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「enミドルの転職」 30代・40代向けの転職サービス 特徴・評判を紹介

[最終更新日]2018/04/23


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ミドル世代の可能性を広げる。enミドルの転職
サービス名 enミドルの転職
特徴 エン ミドルの転職」は、各専門分野に精通したキャリアコンサルタントが転職活動を支援する、ミドル世代向け転職サービスです。

非公開求人、スカウトも多数あり、転職成功を実現するための「自分に合った」コンサルトを選んでの転職活動を進めていくことが出来ます。
企業名 エン・ジャパン株式会社(2000年1月)

目次

enミドルの転職って?─enミドルの転職の特徴

 
「enミドルの転職」の特徴。・30代・40代向けの転職エージェント。・キャリアコンサルタントのプロフィールから、自分にあった担当を選べる!・得意分野や専門性を持ったコンサルタントが多数!
 

enミドルの転職は、総合転職情報サイト「エン転職」から派生した転職エージェントで、その名の通り35歳以上のミドル層を対象としています。

経験を積み、そろそろベテランの域に入り始めた年齢帯の人材を即戦力として迎えたいという企業が増えています。

そういった人材ニーズに応える転職エージェントとして、ハイキャリア向けの求人も多く取りそろえているのが特徴です。


エン転職は求人を検索し、応募したい求人に自分でエントリーするのに対して、enミドルの転職では転職エージェントを通じて企業を紹介してもらう仕組みになっています。

enミドルの転職には複数の転職エージェントが登録しており、それぞれの得意分野や専門性を活かした案件を抱えています。

登録者の希望や経験に合った求人があれば、転職エージェントからスカウトメッセージが届き、希望すれば選考に進むことができるというシステムです。


また、公開されている求人に関しては自分で検索して応募することもできますが、この場合も求人を担当している転職エージェントを通じて紹介してもらう形になります。


enミドルの転職の特徴的な点として、各転職エージェントやコンサルタントのプロフィールが掲載されていることが挙げられます。
利用者はこのプロフィールを読み、自分の希望する業界・職種を得意とするコンサルタントを選んで紹介を依頼することができるのです。

希望する業界や職種が明確に決まっている人にとっては、大変利用しやすい仕組みになっていると言えます。

enミドルの転職をオススメできる、3つのポイント

enミドルの転職。3つのオススメポイント。・35歳以上が対象のミドル向け求人が充実。・ハイキャリア層向けの求人も多い。・コンサルタントの得意分野をチェックして選ぶことができる。
 

オススメその1 「35歳以上が対象のミドル向け求人が充実」

 

一般的な転職サイトで求人を検索しているとき、せっかく良さそうな会社が見つかったと思っていたら、応募要件に「30歳未満の方」と書かれていた、といった経験はないでしょうか。

こうした総合型転職サイトは、あらゆる年齢層の人を対象としていますが、逆の見方をすれば「自分は応募要件に該当しない」求人もたくさん掲載されています。

膨大な数の求人の中から、自分の年齢で募集要件を満たしている求人を選り分けていくのはなかなか大変です。


enミドルの転職は、そもそも35歳以上のビジネスパーソンを対象とした転職サービスです。

紹介可能な求人の全てがこの年齢層を対象としていますので、応募要件を確認する際に「年齢」をチェック項目から外すことができるのです。


35歳以上を対象とした求人は、これまでのキャリアで経験を積んできた人、すでに十分にスキルを持っている人を即戦力として採用したい、といったものが多い傾向があります。

マネージャー採用など重要なポジションにつく人材を探している企業もあるため、キャリアアップを図りたい人にとってチャンスの多い転職エージェントと言えます。


オススメその2 「ハイキャリア層向けの求人も多い」

ミドル層の転職は、最近ではポジティブな意味合いで捉えられることが増えています。

「年齢を重ねてから転職することになって大変だ」ではなく、「経験を活かして次のステップに進むタイミングが訪れた」といったように、仕事のスケールや待遇でさらに上を目指したい人が、あえて35歳以上で転職に踏み切るケースが増えているということです。


enミドルの転職には管理職候補やマネージャーポジションでの採用など、リーダーとしての働きを期待する求人が少なくありません。

スキルや経験を活かして転職するわけですから、そういった人材を求める企業の側も相応の待遇で迎える必要があります。

より大きな仕事にチャレンジしてみたい人、より上を目指して年収アップを狙いたい人にとって、enミドルの転職は登録しておいて損はない転職エージェントでしょう。

オススメその3 「コンサルタントの得意分野をチェックして選ぶことができる」

enミドルの転職の特徴的な点として、さまざまな分野のキャリアコンサルタントや人材紹介会社が集まっていることが挙げられます。

実に400社以上の人材紹介会社が集結しており、キャリアコンサルタントの数にして2,000名以上とコンタクトを取ることが可能とされています。


それぞれのキャリアコンサルタントはプロフィールを掲載しています。

ここでカウンセリングを得意とする業界や実績を公表していますので、enミドルの転職に登録した人は自分が希望する業界に強いキャリアコンサルタントを探して指名することができるというわけです。

得意分野は業界に限らず、たとえば「管理職採用」や「法人営業」といったキーワードで検索することにより、より希望に近い方面を強みとするキャリアコンサルタントを探すこともできるのです。


転職エージェントを利用するにあたって、キャリアコンサルタントの専門性や業界知識はとても重要なポイントです。

コンサルタントの得意分野をあらかじめチェックした上で選ぶことができるのは、enミドルの転職ならではの大きなメリットの1つです。


enミドルの転職の転職サービスは、こんな方にオススメ

  • 35歳以上でキャリアアップを目的とした転職を実現したい方
  • 年収600万円以上を目安に転職活動を進めたい方
  • 転職したい業界・職種や希望条件が明確に決まっている方
  • 希望する業界・職種に詳しいコンサルタントに担当してもらいたい方

enミドルの転職を実際に活用された、転職者の評判・体験談

「転職サービスをご利用された方の声」を見ながら話し合う男性と女性
 

ここからは、enミドルの転職の転職サービスを実際に利用された方々のコメントで多かったものを「enミドルの転職を使って良かった点」、「enミドルの転職を使って悪かった点」それぞれピックアップしてみましょう。

「enミドルの転職を使って良かった点」で、多かったコメント

  • 担当してくれたコンサルタントの方の業界知識が豊富で、対応も迅速にしてもらえた。
  • 高年収帯の求人がたくさんあり、年収アップを実現する転職ができるかもしれないと思えた。
  • 在職中で忙しかったため電話面談だったが、的確にサポートしてもらえたので不安はなかった。
  • 登録前に検索できる求人が限られていて、エージェントに登録することが前提のサービスと感じた。
  • 複数の転職エージェントから求人が山のように届き、チェックが追いつかなくなってしまった。
  • 提示されている年収が高めの求人が多いように見え、自分には縁がないサービスかもしれないと感じた。

「enミドルの転職を使って残念だった点」で、多かったコメント

  • 担当してくれたコンサルタントの方の業界知識が豊富で、対応も迅速にしてもらえた。
  • 高年収帯の求人がたくさんあり、年収アップを実現する転職ができるかもしれないと思えた。
  • 在職中で忙しかったため電話面談だったが、的確にサポートしてもらえたので不安はなかった。

enミドルの転職は、経験を積んできたミドル層を対象とした転職エージェントです。

そのため、ターゲット層に当てはまる人にとっては「まさにこんな条件の職場を探していた」と思える希少な求人に出会うことができる確率が高いと考えられます。

反対に、希望する業界での実務経験や実績の面で不安がある場合、ハイキャリア層を対象としたサービスのため紹介される案件が限られてしますケースもあるようです。


これからキャリアアップを図りたい、より大きな仕事に挑戦したい、といった意欲にあふれた30代、40代にとって、enミドルの転職はまさにストライクゾーンの転職エージェントと言えるでしょう。

enミドルの転職と併せて利用すると効果的な転職サービス

転職活動を、効果的・効率的に進めていくために…複数の転職サービスを活用する!男性「セカンド・オピニオンがあるとより信頼・安心感が持てますよね。」女性「コンサルタントとの相性も大切です!」
 

さて、ここからはenミドルの転職と「併用して」活用すると効果的な転職サービスを紹介していきます。

現在、多くの転職活動者は複数の転職サービスを活用しながら転職活動を行っています。上手な組み合わせで、効果を最大限高めていけるように、ご検討ください。

「外資系企業も視野に入れたい」という方は、enミドルの転職&JACリクルートメントで!

サービス名 JACリクルートメント
特徴 ミドル世代の転職者へのサポートに強く、かつグローバル企業、海外勤務の求人情報も多数
実績豊富なキャリアコンサルタントに対するサービス満足度も高い、「ステップアップの転職」を目指す際はぜひ登録しておきたい転職サービス!
企業名 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(1988年3月)

転職先として、実力主義の外資系企業も視野に入れて探したい人は、JACリクルートメントとの併用をお薦めします。

JACリクルートメントはイギリス発祥のグローバル企業で、アジアを中心に世界各国に拠点を持つ人材紹介会社です。

外資系企業の日本法人や支社、あるいは海外勤務の案件も豊富ですので、英語力や海外経験を活かして働いてみたい人にとって非常に魅力的な転職エージェントと言えるでしょう。


JACリクルートメントもenミドルの転職と同様、ハイキャリアを対象とした転職エージェントです。

そのため、紹介される求人は全体的に待遇面で恵まれているものが多く、中には日系企業から見ると破格の待遇で重要なポジションの募集をしているケースも見られます。

転職する以上、大きなチャンスを掴みたい!と考えている人に、ぜひお薦めしたい転職エージェントです。

「さらなる年収アップを狙いたい」という方は、enミドルの転職&ビズリーチで!

サービス名 BIZREACH(ビズリーチ)
特徴 BIZREACH(ビズリーチ)は、国内最大級のエグゼクティブ・ハイクラス向け転職サービスです。

国内外の優良企業と、厳正な審査基準をクリアした一流ヘッドハンターたちが、転職活動をされている方々に直接スカウトします。
企業名 株式会社ビズリーチ(2007年)

転職を急ぐわけではなく、本当に希望を叶えられるポジションや待遇にこだわりたい人は、ビズリーチを併用することをお薦めします。

ビズリーチはハイキャリア層に特化した転職エージェントで、国内初の有料プランを開始したことでも知られています(無料で利用することも可能です)。


ビズリーチは徹底的にハイキャリアにこだわっています。登録する人の水準として、目安は年収750万円以上と言われています。

さらに、理職経験者や専門スキル保持者であれば、他の求人サイトではなかなか見かけない破格の待遇で迎えようとしている企業や、重要なポジションの募集をしている企業を紹介してもらえる可能性が高いと言えます。

ただし、先に述べた通りビズリーチは急ぎの転職向きではありません。対応が速い転職エージェントも多数あるenミドルの転職と併用することで、両社の強みを補完し合うことができるのです。

「IT系の業種が希望」という方は、enミドルの転職&Geeklyで!

サービス名 GEEKLY(ギークリー)
特徴 ギークリーは、I​T​・W​E​B​・ソーシャルゲーム業界を専門とした転職支援サービス。大手を中心に非公開求人数は2​0​0​0​以上!
独占求人案件も多数扱っており、転職希望者のスキルや経験を元に、多角的に分析してのマッチングが人気です。
企業名 株式会社GEEKLY(ギークリー)(2011年8月)

GeeklyIT・Web系企業への紹介を専門とする転職エージェントです。

IT系の求人を専門に扱っていますので、キャリアコンサルタントが持つ業界知識の豊富さは総合型転職エージェントと比べると非常に高い水準にあると言えます。

実務レベルの話がしっかりと通じることで、ミスマッチを未然に防ぐだけでなく、希望する業務内容や開発分野にできるだけ合った企業を紹介してもらうことができるのです。


IT・Web系企業の多くが近年深刻な人手不足に悩まされています。

十分な経験があり即戦力として迎えることのできる人材や、リーダーやマネージャーといったポジションを経験してきた人材は特に、30代、40代であっても転職実績をあげている転職エージェントですので、IT系企業を狙う人はenミドルの転職と併せて利用することをお薦めします。

enミドルの転職の転職サービス 特徴・メリット まとめ

さて、ここまでのenミドルの転職の転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

  • 35歳以上のミドル層がこれまでのキャリアを活かした転職を実現しやすい
  • 400社以上の転職エージェントが集合しているため、多くのスカウトが届く可能性がある
  • 希望する業界・職種に関する専門知識や転職成功実績のあるコンサルタントを選ぶことができる
  • ハイキャリア向けの求人も多いため、年収アップを実現したい人は登録しておく価値あり
  • 在職中でも電話面談など考慮してもらえるので、隙間時間を活用した転職活動がしやすい

30代後半から40代で、専門性やこれまでの経験を存分に活かした転職を実現したいと考えていた人にとって、enミドルの転職は「まさにこんな転職サービスを待っていた」と思えるようなシステムになっているはずです。

400社以上の転職エージェントが集合したミドル向けのサービスという点で、国内最大級の規模を誇っています。

あなた自身が「こんな職場を探していた」と思える企業が見つかるのと同様、企業側にとって「こんな人材を探していた」と思ってもらえるようなマッチングを実現するためにも、ぜひenミドルの転職を活用して理想的な転職への第一歩を踏み出してみましょう。

サービス名 enミドルの転職
特徴 エン ミドルの転職」は、各専門分野に精通したキャリアコンサルタントが転職活動を支援する、ミドル世代向け転職サービスです。

非公開求人、スカウトも多数あり、転職成功を実現するための「自分に合った」コンサルトを選んでの転職活動を進めていくことが出来ます。
企業名 エン・ジャパン株式会社(2000年1月)
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