Webアプリケーションエンジニアに転職するには？未経験でアプリ開発を目指すポイント4点

Webアプリケーションエンジニアのやりがい

Webアプリケーションエンジニアのやりがいはさまざまですが、代表的な項目として以下の3点が挙げられます。

システム開発により不便だったことが便利になり、今までできなかったことができるようになることはありがたいものです。

また仕事で世の中に貢献できることを、最大のやりがいに挙げる方は多いでしょう。開発者の側から見ても、自ら携わったシステムがなくてはならないものになることはうれしいものです。

開発業務においては見やすさや操作しやすさ、効率よくミスを防げるなどの工夫が求められます。創意工夫でより良いシステムを実現できることも、やりがいのひとつです。

またIT業界では絶えず新しい技術が登場しており、開発の手法も変化し続けています。最新の技術を追いかけられることも、やりがいといえるでしょう。

Webアプリケーションエンジニアの大変な点

Webアプリケーションエンジニアには、以下のように大変な点もあります。

Webアプリケーション開発では、スクラム開発がよく用いられます。

開発期間が短いため、スピードが求められる開発手法です。加えて顧客によっては頻繁に仕様変更を要求する場合もあり、予定を組み直さざるを得ないかもしれません。

開発プロジェクトはスケジュールが遅れる場合も多いため、納期を控えた時期はどうしても残業や休日出勤となりがちです。
状況によっては家族サービスや行事への出席、プライベートもあきらめなければならないかもしれません。

またWebの分野は、技術の変化が激しいことが特徴です。
変化にキャッチアップするためにも、プライベートの時間を使って勉強する努力が欠かせません。これも大変なことに挙げられます。

Webアプリケーションエンジニアが転職を成功させるためには、ぜひ押さえておきたい4つのポイントがあります。

それぞれの重要性について、順に解説していきます。

Webアプリケーションエンジニアに求められる「知識・スキル」を知っておく

転職の実現には、あらかじめ仕事で必要な知識・スキルを身につけておくことが必須です。
本記事の「３）Webアプリケーションエンジニアに必要な知識・スキル」で解説した内容はいずれも重要です。ぜひご確認ください。

加えて企業や所属するプロジェクトによっては、以下の技術や知識も求められる場合があります。

身につけた知識やスキルは、いつまでも使えるとは限りません。最新の技術動向をチェックし、アップデートしていきましょう。また開発には、新しい技術が採用されるケースも少なくありません。転職後も絶えず学び続けることが必要です。

エンジニア未経験の人は、書籍・コミュニティ・スクール等でスキルの土台を作っておこう

エンジニア未経験で知識がない方は、とにかく仕事に必要な知識を身につけなければなりません。

学ぶことは、エンジニアになる第一歩です。また書籍やコミュニティ、スクールなど、学ぶ方法は多種多様です。あなたに合った方法を選んで学び、スキルの土台を作っておきましょう。

たとえば書籍は、自分のペースで学べることが魅力です。以下の書籍は、Webアプリケーションエンジニアを目指す方におすすめです。

技術に関心を持ち積極的に学ぶことは、エンジニアに欠かせない姿勢です。

自分でもアプリ開発を行っておく（ポートフォリオの作成）

今のIT業界では、「Web開発のスキルをゼロから教えてくれる」会社はなかなかありません。

Webアプリケーションエンジニアへの転職を希望する方は未経験であっても、スキルの習得とあわせてアプリ開発の実戦経験が必要です。

幸いにもWebアプリは、インターネット上で動くことがメリットです。

プログラムを勉強したら、実際に手を動かしてプログラミング作品を製作してみましょう。机上の知識だけではなかなか身に着かないことでも、プログラムを組んでみたら理解できることもありますからおすすめです。

また作品を作ることで、エンジニアになる意欲を示すこともできます。
作品はポートフォリオといった形で示すことも可能ですから、応募時に記入することで選考を有利に進めることも可能です。

Webアプリケーションエンジニアへの転職支援実績のある、転職エージェントを活用する

ITエンジニアを募集する企業は多いですが、どの企業に入社しても満足する仕事ができるわけではありません。

転職エージェントを活用するにも、IT業界の事情に明るくない場合は、あなたにとって不本意な企業をすすめられることになりかねません。

このため納得ゆく転職の実現には、Webアプリケーションエンジニアの転職支援に強い転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントでは単にWebアプリケーションエンジニアとしての求人を紹介するだけでなく、あなたの特性やキャリアへのイメージにマッチした働き方を模索してくれます。

ここからは、Webアプリケーションエンジニアとして活躍できる職場への転職を検討している方向けに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

紹介するサービスはどれもWebアプリケーションエンジニアへの転職支援実績のあるエージェントです。

エージェントによってサポートの傾向や担当となるアドバイザーのタイプも変わりますので、まずは自分に合うエージェントを見つけていくうえで２～３登録し、「ここがフィットする」というエージェントに利用を絞っていくと良いでしょう。

マイナビIT AGENT

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。
マイナビの転職サービスの特徴として、「丁寧・じっくり型のサポート」、および「企業とのパイプが太い」点が挙げられます。

また、マイナビIT AGENTの所属アドバイザーは全員がIT・Web業界に精通したプロフェッショナルです。

幅広い職種に対応している総合型転職エージェントとは異なり、エンジニアの転職事情を十分に理解しているため、転職者一人ひとりに適した開発環境や企業へのアプローチ方法についてアドバイスしてもらえます。

マイナビIT AGENTの特徴

リクルートエージェント──ITエンジニア求人数：国内No1。幅広いエンジニア職種に対応

リクルートエージェントは国内No1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

ITエンジニアの転職支援にも強く、2022年9月のITエンジニア向け公開求人数は6.6万件、うちWebアプリケーションエンジニアの求人が3.6万件と、他のエージェントから群を抜いての豊富さです。

リクルートエージェントの強みは、これまでの培ったノウハウと企業とのリレーションをもとにした支援ツール・サービスの充実さにあります。

たとえば、リクルートエージェントでは志望企業の特徴・評判といった分析から選考のポイントまでをまとめた「エージェントレポート」を用意してくれます。
ITエンジニアの転職では、その職場の開発環境から求められるスキルや働き方まで、ネットで公開されていないような企業情報が必要となることも多いでしょう。その際に、レポート情報は大いに役立つはずです。

また、担当アドバイザーもこれまでの実績をもとにWebアプリケーションエンジニアの転職に関する有益なアドバイスを提供してくれるでしょう。

リクルートエージェントの特徴

ワークポート

ワークポートは、株式会社ワークポートの運用する転職エージェントです。
人材紹介を行って19年（2022年現在）の実績と、古くからIT業界に特化してサービスを行ってきたこともあり、Webアプリケーションエンジニアへの転職支援実績も相応に高いことが期待されます。

Webアプリケーションエンジニア向けの求人は2022年9月時点で約1,900件あります。

ワークポートのサービス特徴として、「担当アドバイザーが積極的な求人提案をしてくれること」が挙げられます。「チャレンジできる求人を、積極的に提案して欲しい」という方は、ワークポート担当者の提案力がマッチしやすいでしょう。

他の転職エージェントに登録したものの、想像していたほど求人を紹介してもらえなかった人や、担当者のレスポンスが鈍く転職活動が進まないと感じていた人にこそ、ワークポートを利用するメリットを実感できるはずです。

ワークポートの特徴

レバテックキャリア｜IT・Web業界の実務経験ある担当が力強くサポート

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営する転職エージェントです。
同サービスの特徴としては、アドバイザーの殆どが「エンジニア実務経験者」であること。IT業界についてエンジニアリングの技術的な事柄についても通じた担当が付いてくれる可能性が高いです。

Webアプリケーションエンジニア向けの求人は2022年9月時点で2,500件。サービス登録後、いくつかの求人をピックアップしてどこを優先的に進めていくかアドバイザーと相談していけるでしょう。

また、レバテックキャリアは「AI」、「機械学習」、「クラウドエンジニア」、「ビックデータ」、「FinTech」などのトレンド技術を扱う求人を多く抱えており、エンジニアとしてキャリア開拓を目指す人にフィットしやすいです。

レバテックキャリアの特徴

Webアプリケーションエンジニアとして活躍するためには、仕事内容を知ることが欠かせません。良い点・悪い点も把握したうえで、転職後にどのような仕事をするのかイメージしましょう。加えて仕事に必要なスキルの習得も重要なポイントです。

求人の案件は多いですが、あなたに合った企業は限られます。良い企業に出会うためには、転職エージェントの活用がおすすめです。入社後の活躍につなげるためにも、積極的に相談するとよいでしょう。