「type」ってどんな転職サイト？特徴・評判を紹介
［最終更新日］2021/02/22
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サービス名 | type転職 |
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| 特徴 | typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サイトです。 主に関東地区のweb・IT系求人が豊富で、人材不足に喘ぐ業界への転職サポートが強みです。 他社にはないtypeだけの独占求人も多く、気になる求人へも、ライバルが少ない中で選考に臨むことが可能です。 |
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| 企業名 | 株式会社キャリアデザインセンター（平成5年7月8日） |
目次
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typeという転職サービス名を聞いたことがある人は多いのではないでしょうか。typeは2006年に東証二部に上場、2013年に東証一部へ指定された株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サービスです。
少子化により新卒採用のマーケットが縮小するとの予測から、中途採用のマーケットにいち早く注目した企業として知られています。typeのサービスの特徴や評判について見ていきましょう。
１） typeって？─typeの特徴・評判
関東地区のWEB・IT系求人は業界屈指のクオリティ
typeの大きな特徴の1つに、WEBやIT系の求人に強いという点が挙げられます。typeはもともと中途採用市場に注目して始まったサービスですので、人手不足と言われている業界や人の入れ替わりがある業界への転職をむしろ得意としています。WEB・IT系の職種はまさにそのような市場であり、能力や実績のある人は好条件での転職が可能となっています。
typeは関東圏の求人を中心に扱っていますので、関東地区でWEB・IT系の求人を探している人は登録しておいて損はない転職サービスの1つと言えるでしょう。
type転職エージェントを利用する場合は別途登録が必要
typeの利用方法には、転職サイトとしての使い方と、転職エージェントとしての使い方の2通りがあります。キャリアアドバイザーとの面談や求人マッチング、面接対策といったエージェントサービスを活用したい場合はtype転職エージェントへ別途登録する必要があります。
転職サイトtypeへの登録だけでも求人を自分で検索して応募することが可能ですが、type転職エージェントへの登録者のみアクセス可能な非公開求人の中にはtypeだけの独自求人も多数あるため、転職活動に本腰を入れたいと考えている人はtype転職エージェントに登録しておいたほうがいいでしょう。
２） typeをオススメできる、３つのポイント
オススメその１ 「関東のWEB・IT系職種の求人数が豊富」
typeのオススメポイントとして真っ先に挙げられるのが、関東地区のWEB・IT系職種の求人数が多いという点です。typeの運営会社であるキャリアデザインセンターは、「エンジニアtype」というITエンジニア向けのWEBマガジンや、typeのIT派遣というITエンジニア専門の派遣サービスを運営しています。
もともと人材の需要に対して供給が追いつかない状況になりやすく、人の出入りも激しいIT系の職種は、中途採用者にとって「能力しだいで好条件での転職が可能な職種」として知られています。中途採用市場に注目したことから始まったtypeは、こうした職種にいち早く注力し、人材業界内でも屈指のWEB・IT系に強い転職サービスとなっているのです。
typeは大阪や名古屋といった関東以外の求人も扱ってはいますが、中心になっているのは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の求人です。よって、関東でWEB・IT系職種の求人を探している人には、ぜひとも登録しておいて欲しい転職サービスの1つなのです。
オススメその２ 「他社にはないtypeだけの独自求人が多い」
typeは掘り出し物の求人が見つかりやすいという評判があります。なぜなら、他社の大手転職サービスには扱いがないtypeだけの独自求人を多数抱えているからなのです。
前述のように、typeの運営会社は国内でもいち早く中途採用市場に注目し、中途採用向けの転職サービスを開始した企業です。そのため、他の転職サービス運営会社とは付き合いのない企業とも取引があり、信頼を築いてきた実績があるのです。
よく、転職サービスを選ぶポイントの1つとして独自求人の存在が言われることがあります。とくに大手企業になると、複数の求人媒体に求人を一斉に出しているケースもめずらしくありません。他の転職サービスにも求人を出している企業へ応募した場合、当然のことながら競争率は高くなりやすい傾向があります。
typeだけの独自求人であればライバルが比較的少ないことが予想でき、選考を勝ち残れる可能性が増すのです。独自求人の多さという点からもtypeに登録して活用してみることをオススメします。
オススメその３ 「企業の人事担当者から直接スカウトメールが届く」
転職サービスの中には、スカウトサービスを利用すると企業の採用担当者から直接スカウトがあるケースだけでなく、いわゆるヘッドハンターを紹介されることがあります。つまり、転職サービスがヘッドハンター斡旋の窓口のようになっているわけです。企業と直接やりとりしたいという人にとっては、かえって応募までに時間がかかってしまい、まだるっこしく感じることもあるかもしれません。
typeは企業の人事担当者から直接スカウトメールが届きますので、スカウトしてきた企業は採用候補者として真剣に検討してくれている可能性が高いと言えます。
また、職務経歴を見てスカウトしてきているわけですので、実質的に書類選考を通過しているのと同じ状態である場合が多く、すぐに面接へと進むことができることも少なくありません。
実際、企業からの直接スカウトで応募した場合、選考期間が短くすぐに採用が決まってしまった、といった声も聞かれます。転職活動期間をできるだけ短くしたい人や、自分のスキルや経歴に興味のある企業と直接やりとりしたいという人に、typeのスカウトの仕組みはオススメです。
type（typeの転職サービスは、こんな方にオススメ
- 関東でIT系の職種の求人を探しているという方
- 他の転職エージェントにはない独自求人に興味がある方
- 労働条件や待遇の改善が今回の転職の主目的という方
- 企業の人事担当者から直接スカウトしてほしい方
転職の際に、「キャリアアドバイザーのサポートも受けたい」という方は「type転職エージェント」がおすすめ
typeはあくまで転職サイトですが、前述のように別途登録することでtype転職エージェントを活用することも可能です。type転職エージェントに登録することで担当のキャリアアドバイザーがつき、面談を通じて転職先の希望条件やキャリアプランに対する要望を聞いてもらった上で、条件に合った求人を紹介してもらうことができます。
応募する企業が決まってからも、先方が求めている人材像やスキルセットについて打ち合わせを行い、面接対策をしておくことができます。独力で転職活動をしていると、収集できる企業情報には限界がありますが、キャリアアドバイザーを通して企業の内情や採用方針といった希少な情報が手に入ることもあるのです。
こうしたキャリアアドバイザーからのサポートも受けたい場合は、type転職エージェントに登録するといいでしょう。
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サービス名 | type転職エージェント |
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| 特徴 | Type転職エージェントは、1994年から人材紹介事業を行っている業界では大手のベテラン老舗エージェント。転職活動者への親身なOne To Oneサービスが非常に好評です。 Type転職エージェントを利用した転職者の、約７１％が年収アップという驚異の数値も。 「転職市場に精通した、領域別の専任アドバイザー」として活動するキャリアコンサルタントは、転職活動者の目指す業種や職種に合わせて、まさに「専任体制」の手厚いサポートを受けられます。 |
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| 企業名 | 株式会社キャリアデザインセンター（平成5年7月8日） |
３） typeを実際活用された、転職者の方々の評判・体験談
ここからは、typeはじめ他の転職支援系サイトで、サービスを実際に利用された方々の評価・評判コメントで多かったものを「typeを使って良かった点」、「typeを使って悪かった点」それぞれピックアップしてみましょう。
「typeを使って良かった点」で、多かった評価・評判コメント
- IT系の求人はとくに、他の転職サービスにはない掘り出しものの求人が多かった。
- 前職より残業時間が少なく給料もアップする求人を見つけ、転職に成功した。
- 人事担当者から直接スカウトメールが届くなど、サイト上でやりとりが完結できてよかった。
- 職務経歴書の書き方など、ノウハウのまとめがたくさん掲載されていたので助かった。
- スキルマッチングメールやパーソナリティマッチングメールの利用有無を自分で設定できる。
- SEをはじめとするIT系の職種は条件の良い求人が多く、おすすめできる。
「typeを使って残念だった点」で、多かった評価・評判コメント
- おすすめの求人メールがかなり多く届くため、転職を急かされているような気分になった。
- 関東圏の求人は多いのかもしれないが、地域によっては地方の求人がほとんどない。
- 担当者によっては勧めたい求人を一方的にゴリ押ししてくるなど、質の良くないアドバイザーもいる。
typeを使って良かった点としては、他の転職サービスにはない独自求人やtypeならではの条件の良い求人を見つけることができた、といった声があります。他にも、自己PR100選やレジュメチェッカーといった、転職活動に役立つノウハウが数多く掲載されているため助かったといった感想が見られます。
残念だった点としては、求人が多いのは良いものの、今すぐに転職を考えているわけではない人にとっては案内メールが多すぎると感じるケースがあるようです。反対に、多くの求人を検討しておきたい人にとってはありがたいサービスとも言えますので、求人案内メールについては転職活動への取り組み方や検討段階によって捉え方が異なるところかもしれません。
４） typeと併せて利用すると効果的な転職サービス
「待遇や労働条件にこだわって探したい」という方は、type＆マイナビエージェントで！
マイナビエージェントは中小の優良企業と独自のパイプを築いているのが特徴の転職エージェントです。非公開求人の中には大手転職エージェントにはないマイナビエージェント独自の求人も多いため、企業規模や知名度よりも実際に働く上での待遇や労働条件にこだわって求人を探したい人は、マイナビエージェントも併用するといいでしょう。
typeも質の高い好条件の求人が多い転職サービスとして知られており、特にWEBやIT系求人においては他社にはない条件の良い求人が多く掲載されていると言われています。typeとマイナビエージェントでは得意とする業界・職種は異なりますので、併用することによってそれぞれのサービスの強みの相乗効果が得られる可能性もあるでしょう。
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サービス名 | マイナビエージェント |
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| 特徴 | 全国約10か所にわたる拠点ネットワークで、地方でも転職者とのOne to Oneのコミュニケーションが可能！ 「転職エージェントのきめ細やかなサポート」で定評の、満足度も抜群に高い転職エージェントサービスです。 |
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| 企業名 | 株式会社マイナビ（1973年8月） |
「じっくりと転職相談に乗ってもらいたい」という方は、type＆パソナキャリアで！
パソナキャリアは転職サポートが充実していることで知られる転職エージェントです。登録後に担当キャリアアドバイザーとの面談が行われますが、他の転職エージェントと比べると転職希望者1人あたりに対してじっくりと時間をかけて面談を実施してもらえると言われています。
とくに転職そのものが初めての人にとって、職務経歴書など応募書類の添削をしてもらえたり、面接選考のポイントをアドバイスしてもらえたりするのは心強いはずです。
type転職エージェントでもキャリアアドバイザーとの面談は実施されますし、面接対策については実施してもらえますが、より念入りに転職相談に時間をかけておきたいという人は、パソナキャリアとの併用がお薦めです。
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サービス名 | パソナキャリア |
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| 特徴 | 手厚く、そして親身な転職者支援で評判の高いパソナキャリア！ 幅広い業界に向けての求人案内数と、地方転職者含めた全国の方々がサービスを利用できる体制を整えています。 はじめての転職ならではの不安や疑問を解消できるよう、転職活動のやり方や自己PRの仕方など、丁寧にサポートしています。 |
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| 企業名 | 株式会社パソナキャリア（1976年） |
「できるだけ多くの求人を比較検討したい」という方は、type＆リクルートエージェントで！
リクルートエージェントは国内トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。幅広い業種・職種をカバーしていますので、紹介してもらえる企業数としては随一のレベルと言えるでしょう。
type転職エージェントも、WEB・IT系など業種によって大量の求人を紹介してもらえる可能性のあるサービスですが、限られた転職活動期間中にできるだけ多くの求人に目を通しておき、比較検討したいと考えている人は、リクルートエージェントと併用するといいでしょう。
ただし、typeとリクルートエージェントはどちらも求人案内のメールが多数届く転職サービスですので、メールチェックをこまめにできる人、短期間で転職活動を終えたい人にお薦めの組み合わせと言えます。
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サービス名 | リクルートエージェント |
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| 特徴 | 転職後の利用者満足度によると、９９％の方が「満足」！20代～40代まで幅広い利用者の方からの高い満足を実現する、業界最大手の転職エージェント。 | |
| 企業名 | 株式会社リクルートキャリア（1977年11月） |
まとめ typeの転職サービス 特徴・評判・メリット
ここまでの、typeの転職サービスにおける特徴、評判、メリットをまとめてみましょう。
- 関東地域の求人が豊富
- WEB・IT系企業への転職に強い
- 好条件の求人が比較的多い
- 企業の人事担当者から直接スカウトが届く
大手転職サービスの多くが新卒採用から中途採用へとマーケットを広げたのと比べると、typeは創業当初から中途採用のマーケットに注目しており、独自の路線で成長してきました。その強みは独自求人の多さや、typeにしかない好条件の求人の多さとなって表れています。
WEB・IT系の求人を探している人はもちろんのこと、関東地域で転職活動をする予定の人は、ぜひtypeやtype転職エージェントを活用してみてください。他にはない「掘り出し物」の求人が見つかるかもしれません。