『みんなの転職「体験談」。』
『みんなの転職「体験談」。』

『みんなの転職「体験談」。』は、20~50代社会人男女の、 「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を 解決し、
より良い将来を目指した一歩を踏み出していける為の、 生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。

MENU

神奈川・横浜で働くメリット・デメリットと、押えておきたいポイント3点

[最終更新日]2022/10/09

神奈川・横浜に転職するときは。

神奈川は、繁華街である横浜市があり、東京へもアクセスのしやすいことから、人気の転職先です。

首都圏であるため求人も多く、比較的転職先を探しやすい傾向にありますが、だからこそ前段階の情報収集が重要となります。

せっかくの神奈川での生活を満喫するためにも、転職先のミスマッチはぜひとも避けたいものです。

目次

1)神奈川県で働く4つのメリット

神奈川県で働くメリット●働き先の企業が多くある ●観光産業が活性 ●選べる業種・職種が都心並みに豊富 ●通勤ラッシュもそれほど酷くない

まずは、神奈川で働くメリットについて紹介します。
神奈川には特有の「地の利」があり、首都圏の中でも働くメリットを数多く得られるエリアです。

とくに次の4点については、神奈川で働くメリットとして実感できるポイントとなるでしょう。

それぞれ、順を追って見ていきましょう。

メリット1 企業がたくさんあり、上場企業は東京、大阪、愛知に次いで多い

企業の多さという点では、東京や大阪といった大都市と比べても遜色ないほどの豊富な選択肢があります。
上場企業数についても東京、大阪、愛知に次いで多い県ですので、人気企業や有名企業で働くチャンスもあります。

企業数が多いということは、常にたくさんの求人が出ていることを意味しています。
業種や職種の選択肢も幅広く、神奈川という土地柄を理由に選べない職種はほぼないと考えていいでしょう。

選択肢が多いことは、転職活動を進めていく上で大きなメリットですから、できるだけ幅広い業種・職種を見ておくことをおすすめします。

神奈川の産業構造についても知っておこう

地域を限定して転職活動をする場合、その地域で活況な産業を知ることがとても大切です。

好調な産業は求人が多いため、必然的に選択肢が増えます。
また、そういった好調な産業に携わる仕事に就きたい人も多いため企業は人材確保に注力し、良い条件で人材を募集しているケースが多いのです。

京浜工業地帯

まず押さえておきたいこととして、神奈川には横浜や川崎といった京浜工業地帯があるという点です。
京浜工業地帯は製造業が盛んであるため、技術職や整備士といった仕事が豊富にあります。もしこうした仕事の経験者であれば、転職活動を有利に進めることができる可能性があるのです。

横浜みなとみらい21

また、横浜みなとみらい21箱根葉山といった観光客にも人気のスポットがありますので、宿泊業・観光業・接客業などの仕事がたくさんあります。

なかには人手不足の傾向がある業種もありますので、実務経験が浅い人もアプローチの仕方によっては採用される可能性がないわけではないと言えるでしょう。

メリット2 観光産業が伸びており、転職のチャンスもある

前述の通り、神奈川はビジネス街の一面のほかに、観光地としての顔も持っています。

よこはまみなとみらい21地区や中華街、箱根や小田原といった温泉地といったように、国内外を問わず多くの観光客が訪れる地がいくつもあります。

日本は外国人にとって海外旅行したい国の中でも上位に選ばれていると言われていますが、神奈川も旅行先の1つとして有名です。

観光産業をはじめ飲食業、接客業といった関連産業も活況ぶりを見せています。
他の地域と同じように人手不足が指摘され始めている業界も少なくないことから、転職希望者にとっては転職できるチャンスが数多く残されている地域と言えるでしょう。

メリット3 選べる業種・職種が都心並みに豊富

神奈川は選べる業種・職種が豊富な地域です。
みなとみらい21にはホテルや結婚式場が数多くあり、挙式や披露宴会場としても人気のあるスポットです。
そのため、ブライダル関係の仕事が都心並みに豊富にあるほか、関連する接客業についても多くの選択肢があります。

また、神奈川は工業地帯としての顔も持ち合わせています。いすゞ自動車や印刷大手の凸版印刷といった名立たる企業が製造拠点を構えているのです。

人口が集中する横浜周辺では、人々の生活に密着した医療、外食、小売といったあらゆる業種がそろっています。
神奈川に絞って転職活動を進めたとしても、選べる業種・職種に関しては東京都心と遜色ないレベルと言えるでしょう。

メリット4 東京都内に比べると通勤ラッシュが酷くない

神奈川から東京へ通勤する人もたくさんいますが、通勤ラッシュは毎日のことですので、長い目で見ると大きなデメリットになりがちです。
その点、神奈川県内での移動であれば通勤ラッシュは東京都内ほど酷くない上に、県内であれば職住近接が可能な場合があります。

なお、横浜などの都市部を除いて、車通勤になる地域も多くあります。車を持っていない人は、神奈川で働く上で車が必要になることがありますので注意が必要です。

このように、転職先を決める前に通勤経路や交通手段は確認しておくことが大切ですが、総じて東京都心に比べると快適度の高い通勤ができると考えていいでしょう。

2)神奈川県で働く3つのデメリット

神奈川県で働くデメリット ●人気企業は東京都内になることが多い ●交通の便が良くない地域もある ●横浜中心地は家賃が高い

メリットが数多くある神奈川での就業ですが、デメリットとなりかねない面もあります。メリットの面だけでなく、デメリットも理解した上で転職や移住を検討することが大切です。

神奈川で働く主なデメリットとして、次の3点が挙げられます。

デメリット1 人気企業や有名企業は東京都心に本社がある場合が多い

横浜など都市部に本社機能を置く企業ももちろんありますが、全体として見ると東京都心に本社を持つ企業が圧倒的に多いです。

よって、少しでも条件の良いところで働きたいといった希望がある人にとっては、神奈川県内での転職という縛りがネックになる可能性があります。
業界の最前線やトレンドをキャッチするには、やはり東京都心で働くアドバンテージは非常に大きいのです。

とはいえ、有名企業の支社や支店が神奈川県内にあるというケースは十分考えられますので、そういったチャンスが全くないというわけではありません。

デメリット2 住む地域によっては交通の便が良くないことがある

地理的に見ると、神奈川と東京は隣接していますので、距離的にもそれほど離れていないイメージを持つかもしれません。

しかし、実は住む場所によっては都心へのアクセスが良くなかったり、日常生活で交通の便が良いとは言えなかったりする地域もあることは知っておく必要があります。
引っ越してみたら「意外と不便で驚いた」といったことにならないようにしましょう。

交通の利便性を考えると、圧倒的に便利なのはやはり横浜です。
横浜近隣の地域であれば、列車や地下鉄が通っていることが多いため、それほど不便は感じないでしょう。
車が主な移動手段の地域の場合、通勤経路や交通手段をよく調べておく必要があります。

デメリット3 横浜の中心地は東京都内並みの家賃になることもある

横浜は地価が高く、家賃や住宅購入費用も高めになりがちです。
東京都内に比べたら、まだ安い家賃で住めるのでは……と思っていると、地域によっては東京都内並みの家賃相場のこともありますので注意が必要です。

参考:消費者物価地域差指数(全国平均=100)

地域 総合 住居
東京都 105.2 134.5
神奈川県 103.2 116.5
千葉県 101.0 111.4
埼玉県 100.6 105.0
大阪府 99.8 96.7
愛知県 97.6 95.0
福岡県 97.4 90.0

※総務省「小売物価統計調査(構造編)2020年(令和2年)結果」より抜粋

一方で、職場の給与体系が地域別になっているかどうか、よく確認しておくことが大切です。

職場によっては東京都内とその他の地域で手当に差をつけている場合があります。
都内とほぼ同水準の家賃を支払っているにも関わらず、手当は東京在住の社員よりも安いようでは、実質的に給与が目減りしていることになってしまいます。
こうしたことも考慮して、住む場所や転職先を考えておくことも必要かもしれません。

3)神奈川県で転職する際に、押さえておきたいポイント3点

転職活動は準備が重要です。しっかりとした準備を整えておけば、いざ転職活動が始まってからスムーズに事が運ぶだけでなく、不測の事態にも対応しやすくなります。

事前準備はしっかりしておこう

神奈川県での転職 ポイント#1 事前準備はしっかりと。はじめに転職・移住のスケジュールを立てておこう。

遠方から神奈川県への転職・移住を検討している人は、事前のスケジューリングがとても大切です。

通常、U・Iターン転職には、おおよそ6ヶ月前後の期間がかかるといいます。

どのようなプロセスがあるかについて、詳しく見てみましょう。

  • ①情報収集(数日~数週間)
  • ②スケジューリング(数日~数週間)
  • ③求人の応募と面接(2~3ヶ月)
  • ④移転先の住居探し(2~3ヶ月 ※賃貸物件の場合)
  • ⑤現職での退職届、業務引き継ぎ(1~2ヶ月)
  • ⑥引っ越し

※カッコ内の期間は、各プロセスにかかる期間目安です。状況によって変動しますのでご注意ください。また、①~③および④と⑤は並行して進めることが多いです。

流れ 説明
①情報収集 以下について情報収集を行います。

  • 移住先で自分が求める仕事があるかどうかの確認
  • 移住先の地域情報(交通手段、家賃相場、周辺環境等)
  • 利用する転職サービス(転職エージェント)の検討
②スケジューリング 以下について大よそのスケジュールを立てておきます。

  • 事前準備(情報収集、自己分析、キャリアの棚卸し、職歴書作成等)
  • 求人の応募と面接
  • 内定承諾後の、移転先の住居探し
  • 現職での退職届、業務引き継ぎ
  • 引っ越し

「移転先の住居探し」と「業務引き継ぎ」は並行して行われることが多いです。
③求人の応募と面接 転職活動を本格的に開始します。
通常の転職活動同様に、以下の流れに沿って進めます。

  • 求人の応募(履歴書・職務経歴書の作成と提出)
  • 面接(企業によって回数は異なります)
  • 最終面接
  • 内定の承諾
転職活動~入社までの期間目安

最近ではUターン転職・Iターン転職向けにオンライン面接を実施している企業が多くなりましたが、現地での対面面接を求める企業も少なくありません(特に最終面接では現地対面とする企業は多いです)。

現地への往復が多くなると負担も増えますので、応募企業に対してオンライン面接が可能かの確認をする、現地面接の日は複数の面接ができるように調整するなどの対処を意識すると良いでしょう。
④移転先の住居探し 移転先の住居探しを行います。 賃貸の場合は大よそ2~3ヶ月ほどの期間となることが多いですが、新居購入や買い替えの場合は更に期間がかかります。

また、この間も内覧等で現地への往復が数回発生することが見込まれます。
⑤現職での退職届、業務引き継ぎ 上司への退職の申し出、退職願・退職届の提出、業務引き継ぎ、そのほか有給消化の期間を持ちます。※多くの場合、④移転先の住居探しと並行して行います。
おおよそ1~2ヶ月の期間となることが多いです。

退職願・退職届の、おおよそのスケジュールイメージ 2ヶ月前 ●上司への退職の申し出(退職交渉) ●引 継 ぎ の 実 施 →1ヶ月前 ●退職願・退職届を提出 ●有給の消化 →退職日 「退職の1.5~2ヶ月前を目途に、直属の上司に退職の意思を伝えられると良いでしょう」
⑥引っ越し 神奈川県への移転をします。

また、神奈川県でどんな生活を送りたいのか、仕事はどんな職種を希望するのか、希望の年収などと、自分の今までの経歴やスキルなどを照らし合わせてこれからのキャリアプランを検討する時間も必要でしょう。

参考:キャリアプランとは

キャリアプランとは、あなたが将来に望む仕事や働き方を実現するためのプランニング(行動計画)のことをいいます。

具体的には、以下のようにプランを建てていきます。

キャリアプランの建て方 Step1 キャリアの棚卸しを行う これまで経験した業務を洗い出します。そして更に「得意なもの」「これからも続けていきたいこと」についても考えていきます。 STEP2 新たにチャレンジしたいことを考える STEP1で出したリストを見ながら、「新たにチャレンジしたいこと・実現したいこと」を考えてリストに追加します。 STEP3 実現するために、必要な知識・スキルを考える STEP2の「実現したいこと」を叶えるために、どんな知識・スキルが必要になるか、またそのために求められるアクションを考えます。 STEP4 キャリアプランのスケジュールを建てる STEP2と3で導き出した「実現したいこと」と「必要なアクション」を時系列で整理します。 ※ まず1年~3年のスパンで考えると、整理しやすいです □キャリアプランの例 1年後 実現したいこと ・リーダー職 ・ディレクターとして充分な業務遂行スキルを持つ そのためにやること ・ディレクションスキルを高める ・業界知識を深める 3年後 実現したいこと ・マネージャー職 ・プロジェクトの責任者として活躍 そのためにやること ・マネジメントスキルを高める ・育成スキルを高める 5年後 実現したいこと ・自身のサービスを手掛ける、または独立起業 そのためにやること ・事業運営の上流から下流までの経験 ・経営の知識を深める

キャリアプランは、上記の「キャリアプランの例」にあるように時期ごとに「実現したいこと」と「そのためにやること」を表形式に落とし込むと、そのイメージを整理しやすくなります

ポイントは、半年や1年ではなく、3年・5年といった中長期的な期間を見据えることです。
今のうちにマスターしておくべき知識・スキルや取得しておくべき資格が出てくるかもしれません。

数か月に1度のペースでキャリアプランを考えておくと、普段においてもキャリアの軸を持てるようになり、迷いのない判断をしやすくなります。

キャリアプランの立て方を詳しく見る

これまでのキャリアを振り返り、そして神奈川の地で実現したいキャリアプランを立てることで企業へのアピールポイントがはっきりし、面接でしっかり自己アピールをすることもできるようになります。

神奈川への移住という大きなできごとの前に一度、職歴や自分のスキルを振り返ってみましょう。

神奈川県内の移住・定住支援制度を活用しよう

神奈川県での転職 ポイント#2 移住・定住支援制度の活用を 神奈川県の移住・定住支援内容:●住宅取得補助 ●空き家バンク ●住宅家賃補助 ●移住体験プログラム…等 ※市町村によって支援内容は変わります。

神奈川県では他県から移住する人向けに、市町村ごとに移住・定住支援制度が設けられています。

参考:各市町村の移住・定住支援制度実施状況(2022年8月時点)

市町村名 移住・定住支援 空き家バンク・住宅支援 子育て支援 就職・創業支援 生活支援
愛川町
厚木市
綾瀬市
伊勢原市
海老名市
大井町
大磯町
小田原市
開成町
鎌倉市
川崎市
清川村
相模原市
座間市
寒川町
逗子市
茅ヶ崎市
中井町
二宮町
箱根町
秦野市
葉山町
平塚市
藤沢市
松田町
真鶴町
三浦市
南足柄市
山北町
大和市
湯河原町
横須賀市
横浜市

たとえば厚木市でしたら、住宅取得の支援として以下のサービスがあります(2022年8月現在)。

  • 親元近居・同居住宅取得等支援事業補助金:市内に居住する親世帯のもとに、子世帯が市外から新たに住宅を取得する際に最大100万円を補助
  • 若年世帯住宅取得支援事業補助金:市外から転入する若年世帯、又は市内に居住する若年世帯が、本市に住宅を新築・購入する際に最大40万円を補助

移住する市町村が決まったら、その地域での移住・定住支援制度はぜひチェックしておきましょう。

神奈川県ホームページの「神奈川県内市町村の移住・定住支援」で、各市町村の移住・定住支援の内容を確認できます。

神奈川県内市町村の移住・定住支援

神奈川県「神奈川県内市町村の移住・定住支援

転職サイト・エージェントは神奈川県の転職支援に強いサービスを「複数」活用する

神奈川県での転職 ポイント#3 神奈川県の転職支援に強い転職サービスを活用しよう

まずは、神奈川県の求人を多く取り扱う転職サイト・エージェントを知っておきましょう。

神奈川県で求人を多く取り扱う転職サイト・エージェント

 
サービス名 リクルートエージェント
リクルートエージェント
doda
doda
ワークポート
ワークポート
マイナビエージェント
マイナビエージェント
アイデムスマートエージェント
アイデムスマートエージェント
パソナキャリア
パソナキャリア
メリット
  • 求人数・支援実績 国内No1
  • 支援ツール・セミナーが充実
  • 豊富な求人・全職種カバー
  • 企業からのスカウトが多い
  • 未経験職種のサポートに強い
  • エンジニア求人が豊富
  • 20~30代の転職支援に強い
  • 「無期限」で転職をサポート
  • 人材紹介で40年の実績
  • 県内に2つの拠点
  • 利用者の年収アップ率67.1%
  • 横浜に拠点 対面サポート可
デメリット
  • 活動ペースを急かすことも
  • 提案の電話・メールが多い
  • 求人は「質より量」傾向
  • ハイクラス求人は少なめ
  • 全体の求人数は少なめ
  • 専門知識には強くない
神奈川県求人数 14,000 12,000 3,400 3,200 2,200 2,200
得意業界/職種 全業界 全業界 全業界 全業界 全業界 全業界
対象年代 全年代 全年代 全年代 全年代 全年代 全年代
おすすめの人
  • 転職を早く決めたい人
  • 積極的に提案を受けたい人
  • 未経験職種にジョブチェンジしたい人
  • 書類添削・面接対策をしっかり行いたい人
  • 地元企業を多く検討したい人
  • 丁寧な対面サポートを受けたい人
公式サイト

表内の求人数は2022年5月時点のものです。

地域限定で転職活動を進めるのであれば、利用する転職サービスは2社以上にしておくことをおすすめします。

転職サービスは各社に強みや長所があり、組み合わせて利用することでそれぞれの転職サービスの良いところを生かせる可能性が高くなるからです。

転職エージェントの場合、非公開求人を紹介してもらえることが大きなアドバンテージとなるわけですが、非公開ですので神奈川の求人をどのぐらい紹介してもらえるかは利用してみるまで分からないことがほとんどです。

非公開求人とは?=企業が社名を明かさず人材を募集すること ▼企業が非公開求人を行う理由 企業側で、急な採用が必要となり、求人を公開して募集する時間がない 企業の人事採用側の事務コストの節約 機密性の高いプロジェクトや事業戦略に関わる人材採用 非公開求人には好条件案件が多い傾向があります。

登録してみたら東京の求人ばかりだった、といったことがないよう、複数のサービスを利用することで保険をかけておくといった意味合いもあります。

また、転職エージェントのキャリアアドバイザーに「他社も利用中」であることを伝えることで、他社よりも早く求人を紹介して内定を獲得したいという競争心が働き、積極的に求人を紹介してもらえる確率を高める効果も期待できます。

まとめ)神奈川の「地の利」を活かす転職を意識しよう

神奈川県風景

地方での転職活動は各地の事情や特有の産業構造に注意を払う必要があることが多いものですが、神奈川については選べる仕事の幅が広く、転職希望者にとってメリットが多い地域と言えます。

こうした神奈川の「地の利」を前もって知っておくことで、メリットを活かした転職活動が可能になるのです。

ただし、自力で転職先を探すことには限界もあります。地域を限定した転職活動では、できるだけ複数の転職エージェントを活用するとよいでしょう。

目次[ 閉じる ]