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「Tech Stars（テクスタ）」はITエンジニアの転職マッチングサービス！特徴、評判を紹介
［最終更新日］2018/05/11
目次
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ITエンジニアが転職する上で、「在職中に転職活動をどうやって行うか？」は常について回る問題です。
転職サイトに登録したものの、忙しくて求人を検索してチェックする時間をなかなか確保できない、といった人も多いのではないでしょうか。
この記事では、忙しいITエンジニアの転職を強力に支援するTech Stars（テクスタ）という転職サービスについて紹介していきます。
Tech Stars（テクスタ）って？─Tech Stars（テクスタ）の特徴
Tech Stars（テクスタ）はITエンジニアを専門とする転職サービスです。通常の転職サイトのように求人を検索できる機能に加え、転職エージェントとして活用し転職支援を受けることも可能です。
Tech Starsのコンセプトの1つに「『面接』ではなく『カジュアル面談』から入る新しい転職を」があります。
エンジニアは他の職種と異なり、開発チームのメンバーやプロジェクトマネージャーの話を聞いてみることで、開発に対する考え方や方向性を理解・共有することができ、結果的に「このチームで働いてみたい」と思える、といったことが起こり得ます。
そのようなエンジニア特有の転職事情を解決するため、Tech Starsは求人に応募して面接を受けるのではなく、まずは会って話してみるといったカジュアルな面談の依頼が企業から届く仕組みになっています。
転職エージェントTech Stars Agentについては任意で利用することができますが、エンジニアに特化しているだけにコンサルタントの半分以上がエンジニア出身です。
そのため、エンジニアの悩みや希望条件をエンジニアの目線で理解してもらえます。
エンジニアの立場で転職相談に乗ってもらえる点は特に利用者の満足度が高く、転職サービスの中でTech Starsが躍進する要因となっています。
また、シンプルなUIと洗練された機能により、目の肥えたWeb系エンジニアでも使いやすいサイトデザインになっている点も大きな魅力の1つです。
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転職サービスをお申し込みいただいた後に、キャリアアドバイザーからのお電話があります。
その際にも転職のアドバイス等相談できますので、事前に希望する転職時期、キャリアアドバイザーとの面談希望日等を整理しておくと、コミュニケーションもスムーズになるでしょう。
Tech Stars（テクスタ）をオススメできる、３つのポイント
オススメその１ 希望条件に合ったオファーを「待つ」ことに専念できる
一般的な転職サイトでは、登録後に求人を自分で検索し、希望条件に合ったものへ応募する仕組みになっています。
これに対してTech Starsでは、登録後に希望条件に合った企業からオファーを受け取るスタイルとなっています。つまり、登録後は「待つ」だけで、希望に合った企業から声がかかる仕組みなのです。
Tech Starsへの登録はわずか3分です。
基本情報、開発言語、希望報酬、転職理由といって最低限の内容を登録すれば、すぐに使い始めることができます。
他サービスのスカウトでは、希望条件に合わない求人が大量に届くといったことがありがちですが、Tech Starsは希望条件に合った求人のみを受信します。
登録に時間がかからない上に、登録後は「欲しい情報」が届くようになるので、今すぐ転職を考えているわけではないエンジニアも、登録しておいて損はありません。
なお、希望条件にマッチした求人のほか、これから挑戦したい言語を登録しておくことで、新しい開発言語に挑戦させてもらえる企業から声がかかるようにすることもできます。
このようにエンジニアの希望を詳しく反映させることができる仕組みになっているのです。
オススメその２ エンジニア出身のコンサルタントが大勢いる
大手の総合転職エージェントに登録した場合、自分が開発に携わってきた分野に詳しいキャリアコンサルタントが担当してくれるとは限りません。
悪くすれば、IT業界のことをほぼ全く知らないコンサルタントが担当者となる可能性もあるのです。
そうなると、開発現場の実情を理解してもらえず、表面的に開発言語だけを見て形式的に求人を紹介されるような事態にならないとも言い切れません。
Tech Starsのコンサルタントは、半分以上が元ITエンジニアです。
実際にエンジニアとして開発に携わった経験があるからこそ、エンジニアがどのようなことに悩み、どういったキャリアプランをもって転職に踏み切るのか、相手の気持ちになって考えることができるのです。
また、実務レベルでの技術的な話も通じますので、希望条件を深いレベルで理解してもらい、求人のミスマッチを最小限に抑えることが可能になります。
このように、エンジニアの転職を考える上で十分な素養を持ったコンサルタントが、年間1,500人以上もの転職希望者と面談して培ってきたノウハウを活用できるのは、Tech Starsの大きな魅力と言えます。
オススメその３ エンジニアが働きやすい企業を厳選審査している
せっかく転職が決まり入社しても、いざ働き始めてみたら事前に聞いていた条件と異なっていたり、就業環境が劣悪で疲弊してしまったりするような企業は、残念ながら実在します。
採用決定までではなく入社後の働き方まで十分に考慮して求人を紹介しているかどうかは、転職エージェントを利用する上で非常に大きなポイントです。
Tech Starsでは登録企業を独自の基準で厳選審査しています。
登録企業は大手や上場企業からベンチャーまで多種多様ですが、共通しているのはエンジニアに対して理解があり、エンジニアを大切にしたいと考えている企業である点です。
いわゆるブラック企業のように、社員を使い捨てにする企業は審査段階で除外されるようになっていますので、安心して企業の担当者と会ったり、実際に採用選考を受けたりすることができるのです。
なお、ITエンジニアを対象とした転職サービスではめずらしく、採用決定後にお祝い金5万円を申請し、受け取ることができます。
Tech Stars（テクスタ）の転職サービスは、こんな方にオススメ
- 現状仕事が忙しく、転職活動のための時間がなかなか確保できないという方
- 自分のスキルや経験に本当に興味を持ってくれた企業からオファーを受けたいという方
- ITエンジニアの実務や技術的な話まで理解してくれるコンサルタントに相談したいという方
- いわゆるブラック企業やエンジニアを大切にしない会社へ転職するのは避けたいという方
Tech Stars（テクスタ）を実際に活用された、転職者の評判・体験談
ここからは、Tech Stars（テクスタ）の転職サービスを実際に利用された方々のコメントで多かったものを「Tech Stars（テクスタ）を使って良かった点」、「Tech Stars（テクスタ）を使って悪かった点」それぞれピックアップしてみましょう。
「Tech Stars（テクスタ）を使って良かった点」で、多かったコメント
- 待っているだけで本当にオファーがいくつも届いたので、転職活動を効率的に進めることができた。
- サイトデザインがシンプルで見やすく、エンジニア向けの設計になっているため気持ちよく利用できた。
- 担当してくれたコンサルタントが元エンジニアで、技術的な話まできめ細かくヒアリングしてもらえた。
- 登録が簡単で時間をかけることなく、すぐに使い始めることができたので助かった。
- 面談の日程調整がサイトからすぐに行えたため、余計な手間がかからず負担を感じなかった。
- 足あと機能によって、自分の情報がどのような企業から見られているのかを知ることができた。
「Tech Stars（テクスタ）を使って残念だった点」で、多かったコメント
- 比較的新しいサービスだからだと思うが、掲載求人数は大手にかなわないところがあると感じた。
- 未経験からエンジニアを目指そうと思っていたが、経験者であることが前提の転職サービスのようだった。
- エンジニアではないがIT業界に興味があったため利用。エンジニア専門ということを知らなかった。
Tech Starsを利用したエンジニアから高い支持を得ている点としては、「待つ」だけで企業からオファーが届くという転職活動のスタイルを採用している点、シンプルでエンジニアにとって使いやすいUIといった機能面が挙げられます。
また、エンジニアに特化しているだけあって、コンサルタントがエンジニアの立場を理解してくれていること、入社後のキャリアまで想定してアドバイスをしてもらえる点については定評があります。
一方で、ITエンジニア専門の転職サービスですので、完全な未経験者やエンジニアではない他職種の場合は求人の紹介が厳しいケースもあるようです。
キャリアをさらに広げていきたいエンジニアや、新しい分野に挑戦したエンジニアにとって、ぜひ候補の1つに挙げておきたい転職サービスと言えるでしょう。
Tech Stars（テクスタ）と併せて利用すると効果的な転職サービス
さて、ここからはTech Stars（テクスタ）と「併用して」活用すると効果的な転職サービスを紹介していきます。
現在、多くの転職活動者は複数の転職サービスを活用しながら転職活動を行っています。上手な組み合わせで、効果を最大限高めていけるように、ご検討ください。
「今のスキルを十分に活用していきたい！」という方は、Tech Stars（テクスタ）＆レバテックキャリアで！
 | サービス名 | レバテックキャリア |
|---|---|---|
| 特徴 | IT・Web系のエンジニア、クリエイターに特化した転職支援サービス! 業界最大級の非公開求人数と、業界情報や技術に精通したキャリアコンサルタントが、転職者に対して、キャリア相談から企業のご提案、条件面交渉などトータルな転職サポートを提供してくれます。 | |
| 企業名 | レバレジーズ株式会社（ 2005年4月） |
レバテックキャリアは、Tech Starsと同様にIT業界に特化している転職エージェントです。
キャリアカウンセラーの知識が豊富で、最新の開発言語や開発ツールについて常に知見を得ることでカウンセリングの質を保っています。
また、担当者が企業を訪問し、配属先となる現場のメンバーや開発責任者の話をじっくりと聞いていますので、開発現場の雰囲気がよく分かるという評判です。
レバテックキャリアはエンジニア経験者であることを前提としたサービスですので、一定以上のスキルや経験が求められます。
エンジニアとしてのスキルや経験に自信がある人は、Tech Starsと併せて登録することで、多数の求人を紹介してもらえるでしょう。
「Web・ゲーム系へ転職したい」という方は、Tech Stars（テクスタ）＆GEEKLYで！
 | サービス名 | GEEKLY（ギークリー） |
|---|---|---|
| 特徴 | ギークリーは、IT・WEB・ソーシャルゲーム業界を専門とした転職支援サービス。大手を中心に非公開求人数は2000以上！ 独占求人案件も多数扱っており、転職希望者のスキルや経験を元に、多角的に分析してのマッチングが人気です。 | |
| 企業名 | 株式会社GEEKLY（ギークリー）（2011年8月） |
GeeklyはIT業界全般に対応しており、エンジニア以外にもIT企業での管理系の職種や営業職についても扱っています。
そのなかでもGeeklyが最も得意とするのはWeb系やゲームといった分野です。
Webやゲームの分野への転職を検討しているエンジニアの方、今後こういった分野へ転向を図りたいエンジニアの方にとっては、Tech Starsと併用して登録しておきたい転職エージェントの1つと言えます。
またキャリアコンサルタントはIT業界で3年以上の実務実績を有していますので、知識量や経験に関しては不安を感じることなく利用できます。
なお、GeeklyもTech Starsと同様に、求人情報に対して独自の基準を設け厳しい審査を行っていますので、登録企業はホワイト企業が多いという評判です。こうした点も、エンジニアが安心して利用できるポイントです。
Tech Stars（テクスタ）の転職サービス 特徴・メリット まとめ
さて、ここまでのTech Stars（テクスタ）の転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。
- ITエンジニアの視点に立ち、エンジニアを大切にする企業を紹介している。
- エンジニア自ら求人に応募するのではなく、オファーを待つスタイルで転職活動を進められる。
- 面接ではなくカジュアル面談で企業の担当者と会って気軽に話すことができる。
- UIがシンプルでエンジニア向けのデザインとなっているため使いやすい。
- 登録はわずか3分。必要最小限の項目だけで利用スタートできるから、負担に感じにくい。
多くのITエンジニアにとって、これまでの総合型転職サービスや転職エージェントは大して「使い勝手の良さ」に対して少なからずの不満を持たれた方もいらっしゃることでしょう。
Tech StarsはこうしたITエンジニアのニーズに応え、エンジニアならではのこだわりや希望条件を反映しやすいサービスを構築しています。
エンジニアとしてこれまでの経験を十分に評価してもらうとともに、今後のキャリアプランをしっかりと練って転職するためにも、エンジニアのための新しい転職サービスであるTech Starsを利用してみてはいかがでしょうか。
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