「マイナビエージェントIT」はIT転職を手厚くサポート！特徴、評判を紹介

IT・Web分野に特化した国内最大規模の転職エージェント

マイナビエージェントITは、転職サイトとして有名なマイナビ転職と同じ企業が運営する転職エージェントです。

国内最大規模とも言われる求人数の豊富さを活かし、転職エージェントとしても大変評判が高いです。

マイナビエージェントITは、その中でもIT・Web業界にターゲットを絞った転職エージェントです。
もともとマイナビはIT・Web分野の会社とのパイプが強力だったところがありますので、満を持してIT業界向けの転職エージェントをスタートさせたといったところでしょう。


大手転職エージェントだけに、サイトデザインはシンプルで見やすく、Webサービスを日常的によく利用するITエンジニアにとっても不満に感じることなく利用することができます。

IT業界を専門とするキャリアアドバイザーが担当

一般的な総合型エージェントでは、キャリアアドバイザーがあらゆる職種の求職者を担当するため、さまざまな業界を広く浅く知っている必要があります。

しかし、そのような表面的な理解では、ITエンジニアのような専門性の高い職種の転職相談において満足度を高めることは難しいケースもあります。

マイナビエージェントITでは、IT業界を専門とするキャリアアドバイザーを配置しています。
ITエンジニアの現場を知るキャリアアドバイザーだからこそ可能なアドバイスをしてもらうことができますので、より踏み込んだ相談や質問にも対応してもらうことが可能になっています。

マイナビエージェントITを実際に利用したITエンジニアからの評判はかなり高く、「IT向け転職エージェント」としての位置づけは年々高まってきています。

数多くの独占求人、非公開求人で強力な転職支援

マイナビエージェントITの大きな特徴として、マイナビエージェントITでしか扱っていない独占求人の多さと、登録者だけがアクセス可能な非公開求人の豊富さが挙げられます。

独占求人であれば、他の求人媒体には一切掲載されていない求人ということになりますので、競争率が低く有利な条件で選考を進めやすくなります。

ITエンジニアにとって、非公開求人は非常に重要です。

同業他社に人材募集の事実を伏せておきたい企業や、公表されていない新規プロジェクトに携わるメンバーを募集する企業は、誰でも求人を閲覧できる一般的な求人メディアには募集広告を掲載しないケースがあります。

信頼できる転職エージェントを通してのみ、人材の紹介を受けるというわけです。こうした非公開求人は、マイナビエージェントITのような転職エージェントを通してのみアクセス可能です。

　

一般の求職者がどんなに求人を検索しても非公開求人にたどり着くことはできませんので、マイナビエージェントITを利用する大きなメリットの1つと考えていいでしょう。

転職サービスをお申し込みいただいた後に、キャリアアドバイザーからのお電話があります。

その際にも転職のアドバイス等相談できますので、事前に希望する転職時期、キャリアアドバイザーとの面談希望日等を整理しておくと、コミュニケーションもスムーズになるでしょう。

　

オススメその１　「国内最大規模を誇る求人数・キャリアアドバイザー数」

　

マイナビエージェントITの特徴として筆頭に挙がるのが、国内最大級を誇るマイナビという求人企業が運営する転職エージェントである点でしょう。
保有している求人数、在籍キャリアアドバイザー数ともに、他を圧するスケールメリットを最大限に活用することができます。

大手転職サービスとはいえ、マイナビエージェントITが紹介する求人は大手IT企業のものばかりではありません。

中小企業を中心に、規模こそ大きくないものの優良企業と言われる会社の求人も多数扱っています。求人の絶対数とバリエーションが豊富であることは、転職エージェントを利用する上でとても重要な点です。


キャリアアドバイザーが求職者とのカウンセリングを通じて、求職者自身の希望条件や今後のキャリアプランをヒアリングし、適切と思われる企業の求人を紹介していく流れになるわけですが、このとき「紹介できる企業がありません」と言われてしまうケースも、転職エージェントによってはあり得ます。

マイナビエージェントITのように、求人の数が多く幅広いタイプの求人を取り揃えている転職エージェントであれば、さまざまなタイプの求職者に対応することができるため、どのITエンジニアにとっても転職エージェントを有効活用できる可能性が高まるのです。

オススメその２　「登録からアフターフォローまで一貫した手厚いサポート」

転職エージェントの役割は、単に求人を紹介することだけに留まりません。

カウンセリングを通じて希望条件やキャリアプランについて相談に応じ、求人票だけでは分からない現場のニーズや業界の動向といった情報を求職者と共有するのも大切な役割です。

さらに、応募書類をブラッシュアップするため添削、面接でアピールするべきポイントが押さえられているかどうかをチェックする面接対策、内定時の条件交渉といったように、転職市場のプロフェッショナルによるさまざまなアドバイスやサポートを受けることが可能です。

　

これらをすべて独力で乗り切るのは、大変な労力と試行錯誤を要します。在職中に仕事をしながら転職活動を進める人にとって、手厚いフォローやサポートが受けられるのは非常にありがたいメリットです。

オススメその３　「転職成功へのパスポート！『非公開求人数』を多数保有」

一般に公開されている求人の場合、人気企業や待遇の良い企業の求人には応募が殺到し、書類選考や面接通過のハードルが極めて高くなる傾向があります。

もしかしたら「応募者数によっては内定していたかもしれない人」を不採用にしなくてはならなかったり、募集時期によっては泣く泣く採用を見送る人材がいたりと、人材採用は企業・求職者双方にとって一筋縄にはいかないものです。

ところが、真の意味で人気が殺到する（はずの）求人は、一般には公開されません。業界内で人づてに紹介された人を採用したり、ヘッドハンティングによって引き抜いた人材を登用したりといったように、重要なポジションほどクローズドな採用手法をとるのが一般的です。

では、「ITエンジニアならぜひとも名のりをあげてみたい、こうした希少なポジションに紹介してもらう方法はないか？」というと、マイナビエージェントITのような転職エージェントを通じて紹介してもらうことができるのです。

しかも、マイナビエージェントITの非公開求人数は業界トップレベルです。マイナビエージェントITに登録することで、転職成功のパスポートとも言える非公開求人へのアクセス権を持つことができるメリットは非常に大きいと言えます。

マイナビエージェントITの転職サービスは、こんな方にオススメ

　

ここからは、マイナビエージェントITの転職サービスを実際に利用された方々のコメントで多かったものを「マイナビエージェントITを使って良かった点」、「マイナビエージェントITを使って悪かった点」それぞれピックアップしてみましょう。

「マイナビエージェントITを使って良かった点」で、多かったコメント

「マイナビエージェントITを使って残念だった点」で、多かったコメント

マイナビエージェントITを利用した人の体験談から、大手転職エージェントならではの安定感・安心感が伝わってきます。

求人数の多さやキャリアアドバイザーの知識の豊富さを高く評価している人が多く、全体として利用してよかったという感想が多く見られます。同時に、大手転職エージェントであってもカウンセリングの対応はきめ細かく、ていねいに対応してくれることが伺えます。

マイナビエージェントITでは業界未経験者でも応募可能な求人を扱っています。

ただし、多くの求人数を紹介してもらうことを期待するのであれば、どうしても経験者のほうが有利になる点は押さえておきましょう。

　

さて、ここからはマイナビエージェントITと「併用して」活用すると効果的な転職サービスを紹介していきます。

現在、多くの転職活動者は複数の転職サービスを活用しながら転職活動を行っています。上手な組み合わせで、効果を最大限高めていけるように、ご検討ください。

「面接対策が不安」という方は、マイナビエージェントIT＆レバテックキャリアで！

レバテックキャリアはIT・Web業界専門の転職エージェントです。

マイナビエージェントITがマイナビから派生したサービスであるのに対して、レバテックキャリアは最初からIT業界1本でサービスをスタートさせているのが大きな特徴です。

レバテックキャリアでは、応募書類の通過率や内定率にこだわりを持っています。つまり、それだけ応募書類の添削や面接対策に力を入れているということを意味しています。


ITエンジニアの人の中には、技術には自信があるものの、それを面接の場でうまく伝えられるかどうか不安、という人もいるかもしれません。

応募書類や面接対策でアピールポイントをブラッシュアップしてもらい、自分の強みを最大限にアピールすることができるようにしたい！という人は、マイナビエージェントITとレバテックキャリアを併用するといいでしょう。

「待遇改善にこだわりたい」という方は、マイナビエージェントIT＆GEEKLYで！

GEEKLYはIT・Web系に強い転職エージェントで、サービス名にも表れている通りIT業界への転職に特化しています。

IT業界を専門にしているだけに、コンサルタントの知識の深さ、正確さに関して利用したことのあるエンジニアから定評があります。

自分の強みを明確にアピールできる人にとっては、給与や労務環境といった待遇を改善するための転職を実現することも可能でしょう。

そこで、マイナビエージェントITの求人の豊富さと、GEEKLYが持つ情報の「深さ」を併用することで、より待遇のよい職場を確実に探す方法をお薦めします。


年収アップを目的とした転職と聞くと、どうしても年収「だけ」にこだわっているように思えてしまいますが、本当に年収をアップさせる転職を実現するためには、仕事内容や今後のキャリアプランを含めて、総合的にバランスの取れた判断をする必要があるのです。

短期的な視点だけでなく、長い目で見たときにも本当の意味で待遇改善を実現する転職にする上で、GEEKLYとマイナビエージェントITの組み合わせは強力なタッグであると言えます。

さて、ここまでのマイナビエージェントITの転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

IT業界を対象とした転職サービスは年々増えていますが、マイナビはもともとIT・Web業界にパイプがあり、古くからの付き合いのある企業です。
ですので、ITエンジニア向けサービスを急場しのぎでスタートさせたわけではなく、長年培ってきたしっかりとした足場があったと見ることができます。

ITエンジニアとしてステップアップしていきたい人はもちろんのこと、これから経験を積んでいきたい人にとって、マイナビエージェントITは総合的なサポート力に優れた転職エージェントと言えるでしょう。