ITエンジニアの転職【2022年最新版】売り手市場の需要はいつまで続く？環境変化に対応した活動を

ここまでで近年ニーズが高まっているエンジニア職の分野を見てきましたが、これらはあくまでも「今現在ニーズが高い分野」です。

今後、他にもニーズが高まっていく分野があるはずですし、いま需要が高いからといって未来永劫その傾向が続くとは限りません。

トレンドの変化が激しく、浮き沈みや流行り廃りがある業界という点は、今も昔も変わらないのです。

また、中長期的な視点で考えたとき、重要なのは「いまニーズがあるかどうか」よりも「今後の自分のキャリアプランをどうしたいか」のはずです。

たとえニーズが高い分野の開発に携わる機会を得られたとしても、将来にわたってその分野に関心を持ち続け、新しい技術やトレンドを追いかけていく情熱を維持できないようでは意味がありません。

現状のニーズに振り回されず、自分のキャリアと将来を見据えて転職活動を進めることが大切です。

ITエンジニアを対象とした転職エージェントは年々増え続けています。

数あるエージェントの中から自分に合ったサービスを選ぶには、まずは複数のサービスに登録し、サポートや求人の良し悪しを見極めていくのがおすすめです。

企業はすべての転職サイトに募集をかけているわけではないため、複数活用することでより良い求人に出会う確率が上がります。

ここではITエンジニアが転職エージェントを利用する際の、転職エージェントの選び方・活用法を紹介します。あなたに合った転職エージェントを見つけられるよう、ぜひ参考にしてみてください。

ITエンジニアでの転職で、転職エージェントを活用するポイントは以下の3点です。

特にポイント３つ目の「相性とやりやすさ」は重要です。転職エージェントの担当者とは、転職期間中は頻繁に連絡を取り合うこととなりますので、「自分に合った担当アドバイザー」を早めに見出していくことが、転職成功のひとつの要となるでしょう。

転職エージェントに登録したら、担当者からの連絡があった際に上記の「親身に相談に乗ってくれるか」、「紹介する求人について、おすすめの理由をきちんと説明してくれるか」、「紹介・連絡のペースは適切か」について確認するとよいでしょう。そうすると、自然とあなたにマッチする担当（サービス）かの判断がつきやすくなります。

ITエンジニアの転職で、おすすめの転職エージェント一覧

ITエンジニア業務経験1年以上の人向け

転職エージェント	特徴
レバテックキャリア	キャリアアドバイザーのIT・Webに関する知識が豊富 応募書類作成、面接対策のサポートに強い（面接通過率約65%！） 拠点：東京・愛知・大阪・福岡 公式HPへ 詳細を見る
マイナビITエージェント	ITエンジニアの求人数が大手～ベンチャー企業まで豊富 登録からアフターフォローまで一貫した手厚いサポート 拠点：東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・京都・大阪・兵庫・福岡 公式HPへ 詳細を見る
doda IT エンジニア	dodaならではの、良質かつ豊富な求人 担当2名体制で、転職活動を強力サポートしてくれる 拠点：北海道・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 公式HPへ 詳細を見る
Geekly（ギークリー）	Web業界・ゲーム業界の転職支援に強い！ 20代～40代まで、幅広い年代で転職成功実績がある 拠点：東京 公式HPへ 詳細を見る

ITエンジニア実務未経験・業務経験1年未満の人向け

転職エージェント	特徴
リクルートエージェント	国内No1の転職支援実績と求人数！ 優秀なキャリアアドバイザーが多く、適切なサポート・転職支援を受けられる 拠点：東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 公式HPへ 詳細を見る
doda	ITエンジニアの求人数が大手～ベンチャー企業まで豊富 登録からアフターフォローまで一貫した手厚いサポート 拠点：北海道・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 公式HPへ 詳細を見る
ワークポート	IT・Web業界の転職支援に強い！ キャリアアドバイザーが積極的に求人提案をしてくれる 拠点：東京・埼玉・神奈川・千葉・宮城・仙台・愛知・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・北海道 公式HPへ 詳細を見る
type転職エージェント	年収アップ転職の成功率が高い（71%）！ 一人ひとりに向き合った丁寧なサポートで、「面接対策」のアドバイスの評価も高い 拠点：東京 公式HPへ 詳細を見る

併せて以下、特におすすめの4社についてご紹介します。

できるだけ2社以上に登録し、各社の良い点や強みをフルに活用していくと、転職の成功率をさらに高めることができるはずです。

業界に詳しいキャリアアドバイザーのサポートが欲しい方は、マイナビITエージェントがおすすめ

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営する「IT・Webエンジニア」に特化した転職エージェントです。

業界の最新情報やニーズを熟知したキャリアアドバイザーによるサポート内容に定評があり、現役エンジニアが抱きやすい「年収アップ」や「ワークライフバランス」などの希望に即した求人紹介・サポートを行ってくれます。

2022年9月時点で保有求人数はおよそ15,000件以上で、この数は同じくIT業界に特化した転職エージェントの中でもトップクラスです。
インフラエンジニアやITコンサルタント、社内SEなど、扱っている職種も幅広いのもメリットの１つです。

マイナビITエージェントでは「IT業界に特化した専任制チーム」を編成していることもあり、変化の激しいIT業界にあっても、常に最新の情報をアップデートすることが可能になっています。

面接通過率も利用者全体のおよそ7～8割と高い水準を誇っており（※公式サイトより）、専門知識を備えたキャリアアドバイザーによるサポートを期待する方にとって、マイナビITエージェントはおすすめのサービスです。

自分のアピールポイントを知りたい方は、レバテックキャリアがおすすめ

レバテックキャリアはIT実務経験者を専門とする特化型転職エージェントです。

元エンジニアという経歴を持つキャリアアドバイザーも在籍しているので、技術的な話など専門的な領域まで踏み込んで相談に乗ってもらえるのが大きな特徴です。

総合型転職エージェントの場合、IT業界が専門分野ではないアドバイザーが担当者になることもあり得ますので、希望条件やスキルレベルをきちんと把握しているか心配になるかもしれませんが、レバテックキャリアであればそういった心配は無用です。

初回面談をていねいに行うことでも知られており、90〜120分もの時間をかけて現状のスキルや今後のキャリアプランについてヒアリングをしてもらえます。

レバテックキャリアへの申し込みは、公式サイトよりわずか30秒で済ませられます。
また、登録後に「これまでの経歴」を記入しておくことで、「非公開求人」を優先的に紹介してもらえるといったメリットがあります。

自分では気づいていなかった強みやアピールできるスキルを引き出してもらったり、自分で探すだけでは出会えない求人を紹介してもらいたい人は、レバテックキャリアを頼ってみるといいでしょう。

隙間時間を活用して転職活動を進めたい方は、WORKPORTがおすすめ

WORKPORTは幅広い職種を扱う総合型の転職エージェントですが、なかでもIT業界に強いと定評があります。「業界未経験者」へのサポートも手厚く、スキルレベルに関わらず可能性のある求人は積極的に紹介をしてくれます。

実際に利用したことのあるエンジニアの声として多く聞かれるのが、対応が迅速で助かったという感想です。

在職中に転職活動を進めたい人にとって、現職の仕事の合間を縫って面接に出向いたり、企業からのメッセージをチェックしたりするのは至難の業です。

WORKPORTではこうした面接日時の設定や企業とのやりとりを全て代行してくれます。

しかもレスポンスは極めて速く、面談を終えた当日に求人の紹介があった、といった声も多数聞かれます。

初回登録時に入力すべき項目が必要最低限の情報に抑えられているのも、多忙を極めるエンジニアにとっては嬉しい配慮です。

仕事の合間に隙間時間をうまく使って転職活動を進めたい人、未経験からIT業界への転職を目指す人はWORKPORTへの登録をおすすめします。

複数の分野の求人を見ておきたい方は、doda ITエンジニアがおすすめ

ITエンジニアの仕事は多種多様であり、現在も細分化が進むとともに新たな分野が台頭し続けています。

自分がこれまで携わってきた分野だけでなく、新しい分野に挑戦したり、今まで知らなかった分野にも関心を向けてみたりといったことは、転職先の視野を広げるためにも積極的に行っていくべきでしょう。

doda ITエンジニアは、国内最大級の転職サービスdodaから派生したITエンジニア専用の転職エージェントです。

dodaの膨大な求人データベースを共有していますので、数多くの分野からエンジニア職の求人が集結しています。

複数の分野の求人を見てさまざまな可能性を考えてみたい人は、doda ITエンジニアへの登録を検討してみましょう。

2022年以降もコロナ禍の煽りを受けつつも、ITエンジニアの需要は一定の高まりを維持し続けるでしょう。
ですが、ここまで紹介したように、企業はITエンジニアに対してより「即戦力であること」かつ「変化に対応していけること」を求めるようになってきています。

これからの社会と、そして自身の人生にしっかり向き合っていくうえで、働く職場は慎重に選んでいく必要があります。キャリアにおける「慎重さ」とは、「じっとしている」ことではなく、「行動力を高め、トライ＆エラーを繰り返し、より精度の高い選択・決定に繋げていくこと」です。

「コロナ禍だから転職は見送った方がいい」という見方もありますが、この時期に「転職しよう」と考えたあなたの判断は、今の苦しさを「少しでも早く終わらせる」ための適切な処方になえりえるかもしれません。

より良い選択・決定に繋がる転職ができることを、心より応援しています。