未経験からサーバーエンジニアへの転職は可能？ 業務内容や成功のためのポイントを解説

サーバーエンジニアは、企業で使われているサーバーの構築や運用・管理などに関わる仕事を担います。ちなみに、「サーバー」とは通常、企業内外の利用者に対してさまざまなサービスを提供するコンピュータを指します。

各企業ではさまざまな種類のサーバーが利用されており、事業運営のためになくてはならない存在です。このため、サーバーエンジニアの役割は重要です。以下の項目では実際にどのような仕事をするのか、またサーバーエンジニアの平均年収や将来性について、確認していきます。

サーバーエンジニアの業務内容って？

サーバーエンジニアの仕事は、大きく「構築」と「運用・管理」の2つに分けることができます。
それぞれの業務について解説します。

構築を担当するサーバーエンジニア

構築を担当するサーバーエンジニアの業務内容としては、以下のものがあげられます。

これらの業務は、SEやネットワークエンジニアなどと調整しながら進める必要があります。このため、コミュニケーション力も求められます。加えて近年ではサーバーにLinuxなどが採用されるケースも多いため、シェルプログラミングの技術も必須です。

またサーバーエンジニアは作業のために、顧客企業やデータセンターに出向くことが多くなります。このため、（エンジニア職の中では）外出の多い職種になります。

運用・管理を担当するサーバーエンジニア

運用・管理を担当するサーバーエンジニアは、機器の監視と不具合対応が主な業務となります。不具合が発生した場合は原因と影響範囲を調査し、早期に復旧させることが任務です。

職場はデータセンター内という場合も多く、定期的に修正プログラムの適用などを行う場合もあります。この場合は、できるだけ業務に支障が及ばないように作業工程の工夫が必要です。またセキュリティに関わる問題がないか、調査する仕事を任される場合もあります。

サーバーエンジニアの雇用形態や労働環境

サーバーエンジニアの雇用形態や労働環境は、どうなっているのでしょうか。その実態を、詳しく解説していきます。

雇用形態はさまざま

サーバーエンジニアの雇用形態は、さまざまです。正社員や契約社員として直接雇用されているケースも多いですが、派遣社員として働くケースもあります。なかにはIT企業の正社員でありながら、他社に常駐するケースもあります。

構築の場合は、作業が休日や深夜に及ぶ場合もある

構築の業務はプロジェクトの進捗状況や、顧客の都合に左右される部分があります。このため、作業が休日や深夜となるケースも少なくありません。またサーバーエンジニアは複数のプロジェクトを兼任する場合もあり、ときには遠隔地へ出張することもあります。

運用・管理の場合は、シフト勤務が多い

運用・管理を担当する場合は、シフト勤務を採用する職場が多くなります。土日や深夜でも仕事が入る可能性がある一方で、残業が少ないことが特徴です。工夫すれば、仕事もプライベートも充実できる仕事といえるでしょう。

サーバーエンジニアの収入・将来性ってどうなの？

サーバーエンジニアの収入

dodaが2021年3月に公表した「ITエンジニアの職種別の平均年収」によると、サーバーエンジニアの平均年収は463万円となっています。以下が、年代別の平均年収となります。

参照：doda「ITエンジニアの職種別の平均年収」

「令和元年分民間給与実態統計調査」で、日本人の平均年収は436万円という結果が出ていますので、平均的な待遇と比べてやや恵まれているといえるでしょう。

サーバーエンジニアの将来性

サーバーエンジニアの仕事は、なくなることはありません。世の中はクラウド化が進んでいますが、一方でクラウドに不向きなサーバーもあります。少なくとも、このようなサーバーに対する業務は将来も残ります。

加えてクラウド化などにより、運用・管理業務は重要性を増しています。またシステムのリプレースも定期的に発生しますから、将来性のある職種といえるでしょう。ネットワークや仮想化に関する知識を深めておくと、さらに価値のある人材に成長できます。

未経験からサーバーエンジニアへの転職に成功するためにはいくつかのポイントがあります。ここでは以下の5点をとりあげ、それぞれについて詳しく解説していきます。

ポイント1）サーバーエンジニアに求められる知識・スキルを知っておく

サーバーエンジニアの業務に求められる知識・スキルには以下のようなものがあります。

サーバーOSに関する知識

代表的なサーバーOSにWindows Server、Linux、UNIXなどがあります。サーバーエンジニアとして業務を行うにあたっては、これらのOSに関する知識が必要です。

最終的にはいずれかのOSに関して精通していることがキャリアアップ・スキルアップに欠かせないものとなります。

具体的にはインストールやパッチ適用、接続機器の管理、バックアップ設定などのスキルが求められます。

サーバー設計・運用スキル

未経験のサーバーエンジニアがすぐに設計分野を任されることはありませんが、3年後、5年後のキャリアを見据えた際に、サーバー設計スキルは不可欠なものです。
サーバー負荷等を考慮したうえで、可用性を高める設計が行えるようにしておく必要があります。

また、顧客の需要を想定し、運用開始後も大きな変更が起こらない設計を心がけるのも重要です。

セキュリティに関する知識

運用開始後は、サーバー内のセキュリティに関してもサーバーエンジニアが担うことが多いです。
サーバー攻撃への対策はもちろん、万が一攻撃が発生した場合に被害を最小限に留めること、またいち早く復旧するためのスキルも求められます。

ヒューマンスキル

サーバーエンジニアは構築の過程でクライアントやネットワークエンジニア、システムエンジニアなど、様々な人とのコミュニケーションが発生します。

そのためクライアントやメンバーとのコミュニケーションスキルはもちろん、クライアントの要望を正確に汲み取り反映させていくためのスキルも必要となるでしょう。

ポイント2）資格を取得するなど、スキルを磨く

サーバーエンジニアは、スキルを磨き続ける姿勢も必要です。資格を取得することは、その1つにあげられます。未経験の方が資格を取得することは、転職活動において以下の点で有効です。

資格は、一定レベルの能力があることを客観的に証明するものです。このため資格を取得することは、体系的な知識を得る手段として効率的な方法といえます。また募集内容を理解するためには専門用語の習得も必須ですが、資格の学習をすることで学習できます。サーバーエンジニア向けの主な資格には、以下があげられます。

また近年では仮想化技術が広く使われるようになったため、仮想化についての理解も必要となります。仮想化に限らず、サーバーエンジニアに関する技術は日々新しいものが出てきています。転職した後でも常に技術動向をチェックして、新しい技術を学び続ける姿勢が求められます。

ポイント3）応募先の業務内容や募集要項をよく読み、仕事内容を把握する

応募先の業務内容や募集要項をよく読むことは、大変重要です。なぜなら、企業ごとに業務内容も異なれば、求める人材も異なるためです。

ここまで説明した通り、サーバーエンジニアには構築と運用・管理の仕事があります。従って、構築をしたいのに運用・管理の仕事に応募しても、思い通りの仕事にはつけません。その逆も同じですから、サーバーエンジニアを募集する企業をよく知り、仕事内容を把握してから応募することが重要です。

また勤務地は以下の2種類があり、企業により大きく異なります。

このうち他社に常駐して勤務する場合は、勤務先を事前に明示できません。従って募集要項には「東京23区内」などと書かれている場合が多いですから、1つの参考にしてください。

あわせて、勤務時間についても確認しておくことが重要です。少なくとも平日の日中勤務なのか、シフト勤務なのかという程度は確認しておきましょう。

その他、企業研究を行う際は、以下の項目を優先してチェックしておくと良いでしょう。

企業研究 見るべきポイント

また、企業研究は転職エージェントから情報収集するのも有効です。自身で確認していくことへの難しさを感じる方は、転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

ポイント4）学習方法は独学の他にスクールに通う選択も

サーバーエンジニアに必要な知識・スキルの習得にあたっては、書籍やWebサービスによる独学の他にも「スクールの活用」があります。
学習にあたって費用は発生しますが、以下のようなメリットもあります。

比較的短期間で必要な知識やスキルを身につけることができるほか、分からない範囲があってもすぐに講師からフィードバック・フォローがもらえるため、挫折せず取り組むことにも繋がるでしょう。

代表的なスクールについては、以下記事をご参照ください。

ポイント5）転職エージェントを十分に活用する

未経験からサーバーエンジニアに転職するためには、転職エージェントを活用することがおすすめです。転職エージェントを活用することには、以下のメリットがあります。

上記にあげるメリットは、最短の時間でよい企業に就職するポイントでもあります。応募などの事務作業に関する手間が省けるため、あなたは志望動機や面接対策に集中することができます。また在職中の方は、忙しい中でも転職活動を進めることが可能です。

加えて面接についてのフィードバックを受けることで、自分では気づきにくい改善点も知ることができ、早期に転職するための強い味方となります。

転職エージェントは、非公開求人に応募できることも大きな魅力です。非公開求人を紹介してもらえることで、応募できる企業の選択肢が多くなります。このため、あなたにマッチした企業に就職することが可能です。

次の章では、未経験からサーバーエンジニアを目指す際におすすめの転職エージェントをご紹介します。

リクルートエージェント：求人数の圧倒的多さ＆幅広い年齢層に対応

リクルートエージェントは国内でも最大の求人数と転職支援実績を誇る全国展開の転職エージェントです。
「リクルート」のブランドの信頼性の高さから、企業に転職者を紹介する営業力・提案力の高さに定評があります。

リクルートエージェントの「ココ」が違う！

2021年9月時点でサーバーエンジニア求人は7,165件あり、より転職先の選択肢は広がることでしょう。

未経験で異業種への転職を目指すにあたり不安はつきものです。

リクルートエージェントでは、職務経歴書を自動で作成できる「職務経歴書エディタ」や無料の「面接力向上セミナー」など、転職活動を強力にバックアップしてくれるツール・サービスが充実しています。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2021年9月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

より多くの求人数に触れたい方、キャリアアドバイザーのサポート品質を重要視される方はもちろん、そのほかリクルートエージェントのこうした転職支援ツールを活用するうえでも、登録のメリットは十分にあるでしょう

doda：スピーディな対応、求人数・サポート力・拠点数のバランスの良さ

dodaは「スピーディかつ充実したサポート」に定評があります。
そのため、転職までのスケジュール感をタイトに済ませたいと考えている方にはうってつけのサービスと言えるでしょう。

dodaの「ココ」が違う！

dodaは「転職サイト」「転職エージェント」両方の性質を兼ねたサービスを展開しており、転職者自身で気になる企業の求人を検索することもできますし、プロのアドバイザーによる的確なサポートも受けられる「転職活動のトータルサポート」を実現しています。

非公開求人数も全体の9割を超す数を保有しており、他では出会えない企業の求人を見つけられる可能性が高まります（※公式サイトより）。

履歴書添削・面接対策も手厚く、転職者自身も気づかなかった強みや企業へのアピールポイントの発見にも繋がるでしょう。

マイナビITエージェント　――企業との太いパイプを構築している

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。
マイナビの転職サービスの特徴として、「丁寧・じっくり型のサポート」、および「企業とのパイプが太い」点が挙げられます。

マイナビITエージェントの「ココ」が違う！

エンジニア系の求人を常時豊富に取り揃えており、2021年9月時点でのサーバーエンジニア求人数は2,387件。
大手から中小企業まで幅広い求人を持ち、注目企業の求人があった場合は個別の説明会も実施しています。

引用元：マイナビIT AGENT 個社相談会

特に都市部在住の方は、求人企業の選択肢の豊富さとサポートの「質の高さ」が期待できるでしょう。

エンジニアのジョブチェンジの提案も含めて、キャリアについて手厚なサポートを受けたい人におすすめです。

レバテックキャリア　――エンジニアの知識はもちろん、求人企業に対する情報も豊富

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営する転職エージェントです。

同サービスの特徴としては、アドバイザーの殆どが「エンジニア実務経験者」であること。IT業界についてエンジニアリングの技術的な事柄についても通じた担当が付いてくれる可能性が高いです。

レバテックキャリアの「ココ」が違う！

レバテックキャリアでは年3,000回以上の企業ヒアリングから得た最新情報をもとに企業別に対策を行っています。
そのため、転職希望者のスキルや希望にマッチした求人紹介を得意とし、ヒアリング後の初回マッチング率（内定率）は90%にものぼるといいます（同社担当より）。

引用元：レバテックキャリア公式HP

「エンジニアリングをどういった事業分野で発展させていくか」についてしっかり把握して転職活動をするうえで、自分だけの調査・研究では不安だという方はレバテックキャリアのサポートが役立つでしょう。

DYM IT転職　――経験者・未経験者それぞれに合わせたサポートを行っている

IT・Web系転職エージェントは「実務経験者」を対象としたサービスであることがほとんどです。
そんな中、DYM IT転職では「エンジニア経験者」「未経験者」それぞれに専用の窓口を設けています。

DYM IT転職の「ココ」が違う！

DYM IT転職がメインターゲットとしているのは20代の若手ビジネスパーソンです。
株式会社DYMは転職サービスの他にも医療事業や研修事業など幅広い事業展開をしているため、企業とのパイプも太く、さまざまな求人を扱っています。

引用元：DYM IT転職公式サイト

ワークポート同様、「多少のスキル不足があっても、本人の頑張りでカバー可能」というスタンスのため、結果として内定後に年収アップを果たす利用者が多数です。

未経験者向けの無料の研修制度もあり、「未経験だけど、エンジニアを目指したい」という人は、DYM IT転職を利用してみてはいかがでしょうか。

私の最初の転職は、まさに「サーバーエンジニアを目指しての転職」でした。

在職しながらの転職活動でしたが、無事に希望をかなえることができました。ここでは私が実際に行ったことと、転職をかなえるために行うべきことを説明していきます。

転職活動に行ったこと

転職活動を行っていた当時は在職中であり、なかなかまとまった時間を取ることができませんでした。そのため、複数の転職サイトに登録しつつ、転職エージェントの活用も行っていました。

特に、転職エージェントはとても便利でした。現職の業務を終えた夜間でも先方のキャリアアドバイザーが転職の相談に応じてくれて、大変心強かったです。

また、キャリアアドバイザーからは、面接時に自己PRする際のポイントや、実際に面接した企業からのフィードバックも頂けましたので、自分自身では気づかない改善点を知る機会にもなりました。

もちろん、転職エージェントに頼りっきりではなく、私自身も履歴書や職務経歴書などの作成にしっかりと時間をかけて取り組みました。とくに職務経歴書は、これまで培ったスキルや実務経験について、なるべく自分の持ち味が出せるように工夫しました。

その後、サーバーエンジニアを募集している数社に応募して、そのうちの一社から見事内定をいただきました。
目指していた職種でしたので、嬉しかったですね。

サーバーエンジニアへの転職に向けて、行うべきことは？

さて、私の実体験を踏まえ、「サーバーエンジニアへの転職」に向けてまず行うべきことは、「自己PRをきちんと用意する」──つまり、あなたのアピールポイントを整理してまとめておくことです。

なぜなら、サーバーエンジニアの募集は通常人員１~2名で行われますので、自然と他の転職者からの応募が集まると競争率が高まりがちです。
そのようななか、企業があなたのことを「ぜひ入社して頂きたい」と思ってもらえるよう、職務経歴書や面接時に必須となる「自己PR」を洗練しておく必要があるのです。

その際に「自分ひとりではなかなか難しい（時間がない）」という方は、は、転職エージェントのキャリアアドバイザーのアドバイスを受けると良いでしょう。実際、私も利用しましたがとても参考になりました。

また、「サーバーエンジニアになる！」という熱意を持ち続けることも大変重要です。

最近は、私の周りで転職途中で「やっぱり現職のままでいい」であったり「今の職場の上司から引き留められて…」といって転職を断念した人が何人かいます。

ですが、ここでサーバーエンジニアへの転職が決まれば、そこからまた新しいキャリアが始まるのです。今まで得られなかったような知識・経験が多く入ってくることでしょう。
いっときの心苦しさに判断を奪われずに、中長期的な視点を持ち、更にはサーバーエンジニアになりたいというあなたの気持ちを大切にしつつ、転職活動に臨まれると良いでしょう。

未経験からサーバーエンジニアへの転職は、簡単な道のりではありません。しかし必要な努力を行っていれば、希望をかなえることも可能です。

そのためには転職活動そのものはもちろん、サーバーエンジニアとして働くための能力を身につけておくことも必要です。機器が好きである、スキルを磨く、プログラミングができるということは、最低限求められます。もっともこれらは、あなたの努力しだいで十分に実現可能です。

スキルを身につけた上でサーバーエンジニアへ応募すると、内定への確率が高まります。あなたの良さを十分に押し出し、転職を実現させましょう。必要に応じて転職エージェントを活用することも、転職を実現する近道となります。

「ITエンジニアの転職」に向けてのお役立ち情報