「きらケア」の介護転職サービスの評判は？特徴・メリット・デメリットを紹介

転職アドバイザーは医療・介護業界のエキスパート！

「きらケアを利用しよう」という方は、サイト上の求人情報を観るだけでなく、是非きらケアのアドバイザーに相談されると良いでしょう。

なぜなら、きらケアのアドバイザーは、介護業界の経験豊富なスタッフで構成されているからです。
また、アドバイザーは勤務地候補となる介護施設にも足を運び、そこで得られたリアルな情報を私たち転職者に伝えてくます。

きらケアは介護系転職サービスの中でも、特にアドバイザーのサポートが手厚いと言われています。

特に介護の実務経験のない方、はじめての転職で不安な方にはおすすめの転職サービスと言えるでしょう。

介護の「正社員」だけでなく「派遣社員」も対応

また、きらケアでは介護の「正社員」だけでなく、「派遣求人」の応募もできます。

ボーナスや交通費の出る正社員を希望する方もいれば、「いろんな職場を回りながら働きたい」「働く期間（時間）や業務内容を明確にして働きたい」という理由で派遣社員としての働き方を求められる方もいらっしゃることでしょう。

きらケアでは、そんな正社員・派遣社員それぞれ求人情報を有していますので、どちらを希望する方もサービスを利用できます。

「正社員と派遣社員で、どちらが自分に向いているか分からない…」という方は、きらケアのアドバイザーに相談しながら活動されると良いかもしれませんね。

サービス対応地域も広範囲！

きらケアのサービス対応地域は、北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨木、栃木、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、奈良、広島、福岡とかなり広範囲！（2020年10月現在）

一方で、現在お住まいの地域で該当しない場合は、ジョブメドレーやカイゴジョブエージェント等、他の全国対応の介護向け転職サービスを活用すると良いでしょう。

介護向け求人情報が豊富！

きらケアのサービスをおすすめする一番の理由は、介護向けの求人情報がとにかく豊富であることです。

「介護業界で働きたい」と思われている方でも、具体的にどのような就業形態や施設形態、サービス内容で働きたいかの希望は様々でしょう。きらケアでは、それら多様な希望・要望に対応しうる、豊富な求人情報を常に用意しています。

業界に特化したアドバイザーがご希望の求人をスピーディに紹介！

前述の通り、きらケアには業界に特化・精通したアドバイザーがおり、私たちの転職活動をしっかりとサポートしてくれます。

例えば、求人企業がどんな施設で、そこで働く人たちの人間関係や雰囲気等、求人情報やインターネット上の情報からではなかなか入手できない情報でも、アドバイザーが教えてくれることも多いのです。

求人情報を詳しく知れるということは、いわゆる「ミスマッチ転職」を事前に防止することにも繋がります。
せっかく転職が決まっても「こんなはずじゃなかった…」というような事態は、きらケアでは起きにくいということですね。

そのため希望に沿った求人を見つけやすく、ミスマッチを防ぐことができるのです。

また、介護未経験の方や資格を持っていない方向けの転職支援も活性していますので、どの方も安心してサービスをご利用できるでしょう。

条件交渉から内定後のアフターフォローまで、きめ細やかなサポート！

きらケアのアドバイザー・サービスでは、企業・施設の転職面接の際の日程調整や、年収等の条件交渉などもサポートしてくれます。

また、嬉しいのは転職・入職後のアフターフォローです。例えば職場での人間関係の悩みや仕事の適性、キャリアの相談等もしてくれるというので、安心感を持って活動を進められそうですよね。

きらケアの転職サービスは、こんな方におすすめ

これまで、きらケアの特徴やメリットをご紹介してきました。 ここからは、きらケアを利用するにあたってのデメリット・注意点を一緒に見ていきましょう。

求人の対応地域は大都市が中心

地方の求人も扱っていますが、きらケアが扱っている求人の多くが都市部エリアのものになっています。

2020年10月現在、きらケアの公開求人は全体で61,500件（公開求人）程ですが、その多くは都市部のものです。

お住いの地域、または希望する勤務地での求人が少ない場合は、ジョブメドレーやカイゴジョブエージェントといった、全国展開の介護向け転職サービスを併用して利用することをおすすめします。

担当アドバイザーによって対応の差がある

きらケアを実際に利用した方の中には、担当アドバイザーの対応に不満を持ったという方も一部見受けられました。

どの転職エージェントにおいても、アドバイザーの質のバラつきが出ることもあるでしょう。また、アドバイザーにもそれぞれの性格がありますので、特に品質面の不満ということではなくても「自分とは相性が悪いかも」と感じることもあるかもしれません。

そういった相性の問題等で転職活動自体が滞ることを防ぐためにも、「複数の転職サービスを同時利用する」といったリスクヘッジも意識しておくと良いでしょう。

また、メールや電話で「担当アドバイザーの変更」を申し出ることも一つの手段です。

とは言っても、担当の変更を申し出ることは気が引けますよね。
ポイントは、変更前の担当者への配慮を見せつつ、依頼することです。

以下は、メールで「担当変更」を申し出る際の例文になります。

キャリアアドバイザーの担当変更をされる際の依頼メール文例

いつも大変お世話になっております。

この度御社の転職支援のサービスを受けております、＜あなたの名前＞でございます。

これまで多くの求人情報と活動に向けて有益な情報を頂きました。大変感謝しています。

さて、現在私は＜現担当キャリアアドバイザーの名前＞様に担当していただき、毎回適切かつ丁寧なアドバイスをいただいており、感謝しております。

しかしながら、＜現担当キャリアアドバイザーの名前＞様がお考えになる転職プランと、私が目指しているプランとで、若干のずれがあることを気にしており、そのため面談やお電話の場においてもやや意見の食い違いが生じているように感じております。

もちろん、コミュニケーションがうまく取れていないことは私自身の知識不足や至らなさによるものであることは承知の上なのですが、もし可能であれば、他の担当者の方とお話をする機会もいただければと考えております。

お手数をおかけいたしますが、ご検討のほどどうぞよろしくお願いいたします。

ここからは、きらケアの転職サービスを実際に利用された方々のコメントで多かったものを「きらケアを使って良かった点」、「きらケアを使って悪かった点」それぞれピックアップしてみましょう。

「きらケアを使って良かった点」で、多かったコメント・評判

「きらケアを使って残念だった点」で、多かったコメント・評判

「きらケアを使って良かった点」で多かったコメント・評判は、前述の「きらケアの特徴」でもあった、キャリアアドバイザーの丁寧かつ的確なフォロー・アドバイスでした。
これだけ評判があるのは、安心感を持てますね。

一方で、「きらケアを使って残念だった点」で多かったコメント・評判で「キャリアドバイザーによって差がある」には注意が必要かもしれません。

デメリットの2つ目でもご紹介したように、どの転職サービスにおいても、キャリアアドバイザーの支援を受ける際にはどうしても相性というものがあります。「このキャリアアドバイザーとは相性が合わないかもしれない…」という場合は、その確認の意も込めて、他の転職サービスと併用して活動されると良いかもしれませんね。

Q1）きらケアのサポートは、どこで受けることができますか？

きらケアのサポートは全国6拠点（2020年10月現在）です。
以下、支店一覧からご確認下さい。

Q2）地方の求人数はどれくらいですか？

以下、きらケアに掲載されている、2020年10月時点での各都道府県の求人数（公開求人）です。 数字は変動するので、参考までにご覧ください。

Q3）きらケアのサービスの流れについて教えてください

以下、きらケアのサービスの流れになります。
※正社員採用と派遣登録で、流れが異なります

正社員採用の方

派遣登録の方

Q4）無資格・未経験でも求人は紹介してもらえますか？

きらケアでは、介護系無資格者・未経験者向けの求人も多く掲載しています。

実際に、きらケアの求人検索では「無資格OK」というフィルターをかけて検索したところ、10,000件近くの求人がヒットしました（2020年10月現在）。

加えて、「資格取得支援制度」のある求人も紹介しているので、働きながらの資格取得も目指せるでしょう。

「資格も経験もないから不安…」とう方はまず、きらケアの派遣登録で資格取得支援制度がある事業所で働き、資格を取ってから正社員へ、という流れを取ることもできそうですね。

Q5）電話でのサポートは可能ですか？

カウンセリングに関しては、お電話でのサポートが可能です。

ただし、職場見学など、一部のサービスに関してお電話では難しい場合があります。

さて、ここからはきらケアと「併用して」活用すると効果的な転職サービスを紹介していきます。

現在、介護の転職に関わらず多くの転職活動者は「複数の転職サービス」を活用しながら転職活動を行っています。上手な組み合わせで、効果を最大限高めていけるように、ご検討ください。

「より多くの介護系求人情報に触れていきたい」という方は、ジョブメドレーも併せて検討を！

ジョブメドレーは、株式会社メドレーが運営する介護・医療業界に特化した転職サイトです。

同社は「慢性的な人手不足」、「スタッフの業務負担の集中」といった医療・介護業界の課題を解決・改善していくことを組織ビジョンとして掲げており、サービスも利用者の目線に沿ったきめ細やかな体制が築かれています。

ジョブメドレーの転職サービスとしての主たる特徴は、「求人数の豊富さ（国内介護サービスNo1）」と、その求人情報の「品質の高さ」が挙げられます。
求人の品質の高さについては、運営会社のビジョンに賛同して、良質な介護系企業・介護施設が集まってきているということでしょう。

また、就職が決まったときの「お祝い金サービス」があるのも魅力です。

きらケアのサービスを利用していて、「もっとたくさんの、かつ良質な求人情報も見ていきたい」と思われた方は、きらケアと併せてジョブメドレーも利用されると良いでしょう。

	サービス名	ジョブメドレー介護
	特徴	介護向け求人情報の豊富さは、国内No1！ ジョブメドレー介護のサービスは、「未経験から介護職に転職したい」、「出産・育児後の復職をしたい」、「介護職としてのキャリアアップを目指したい」といった様々なニーズに応える、豊富でかつ高品質な求人情報と、キャリアサポートを提供しています。
	企業名	株式会社メドレー（2009年6月）

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「介護 未経験・無資格向けのサポートを受けたい」という方は、かいご畑も併せて検討を！

かいご畑は、株式会社ニッソーネットが運営している、介護業界に特化した転職支援サービスサイトです。

かいご畑の特徴は、「介護職 無資格・未経験からの就職・転職成功 実績が豊富」であること、更には「介護職員初任者研修 」、「実務者研修」、「介護福祉士 受験対策講座」といった、「介護資格が、無料で取得できる」ことが挙げられます。

つまり、介護職の実務未経験の方も、介護の専門知識を学びながら、未経験可の職場に就職・転職しやすい環境にある、ということですね。

また、かいご畑はどちらかというと派遣・パート向けに強い転職支援サービスです。

「未経験で不安」という方や、「復職したいけど、まずは派遣・パートから」という方は、きらケアと併せてかいご畑を利用されると、より満足いく転職活動に繋げやすくなるでしょう。

	サービス名	かいご畑
	特徴	介護向け転職支援と併せて、介護資格の無料取得サービスもある「かいご畑」！ 介護未経験の方、無資格の方も、専任コーディネーターのOne To Oneのきめ細やかなサポートと、常時4万件を超える介護向け求人情報が、あなたの転職活動を力強く支援してくれます。
	企業名	株式会社ニーソネット（1999年9月）

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有資格者として、「より自身にマッチした職場を見つけたい」という方は、カイゴジョブエージェントも併せて検討を！

カイゴジョブエージェントは、株式会社エス・エム・エスキャリアが運営する介護職を専門とした転職エージェントです。


カイゴジョブエージェントの特徴でまず挙げられるのは、「求人数の多さ」。ハローワークの求人も閲覧することができるので、求人数も約5万件以上と、業界の中でもトップクラスの数を誇っています。

また、カイゴジョブエージェントのキャリアアドバイザーは介護業界に精通した人たちで占めており、介護福祉士をはじめ、介護職員初任者研修・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー2級・1級）など、あなたの経験や強みと全国の介護施設を、適切にマッチングしてくれます。

そのほか、求人検索用の「カイゴジョブ」を使って自分自身でも求人探しから応募もできますので、「いろんな求人を自分でも調べて確認したい」という方にも、カイゴジョブエージェントはおすすめでしょう。

	サービス名	カイゴジョブエージェント
	特徴	カイゴジョブエージェントは、介護福祉士をはじめ、介護職員初任者研修・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー2級・1級）など、介護系の資格保持者と全国の介護施設をマッチング。 介護職未経験者から有資格者まで、専門のキャリアアドバイザーが優しくかつ的確に、就職・転職成功に向けてサポートしてくれます。
	企業名	株式会社エス・エム・エスキャリア（2015年1月）

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さて、ここまでのきらケアの転職サービスにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

介護系の転職を希望されている方にとって、きらケアはぜひとも活用したいサービスです。
未経験の方も経験者の方も、「現在介護の転職を検討している…」という方は、きらケアのキャリアアドバイザーに一度相談の機会を設けてみてはいかがでしょうか。

	サービス名	きらケア（正社員）
	特徴	介護・医療に精通した専門のアドバイザーの支援・フォローが定評の、介護専門の転職サービス「きらケア」。 介護が初めての転職になる方や、異業種から介護業界への転職で、活動に不安を感じている方にはとても心強い味方となってくれることでしょう。
	企業名	レバレジーズメディカルケア株式会社（2018年11月）

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