SEを辞めた方が良い？向いていない人の特徴と、転職・ジョブチェンジするときのポイント、注意点

ITエンジニアの方が転職エージェントを利用する際の選び方・活用法を紹介します。「自分に合った転職エージェントを見つけたい」という方は、以下ご参考ください。

SEをはじめとするITエンジニアの転職で、転職エージェントを活用するポイントは以下の3点です。

特にポイント３つ目の「相性とやりやすさ」は重要です。転職エージェントの担当者とは、転職期間中はずっと付き合いを続けていきますので、「自分に合った担当アドバイザー」を早めに見出していくことが、転職成功のひとつの要となるでしょう。

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営する「IT・Web業界」に特化した転職エージェントサービスです。

業界の最新情報・専門知識を有したプロのキャリアアドバイザーによる充実したサポートが受けられると評判です。

中でも求人数は大手エージェントが運営しているだけに豊富で、大手企業から中小企業まで幅広い規模の求人を保有しているのも特徴のひとつです。

さらにマイナビITエージェントでは利用者のおよそ8割が面接通過に成功しています。

転職者一人一人の経歴やスキルは加味したうえで、最適な求人紹介と応募書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。

マイナビIT AGENTの活用メリットとおすすめポイント

マイナビIT AGENTの所属アドバイザーは、全員がIT・Web業界に精通したプロフェッショナルです。

幅広い職種に対応している総合型転職エージェントとは異なり、エンジニアの転職事情を十分に理解しているため、転職者一人ひとりに適した開発環境や企業へのアプローチ方法についてアドバイスしてもらえます。
SEからのキャリアチェンジについても、これまでの経験を活かしつつの希望に合う求人を紹介してもらえるでしょう。

また、マイナビIT AGENTは優良企業のレア案件（＝非公開求人）を独自に保有しています。

就業条件が恵まれているエンジニア求人には、大量の応募者が殺到する傾向があります。そのため選考の競争率も高くなりやすく、強力なライバルが数多く現れる可能性もあるでしょう。

マイナビIT AGENTの非公開求人は、専任アドバイザーを通じてのみ紹介されます。エンジニアのスキルや経験にマッチした非公開求人を個別に紹介してもらえるので競争率が低く、採用に至る確率を高めることにつながるのです。

一方のマイナビIT AGENTの注意点は、未経験者向けの求人が少なめな点、求人がやや都市部に集中している点です。

「未経験者歓迎・実務経験の浅い人向けの求人を見たい」、「地方での求人を中心に見たい」という場合は、幅広い層・地域に向けて求人紹介をしているdoda、リクルートエージェント、パソナキャリア（全世代向け）といった幅広い分野で評判の高いの転職サービスがおすすめです。

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レバテックキャリアは、IT・Web系のエンジニア、クリエイター経験者に特化した転職エージェントサービスです。

レバテックキャリアへの申し込みは、公式サイトよりわずか30秒で済ませられます。
また、登録後に「これまでの経歴」を記入しておくことで、「非公開求人」を優先的に紹介してもらえるといったメリットがあります。

現職を続けながらの転職活動、という方も、隙間時間を使って簡単に登録できるのは魅力的ですね。

また、在籍するコンサルタントは皆、IT業界の知識を持ち合わせたプロフェッショナルですので、IT業界経験者だからこその不安であったり悩みであったりにも、的確なアドバイスを貰えます。

他社にはない非公開求人を見たい、エンジニア、クリエイターとしてステップアップをしたい、と考えている方にはうってつけのサービスと言えるでしょう。

レバテックキャリアの活用メリットとおすすめポイント

大手転職サービスであるdodaやマイナビには及ばないものの、レバテックキャリアは「AI」、「機械学習」、「クラウドエンジニア」、「ビックデータ」、「FinTech」などのトレンド技術を扱う求人を多く抱えており、エンジニアとしてキャリア開拓を目指す人にフィットしやすいのです。
SEからのキャリアチェンジで、これら分野に興味・関心のある人はレバテックキャリアの紹介求人から希望の職場を見つけやすいでしょう。

　

そのほか、レバテックキャリアでは他の転職サービスにはない良質な「非公開求人」も豊富に扱っており、サイト上では閲覧できない案件もキャリアアドバイザーを介して紹介してもらうことができます。

非公開求人の中には、大手企業のプロジェクトや高年収求人も含まれているので、「エンジニアの経験を活かし、さらなるキャリアアップをしたい」という人にとっては大きなメリットになるでしょう。

一方のレバテックキャリアの注意点は、未経験者向けの求人が少なめな点、求人がやや都市部に集中している点です。

「未経験者歓迎・実務経験の浅い人向けの求人を見たい」、「地方での求人を中心に見たい」という場合は、幅広い層・地域に向けて求人紹介をしているdoda、リクルートエージェント、パソナキャリア（全世代向け）といった幅広い分野で評判の高いの転職サービスがおすすめです。

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ワークポートはIT系の職種に強い転職エージェントと言われています。

また、実際に利用した人の感想として、対応が極めて速く、結果的に転職活動を短期間で完了させることができた、といった声が聞かれます。

SEの職務は多忙を極めます。まとまった時間を作って企業研究をするのは難しいこともあるでしょう。

自分に合った企業の求人を変わりに探してもらうことができれば、応募書類の準備や面接といった「力をかけるべきところ」に集中できるため、転職の成功率を高めることにつながるのです。

また、面談後の求人紹介に関してもレスポンスが速く、面談した当日に20件以上も求人が届いたという声や、数日の間に50件ほどの求人紹介があったといった声が聞かれます。

じっくりと求人を検索している時間がない人でも、自分に合った条件の求人情報を集めることができるのです。

ワークポートは最初に登録する際にも、必要最低限の入力事項のみでOKですので、１分程度で登録を完了させることができます。

仕事の合間の休憩時間などに登録しておくこともできますので、忙しい人にもおすすめできる転職エージェントです。

ワークポートの活用メリットとおすすめポイント

引用元：転職エージェントのWORKPORT（ワークポート）で 転職相談サービスを体験してみた！

ワークポートは「未経験職種」へのサポートが手厚いことでも知られています。
そのため、SEから新たな職種にジョブチェンジを検討している方は、ワークポートから力強い支援を受けられることが多いでしょう。

引用元：ワークポート 「転職コンシェルジュの転職相談サービス」

「検討の余地があれば求人を紹介する」というスタンスのエージェントのため、転職先の選択肢を広げる際にもおすすめです。

他の転職エージェントに登録したものの、想像していたほど求人を紹介してもらえなかった人や、担当者のレスポンスが鈍く転職活動が進まないと感じていた人にこそ、ワークポートを利用するメリットを実感できるはずです。

一方のワークポートのデメリット・注意点は、担当アドバイザーの品質にバラつきがある点です。応募・エントリーを急かされたり、希望する分野への知識の浅いアドバイザーが就いてしまうこともあるでしょう。

「丁寧かつ実績のあるアドバイザーに担当に付いてほしい」という場合は、パソナキャリア（全世代向け）、JACリクルートメント（キャリアアップ、ハイクラス向け）、マイナビIT AGENT（IT/Webエンジニア向け）といった各分野で評判の高いの転職サービスがおすすめです。

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SEに向いていないのかもしれないが、SEからジョブチェンジしてしまっていいのかどうか迷ってしまう人は、まずは転職エージェントの第三者の目を入れて、自身の適性についてじっくりと考えてみてはどうでしょうか。

doda ITエンジニアは、転職サービスのdodaから派生したIT業界を専門とする転職エージェントです。

IT業界の転職専門と言っても、国内最大級を誇るdodaと求人データベースを共有していますので、エンジニア職以外にもSEとしての経験を活かせるさまざまな職種へのアプローチが可能です。

必要であれば「当面は転職しないほうがいい」というアドバイスができるのが、プロの転職コンサルタントと言われることがあります。

いまSEの仕事から別の職種へ移るべきか、あるいはSEに留まるべきか、doda ITエンジニアのコンサルタントに悩みをぶつけてみてはいかがでしょうか。

一人で考え込んでいたときよりも解決の糸口が見つかりやすくなり、今後のキャリアへの展望が開けるかもしれません。

doda ITエンジニアの活用メリットとおすすめポイント

doda ITエンジニアでは「ダイレクト・リクルーティングサービス」という仕組みを取っており、そのため実績のあるエンジニアは企業から熱意あるスカウトメールが届くことが多いでしょう。

dodaに登録すれば、「自分が今どんな企業から関心を持たれているか」について、スカウトメールの傾向から確認することができるでしょう。

スカウトメールは登録時のレジュメ内容をもとに送付されます。
これまでの経歴を丁寧に書きつつ、今後目指したい分野についてもアピールすることで、希望する分野の企業からのスカウト・オファーが届く確率を高められるでしょう。

また、doda ITエンジニアでは担当にキャリアアドバイザーのほかに「プロジェクト担当」といって求人企業への採用支援を行うスタッフも就いてくれます。

引用元：doda「転職エージェントのdodaがあなたをしっかりサポート」

これにより、転職者は応募企業についての詳細情報を入手しやすくなり、ミスマッチ転職の回避が期待できます。

一方のdoda ITエンジニアのデメリット・注意点は、担当アドバイザーの品質にバラつきがある点です。応募・エントリーを急かされたり、希望する分野への知識の浅いアドバイザーが就いてしまうこともあるでしょう。

「丁寧かつ実績のあるアドバイザーに担当に付いてほしい」という場合は、パソナキャリア（全世代向け）、JACリクルートメント（キャリアアップ、ハイクラス向け）、マイナビIT AGENT、レバテックキャリア（IT/Webエンジニア向け）といった各分野で評判の高いの転職サービスがおすすめです。

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SEとしてのキャリアは日系企業に限られるものではありません。

外資系企業においても、社内にITスペシャリストを配置したいと考えている企業は存在します。

外資系企業では他職種と同様、SEも能力重視で採用や入社後の評価を決定する企業が多い傾向があります。
見方によっては、能力があるSEであれば日系企業で勤務するより大きく稼ぐことも可能であり、年収アップを狙いたい人や自分の力を思い切り試したい人にとっては最適な環境と言えます。

英語力などの語学力に関しては、絶対的な必須条件ではないものの、やはり「ないよりあったほうが有利」と考えられます。

英語以外の言語ができれば、より希少性の高い人材として重宝される可能性もあります。

外資系企業では、自発的に動いて仕事を創り出せる人が高く評価されます。SEとして実績を重ねていく環境としては恵まれていることも多いので、外資系企業の社内SEやPM・PLという道を検討してみるのもSEとしてのキャリアを考える上では「アリ」でしょう。

JACリクルートメントの活用メリットとおすすめポイント

JACリクルートメントを活用するメリットとして筆頭に挙げられるのが「外資系企業・およびハイクラス向け求人の充実度」です。とくに年収600万円以上など好条件の求人を多数保有していることから、ハイクラス人材を求める企業と転職者のマッチングを得意としているのです。

高年収帯の求人や、重要なポジションを募集する求人を探している人にとって、登録を検討する有力な理由となるはずです。

JACリクルートメントは両面型サポートのため、コンサルタントが企業の採用担当者が直接コンタクトを取り、企業の情報や就業条件についてヒアリングを実施しています。

つまり、転職者に伝えられる企業情報はコンサルタント自身が収集した一次情報なのです。

このため、企業担当と人材担当の間で情報が分断されてしまう心配がなく、精度が高く確実な情報を得ることが可能となっています。

一方のJACリクルートメントのデメリット・注意点は、保有求人数が大手サービスよりも少なめである点です。

「希望している求人が思ったより多く紹介されなかった…」という場合は、求人数の豊富なリクルートエージェント（全世代向け）、doda（全世代向け）、パソナキャリア（全世代向け）、リクルートダイレクトスカウト（ハイクラス向け）といった転職サービスがおすすめです。

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テックビズフリーランスは、エンジニア初心者～ベテラン層まで幅広く利用している、全国展開のフリーランスエージェントです。
エンジニアのキャリア相談から開業届や青色申告といった税務サポートまで、フリーランスになりはじめの人が悩むポイントについてしっかりサポートしてくれる体制が整っています。

　

テックビズフリーランスのコンサルタントは単に案件を紹介するだけでなく、エンジニアとしてのキャリアプランや希望案件の相談にきめ細かく親身になって対応してくれます。

案件の質も高く、上場企業案件を多数扱っています。
保有案件は5,000件以上あり、「エンジニア一人あたり平均30件以上の提案も可能」とのことです。

充実のサポート体制と紹介案件の質の高さから、サービスを利用した人から高い満足の評価が多く見られています。
（参考：テックビズフリーランスの評判・口コミは？ メリット・デメリットと併せてご紹介 ４）テックビズフリーランスを実際にサービス利用した人のインタビュー）

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レバテックフリーランスは、数あるフリーランスエージェントの中でも多くのエンジニアに支持されているサービスです。
エンド直請の案件が充実しており、利用者の平均年収は862万円という高水準の報酬を実現しています。

登録後は専門知識を持つコーディネーターがつき、案件紹介から参画後のサポートまで担当してくれますので、エンジニアは安心して開発に集中することができるのです。

さらに、フリーランスエンジニアのための福利厚生パッケージ「レバテックケア」を独自に提供。
税務関係の手続きやヘルスケア、スキルアップ支援をしてもらうことができます。

正社員からフリーランスに転身したいと思っている人にとって、会社員時代よりも福利厚生が薄くなるのは心許なく感じるはずです。
レバテックフリーランスであれば、充実した福利厚生制度を利用しつつ、会社員時代よりも高い報酬を得ていくこともできるでしょう。

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クラウドテックは、大手クラウドソーシングのクラウドワークスが運営するフリーランスエージェントです。
多くの企業と取引実績があり、スタートアップ企業から官公庁まで14万件もの企業が登録・活用しているのが強みとなっています。

専任アドバイザーによるサポート体制も強力で、サービス登録から参画開始まで最短3日というスピード対応を実現しています。

クラウドテックの大きな特徴として、リモートワーク案件が豊富な点が挙げられます。
もともとクラウドソーシング事業からスタートした企業のため、フルリモートや常駐からのリモートワーク移行、週3日から参画可能といったように、多様な働き方に対応しています。

リモート案件は全体のおよそ25％を占めており、フリーランスエージェントの中でもトップクラスです。リモートワークを中心に案件を探したい人や、多様な働き方を実現したいと考えている人は、クラウドテックを活用することをおすすめします。

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