エンジニアガイドの評判は？ サービス特徴と利用がおすすめの人

エンジニアガイドは、ものづくり・ITエンジニア分野に特化した派遣会社で、国内トップの求人を保有しています。

参照：エンジニアガイド公式HP

専属のエージェントが希望条件・就業経験などをヒアリングしたうえで、派遣エンジニアとして理想のキャリアを築くためのフォローをしてくれます。

取引先の企業例としてはものづくり系でAGC、SUBARU、ソニー、日産自動車など。IT系ではNTT東日本、KDDI、富士ソフトなど大手の企業求人も豊富です。

なお、運営元は国内最大手の人材派遣会社であるスタッフサービスグループのため、福利厚生面が充実しているのも魅力の１つです。

参照：エンジニアガイド公式HP

有給休暇や社会保険、健康診断などに加え、就業後も仕事での悩みや不安を専任のカウンセラーに相談することができます。

派遣エンジニアとして、安定した働きを実現させたい人に、エンジニアガイドは向いているでしょう。

エンジニアガイドの特徴

参照：エンジニアガイド公式HP

エンジニアガイドは、「これまでエンジニアとして就業した経験がない」という人にもサポート・求人紹介を行っています。

登録は24時間受け付けていますので、「まずは自分の適性について相談したい」という未経験者の人も、一度エージェントへ相談してみてはいかがでしょうか。

エンジニアガイドにはどんな求人がある？

エンジニアガイドで多く扱っている求人を「業界別」「職種別」にご紹介します。

業界別では「自動車」「建築」「化学」「半導体」などが多くあります。

職種別では「システムエンジニア」「プログラマー」「評価・試験・実験」「生産技術・生産管理・品質管理」などが多い傾向にあります。

それぞれの詳しい求人数に関しては、以下をご参照ください。

エンジニアガイドの業界別の求人数（2022年7月現在　※公開求人のみ）

エンジニアガイドの職種別の求人数（2022年7月現在　※公開求人のみ）

続いて、エンジニアガイドを実際に利用した人の評判・口コミで、良い評価のもの・悪い評価のものでそれぞれどんな意見が多かったかみていきましょう。

エンジニアガイドの良い評判・口コミで多かった意見

ネット上のエンジニアガイドの評判・口コミ【高評価】

大手企業の求人が多い

担当エージェントが熱心にサポートしてくれる

エンジニアガイドの良かった評判では「大手企業の求人が多い」こと、「担当エージェントのサポート体制」についての意見が多かったです。

派遣先の条件として、就業環境や待遇の整った大手企業を望む人は多いでしょう。
エンジニアガイドを利用することで、応募先の選択肢は広がるはずです。

また、エンジニアとしてのキャリアプランを含め、担当エージェントが親身に相談に乗ってくれるのも、これから派遣エンジニアとして働きたい人にとって大きなメリットとなるでしょう。

エンジニアガイドの悪い評判・口コミで多かった意見

ネット上のエンジニアガイドの評判・口コミ【低評価】

担当エージェントとの相性が合わない

希望職種/勤務地によっては求人が少ない

エンジニアガイドの悪い評判としては、「担当エージェントとの相性が合わない」こと、「希望職種・勤務地によって求人が少ない」ことが挙げられます。

エンジニアガイドでは求職者自身で求人を検索することも可能ですが、給与交渉などのサポート・フォローがあった方が満足度の高い転職に繋がるはずです。
その意味でも、担当となるエージェントとの相性は重視しておくべきです。

また、自分の望む職種・勤務地での求人紹介が可能かどうか、登録前に公式HPで検索しておくとよいでしょう。

大手企業の求人が多い

エンジニアガイドの評判・口コミでは、「大手企業の求人が多い」という意見が多数見られました。

エンジニアガイドを運営しているのは、国内大手のスタッフサービスグループです。
そのため企業からの信頼も厚く、大手の企業や好待遇の求人が集まる傾向があります。
以下に、紹介企業の一例をご紹介します。

エンジニアガイドの紹介企業例

参照：エンジニアガイド公式HP

また、「未経験者歓迎」「時給2,300円以上」「複数名募集」「時短勤務可能」などの条件で求人を絞り込むこともできます。

参照：エンジニアガイド公式HP

「大手企業で安定して働きたい」「ライフスタイルに合わせた働き方がしたい」という人は、エンジニアガイドで理想の企業を見つけやすいでしょう。

就業前～就業後まで、派遣エンジニアの働きをサポートしてくれる

利用者の評判・口コミからは「担当エージェントのサポート」に対する高評価も多く見られました。

エンジニアガイドへ登録すると、専属のエージェントより希望条件・勤務経験のヒアリングが行われます。
転職者の特性にマッチした求人紹介や、給与・育休取得等の交渉も熱心に行ってくれていることが評判からうかがえます。

就業後も専任のフォロー担当がつき、配属先との橋渡しをしてくれるため、安心して業務に専念できるでしょう。

また、いざ勤務開始となった時に、配属先の仕事の進め方や企業文化などを一人で理解していくことに不安を感じる人もいるかもしれません。

エンジニアガイドでは、エンジニアをチーム単位で配属する「ユニット制」を採用しています。チームリーダーがメンバーをフォローできる体制にし、エンジニアが１人で困ることがないようにしているのです。

このようにエンジニア業務全般に関し、しっかりしたサポート体制を築いているのもエンジニアガイドのメリットと言えるでしょう。

担当エージェントとの相性が合わないことも

エンジニアガイドを利用した人の評判・口コミからは、「担当エージェントのサポートに対する不満」が一部見られました。

ITエンジニアの転職の場合、特に担当エージェントの職種に関する知識量は重視しておきたいところです。
担当エージェントが希望する職種の知識に長けていなかった場合、なかなか満足のいくサポートは期待できないでしょう。

しかし、こうした「担当エージェントとの相性の良し悪し」は、dodaエンジニアITに固有の問題ではありません。

担当エージェントとの相性を見極める際は、以下の3点を意識してみるとよいでしょう。

たとえば、3つ目のポイントについて「この職種ではどんなスキルが重視されますか？」「この企業での開発環境について教えてください」といったことを尋ねてみましょう。

その回答を聞けば、エージェントの知識がたしかなものかどうか判断しやすくなります。
担当エージェントのサポートに不満を感じた場合は、担当変更を依頼するのも一つの手です。

希望職種/勤務地によっては求人が少なくなる可能性もある

これらの評判・口コミから、エンジニアガイドでは希望する職種や勤務地によっては該当する求人が少ない場合もあることが分かります。

また、転職者の保有スキルや開発経験によって紹介できる求人に限りがあるケースもあります。

「転職にあたって、なるべく多くの求人を見たい」「現時点でのスキルにあまり自信がない」という人は、複数の転職サービスを活用し、選択肢を広げることが大切です。

ここからは、エンジニアガイドのサービスを有効活用するための3つのポイントについて紹介します。

事前に勤務先に求める条件やキャリアプランを明確にしておく

派遣社員として勤務する場合、事前に勤務先に求める条件やおおよそのキャリアプランを決めておいた方が、エンジニアガイドをさらに効率的に利用しやすくなります。

たとえばエンジニアガイドには「常用型派遣」と「紹介予定派遣」の2種類の勤務形態があります。

常用型派遣と紹介予定派遣の違い

「エンジニアとして、ゆくゆくは正社員登用も目指したい」のか、「ワークライフバランスを取りやすい環境で働きたい」のかでも、目指すべき職種や企業の種類は変わってくるはずです。

その他にも、以下の項目について事前に希望条件を整理しておけると、担当エージェントへの情報共有やその後の求人紹介の流れもスムーズになるでしょう。

キャリアアップにはeラーニング、通信教育講座も活用しよう

エンジニアガイドでは、キャリアアップ・スキルアップのための「e-ラーニングシステム」を導入しています。
各分野あわせて300以上の講座を、ネット環境があればどこでも受講することができるのです。

参照：エンジニアガイド公式HP

また、提携スクールの受講料金が一部割引になるなどの特典もあります。

派遣社員としてスキルアップ・資格取得などに意欲のある人は、積極的に活用するとよいでしょう。

複数の派遣会社に登録し、サービスの見極めを行う

派遣会社はエンジニアガイドのほかにも複数存在します。
それぞれの派遣会社によって、紹介する企業やサポートの内容も異なるため、2～3社に登録しておくとよりフラットにサービス内容を見極めることができるでしょう。

また、複数の担当者からキャリアに関するアドバイスを受ける中で、「この担当者が一番頼りになりそう」という判断軸も持てるようになります。

信頼できる派遣会社からサポートをもらうのが、理想とする働き方を実現させるための近道になります。

他の派遣会社について知りたい人は、後述する「エンジニアガイドとあわせて利用しておきたい、おすすめの派遣会社」もご参照ください。

エンジニアガイドは公式HPより無料で登録が可能です。

ここではサービスへの登録から内定までの大まかな流れを説明します。

（１）dodaインターネットのページから、転職エージェントの登録

まずは「登録する」ボタンをクリックします。基本情報入力の画面に移動しますので、必須項目の入力を終えると登録が完了します。

登録メールアドレス宛に認証メールが届きますので、そこに記載されているURLにログインした後、「プロフィール」「職務経歴」「希望条件」の入力を行います（※この時点で仮登録は完了しているため、入力は後で行うこともできます）。

担当エージェントとの面談～勤務先の紹介

サービスに登録した後、担当エージェントより希望条件に合った勤務先の紹介があります。
なお、求職者自身でマイページより仕事の検索・応募も可能です。

気になる企業に関しては「キープリスト」に保存しておくと、後から仕事内容の詳細を整理しやすくなります。

※エージェントとの面談は電話・オンラインでも可能です（2022年7月時点）。

就業先決定後、勤務日の調整と雇用契約

就業先が決定すると、スタッフサービスとの雇用契約を結んだ後、具体的にいつから働き始めるか勤務開始日の調整が行われます。

勤務にあたって必要な手続きやオリエンテーションについても、エージェントから詳しく説明があります。

事前に勤務開始日を明確にしておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

勤務開始～アフターサポート

勤務開始後も、エージェントが定期的に職場へ訪問に来ます。
仕事内容に関し不明な点や不安なことがあれば何でも相談しましょう。

──以上、エンジニアガイドのサービスの流れをざっとご紹介しました。

今すぐに転職する予定はないのですが、登録しても大丈夫ですか？

すぐに転職する予定がなくとも、エンジニアガイドを利用している人は多くいます。

転職活動は「必要に迫られて開始する」よりも「自身のキャリアプランを立てておき、常日頃から希望に合う求人をチェックする」人の方が転職成功しやすいといいます。

サービスを最大限活用するうえでも、早いタイミングで登録しておくと良いかもしれません。

同じ企業でどのくらいの期間働くことができますか？

派遣先で無期雇用されている場合、60歳以上の派遣社員である場合を除き、原則として3年となります。

契約内容とは違う仕事を依頼されたのですが？

業務内容はあらかじめ契約書や就業条件明示書に記載されています。
しかし、様々な業務が組み合わさっている場合、契約で定められている業務に連なる別の業務を依頼されるケースもあります。

事前に通達されていた業務内容とあまりにかけ離れた業務を頼まれた場合は、担当エージェントへ相談するとよいでしょう。

派遣社員でも産休・育休の取得は可能ですか？

一定の条件を満たしていれば取得は可能です。
スタッフサービスグループの場合、同社を通して1年以上勤務している人、産前6週間を含む契約があり休業明けも引き続き同社で就業できる人を対象に取得が可能です。

紹介された求人を断ると、次はなかなか紹介してもらえないと聞きました。

エージェントを通じて紹介された求人を断っても、紹介がなくなることはありません。
そのため紹介された求人が希望条件と異なる場合は、辞退しても問題はないでしょう。

ここからは、エンジニアガイドとあわせての登録をおすすめするIT・Web業界特化の転職エージェントをご紹介します。

パーソルテクノロジースタッフ｜派遣社員として安定して働きたい人におすすめ

パーソルテクノロジースタッフはIT系技術職に強い派遣会社です。
人材派遣大手として知られるパーソルグループだけに、求人地域は幅広く、関東をはじめ東海、関西の広域にわたっています。

パーソルテクノロジースタッフに登録しているエンジニアの8割以上は30代の中堅〜ベテランのエンジニアだと言います。これまでの派遣実績に対する企業からの評価が高いため、他の派遣会社と比べても良い条件の案件が集まりやすく、ITエンジニアにとって好待遇の案件を紹介してもらいやすくなっています。

また、パーソルテクノロジースタッフでは、3ヶ月以上連続して就業しているエンジニアが所定の資格を取得した場合、インセンティブが支払われる仕組みも整えています。

リクルートITスタッフィング｜幅広く派遣先を検討したい人におすすめ

リクルートITスタッフィングの紹介求人は非公開を含んだ豊富な案件がそろっています。
大手・ベンチャーを含めて3,000件以上の求人が案内されているので、さまざまな魅力を持つ派遣先を見つけられるでしょう。

リクルートITスタッフィングでは、ITの各分野に精通したジョブコーディネーターからサポートを受けられます。
利用者の希望や経歴を考慮した上で、適切と思われるITエンジニアの仕事を適宜紹介してくれます。

豊富な案件から絞り込む時間が取れない人や、本当に自分に合っている仕事がわからない人は、リクルートITスタッフィングのジョブコーディネーターが頼りになるでしょう。

modis｜未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたい人におすすめ

modisを運営しているのは、世界60ヶ国でグローバルに人材サービスを展開しているアデコグループです。
日本においても人材紹介サービスとして30年余りの実績があり、IT業界においても採用担当者や経営者に広く認知されています。そのため、大手企業や優良企業からの信頼も高いのが特徴です。

実務経験が豊富なエンジニアだけでなく、経験が浅いエンジニアの方や未経験者のサポートも行っています。

また、Modis Engineer Academyというエンジニア養成講座を開講するなど、エンジニアとしてスキルアップやキャリアアップを目指しやすい環境が用意されています。

この養成講座は未経験者が参加することもでき、土日に開講していますので、現在の仕事を続けながらエンジニアへのキャリアチェンジを目指したい人がチャレンジすることも可能です。

メイテックネクスト｜製造業界出身のコンサルタントのサポートがほしい人におすすめ

メイテックネクストは「技術職」の転職支援に特化したエージェントサービスです。
在籍するコンサルタントは半数以上がメーカー・技術系分野の経験者です。

製造業各社と多数の取引実績があるため、各社の最新の動向や人材募集の動きについても常に最新情報をキャッチしています。企業がいまどのような状況にあり、どういった人材を求めているのか、内情を踏まえたアドバイスをしてくれるでしょう。

優れたサポート体制の成果もあり、求人紹介実績は5,000社以上にものぼります（※公式HPより）。製造業への転職を検討している人にとっては、ぜひ検討しておきたい転職エージェントの1つとなるでしょう。

ここまでのエンジニアガイドの評判・特徴・メリットを振り返ってみましょう。

エンジニアガイドの評判・口コミで多いもの

エンジニアガイドを有効活用するためのポイント

プロジェクト単位で動くエンジニアの仕事と、派遣という就業形態は親和性が高いと言われています。さまざまな派遣先で経験を積むことができ、かつ安定して働けるのが派遣エンジニアのメリットでしょう。

派遣エンジニアとして働きたい人は、ぜひエンジニアガイドを活用してみてください。