります。

Q1）「dodaITエンジニアを使って良かった点」は何ですか？

以下に紹介するのは、「みんなの転職「体験談」。」で頂いた実際にdoda ITエンジニアを利用した転職者の方々の評価コメントです。

doda ITエンジニアを利用した人の声として多く聞かれるのは、「求人数・非公開求人数の圧倒的な多さ」です。

転職エージェントを利用する上で、希望する条件や仕事内容の案件をたくさん紹介してもらえるかどうかは、とても重要なポイントとなるはずです。

その点、doda ITエンジニアは国内最大級の求人数を保有している点で大きなメリットとなるでしょう。

また、キャリアアドバイザーとプロジェクト担当の2名体制によるサポートも好評です。ＩＴに特化している転職エージェントですので、担当者の知識や情報量が豊富で最新動向をしっかりと把握しているので安心してサポートを受けることができるでしょう。

Q2）「dodaITエンジニアの対応で、不満だった点」は何ですか？

一方、不満だった意見としては「思っていたよりも求人を紹介してもらえなかった」や「エンジニア未経験のため、キャリアアドバイザーの話が難しかった」などが挙げられました。
これらはいずれも、転職者側のスキル・経験に起因するものと思われます。

現状の自身のスキルに自身がない方、もしくはエンジニア未経験で、IT業界に特化したサービスを使うことに敷居の高さを感じている方は、求人数の豊富なリクルートエージェント、マイナビエージェントなどの大手総合型転職サービスや、IT業界未経験者へのサポートにも手厚いWORKPORTの活用をおすすめします。

Q3）doda ITエンジニアの面談はどこで受けられますか？

dodaの面談は、以下北海道エリア、東北エリア、首都圏エリア、中部エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアのいずれかのオフィスで受けられます（全国12カ所）。

サービス登録の前に、アクセス可能な位置にオフィスがあるかどうか確認しておくことをおすすめします。

Q4）電話での面談も可能ですか？

doda ITエンジニアでは、電話での面談サービスにも対応しています。
お住いの地域にdodaの拠点がない場合、その他さまざまな理由から対面での相談・面談が難しい場合は、電話でのサポートを利用すると良いでしょう。

2020年11月現在、新型コロナ感染拡大の影響により電話サポートを希望する転職者は増えています。dodaもまた新型コロナ対策の一環で電話またはオンラインでのサポートを行っていますので、相談してみると良いでしょう。

一方で、電話やオンラインでの面談は、対面形式と比べてこちらの想いや熱意は伝わりにくくなりがちです。面談の際は、事前に伝えたいことや質問したいことをまとめたうえで行うと良いでしょう。

Q5）紹介された求人に応募しないこともできますか？

キャリアアドバイザーとの初回の面談を終えると、面談の内容を踏まえた求人紹介を受けますが、「紹介された求人に関しては必ず応募しなければならない」という決まりはなく、自身の希望に合わないと感じた際には断ることも可能です。

しかし、断りを入れる際に「なぜその求人が自分に合うと判断されたのか」を伺っておくと、キャリアアドバイザーの考え方を知ることができ、転職者自身で気づかなかった強みを知ることができるなど、次の行動に繋げやすくなるでしょう。

Q6）キャリアアドバイザーの変更は可能ですか？

doda ITエンジニアでは、キャリアアドバイザーの担当変更も可能です。

「担当の変更」は主に電話やメールで行うことができますが、このときに、ただ「担当を替えてほしい」と伝えるのではなく、これまでのサポートへの感謝を伝えつつ「丁寧に」申し出ることが大切です。

たとえ性格的に合わなかったとしても、転職者の成功を祈ってサポートを行ってくれたのは事実なので、そのことへの敬意を伝えることで、後任のキャリアアドバイザーもあなた自身の印象を損ねることなくサポートをしてくれるでしょう。

以下は、メールで「キャリアアドバイザーの担当変更」を申し出る際の例文です。

キャリアアドバイザーの担当変更をされる際の依頼メール文例

いつも大変お世話になっております。

この度御社の転職支援のサービスを受けております、＜あなたの名前＞でございます。

これまで多くの求人情報と活動に向けて有益な情報を頂きました。大変感謝しています。

さて、現在私は＜現担当キャリアアドバイザーの名前＞様に担当していただき、毎回適切かつ丁寧なアドバイスをいただいており、感謝しております。

しかしながら、＜現担当キャリアアドバイザーの名前＞様がお考えになる転職プランと、私が目指しているプランとで、若干のずれがあることを気にしており、そのため面談やお電話の場においてもやや意見の食い違いが生じているように感じております。

もちろん、コミュニケーションがうまく取れていないことは私自身の知識不足や至らなさによるものであることは承知の上なのですが、もし可能であれば、他の担当者の方とお話をする機会もいただければと考えております。

お手数をおかけいたしますが、ご検討のほどどうぞよろしくお願いいたします。

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

さて、ここからはdoda ITエンジニアと「併用して」活用すると効果的な転職サービスを紹介していきます。

転職エージェントを複数活用することは、検討できる求人の幅が広がったり、複数のキャリアアドバイザーから多角的に転職活動のアドバイスをもらうことができるのでおすすめです。
転職サービスの上手な組み合わせで、効果を最大限高めていけるように、ぜひご検討ください。

登録からアフターフォローまで、一貫したサービスを期待するなら、マイナビITエージェントもおすすめ！

マイナビITエージェントもまた、大手転職サイト「マイナビ」が運営する、国内最大規模のIT・Web業界向けエージェントサービスです。

大手企業はもちろんのこと、ニッチな企業の独占求人も多数扱っているため、マイナビITエージェントでしか出会えない企業もたくさんあることでしょう。

※面接通過率7割～8割を誇るキャリアアドバイザーによるサポート（※公式サイトより）は、「結果」を重視する転職希望者から高い支持を受けています。

内定後の条件交渉など、アフターフォローまで一貫したサービスを求めるなら、マイナビITエージェントがおすすめです。

「携わりたい案件のタイプがはっきりしている」という方は、レバテックキャリアもおすすめ！

レバテックキャリアは「IT業界経験者」へのサポートに特化した転職エージェントです。

キャリアカウンセラーはプログラミング言語の動向やツールの最新情報を常に追っているため、総合型転職エージェントにはない専門的な知識や業界情報を持っている点が大きな特徴です。

現状エンジニアとしてスキルに自信があり、次はどのような案件に携わりたいのかといった、しっかりとしたビジョンがある人にとっては、より多くの選択肢を持っておく意味でレバテックキャリアを併せて利用をおすすめします。

「首都圏限定でエンジニアとして転職したい」という方は、Geeklyもおすすめ！

Geekly（ギークリー）の特徴は、過去に転職に成功した人の事例を挙げることで、企業がどのような人材を求めているのかをイメージしやすくするといった、きめ細やかな対応をしてくれる点が挙げられます。

また、ＩＴ・Ｗｅｂ業界に特化しているだけに、専任コンサルタントは専門知識を有しており、ＩＴエンジニアの疑問や要望にもしっかりと応えてもらえます。

Geeklyの拠点は東京にあるため、扱っている求人に関しても東京・神奈川・千葉・埼玉といったエリアが中心となります。

よって、首都圏に限定した転職活動をする予定の人にとって、Geeklyはうってつけのサービスと言えるでしょう。

さて、ここまでのdoda ITエンジニアの転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

ＩＴエンジニアが総合転職エージェントに登録した場合、必ずしもIT業界の動向を理解している担当者についてもらえるとは限りません。

そのため、doda ITエンジニアのような特化型エージェントを活用することによって、キャリアアドバイザーの知識量や情報量に関して安心して任せることができます。

dodaという国内最大級の転職サービスのスケール・メリットと、ＩＴエンジニアに特化したきめ細やかなサポート体制。この2つを併せ持つdodaITエンジニアをぜひ活用してみてください。

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。