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「ロバート・ウォルターズ」は外資系・日系グローバル企業の転職に最適!特徴・評判を紹介

[最終更新日]2018/04/24


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外資系・日系グローバル企業の転職・求人なら。ロバート・ウォルターズ
サービス名 ロバート・ウォルターズ
特徴 ロバート・ウォルターズは、外資系の転職・求人、日系グローバル企業への転職・求人に強い、世界の主要都市にオフィスを構える転職サービス!

外資系への転職市場を熟知したキャリアコンサルタントによって、丁寧で確実なキャリアプランのアドバイスを受けられます。
企業名 ロバート・ウォルターズ・ジャパン(2000年)

目次

ロバート・ウォルターズって?─ロバート・ウォルターズの特徴

 
「ロバート・ウォルターズ」の特徴。・外資系企業やグローバル企業の転職に強い!その他にも…。・キャリアコンサルタントはバイリンガルで各業界に精通したスタッフで構成。・選考突破率が高く、スピーディ!
 

ロバート・ウォルターズはイギリス発祥の人材紹介会社で、世界28カ国に拠点を構えるグローバル企業です。

日本には東京と大阪の2拠点を構えています。

ロバート・ウォルターズが提供する転職サービスの最大の特徴は、スペシャリスト人材に特化した人材紹介を得意としている点です。ここで言うスペシャリスト人材とは、たとえば

  • ネイティブレベルの英語力
  • 現在の年収が800万円以上
  • 専門性の高い職種の実務経験あり
  • 外資系企業において優れた実績あり

といった優秀な人材を指します。

外資系企業やグローバル企業を対象とした転職エージェントのため外国人の社員も多く、担当コンサルタントとのやりとりが全て英語で行われる場合もあります。
こうした点は、他の転職エージェントとは勝手がちがうところではありますが、英語を活かしたい方にはうってつけといえるでしょう。

外資系ならではのスピード感も大きな特徴の1つです。キャリアコンサルタントは転職希望者を企業の採用担当者へ直接推薦するため、選考突破率が高く、しかも採用までのスケジュール感が非常にスピーディです。

世界規模で人材紹介事業を展開してきた企業としては老舗の部類に入るため、グローバル企業からの信頼が厚く、他の転職エージェントにはない独占求人を豊富に取りそろえています。

グローバルな働き方やハイキャリアを志向する人、英語を活かして働きたい人にとって、これ以上ないほどの好条件がそろった転職エージェントと言えます。


ロバート・ウォルターズをオススメできる、3つのポイント

ロバート・ウォルターズ3つのオススメポイント。・外資系への転職市場を熟知した満足度93%のキャリアコンサルタント。・英語を使うグローバル人材にこだわり抜くプロフェッショナル志向。・選考突破率の高さと転職成功までのスピード感。
 

オススメその1 「外資系への転職市場を熟知したキャリアコンサルタント」

 

外資系企業やグローバル企業への転職を希望している人は、国内の総合型転職エージェントを利用したとしても、外資系やグローバル企業への転職が決して不可能なわけではありません。

ただし、そういった企業での業務はポジションや報酬体系に関する考え方が国内企業と根本的に異なる点が多く、アドバイスをするキャリアコンサルタントにも外資系企業に対する高い理解度が必要になります。

外資系やグローバル企業への転職を成功させてきた実績が豊富でないコンサルタントに当たってしまうと、ともすれば的外れなアドバイスを受けることにもなりかねません。


その点、ロバート・ウォルターズではバイリンガルで優秀な人材をコンサルタントとして採用し、各業界に精通した専門チームへ配属した上で、定期的なトレーニングを課すことを徹底しています。

外資系・グローバル企業に対する深い理解と高い専門性を持った満足度93%の専門チームは、このようにして形成されているのです。


オススメその2 「英語を使うグローバル人材にこだわり抜くプロフェッショナル志向」

ロバート・ウォルターズは英語を使う仕事に特化した転職エージェントです。
キャリアコンサルタントとのヒアリングでは、自身の強みや実績について詳細にわたる質問があります。

英語力に関してもほぼ「必須」と言ってよく、募集要項にネイティブレベルの英語力を挙げている求人が全体の7割前後見られます。

さらに、高い専門性を持った人材を求める案件が多く、企業側もロバート・ウォルターズから紹介される人材に高いスキルレベルを期待していることが伺えます。

当然のことながら、紹介される案件の報酬は年収800万円以上など全体的に高めのものが多く見られます。


このようにハイキャリア人材を紹介するにあたって、ロバート・ウォルターズのキャリアコンサルタントは企業の採用担当者のみならず、就業後に配属される部署のマネージャーと直接面会し、信頼関係を築いています。プロフェッショナルな人材を紹介するにふさわしい、地道かつ緻密な準備が行われているのです。

オススメその3 「選考突破率の高さと転職成功までのスピード感」

ロバート・ウォルターズでは登録者の強みをしっかりと把握するヒアリングを行うことは前に述べた通りですが、ここでハイキャリア人材として企業へ紹介可能と判断された場合、選考から採用までのスピードが極めて速いのが特徴です。

実際に利用した人の声では、ヒアリングから2週間ほどで採用が決まった人もいるほどです。スピード感のある対応は、外資系ならではの特徴と言えるでしょう。


ロバート・ウォルターズのキャリアコンサルタントは紹介先企業の業務を深いレベルで理解していますので、転職希望者のスキルレベルやキャリアが企業の求める人材像とどの程度マッチしているのか、高い精度で判断しています。

よって、キャリアコンサルタントが自信をもって紹介できる企業であれば、高い確率で選考を通過するというわけです。


他の転職エージェントにはない独占求人や非公開求人を多数保有しており、しかも企業に対してキャリアコンサルタントが直接推薦する方式で応募するため、高い選考突破率とスピーディな採用決定を実現できるのです。


ロバート・ウォルターズの転職サービスは、こんな方にオススメ

  • 外資系企業や英語を活かしたグローバル企業への転職を希望している方
  • 専門性の高いスキルや希少なスキルを持っている方
  • 英語力に自信があり、ネイティブレベルで英語を活用できる方
  • 外資系の業務に精通したコンサルタントに担当してもらいたい方
  • これまでの実績に自信があり、今後のキャリアプランを具体的に持っている方

ロバート・ウォルターズを実際に活用された、転職者の評判・体験談

「転職サービスをご利用された方の声」を見ながら話し合う男性と女性
 

ここからは、ロバート・ウォルターズの転職サービスを実際に利用された方々のコメントで多かったものを「ロバート・ウォルターズを使って良かった点」、「ロバート・ウォルターズを使って悪かった点」それぞれピックアップしてみましょう。

「ロバート・ウォルターズを使って良かった点」で、多かったコメント

  • 外資系企業の求人が豊富で、要求が高いぶん条件の良い案件が多かった。
  • キャリアコンサルタントの業界理解が深く、的確で具体的なアドバイスをもらうことができた。
  • 選考がとにかく速かった。推薦されてから実際にオファーを受けるまで、わずか2週間だった。
  • 英文レジュメをブラッシュアップするためのアドバイスをもらうことができ、自信をもって選考にのぞめた。
  • 企業ごとに特有の面接内容について事前に教えてもらうことができ、事後に的確なフィードバックも得られた。
  • 専門チームを組んで担当してもらえるという点で、他の転職エージェントよりも安心感があった。

「ロバート・ウォルターズを使って残念だった点」で、多かったコメント

  • 転職市場での人材価値が一定以上高い人でないと、紹介できる企業はないと言われることがある。
  • 英語力は必須。英語が苦手で全く話せないようだと、ほとんどの募集要項で応募要件を満たさない。

記事の冒頭で述べた通り、ロバート・ウォルターズは英語を使う仕事に特化した転職エージェントです。

したがって、一定以上のスキルや語学レベルを有する人材が外資系企業やグローバル企業への転職を検討する際、これ以上ないほど良い環境が整っています。

豊富な専門知識を持つキャリアコンサルタントがあなたのことを強力に推薦してくれたら、自信をもって選考に望めるはずです。

これまで体得してきた専門スキルや語学力を活かし、さらなる高みへとステップアップしていきたい人にとって、ロバート・ウォルターズは最適な転職エージェントと言えるでしょう。

ロバート・ウォルターズと併せて利用すると効果的な転職サービス

転職活動を、効果的・効率的に進めていくために…複数の転職サービスを活用する!男性「セカンド・オピニオンがあるとより信頼・安心感が持てますよね。」女性「コンサルタントとの相性も大切です!」
 

さて、ここからはロバート・ウォルターズと「併用して」活用すると効果的な転職サービスを紹介していきます。

現在、多くの転職活動者は複数の転職サービスを活用しながら転職活動を行っています。上手な組み合わせで、効果を最大限高めていけるように、ご検討ください。

「多くの独占求人を入手したい」という方は、ロバート・ウォルターズ&JACリクルートメントで!

サービス名 JACリクルートメント
特徴 ミドル世代の転職者へのサポートに強く、かつグローバル企業、海外勤務の求人情報も多数
実績豊富なキャリアコンサルタントに対するサービス満足度も高い、「ステップアップの転職」を目指す際はぜひ登録しておきたい転職サービス!
企業名 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(1988年3月)

JACリクルートメントは、ロバート・ウォルターズと同様、外資系企業への転職を強みとする転職エージェントです。

外資系への転職を目指す人であれば知らない人はいないと言っていいほど、高い知名度と確かな実績を誇っています。

ロバート・ウォルターズと同じように、JACリクルートメントも外資系企業と独自のパイプを持っており、他社にはない独占求人を豊富に保有しています。
つまり、ロバート・ウォルターズとJACリクルートメントを併用することによって、両社からそれぞれの独占求人を紹介してもらえることになるのです。

転職活動はなるべく短期間で集中的に行いたいものです。

限られた期間内にできるだけ多くの独占求人を入手し、比較検討しておきたいという人は、JACリクルートメントにも登録しておくといいでしょう。

「エグゼクティブのポストを狙いたい」という方は、ロバート・ウォルターズ&ビズリーチで!

サービス名 BIZREACH(ビズリーチ)
特徴 BIZREACH(ビズリーチ)は、国内最大級のエグゼクティブ・ハイクラス向け転職サービスです。

国内外の優良企業と、厳正な審査基準をクリアした一流ヘッドハンターたちが、転職活動をされている方々に直接スカウトします。
企業名 株式会社ビズリーチ(2007年)

ビズリーチハイクラス求人に特化した転職エージェントです。
「選ばれた人だけの会員制転職サイト」というキャッチコピーの通り、高い専門スキルを持つ人材や管理職経験者にターゲットを絞っている点が大きな特徴です。

重要なポジションの人材を募集中であることを、競合他社に知られたくないと考える企業は少なくありません。

そのため、転職エージェントではこうした案件は非公開求人として扱われます。ロバート・ウォルターズで登録者だけに紹介される非公開求人も、このような理由で一般に公開されていないケースが多々あります。

転職するからには重要なポストを狙いたいという人は、ロバート・ウォルターズと併せてビズリーチに登録しておくことをお薦めします。

ロバート・ウォルターズの転職サービス 特徴・メリット まとめ

さて、ここまでのロバート・ウォルターズの転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

  • 外資系企業やグローバル企業への転職に強く、高い実績を誇る
  • 専門性の高いスキルを持ったスペシャリスト人材の転職を得意とする
  • 英語力を活かして活躍できる案件を多数紹介してもらえる
  • 対応スピードが速く、正式に採用のオファーをもらえるまでの期間が短い
  • キャリアコンサルタントの専門性が高く、外資系企業の業務を深く理解している

外資系企業やグローバル企業への転職は、どの転職サービスでも十分に対応できるとは言えないところがあります。

転職エージェントの場合、担当するキャリアコンサルタントが外資系企業の転職事情をきちんと理解しているかどうかは、転職の成功・不成功を決定づけてしまうほど重要なポイントの1つとなります。

ロバート・ウォルターズは、スペシャリスト人材にとって大変頼りになる心強いパートナーとなるはずです。

外資系やグローバル企業への転職を希望する人は、ロバート・ウォルターズに登録して、次のキャリアへと突き進むための第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

サービス名 ロバート・ウォルターズ
特徴 ロバート・ウォルターズは、外資系の転職・求人、日系グローバル企業への転職・求人に強い、世界の主要都市にオフィスを構える転職サービス!

外資系への転職市場を熟知したキャリアコンサルタントによって、丁寧で確実なキャリアプランのアドバイスを受けられます。
企業名 ロバート・ウォルターズ・ジャパン(2000年)
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