マイナビメーカーAGENTの評判とおすすめの人は？｜ものづくり系転職に特化したエージェント

マイナビメーカーAGENTでは、「ものづくり」「メーカー」の、主に製造業の転職市場を知り尽くしたキャリアアドバイザーのサポートを受けることができます。

登録後は専任のキャリアアドバイザーによる個別面談が行われ、キャリア相談や希望条件についてじっくりとヒアリングしてもらえます。
製造メーカーでの業務やエンジニアとしての仕事内容に詳しいアドバイザーが多数在籍していますので、転職活動に慣れていない方でも自信をもってのぞめるはずです。

「マイナビ」ブランドにより多数の企業と取引実績があり、大手企業からベンチャー企業まで多彩な企業と独自の信頼関係を築いています。他の転職エージェントでは紹介してもらえないような案件や、知る人ぞ知る中小企業の優良案件など、希少な情報を得られる可能性があります。

「高い技術力のある環境で働きたい」「エンジニアとして仕事の裁量の幅を広げたい」など、エンジニアとしてのこだわりをヒアリングしてもらった上で、希望条件に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビメーカーAGENTの特徴

参照：マイナビメーカーAGENT公式HP

近年は製造業で優秀な人材を確保したいと考えるメーカーが少なくないため、製造業に強いことを前面に押し出す転職サービスも登場しています。「マイナビメーカーAGENT」も、そういったサービスの1つです。

とくに半導体業界、電気機器業界、自動車業界、化学業界の転職先を探している人は、ぜひ利用を検討してみましょう。

ものづくりエンジニア・メーカーへの転職に強い

参照：マイナビメーカーAGENT公式HP

マイナビメーカーAGENTは、もともと製造業系の求人に強みのあったマイナビエージェントが「ものづくり」「メーカー」専門という切り口で打ち出したサービスです。

総合型転職エージェントとして実績のあるマイナビが、「なかでも製造業に強い」と自信を持って打ち出しているサービスであり、同社の転職サービスとしての歴史と実績に裏打ちされていると言えるでしょう。マイナビメーカーAGENTが扱っている求人の一例を挙げてみます。

日本国内だけでなく海外展開を行っている企業もあり、日本のものづくりを支えるメーカーへの転職を実現することも夢ではありません。

転職者の希望に沿いつつ、キャリアチェンジの提案をしてもらえる

マイナビメーカーAGENTはものづくり・メーカーの専任制のチームを編成しており、そのため製造業での転職活をする人たちに対して、多様な選択肢や新たな可能性をご提案することができるといいます。

たとえばマイナビメーカーAGENTを利用した転職者は、転職の際に以下のようなキャリアチェンジを行っています。

参考：マイナビメーカーAGENTを利用した転職者のキャリアチェンジ例

参考：マイナビメーカーAGENT「マイナビエージェントを通してステップアップした転職成功者をご紹介」

上記に紹介した転職者の方々は、転職前と後とで業種・業務内容を大きく変えています。
マイナビメーカーAGENTの公式サイトではその転職エピソードを確認できますが、どの方もその後の働き方にやり甲斐と満足を感じており、転職成功であったことがうかがわれます。

こうした業界・職種両方が変わるようなキャリアチェンジは、転職者が自力で行うのはやや難易度が高いものです。

メーカー・ものづくりに関わる幅広い業種と業務内容に知見のあるマイナビメーカーAGENTのアドバイザーだからこそ、転職者の知識・経験を活用してのこうしたキャリアチェンジ提案が可能なのでしょう。

「これまでの経験を活用しつつも、新たな分野でチャレンジしたい」という人は、マイナビメーカーAGENTのサポートがマッチすると思います。

市場に詳しいアドバイザーによるカウンセリング＆非公開求人の紹介

参照：マイナビメーカーAGENT公式HP

マイナビメーカーAGENTでは、キャリアアドバイザーがキャリア相談を実施した上で希望条件をヒアリングし、企業を紹介してくれる流れになります。

「年収アップしたい」、「専門性の高い業界で働きたい」、「今よりも残業を減らしたい」といった転職者の希望に合わせて、マッチする求人企業を探してくれるのです。

また、プロによる客観的な視点からアドバイスしてもらえますので、自分では気づかなかったキャリアプランの可能性に気づくこともあるかもしれません。

さらに、マイナビメーカーAGENTで紹介される求人の多くは、一般には公開されていない非公開求人です。キャリアアドバイザーを通じてのみ応募可能な求人ですので、一般的な求人と比べて競争率が低く、スムーズに面接へと進むことができるのです。

ミドル・ハイクラス層向けの求人は少なめ

マイナビメーカーAGENTが主にサポートを行っているのは20～30代の若手社会人です。
そのため、30代後半以降のミドル・ハイクラス層向けの求人はやや少なくなります。

30代後半以降の方は、ミドル・ハイクラス層のサポートに強いJACリクルートメントや、リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチなどの転職サービスを併用しておくとよいでしょう。

担当アドバイザーとの相性が合わないことも

マイナビメーカーAGENTに限った話ではありませんが、担当するキャリアアドバイザーの経験年数や相性次第では、かえって転職活動を進めづらいと感じる可能性もあります。

たとえば自身の希望する業種・職種についてあまり詳しくなかったり、「なんとなく話しづらい/相性が合わない」と感じることもあるでしょう。

こうした「担当者とのミスマッチ」を感じた場合は、担当アドバイザーの変更を申し出るのも一つの手です。

その他、転職エージェントをマイナビメーカーAGENT一つに絞らずに複数併用しておくのも良いでしょう。
複数のサービスを同時期に利用することによって、担当アドバイザーの相性やサポート品質について相対的な評価を持ちやすくなります。

マイナビメーカーAGENT以外の若手向けおすすめ転職エージェントに関しては、「マイナビメーカーAGENTと併せて利用すると効果的な転職サービス」をご覧ください。

ここからは、マイナビメーカーAGENTを実際に利用された方々のコメントで多かったものを「良かった点」、「悪かった点」それぞれピックアップしてみましょう。

マイナビメーカーAGENTの良い評判・口コミ

評判・口コミで多かった意見

マイナビメーカーAGENTの悪い評判・口コミ

評判・口コミで多かった意見

マイナビメーカーAGENTの評判・口コミまとめ

マイナビメーカーAGENTを実際に活用した転職者の声としては、「親身にサポートしてくれた」「頻繁に連絡をもらって安心できた」といった、サポート品質の高さについての評価が多かったです。

一方で、「行動を急かされているように感じた」「そもそも登録できなかった」といった意見も見られます。

こうした良い点悪い点の評判があるのは、ひとつに担当アドバイザーの品質や転職者との相性の問題があるでしょう。
サービスを利用していて担当アドバイザーのサポートに不安や不信感を感じるようなら、担当変更を依頼するか、他の転職エージェントを併用するなどのリスクヘッジを取っておくことをおすすめします。

（１）マイナビメーカーAGENT インターネットのページから、転職エージェントの登録

マイナビメーカーAGENTは、他の多くの転職サービス同様公式サイトより「無料」で登録することができます。

マイナビメーカーAGENTの強みを最大限に引き出すためには、転職者側でも心がけておくべきポイントがいくつかあります。とくに次に挙げる3点は、サービスを利用する際に意識しておく必要があるでしょう。

事前に「経歴・スキルの棚卸し」を行っておく

マイナビメーカーAGENTでは登録時に職務経歴の入力を求められます。
そして、その内容から「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」がなされます。

つまり、職務経歴をしっかり記載しておくことによって、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるということです。

逆に、いわゆる「一行レジュメ」と言われるようないい加減な職務経歴は（マイナビメーカーAGENTにかぎらず）転職エージェントから敬遠される傾向があります。

「担当アドバイザーにしっかり・丁寧にサポートしてもらいたい」と思うのなら、まずは登録時に入力する職務経歴をしっかり・丁寧に書くことをおすすめします。

担当アドバイザーをシビアな目で見る

転職市場に詳しいキャリアアドバイザーといえども、性格的に合わない・やり取りがしづらいといった場合も全くないとは言い切れません。

キャリアアドバイザーの質が提案される求人の質にも関わってきますので、やり取りのしやすさも含め見極める視点を持っておくと良いでしょう。

自分に合ったアドバイザーを見分けるポイント３つ

特に確認しやすいのは、2点目の「何故おすすめなのか」と確認する方法です。
例えば紹介された求人のなかにご自身の希望条件に沿わないものがあったときに、アドバイザーに「なぜこの求人を紹介してくれたのですか？」と聞いてみるのです。

その際に明確な理由を持って説明してくれるキャリアアドバイザーでしたら、転職者に誠実に向き合ってくれているということが確認できるでしょう。

複数の転職エージェントの利用

担当アドバイザーが提案する内容が、必ずしも正しいとは限りません。
ときに、あなたの知識・経験を見誤っていたり、提案する企業に対して理解不足であることもあるでしょう。

そのため、転職の際はなるべく複数の転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。

マイナビメーカーAGENT以外の転職サービスも併用することで、それぞれの担当アドバイザーの助言を比較することができ、的確なアドバイスであるかどうかを判断しやすくなります。

転職エージェントは1つのサービスにしか登録してはいけないというルールはありません。

また、各社ではそのサービスでのみ抱えている「独占求人」もありますので、希望にマッチする求人を見つけられる機会も増やしていけるでしょう。

ここまでの内容で、「マイナビメーカーAGENTの転職サービスに登録しようかな」と思われた方は、併せてもう１～２つの転職サービスにも登録されることをおすすめします。

その理由は、マイナビメーカーAGENTをはじめとした「転職エージェント形式」のサービスにおいては、担当するキャリアアドバイザーとの相性がとても重要だからです。

かつ、転職サービスはそれぞれに強みや得意とする業界・企業も異なってきます。複数の転職サービスに登録して、幅広いサポートと視野を持つことによって、転職活動もよりスムーズに進めやすくなるでしょう。

以下におすすめしますのは、これまでの転職成功者からの評判も高い転職サービスです。ぜひ、マイナビメーカーAGENTとの併用での活用をご検討ください。

リクルートエージェント｜国内No1の求人数 転職支援ツールも充実

リクルートエージェントは国内No1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

リクルートエージェントの強みは全業種・職種に対して豊富な求人数を持つこと、そして長年の実績で培われたノウハウ・転職支援ツールの充実さにあります。

全国に16拠点あり、オンライン・電話のサポートはもちろん対面での面談の受けやすさも強みの一つです。

doda｜幅広く充実したボリュームの求人と、積極的な提案

dodaは国内トップレベルの求人数と、担当アドバイザーから積極的な提案が評判の転職エージェントです。
保有求人は常時10万件以上、都市部だけでなく地方での転職支援にも強いです。

また、dodaは求人を自分で探して応募する「転職サイト」と、求人紹介から企業への応募、日程調整までアドバイスしてもらえる「転職エージェント」両方のサービスを利用できます。
「まずは自分でじっくり求人チェックしたい」という方は転職サイトのサービスを利用し、その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときにエージェントサービスを利用する、という使い方もできます。

dodaの活用メリットとおすすめポイント

dodaでは「ダイレクト・リクルーティングサービス」という仕組みを取っており、そのため企業から熱意あるスカウトメールが届きやすいです。

dodaに登録すれば、「自分が今どんな企業から関心を持たれているか」について、スカウトメールの傾向から確認することができるでしょう。

スカウトメールは登録時のレジュメ内容をもとに送付されます。
登録者全員に送付される「軽いオファー」もあれば、面接が確約された「本気のオファー」もあります。

一方のdodaのデメリット・注意点は、担当アドバイザーの品質にバラつきがある点です。応募・エントリーを急かされたり、希望する分野への知識の浅いアドバイザーが就いてしまうこともあるでしょう。

「丁寧かつ実績のあるアドバイザーに担当に付いてほしい」という場合は、パソナキャリア（全世代向け）、JACリクルートメント、リクルートダイレクトスカウト（ハイクラス向け）といったベテラン層が厚いと評判の転職サービスがおすすめです。

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パソナキャリア｜全都道府県に拠点あり、地方転職に強い＆じっくり相談に乗ってもらえる

パソナキャリアは、人材派遣業の代表的な企業として知られるパソナグループが運営する転職エージェントです。派遣事業で築いてきた信頼は厚く、取引企業数は16,000社以上にのぼります。過去の転職支援実績は累計25万人に達しており、豊富な転職ノウハウを有しているのが特徴です。

転職コンサルタントによる丁寧なサポートを特徴としており、利用者の年収アップ率67.1％という実績からもサポート品質の高さがうかがえます。

type転職エージェント｜転職にあたって年収アップしたい人におすすめ

type転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職支援サービスです。同社の創業は1993年と、人材事業としては老舗の部類に入る企業として知られています。

長年にわたり人材サービスを提供してきた実績は、転職支援実績の豊富さや企業との信頼関係の強さとなって表れています。実際、type転職エージェントを活用して転職に成功した人の71％が年収アップを実現しているのです。転職によって年収アップを図りたい人におすすめのサービスといえます。

また、とくにIT業界への転職サポートを得意としているため、関東の一都三県で転職を検討している人に適したサービスといえるでしょう。

豊富な実績と長年の転職支援に裏付けられたノウハウ・アドバイスを求めている人は、type転職エージェントの活用をおすすめします。

メイテックネクスト｜「技術分野出身のコンサルタントのサポートが欲しい人」におすすめ

メイテックネクストは製造業に特化した転職エージェントです。製造業特化型エージェントは数ある転職エージェントの中でもめずらしく、製造業への転職を考えている人にとって有力な選択肢の1つになるはずです。

実際、メイテックネクストへ登録して転職活動を進めている製造系技術者は年間8,000名にものぼり、同社の転職サービスが現役のエンジニアから信頼を得ていることが伺えます。

メイテックネクストに在籍する転職支援コンサルタントにはメーカーの技術系分野出身の人も多いため、業界の実情を踏まえたアドバイスをすることができるのです。

メイテックネクストの活用メリットとおすすめポイント

　

参照元：メイテックネクスト公式HP

メイテックネクストは製造業各社と多数の取引実績があり、高い信頼を得ているため、各社の最新の動向や人材募集の動きについても常に最新情報をキャッチしています。企業がいまどのような状況にあり、どういった人材を求めているのか、内情を踏まえて転職希望者へアドバイスできるというわけです。

一般論や表面的なアドバイスに留まらず、応募を検討している企業の内情に即したアドバイスをして欲しい人や、求められている人材像を明確にしたい人にとって、メイテックネクストは「痒い所に手が届く」存在になるはずです。

一方のメイテックネクストの注意点は、地方によっては提案される求人が少ない場合もあることです。

doda（全世代向け）、リクルートエージェント（全世代向け）、パソナキャリア（ハイクラス向け）といった求人数が豊富でかつ全国を対象に転職支援を行っているサービスも並行して登録しておくと、安心でしょう。

MEITEC NEXT（メイテックネクスト）の公式HPへ

ここまでの、マイナビメーカーAGENTの転職サービスにおける特徴、評判、メリットをまとめてみましょう。

製造業に携わるエンジニアにとって、身につくスキルや得られる経験の面から、転職先の選択は非常に重要な決断となります。メーカー各社の内情をしっかりと把握している転職エージェントに相談し、自身のキャリアプランや希望条件をきちんと理解してもらった上で、優良な案件を紹介してもらうことが大切です。

日本のものづくりを技術で支えていきたいという熱い思いを持つエンジニアの皆さんは、ぜひマイナビメーカーAGENTへ相談してみてください。