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マイナビIT AGENTのリアルな評判は?利用すべきおすすめの人から活用法まで紹介

[最終更新日]2021/11/28

マイナビITエージェントがおすすめの人は? ■利用者の評判・口コミ ■メリット・デメリット ■活用のポイント
 

現在ITエンジニアとしてお勤めの方で、「より良い給与・環境で働きたい」「在宅勤務やフレックスタイムなど、より自由な働い方を目指したい」という思いから転職を検討している方もいらっしゃるでしょう。

マイナビIT AGENT(以下「マイナビITエージェント」)は、株式会社マイナビが運営する「IT・Webエンジニア」の転職支援に特化した転職エージェントサービスです。

業界の最新情報を熟知した専門のアドバイザーによる手厚いサポートにより、IT・Webエンジニアが求める「年収アップ」「ワークライフバランス」などの条件を満たした転職ができると評判です。

気になるマイナビITエージェントの特徴、メリット・デメリット、実際の評判について見ていきましょう。

目次

1)マイナビITエージェントがおすすめの人は?サービスの特徴

 
マイナビITエージェントがおすすめの人 ■優良企業求人を様々な条件で探したい人(在宅勤務・フレックス・残業なし…等) ■応募書類・面接対策のサポートを丁寧に受けたい人 ■業界の動向に詳しいアドバイザーに担当してもらいたい人
 

マイナビグループは新卒採用市場で多くの企業から厚い信頼を得ており、優良企業の求人を豊富に扱っています。在宅勤務やフレックス勤務制度など、希望条件が複数あるエンジニアに適したサービスです。

また、応募書類の作成や面接対策を自力で乗り切るのは決して容易ではありません。効果的な対策を講じ、採用に至る確率を高めたいと感じる人にとって、マイナビITエージェントは心強い存在となるでしょう。

エンジニアの転職に特化したサービスですので、アドバイザーは業界の動向に精通しており、技術的な面も含めて詳細にアドバイスをしてくれます。業界の動向に詳しいアドバイザーにサポートしてもらいたいエンジニアは、マイナビITエージェントの活用を検討しておくことをおすすめします。

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

マイナビITエージェントの特徴

「マイナビITエージェント」の特徴。おすすめ転職エージェントIT・Webランキング2位。●IT・Web分野に特化した国内最大規模の転職エージェント!大手企業の求人が豊富。●マイナビITエージェント独占のニッチ企業やベンチャー企業の求人の取り扱いもあり、他社にはない質の良い求人が揃っている。
 

マイナビITエージェントは東京をはじめ、多くの主要都市に拠点を置いています。
対応エリアは全国ですので、地方での転職活動にも対応可能です。アドバイザーとの面談は電話またはオンラインで対応してもらえます。

保有求人数は約19,000件と、エンジニア専門エージェントとしてはトップクラスの求人数を扱っています。
大手企業はもちろんのこと、ベンチャー企業の求人や他サービスでは扱っていない独自案件の紹介も可能です。

企業名 株式会社マイナビ
営業日 カスタマーセンター:平日10:00~18:00
キャリアカウンセリング:平日9:30~20:30開始/土曜日:9:30~17:30
対応エリア 全国
拠点一覧 東京(京橋、新宿)、神奈川、北海道、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡(※住所・最寄り駅は記事後半に記載)
保有求人数
(2021年10月時点)
約19,000件
電話・オンライン面談 あり(※2021年10月現在は原則として電話かオンラインでのサポート)
料金 無料
公式サイト https://mynavi-agent.jp/it/
マイナビITエージェントの特徴を詳しく見る

マイナビITエージェントがおすすめの業種・職種は?

マイナビITエージェントがおすすめの職種・業種:これらの職種・業種での求人が豊富! 職種:■アプリケーションエンジニア ■インフラエンジニア ■ITコンサルタント ■社内SE(社内情報システム) ■システム運用/保守/サポート 業種:■インターネット/広告業界/ゲーム ■メーカー/製造業 ■人材サービス ■金融機関/金融業界 ■コンサルティングファーム・監査法人・事務所

エンジニア向け転職エージェントの中には、IT・インターネット系の業種に案件が集中しているケースが少なくありません。

一方、マイナビITエージェントは運営母体がマイナビであることから、幅広い業種に対応しているのが特徴です。

公開求人数のうち、最も多い業界は「インターネット/広告業界/ゲーム」、次いで多いのが「メーカー/製造」です。他にも「人材サービス」「金融」「教育」「医療」など、IT系の業種以外にも多彩な求人を扱っています。

職種別に見ると、とくに多いのがアプリケーションエンジニアの求人です。PMやPLをはじめ、プログラマやSEといった多様なポジションの求人が見られます。また、ITコンサルタントや社内SEを求める企業も多数見られ、幅広いニーズに対応できることが分かります。

2021年10月時点での公開求人数を業種別・職種別にそれぞれピックアップしましたので、自分が希望する業種・職種の求人数を確認する際にぜひ役立ててください。

マイナビITエージェントの業界別の求人数(2021年10月現在)

業種分類 求人数
インターネット/広告業界/ゲーム 3,846件
メーカー/製造業 2,414件
人材サービス 585件
商社 150件
金融機関/金融業界 499件
コンサルティングファーム/監査法人・事務所 851件
不動産/建設業界 128件
小売/運輸・物流/飲食 141件
サービス業 57件
医療/介護サービス 205件
教育・学校/エネルギー/その他業界 264件

マイナビITエージェントの職種別の求人数(2021年10月現在)

職種分類 求人数
ITコンサルタント
(IT戦略・IT企画コンサルタント、ERPコンサルタント、システム監査、…他)
2,639件
営業支援
(プリセールス、ポストセールス)
691件
アプリケーションエンジニア
(プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ、プログラマ・システムエンジニア[オープン/WEB・汎用・制御/組み込み])
11,160件
インフラエンジニア
(プロジェクト・マネジメント(インフラ)、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア、セキュリティエンジニア)
4,226件
システム運用/保守/サポート
(プロジェクト・マネージャ(ITサービスマネージャ)、運用保守システムエンジニア・障害対応、ヘルプデスク、テクニカルサポート)
1,767件
社内SE(社内情報システム)
(社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)、社内システムエンジニア(インフラ))
2,377件
製品開発(上流)/研究開発
(要素技術研究・製品研究開発、プロダクトマネージャ、製品開発システムエンジニア)
1,334件
品質管理/QA/QC 470件
その他(システムエンジニア) 235件
マイナビITエージェントの業種別・職種別求人数を見る

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マイナビITエージェントがおすすめの年代は?

20代のマイナビITエージェントおすすめ度

20代のマイナビITエージェントおすすめ度★★★★★

マイナビグループ全体が若手人材の転職サポートに強い傾向があり、20代を対象とした求人が豊富です。地方案件にも対応可能な転職エージェントですので、20代のエンジニア全般におすすめのサービスといえます。

ただし、マイナビITエージェントはエンジニア経験者向けのサービスのため、未経験者を対象とした求人はやや少なめです。実務未経験者の場合はdodaリクルートエージェントワークポートといった総合型転職エージェントと併用したほうがより確実でしょう。

すでにエンジニアとして就業している20代の方にとって、強力なサポートを得やすい転職エージェントといえます。20代のエンジニア経験者であれば、登録を検討しておく意義が十分にあるでしょう。

30代のマイナビITエージェントおすすめ度

30代のマイナビITエージェントおすすめ度★★★★☆

マイナビITエージェントは30代を対象とした求人も豊富です。とくにリーダークラス管理職マネージャーといったポジションの経験者を求める企業が多く、地方案件も豊富に扱っています。

エンジニアとしてキャリアアップを図りたいと考えている人は、レバテックキャリアTechClipsエージェントビズリーチといった専門スキル・ハイキャリア人材を対象としたサービスにも登録しておくことをおすすめします。

重要なポジションに関する案件は非公開求人で募集する企業が多く、各サービスが案件を独自に保有しているケースも少なくないからです。

もちろんマイナビITエージェントでも重要なポジションを求める企業を紹介してもらうことは可能です。
30代以上のエンジニアにも自信を持っておすすめできる転職エージェントといえます。

40代以降のマイナビITエージェントおすすめ度

40代以降のマイナビITエージェントおすすめ度★★★★☆

マイナビITエージェントは40代以降の求人も多数保有しています。とくにリーダークラス管理職マネージャーといったポジションの経験者は、即戦力として期待を寄せる企業を紹介してもらえる可能性があるでしょう。

他の転職サービスについてもいえることですが、40代以降の人材を求める企業の多くは、マネジメント経験など一定以上のキャリアと即戦力としての活躍を期待しています。マイナビITエージェントを活用する際にも、一定水準の知識・スキルや業務経験は求められると考えたほうがよいでしょう。

エンジニアとしてさらにキャリアアップしていきたい人は、レバテックキャリアTechClipsエージェントビズリーチといったハイキャリア向けサービスも併用することをおすすめします。

女性のマイナビITエージェントおすすめ度

女性のマイナビITエージェントおすすめ度★★★★★

マイナビITエージェントは、女性のエンジニアからも高い支持を得ています。
マイナビエージェントHP上の求人検索では「産休・育休取得実績あり」を条件として検索すると2,000件を超える求人を見つけられます(2021年10月現在)。

過去にマイナビITエージェントを利用したことのある方々の評判としても、女性転職者からの好意的なコメントが多数見られます。

マイナビグループ全体としても、女性の転職支援に力を入れています。
女性が活躍できる職場やワークライフバランスを重視した働き方を求めている人は、マイナビITエージェントが有力な選択肢の1つとなるでしょう。

また、「女性が活躍できる職場探し」をメインに転職活動をされる方は、あわせて女性転職支援に強いリブズキャリアパソナキャリアtype女性の転職エージェントにも登録しておくと良いでしょう。

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

2)マイナビITエージェントに登録する5つのメリット

マイナビITエージェントに登録する5つのメリット。 ■専門の担当が書類添削・面接対策をしっかりサポート ■優良企業やレア案件を多く含んだ「非公開求人」が豊富 ■SE、インフラエンジニア、アプリケーションエンジニア、社内SEの転職支援に強い ■リモートワーク、残業殆どなしなど、様々なこだわり条件で求人アプローチができる! ■転職活動を助ける、セミナーや相談会が活性!
 

マイナビITエージェントには、エンジニアの転職サポートに特化したサービスとして数多くの強みがあります。では、マイナビITエージェントに登録すると具体的にどのようなメリットを得られるのでしょうか。

エンジニアの転職に特有の事情を踏まえると、とくに大きなメリットとなり得る点として次の5つが挙げられます。次の特徴を転職エージェントに求めているエンジニアは、マイナビITエージェントを活用するメリットを実感できる可能性が高いといえるでしょう。

IT・Web業界専門のアドバイザーが、書類添削・面接対策までトータルサポート

IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザー

参考:マイナビITエージェント公式HP

マイナビITエージェントの所属アドバイザーは、全員がIT・Web業界に精通したプロフェッショナルです。

幅広い職種に対応している総合型転職エージェントとは異なり、エンジニアの転職事情を十分に理解しているため、転職者一人ひとりに適した開発環境や企業へのアプローチ方法についてアドバイスしてもらえます。

とくに書類選考や面接において、エンジニアとしてのスキルや実績をどうアピールするかは重要なポイントです。マイナビITエージェントの書類添削・面接対策が充実していることは、同サービス利用者の面接通過率が約7〜8割と高確率であることにも表れています。

内定後の条件交渉や現職の退職手続きに関しても総合的にサポートしてもらえますので、新たな環境で就業することへの不安や疑問点を解消しやすいでしょう。

マイナビITエージェントの評判・口コミ①

SE・30代前半・男性・年収400万円
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

リクルートエージェント、dodaと代表的な転職エージェントは一通り利用していましたが、やはり「IT業界」に特化していることもあり、マイナビIT エージェントから紹介される求人が一番希望条件に合っていました。
紹介してもらえる求人も多かったので、選択肢が豊富にあり、年収や仕事内容・福利厚生等詳しい情報も教えてくれて納得いく選択ができたと思います。

担当アドバイザーの方がSEの転職支援に強く、私が知らなかった業界情報や今後のキャリアパスについて詳しく教えてもらえたのもとても心強かったです。

SE・40代前半・男性・年収400万円
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

自分自身のキャリアを活かせて、かつ年収アップをすることを希望してマイナビITエージェントに登録しました。紹介された案件は多数あり、条件も私自身の希望を叶えてくれるようなものが多く、選択肢がたくさんあり迷ったほどです。

担当アドバイザーの方は専門的な知識が豊富で、企業の人事担当者との関係性も強固な印象を受けました。希望に合う求人を紹介いただいた後は、しっかりと企業との仲介をしてくださいました。

エンジニア・20代・男性・年収450万円
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

今回、エンジニア職にて初めての転職だったのですが、業界の動向など不透明な部分も多く、マイナビITエージェントを利用しました。

応募書類の添削や面接でのポイント等、分かりやすくアドバイスをいただけたことで当初の不安も少しずつ払しょくしていくことができました。
結果的に、年収も前職より上げることができましたし、転職して良かったと思います。

実際にマイナビITエージェントを利用した人達のキャリアアドバイザーに関する「評判・口コミ」を見る

優良企業やレア案件を多く含んだ「非公開求人」が豊富

 

マイナビITエージェントは優良企業やレア案件を独自に保有しています。
こうした案件の大半が非公開求人であり、転職サイトはもちろんのこと、他の転職エージェントでも扱っていないケースが少なくありません。

「非公開求人」とは?=企業が社名を明かさず人材を募集すること。▽企業が非公開求人を行う理由●企業側で急な採用が必要となり、求人を公開して募集する時間がない。●企業の人事採用側の事務コストの。●機密性の高いプロジェクトや事業戦略に関わる人材採用。

就業条件が恵まれているエンジニア求人には、大量の応募者が殺到する傾向があります。そのため選考の競争率も高くなりやすく、強力なライバルが数多く現れる可能性もあるでしょう。

マイナビITエージェントの非公開求人は、専任アドバイザーを通じてのみ紹介されます。エンジニアのスキルや経験にマッチした非公開求人を個別に紹介してもらえるので競争率が低く、採用に至る確率を高めることにつながるのです。

ご紹介求人実績例

参考:マイナビITエージェント公式HP

マイナビITエージェントの評判・口コミ②

ネットワークエンジニア・40代前半・女性・年収400万円
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

前職での職場環境が劣悪だったために「土日休み、残業なし」という条件で求人を探していたのですが、他の転職サイトでは目当ての求人を見つけることがなかなかできずにいました。

その後マイナビITエージェントに登録したところ、担当アドバイザーが上限にピンポイントで合致する求人をすぐに紹介してくれて、これまで手こずっていたのが嘘のようにすぐに職が決まりました

担当の方には、職務経歴書のアドバイスや面接でのポイントなども教えていただき、選考の際にはとても助かりました。

システムエンジニアからネットワークエンジニアへの転職で、私はネットワークエンジニアの経験が無かったのですが、「未経験でも就業可」という案件はやはり少なかった様に感じます。

WEBエンジニア・30代前半・女性・年収400万円
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

マイナビIT AGENTには独占求人が多くあるようで、他社では紹介されなかった求人を多く紹介してもらえました。どれも質のよいものばかりで内容も非常に魅力的でした。

ただ、すぐに転職したいわけではなくその件も最初に伝えていたのですが、進捗を何度も尋ねられました。案件もたくさん送ってもらえましたが、連絡が頻繁にきたので、少しうんざりしてしまいました。

プログラマー・20代・女性・年収650万円
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

マイナビITエージェントは、他のIT系の転職サービスよりも求人が多かったように感じます。
他のサービスでは平均して10件程度の求人紹介だったのが、マイナビITエージェントでは希望エリアにて30件近い求人を紹介してくださったため、選択肢を多く持つことができました

紹介いただいた中でも比較的大手の企業から内定をいただけたことにより、年収もぐんとアップしたので良かったです。

実際にマイナビITエージェントを利用した人達の求人品質に関する「評判・口コミ」を見る

SE、インフラエンジニア、アプリケーションエンジニア、社内SEの転職支援に強い

マイナビITエージェントが保有する求人の傾向として、SE・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・社内SEといった案件が豊富です。

求人が多いだけでなく、こうした職種への転職支援実績が豊富であり、過去の事例からエンジニアにとって最適な求人を提案してもらえる可能性が高いのです。

マイナビITエージェントの公式サイトより

参考:マイナビITエージェント公式HP

過去に数多くの転職成功事例があることで、マイナビITエージェントに対する企業からの信頼も強固なものとなっています。好条件の案件が集まる背景には、こうした優れた実績に対する信頼性の高さがあります。

上記の職種への転職を希望するエンジニアにとって、希望条件に合った案件に出会うチャンスを手にできるでしょう。

マイナビITエージェントの評判・口コミ③

ECサイト運営・30代後半・男性・年収400万円
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

マイナビITエージェントでは「ECサイト運営(プログラマー)」の求人を紹介いただき、転職に成功しました。
ECサイトに関しては未経験でしたが、ある程度プログラミングの知識があったのでチャレンジしたいなと思ったのです。

担当アドバイザーの方からは職種について、業務内容やどんな知識・スキルが求められるかを詳しく説明いただきました。
また、これからの時代において、その職種にどんな可能性があるかなども教えてくれて、非常に明解でした。

「自身の興味ある分野で、ITエンジニアのスキルアップを目指せる企業」という私の希望をしっかり汲み取って、求人紹介をしてくれました。

担当アドバイザーの方とのコミュニケーションで専門用語が羅列することがしばしばあったので、その話についていくのがちょっとしんどかったですが、それ以外は大きな不満はありませんでした。

プログラマー・40代前半・男性・年収300万円
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

マイナビIT エージェントは希望にマッチした業種の求人を多数紹介していただきました。
キャリアアドバイザーの方のサポートも手厚く、想定よりもスムーズに転職出来た事がマイナビITエージェントを利用して良かった点です。おかげさまで充実した転職活動ができたと思います。

多数の求人を紹介していただくことにより選択肢も増え、比較検討できるので、自分に合った会社をじっくり探して見つけていきたい方にはおすすめです

SE・40代・男性・年収450万円
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

長年SEとして勤めてきたのですが、これまでのキャリアを活かしつつより良い環境に転職したいと考えたのでサービスを利用させていただきました。
想定していた以上に多くの求人を紹介していただき、選択肢が多すぎて迷ったほどです。

担当のアドバイザーさんも専門知識を豊富に備えている方だったため信頼が置け、おかげさまで満足のいく転職ができたと思っています。

SE、インフラエンジニア、アプリケーションエンジニア、社内SEの転職支援に関する「評判・口コミ」を見る

リモートワーク、残業殆どなしなど、様々なこだわり条件で求人アプローチができる

マイナビITエージェントの求人には、多種多様な就業条件・職場環境があります。一例として、「リモートワーク可能」「残業ほぼなし」といった条件で求人を紹介してもらうことも可能です。

エンジニアにとって重要なのは仕事内容だけではありません。

転職後も快適に働いていくには、自分に合った環境で就業することが非常に重要です。特化型転職エージェントと聞くと「技術面の知識が豊富」というイメージがあるかもしれませんが、マイナビITエージェントはエンジニアの就業環境にもしっかりと配慮しているのです。

転職するからには条件にこだわって求人を見つけたい人にとって、マイナビITエージェントは強力な味方となってくれるでしょう。

マイナビITエージェントの評判・口コミ④

SE・30代・男性・年収650万円
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

リクルートエージェント、dodaと併せて利用していましたが、やはり業界特化ということもありマイナビITエージェントの求人が一番希望に適ったサポートをしてくれました

年収や業務内容、福利厚生面も詳細に教えていただけたため、自分自身でも納得感を持って転職先を検討できました。

また、担当アドバイザーさんの業界知識も深く、今後のキャリアパスについてもイメージを膨らませることができました。

プランナー・20代・女性・年収390万円
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

当初は自分のペースで転職を進めていこうと思っていたのですが、求人情報の収集など、なかなか時間が割けない状況でしたのでマイナビITエージェントに登録しました。
求人の紹介ペースがとても速かったので、スムーズに転職活動を進めることができました。

マイナビITエージェントのこだわり条件求人に関する「評判・口コミ」を見る

転職活動を助ける「セミナー」や「相談会」が頻繁に行われている

マイナビITエージェントでは、エンジニアの転職に役立つセミナーや相談会の開催にも力を入れています。

テーマ別転職相談会

参考:マイナビITエージェント公式HP

セミナーでは「関西ITエンジニアのための転職セミナー」「インフラエンジニアのための転職相談会」など、就業エリアや職種別に役立つ情報を得られます。
業界動向やトレンドを知っておきたいエンジニアにとって、希少な情報を入手できる機会となるでしょう。

また、企業ごとに個別相談会も随時開催しています。入社を希望する企業や興味のある企業の相談会に参加すれば、採用担当者に疑問点を直接質問することもできます。

こうしたセミナーや相談会が、転職活動に向けた情報収集を強力にバックアップしてくれるでしょう。

マイナビITエージェントのメリットについて詳しく見る

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

3)マイナビITエージェントのデメリット・注意点は

マイナビITエージェントのデメリット・注意点。 ■実務未経験者向けの求人は少なめ ■担当アドバイザーとの相性が合わないことも ■地域によっては、紹介される求人が少なくなることも
 

マイナビITエージェントには、エンジニアの転職を強力に支援する仕組みが数多く用意されています。

しかし、利用する人の状況や希望条件によっては、デメリットと感じかねない面があるのも事実です。
サービスの特徴や強みを理解した上で、効果的に活用しましょう。

次に挙げる2つの点は、マイナビITエージェントを活用する際に注意が必要です。

実務未経験者向けの求人は少なめ

マイナビITエージェントは「IT・Webエンジニアの実務経験者」の支援に強い転職エージェントサービスです。一方でエンジニアの実務未経験者が登録をしても、該当する求人が少ない可能性があります。

2021年10月現在、公式サイトにて「業界未経験者歓迎」の求人を検索すると、条件に見合う求人は公開求人で213件、非公開求人で38件となっています。

実務未経験可のSE・システムエンジニア求人

参考:マイナビITエージェント公式HP

実務未経験からITエンジニアへ転職したいという方は、未経験者への求人紹介も積極的に行っているワークポートの活用をおすすめします。

また、業界特化型のエージェントに限らず、リクルートエージェントdodaのような大手の総合型エージェントであれば、IT・Web業界において「未経験歓迎」の求人に出会える確率も高まるでしょう。

マイナビITエージェントの評判・口コミ⑤

WEBデザイナー・40代前半・女性・年収400万円
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

サポート地域に自分が住んでいる地域が含まれていたので、マイナビITエージェントを利用しました。担当エージェントの方はしっかりとサポートをしてくれたと思います。面接対策もしてくれたので、当日緊張して失敗することも無く内定がもらえてよかったです。

一方、求人が思ったより限定されていて、経験者向けの求人に比べて未経験者向けの求人が少ないような気がしました。
また登録以降、予想以上に連絡が多すぎたので少しわずらわしい部分があったのが残念です。

エンジニア・30代・男性・年収450万円
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

エンジニア未経験だったのですが、なかなか条件に合う求人は少なかったです。
そのため内定をいただくまでにもかなり時間を要してしまいました。
未経験者向けの求人も増やしていただけると良いかなと思います。

マイナビITエージェントの未経験者向けサポートに関する「評判・口コミ」を見る

担当アドバイザーとの相性が合わないことも

マイナビITエージェントに限らず、「担当のキャリアアドバイザーとの相性が合わなかった」「サポートに不満がある」といった場合も起こり得ます。

転職活動をスムーズに進めるにあたって、担当アドバイザーとの相性は非常に重要です。
また、IT・Web業界は情報の移り変わりも早いため、担当アドバイザーには相応の知識やサポート力がある方が転職者としても望ましいでしょう。

担当アドバイザーとの相性を見極める際は、以下の3点を意識してみてください。

良いキャリアアドバイザーの見極めポイントは…■話を親身に聴いてくれるか ■求人紹介の際に、納得いく説明をしてくれるか ■目指す業界・職種・企業について詳しいか
  • キャリア相談に、親身に乗ってくれるか
  • 求人を紹介する際に、おすすめする理由についてきちんと納得できる説明をしてくれるか
  • 目指す業界・職種・企業について詳しいか

たとえば、3つ目のポイントについて「この職種ではどんなスキルが重視されますか?」「この企業での開発環境について教えてください」といったことを尋ねてみるのです。
その回答を聞けば、アドバイザーの知識がたしかなものかどうか判断しやすくなるでしょう。

担当アドバイザーのサポートに不満を感じた場合は、担当変更を依頼するのも一つの手です。

マイナビITエージェントの評判・口コミ⑥

WEBデザイナー・40代前半・女性・年収400万円
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

マイナビITエージェントを利用して良かった点は、年収がアップしたことと、希望どおりの職種に就くことができたこと、また思いのほか早く転職ができたことがあげられます。
当初は難航を極めて、もっと時間がかかるものと思っていたのですが、非常にスムーズな対応をしていただきました。

残念だった点は、キャリアアドバイザーの方に質問をしても、その応答がすぐに得られなかった点が挙げられます。
おそらく忙しかったのか、連絡がすれ違ってしまうことが多かったです。不安に思っているときに、すぐさま相談に乗ってくれることを期待していたのですが、それが叶わなかったのでがっかりさせられてしまいました。

ソフトウェア開発・30代・男性・年収550万円
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった

担当のアドバイザーさんは熱意のある良い方だったと思います。
ただ、少しその熱意が空回りしているような印象を受け、ところどころ「押しが強いな」と感じられる場面がありました。

特に「内定の確率を高めるために推薦状を出します。しかし、その場合、内定は断れません」と言われた時は、こちらの意思を無視されているように感じられ、抵抗を覚えました。

マイナビITエージェントのアドバイザーの相性・スタンスに関する「評判・口コミ」を見る

地域によっては、紹介される求人が少なくなることも

マイナビITエージェントは全国の求人を扱っています。
ただ、エンジニア向けの案件そのものが都市部、とくに首都圏に集中しやすい傾向があるため、希望する勤務地によっては紹介可能な求人が少なくなる場合があります

対応エリアと求人数の問題を解消するには、総合型転職サービスのリクルートエージェントdodaなどを併用するほうが得策でしょう。

それぞれの転職エージェントが独自に非公開求人を保有しているため、登録したタイミングでちょうど希望条件に合う求人が見つかる可能性もあるからです。

地方での就業を希望している人は、総合型エージェントとの併用を基本に考えておきましょう。

マイナビITエージェントのデメリットについて詳しく見る

4)マイナビITエージェントを実際に利用した方の評判・口コミ

■マイナビITエージェントの満足度 「非常に満足」18% 「満足」56% 「ふつう」23% 「不満」3%

当サイトが独自に調査した結果によれば、マイナビITエージェントを利用して「非常に満足」「満足」との回答した方が全体の74%でした。サービスに対する満足度が高く、サポートの質が高いことがうかがえます。

逆に「不満」と回答した人はわずか3%だったことから、全体として高く評価されているサービスといえるでしょう。

マイナビITエージェントの良い評判・口コミ

評判・口コミで多かった意見

  • 希望する条件に合う求人を多数紹介してもらえた。
  • アドバイザーの業界知識が豊富で頼りがいがあった。
  • 求人の質が高く、優良企業を紹介してもらえた。
  • 転職後のキャリアプランも含めてアドバイスしてもらえた。
NWDJT.6さん 40代/男性/年収340万円 プログラマー(ゲーム業界)→プログラマー(ゲーム業界)

希望にマッチした業種職種の求人を多数紹介してもらい、手厚いサポートによってスムーズに転職できた点が利用して本当に良かったと思いました。

求人の質もサポートの質も非常に良く、おかげさまで充実した転職活動となりました。

オリエンタル黒石さん 30代/男性/年収500万円 社内SE(不動産)→ソフトウェア開発(パソコンソフト)

IT業界に特化した求人情報が豊富にそろっていたので、自分がイメージしていたような仕事をたくさん見つけることができました

サポートをしてくれたコンサルタントも業界知識が豊富で、こちらの考え方をすぐに理解してもらえた点もすごく良かったです。

hsktさん 20代/年収300万円 営業(金融)→エンジニア(IT)

未経験での転職でしたが、未経験だからこそ教育環境がしっかり整っている求人を紹介してくださいました。

また担当の方との相性がよかったので、信頼して委ねることができ、転職活動がしやすかったです。

葛城さん 20代/女性/年収350万円 ECサイト運営(Web業界)→ECサイト運営(Web業界)

他の転職エージェントと違ってIT業界だけに絞られているため、求人を安心して探すことができました。

また、転職後のビジョンも描きやすかったのがよかったです。

KAORU_KAZAMAさん 30代/男性/年収600万円 サポート業務(スマホ)→マーケティング(映像クリエイター)

とにかく親切。面談の日程もスムーズに組んでくださいましたし、現代のコロナ禍でも電話での面談も大変うれしかったです。

なかなか対面が難しい時代ならではの対応もすばらしいと思います。

マイナビITエージェントの悪い評判・口コミ

評判・口コミで多かった意見

  • 未経験者向けの求人は少なく、紹介される案件数が限られる。
  • アドバイザーとの相性が良くない場合がある。
  • 熱心にサポートしてくれるものの、連絡の頻度が高すぎると感じた。
ゆうさん 20代/男性/年収400万円 製造職(食品業)→アプリ開発(ゲーム業界)

年齢もまだ若いため、未経験OKの求人もあるかと思いきや、ほとんどないのが残念でした。

前もってスクールなどでプログラミングの勉強をしていたから良かったのですが、未経験者には利用しにくいかなと感じました。

ジョブホッパーさん 30代/男性/年収450万円 機械設計(製造業)→機械設計(製造業・エンジニアリングサービス)

希望条件から離れている求人を紹介されることが多かったことです。
もちろん新しい発見や気づき等もありましたが、それはごくわずかです。

担当者からも「慈善事業でやってるわけではないので」と説明され、その考えもよく分かるので、なんともいえない気持ちになりました。

if_skyさん 20代/男性/年収400万円 インフラエンジニア(IT)→Webエンジニア(IT)

アドバイザーによって当たり外れがあり、対応があまりよろしくない方もいると聞くので、その点は残念に思います。

また、選考に時間がかかり、すぐに転職することができなかったので、その点も残念でした。

にゃんこさん 20代/男性/年収350万円 営業(製造業)→営業(IT)

仕事中もたびたび電話がかかってきました。

よい求人を紹介していただける点はありがたいのですが、仕事中に何度も何度も電話がかかってくるため、スマホの電源をOFFにする必要がありました。

マイナビITエージェントの評判・口コミまとめ

■マイナビITエージェントの評判まとめ 「担当アドバイザーが知識豊富で頼りがいがあった」「求人の質が高く優良企業を沢山紹介してくれた」「キャリアプランの相談にも乗ってくれた」「アドバイザーとの相性が合わなかった」「未経験者向けの求人は少なめだった」

エンジニア向けの専門サービスのため、求人の質・量ともに満足だったという声が多数聞かれます。アドバイザーの業界知識が豊富で、じっくりと丁寧にサポートしてくれたことに感謝している人も多いようです。

単に求人を紹介するだけでなく、エンジニアとして今後のキャリアプランも含めた総合的なアドバイスをしてくれる点は、業界事情に精通したプロフェッショナルだからこそ可能といえるでしょう。

一方で、エンジニア未経験者にとっては紹介される求人数が限られる傾向があるようです。サービスのスタンスとして、一定以上の実務経験やスキルがあることが前提になっていると考えられます。

アドバイザーとの相性や連絡の頻度に関しては、人それぞれ感じ方が異なるようです。担当アドバイザーとの相性を客観的に判断するためにも、複数の転職エージェントを併用するといった対策を講じておく必要があるでしょう。

現職キャリアアドバイザーのマイナビエージェント評価コメント

キャリアアドバイザー 宮野木 哲さん

30代 男性

某大手人材紹介会社のキャリアアドバイザー。毎月50~60名もの求職者との面談を行い、転職に関するアドバイス・サポートを行う。

「一人ひとりに寄り添う」をモットーとした熱意ある対応が転職者に好評。

宮野木
さん

「マイナビITエージェント」は、マイナビのITエンジニア・クリエイターに特化した転職エージェントサービスです。
ITエンジニア向けの転職エージェントは他にも多数ありますが、マイナビ ITエージェントの特徴としては、「サポートの丁寧さ」(サポート力)にあると言えるでしょう。

母体であるマイナビエージェントがまさにサポート品質の高さで評判のサービスなのですが、マイナビITエージェントでは更に、ITエンジニア・クリエイター向けに専門のアドバイザーが付くので、より業界や技術的な事柄に対して深く入り込んだアドバイス・サポートが期待できます。

求人数も他のサービスと比較してかなり多いほうですので、応募先の選択肢を広げつつ、迷ったときはアドバイザーに相談、という形で利用するのが良いでしょうね。

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

5)マイナビITエージェント サービス登録から利用の流れ

マイナビITエージェントは、他の多くの転職サービス同様「無料」で利用することができます。

マイナビエージェント。ITエンジニアの方へ

以下マイナビITエージェントのサービス利用(登録)の流れについて、ざっと説明していきましょう。

(1)マイナビITエージェントインターネットのページから、転職エージェントの登録

「マイナビITエージェントのサービスってどんな感じなんだろう…」

マイナビITエージェントの登録は、PCまたはスマホのインターネットで、いつでも無料で行えます。

「無料登録」のボタンを押した後、画面の流れに沿って、氏名、生年月日、お住まいの地域、連絡先等を入力していきます。

「登録完了…っと意外に簡単にできた!」

(2)担当のキャリアアドバイザーと面談の日程を調整する

サービスを登録した後、担当のキャリアアドバイザーから、相談や面談など、今後の転職活動の進め方について、確認のメールまたは電話が来ます。

「ハッハイ!早速かかってきた~!」

都合の良い日時を伝えて、面談日時を確定します。
面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくと良いでしょう。
併せて、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。

「この日が面談だから…そろそろ履歴書とか用意しよう」

(3)担当のキャリアアドバイザーと面談

マイナビITエージェントの担当キャリアアドバイザーとの面談は、対面・電話いずれかを選ぶことができます。
ここでは、可能な限り「対面」での面談を選ばれることをおすすめします。

なぜなら、対面での面談のほうが相互理解や信頼関係の構築がされやすく、担当キャリアアドバイザー側でもよりあなたの希望に沿った提案をしやすくなるからです。

「よろしくお願いします!」「優しそうで頼りになりそう~!」

「これまでの業務内容は…伸ばしたいスキルは…今後の働き方のイメージ…年収は…」

マイナビITエージェントのキャリアアドバイザーとの初回の面談にかかる時間はおおよそ2時間前後です。
はじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。

その後、担当キャリアアドバイザーのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

「たとえばこの企業は先ほどお話し頂いた将来のイメージに近そうですよね」

「ではこれからの進め方ですが」「在職中であまり時間がとれなくて…」「無理のないペースで進めましょう!」

面談では、「具体的に転職活動を始められる時期」や「いつから面接をスタートできるか」、「職務経歴書の修正(ブラッシュアップ)はいつくらいまでに完成しそうか」といった、今後のスケジュールについての確認もされます。

事前に直近の予定を整理しておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

(4)履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施

ここから、マイナビITエージェントのサービスを更に有効活用していくためには、「履歴書・職務経歴書の添削」および「面接対策」を依頼することをおすすめします。

「転職理由はこういう風に話した方が真意が伝わりやすいですよ」「なるほど…!」

これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当キャリアアドバイザーとの打ち合わせを行うことになります。

「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、現役キャリアアドバイザーいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方々の方が、転職成功率は圧倒的に高い」とのことです。

満足のいく転職を実現する為にも、ぜひこれらのサービスも受けておきましょう。

(5)希望する企業への応募(書類選考・面談)

求人企業への応募および面接日程の調整は、すべてマイナビITエージェントの担当キャリアアドバイザーが進めてくれます。

企業との面接当日は、原則10分前にはオフィスに到着できるように行動しましょう。
また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。

「応募した理由について教えてもらえますか」「はい私は…面接対策の練習通りに落ち着いて…」

(6)内定獲得後、担当のキャリアアドバイザーに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう

「やった!採用してもらえた!」

面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。
給与交渉や入社時期の調整が必要な場合は、内定通知後に行うことになります。

また、この際もマイナビITエージェントのキャリアアドバイザーに代行して行ってもらうとスムーズです。

「おめでとうございます!希望の企業に決まって良かったですね」「ありがとうございます!でも入社時期についてちょっと相談が…

「ご安心ください!私の方から交渉してみますね」「ありがとうございます!」

──以上、マイナビITエージェントのサービスの流れをざっとご紹介しました。
特に今回がはじめての転職になるという方は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。

なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

マイナビITエージェントサービス登録・利用の流れをもっと見る

6)マイナビITエージェントを最大限に活用するための4つのポイント

マイナビITエージェントがどれだけ多く転職活動を助けてくれるかは、利用する人の働きかけによっても変わります。
特に以下の4点については、サービスを有効活用するうえで押さえておくと良いでしょう。

事前に「今後のキャリアプラン」を描いておこう

POINT1 事前に「今後のキャリアプラン」を描いておこう:エンジニアのキャリアプランは…「どの技術を伸ばす?(言語、UX、サーバー、DB、クラウド…etc)」「どの事業領域で活躍したい?(システム会社、事業会社、特定の業種…)」の2つの観点が大事

マイナビITエージェントは他のITエンジニア向けの転職エージェントと比べて、保有求人の職種・業種の幅広さに特徴があります。

そのため、登録後の初回面談前までにあなたの「これからのキャリアプラン」を描いておくと、より適切な支援を受けやすくなるでしょう

具体的には、「これから獲得していきたいスキル・技術」と「活躍したいフィールド(事業領域)」をイメージしておくことです。

活躍したいフィールド(事業領域)においては、例えば「システム会社でSEとしての経験を積みたい」、「事業会社で自社サービスに携わりたい」、金融系サービスに高い関心のある人でしたら「金融系の業種またはフィンテック事業で活躍したい」というように、事業領域のイメージを持っておくのです。

とくにミドル世代以降のITエンジニアにおいては、キャリアの方向性に一貫性を持っておくことはとても大切です。

マイナビITエージェントのキャリアアドバイザーに相談して決めるのも一つの手ですが、ノープランで臨むよりもある程度でも考えてからサービスを受けたほうが、適切なサポートや求人紹介を受けやすくなるでしょう。

登録時のレジュメを書き込むほど、相性の良いアドバイザーに当たりやすい

POINT2 登録時のレジュメを書き込むほど、相性の良いアドバイザーに当たりやすい ■事前に転職者の詳しい情報が分かっていると、アドバイザーもマッチした求人を用意しやすい

転職エージェントの登録時には職務経歴書(レジュメ)の記入が必要になります。
マイナビITエージェントでもレジュメとスキルシート(あればポートフォリオも)の提出が求められます。

前職での経歴や保有スキルを整理するのは相応に時間を要しますが、ここで手間を惜しんでしまうと満足にサポートを受けられない可能性があります。

なぜなら転職エージェントは登録時のレジュメ内容を見て「転職成功の見込みがある」と思った転職者を優先的にサポートすることが多いためです。

また、事前にレジュメを細かく記入しておくほど、キャリアアドバイザー側もアドバイスや求人の紹介がしやすく、結果としてスムーズに転職活動を行うことができます。

自身のこれまでの経歴やスキルレベルを正確に理解したアドバイザーに担当に就いてもらうためにも、「面倒くさいからレジュメの記入は簡単に済ませよう」ではなく、詳細に記入することをおすすめします

担当アドバイザーには「本音」と「意欲」を伝える

POINT3 担当アドバイザーには「本音」と「意欲」を伝える ■「本音を話してくれないとサポートしづらい…」というアドバイザーは多い。転職パートナーとして、本ね&熱意を向けていこう

担当アドバイザーには「本音」と「意欲」を伝えることが大切です。

優良求人が発生した際、転職エージェントは一般的に以下の転職者を優先して紹介する傾向があるからです。

  • ①求人企業のニーズにマッチする転職者
  • ②直近での活動が見られる転職者(最近コンタクトを取った、レジュメの更新があった等)
  • ③転職意欲が高く、本音ベースでコミュニケーションが取れる転職者

上記の傾向は、マイナビITエージェントにおいても同様です。
担当アドバイザーから積極的な提案を受けようとする際は、特に②と③を意識すべきでしょう。

例えば②については、担当アドバイザーに「新しい求人はありますか」「気になっている企業があるのですが、社風や採用傾向など教えてもらえませんか」など定期的に連絡取っておくと、優良求人が発生したときに優先的に紹介してもらいやすくなります。

また、担当となるキャリアアドバイザーも人間ですので、転職に対する意欲の高い転職者に対しては「応援したい」という気持ちにもなりやすいものです。

こまめな連絡と併せて、「いつまでに転職したいと思っている」「現在のこの課題を解決したい」といった活動への想いを本音ベースで伝えておくとよいでしょう。

担当アドバイザーもまた本音で向き合うようになり、信頼関係を築きやすくなります。

他のIT・Web系転職エージェントも利用する

POINT4 複数の転職エージェントサービスを活用する ■複数活用のメリット:①それぞれのサービスが持つ優良求人を知れる ②キャリア相談等でセカンドオピニオンの役割になる ③自分にとって相性の良い担当を見つけやすくなる

マイナビITエージェントを利用していて、「転職がなかなか決まらない」、「担当アドバイザーとのコミュニケーションがあまりうまくいっていない」という場合の対策として、他のIT・Web系転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。

転職活動がうまくいかない原因は、担当アドバイザーとの相性にある可能性も考えられるからです。
他の転職エージェントを利用することによって、それぞれの担当の良し悪しをニュートラルに確認できるようになります。

また、複数のアドバイザーから意見をもらうことで、自身でも気づいていなかったポジティブな点を知れることに繋がるかもしれません。

複数のIT・Web系転職エージェントを複数使うことで、転職失敗のリスクを大きく下げることができるでしょう。

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

7)マイナビITエージェントの登録・利用に関するよくある質問(FAQ)

Q1)今すぐ転職する予定がなくても、情報収集やキャリア相談といった目的でサービスは利用できますか?

すぐに転職する予定がなくとも、転職エージェントを利用している人は多くいます。

マイナビITエージェントでは、登録時に「転職希望時期」を「1か月以内、3か月以内、6か月以内、1年以内、1年以上」のいずれかを選択することができます。

今すぐ転職する予定がなく、まずは情報収集やキャリア相談をしたいという人は、転職希望時期を「1年以上」(状況によって転職時期が早まる可能性がある人は「1年以内」)として申し込むと良いでしょう。

転職活動は「必要に迫られて開始する」よりも「自身のキャリアプランを立てておき、常日頃から希望に合う求人をチェックする」人の方が転職成功しやすいといいます。マイナビIT エージェントの転職支援の実績・ノウハウを最大限活用するうえでも、早いタイミングで登録しておくと良いかもしれません。

Q2)エンジニアの実務経験は無いのですが、ITエンジニアの求人は紹介してもらえますか?

マイナビITエージェントの公式サイトでは「業界未経験者」「実務未経験者」の利用に対して以下の記載があります。

未経験者の方や、異業種出身の方を積極的に受け入れている企業様もございます。ITエンジニア以外のIT職種のご紹介も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。

マイナビITエージェントが保有する求人は、ややエンジニア実務経験者向けのものが多い傾向にありますが、上記のように未経験者向けの求人もあります。「実務未経験だけど、マイナビITエージェントのサポートを受けたい」という方は応募しておくと良いでしょう。

また、エンジニア未経験者向けの求人を探している人は、併せて以下サービスも利用を検討しておくことをおすすめします。

「ITエンジニア実務未経験向けの求人」が比較的多いとされる、転職サービス

転職エージェント 特徴

リクルートエージェント
  • 国内No1の転職支援実績と求人数!
  • 優秀なキャリアアドバイザーが多く、適切なサポート・転職支援を受けられる
  • 拠点:東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡

doda
  • ITエンジニアの求人数が大手~ベンチャー企業まで豊富
  • 登録からアフターフォローまで一貫した手厚いサポート
  • 拠点:北海道・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡

ワークポート
  • IT・Web業界の転職支援に強い!
  • キャリアアドバイザーが積極的に求人提案をしてくれる
  • 拠点:東京・埼玉・神奈川・千葉・宮城・仙台・愛知・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・北海道

type転職エージェント
  • 年収アップ転職の成功率が高い(71%)!
  • 一人ひとりに向き合った丁寧なサポートで、「面接対策」のアドバイスの評価も高い
  • 拠点:東京

DYM IT転職(未経験者向け)
  • エンジニア未経験者向けの研修制度がある
  • オンライン対応完備!平日22時まで受け付け&土日も面談可能
  • 拠点:東京・大阪・愛知・京都・福岡・広島・北海道・宮城

Q3)電話やオンラインでの面談・相談は可能ですか?

マイナビITエージェントでは、電話・オンラインでの面談・相談も受け付けています。
電話・オンラインの面談を希望する方は、初回の電話またはメール連絡の際に、その旨を担当アドバイザーに伝えておきましょう。

一方で、対面での面談は「キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを取りやすい」「自身の転職への意欲を伝えやすい」といったメリットもあります。それらメリットによって、キャリアアドバイザーも転職者にフィットするサポートや求人の紹介もしやすくなります。

電話・オンラインのサポートと対面のサポートの双方のメリットを比較し、より自身に即したサポート形式を選ぶと良いでしょう。

Q4)対面での面談は、どこで受けることができますか?

キャリアアドバイザーとの対面での面談は、マイナビITエージェントのオフィスがある以下の場所へお越しいただくことになります。

場所 住所 最寄り駅
東京 (京橋第一オフィス) 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4F/9F/10F 京橋駅
東京
(京橋第二オフィス)
東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館 8F 宝町駅
横浜 神奈川県横浜市西区高島二丁目19番12号
スカイビル 19F
横浜駅
札幌 北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号
札幌フコク生命越山ビル 9F
札幌駅
名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
ミッドランドスクエア9階
名古屋駅
大阪 大阪府大阪市北区大深町4番20号
グランフロント大阪タワーA 30F
大阪駅
福岡 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号
JRJP博多ビル7階
博多駅

サービスへ登録する前に、アクセス可能な位置に拠点があるかどうかを確認しておくことをおすすめします。

マイナビITエージェント拠点一覧

Q5)マイナビITエージェントは、キャリア相談についてどれだけ積極的に行ってくれますか?

「みんなの転職「体験談」。」に寄せられたサービス利用の感想コメントによると、マイナビITエージェントを利用して「キャリア相談をしっかりやってくれた」と答える方は多いです。

また、マイナビエージェントの公式サイトでは、以下の記載があります。

あなたが気づいていない価値をお伝えするのが、私たち「マイナビITエージェント」のお仕事です。あなたのご経歴やお悩みに応じて、理想のキャリアプランをご提案させていただきます。

また、マイナビITエージェントは他の転職エージェントと比較して、「転職者ひとりひとりに、時間をかけて丁寧にサポートしてくれる」という評判が多いです。
キャリア相談や市場価値についての相談を希望する人は、マイナビITエージェントのサービスは期待に応えてくれやすいでしょう。

Q6)サポートを断られてしまったのですが、どうすればいいですか?

マイナビITエージェントのエージェントサポートを申し込んだものの、サポートを断られてしまった場合には、以下のような原因が考えられます。

年齢と職歴が見合っていなかった

マイナビITエージェントは、どちらかというと「エンジニア経験者」にサポートの比重が置かれているため、たとえば「実務経験なし」の方や、年齢・勤続年数で見たときにスキルが不足している方の場合、「見合った求人がありません」と断られてしまうことがあります。

短期間での転職を繰り返している

マイナビITエージェントに限らず、転職エージェントサービスでは「短期間での転職を繰り返している」人へのサポートを敬遠しがちです。「再度短期の転職をされると、紹介企業からの信頼を失ってしまう」というリスクがあるからです。

エージェント側の都合(繁忙期など)により、優先度を下げられてしまった

繁忙期などで「転職者が多くて、さばききれない」ときに、すぐに転職する予定ではない転職者や、内定獲得まで若干の時間を要することが見込まれる転職者に対して、担当側で優先度を下げてくる可能性もあります。

これらの理由でサポートを断られてしまった場合は、以下の対策を取ることをおすすめします。

  • 転職サイトを使って「自分から求人応募する」スタイルの転職活動に切り替える
  • マイナビITエージェント以外の転職エージェントサービスに登録する

転職エージェントサービスはマイナビITエージェントの他にも複数あります。
また、他のエージェントでは問題なくサポートしてくれる場合もあります。

マイナビITエージェント以外のエージェントサービスに関しては、後述する「マイナビITエージェントと併せて利用すると効果的な転職サービス」を参照ください。

Q7)マイナビITエージェントの退会方法について教えてください

マイナビITエージェントの退会には、担当アドバイザー宛か、下記アドレス宛に退会の旨を連絡する必要があります。

宛先: E-mail:privacy-info@mynavi.jp
件名: 「退会」または「個人情報削除」のどちらかを記入

参考:マイナビITエージェント公式HP

なお、退会手続きを行う前に「現在、選考途中の企業はないか」は必ず確認しておくようにしましょう。

また、一度退会しても再度サービスに登録することも可能ですが、その際はまた一から職務経歴書などの情報を記入する必要があります。

Q8)他の転職エージェントと掛け持ちで利用している場合、正直に伝えた方がいいですか?

転職エージェントを掛け持ち利用している場合、担当アドバイザーにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。

  • 別の転職エージェントと同じ求人をおすすめされる場合がある
  • 掛け持ちを隠したままだと、意思疎通や信頼関係の構築が難しくなることがある

例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。その作られた理由によって、担当アドバイザーは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。

現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。キャリアアドバイザーもその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずないでしょう。変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えて良いと思います。

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

8)マイナビITエージェントと併せて利用がおすすめの、転職サービス

転職活動を効果的・効率的に進めていくために 複数の転職サービスを活用する! ■セカンドオピニオンがあるとより信頼感、安心感が持てる ■コンサルタントとの相性も大切
 

ここまでの内容で、「マイナビITエージェントの転職サービスに登録しようかな」と思われた方は、併せてもう1~2つの転職サービスにも登録されることをおすすめします。

その理由は、マイナビITエージェントをはじめとした「転職エージェント形式」のサービスにおいては、担当するキャリアアドバイザーとの相性がとても重要だからです。

かつ、転職サービスはそれぞれに強みや得意とする業界・企業も異なってきます。複数の転職サービスに登録して、幅広いサポートと視野を持つことによって、転職活動もよりスムーズに進めやすくなるでしょう。

以下におすすめしますのは、これまでの転職成功者からの評判も高い転職サービスです。ぜひ、マイナビITエージェントとの併用での活用をご検討ください。

レバテックキャリア ──エンジニアの知識はもちろん、求人企業に対する情報も豊富

サービス名 レバテックキャリア
特徴 IT・Web系のエンジニア経験者に特化した転職支援サービス! 業界最大級の非公開求人数と、業界情報や技術に精通したキャリアコンサルタントが、転職者に対して、キャリア相談から企業のご提案、条件面交渉などトータルな転職サポートを提供してくれます。
企業名 レバレジーズ株式会社( 2005年4月)

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営する転職エージェントです。

同サービスの特徴としては、アドバイザーの殆どが「エンジニア実務経験者」であること。IT業界についてエンジニアリングの技術的な事柄についても通じた担当が付いてくれる可能性が高いです。

レバテックキャリアでは年3,000回以上の企業ヒアリングから得た最新情報をもとに企業別に対策を行っています。
そのため、転職希望者のスキルや希望にマッチした求人紹介を得意とし、ヒアリング後の初回マッチング率(内定率)は90%にものぼるといいます(同社担当より)

「エンジニアリングをどういった事業分野で発展させていくか」についてしっかり把握して転職活動をするうえで、自分だけの調査・研究では不安だという方はレバテックキャリアのサポートが役立つでしょう。

レバテックキャリアの特徴

  • IT・Web業界特化型サービスの中でトップクラスの求人数
  • 年間3,000回以上の企業訪問によって、最新かつ詳細な企業情報をGETできる
  • 転職後にプログラミング学習「Progate」を半年間無料で受けられる
レバテックキャリアの特徴、おすすめポイントを詳しく見る

dodaエンジニアIT ──「キャリアアドバイザー+プロジェクト担当」の2名体制でサポートしてくれる

サービス名 doda ITエンジニア
特徴 国内最大級の求人案件と信頼を誇るdodaで、さらにITエンジニア向けの転職に特化したサービスが、この「doda ITエンジニア」です。 大企業や上場企業から中小、ベンチャーに至るまで多種多様なITエンジニア向けの求人にアプローチできるほか、業界に詳しい専任アドバイザーがしっかりサポートしてくれます。
企業名 パーソルキャリア株式会社(1989年6月)

大手転職サービスdodaを運営するパーソルキャリア株式会社が、「IT・Webエンジニア」向けに特化したサービスがdodaエンジニアITです。

通常、転職エージェントではキャリアアドバイザーが転職者と企業の架け橋として、求人紹介やサポートを行っています。

dodaエンジニアITの大きな特徴はキャリアアドバイザーに加えて「プロジェクト担当」の2名体制でサポートを行っていること。プロジェクト担当とは、企業の採用担当者とのコンタクトを担う役割を指します。

つまり、本来であれば担当アドバイザー1名が担う役割を2名体制で行うことにより、キャリアアドバイザーは転職者のサポートに尽力し、プロジェクト担当は企業のより詳細な情報を提供することができるのです

また、dodaは転職サイトとしての求人検索機能も備えているので、サポートを受けつつ転職者自身で求人を探すことも可能です。

dodaエンジニアITの特徴

  • キャリアアドバイザー+プロジェクト担当の2名体制で万全なサポートを行っている
  • 「転職サイト」として、自身で求人を検索することも可能
  • 保有求人の役9割はdodaだけの「非公開求人」。機密性の高いプロジェクト事業戦略に関わる人材募集も含まれている
dodaエンジニアITの特徴、おすすめポイントを詳しく見る

ギークリー ──「紹介求人案件満足度部門」「カウンセリング・対応満足度部門」で1位の獲得歴あり

サービス名 GEEKLY(ギークリー)
特徴 ギークリーは、I​T​・W​E​B​・ソーシャルゲーム業界を専門とした転職支援サービス。大手を中心に公開求人数は約18,8​0​0件!(公開求人:約8,800件、非公開求人:約10,000件 ※2019年12月時点)

独占求人案件も多数扱っており、転職希望者のスキルや経験を元に、多角的に分析してのマッチングが人気です。
企業名 株式会社GEEKLY(ギークリー)(2011年8月)

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界の、中でもメガベンチャーや新規事業の求人紹介を得意とする転職エージェントです。

こうした求人は「非公開」で募集されることが多く、ギークリーを活用することで新規プロジェクトや好待遇の案件に出会える確率が高まるでしょう。

若手エンジニアだけでなく、30~40代のミドル層へのサポートも手厚く行っており、エンジニアとしての経験値に合わせ、最適な求人紹介を行ってもらうことができます。

キャリアコンサルタントはいずれも「IT業界で3年以上」のコンサルティング実績を持っているため、業界のトレンドや企業の特性についても詳しいアドバイスが期待できます(※公式サイトより)。

ギークリーの特徴

  • メガベンチャーや新規事業などの「非公開求人」が多数。一人当たりの紹介件数も平均48件と多い
  • 20~40代まで、幅広い年齢層をターゲットにサポートを行っている
  • 業界コンサルティング歴3年以上」のコンサルタントによる品質の高いサポートが期待できる
ギークリーの特徴、おすすめポイントを詳しく見る

ワークポート ──IT・Web業界での転職・未経験職種へのジョブチェンジがしたい人におすすめ

サービス名 WORKPORT(ワークポート)
特徴 「WORKPORT」は、IT・インターネット業界をはじめ、様々なジャンルの転職サービスを提供している総合人材転職エージェントサービスです。
「ひとつでも多くの可能性を追求できる、専門性の高い転職支援サービスを提供する」というポリシーを掲げ、書類の添削から面接サポート、年収交渉までトータルでサポートしてくれる、心強い転職サービスです。
企業名 株式会社ワークポート(2003年3月)

ワークポートは総合型転職エージェントですが、中でも「IT・Web・ゲーム業界」において品質の高いサポートを提供しており、IT・Web系の職種へジョブチェンジがしたい人におすすめです。

2021年10月時点でのIT・Web系求人はおよそ13,000件あり、他のIT・Web特化型転職サービスに引けをとらない豊富さです。

検討の余地があれば、まずは求人を紹介する」という方針を掲げており、「経験不足から、求人を紹介してもらえなかった」といった事態もなく、挑戦の機会が拓かれています。

サポートを行う転職コンシェルジュ(キャリアアドバイザー)もそれぞれの業界・企業へ深い知識を持っているので、組織体制や企業風土といった観点からも、自身にマッチした企業を紹介してもらえるでしょう。

ワークポートの特徴

  • IT・Web・ゲーム業界に強く、エンジニア・クリエイター・ディレクター等、幅広い職種に対応している
  • 職種・実務未経験にも専門知識を持った転職コンシェルジュがサポート
  • eコンシェル」というツールで、スケジュールや選考状況を一元管理
ワークポートの特徴、おすすめポイントを詳しく見る

DYM IT転職 ――経験者・未経験者それぞれに合わせたサポートを行っている

サービス名 DYM IT転職
特徴 DYM IT 転職は、ITエンジニア経験者・未経験者それぞれに向けて適切なサポートと求人紹介を行っています。都市部を中心に大手~中小企業まで太いパイプを持っています。その為、他の転職エージェントからは紹介されないような好条件求人に出会える可能性たかまります。
企業名 株式会社DYM(2003年8月)

IT・Web系転職エージェントは「実務経験者」を対象としたサービスであることがほとんどです。
そんな中、DYM IT転職では「エンジニア経験者」「未経験者」それぞれに専用の窓口を設けています。

DYM IT転職がメインターゲットとしているのは20代の若手ビジネスパーソンです。
株式会社DYMは転職サービスの他にも医療事業や研修事業など幅広い事業展開をしているため、企業とのパイプも太く、さまざまな求人を扱っています。

ワークポート同様、「多少のスキル不足があっても、本人の頑張りでカバー可能」というスタンスのため、結果として内定後に年収アップを果たす利用者が多数です。

未経験者向けの無料の研修制度もあり、「未経験だけど、エンジニアを目指したい」という人は、DYM IT転職を利用してみてはいかがでしょうか。

DYM IT転職の特徴

  • エンジニア経験者・未経験者それぞれに適切なサポートと求人紹介を行っている
  • 幅広い事業展開をバックに、企業との太いパイプがある
  • オンライン対応完備!平日22時まで受付&土日も面談可能
DYM IT転職の特徴、おすすめポイントを詳しく見る

まとめ)マイナビITエージェントの転職サービス 特徴・評判・メリット

さて、ここまでのマイナビITエージェントの転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

  • IT・Web業界専門のアドバイザーが、書類添削・面接対策までトータルサポート
  • 優良企業やレア案件を多く含んだ「非公開求人」が豊富
  • SE、インフラエンジニア、アプリケーションエンジニア、社内SEの転職支援に強い
  • リモートワーク、残業殆どなしなど、様々なこだわり条件で求人アプローチができる
  • 転職活動を助ける、セミナーや相談会が頻繁に行われている

IT業界を対象とした転職サービスは年々増えていますが、その中でもマイナビITエージェントは、長年培ってきたしっかりとした土台があります。
情報の移り変わりが激しいIT・Web業界において、最新の情報を常にキャッチアップしているキャリアアドバイザーのサポートを受けられることは、転職成功に向けての大きなアドバンテージとなることでしょう。

ITエンジニアとしてステップアップしていきたい人にとって、マイナビITエージェントはぜひおすすめです。

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

この記事を書いた人

スタジオテイル Webメディア事業部

情報メディアサービスの運営、教育・研修サービスの提供を行っています。これまで転職された1,000名以上の方の体験談・エピソードと、現職キャリアアドバイザー・ヘッドハンターの方々からの情報をもとに、「これからの転職・キャリア」にまつわる良質な情報を随時提供していきます。

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