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【転機】は30~50代のハイクラス向け転職サービス!特徴・メリット紹介

[最終更新日]2018/09/14


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転機。経営者との直接面談を実現するハイクラス向け転職情報サイト。

「転機」という転職サービスをご存知でしょうか。転職サービスとしては比較的新しいものですが、既存の転職サービスにはないユニークな取り組みが注目され、話題になっています。

目次

1) 転機って?─転機の特徴

「転機」の特徴。ハイクラス・エグゼクティブ向け転職サービス。経営者と直接話せる社長の右腕に立候補ができる。

ハイクラス、エグゼクティブ向け転職サービス

転機はハイクラスやエグゼクティブを対象とした転職サービスです。高年収の求人や管理職採用など、年収800万円以上の求人を取り扱っているのが大きな特徴です。

ハイクラス層をターゲットとした転職サービスは他にもありますが、転機には独自の「リクエスト」機能があり、「こんな会社で働いてみたい」という社名を例として挙げたり、「こんなミッションの組織で働きたい」といったリクエストを送ったりすることができます

他社のサービスと比べて、転職希望者側の希望をストレートに伝えやすい仕組みになっていると言えます。

経営者との直接面談や社長の右腕に立候補が可能

他サービスにはない転機の特徴として、経営者との直接面談が可能なことが挙げられます。

掲載されている全ての求人において、経営者と直接話す機会を得ることができるのです。

他の転職サービスであれば、一次面接や二次面接で採用担当者や管理職と話し、ようやく最終面接で社長と話すこともある、というのが実態です。

我こそはと思い立って応募しても、経営者にその思いを伝えるチャンスを与えられないまま不採用となってしまうことも多いわけです。転機なら、経営者に直接思いの丈をぶつけることができます。

また、「社長の右腕に立候補」という機能も特徴的です。社長の理念に共感し、自ら右腕を買って出たい!と思ったときは、その思いを伝えることができるのです。

2) 転機をオススメできる、3つのポイント

「転機」の3つのオススメポイント。年収800万円以上のハイクラス求人が豊富。経営者との直接面談が可能。「社長の右腕立候補」などの独自の応募方法。

オススメその1 「年収800万円以上のハイクラス求人を多数掲載」

キャリアアップを目的として転職したい人にとって、「今の仕事よりも高レベルの求人が探せること」は転職サービスに求める大きな要素の1つでしょう。

転機では管理職や役員クラスといったハイクラス求人を多数扱っていますので、年収800万円以上など高年収の求人も多数掲載されています。ビジネスパーソンとして一定以上の経験が求められることから、対象となる転職希望者の年齢層としては30代〜50代と考えられます

転機は転職サービスとしては新しい部類に入ることもあり、掲載されている求人数としては1,500件ほどと少なめです。しかし、ハイクラスに特化した特徴的なサービス展開とユニークな取り組みにより、着実に利用者数を伸ばしています

大手転職サービスと比べればまだ利用者は少ないので、今のうちに登録しておくことで他の転職サービスにはない独占求人で採用されるチャンスが広がるなど、多くのメリットが期待できます。

掲載されている求人はほぼ独占求人ですので、他の転職サービスを利用中の人も転機を併用しておくといいでしょう。

オススメその2 「経営者との直接面談を実現できる」

他の転職サービスを利用したことがある人の中には、社長の理念に強い共感を覚えて応募したものの、一次面接で不合格となってしまった、といった経験がある人もいるかもしれません。

一次面接から社長が担当することはないわけではありませんが、どちらかと言うとレアケースでしょう。たいていは採用担当者や管理職が一次面接を実施し、二次選考以降に進めるどうか判断することになります。

社長に伝えたい思いの丈がある人であっても、まずは一次、二次と選考フローに乗っていかなくてはならないのです。

転機は、掲載している全ての求人について経営者と「直接」面談することが可能です。

「社長のこの理念に共感した」「この社長についていきたい」といった思いがある人は、直接面談できることのメリットを感じられるはずです。話す相手は企業のトップですので、場合によってはスピーディに採用が決まることもあるでしょう。

伸るか反るかの大勝負に出たいという野望のある人にとっても、転機はチャンスをつかみやすいサービスと言えます。

オススメその3 「社長の右腕立候補など独自の応募方法あり」

転機には独自のユニークな応募方法がいくつかあります。たとえば、「社長の右腕立候補」は、社長の理念や経営方針に共感し、ぜひとも一緒に働かせていただきたい、と感じた人が、右腕として立候補できる仕組みです。

直接的に社長の右腕というポジションを希望する仕組みは既存のどの転職サービスにもなく、とても独創的なものと言えます。経営者に近い場所で働いてみたいという希望のある人は、ぜひとも利用したい仕組みです。

また、「たとえばこんな会社で働いてみたい」と具体的な社名を挙げたり、「こんなミッションを持つ組織で働きたい」といったキーワードを挙げたりすることで、自身が希望する就業先のカラーや特徴を伝えることができます。これらのリクエストに設定したキーワードから、希望にマッチする可能性が高いと思われる求人を転機がマッチングして送ってくれるという仕組みです。

こうした独自の応募方法により希望に合った求人を見つけることができるのは、転機を利用する上での大きなメリットの1つです。

転機の転職サービスは、こんな方にオススメ

「転機」はこんな人にオススメ。ハイクラス・エグゼクティブの求人を探す方。管理職・経営者のポストで転職したい方。企業理念やミッションに共感できる企業で働きたい方。経営者と直接話したい方。

3)転機を実際活用された、転職者の方々の評判・体験談

転職サービスをご利用された方の声。良かった点。残念だった点。

ここからは、転機はじめ他の転職支援系サイトで、サービスを実際に利用された方々のコメントで多かったものを「転機を使って良かった点」、「転機を使って悪かった点」それぞれピックアップしてみましょう。

「転機を使って良かった点」で、多かったコメント

  • 高年収の求人を中心に検索できるので、他の転職サービスより効率よく探すことができた。
  • 社長と直接面談させてもらえる転職サービスは他にないので、貴重な経験になった。
  • 企業のトップと話せたことで、経営者の人柄や経営への思いをじかに聞くことができた。
  • 求人紹介の記載がていねいで詳しく、応募前の情報収集に役立った。
  • サイトのデザインがシンプルで見やすく、とても見やすかった。
  • 転機にしかない独占求人に応募することができたのがよかった。

「転機を使って残念だった点」で、多かったコメント

  • ハイクラス向けなので、転職希望者に一定以上のキャリアやスキルが要求される。
  • 社長と直接面談させてもらえたが、考えが甘かった部分が多々あり厳しく言われてしまった。
  • 現状の年収がそれほど高くないため、どの求人も応募するにはハードルが高いように感じた。

転機を利用した人の感想としては、高収入の求人が探しやすかったことや、社長と直接面談するチャンスが得られたことを挙げる人が多いようです。また、求人紹介が詳しく書かれていることや、サイトデザインがシンプルで見やすいことなど、使い勝手の面でも高く評価している人が多い様子が見て取れます。

ただし、あくまでハイクラス向けの転職サービスですので、登録する転職希望者にも一定以上のレベルが求められます。これまでのキャリアや経験を活かし、さらにステップアップしたいという思いのある人に適したサービスと言えます。

サービス名 転機
特徴 転機は、30代~50代のハイクラス、エグゼクティブ層に向けた転職サービス。 今持っているスキルや経験を活かし、年収アップや管理職採用を目指したい方にオススメです。 転機の特徴は、経営者との直接の面談ができるサービスや、「社長の右腕に立候補」できること。 最終面談くらいでしか会う機会のない社長にも、思いのたけを伝えることができるのです。
企業名 レイサス株式会社(1997年10月1日)

4)転機と併せて利用すると効果的な転職サービス

転職活動を、効果的・効率的に進めていくために…複数の転職サービスを活用する!男性「セカンド・オピニオンがあるとより信頼・安心感が持てますよね。」女性「コンサルタントとの相性も大切です!」

「海外勤務も視野に入れて転職活動を進めたい」という方は、転機&JACリクルートメントで!

JACリクルートメントは管理職や高度な専門スキルを持つ人材など、ハイクラス向けの転職エージェントです。

もともとイギリス発祥の企業で、現在もアジアなど世界各国に拠点を構えて人材サービスを提供しています。そのため、海外勤務や外資系企業の支店などへの転職に強く、グローバルに活躍したい転職希望者に支持されている転職エージェントです。

転機もハイクラス人材をターゲットとしている点は同じですが、海外勤務も視野に入れて転職活動を進めたい人は、JACリクルートメントも併用しておくと、より希望に近い求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。

また、JACリクルートメントは転職エージェントですので、キャリアコンサルタントとの面談を通じて応募書類をブラッシュアップしたり、今後のキャリアについて相談に乗ってもらったりすることも可能です。

サービス名 JAC Recruitment(ジェイエイシー リクルートメント)
特徴 ミドル世代の転職者へのサポートに強く、かつグローバル企業、海外勤務の求人情報も多数
実績豊富なキャリアコンサルタントに対するサービス満足度も高い、「ステップアップの転職」を目指す際はぜひ登録しておきたい転職サービス!
企業名 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(1988年3月)

「転職活動をなるべく短期で完了させたい」という方は、転機&CAREER CARVERで!

CAREER CARVERはリクルート社が運営するハイキャリア向けの転職エージェントです。特に「次世代リーダー」を目指せる人材を理念に掲げており、現在のスキルや経験もさることながら、将来的な活躍にも期待を寄せて人材採用を行っている企業の求人を多数保有しています。

CAREER CARVERを利用して転職に成功した人の傾向を見ると、期限を決めて短期集中型で転職活動に取り組んだ人が多いことが分かります。

ハイクラス人材の転職と聞くと、比較的長い期間をかけて転職活動を進めるイメージがあるかもしれませんが、実際には短期集中型のほうがうまくいくようです。

転機を利用している人の中で、なるべく短期間で転職活動を終えたいと考えている人は、CAREER CARVERと併用することでスピーディな転職活動のイメージをつかみやすくなるメリットを得られるかもしれません。

サービス名 CAREER CARVER(キャリアカーバー)
特徴 国内人材紹介企業No1のリクルートが展開する、ハイクラス・エグゼクティブ向け転職サービス

エージェント・ヘッドハンターは厳選されたメンバーで構成され、ミドル世代からの転職はじめ、高年収や経営ボードを狙う求職者に対して、妥協しない転職活動を支援します。
企業名 株式会社リクルートキャリア(1977年11月)

転機の転職サービス 特徴・メリット まとめ

ここまでの、転機の転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

  • ハイクラス、エグゼクティブの求人を中心に掲載
  • 経営者と直接面談できる
  • 社長の右腕立候補、ミッションでリクエストなどユニークな応募方法あり
  • シンプルなサイトデザインで見やすく使いやすい

転機はハイクラスやエグゼクティブを対象とした転職サービスです。同様の層をターゲットとした転職サービスは他にもありますが、経営者と直接面談できたり、社長の右腕候補に立候補できたりといったユニークな仕組みが用意されているのが転機の強みと言えるでしょう。

サービス名の通り、今回の転職を人生の「転機」にしたいと考えている人は、大きなチャンスをつかむための方法の1つとして転機を利用してみてはいかがでしょうか。

サービス名 転機
特徴 転機は、30代~50代のハイクラス、エグゼクティブ層に向けた転職サービス。 今持っているスキルや経験を活かし、年収アップや管理職採用を目指したい方にオススメです。 転機の特徴は、経営者との直接の面談ができるサービスや、「社長の右腕に立候補」できること。 最終面談くらいでしか会う機会のない社長にも、思いのたけを伝えることができるのです。
企業名 レイサス株式会社(1997年10月1日)
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