メイテックネクストの評判・口コミは？特徴とメリット・デメリット、おすすめの人

メイテックネクストの特徴

メイテックネクストは、製造業に特化した転職エージェントです。

機械・電気・化学・IT分野における、常時約1万件エンジニア求人がストックされています。製造業の求人数としては、国内トップレベルの豊富さです。

メイテックネクストへ登録して転職活動を進めている製造系技術者は、年間8,000名にものぼります。

メイテックネクストがおすすめの人

メイテックネクストに在籍する転職支援コンサルタントは、メーカーの技術系分野出身の人が多いです。
「業界の実情を踏まえた担当者から、アドバイスが欲しい」という人におすすめの転職エージェントです。

東京・大阪エリアおよび東海エリアでの求人が多く、これらの地域で製造業・ものづくりエンジニアでの転職をする人におすすめです。

メイテックネクストの良い評判・口コミ

メイテックネクストの悪い評判・口コミ

メイテックネクストの評判・口コミまとめ

メイテックネクストを実際に活用した方々の評判・口コミで多く見られたのが、「面倒見がよい」というワードです。

丁寧かつ親身なサポートと適切な求人紹介、また担当エージェントが専門領域にしっかりと知見を持っていることも、安心感につながっているようです。

一方で、「連絡が多い」「担当エージェントとの相性が合わなかった」という声もいくつか見られます。

メイテックネクストに限らず、転職エージェントでは担当に付くエージェントで評価の良し悪しが分かれがちです。
何度かコミュニケーションを取ってみて、「この担当者は自分に合わなそう」と感じるようならば、担当変更または他の転職エージェントとの併用も検討しておきましょう。

製造系エンジニア転職実績No.1の信頼度

メイテックネクストは製造業に特化されており、かつ製造系エンジニアの転職を得意としていますので、この分野の仕事に絞って集中的に探せて、効率よく転職活動を進められます。

求人数は常時10,000件以上が用意されていますので、製造系エンジニア経験者であればマッチする求人が多数見つかるはずです。

また、メイテックネクストは製造業で多くの非行為求人を有しており、他の転職エージェントでは紹介されない優良求人を紹介してもらえることもあります。

企業ごとの内情を踏まえて模擬面接をしてもらえる

メイテックネクストは製造業各社と多数の取引実績があり、各社の最新の動向や人材募集の動きについても常に最新情報をキャッチしています。企業がいまどのような状況にあり、どういった人材を求めているのか、内情を踏まえて転職希望者へアドバイスできるというわけです。

一般論や表面的なアドバイスに留まらず、応募を検討している企業の内情に即したアドバイスをして欲しい人や、求められている人材像を明確にしたい人にとって、メイテックネクストは「痒い所に手が届く」存在になるはずです。

半数以上がメーカーの技術分野出身の転職支援コンサルタント

製造系エンジニアの仕事やキャリアプランについてアドバイスするためには、製造業を専門とする転職支援コンサルタントにお願いするのが最も近道でしょう。メイテックネクストの転職支援コンサルタントは、半数以上がメーカー技術系分野の経験者です。

現状のスキルレベルを正しく把握し、今後のキャリアアップを見据えてプランを立てていく、「本物の転職」を提案してもらえるのです。

地方によっては求人が少ない

メイテックネクストの拠点は東京・名古屋・大阪・福岡の4か所あり、求人の多くもそれらのエリアのものが多くなります。
したがって、その他の地方での転職を検討されている方にとっては、「求人が少ない」と感じられる可能性もあります。

「今住んでいるところからできるだけ離れたくない」という方や、「もっと多くの求人を見たい」という方はdodaやリクルートエージェント、パソナキャリアなど、地方でもより多くの求人を掲載している大手の転職エージェントを同時に利用すると良いでしょう。

担当コンサルタントとの相性が合わないことも

メイテックネクストに限った話ではありませんが、担当するキャリアコンサルタントの品質次第では、かえって転職活動を進めづらいと感じる可能性もあります。
たとえば自身の希望する業種・職種についてあまり詳しくなかったり、「なんとなく話しづらい/相性が合わない」と感じることもあるでしょう。

こうした「担当者とのミスマッチ」を感じた場合は、担当コンサルタントの変更を申し出るのも一つの手です。

その他、転職エージェントをメイテックネクスト一つに絞らずに複数併用しておくのも良いでしょう。
複数のサービスを同時期に利用することによって、担当コンサルタントの相性やサポート品質について相対的な評価を持ちやすくなります。

メイテックネクスト以外の若手向けおすすめ転職エージェントに関しては、「メイテックネクストと併せて利用すると効果的な転職サービス」をご覧ください。

（１）メイテックネクスト インターネットのページから、転職エージェントの登録

メイテックネクストは、他の多くの転職サービス同様公式サイトより「無料」で登録できます。

メイテックネクストの強みを最大限に引き出すためには、転職者側でも心がけておくべきポイントがいくつかあります。とくに次に挙げる3点は、サービスを利用する際に意識しておく必要があるでしょう。

事前に「経歴・スキルの棚卸し」を行っておく

メイテックネクストでは登録時に職務経歴の入力を求められます。
そして、その内容から「どのコンサルタントが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」がなされます。

つまり、職務経歴をしっかり記載しておくことによって、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるということです。

また、担当コンサルタントも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

また、登録時に入力する経歴・スキルは、正確な情報をしっかりと伝えることが非常に大切です。
事前に経歴・スキルの棚卸しを行い、初対面のコンサルタントに正確な情報が伝わるよう準備を整えておきましょう。

担当コンサルタントをシビアな目で見る

転職市場に詳しいキャリアコンサルタントといえども、性格的に合わない・やり取りがしづらいといった場合も全くないとは言い切れません。
キャリアコンサルタントの質が提案される求人の質にも関わってきますので、やり取りのしやすさも含め見極める視点を持っておくと良いでしょう。

自身にとって良いコンサルタントを見極めるポイントの一つとして「なぜその求人を紹介してくれたのか」を尋ねてみることをおすすめします。
転職者の経歴を活かせると思った根拠や、紹介した会社のビジョンなどが明確に語れないようでは、あまり良いコンサルタントではない可能性があります。

複数の転職エージェントの利用

メイテックネクストが提供するサービスの特性（拠点の少なさ）からも分かる通り、求人数が少なくなりがちな傾向があります。

もちろん質の高い求人に絞って転職先を探すという考え方もありますが、転職エージェント各社が独自に非公開求人を保有していることを踏まえると、複数のサービスを併用することは転職成功率を高める上でマストといえるでしょう。

メイテックネクスト以外の転職サービスも併用することで、それぞれの担当コンサルタントのアドバイスを比較でき、的確なアドバイスであるかどうかを判断しやすくなるはずです。

ポイントは、東京・大阪・愛知などの都市部で転職活動をする人はメイテックネクストと「大手転職エージェント」を併用すること、それ以外の地域で転職活動をする人は「地域特化型の転職エージェント」を併用することです。

一般的に、大手転職エージェントは都市部に本社を置く企業求人の紹介に強く、地域特化型の転職エージェントはその地域に本社を置く企業求人の紹介に強いです。

以下に、それぞれのおすすめ転職エージェントを紹介します。
ご自身の活動拠点に合わせて、どのようなサービスがあるかをチェックしておくことをおすすめします。

都市部の転職支援に強い大手転職エージェント

　

サービス名	マイナビエージェント	doda	リクルートエージェント	パソナキャリア	type転職エージェント
メリット	幅広い求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	利用者の年収アップ率67.1% 全国都道府県に拠点がある	丁寧なサポート・面接通過率が高い 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット	職種によっては求人数は少なめ	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	職種によっては求人数は少なめ	IT/Web業界以外の求人は少なめ
公開求人数	約4.7万件	約21万件	約44万件	約3.6万件	約1.2万件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	積極的な求人提案を受けたい人	スピーディに転職活動を進めたい人	丁寧な対面サポートを受けたい人	東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

表内の求人数は2023年9月時点のものです。

各都道府県の、その地域に拠点を持つ「地域密着型」転職エージェント

Q1）今すぐ転職する予定がなくても、情報収集やキャリア相談といった目的でサービスは利用できますか？

すぐに転職する予定がなくとも、転職エージェントを利用している人は多くいます。

転職活動は「必要に迫られて開始する」よりも「自身のキャリアプランを立てておき、常日頃から希望に合う求人をチェックする」人の方が転職成功しやすいといいます。

メイテックネクストの転職支援の実績・ノウハウを最大限活用するうえでも、早いタイミングで登録しておくと良いかもしれません。

Q2）電話やオンラインでの面談・相談は可能ですか？

メイテックネクストでは、電話・オンラインでの面談・相談も受け付けています。

電話・オンラインの面談を希望する方は、初回の電話またはメール連絡の際に、その旨を担当コンサルタントに伝えておきましょう。

一方で、対面での面談は「キャリアコンサルタントとのコミュニケーションを取りやすい」「自身の転職への意欲を伝えやすい」といったメリットもあります。それらメリットによって、キャリアコンサルタントも転職者にフィットするサポートや求人の紹介もしやすくなります。

電話・オンラインのサポートと対面のサポートの双方のメリットを比較し、より自身に即したサポート形式を選ぶと良いでしょう。

Q3）対面での面談は、どこで受けられますか？

キャリアコンサルタントとの対面での面談は、メイテックネクストの拠点がある東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかお住いの地域の近くのオフィスへお越しいただくことになります。

サービス登録の前に、アクセス可能な位置にオフィスがあるかどうかについも確認しておくと良いでしょう。

Q4）登録を断られてしまったのですが、どうすればいいですか？

メイテックネクストに登録を断られてしまった場合、以下のような原因が考えられます。

現在の年収・経歴がターゲットに即していない

転職者の現在の年収や経歴によっては、メイテックネクストの扱う求人条件に即していないと判断され、登録を断られてしまった可能性があります。

短期間での転職を繰り返している

メイテックネクストに限らず、転職エージェントサービスでは「短期間での転職を繰り返している」人へのサポートを敬遠しがちです。「再度短期の転職をされると、紹介企業からの信頼を失ってしまう」というリスクがあるからです。

これらの理由でサポートを断られてしまった場合は、以下の対策を取ることをおすすめします。

転職サービスはメイテックネクストの他にも複数あります。
また、他のエージェントでは問題なくサポートしてくれる場合もあります。

メイテックネクスト以外のエージェントサービスに関しては、後述する「メイテックネクストと併せて利用すると効果的な転職サービス」を参照ください。

Q5）サービスを退会するにはどうすればいいですか？

メイテックネクストの退会は、担当コンサルタントへ電話もしくはメールでその旨を伝えることで手続きが行えます。

なお、退会手続きを行う前に「現在、選考途中の企業はないか」は必ず確認しておくようにしましょう。

また、一度退会しても再度サービスに登録することも可能ですが、その際はまた一から職務経歴書などの情報を記入する必要があります。

Q6）他の転職エージェントを掛け持ちして利用している場合、正直に伝えたほうが良いですか？

転職エージェントを掛け持ち利用している場合、担当コンサルタントにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。

例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。その作られた理由によって、担当コンサルタントは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。

現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。キャリアコンサルタントもその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずないでしょう。変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えて良いと思います。

ここまでの内容で、「メイテックネクストの転職サービスに登録しようかな」と思われた方は、併せてもう１～２つの転職エージェントにも登録されることをおすすめします。

その理由は、メイテックネクストをはじめとした「転職エージェント形式」のサービスにおいては、担当するキャリアコンサルタントとの相性がとても重要だからです。

かつ、転職サービスはそれぞれに強みや得意とする業界・企業も異なってきます。複数の転職サービスに登録して、幅広いサポートと視野を持つことによって、転職活動もよりスムーズに進めやすくなるでしょう。

以下におすすめしますのは、これまでの転職成功者からの評判も高い転職サービスです。ぜひ、メイテックネクストとの併用での活用をご検討ください。

リクルートエージェント｜国内No1の求人数 転職支援ツールも充実

リクルートエージェントは国内No1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

リクルートエージェントの強みは全業種・職種に対して豊富な求人数を持つこと、そして長年の実績で培われたノウハウ・転職支援ツールの充実さにあります。

全国に16拠点あり、オンライン・電話のサポートはもちろん対面での面談の受けやすさも強みの一つです。

doda｜幅広く充実したボリュームの求人と、積極的な提案

dodaは国内トップレベルの求人数と、担当アドバイザーから積極的な提案が評判の転職エージェントです。
保有求人は20万件以上（※2023年7月時点、非公開求人を含む）、都市部だけでなく地方での転職支援にも強いです。

また、dodaは求人を自分で探して応募する「転職サイト」と、求人紹介から企業への応募、日程調整までアドバイスしてもらえる「転職エージェント」両方のサービスを利用できます。
「まずは自分でじっくり求人チェックしたい」という方は転職サイトのサービスを利用し、その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときにエージェントサービスを利用する、という使い方もできます。

dodaの活用メリットとおすすめポイント

dodaでは「ダイレクト・リクルーティングサービス」という仕組みを取っており、そのため企業から熱意あるスカウトメールが届きやすいです。

dodaに登録すれば、「自分が今どんな企業から関心を持たれているか」について、スカウトメールの傾向から確認できるでしょう。

スカウトメールは登録時のレジュメ内容をもとに送付されます。
登録者全員に送付される「軽いオファー」もあれば、面接が確約された「本気のオファー」もあります。

一方のdodaのデメリット・注意点は、担当アドバイザーの品質にバラつきがある点です。応募・エントリーを急かされたり、希望する分野への知識の浅いアドバイザーが就いてしまうこともあるでしょう。

「丁寧かつ実績のあるアドバイザーに担当に付いてほしい」という場合は、パソナキャリア（全世代向け）、JACリクルートメント、リクルートダイレクトスカウト（ハイクラス向け）といったベテラン層が厚いと評判の転職サービスがおすすめです。

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dodaの評判・口コミと特徴は？20代・30代・40代以降それぞれの活用ポイント

マイナビエージェント｜じっくり・丁寧なサポート。若手社会人への転職支援に強い

マイナビエージェントは専門知識を持つキャリアアドバイザーが一人ひとりの転職者に対して丁寧に向きあい、きめ細かなサポートをしてくれることで知られる転職エージェントです。

とくに20代〜30代前半の転職サポートを得意としており、志望動機のブラッシュアップや面接指導を的確に行ってくれます。

マイナビエージェントの活用メリットとおすすめポイント

業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、専門知識を持つプロからアドバイスしてもらえるのが特徴です。業界・職種に特有の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーに相談したい人に適しています。

　

引用元：マイナビエージェント公式HP

また、大企業だけでなく中小企業の求人も豊富に保有しているため、企業規模に関わらず自分の希望に合った会社を探している人に向いています。

一般的に、大手転職エージェントのサポートは「3ヶ月間」などの期限が設けられています。

一方、マイナビエージェントでは期間の制限はなく、「無期限」でサポートを提供してくれます。「思いのほか活動期間が長引いてしまった…」とった場合も、マイナビエージェントであればサポートを継続してもらえるのです。

期間を定めることなく、かつ転職者の経歴と想いに合った転職先を紹介していくマイナビエージェントのスタイルは、「内定率のアップ」や「納得できる転職の実現」に大きく寄与しています。

実際にマイナビエージェントを利用して転職に成功した人は、入社後にミスマッチを感じることも少ない傾向があります。

一方のマイナビエージェントのデメリット・注意点は、サポートは手厚いが、転職意欲の低い人は優先度を下げられる可能性がある点、そのほか職種・業種によっては提案される求人が少ない場合もあることです。

doda（全世代向け）、リクルートエージェント（全世代向け）、リクルートダイレクトスカウト（ハイクラス向け）といった求人数が豊富でかつ担当から積極的なスカウトや提案の受けられるサービスも並行して登録しておくと、安心でしょう。

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パソナキャリア｜全都道府県に拠点あり、地方転職に強い＆じっくり相談に乗ってもらえる

パソナキャリアは、人材派遣業の代表的な企業として知られるパソナグループが運営する転職エージェントです。派遣事業で築いてきた信頼は厚く、取引企業数は16,000社以上にのぼります。過去の転職支援実績は累計25万人に達しており、豊富な転職ノウハウを有しているのが特徴です。

転職コンサルタントによる丁寧なサポートを特徴としており、利用者の年収アップ率67.1％という実績からもサポート品質の高さがうかがえます。

type転職エージェント｜転職にあたって年収アップしたい人におすすめ

type転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職支援サービスです。同社の創業は1993年と、人材事業としては老舗の部類に入る企業として知られています。

長年にわたり人材サービスを提供してきた実績は、転職支援実績の豊富さや企業との信頼関係の強さとなって表れています。実際、type転職エージェントを活用して転職に成功した人の71％が年収アップを実現しているのです。転職によって年収アップを図りたい人におすすめのサービスといえます。

また、とくにIT業界への転職サポートを得意としているため、関東の一都三県で転職を検討している人に適したサービスといえるでしょう。

豊富な実績と長年の転職支援に裏付けられたノウハウ・アドバイスを求めている人は、type転職エージェントの活用をおすすめします。

ここまでのメイテックネクストの転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

製造業に特化した転職サービスは国内でもめずらしく、メイテックネクストが製造系エンジニアにとって貴重な求人紹介の場となることは想像に難くありません。

エンジニアの皆さん自身も、これまでのキャリアを正しく評価してもらい、その上で今後のキャリアのプラスになる職場を紹介してもらえれば、転職活動成功の可能性を高められるでしょう。「せっかくなら良い転職にしたい」と考えている製造系エンジニアの方は、ぜひメイテックネクストに相談してみてください。