転職エージェントおすすめ14選＋α実際の評判と有効活用法【2021年最新版】

［最終更新日］2021/10/02

転職活動の際に「どの転職エージェントサービスを利用しようか」、「今の転職エージェントのままで良いだろうか…」と迷っていませんか。

結論から言うと、転職エージェントのサービスは複数登録して、「自分にとって一番マッチするエージェント」を見出していくことが大切です。

: 今回は、転職エージェントの有効かつ適切な活用方法と、転職エージェントの登録先で迷われている方向けに、タイプ別のおすすめ転職エージェントについて紹介していきます。

この記事の活用法。まずは自分にフィットしそうな転職エージェントを2～3チェック。あわせて、転職エージェントの活用効果を高めるポイントを確認！

1）転職エージェントのおすすめ有効活用法
2）おすすめ転職エージェント〈総合型エージェント5選〉
3）おすすめ転職エージェント〈特化型エージェント9選+α〉
転職エージェント選びや利用に関してよくある質問【FAQ】
まとめ）あなたが「この人と一緒に進めたい」と思える、転職エージェント選びを

1）転職エージェントのおすすめ有効活用法

転職エージェントを最大限効果的に活用する方法　□ キャリアアドバイザーとの接点を多く持つ　□ 面接対策を活用する　□ 総合型・特化型2タイプのエージェントを活用

転職後に「こんなはずではなかった」といったミスマッチに見舞われないためにも、転職エージェントの上手な活用方法を知っておくことが大切です。

活用方法について「すでに知っている」という方はこの章は読み飛ばして、次章「おすすめ転職エージェント〈総合型エージェント5選〉」「おすすめ転職エージェント〈特化型エージェント9選+α〉」まで読み進めてください。

	メリット	デメリット
総合型転職エージェント	幅広い分野の求人を多数保有している多くの転職成功実績がある	キャリアアドバイザーの業界・職種への知識が浅い場合がある
特化型転職エージェント	特定の分野について知識が豊富・サポート経験が豊富なキャリアアドバイザーにサポートしてもらえる	総合型に比べると求人は少ない未経験者や、その分野での知識・経験がない転職者に対して、求人が用意できない場合がある

2）おすすめ転職エージェント〈総合型エージェント5選〉

ここでは、すべての職種・年齢層の方におすすめできる総合型の転職エージェント5社を紹介します。

「おすすめのポイント」と併せて、実際に利用した方の声を参考にしながら、自分に合いそうな転職エージェントに登録を検討してみてください。

サービス名	特徴
リクルートエージェント	■全国・全世代におすすめ国内No1の求人数と転職支援実績、キャリアアドバイザーの品質も高い「職務経歴書エディタ」や「面接力向上セミナー」等の転職支援ツール・サービスも充実公式HPへ詳細を見る
doda	■全国・全世代におすすめ豊富な求人と、キャリアアドバイザーからの積極的な求人紹介の評判が高いサービス内の求人一覧ページより、自身で求人の検索・応募もできる公式HPへ詳細を見る
マイナビエージェント	■全国の20代～30代前半の若手社会人におすすめキャリアアドバイザーの丁寧かつ転職者のペースに合わせたサポートが評判アドバイザーが各専門分野に分かれており、適切なアドバイスを受けやすい公式HPへ詳細を見る
パソナキャリア	■全国・全世代におすすめ全国都道府県に支店があり、対面でのサポートを受けやすい「キャリアアドバイザーがじっくり相談を聴いてくれる」ことで評判が高い公式HPへ詳細を見る
type転職エージェント	■東京・神奈川・埼玉・千葉でのキャリアアップ転職におすすめ一人ひとりに向き合った丁寧なサポートで、面接通過率が高い特に、IT・通信業界においての求人・転職支援実績が豊富公式HPへ詳細を見る

リクルートエージェント：「求人数の圧倒的多さ&幅広い年齢層に対応」

転職エージェントならリクルートエージェント。非公開求人からご希望に沿った求人をご紹介。転職エージェントがあなたの転職を成功に導きます。転職支援サービスの実績NO.1

こんな人におすすめ	転職支援実績の豊富なアドバイザーからサポートを受けたい人職務経歴書の作成や企業面接の対策をしっかり行いたい人なるべく短い期間で転職先を決めたい人
対応エリア	全国
おすすめのポイント	国内No1の求人数と転職支援実績、キャリアアドバイザーの品質も高い「職務経歴書エディタ」や「面接力向上セミナー」等の転職支援ツール・サービスも充実
デメリット	サポート期間は3ヶ月間転職意志が高くないと見られた場合、経歴の浅い担当が回されることも。 →登録時に職務経歴をしっかり書いて提出＆「早めに転職したい」意欲を伝えておこう。
おすすめ度	★★★★☆

リクルートエージェントは国内最大手の転職エージェントで、転職支援実績も国内No.1を記録しています。
運営会社のリクルートブランドもあり、様々な企業との間に強固なパイプを持っており、「非公開求人」を含めると、2021年9月時点でおよそ32万件以上の求人を保有しています。

リクルートエージェントの「ココ」が違う！

リクルートエージェントには、職務経歴書を自動で作成できる「職務経歴書エディタ」や無料の「面接力向上セミナー」など、転職活動を強力にバックアップしてくれるツール・サービスも充実しています。

引用元：リクルートエージェント公式サイト

より多くの求人数に触れたい方、キャリアアドバイザーのサポート品質を重要視される方は、リクルートエージェントはぜひ登録しておきたい転職エージェントです。

リクルートエージェントの評判・口コミ

人事・20代後半・男性・年収300万円台

評価：5

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

自己分析やキャリアプランづくりも一緒に進めてくれた

知人から転職エージェントの存在を教えてもらい、いくつかのエージェントを活用してみました。
その中で特にサービスの質が高くおすすめなのがリクルートエージェントです。

キャリアアドバイザーの方はとても丁寧で、土日まで対応してくれました。
家族サービスの合間を縫って、担当のコンサルタントの方と連絡を取りつつ応募しました。何度か書類審査や面談で落とされたこともありましたが、結果的に1社、内定を獲得することができました。

キャリアアドバイザーの方は、求人を紹介してくれるだけでなく、私の自己分析に付き合ってくれたり、どのような業界が向いているのかといった相談にも乗ってくれたりしました。とても助かりましたね。

SE・30代後半・男性・年収400万円台

評価：4

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

他社転職エージェントより、沢山の求人案件を紹介してくれた

一番手厚かったのは、専属のサポートの方がついていただいて、こちらの状況や希望を詳しくヒアリングしたうえでその条件に沿った案件を「他社よりも多く」紹介していただいた点です。

dodaやJACリクルートメントにも登録しましたが、リクルートエージェントの案件数が一番多かったです。

事務・20代後半・女性・年収200万円台

評価：3

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

希望条件とは異なる求人を紹介されるケースもあった

リクルートエージェントはキャリアアドバイザーの面倒見が良いという評判を聞いて登録したのですが、私を担当してくれた方の印象はとても悪かったです。

「残業のない職場を希望する」「勤務時間が18時までの職場を希望する」と伝えていたはずなのですが、３交代制の職場や、残業が容易に予想できる求人情報を繰り返しおすすめされたので、おそらく企業側から人材をリクエストされているのだろうなと思いました。

また、事務職での転職を希望すると伝えると、「営業としての経験をまったく活かさないなんてもったいない」「年収は下がって当たり前だから期待しないほうがいい」と何度か言われてしまいました。

実際はボーナスがない職場に勤めていたため、転職して年収はアップしました。求人に対する下調べやこちらの経歴へのチェックが甘いのでは？と感じました。

リクルートエージェントの口コミ・評判を見る

リクルートエージェントの公式HPへ

※ご登録には職務経歴の記入が必須です。事前に準備をしておくことで、登録までの流れがスムーズになります。

doda：「スピーディな対応、求人数・サポート力・拠点数のバランスの良さ」

転職なら、・・転職サイトdoda（デューダ）。おすすめ転職エージェント総合ランキング2位。

こんな人におすすめ	キャリアアドバイザーから積極的な求人紹介を受けたい人自身でも求人を検索・応募していきたい人なるべく短い期間で転職先を決めたい人
対応エリア	全国
おすすめのポイント	豊富な求人と、キャリアアドバイザーからの積極的な求人紹介の評判が高いサービス内の求人一覧ページより、自身で求人の検索・応募もできる
デメリット	専門性の高い業界・業種のサポートには弱いサポート期間は3ヶ月間 →「早めに転職したい」意欲を伝えつつ、他の転職エージェントも並行して登録しておこう。
おすすめ度	★★★★★

dodaは国内でもリクルートエージェントに次ぐ大手の転職エージェントです。
保有求人数は推定13万件（2021年9月現在）と豊富に取り揃えており、「IT」「技術職」「営業職」をはじめ、扱っている業種・職種も幅広いのが特徴です。

全国すべてのエリアに対応していますので、Uターン転職、Iターン転職をはじめ地方での転職活動を予定している人にもおすすめできます。

dodaの「ココ」が違う！

dodaは「転職サイト」「転職エージェント」両方の性質を兼ねたサービスを展開しており、転職者自身で気になる企業の求人を検索することもできますし、プロのアドバイザーによる的確なサポートも受けられる「転職活動のトータルサポート」を実現しています。

転職サイト：転職者自身がサイト上の求人を検索・応募・選考を進めていくサービス　転職エージェント：担当のアドバイザーが転職者の希望を聞き、求人紹介・応募～面接までをサポートする　「dodaは両方利用できる！」

履歴書添削・面接対策も手厚く、転職者自身も気づかなかった強みや企業へのアピールポイントの発見にも繋がるでしょう。

dodaの評判・口コミ

製造業・20代後半・男性・年収400万円台

評価：4

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

キャリアアドバイザーが、強力な伴走者となってサポートしてくれた

転職活動時に他のサイトとdodaを併用していましたが、他のサイトと比べて取り扱っている求人数が多いという評判通り、求人の数はとても豊富でした。また、非公開求人などdodaでしか見ることの出来ない特別な求人も多数あり、就職先の選択肢が広がるというメリットはあります。

担当キャリアアドバイザーから直接電話で連絡が来ることもあるので、文字に起こしづらい自分の素直で正直な思いを親身に聞いてもらえる安心感があり、一人きりではなく担当キャリアアドバイザーと一緒に転職活動している気持ちになれます。

また、担当キャリアアドバイザーと面談や電話で話をした際、条件が合う求人があればその場で紹介やエントリーしてくれるのも行動力が感じられて好印象でした。履歴書や職務経歴書の書き方なども気軽に聞けるのも頼もしいです。

様々な転職フェアなどのイベント情報も、dodaのサイトのトップページから得ることが多かったです。そういったイベントでは企業の人と直接話が出来たり企業の雰囲気を肌で感じたりすることが出来るので、非常に参考になりました。

総合的に見て、他のサイトと比べるとキャリアアドバイザーが転職希望者への働きかけを積極的に行っており、転職活動時に活用する転職エージェントとして最もおすすめです。

EC管理・30代前半・女性・年収300万円台

評価：4

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

これまで失敗続きだった苦手な面接を、克服できた

面接が2回あり、面接が終わるごとに電話を担当のキャリアアドバイザーに報告の連絡をを取り、その際に緊張してあまり上手く受け答えできなかったことを相談したところ、企業側に緊張してアピールし忘れたところを補足して伝えてもらいました。

面接の連絡はメールで行い、当初予定していた面接日時が都合がつかず連絡したところ、企業側に日程の再調整を行ってくれました。企業側の情報もメールで求人票を貰い参考にしました。

また、面接前には注意事項のメールや、内定が決まったら内定に際して必要な書類や手続きの代行、更に退職する職場を円満に退職するためのマニュアルの資料もメールで頂きました。

アパレル・20代前半・女性・年収200万円台

評価：3

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

紹介される求人数は多いものの、「質より量」を感じるところもあった

dodaは求人数が多いのが最大のメリットですが、たくさんありすぎるのがデメリットでもあります。キャリアアドバイザーとの面談で自分の長所をアピールしたところ、オファーの連絡が来たのはいいのですが、その量が多過ぎて戸惑いました。

1つ1つ求人内容をチェックしなければならないのでちょっと大変です。また、紹介された求人すべてが自分の理想の条件を満たしている企業かと思いきや、必ずしもそうではありません。

もちろんどれも優良企業なのですが、自分が求めている条件に合わないと思うところもけっこうありました。また、これは仕方ないことなのかもしれませんが、入社できるまでのスピードがもう少し早かったら良かったかなと思います。

dodaの口コミ・評判を見る

doda（デューダ）の公式HPへ

※ご利用には3分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

マイナビエージェント：「丁寧・じっくりサポート＆20～30代前半向け」

マイナビエージェント。マイナビの人材紹介・転職エージェント。おすすめ転職エージェント20代向ランキング1位

こんな人におすすめ	キャリアアドバイザーからの丁寧・じっくりなサポートを希望する人企業の規模に関係なく、自身にぴったりな求人を探したい人今回が初めての転職になる20代～30代の若手社会人
対応エリア	全国
おすすめのポイント	キャリアアドバイザーの丁寧かつ転職者のペースに合わせたサポートが評判アドバイザーが各専門分野に分かれており、適切なアドバイスを受けやすい
デメリット	サポートは手厚いが、転職意欲の低い人は優先度を下げられる場合がある職種・業種によっては提案される求人が少ない場合も →登録時の「希望する転職時期」は少し前倒しのスケジュールで。併せて他の転職エージェントにも登録しておこう。
おすすめ度	★★★★☆

マイナビエージェントは「サポートの丁寧さ」で評判を勝ち得ている転職エージェントです。
特に20代～30代前半と言った若年層の転職支援に強く、また大手企業だけでなく中小規模の優良企業に独自のパイプを持ち、独占案件として保有しています。

マイナビエージェントの「ココ」が違う！

イメージ図：●転職状況のヒアリングご職歴をヒアリングさせていただき、あなたの強みや転職活動のプランを一緒に考えます。　●あなたに合わせた求人紹介　あなたのご状況に合わせて最適な求人をご提案。マイナビエージェントでしか取り扱いのない企業も多数！　●書類添削・模擬面接で内定率UP　応募書類の添削から模擬面接まで、内定獲得のための対策をキャリアアドバイザーと二人三脚で行います。

引用元：マイナビエージェント公式サイト

また、国内に60か所の拠点を持つマイナビエージェントは、企業の人事担当者からの信頼も厚く、多くのパイプを持っています。

マイナビエージェントでしか見られない「非公開の求人」も含め、たくさんの求人に触れつつ転職の選択肢を広げることができるでしょう。

マイナビエージェントの評判・口コミ

薬剤師・20代後半・男性・年収400万円台

評価：5

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

求人紹介から面接サポート、アフターフォローまで、一貫して対応が丁寧

キャリアアドバイザーの方は、最初の面談の時に私の希望する条件をとても丁寧に聞いてくれました。対応がとても良く、私が来店するたびに優しい笑顔で迎えてくれました。

マイナビエージェントはたくさんの企業や会社の求人を取り扱っているため、数ある選択肢の中から自分に合った求人を選ぶことができました。応募先が決まってからは、親身になって面接の練習をしてくれました。

また、スケジュール管理なども協力して行ってもらいました。キャリアアドバイザーの方がとても協力的だったこともあり、無事希望する転職先へ入社することができました。

入社後も電話で状況を確認してくれるなど、アフターフォローがしっかりしているのでおすすめです。

事務・40代前半・女性・年収300万円台

評価：4

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

希望していた通りの職場に転職できた

とても丁寧なキャリアアドバイザーに対応してもらうことができ、話し合いと近況報告をするために何度か指定された場所に行きました。

現在の転職状況報告や提出する履歴書や職務経歴書のチェックをしてもらい、誤字脱字が発生していないかどうか確認してもらいました。また面談があまり得意でないことを伝えたところ、練習をすることができ、面談時の癖などを色々と教えてもらうことができました。

どのような事務業務を希望しているのか伝えた結果、希望を含めた多くの非公開求人を厳選してもらえたので嬉しかったです。丁寧なサポートをしてくれたため、キャリアアドバイザーのお陰で効率よく転職活動を行うことができ、当時希望していた仕事に携わることができました。

営業・20代後半・男性・年収400万円台

評価：3

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

選びきれないほど多くの求人を紹介される場合も

マイナビエージェントは紹介される求人数が多いという評判は聞いていましたが、数が多すぎて選びきれなかったという印象です。

もっと有効活用する方法があったのかもしれませんが、会社をある程度絞って紹介して欲しかったです。
紹介された会社には応募せずに、自分で求人サイトを利用して探し出して応募することも多々ありました。

また、応募先の企業情報をあまり教えてくれなかった印象もあります。個人的には、業績の細かいところまで知りたかったのですが、そこまで詳しく教えてくれませんでした。応募先企業に直接聞くことができなかった分、もう少し細かくリサーチして欲しかったです。

マイナビエージェントの口コミ・評判を見る

マイナビエージェントの公式HPへ

※ご登録には職務経歴の記入が必須です。事前に準備をしておくことで、登録までの流れがスムーズになります。

パソナキャリア：「拠点数の圧倒的多さ&丁寧・じっくりサポート」

パソナキャリア。転職活動の成功を、全力でサポートします。専門アドバイザーがあなたの転職活動を全面サポート！！イチ押し

こんな人におすすめ	キャリアアドバイザーとじっくり相談しながら転職活動を進めていきたい人職務経歴書の作成や企業面接に苦手意識がある人地方へのUターン・Iターン転職を検討している人
対応エリア	全国
おすすめのポイント	全国都道府県に支店があり、対面でのサポートを受けやすい「キャリアアドバイザーがじっくり相談を聴いてくれる」ことで評判が高い
デメリット	求人案件はdoda・リクルートエージェントと比べて少なめサポートは手厚いが、転職意欲の低い人は優先度を下げられる場合がある →登録時の「希望する転職時期」は少し前倒しのスケジュールで。併せて他の転職エージェントにも登録しておこう。
おすすめ度	★★★★☆

パソナキャリアは全国都道府県に支店を設ける、支店数において国内No1の転職エージェントです。そのため、都市部・地方に関わらず幅広い求人紹介を可能としています。

「IT・Web業界」から「メディカル」「ものづくり」「営業職」「女性の転職」など、カテゴリ別に専門知識を持ったキャリアアドバイザーのサポートを受けることができます。

パソナキャリアの「ココ」が違う！

パソナキャリアでは、企業の人事担当者との信頼関係もしっかりと築いているため、パソナキャリア利用者の67.1%が内定後の年収アップに成功しています（※公式サイトより）。

引用元：パソナキャリア公式サイト

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、さらには自己分析やキャリアの棚卸しについても、キャリアアドバイザーが親身になって二人三脚で取り組んでくれるので、「転職活動をひとりで進めるのは不安…」という人には特に心強いパートナーとなるでしょう。

パソナキャリアの評判・口コミ

メーカー・40代前半・女性・年収300万円台

評価：

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

期待以上の、きめ細やかな対応をしてくれた

パソナキャリアはキャリアアドバイザーのフォローがとても丁寧という評判を聞き、登録することにしました。面談ではゆっくり、じっくりと、こちらがよく理解できるように案内、紹介してくれました。

気になった企業があり、待遇のことで分からない点があったときも、こちらが求める以上にきめ細やかに対応してくれたことも印象に残っています。

勤め始めたらそれでおしまいということはなく、その後も企業の働きやすさはどうか、困ったことはないかいろいろアドバイスをしてくれました。ほかの転職サービスも何回か利用したことがありますが、その中でパソナキャリアが最も丁寧で、人におすすめしたい転職エージェントだったと思います。

営業・50代前半・男性・年収400万円台

評価：4

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

好条件の求人、そして担当者の充実した対応が◎

まず非公開求人の多さです。これは同業者の中でも上位なのではないでしょうか。好条件の求人が揃っています。

次は担当者の充実した対応です。応募書類は少しでも不備があれば指摘してくれます。またその理由も付け加えてくれるので今後に役立ちます。面接に関しても何度か模擬を行ってくれるので本番は自信をもって望めます。特にマイナスイメージを持たれないコメントを心掛ける、という教えが役立ちました。

また職種別の相談会に無料で参加できます。人事担当者の貴重な話も聞けて勉強になりました。

事務・30代後半・女性・年収300万円台

評価：3

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

キャリアアドバイザーからの返答に時間がかかることもあった

パソナキャリアは大規模なサービスを展開されていることから、少々の時間がかかること、タイムラグは最初から想定していましたが、放置されているような、不安にさせられるような時期があったことも事実です。

何度問い合わせをしても、即座にレスポンスがもらえなかったり、応答がなかったりしたときには、見捨てられた感を払拭することができませんでした。

結果的には、しっかりとした質疑応答ができたので問題ありませんでしたが、どうしてもタイムラグが生じてしまうのは、インターネットを介したサービスだから致し方ないのかな、と思いました。

パソナキャリアの口コミ・評判を見る

パソナキャリアの公式HPへ

※ご登録には職務経歴の記入が必須です。事前に準備をしておくことで、登録までの流れがスムーズになります。

type転職エージェント：「首都圏での転職を目指す若年層向けサポート」

type転職エージェント。ひとつ上を目指すあなたの転職アドバイザー。老舗エージェント。

こんな人におすすめ	転職で年収アップを目指している人 IT・通信業界への転職を検討している人
対応エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめのポイント	一人ひとりに向き合った丁寧なサポートで、面接通過率が高い特に、IT・通信業界においての求人・転職支援実績が豊富
デメリット	関東都市部の求人が中心のため、地方の転職には不向き →それ以外の地域での転職を希望する人は、リクルートエージェント、doda、パソナキャリア等の全国エリア対応の転職エージェントを。
おすすめ度	★★★★☆

type転職エージェントは東京・神奈川・埼玉・千葉エリアに絞って転職をサポートしてくれる転職エージェントです。

転職エージェントとしては1993年からサービスを展開している老舗で、企業との信頼関係・パイプが強固で、非公開求人を含む独自の求人も多く、全体的に求人の質も高いことで知られています。

type転職エージェントの「ココ」が違う！

type転職エージェント利用者のうち、およそ71%は内定後の年収アップに成功しています（※公式サイトより）。
年収交渉は転職者自身ではなかなか言いだしづらい部分もあるため、キャリアアドバイザーに代行してもらえるのは大きなアドバンテージになるでしょう。

各業界に精通した転職エージェントがあなたの転職成功をフルサポート　type転職エージェントで転職した人の約71%が年収UP。

参照：type転職エージェント公式サイト

また、転職者一人一人のカウンセリングに重きを置いているため、個人の持っている強みや魅力を把握したうえで最適なアドバイスをしてくれます。

type転職エージェントの評判・口コミ

金融・20代後半・男性・年収600万円台

評価：

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

非公開求人数の多さと対応の速さでスピード内定

type転職エージェントでは非公開求人数が他の転職サイトやエージェントよりも多いという評判を聞いていましたが、実際にその通りだったと感じました。希望の業種とこれまでの経歴を入力して登録するだけで、定期的にメールで求人を知らせてくれて便利でした。

気になる企業があればメールにあるリンクから概要も見られるようになっているので、転職先候補を見つけたい方にはピッタリだと思います。実際に面接するまでの流れについても、とてもスピーディーなので転職先の決定まであまり時間がかからないです。

ささいな事でもアドバイザーやコールセンターに問い合わせると親切に対応してくれるので、全体的に満足度が高く、おすすめできる転職エージェントです。

介護士・40代前半・男性・年収600万円台

評価：4

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

細かいアドバイスまで詳細にいただきました

書類選考を通過したあと、担当のキャリアコンサルタントに呼ばれ、採用面接試験対策のために模擬面談をやっていただきました。その際、私の表情や視線、質問への回答の内容などについて詳細にアドバイスをしていただき、有益でした。

少しでも私が、面接官役のキャリアコンサルタントから視線を外すと「視線を外すと印象を悪くする」とアドバイスを受けましたし、「できるだけ明るい表情や、前向きな表情を作ってほしい」と言われました。

キャリアコンサルタントからは「企業側は、人事マンに対しては明るい性格であることを求め、そのうえで優秀であることを求めている」と具体的にアドバイスしていただき、実際の採用面接に臨むにあたって有益となりました。

印象としては、高校受験や大学受験のときの受験対策と同様に「どうすれば採用内定を得ることができるか」ということについて絞り、採用試験の傾向の分析と、その対策手法のノウハウ蓄積に力点を置いた転職エージェントなのだと感じました。

商品管理・40代前半・男性・年収300万円台

評価：

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

希望条件によっては、マッチングに時間がかかることもあった

求人案件に関するメールは多かったものの、中には最初登録した自分の希望する職種や年収、さらには希望勤務地とはマッチしない案件が多くありました。

type転職エージェントは量・質ともに素晴らしいとは思いましたが、なかなかマッチする案件に出会えなかったのが残念でした。
このあたりの精度を改善してくだされば、もっと充実した転職活動が可能になると思います。

type転職エージェントの口コミ・評判を見る

type転職エージェントの公式HPへ

※ご利用には1分程度の会員登録・個人情報入力が必要です。

3）おすすめ転職エージェント〈特化型エージェント9選+α〉

ここからは、特化型のおすすめ転職エージェントを、「IT・Web系」、「20代・若手」、「ハイクラス」分野に分けてご紹介します。

総合型エージェントの裾野の広さと、特化型エージェントの専門性の高さを組み合わせることで、それぞれの強みを補い合ってより効果的に転職活動を進めやすくなるでしょう。

分野	サービス名	特徴
IT・Web	マイナビITエージェント	■ITエンジニア実務経験者におすすめ業界の最新情報を熟知した専門のアドバイザーによる適切な支援書類添削、面接対策、企業への推薦紹介、内定後の条件交渉まで一貫して手厚いサポートをしてくれる公式HPへ詳細を見る
	レバテックキャリア	■ITエンジニア実務経験者におすすめエンジニア実務経験のあるアドバイザーからのサポート書類添削、面接対策のサポート品質が高い公式HPへ詳細を見る
	ワークポート	■ITエンジニア未経験者～実務経験者全般におすすめ ITエンジニア、Webクリエイター（プロデューサ、ディレクター、プランナー）への転職支援に強い未経験職種・業種への転職支援に強く、積極的な求人提案を受けられる公式HPへ詳細を見る
20代・若手	JAIC（ジェイック）	■20代～30代前半のフリーター・既卒・若手社員におすすめ「はじめての正社員」の就職・転職支援に強い無料の研修サービスも実施。社会人としてのスキルやスタンスを学ことができる公式HPへ詳細を見る
20代・若手	就職Shop	■20代のフリーター・既卒・第二新卒におすすめリクルートが運営する20代未経験に特化した転職サービス紹介する求人は全て直接訪問して取材した企業で、ホワイト企業多数公式HPへ詳細を見る
ハイクラス	JACリクルートメント	■全国のキャリアアップ転職を目指すミドル世代におすすめ高パフォーマンスのキャリアアドバイザーが多数在籍し、安心してサポートを受けられる無料で受けられる「キャリア相談」のサービス品質が高い公式HPへ詳細を見る
	パソナキャリアハイクラス	■全国のハイクラス転職を目指す転職者におすすめ書類添削、面接対策をじっくりサポートしてくれる企業とのパイプが太く、選考時にアドバイザーからの援護フォローをしてもらえることがある公式HPへ詳細を見る
	ビズリーチ	■全国のハイクラス転職を目指す転職者におすすめハイクラス・好条件の求人が多数掲載企業から熱量あるスカウト・オファーメールが届くことが多い公式HPへ詳細を見る
	キャリアカーバー	■全国のハイクラス転職を目指す転職者におすすめ実績豊富なヘッドハンターからのサポートを受けられる紹介される企業は、年収800万以上の高年収求人情報がメイン公式HPへ詳細を見る

【IT・Web】マイナビITエージェント：「企業との太いパイプを構築している」

こんな人におすすめ	ITエンジニアとして、更なる経験・スキルを積みたい人キャリアアドバイザーから丁寧かつじっくりとサポートを受けたい方良質なエンジニア求人を幅広く確認したい人
対応エリア	全国
おすすめのポイント	業界の最新情報を熟知した専門のアドバイザーによる適切な支援書類添削、面接対策、企業への推薦紹介、内定後の条件交渉まで一貫して手厚いサポートをしてくれる
デメリット	地方の求人はやや少なめエンジニア実務経験が浅い人は提案される求人が少ない場合も →リクルートエージェント、doda、ワークポート等の「全国エリア対応」および「実務経験の浅い人にも提案が多い」転職エージェントを並行して登録・利用を。
おすすめ度	★★★★☆

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。
マイナビの転職サービスの特徴として、「丁寧・じっくり型のサポート」、および「企業とのパイプが太い」点が挙げられます。

マイナビITエージェントの「ココ」が違う！

エンジニア系の求人を常時豊富に取り揃えており、2021年9月時点での保有求人数は17,901件。
大手から中小企業まで幅広い求人を持ち、注目企業の求人があった場合は個別の説明会も実施しています。

引用元：マイナビIT AGENT 個社相談会

特に都市部在住の方は、求人企業の選択肢の豊富さとサポートの「質の高さ」が期待できるでしょう。

エンジニアのジョブチェンジの提案も含めて、キャリアについて手厚なサポートを受けたい人におすすめです。

マイナビITエージェントの評判・口コミ

SE・40代前半・男性・年収500万円台

評価：４

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

エンジニアとして、「キャリアの選択肢」を広げられた

他の転職エージェントでは紹介してもらえなかった非公開求人が多数あり、選択肢が広がった点が非常に良かったです。

自分自身のキャリアを活かして、年収アップをすることを希望してマイナビITに登録しました。
担当のキャリアアドバイザーが私自身の希望条件が適う優良な求人を多数提案してくれ、「こんなに選択肢があったんだ」と驚きました。

担当の方は専門的な知識が豊富で、顔も広く、企業との間でしっかりと仲介をしてくださり、自分自身の足で探しても、このような条件のものを見つけることはできなかったと思います。

とてもよい条件の就職先をみつけることができ、すごく感謝しています。

ITエンジニア・30代前半・女性・年収400万円台

評価：５

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

他社にない求人が多く、品質もよかった

マイナビIT エージェントには独占求人が多くあるようで、他社では紹介されなかった求人を多く紹介してもらえました。どれも質のよいものばかりで内容も非常に魅力的でした。

すぐに転職したいわけではなくその件も最初に伝えていたのですが、アドバイザーの方の押しが強かったのは少し戸惑いました。案件をたくさん送ってもらえるのは助かりましたが。

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【IT・Web】レバテックキャリア：「エンジニアの知識はもちろん、求人企業に対する情報も豊富」

こんな人におすすめ	ITエンジニア実務経験者で、更なるスキルアップを求める人エンジニアの業界情報、技術情報に詳しいアドバイザーからサポートを受けたい人書類添削、面接対策のサポートをしっかり受けたい人
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都・福岡
おすすめのポイント	エンジニア実務経験のあるアドバイザーからのサポート書類添削、面接対策のサポート品質が高い
デメリット	地方の求人はやや少なめエンジニア実務経験が浅い人は提案される求人が少ない場合も →リクルートエージェント、doda、ワークポート等の「全国エリア対応」および「実務経験の浅い人にも提案が多い」転職エージェントを並行して登録・利用を。
おすすめ度	★★★★☆

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営する転職エージェントです。

同サービスの特徴としては、アドバイザーの殆どが「エンジニア実務経験者」であること。IT業界についてエンジニアリングの技術的な事柄についても通じた担当が付いてくれる可能性が高いです。

レバテックキャリアの「ココ」が違う！

レバテックキャリアでは年3,000回以上の企業ヒアリングから得た最新情報をもとに企業別に対策を行っています。
そのため、転職希望者のスキルや希望にマッチした求人紹介を得意とし、ヒアリング後の初回マッチング率（内定率）は90%にものぼるといいます（同社担当より）。

引用元：レバテックキャリア公式HP

「エンジニアリングをどういった事業分野で発展させていくか」についてしっかり把握して転職活動をするうえで、自分だけの調査・研究では不安だという方はレバテックキャリアのサポートが役立つでしょう。

レバテックキャリアの評判・口コミ

インフラ・30代後半・男性・年収300万円台

評価：５

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

ピンポイントな要望にもしっかり応えてくれた

生まれ育った地域で、転勤の可能性が少ない企業に転職をしたいとの希望を出しましたが、希望する内容にかなり近い求人を紹介して頂きました。

その求人内容も個別で詳しい説明や面接対策などもして頂き、感謝しています。

特にこれが不満という内容はありませんでしたが、紹介頂いた求人数が少なかったとは思います。
しかし、希望した内容がピンポイントな部分があったので、その辺は仕方ないかなと思っています。

オペレーションスタッフ・30代前半・男性・年収400万円台

評価：４

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

これからのエンジニアのキャリアパスを考えての提案・アドバイスをしてくれた

将来的なことを考えてIT業界に進もうと決めた際に、こちらのエージェントを選びました。レバテックキャリアは、IT業界に進むにあたってどのような知識や経験が必要なのか的確なアドバイスをくれました。また、以前よりも年収アップできましたし、ITにかかわる求人を多く紹介してくれたので、良かったと感じています。 IT業界には、知識や資格なども必要な所が多かったので、そのような人向けの講座等を開設し、対策ができたら良いのにと感じた点がレバテックキャリアの残念だった点だと感じました。

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【IT・Web】ワークポート：「IT・Web業界のジョブチェンジに最適」

こんな人におすすめ	IT・Web業界にはじめて転職する人キャリアアドバイザーから積極的な求人提案を受けたい人 IT・Web系の求人を幅広く検討したい人
対応エリア	全国
おすすめのポイント	ITエンジニア、Webクリエイター（プロデューサ、ディレクター、プランナー、デザイナー）への転職支援に強い未経験職種・業種への転職支援に強く、積極的な求人提案を受けられる
デメリット	希望する条件とは異なる求人を紹介されることも職種・業種によっては紹介される求人が少ない場合がある →エンジニア転職の場合はマイナビIT・レバテックキャリア、それ以外の職種の場合はdoda・リクルートエージェントの併用がおすすめ
おすすめ度	★★★★☆

ワークポートは総合型転職エージェントですが、中でも「IT・Web・ゲーム業界」の支援実績の豊富な転職サービスです。

エリアごとに特化したキャリアアドバイザーがいるので、対応エリアの付近の企業を探したい方にもメリットがあります。

ワークポートの「ココ」が違う！

ワークポートは「未経験職種」へのサポートが手厚いことでも知られています。
そのため、Webディレクターから新たにジョブチェンジを検討している方は、ワークポートのサービスが適しているでしょう。

ワークポートのここが強み！　■あなたの可能性を最大限に引き出すプロの力　■個別の面接対策、書類作成のアドバイス

引用元：ワークポート「転職コンシェルジュの転職相談サービス」

「検討の余地があれば求人を紹介する」というスタンスのエージェントのため、転職先の選択肢を広げる際にもおすすめです。

ワークポートの評判・口コミ

IT営業・20代後半・女性・年収300万円台

評価：５

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

転職への具体的なイメージを固めることができた

面談に行ったときは「いつまでに転職しよう」という意思は定まっておらず、「こういう企業で働きたい」というイメージもまだ持てていませんでした。

しかし、WORKPORTの転職コンシェルジュの方は、こちらの不安感をどんどん取り除いてくれ、『もっとイメージを明確にしていこう！』という前向きな気持ちになれました。

求人もいくつか紹介してくださり、コンシェルジュの方とのやりとりの中で、徐々に自分が目指すべき方向性が固まっていった感じです。

社内SE・40代前半・男性・年収400万円台

評価：４

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

これまでのエンジニア経験を活かした転職ができた

知人の紹介で、IT系の転職に強いという「ワークポート」という転職エージェントに登録したところ、コンシェルジュの方から「IT系以外の業種の「社内SE」ならば、即戦力として年収アップとキャリアアップを狙えますよ」と、アドバイスを頂けました。

海外との貿易や物流を担う会社の社内SEならば、その場で業務ツールだけでなくハードウェア故障箇所診断まで出来るので、今までの経験が活かせるということでした。

実際、そのコンシェルジュの方の狙い通りに、転職先を決めることが出来たのです。
とても幸運でしたし、ワークポートのコンシェルジュの方には感謝しています。

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JAIC（ジェイック）：「正社員に必要なビジネスマナーが学べる研修あり」

こんな人におすすめ	20代のフリーター・既卒・第二新卒から正社員採用を目指している方社会人基礎スキル・営業スキルを伸ばしたいという方
対応エリア	東京・神奈川・大阪・宮城・愛知・広島・福岡・熊本
おすすめのポイント	「はじめての正社員」の就職・転職支援に強い無料の研修サービスも実施。社会人としてのスキルやスタンスを学ことができる
デメリット	30代後半以降のミドル世代向けの求人は少ない地方求人は少なめ →リクナビNEXT、マイナビ転職などの「転職サイト」との併用がおすすめ
おすすめ度	★★★★☆

JAIC（ジェイック）は、20～30代の若手・第二新卒・社会人未経験者へのサポートに特化した転職エージェントです。

JAICの「ココ」が違う！

JAICの特徴として、「カレッジ」と呼ばれる独自の社内研修を行っている点が挙げられます。

就職支援サービス7種類。就職カレッジ、女子カレッジ、セカンドカレッジ、30代カレッジ、新卒カレッジ、Future Finder、秋冬採用ナビ

画像引用元：ジェイック公式サイト

カレッジでは社会人に必要な基本的なビジネスマナーや、主に営業職において求められる知識・スキルを事前に身につけることができます。

紹介する企業も若手社員の育成に力を入れていて、かつ離職率の低い業界の案件が多く、初めての正社員就職・転職に臨む方におすすめです。

JAICの評判・口コミ

物流・20代後半・女性・年収300万円台

評価：４

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

「育児のため、福利厚生の充実した会社で働きたい」という希望に応えてくれた

当時は育児を行っていて、子供のためにもなるべくお給料の高くて福利厚生が充実している求人でお仕事をしたいと思っていました。

JAICにお問い合わせをした際に、お給料が30万円の高価格の求人を教えて頂いたので好印象だったし育児を行っている方にもお勧めだと思いました。

いただいた求人には残業時間等の記述が曖昧な部分もあったので、その辺の情報を充実させていただけると良かったかなと思います。

設計・30代前半・男性・年収500万円台

評価：３

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

サポートを受けたあと、自分でも目に見えて面接が上達した

JAICのカレッジを通して、自分はできていると思っていた面接時のマナー等が、全く求められているレベルのものではないことに気づかされました。

研修を受ける前に行った面接を思い出すと恥ずかしくなるほど、研修前に比べて面接が上達していることを実感できました。

集団面接会に来る企業は開催されるたびに変わるので、自分が入りたいと思う企業が最初からあるかは若干、運に左右される部分があると思います。

同じように、一緒に研修を受ける仲間に恵まれるかも多少影響はあると思います。

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【20代・若手】就職Shop：「書類選考なしで面接まで進める」

こんな人におすすめ	就職・転職したいと思っている第二新卒・既卒・フリーターの方実務未経験の分野で正社員を目指したい方これまでの経歴にあまり自信を持てずにいる方
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都
おすすめのポイント	リクルートが運営する20代未経験に特化した転職サービス紹介する求人は全て直接訪問して取材した企業で、ホワイト企業多数
デメリット	希望の職種以外を勧められることも地方求人は少なめ →リクナビNEXT、マイナビ転職などの「転職サイト」との併用がおすすめ
おすすめ度	★★★★☆

就職Shopは、株式会社リクルートが運営する20代・既卒・フリーターの支援に特化した転職エージェントです。
紹介する求人企業は、いずれもスタッフ自らが足を運んでヒアリングを行っているため、職場の雰囲気や企業文化などの情報も事前に教えてもらうことができます。

就職Shopの「ココ」が違う！

就職Shopの大きな特徴として「書類選考なしで面接まで進める」点が挙げられます。

引用元：就職Shop公式サイト

紹介されるいずれの求人企業でも、担当者と直接話ができるところからスタートできるのは、転職活動を進めていくうえでのモチベーション維持にも繋がるでしょう。

また、就職Shopで扱う求人のすべては他社サービスにはない「非公開求人」です。
気になる企業の人事担当者とは必ず直接話ができ、かつライバルの少ない中で活動を進めることができるのは、就職Shopならではのメリットと言えるでしょう。

就職Shopの評判・口コミ

営業職・20代後半・男性・年収300万円台

評価：５

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

求人の質が良く、自分の希望にマッチした職場に転職できた

求人数は全体的には多く扱っていましたが希望した職種に関しては比較的少なく最初は厳しいかなと思いました。しかし3社の希望条件にマッチした求人を紹介され求人内容を見てみると、雇用条件は非常に良く待遇面も良かったので、素直に満足出来ました。

質の良い求人が揃っていた点が非常に良かったですし、何よりも前職よりも年収アップ出来た事が一番利用して良かったと思いました。

利用方法も簡単でしたし、ちゃんと希望条件にマッチした求人を紹介いただけたので本当に満足という気持ちしかありません。

生産管理・30代前半・男性・年収500万円台

評価：３

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

20代向け求人が豊富で、サービスの使い勝手も良い

あまり有名ではない転職サービスだと思っていたのですが、意外にも求人数が多くて驚きました。20代の利用が多いということからか、営業やサービス業など20代向けの求人が多いと思いました。また、サイトもみやすくて使いやすかったです。

自分が探していた生産管理という職種については正直少なかったです。自分は転職ができないのではないかと不安に思いました。品質管理も含めて、工場関連の求人をもう少し増やしてほしいと感じています。

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【管理職・エグゼクティブ】JACリクルートメント：「求人品質とサポートの高さ&高待遇・高年収向け」

JAC Recruitment。転職にグローバル戦略を。外資系や海外転職はJACリクルートメント。

こんな人におすすめ	キャリアアップ、ハイクラス転職を狙っている人管理職経験、マネジメント経験がある人英語または別言語を話せて、ビジネスで活用したい人外資系・グローバル企業への転職を目指している人
対応エリア	全国
おすすめのポイント	高パフォーマンスのキャリアアドバイザーが多数在籍し、安心してサポートを受けられる無料で受けられる「キャリア相談」のサービス品質が高い
デメリット	全体の求人数はやや少なめ（年収600万円未満の求人は殆どない）業種・職種によっては紹介される求人があまりないことも →ビズリーチやAMBIといったハイクラス向けの求人も参照できる転職サイトの併用がおすすめ
おすすめ度	★★★★☆

JACリクルートメントは「年収600万円以上」のハイクラス向け転職エージェントです。一定以上の経験や実績のある人材を求める企業の紹介に優れており、ミドル層以上の転職活動におすすめです。

JACリクルートメントの「ココ」が違う！

企業の重要なポジションでの求人が多いため、カウンセリングもじっくりと時間をかけて行われます。

JACリクルートメントのキャリアコンサルティングサービス　●キャリア面談　●キャリアの棚卸し　●キャリアプラン相談

参照元：JACリクルートメント公式サイト

転職者のこれまでの経歴・スキルを把握したうえで、最適なキャリアプランについて提案してくれるため、自身のキャリアに不安や悩みを抱えている人は、解決の糸口が見つかるかもしれません。

また、求人企業へはコンサルタント自ら足を運んでいるため、「企業文化」や「今後の事業戦略」など、詳しい情報を知ることができます。

JACリクルートメントの評判・口コミ

人事・40代前半・男性・年収600万円台

評価：４

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

ヒアリングがとても丁寧で、私の強みを引き出してくれた

良かった点は、初めてのキャリアアドバイザーとの面談の際、1時間ほどかけてじっくりと私の転職動機や、私がどのような仕事を得意としているかをヒアリングしてくれたことです。

私が持っている仕事上のスキルを聞き出したうえで、マッチングする仕事を紹介したいという気持ちを感じ取ることができました。とくに人事業務のどの仕事を得意としているかについては、何度もさまざまな角度から質問してくれました。

そして1時間後には、私がどのような仕事で力を発揮できるかを把握していました。

また、キャリアアドバイザーのアシスタントの女性が同席しており、私とキャリアアドバイザーのやりとりを丁寧にメモしている様子がうかがえました。
そのため、キャリアアドバイザーは私との面談に集中できていたようです。この点は、他の転職エージェントにはない特徴だったと思います。

製造業・30代前半・女性・年収500万円台

評価：４

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

丁寧な指導・アドバイスで、転職失敗への不安感を払しょくしてくれた

JACリクルートメントを利用して良かった点につきましては、アドバイザーの方が履歴書の記入方法や面接のための必要な身だしなみ等について詳しくアドバイスしてくれたことです。

履歴書の書き方については、私はあまり趣味がなかったので、履歴書の趣味の部分には特になしと最初は記入しておりましたが、アドバイザーの人がそれではいけないと指摘してくれて、私に聞き取り調査をしながら趣味の欄について業務に繋げられるようなアドバイスをしてくれたのです。

また、面接に必要な礼儀作法なども面談サポートによってしっかりと指導をしてくれたのでとても良かったと感じております。

初めての転職活動でしたので、「失敗するかもしれない」という不安感があったのですが、サポートを受けるうちにその不安はどんどんなくなっていきました。

残念な点は、たまにサポートの方に連絡をしたときに、電話が常に混み合っておりなかなかつながらなかったことです。時間がないときでしたので、少しヤキモキしました。

JACリクルートメントの口コミ・評判を見る

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【管理職・エグゼクティブ】パソナキャリアハイクラス：「管理職・役員クラス（年収700万円以上）の求人がメイン」

あなたに相応しい、役割と報酬がある。そして次のステージへ。パソナキャリアハイクラス転職支援サービス。

こんな人におすすめ	年収アップ・キャリアアップを目指して転職活動に取り組みたい人キャリアアドバイザーによる丁寧なカウンセリングを受けたい人
対応エリア	東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・滋賀・和歌山・奈良・兵庫・静岡・愛知・岐阜・三重
おすすめのポイント	書類添削、面接対策をじっくりサポートしてくれる企業とのパイプが太く、選考時にアドバイザーからの援護フォローをしてもらえることがある
デメリット	他のハイクラス特化型サービスと比較すると、求人数と支援実績は少なめ業種・職種によっては紹介される求人があまりないことも →他のハイクラス向けサービス（JACリクルートメント、ビズリーチ、キャリアカーバー）の併用がおすすめ
おすすめ度	★★★★☆

株式会社パソナがハイクラス・エグゼクティブ転職に特化して支援を行うのがパソナキャリアハイクラスです。

保有している求人のおよそ80%は非公開求人となっており、かつ「年収700万円以上」の高年収帯のものがメインです。

パソナキャリアハイクラスの「ココ」が違う！

パソナキャリア・ハイクラスの特徴は、ハイクラス向けの転職サービスでは珍しく「書類添削や面接対策のサポートが充実している」点が挙げられます。

参照元：パソナキャリアハイクラス公式サイト

また、在籍するアドバイザーは企業の人事担当者との打ち合わせに同席することも多く、それぞれ企業の求める人材像について深い理解があることが多いです。

ハイクラスの転職で、企業との「ミスマッチのない転職」を重要視する方はパソナキャリア・ハイクラスのサービスがおすすめです。

パソナキャリアハイクラスの評判・口コミ

広告・40代前半・男性・年収600万円台

評価：５

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

きめ細かいサポートで、年収アップの目標を叶えられた

パソナキャリアハイクラスは人材サービス業界の中でも特に歴史が古いということもあって、信頼性が高く、ネットワークも広いため、様々な業種や職種に対応してくれるのが魅力と言えます。

また、アドバイザーの質も非常に高く、アドバイスからサポートまでが大変キメが細かく、希望する仕事と年収にマッチングするための最善を尽くしてくれます。

年収を600万円以上の会社に転職したいと望んでいたのですが、転職活動を始めて半年後には、年収600万円の会社に就職できました。

これはパソナキャリアが、幅広い需要と共有とのマッチングを効果的に実現するためのマーケットオートメーションというシステムを採用されているからだと思います。

証券会社・30代前半・男性・年収700万円台

評価：４

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

他サービスより「専門的な知識」に長けていた印象があった

パソナキャリアハイクラスでは業界の専門人員がキャリアアドバイザーとして転職をサポートしてくれます。

他の転職エージェントでもアドバイザーはおりますが、こちらのサービスはより専門の業種を絞ってアドバイスがいだだけた印象です。

また、サイト内でも成功者のプロセス等がしっかり記載されているのでお手本をしっかり拝見できるので参考としてとても良かったです。セミナーや個別のイベント会についても、エリアで検索する事が出来るので自分の参加できるセミナーがすぐ見つけられて便利です。

新着会社のメール等は迅速に対応していただいたのですが、サイトの使い方が分からなかったので問い合わせのメールを送ったのですが返ってきたのが1週間後で、募集したい会社の募集期間が終了してしまいました。他のサポートがスムーズだったこともあり、こういった面がとても目立ってしまうのが残念でした。

パソナキャリアハイクラスの口コミ・評判を見る

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【管理職・エグゼクティブ】ビズリーチ：「プロのヘッドハンターからのスカウトをもらえる」

選ばれた人だけの会員制転職サイト　BIZREACH（ビズリーチ）　年収2,000万円以上の求人特集

こんな人におすすめ	今回の転職で更なるキャリアアップを目指す人年収600万円以上の求人を中心にチェックしたい人企業・ヘッドハンターからの良質なスカウト・オファーメールを受けたい人
対応エリア	全国
おすすめのポイント	ハイクラス・好条件の求人が多数掲載企業から熱量あるスカウト・オファーメールが届くことが多い
デメリット	年収500万円以下の求人は殆どない社会人経験の浅い人、レジュメ入力が不完全だと良質なスカウトが届かない →登録時のレジュメはしっかり入力する。また、予防線として他の転職エージェントも併用しよう。
おすすめ度	★★★★☆

ビズリーチは「年収600万円以上」のハイクラス層をターゲットにした、ヘッドハンティング型の転職サービスです。
「管理職」「役員」クラスの希少性の高い求人を、転職市場を熟知したプロのヘッドハンターが厳選し、紹介してくれます。

ビズリーチの「ココ」が違う！

ビズリーチは無料のスタンダードプランと有料のプレミアムプランに分かれており、プレミアムプランではヘッドハンターへのキャリア相談の他、「年収1,000万円以上」の求人を紹介してもらうこともできます。

Bizreachの料金体系。「内定までのスケジュールを・中長的に捉えているか・短期的に捉えているかの視野で考えてみましょう。」

また、ビズリーチには採用に積極的な企業が多く、優良企業からの熱量あるスカウト・オファーメールを受け取ることも多いといいます。

さらなるキャリアアップや、現職が忙しくなかなか転職活動に時間を割けない方にビズリーチはおすすめです。

ビズリーチの評判・口コミ

経営企画・30代後半・男性・年収1,000万円台

評価：５

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

適切な求人提案とアドバイスで、年収が倍になった

以前の会社では勤務年数と待遇が見合っていないような不満を抱いていて、ビズリーチを通しての転職活動に臨みました。

ビズリーチはCMなどで目にする機会も多く、ハイクラス向けの求人が多い、と解釈していました。
その認識は間違っていませんでした。なんせ、前職の倍の年収をいただけることになったのですから。非常に適切な求人提案とアドバイスでした。

SE・30代前半・男性・年収500万円台

評価：５

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

有料プランを利用するだけの価値はあったと思う

ビズリーチの有料プランに登録していました。
数人のヘッドハンターからのオファーがあり、実際に面談した中でしつこくなくて自分に合いそうな方を選びました。

希望の職種はだいたい決まっていたので、それに沿って条件に合う求人をご紹介いただけました。
過去の面談での質問事項や、会社の雰囲気などを教えてもらえて、事前に用意ができたので非常にスムーズに転職できました。

ビズリーチの口コミ・評判を見る

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【管理職・エグゼクティブ】キャリアカーバー：「優秀なヘッドハンターが将来を見据えたキャリア形成を支援」

Career Carverキャリアカーバー　リクルートのヘッドハンティングサービス

こんな人におすすめ	今回の転職で、更なるキャリアップを目指したい人年収800万以上の、高年収求人情報を確認したい人経営層・エグゼクティブとしての働き方を高めていきたい人
対応エリア	全国
おすすめのポイント	実績豊富なヘッドハンターからのサポートを受けられる紹介される企業は、年収800万以上の高年収求人情報がメイン
デメリット	年収600万円以下の求人は殆どない業種・職種によっては紹介される求人があまりないことも →ビズリーチやAMBIといったハイクラス向けの求人も参照できる転職サイトの併用がおすすめ
おすすめ度	★★★★☆

キャリアカーバーはリクルートが運営する「ハイクラス・エグゼクティブ」向け転職サービスです。ビズリーチ同様ヘッドハンティングが主のサービスとなり、登録時のレジュメ内容を元に、ヘッドハンターがスカウトを送る仕組みになっています。

キャリアカーバーの「ココ」が違う！

キャリアカーバーは「年収800万円以上」の求人がメインとなっており、中には企業の代表やCXOなどの役員クラスのポジションでの案件も含まれています。

また、キャリアカーバーに在籍するヘッドハンターの多くは転職支援の実績が豊富で、高品質なキャリア相談も受けやすいです。

キャリアカーバーに登録すると、あなたの匿名レジュメをみたヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。

参照：キャリアカーバー公式サイト

転職者側でヘッドハンターの実績を見て担当者を選ぶことができるため、自身の目指す業界・職種での実績が豊富なヘッドハンターにサポートを依頼することができます。

キャリアカーバーの評判・口コミ

薬剤師・30代前半・男性・年収600万円台

評価：５

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

自分で求人を探す手間を省けて、アフターフォローもしっかりしてくれた

キャリアカーバーは求人の数が多く、ハイクラスの求人も多数取り扱っていたので、希望の転職先をすぐに見つけることができました。

ヘッドハンターから自分に合った求人を紹介してもらえるので、手間が非常に少ないのが便利だと感じました。アフターフォローもしっかりしているので、安心して利用できるサービスだと思いました。

一般的な転職エージェントのようなキャリアアドバイザーがいないので、面接の練習や履歴書の添削などを手伝ってもらえないのが、やや残念な点だと感じました。

また、他の転職サービスと比較すると、転職までの時間が少し長くなるので、すぐに転職したい人にはあまりおすすめできないです。

人事・40代前半・男性・年収600万円台

評価：３

年収アップできた
希望どおりの職につけた
求人を多く紹介してくれた
的確なアドバイスだった
すぐに転職できた
親切・親身な対応だった

ハイクラス向けサービスならではの利点と厳しさ、両方がある

良かった点は、ヘッドハンターからの指摘やアドバイスが的確かつ鋭さがあり、人事職を積み上げてきたという自負があった自分自身について、もう一度キャリアを棚卸ししようと思わされたことです。

具体的には「働き方の多様化について、どのように考えているか。そして必要な人事制度の設計について、どのように考えているか」や「会社が長く存続していくためには、どのような人材を採用すべきと考えているか」など、経営者の観点に立った質問を投げかけらたのです。

私自身、それまで経営者の観点では人事採用をしてこなかったという反省を抱き、もっと意識を高める必要があると再認識させられたことが良かったと思っています。

残念だった点は、私がヘッドハンターからの質問に対する回答に窮してしまうと、その様子を見て急に冷たい態度をとられてしまったことです。

ハイクラスの人材が集うエージェントは、厳しいなと実感させられました。

キャリアカーバーの口コミ・評判を見る

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その他分野別の特化型転職エージェント

20代・社会人未経験	えーかおキャリア、DYM就職、ウズキャリ
介護	きらケア、かいご畑、マイナビ介護職
外資系	ロバート・ウォルターズ、エンワールド
管理業務	MS-Japan
製造系エンジニア	メイテックネクスト、マイナビものづくり
派遣	アデコ、ミラエール、スタッフサービス、テンプスタッフ
アパレル	クリーデンス
マスコミ	マスメディアン
看護師	看護のお仕事
薬剤師	薬キャリ、ファルマスタッフ、リクナビ薬剤師
女性	type女性の転職エージェント、リブズキャリア

転職エージェント選びや利用に関してよくある質問【FAQ】

Q1）転職エージェント選びに、「求人数」は重要ですか？

転職エージェントが保有している求人数が多ければそれだけ選択肢が増えることになりますので、転職エージェント選びのひとつの指標にはなるでしょう。

ただし、転職エージェントの担当アドバイザーから紹介される求人は1回につき大体10件前後です。
担当者がその際にどれだけあなたにフィットする求人を選んでくれるかは、その前段にある担当者とのコミュニケーション、および担当者の品質にも関わります。

つまり、転職エージェント選びは求人数だけでなく、実際に一度コミュニケーションを取ってみての「担当アドバイザーの品質や相性」についてもしっかり見ておくことが大切です。

Q2)今すぐ転職する予定が無くても登録して大丈夫ですか？

すぐに転職する予定がなくとも、転職エージェントを利用している人は多くいます。

転職活動は「必要に迫られて開始する」よりも「自身のキャリアプランを立てておき、常日頃から希望に合う求人をチェックする」人の方が転職成功しやすいといいます。

各サービスの転職支援の実績・ノウハウを最大限活用するうえでも、早いタイミングで登録しておくと良いかもしれません。

Q3）転職エージェントの担当変更はどのように行うと良いのですか。

転職エージェントの担当変更はメールまたは電話で行います。※リクルートエージェントでは専用の依頼フォームも用意されています。
これまでのあなたと前任者とのやり取りは後任のアドバイザーに引き継がれますので、変更依頼の際はなるべく丁寧に行っておくことをおすすめします。

担当変更の詳細については、以下の記事をご覧ください。

Q4）転職に成功した人は、平均いくつくらいの転職エージェントに登録していますか。

国内最大手の人材紹介会社「リクルート」の調査結果によると、転職者の転職エージェントの利用者数は平均2.1社、そのうち転職を成功させた人の平均は4.2社となっています。

転職エージェントの登録数が必ずしも転職成功に結びつくということはないでしょうが、複数登録はサービスの品質比較や相性の良い担当を見つけるうえでも大いに有効でしょう。

また、転職エージェント複数利用の組み合わせは、まずは「総合型」と「特化型」それぞれ登録しておくのがおすすめです。

登録を一度に沢山すると一社とのやり取りにかけられる時間が短くなってしまう場合があります。ご自身の活動にかけられる時間と合わせつつ、登録数を調整していくと良いでしょう。

Q5）転職エージェントのサポート期間は、期限がありますか。

多くの転職エージェントは、サポート期間を「無期限」としていますが、dodaやリクルートエージェントでは「3か月間」という期限を設けています（※ 3か月後に延長依頼することも可能です）。

転職活動にかかる期間は、その人の状況やタイミング等でも変わります。
サポート期限よりも「納得のいく転職先を見つけていく」ことを優先した活動を行う方が、最終的に転職成功となる確率は高められると思います。

まとめ）あなたが「この人と一緒に進めたい」と思える、転職エージェント選びを

転職エージェントにいくつか登録しておくと、さっそくキャリアアドバイザーとの面談が入ったり求人紹介の案内が届いたりと、目に見えて転職活動が前に進み始めたことを実感できるはずです。

ですが、転職活動を結果として満足いくものにしていく為には、「転職エージェントのサービス内容を理解し、かつ最大限有効活用すること」を意識しての、あなた自身の行動も求められます。

そして、その行動を活性していくためには、あなた自身が「この担当者には、信頼して任せられる」「一緒に転職活動を進めたい」と思える、転職エージェントに出会えるかにも大きく関わってくるでしょう。
この記事では、転職エージェントを利用するうえで是非知っておいてほしいことと、おすすめの転職エージェントサービスについてまとめました。

これから転職活動をされる方、または現在転職活動中の方が、「転職成功」という結果を迎えられることを願っています！