派遣紹介、登録型派遣で人気の【リクルートスタッフィング】特徴・メリット・デメリット紹介
［最終更新日］2019/02/13
| | サービス名 | リクルートスタッフィング |
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| 特徴 | リクルートスタッフィングは、人材事業大手の企業グループとして知られるリクルートが運営する派遣会社です。 登録型派遣・紹介予定派遣を選べるワークスタイルで、いずれ正社員として働きたい人に適したサイトです。 | |
| 企業名 | 株式会社リクルートスタッフィング（1987年6月） |
派遣スタッフとして登録しよう、と思い立ったとき、どの派遣会社を選んだらいいのか迷ってしまう人は多いのではないでしょうか。どんな評判の派遣会社なのか、実際に利用したことがある人の評判や感想が気になりますよね。
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今回は大手派遣会社の1つ、リクルートスタッフィングについてご紹介します。リクルートスタッフィングにはどのような特徴やメリット・デメリットがあるのか、詳しく見ていきましょう。
目次
リクルートスタッフィングって？─リクルートスタッフィングの特徴
人材事業大手のリクルートグループが運営する派遣会社
リクルートスタッフィングは、就職や転職といった人材事業大手の企業グループとして知られるリクルートが運営する派遣会社です。
大手企業ならではの全国規模のネットワークを持ち、これまで173,000人もの方が登録スタッフの紹介でリクルートスタッフィングに登録しています。大手派遣会社としての信頼度の高さを伺わせる数字と言えるでしょう。
リクルートブランドへの信頼は厚く、幅広い業種の企業がリクルートスタッフィングを活用して派遣スタッフを募集しています。さまざまな業種・職種に対応可能ですので、派遣スタッフとして働きたい人にとって登録先の有力候補の1つとしてよく挙がる派遣会社でもあります。
登録型派遣・紹介予定派遣で選べるワークスタイル
登録型派遣とは、派遣会社に登録したスタッフの派遣先が決定したところから労働契約が開始する働き方です。一般的な派遣スタッフとしてのワークスタイルで、リクルートスタッフィングにおいてももちろん登録型派遣として就業することが可能です。
このほかに、紹介予定派遣として就業する働き方を選ぶこともできます。紹介予定派遣とは、一定期間の派遣期間後に正社員として派遣先と直接雇用契約を結ぶワークスタイルです。いずれ正社員として働きたい人に適した働き方と言えます。
このように、リクルートスタッフィングでは登録型派遣、紹介予定派遣の2つのワークスタイルを選ぶことができるのです。
リクルートスタッフィングをおすすめできる、３つのポイント
おすすめその１ 「大手優良企業の案件が豊富」
リクルートスタッフィングの大きな特徴の1つに、大手企業や優良企業の案件が豊富にあるという点が挙げられます。就職や転職といった人材業界で長らく築き上げてきた信頼は厚く、名の知れた企業からも多数の引き合いがあるのです。
大手企業や優良企業で就業できると、就労環境の良さがメリットとして得られるのはもちろんのこと、同じリクルートスタッフィングからの派遣実績があったり、場合によっては既にリクルートスタッフィングで就業している派遣スタッフがいたりすることもあります。
自分が一人目の派遣スタッフということになると、どのような職場なのか行ってみないと分からないところがありますが、派遣スタッフの派遣実績があればリクルートスタッフィング側で職場の様子を把握しているため、より安心して働くことができるはずです。
大手企業や優良企業の案件を安定して紹介できるというのは、リクルートスタッフィングの大きな強みの1つと言えるでしょう。
おすすめその２ 「充実したスキルアップ研修」
派遣スタッフとして働くのが初めての人や、さらにスキルアップしていきたいという人のために、リクルートスタッフィングではさまざまなスキルアップ研修を用意しています。
オフィスワークで必須となるPCソフトの操作やマナー研修を受けることができたり、語学や簿記といった資格取得につながる知識・スキルを体得するための講座を受講できたりします。
スキルアップ研修は無料で受講可能なものから、特別優待価格で受講できるものまで多数あり、身につけたいスキルや伸ばしたい能力に合わせて希望する講座を選ぶことができます。
また、リクルートグループは教育分野にも事業展開していますので、資格取得やスキルアップに役立つ講座をスマホで閲覧可能なスタディサプリなど、急成長中の教育コンテンツを優待価格で受講できるのも魅力の1つです。
派遣スタッフとして働く中で、より上を目指して成長していきたいという前向きな姿勢で取り組む人を、リクルートスタッフィングは応援してくれるのです。
おすすめその３ 「福利厚生・サポートがしっかりしている」
福利厚生と聞くと「正社員のためのもの」というイメージがあるかもしれませんが、リクルートスタッフィングでは派遣スタッフの方々のための福利厚生やサポート体制の充実を図っています。
たとえば、年1回の健康診断や歯科検診が無料で受けられたり、有給休暇や育児・介護休業を取得できたりする制度もあります。フィットネスクラブを法人会員料金で利用できる制度も用意されていますので、デスクワークが中心の方も健康増進のために活用することができます。
派遣スタッフは正社員と比べると待遇が良くないというイメージを持つ人もいるのではないでしょうか。リクルートスタッフィングでは、派遣スタッフに対しても安心して働ける体制を構築し、長く働いていくことができるようグループ一丸となってサポートしています。
結婚や出産、子育てといったライフステージの変化を迎える女性の方にとっても、安心して長く働き続けられるサポート体制が整っているのです。
リクルートスタッフィング（リクルートスタッフィングの転職サービスは、こんな方におすすめ
リクルートスタッフィングを実際活用された、転職者の方々の評判・体験談
ここからは、リクルートスタッフィングはじめ他の転職支援系サイトで、サービスを実際に利用された方々のコメントで多かったものを「リクルートスタッフィングを使って良かった点」、「リクルートスタッフィングを使って悪かった点」それぞれピックアップしてみましょう。
「リクルートスタッフィングを使って良かった点（メリット）」で、多かったコメント
- 対応が迅速で、仕事の紹介から派遣先決定までがスピーディだった。
- 全体的に時給が高めの案件が多いと感じた。
- 就業は16時までなど難しい条件を出しても対応してもらえた。
- 派遣先は大手企業や有名企業がたくさんあった。
- コーディネーターの方の対応がしっかりしていた。
- 派遣先が決まってから講習があり、スキルに自信がついた。
「リクルートスタッフィングを使って残念だった点（デメリット）」で、多かったコメント
- 対応が速い反面、事務的な印象を持つこともあった。
- 希望の案件が見つかっても、別の人に決まってしまっていたことがあった。
- 担当者によって対応が異なり、当たり外れがあるように感じた。
- 途中で担当コーディネーターが交代したので少々不安に感じた。
派遣先として選べる業種・職種の幅広さや派遣先企業の豊富さといった、大手派遣会社ならではのスケールメリットを挙げる声が多数あります。また、時給が高めの案件が多いなど待遇面でのメリットを感じた人も多いようです。
多くの案件を提案・紹介してもらえることや、コーディネーターが多数在籍しているというのはメリットでもあるのですが、人によってはスピーディな対応を事務的と感じたりすることもあるようです。
ともあれ、大手派遣会社としてサービスの安定感は随一のレベルであり、登録しておきたい派遣会社の有力候補として挙げておいて間違いないと言えるでしょう。
リクルートスタッフィングと併せて利用すると効果的な転職サービス
「いずれは正社員を目指したい」という方は、リクルートスタッフィング＆パソナキャリアで！
パソナキャリアは、人材派遣事業で成長してきたパソナ社が運営する転職エージェントサービスです。パソナキャリアの大きな特徴の1つとして、登録後の面談がていねいで手厚い点が挙げられます。
一人一人の転職希望者にじっくりと時間をかけて面談を行い、キャリアプランや転職先の希望条件、さらには応募書類の添削や面接対策といった、一連の転職活動対策を行ってくれますので、転職が初めての経験という人も安心して利用できます。
いずれ正社員として働くことを視野に入れて紹介予定派遣の仕事を探している人は、キャリアプランを相談する場としても、転職エージェントの併用はおすすめです。また、パソナキャリアを併用して正社員の求人も探していくことで、より効率的に転職活動を進めやすくなるはずです。
| | サービス名 | パソナキャリア |
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| 特徴 | 手厚く、そして親身な転職者支援で評判の高いパソナキャリア！幅広い業界に向けての求人案内数と、地方転職者含めた全国の方々がサービスを利用できる体制を整えています。 はじめての転職ならではの不安や疑問を解消できるよう、転職活動のやり方や自己PRの仕方など、丁寧にサポートしています。 | |
| 企業名 | 株式会社パソナキャリア（1976年） |
「働きやすい環境なら正社員もあり」という方は、リクルートスタッフィング＆マイナビエージェントで！
派遣の仕事を探している人の中には、正社員で働くことを重荷に感じる人もいるかもしれません。あるいは、ブラック企業のように就労条件が劣悪な企業で正社員として働くよりも、身軽で就業先を選びやすい派遣社員を選ぼうとしている人もいるのではないでしょうか。
マイナビエージェントはマイナビ社が運営する転職エージェントで、大手企業だけでなく中小企業や隠れた優良企業の求人を多数保有しているという定評があります。働きやすい職場や、仕事に集中できる環境を手に入れたい人が、マイナビエージェントを活用することで希望を叶えているのです。
働きやすい環境に身を置くことができるのであれば、正社員として働くのも「あり」と考えている人は、マイナビエージェントを併用することで職場環境を重視した転職活動を進めてみてはいかがでしょうか。
| | サービス名 | マイナビエージェント |
|---|---|---|
| 特徴 | 全国約60か所にわたる拠点ネットワークで、地方でも転職者とのOne to Oneのコミュニケーションが可能！ 「転職エージェントのきめ細やかなサポート」で定評の、満足度も抜群に高い転職エージェントサービスです。 | |
| 企業名 | 株式会社マイナビ（1973年8月） |
「未経験から事務職を目指したい」という方は、リクルートスタッフィング＆ミラエールで！
ミラエールはスタッフサービス社が運営する派遣事業で、事務職に特化している点が大きな特徴です。派遣と言っても登録型ではなく特定派遣ですので、派遣会社の正社員として採用され、月給制で働くことになります。派遣先での就業期間が終了しても、次の派遣先が決定するまでの間、給与はきちんと支払われるのです。
ミラエールは事務職未経験の人でもチャレンジ可能な案件を多数用意しています。登録型派遣の事務職の多くは経験者を優先的に派遣先へ紹介しますので、未経験者は不利になりやすい傾向があります。ミラエールで事務職としての経験を積み、ステップアップしていくことも可能なのです。
事務職で派遣の仕事を探しているのであれば、ミラエールも同時に応募してみることをおすすめします。
| | サービス名 | ミラエール |
|---|---|---|
| 特徴 | 未経験から事務職に挑戦できる！ 常用型派遣なので、福利厚生や社会制度も、正社員と変わらない働き方ができます！ 20代でキャリアアップを図りたい方にオススメのサービスです。 | |
| 企業名 | 株式会社スタッフサービス（1981年11月） |
リクルートスタッフィングの転職サービス 特徴・メリット
ここまでの、リクルートスタッフィングの転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。
- 大手派遣会社だから安心して登録・利用できる
- 派遣先に大手企業や優良企業が多い
- 選べる職種、勤務条件のバリエーションが豊富
- スキルアップ研修を受けることも可能
- 正社員並みに福利厚生やサポートが充実
リクルートスタッフィングは、大手の派遣会社として安定したサービスを提供しており、派遣の仕事を探している人が安心して登録・利用できる仕組みが整っています。派遣先に大手や優良企業が多いのも大手派遣会社ならではの安心できるポイントでしょう。
派遣スタッフとして働きながらスキルアップを目指したり、福利厚生を活用してプライベートも充実させたりといったサポートを得たいという人は、ぜひリクルートスタッフィングを検討してみてください。
この記事を書いた人
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アーティエンス株式会社 メディア事業部
アーティエンス株式会社（メディア事業・研修事業を営む会社）所属。
メディア事業部では、「サービスに携わる人たちの、”心揺さぶる瞬間”を創出していくこと」をモットーに、企画・運用活動を行っています。