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マイナビエージェントの悪い評判は事実?リアルな評判・口コミから徹底調査!

[最終更新日]2021/03/01

マイナビエージェントの悪い評判って本当?リアルな口コミを徹底調査!

マイナビエージェントは大手転職エージェントとして、転職を検討する方なら誰もが名前を聞いたことがあるでしょう。

実際、マイナビエージェントは国内での登録者も多く、そのため様々な評価・評判も受けやすくあります。
中にはインターネット上でサービスの「悪い評判・口コミ」を見かけ、登録すべきかどうか悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

このときに意識しておきたいのは、良い評判・悪い評判をしっかり精査していくことも大事ですが、一部の人の意見に引っ張られてしまうと、本来のサービス品質を見誤ってしまう可能性があることです。

目次

1)マイナビエージェントの悪い評判ってどんな評判?

はじめに、マイナビエージェントを利用した方からどのような「悪い評判」が挙がっているのかを見てみましょう。

マイナビエージェントの悪い評判って?担当アドバイザーの進め方が強引 希望にマッチする求人が少ない担当アドバイザーとの相性が合わない

参考:マイナビエージェントを利用しての「悪い評判」例

  • 担当のキャリアアドバイザーの提案や進め方が強引
  • 条件・希望にマッチする求人が少ない
  • 担当のキャリアアドバイザーの相性または対応が良くない(サポートが少ない)

当サイト「みんなの転職「体験談」。」でも、実際にマイナビエージェントの転職サービスを利用した人にその感想・評判をヒアリングしました。

その際の「マイナビエージェントのここが良くなかった(悪かった)」といった評判・口コミで多かったものは、以下の通りです。


アンケート:マイナビエージェントのサービスを受けて、「ここは悪かった」という点はどんな点ですか?

Q.マイナビエージェントのサービスを受けて「ここは悪かった」という点はなんですか?

「担当アドバイザーの提案・進め方が強引」「条件・希望にマッチする求人が少ない」という意見が全体の半数を占めていることが分かります。

では、それらの詳しい意見についても詳しく見てみましょう。



「担当のキャリアアドバイザーの提案や進め方が強引」「対応が良くなかった」というコメント・評判

マイナビエージェントの評判・口コミ ぴーちゃんさん(京都府)

事務・30代後半・女性・年収300万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
非常に為になるサポートでしたが、その一方で──。

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは面接や書類選考の通過率を上げてくれるよう、1から丁寧に教えてくださいました。その結果、転職活動期間が2ヶ月だったにも関わらず、6社中4社の内定がいただけて。
特に、「会社が求める人物像に近づける」ためのノウハウを教えてもらったのですが、そちらはかなり役に立ちました。

一方、私の希望する雇用形態は正社員、もしくは契約社員であっても将来的に正社員登用がある企業を第一希望としていましたが、全く条件にそぐわない会社の求人を勧めてくることも少なくありませんでした

私がNOの姿勢を示しているにも関わらず、「考え直してみてはどうですか」と半ば強制的とも感じられるような進め方をしてきたので困惑しましたし、その担当者に対して不信感が一気に膨らんでしまいました。

マイナビエージェントの評判・口コミ ウチヤマさん(神奈川県)

メーカー開発・20代後半・女性・年収400万円台
評価:2
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
良くも悪くも面談を次々セッティングされて──。

マイナビエージェントの担当アドバイザーの方は、電話、メールのやり取りだけではなく、直接会う時間を結構な頻度で作ってくれました。
最後の方ではお互い言いにくいことも言いやすい関係になれて、その点において転職活動は進めやすかったです。
また、それぞれの求人企業において面接でどのように話したら選考が通りやすいとか、逆にどう話すとマイナス点になるかなど各社の対策をしっかり練ってくれたことも良かったです。

一方で、担当のキャリアアドバイザーの方は年齢が若く、対応が時折慣れ慣れしく感じ、ちゃんとこちらの将来を真剣に考えてもらえているか不信感を感じることもありました。

良くも悪くも面談を次々セッティングされ、断るのが途中から面倒になったりもして…。
忙しい中面談の時間を調整しているのに、訪問してみたら「他の方と面談中です」と言われて待たされることもありました。正直「もうちょっとちゃんとしてほしいなあ」と思うことはありました。

マイナビエージェントの評判・口コミ 名無しさん(京都府)

営業・30代前半・男性・年収300万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
「とにかく求人を送ってみる」というスタンスも垣間見えて──。

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは、応募書類の添削をしっかりサポートしてくれました。
また、自分がどのような職種が向いているのかについて、的確なアドバイスをしていただきました。
嬉しかったのは、自分の長所短所を分析しながら、自分では考えられないような職種を提案してくれたことですね。結局は、元から志望していた営業職での採用となりましたが、選択肢を広げて考えることができましたし、自分に自信もつきました。

一方で、勤務地を条件指定していたにもかかわらずまったくあてはまらないような求人を紹介されることも数回ありました。なんというか、「とにかくかたっぱしから求人を送ってくる」というスタンスも垣間見えたりして…。 もう少し、履歴書や職務経歴書をみて、私に合う求人を紹介してほしいなと思うこともしばしばありました。

マイナビエージェントのみならず大手の転職エージェントにおいては抱えるキャリアアドバイザーも多く、担当するアドバイザーによっては、期待する支援・サポートを受けられない可能性も起こりえます。

ですので、「このキャリアアドバイザーとは、うまく信頼関係を築けそうにない」「このままでは、自分の望む方向に進めそうにない」と判断した場合は、「担当キャリアアドバイザーの変更」を依頼することをおすすめします。


  • ポイント:担当アドバイザーの進め方や相性が気になった場合は、「担当変更」を依頼する
担当アドバイザーとの相性が合わなかったら、担当変更を申し出よう!担当変更を申し出る際は、前任者への「感謝の気持ち」を忘れず伝えるようにしましょう。

「担当の変更」はエージェント側でもよくあることとして認知されており、変更を依頼したからといって、転職者の評価が下げられるといった心配はありません。

むしろ、ここでサービスの利用を辞めてしまうと、せっかくのマイナビエージェントのメリットを活かせずに終わってしまいます。

もちろん、ただ「担当アドバイザーを変えてください」と無下に伝えるのは角が立ちますので、例えば以下のようなメール文面で、「丁寧に」依頼されることをおすすめします。


キャリアアドバイザーの担当変更をされる際の依頼メール文例

いつも大変お世話になっております。

この度御社の転職支援のサービスを受けております、<あなたの名前>でございます。

これまで多くの求人情報と活動に向けて有益な情報を頂きました。大変感謝しています。

さて、現在私は<現担当キャリアアドバイザーの名前>様に担当していただき、毎回適切かつ丁寧なアドバイスをいただいており、感謝しております。

しかしながら、<現担当キャリアアドバイザーの名前>様がお考えになる転職プランと、私が目指しているプランとで、若干のずれがあることを気にしており、そのため面談やお電話の場においてもやや意見の食い違いが生じているように感じております。

もちろん、コミュニケーションがうまく取れていないことは私自身の知識不足や至らなさによるものであることは承知の上なのですが、もし可能であれば、他の担当者の方とお話をする機会もいただければと考えております。

お手数をおかけいたしますが、ご検討のほどどうぞよろしくお願いいたします。





「条件・希望にマッチする求人が少なかった」というコメント・評判

続いては、「条件・希望にマッチする求人が少なかった」という評価をされた方々のコメントについて見ていきましょう。


マイナビエージェントの評判・口コミ はるさん(兵庫県)

営業・30代後半・女性・年収300万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
思ったよりも紹介してもらえる企業の数が少なかったです。

マイナビエージェントを利用したおかげで、転職する上で大事な事をしっかりアドバイスしてもらえました。転職も無事上手くいきました。私が独断で行っていたらきっとうまくいかなかったと思います。

ただし、マイナビエージェントを利用して残念だと感じた点もあり、「思ったよりも紹介してもらえる企業の数が少ない」と感じることがありました。
業種によって差はあるとは思いますが、それでもマイナビエージェントほど有名な転職エージェントならたくさん紹介してもらえると思っていただけに残念でした。また年収も若干下がってしまって…、その点も残念でした。

マイナビエージェントの評判・口コミ コウジさん(北海道)

ホールスタッフ・30代後半・男性・年収300万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
大手企業・ハイクラス向けの求人情報が少なく感じた。

マイナビエージェントのサービスは、特に面接対策や応募書類添削が良かったです。また、独占求人も豊富でした。サポートも全体的に手厚かったです。

ただし、大手企業やハイクラス向けの求人は少なく感じましたね。結果的に年収アップできましたが、できたらもう少し安定した企業の、かつ責任のあるポジションに就きたかったので、その点は残念に感じました。

マイナビエージェントの評判・口コミ dtpy.9さん(東京都)

運輸業・40代前半・男性・年収400万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
希望する業界・職種の求人はやや少なめだった

マイナビエージェントを利用して良かった点は、希望の職種に就く事が出来たことと年収アップできたことです。
そして何より担当スタッフの手厚いサポートがあって、面接までスムーズに進むことが出来ました。

一方、残念だった点は、私の希望する案件数が非常に少なかったことです。

正直な話、もう少し様々な業界の案件を見比べたかったという気持ちがあったのですが、私の方でもなるべく転職活動期間を短くしたい気持ちもあって早めに決めてしまいましたが。
もしもっとたくさんの求人を比較検討できてたらどうだったかな…と考えたりもします。

マイナビエージェントの評判において、「(期待していたよりも)紹介される求人数が少なかった」という口コミやコメントは少なからず散見されます。こちらについては、以下の要因が考えられます。

  • #1 リクルートエージェントやdodaといった国内大手転職エージェントと比較すると、マイナビエージェントの求人数は若干少なめであること
  • #2 専門分野における転職の際は、特化型の転職サービス(例:ITエンジニア向け、介護向け、ハイクラス向け等)の方が希望に沿う求人を見つけやすい傾向にあること

#1に関しては、「多くの求人を比較検討して進めたい」という人はマイナビエージェントだけでなく、リクルートエージェントやdodaといった国内最大手の転職エージェントも併用することによって解決できる可能性があります。


求人数が多い、総合型転職エージェント

転職エージェント 特徴

リクルートエージェント
  • 国内No1の転職支援実績と求人数!
  • 優秀なキャリアアドバイザーが多く、適切なサポート・転職支援を受けられる
  • 拠点:東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡

doda
  • ITエンジニアの求人数が大手~ベンチャー企業まで豊富
  • 登録からアフターフォローまで一貫した手厚いサポート
  • 拠点:北海道・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡

また、#2のように専門分野に特化した転職を検討中の方は、以下の特化型転職エージェントのご利用もおすすめします。


各分野のおすすめの特化型転職エージェント

ITエンジニア向け ・マイナビITエージェント
・ワークポート
・レバテックキャリア
介護向け ・きらケア
・かいご畑
・ジョブメドレー
女性向け ・パソナキャリア
・type女性の転職
・リブズキャリア
ハイクラス向け ・JACリクルートメント
・ビズリーチ

マイナビエージェントのサポートを受けつつ、上記のようなサービスも併用することで、より求人の選択肢が増え、複数のキャリアアドバイザーからの意見を取り入れることができるのでおすすめです。



2)悪い評判だけじゃない!マイナビエージェントの良い評判は?

ここまでマイナビエージェントの「悪い評判」について説明してきましたが、もちろん「マイナビエージェントを使って良かった」といったポジティブな意見も多数あります。

どんなサービスにおいても「良い意見」「悪い意見」の両方を加味することではじめて、そのサービスの本質が見えてくるものです。

続いては、マイナビエージェントを実際に利用された方々の「ここが良かった」と思える点について見ていきましょう。


アンケート:マイナビエージェントのサービスを受けて、「ここが良かった」という点はどんな点ですか?

Q.マイナビエージェントのサービスを受けて「ここが良かった」という点はなんですか?

マイナビエージェントの「ここが良かった」という評判コメントにおいては、特に以下の4点が多く見受けられました。

  • 担当アドバイザーが丁寧かつ柔軟に対応してくれた
  • 転職成功に向けて、適切なサポート・フォローだった
  • 条件・希望にマッチする求人を紹介してもらえた
  • 担当アドバイザーの面接対策が役に立った

総合して、キャリアアドバイザーの品質に対する好意的な意見が多数であることが窺えます。
では、これらの評価を寄せた方のより具体的なコメントを見てみましょう。



「担当アドバイザーが丁寧かつ柔軟に対応してくれた」というコメント・評判

マイナビエージェントの評判・口コミ yokoiさん(沖縄県)

薬剤師・20代後半・男性・年収600万円台
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
連日面接の練習をしてくれ、履歴書の添削も協力してくれた。

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーの方は、私の話をよく聞いてくれて、さまざまな相談に乗ってくれたので、安心して利用することができました。

応募先企業が決まってからは、連日面接の練習をしてくれ、履歴書の添削も協力してくれました。とても良いキャリアアドバイザーに出会えたおかげで、希望する転職先に転職することができました。

不満はあまりありませんが、一点挙げるとしたらキャリアアドバイザーの方は、私以外の担当も兼任していたので、連絡が取りづらいことが多々ありました。そのため、急ぎの用事の時にはやや不安になりました。でもそれくらいで、全体的にとても満足しています。

マイナビエージェントの評判・口コミ ミズさん(福島県)

ITエンジニア・20代後半・男性・年収400万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
マイナビエージェントは、特に転職後のメンタルサポートが良かったです。

マイナビは学生の就職活動でも利用していましたが、そのときも企業説明会の質が他社よりも素晴らしかった印象がありました。

今回転職に際して再びマイナビエージェントを使ってみて、希望する「IT・Web業界」の企業などと連携しており、業界・企業についてディープなことまで聞くことができるので非常に参考になりました。

マイナビエージェントのフォローについては、特に転職後のメンタルサポートが良かったです。
会社では相談できない人間関係について担当者に打ち明けることができて、パワハラなどの対策にも繋がっているのが良いと感じました。

マイナビエージェントの大きな特徴の一つとして、上記に挙げられたような「丁寧かつ柔軟なサポート・対応力の高さ」が挙げられます。

実際、リクルートエージェントやdodaなどの最大手転職エージェントと比較して、転職者一人一人にかける時間が多い傾向があります。

スピーディな転職活動よりも、じっくりと後悔のない転職成功を目指す方には、マイナビエージェントのサービスの相性はマッチしやすいでしょう。

また、多くの転職エージェントがサポートの期間を「3か月」と定めているのに対し、「無期限」でサポートを行ってくれるのも、マイナビエージェントのメリットの1つでしょう。

転職エージェントのサポート期間「一般的な転職エージェントでは「サポート期間3ヵ月」としているところが多く、一方のマイナビエージェントは「無期限」です。




転職成功に向けて、総合的に適切なサポート・フォローだった

マイナビエージェントの評判・口コミ みさん(神奈川県)

事務・30代後半・女性・年収400万円台
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
担当キャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングし、マッチする求人を紹介してくれた。

マイナビエージェントは「なぜ転職したいのか」「前職ではどんな不満があったか」など細かく聞いてくださり、次の職場に求める条件もわかりやすくまとめてくれました。

その条件に合った求人を幾つか紹介してくれ、更にはそれぞれの求人のおすすめポイント、採用に向けて注意する点なども細かく教えてくださり、とても心強かったです。

求人先との連絡も間に立って行ってくれたため、転職が円滑に進みとても楽でした。

マイナビエージェントの評判・口コミ ジムスターさん(京都府)

人材紹介・20代後半・男性・年収300万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
将来の自分のキャリア・やりたいことを一緒に考えてくれた。

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーの方が、非常に的確なアドバイスをしてくれました。
初めての転職でわからないことばかりでしたので、非常に助かりました。

面接対策や履歴書・職務経歴書の添削はもちろんのこと、それ以外にも将来の自分のキャリアややりたいことについて聴いてくれ、「それだったらこういうキャリアプランもありますよ」といった提案までしていただけたので、今回の転職に限らず、今後の働き方にも良い影響を与えてくださったと思っています。

マイナビエージェントの評判・口コミ guyverさん(大阪府)

人材紹介・20代後半・男性・年収300万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
応募を強要することなく、こちらのペースを尊重してくれた。

マイナビエージェントを利用して良かった点は、私の希望や条件に合わせた求人を多く紹介してくれたことと、そしてその際も応募を強要することなく、私の希望やペースに合わせて進めていってくれたことです。

他の転職サービスでは結構急かしてくるエージェントさんも少なくありませんでしたので、この点はとてもありがたかったですね。

また、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーの方は、エントリーシートや職務経歴書の書き方や面接の受け方(面接対策)についても丁寧かつ時間をかけてアドバイスしてくれましたので、その点にも感謝しています。

上記の評判・口コミで多くの方が挙げているように、「適切な面接対策」「応募書類の作成サポート」をはじめ、転職成功の確度を挙げるための支援を力強くおこなってくれるのもマイナビエージェントの大きなメリットですす。

また、転職者の今後のキャリアイメージを一緒に考えてくれる点に魅力を感じられた方も多くいらっしゃったようです。

このように、マイナビエージェントは「今回が初めての転職という方」「転職活動に向けて不安を感じている方」にフィットしやすい転職エージェントサービスなのです。


マイナビエージェントのサービスがおすすめな人

マイナビエージェントのサービスがおすすめな人今回が初めての転職という方転職活動に向けて不安を感じている方担当キャリアアドバイザーにじっくり相談したい方じっくり検討しながら転職活動を進めたい方
  • 今回が初めての転職という方
  • 転職活動に向けて不安を感じている方
  • 今後のキャリアイメージについて相談をしたい方
  • じっくり検討しながら転職活動を進めていきたい方




3)マイナビエージェントの総合的な評判は高い!特に若手~30代前半は優先的な利用がおすすめ

ここまで、マイナビエージェントの「良い評判」から「悪い評判」まで、実際の利用者の口コミ・コメントを参照しながら見てきました。

結論として、マイナビエージェントには「悪い評判」も存在するものの、それよりも「良い評判」で見られる特徴を活用したほうがメリットは大きくなると言えるでしょう。

また、マイナビエージェントの「悪い評判」で挙がった「担当キャリアアドバイザーの提案や進め方が強引」、「相性が合わない」といった要因については、担当キャリアアドバイザーの変更であったり、他の転職エージェントとの併用によって回避できる可能性は充分に高いです。

その他にも、マイナビエージェントは以下のようなメリットが見られます。

マイナビエージェント4つのおすすめメリットマイナビだけの独占求人が豊富転職者一人ひとりへのサポート体制が充実応募書類・面接のサポートで通過率UP!20代前半・第二新卒の転職に強い



マイナビエージェント活用のメリット4点

  • 求人数が多く、マイナビだけの『非公開求人』が豊富!
  • 一人ひとりをサポートする体制が整っている
  • 応募書類の添削指導や模擬面接で通過率が大幅UP!
  • 20代前半・第二新卒の転職に強い

上記のメリットをご覧になられて、ご自身の転職活動に役に立ちそうと感じられた方は、一度マイナビエージェントのサービス登録(無料)をお試しされることをおすすめします。




4)マイナビエージェント サービス利用の流れ

マイナビエージェントは、他の多くの転職サービス同様「無料」で利用することができます。

以下マイナビエージェントのサービス利用(登録)の流れについて、ざっと説明していきましょう。



(1)マイナビエージェントインターネットのページから、転職エージェントの登録

「マイナビエージェントのサービスってどんな感じなんだろう?」

マイナビエージェントの登録は、PCまたはスマホのインターネットで、いつでも無料で行えます。

「登録完了…っと意外に簡単にできた!」





(2)担当のキャリアアドバイザーと面談の日程を調整する

サービスを登録した後、担当のキャリアアドバイザーから相談や面談についてのその後の進め方についての確認のメールまたは電話が来ます。

「ハッハイ!早速かかってきた~!」

都合の良い日時を伝えて、面談日時を確定します。
面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくと良いでしょう。
併せて、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。

「この日が面談だから…そろそろ履歴書とか用意しよう」





(3)担当のキャリアアドバイザーと面談

「よろしくお願いします!」「優しそうで頼りになりそう~!」

「これまでの業務内容は…伸ばしたいスキルは…今後の働き方のイメージ…年収は…」

マイナビエージェントのキャリアアドバイザー初回の面談にかかる時間はおおよそ2時間前後です。
はじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージのヒアリングがあります。

その後、担当キャリアアドバイザーのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

「たとえばこの企業は先ほどお話し頂いた将来のイメージに近そうですよね」

「ではこれからの進め方ですが」「在職中であまり時間がとれなくて…」「無理のないペースで進めましょう!」





(4)履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施

ここから、マイナビエージェントのサービスを更に有効活用していく際は、「履歴書・職務経歴書の添削」、および「面接対策」を依頼することをおすすめします。

「転職理由はこういう風に話した方が真意が伝わりやすいですよ」「なるほど…!」

これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当キャリアアドバイザーとの打ち合わせを行うことになります。

「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、現役キャリアアドバイザーいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方々の方が、転職成功率は圧倒的に高いです」とのことです。

満足のいく転職を実現する為にも、ぜひこれらサービスを受けておきましょう。



(5)希望する企業への応募(書類選考・面談)

求人企業への応募および面接日程の調整は、すべてマイナビエージェントの担当キャリアアドバイザーが進めてくれます。


企業との面接当日は基本10分前行動でオフィスに向かうようにしましょう。また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。

「応募した理由について教えてもらえますか」「はい私は…面接対策の練習通りに落ち着いて…」





(6)内定獲得後、担当のキャリアアドバイザーに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう

「やった!採用してもらえた!」

面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。
給与交渉や入社時期の調整が必要になる場合は、内定通知後に行います。

また、この際もマイナビエージェントのキャリアアドバイザーに代行して行ってもらうとスムーズです。

「おめでとうございます!希望の企業に決まって良かったですね」「ありがとうございます!でも入社時期についてちょっと相談が…

「ご安心ください!私の方から交渉してみますね」「ありがとうございます!」

──以上、マイナビエージェントのサービスの流れをざっとご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。
特に今回がはじめての転職になるという方は、活動の流れについてイメージを持てたのではないかと思います。


尚、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩リードしたアクションを取っていかれることをおすすめします





5)マイナビエージェントを最大限有効活用にするためのポイント3点

マイナビエージェントを最大限活用するためのポイント。アドバイザーの品質・相性の見極め方を知っておく担当アドバイザーには密な連絡を心がけよう他の転職エージェントも併用する

マイナビエージェントの実際の評判、登録までの流れが分かったところで、ここからはマイナビエージェントのサービスを最大限有効に活用していくために押さえておきたい3つのポイントについて解説していきます。

  • アドバイザーのサポート品質・相性の見極めポイントを知っておこう
  • 担当アドバイザーには密な連絡を心がけよう(最低でも2週間に一度)
  • 他の転職エージェントも併用しておこう




アドバイザーのサポート品質・相性の見極めポイントを知っておこう

「悪い評判・口コミ」の章でもお伝えしましたが、担当のキャリアアドバイザーとの相性が合わないと、自分の希望を思うように伝えられなかったり、うまくコミュニケーションを取っていくことが難しく、かえって転職活動にストレスが生じてしまう可能性があります。

キャリアアドバイザーは電話かメールで「担当変更」ができますが、そもそも「質の良いキャリアアドバイザー」を見分けるにはどの点を注視すべきなのでしょうか。

ポイントとしては、「キャリア相談に親身に乗ってくれるか」「求人を紹介した際に、その理由について納得のいく説明をしてくれるか」、そして「求人紹介や連絡のペースを、あなたに合わせてくれるか」の3つに注目すると良いでしょう。

転職エージェントの利用で、自分に合ったアドバイザーを見分けるポイント3つ

担当のアドバイザーが、上記の3つの要素を満たしていないと感じ、更にやりとりの進めにくさを感じた場合は、そのままサポートを受け続けるのではなく、担当者の変更を申し出た方が良いでしょう。





担当アドバイザーには密な連絡を心がけよう(最低でも2週間に一度)

自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけたら、なるべく頻繁に連絡を取ることをおすすめします。

とはいえ対面でのコミュニケーションはスケジュールによって左右されやすい側面もあるでしょうから、電話やメールなどで、最低でも2週間に一度は転職活動の進捗状況を伝えるようにしましょう

マイナビエージェントは大手の転職サービスのため、担当者によっては抱えている転職者の数が多く、連絡が途絶えがちになる可能性もあります。

そういった際に「連絡がこない」状態をそのままにせず、あなたから直近の活動状況の報告であったり、その後おすすめの求人が新たに出ていないかのお伺い等の連絡を入ると良いでしょう。
転職者から積極的なアクションがあると、担当者の方でも「この人はとても熱心に活動を続けているんだ」という認識を持ち、優先的に支援・サポートを受けやすくなるでしょう。





他の転職エージェントも併用しておこう

転職エージェントは1社に絞らず「複数登録」しておくのがおすすめです。

現在、たくさんの転職サービスが存在し、それぞれ強みとする分野や求人の幅にも違いがあります。

マイナビエージェントは転職市場で見ても比較的大手の転職エージェントですが、たとえば「IT・Web業界の求人を中心に見たい」といった場合、その業界の「特化型転職エージェント」の方が目当ての求人が見つかりやすい可能性もあります。

また、複数のキャリアアドバイザーから意見をもらうことにより、多角的な視点で自身の転職活動を見つめ直すことができます。

一部サービスを除き、基本的に転職サービスは無料で利用できるため、なるべく複数社のサービスを併用し、転職成功の可能性を高めていきましょう。

参考:転職エージェントは、複数登録して「自分に合うサービス」を見極めよう!

転職エージェントは複数登録がおすすめ




まとめ)マイナビエージェント「悪い評判」「良い評判」両方を確認して総合的な判断と活動を!

今回、マイナビエージェントの「悪い評判・良い評判の実際」について解説をしてきましたが、いかがでしたでしょうか。

きっとマイナビエージェントのサービスへの理解も少なからず深まったのではないかと思います。

転職活動に限らず、満足いく結果を勝ち得るためには、「行動」ありきです。
そして、その第一歩として、マイナビエージェントをはじめとする転職サービスへの登録をおすすめします。

この記事を読まれて、「マイナビエージェントは、自分の転職活動を進めていくうえで役に立ってくれそう」と感じられた方は、ぜひ登録を検討されてみてはいかがでしょうか。

皆さまの転職活動が、満足のいく結果を得られることを、心より応援しております!





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