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リクルートエージェントの悪い評判は事実?リアルな評判・口コミから徹底調査!

[最終更新日]2021/01/11


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リクルートエージェントの悪い評判は本当?リアルな口コミを徹底調査!

リクルートエージェントの転職サービスを利用しようか検討しつつも、ネット上の悪い評判が気になって迷っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

国内での転職支援実績トップを走り続けるリクルートエージェントですが、その利用者の多さからかネットではネガティブな評判・口コミもたまに散見されます。
──実際のところどうなのか、気になるところですよね。

サービス名 リクルートエージェント
特徴 転職後の利用者満足度によると、99%の方が「満足」!20代~40代まで幅広い利用者の方からの高い満足を実現する、業界最大手の転職エージェント。
企業名 株式会社リクルートキャリア(1977年11月)
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目次

1)リクルートエージェントの悪い評判ってどんな評判?

まずは「リクルートエージェントに関する悪い評判」で、良く見られるネット上の口コミを見てみましょう。

リクルートエージェントの悪い評判って?紹介される求人がマッチしなかった担当アドバイザーのフォローが不足に感じられた担当アドバイザーの進め方が強引だった電話やスカウトメールが多く、煩雑さを感じた

参考:リクルートエージェントを利用した人達の「悪い評判・口コミ」で多いもの

  • 紹介される求人がマッチしなかった・品質が低かった
  • 担当アドバイザーのサポート・フォローが不足気味に感じた
  • 担当アドバイザーの提案・進め方がやや強引だった
  • 電話やスカウトメールが多く、煩雑さを感じた

これらの評判の事実性を確認していくうえで、当サイト「みんなの転職「体験談」。」でも、実際にリクルートエージェントの転職サービスを利用した人にその感想・評判をヒアリングしてみました。

その結果が、以下のグラフになります。

アンケート:リクルートエージェントのサービスを受けて、「ここは悪かった」という点はどんな点ですか?

Q.リクルートエージェントのサービスを受けて「ここは悪かった」という点はなんですか?
  • 求人がマッチしなかった…25%
  • アドバイザーのフォローに不足を感じた…25%
  • アドバイザーのサポートが強引に感じた…25%
  • 電話やメールが多く煩雑さを感じた…9%
  • その他…8%
  • 特になし…8%

上記項目を見ると、「紹介される求人がマッチしなかった・品質が低かった」「担当アドバイザーのサポート・フォローが不足気味に感じた」「担当アドバイザーの提案・進め方がやや強引だった」がそれぞれ25%と多く見られました。

評価をした人の、具体的なコメントも見ていきましょう。



「条件・希望にマッチする求人が少なかった・品質が低かった」という評判・口コミ

対応も迅速で満足度は低くないが、できたらもっと求人を紹介してほしかった…。

ひろたかさん(石川県) IT営業・20代後半・男性・年収500万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントを利用してよかったことは、希望通りの職、勤務地に着けたことです。また「転勤なし」の条件もクリアできました。全体的にスピーディに活動を進められたのも良かったです。

担当キャリアアドバイザーの方からは「転職活動中も軸は絶対曲げないほうがいい」とアドバイスをいただき、支えてくれました。

一方で残念だった点は紹介される求人案件が少なかったことです。
世の中には何万社とあるのに手元には60件程しか求人が回ってこなくて。まあ、担当のキャリアアドバイザーが厳選したのかもしれませんが、その結果応募数も少なくって。

個人的にはもっとたくさん求人を見て比較検討したかったですね。




求人数の少なさと、たまに担当アドバイザーのレスポンスが悪くなるのが不満

みゃほもふさん(愛知県) Webディレクター・20代後半・女性・年収300万円台
評価:2
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントは「面談サポート」があったので、直接顔を合わせてエージェントと話すことができたのはよかったです。

未経験の業種への転職だと、業界事情や会社の評判など周りに詳しい人もいなかったので、いろいろと情報収集できて役に立ちました。

ただし、私は愛知県在住なのですが、その地域で希望していた業種の求人が少なかったことが不満でした。

また、たまに担当のキャリアアドバイザーの連絡が遅れることもあって。書類選考の結果が、伝えられてた日よりもかなり後になって、やきもきさせられることも少なくなかったです。




希望する業界・職種の求人はやや少なめだった

なんだかなぁさん(大阪府) 運輸業・30代後半・男性・年収300万円台
評価:2
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
リクルートエージェントの評判・口コミ

全体的な求人数が多かったのはリクルートエージェントを利用して良かったなと思える点です。担当してくれたキャリアアドバイザーのレスポンスもとても早く、時にぐいぐいくる感じも「こちらのことを思って考えてけれているのだろうな」と感じられました。

ですが、紹介してくれた求人の大半は自分の希望に沿うものではなくて、それは非常に残念でしたね。
リクルートエージェントは「全職種の求人が豊富」という評判でしたので期待していたのですが、思っていたより自分の希望の求人はありませんでした。




リクルートエージェントの悪い評判においては、「条件・希望にマッチする求人が少なかった・品質が低かった」というコメントが多かったのですが、国内最大の求人数を誇るリクルートエージェントの評価としては何だか矛盾も感じますよね。

リクルートエージェントに限らず、転職エージェントサービスは基本的に担当のキャリアアドバイザーが求人を選定して紹介しますので、必ずしも多くの求人情報を提供されるわけではないのです。

つまり、サービスを利用して「希望する求人が少ない」と感じた場合、そもそもその分野における求人が少ない、またはキャリアアドバイザーによって取捨選択された結果として考えるべきでしょう。

もし、「自分からもどんどん求人を探していきたい」という方は、自分で求人を探して応募する形式の「転職サイト」サービスを併用していくことをおすすめします。


ポイント:リクルートエージェントから紹介される求人の数が少ないと感じた場合は、「転職サイト」サービスも活用する

紹介される求人が少ないと感じたら、転職サイトを活用!転職サイトで求人を探しつつ、リクルートエージェントからのサポートも受け、効率的に転職活動を進めていきましょう!

各分野のおすすめの転職サイトサービス

全年代・全職種向け ・リクナビNEXT
・doda
ITエンジニア向け ・Geek Out
介護向け ・ジョブメドレー
女性向け ・リブズキャリア
ハイクラス向け ・ビズリーチ

上記に挙げた転職サイトで求人検索をしつつ、リクルートエージェントからのサポートも継続して受けることによって、より効率的に転職活動を進めていくことができるでしょう。





「担当のキャリアアドバイザーの提案や進め方が強引」「サポート・フォローが不足」という評判・口コミ

続いては、「担当のキャリアアドバイザーの提案や進め方が強引」「サポート・フォローが不足」という評価をされた方々のコメントについて見ていきましょう。

求人の多さ、スピード感ある対応は良かったが、進め方はかなり強引だった

今年も終わりさん(東京都) 医療機器営業・30代前半・男性・年収700万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントは紹介される求人の数が多く、スピード感もありました。
また、送られてくる企業の情報も的確でした。

キャリアアドバイザーの履歴書、職務経歴書の添削サポートもしっかりしていて、応募した企業は書類の通過率が高かったです。

一方で、スピード感がある面は良かったのですが、求人が紹介されるとすぐに応募するかしないか判断を迫られることがありました。

それで、急いで応募したにも関わらず、「採用者が決まり応募が締め切られた」と言われたこともあったりして…苦笑。

年収が上がったので、転職の目的は果たせたのですが、応募の意思決定に時間を取らせず、「数打ちゃ当たる作戦」であることが感じられて、少し嫌な気分にもなりました。




私の希望よりも、「確実に面接や内定を取れる」求人を優先しているように感じられた

まつこさん(東京都) 人材営業・20代後半・女性・年収300万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントは、転職活動全般のサポートが行き届いている、というイメージでした。

私は面談時に「職務経歴書がうまく書けない」という旨を伝えたのですが、フォーマットに沿って一緒に作成してもらったので、すぐに完成させることができました。また、面接前のフォローもしてもらったので当日、企業側の質問の意図も分かりやすく、落ち着いて対応することができました。

そのほか面接対策のセミナーを無料で受けることも出来たので、安心出来ました。

良い点も沢山あるのですが、何よりも残念だったのは、私の希望よりも「確実に面接や内定が取れるような求人」の提案が多かったことです。たまにリクルートエージェントの担当から「営業」を受けているように感じる時もありました。

また、頻繁に電話やメールがくるので、仕事が多忙な時期は確認できなかったり、気分が休まらない日々が続き、精神的にも続けるのが難しく感じることもありました。




キャリアアドバイザーから「気軽に始められる仕事ですよ」と言われたが、実際は大変な職場だった…

名無しさん(東京都) 事務・20代後半・男性・年収300万円台
評価:2
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントの対応は親切であったと思います。
何度か面談していただいて自分のニーズをヒアリングしていただき、それにあった企業を紹介してもらいました。一社受けただけで内定が決まったので転職が早く決まって良かったと思いました。

ですが、実際入社してみると色々前に訊いていた条件と違うところがあって。
家から1時間以内で通える範囲で転職することを希望していたのですが、実際には家から2時間以上かかる勤務地に配属されてしまいました。

またそのキャリアアドバイザーから「気軽に始められる仕事ですよ」と強調されましたが実際には人間関係を深め、かなり大変で厳しい職場環境でした。




上記のコメントを見て、評判をお読みになられて、いかがでしたでしょうか。「リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは強引なのでは…」と思われた方もいらっしゃっるかもしれません。

ただし、リクルートエージェントのサービスは「的確かつスピーディ」な支援を行うことで高い評判を得ています。

したがって、「転職活動をじっくり、時間をかけて丁寧に進めていきたいか」、「効率的になるべく早く進めていきたいか」といった、転職活動者の意向によっても評価は変わってくるところでしょう。

「じっくり、時間をかけて転職活動をしていきたい」という方は、リクルートエージェントと併用して、「じっくり型」の転職エージェントサービスも利用されることをおすすめします。


ポイント:じっくり時間をかけて転職活動をしたい方は、「じっくり型」の転職エージェントサービスも活用する

担当アドバイザーのサポートが不足なら、じっくり型の転職エージェントを使いこなそう!サービスは併用して、「スピーディーなサポート」がいいか、「じっくり丁寧なサポート」がいいか見極めましょう。

参考:「じっくり、時間をかけて」サポートしてくれると評判の、おすすめの転職サービス

20代~30代前半におすすめ ・マイナビエージェント
全世代におすすめ ・パソナキャリア
ミドル世代・ハイクラスにおすすめ ・JACリクルートメント
(東京近郊)ミドル世代におすすめ ・enミドルの転職

また、リクルートエージェントは在籍するキャリアアドバイザーの数も多く、担当するアドバイザーによっては、相性等の問題で「期待する支援・サポートを受けられない」と感じることも起こりえるでしょう。

この場合、前述したような他の転職エージェントの利用に変更することも有効ですが、併せて「担当キャリアアドバイザーの変更」を試してみることもおすすめします。


ポイント:担当アドバイザーの進め方や相性が気になった場合は、「担当変更」を依頼する

担当アドバイザーとの相性が合わなかったら、担当変更を申し出よう!担当変更を申し出る際は、前任者への「感謝の気持ち」を忘れず伝えるようにしましょう。

ここでサービスの利用を諦めてしまうよりも、より良い担当アドバイザーに巡り合うためのもうひとアクションを行ったほうが、効果的・効率的な転職活動に繋げやすくなるでしょう。

しかし、ただ「担当を替えてほしい」と伝えるのではなく、これまでのサポートへの感謝を伝えつつ「丁寧に」申し出ることが大切です。

たとえ性格的に合わなかったとしても、転職者の成功を祈ってサポートを行ってくれたのは事実なので、そのことへの敬意を伝えることで、後任のキャリアコンサルタントもあなた自身の印象を損ねることなくサポートをしてくれるでしょう。

例えば以下のようなメール文面で、丁寧に依頼されることをおすすめします。

キャリアアドバイザーの担当変更をされる際の依頼メール文例

いつも大変お世話になっております。

この度御社リクルートエージェント転職支援サービスを受けております、<あなたの名前>でございます。

これまで多くの求人情報と活動に向けて有益な情報を頂きました。大変感謝しています。

さて、現在私は<現担当キャリアアドバイザーの名前>様に担当していただき、毎回適切かつ丁寧なアドバイスをいただいており、感謝しております。

しかしながら、<現担当キャリアアドバイザーの名前>様がお考えになる転職プランと、私が目指しているプランとで、若干のずれがあることを気にしており、そのため面談やお電話の場においてもやや意見の食い違いが生じているように感じております。

もちろん、コミュニケーションがうまく取れていないことは私自身の知識不足や至らなさによるものであることは承知の上なのですが、もし可能であれば、他の担当者の方とお話をする機会もいただければと考えております。

お手数をおかけいたしますが、ご検討のほどどうぞよろしくお願いいたします。







2)悪い評判だけじゃない!リクルートエージェントの良い評判は?

ここまでリクルートエージェントの「悪い評判」について紹介しましたが、反対に「リクルートエージェントの良い評判」についても見ていきましょう。

リクルートエージェントに限らず、サービスというものは一方の評判だけでなく総合的な意見・評判を見ることによってはじめてのその本質が見えてきます。

特に、リクルートエージェントは求人数の多さとサービス体制としての実績から、非常に多くのポジティブな評判を獲得しています。

以下が、「リクルートエージェントのサービスを受けて良かった点」の結果グラフです。

アンケート:リクルートエージェントのサービスを受けて、「ここが良かった」という点はどんな点ですか?

Q.リクルートエージェントのサービスを受けて「ここが良かった」という点はなんですか?
  • 求人数が豊富で、かつ希望通りの求人を紹介してくれた …37%
  • アドバイザーのサポートが丁寧かつ柔軟に対応してくれた …25%
  • アドバイザーの書類添削・面接対策が役に立った …13%
  • 転職成功に向けて、総合的に適切なフォローだった …13%
  • 条件・希望に合う求人を紹介してくれた …8%
  • その他 …4%

「リクルートエージェントの良い評判」においては、「求人数が豊富で、かつ希望する条件の求人を見つけられた」といったコメント・評価を挙げている方が全体の37%と最も多く見られました。

次いで「担当アドバイザーが丁寧かつ柔軟に対応してくれた」といったコメント・評価を挙げた人は25%と、4人に1人の方が担当アドバイザーの丁寧なサポートを評価していることが分かります。

続いては、上記リクルートエージェントのポジティブな評判についての具体的なコメントも見ていきましょう。



「求人数が豊富で、かつ希望する条件の求人を見つけられた」という評判・口コミ

リクルートエージェントを利用して一番良かったのは、「求人の多さ!」

名無しさん(東京都) 食品・30代・男性・年収300万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントを利用してよかったと感じたところはいくつかありますが、求人をたくさん紹介してもらえた点は特に良かったと感じています。

転職にあたっては他の転職エージェントも利用したのですが、それらと比較してもリクルートエージェントは求人が多くて、加えて私の希望に合った求人を多く紹介してもらえました

またリクルートエージェントはサポートもとても充実していて、私は面接が特に苦手だったので丁寧に面接対策を行ってもらえた点はとても助かったなと今でも思っています。

リクルートエージェントを利用してみてそこまで気になる点は無かったのですが、あえて言うならば担当してくれたキャリアアドバイザーが凄く熱心な人だったのでそれが良いと思う反面、ちょっと大変だなと感じることはありました。

具体的には連絡頻度についてで少し前に連絡が来たばっかりなのに、すぐにまた連絡が来るということが結構あったので、転職活動とプライベートのメリハリがつけられないというか気が休まず苦労することはありました。




40歳の転職でしたが、たくさんの求人を紹介していただきました。

はむさん(大阪府) ITエンジニア・40代後半・男性・年収800万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントを利用して一番良かった点は、紹介頂いた求人の多さとバリエーションです。

私は40代での転職でしたので、年齢的に自分の希望条件に合う求人があるのか不安でしたが、最初の面談で希望をじっくり聞いて頂き、結果的に20社以上の求人を紹介頂きました。

大手だけでなく、小さくても個性や実力のある会社も紹介頂き、転職先を選択するための視野も広げて頂いたので良かったです。

気になる点としては、最初企業面接がうまくいかず、このあたりのサポートももっと厚くしてくれるとより高評価だったと思います。




前述の通り、リクルートエージェントの保有する求人数は、他の国内転職エージェントサービスと比較してもNo1の多さです。

参考:リクルートエージェントと他の転職エージェントサービスの保有求人数比較

求人数比較
 

紹介される求人数の多さや幅広さが「転職活動で役に立つ」人も多いでしょう。そうした人には、リクルートエージェントのサービスはかなり役立つはずです。

続いて、二番目に多かった「担当アドバイザーが丁寧かつ柔軟に対応してくれた」「応募書類チェック・面接対策が役に立った」という意見についても見てみましょう。



「担当アドバイザーが丁寧かつ柔軟に対応してくれた」「応募書類チェック・面談対策が役に立った」という評判・口コミ

担当のキャリアアドバイザーが、転職活動への不安を払拭してくれた。

CY517さん(大阪府) 医療事務・30代後半・女性・年収400万円台
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
リクルートエージェントの評判・口コミ

初めての転職エージェント利用であったため不安だらけでしたが、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーの方はそんな不安をきれいに払しょくしてくれました。

面談を通して応募書類の添削、面接アドバイスなどが的確でわかりやすく、担当の人を信頼して利用することができました。

私が希望した業界以外にも私を高く評価してくれるであろう求人を紹介してもらえるなど、全体的に満足できるものでした。

あと良かったのは、私は「この業界で働きたい」という固定観念が強かったのですが、担当キャリアアドバイザーの方は「その希望業界だけで縛ると転職できるチャンスがなかなか訪れない」と現実的なアドバイスをくださったので、納得感を持って転職活動を続けられました。




親身になって相談に乗ってくれ、職務経歴書の描き方や面談の進め方等、たくさん指導してくれた

ましろさん(埼玉県) ITエンジニア・30代後半・男性・年収500万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントで担当してくれた方はとても親身になって相談に乗ってくれましたし、多くのアドバイスをいただくことができました。
知識もとても豊富で、安心して任せることができました。

全体的なサポートもとても充実していて、印象の良い職務経歴書の書き方や、細かい面接の指導など多くのサポートをしていただきました。内定が決まった後も連絡をくれたのでとても信頼できる転職エージェントだと感じました。

気になったのは、担当者の方はとても仕事熱心だったこともあり、電話連絡やメールが少し多かったことです。

利用者のことを考えてそのような行動をしてくれているとは思うのですが、少しだけしつこく感じてしまいストレスを感じたことがあります。まあでもそれくらいですね。
全体的には大満足です。




職務経歴書のレビューから、入社後の条件交渉まで、トータルサポートしてくれた。

パトさん(三重県) 機械(調達)・30代後半・男性・年収500万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントの特に良かった点は「面接サポートが手厚かったこと」です。
面接前に、その企業の特徴や雰囲気を教えていただけました。

入手した情報をもとに、面接時にアピールする内容を変更することもできて、その結果、複数社から内定をもらうことができました。

面接後に担当アドバイザーの方からさらに企業にアピールをしてくださったので、全体的に通過率も大分良かったです。




リクルートエージェントのサービスは、上記コメントで挙げたような「アドバイザーの力強い支援」および「書類作成や面談指導のサポート」が充実している点もメリットとして挙げられます。

また、リクルートエージェントは書類審査や面接での通過率を向上するための独自のサービスも展開しており、それらサービスを利用できるもの、リクルートエージェントの大きな強みの一つです。

参考:リクルートエージェント独自のサービス

リクルートエージェント独自のサービス・面接力向上セミナー→無料で参加できる面接シミュレーション・エージェントレポート→選考のポイントをまとめたマニュアル・Personal Desktop→応募手続き・書類作成を行う会員ページ
 


3)リクルートエージェントの総合的な評判は高い!はじめに登録して、豊富な求人情報チェックを!

リクルートエージェントのサービスがおすすめな人

ここまで、リクルートエージェントの「良い評判」から「悪い評判」まで実際の利用者の口コミ・コメントを参照してきました。
総論として、以下のニーズ・希望のある方は一度リクルートエージェントのサービスを試してみるのが得策でしょう。

リクルートエージェントはこんな方におすすめ・大手ならではの転職ノウハウを活用したい・エージェントからの密なサポートが欲しい・多くの求人を比較検討したい・独自の転職支援ツールを活用したい
 
  • 多くの求人情報に触れていきたい方
  • キャリアアドバイザーから適切かつ効率的な支援を受けたいという方
  • 少しでも書類審査や面接の通過率を上げていきたいという方
  • キャリアップ、年収アップを目指している方

リクルートエージェントの特徴は、「豊富な求人」、「転職支援実績豊富なアドバイザー」、「便利な転職支援ツール」の3点に集約されます。
特に、転職エージェントに求人数の多さとアドバイザーのサポート力を求める方には、リクルートエージェントのサービスはフィットしやすいでしょう。

ネット上の「悪い評判」については参考として留めるにしても、まずはリクルートエージェントの「豊富な求人数」をはじめとする以下のメリット面を活用すべきでしょう。

リクルートエージェント活用のメリット3点

リクルートエージェントメリット・【頼りになる】充実のサポート・ 30万人を転職に導いた独自のサービス・「非公開求人」が約10万件!
 
  • 「担当の転職エージェントの【頼りになる】充実のサポート」
  • 「これまで30万人の転職者を転職成功に導いた独自のサービス」
  • 他の転職サイトでは見られない、「非公開求人」が約10万件!

上記「リクルートエージェントの活用のおすすめポイント」をご覧になられて、ご自身の転職活動を進めていくうえで役に立ちそうと感じられた方は、一度リクルートエージェントのサービス登録(無料)をお試しされることをおすすめします。





4)リクルートエージェント サービス利用の流れ

リクルートエージェントは、他の多くの転職サービス同様「無料」で利用することができます。

転職エージェントならリクルートエージェント。非公開求人からご希望に沿った求人をご紹介。転職エージェントがあなたの転職を成功に導きます。

以下リクルートエージェントのサービス利用(登録)の流れについて、ざっと説明していきましょう。



(1)リクルートエージェントインターネットのページから、転職エージェントの登録

「リクルートエージェントのサービスってどんな感じなんだろう…」

リクルートエージェントの登録は、PCまたはスマホのインターネットで、いつでも無料で行えます。

「登録完了…っと意外に簡単にできた!」





(2)担当のキャリアアドバイザーと面談の日程を調整する

サービスを登録した後、担当のキャリアアドバイザーから相談や面談についてのその後の進め方についての確認のメールまたは電話が来ます。

「ハッハイ!早速かかってきた~!」

都合の良い日時を伝えて、面談日時を確定します。
面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくと良いでしょう。
併せて、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。

「この日が面談だから…そろそろ履歴書とか用意しよう」





(3)担当のキャリアアドバイザーと面談

リクルートエージェントの担当キャリアアドバイザーとの面談は、対面・電話いずれかを選ぶことができます。
ここでは、可能な限り「対面」での面談を選ばれることをおすすめします。

その理由は、対面での面談のほうが相互理解や信頼関係の構築がされやすく、担当キャリアアドバイザー側でもよりあなたの希望に沿った提案をしやすくなるからです。

「よろしくお願いします!」「優しそうで頼りになりそう~!」

「これまでの業務内容は…伸ばしたいスキルは…今後の働き方のイメージ…年収は…」

リクルートエージェントのキャリアアドバイザー初回の面談にかかる時間はおおよそ2時間前後です。
はじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージのヒアリングがあります。

その後、担当キャリアアドバイザーのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

「たとえばこの企業は先ほどお話し頂いた将来のイメージに近そうですよね」

「ではこれからの進め方ですが」「在職中であまり時間がとれなくて…」「無理のないペースで進めましょう!」





(4)履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施

ここから、リクルートエージェントのサービスを更に有効活用していく際は、「履歴書・職務経歴書の添削」および「面接対策」を依頼することをおすすめします。

「転職理由はこういう風に話した方が真意が伝わりやすいですよ」「なるほど…!」

これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当キャリアアドバイザーとの打ち合わせを行うことになります。

「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、現役キャリアアドバイザーいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方々の方が、転職成功率は圧倒的に高い」とのことです。

満足のいく転職を実現する為にも、ぜひこれらサービスを受けておきましょう。



(5)希望する企業への応募(書類選考・面談)

求人企業への応募および面接日程の調整は、すべてリクルートエージェントの担当キャリアアドバイザーが進めてくれます。

企業との面接当日は基本10分前行動でオフィスに向かうようにしましょう。
また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。

「応募した理由について教えてもらえますか」「はい私は…面接対策の練習通りに落ち着いて…」





(6)内定獲得後、担当のキャリアアドバイザーに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう

「やった!採用してもらえた!」

面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。
給与交渉や入社時期の調整が必要になる場合は、内定通知後に行います。

また、この際もリクルートエージェントのキャリアアドバイザーに代行して行ってもらうとスムーズです。

「おめでとうございます!希望の企業に決まって良かったですね」「ありがとうございます!でも入社時期についてちょっと相談が…

「ご安心ください!私の方から交渉してみますね」「ありがとうございます!」

──以上、リクルートエージェントのサービスの流れをざっとご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。
特に今回がはじめての転職になるという方は、活動の流れについてイメージを持てたのではないかと思います。


尚、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩リードしたアクションを取っていかれることをおすすめします。





5)リクルートエージェントを最大限有効活用にするためのポイント3点

リクルートエージェント最大限活用するためのポイント。登録前の職務経歴は詳細に記入するアドバイザーのサポート品質を見極める他の転職エージェントも併用する

リクルートエージェントの実際の評判、登録までの流れを把握したところで、続いてはリクルートエージェントのサービスをより有効に活用していくための3つのポイントについて解説していきます。

  • 登録前の職務経歴は詳細に記入することで、企業の目に留まりやすい
  • アドバイザーのサポート品質・相性の見極めポイントを知っておこう
  • 他の転職エージェントも併用しておこう




登録前の職務経歴は詳細に記入することで、企業の目に留まりやすい

リクルートエージェントに登録する際に、簡単な職務経歴の記入欄があります。

職務経歴の記入は任意となっていますが、このときに「面倒くさいから後でいいや」と飛ばしてしまうのは非常にもったいないです。

なぜなら、ここで記入された経歴を内容のもと、担当のアドバイザーが求人を選別・紹介することが多いためです。

また、職務経歴をしっかり記入しておくことによって、リクルートエージェントの担当アドバイザーも「この転職者は転職に対して前向きに取り組んでいそうだ」と判断して、積極的に支援・サポートしようという意識を持ちやすくなるでしょう。

その他、職務経歴の記入を詳細に行っておけば、後に企業へ提出するレジュメにも使用されるため、書類作成もスムーズに進めることができます。

つまり、職務経歴欄は、リクルートエージェントの担当アドバイザーと求人企業に「自身の転職への意気込み」を伝えていく恰好のツールであり、あなたの転職成功の可能性を高めることに繋げられるのです。



アドバイザーのサポート品質・相性の見極めポイントを知っておこう

先にお伝えしたように、転職活動を成功させていくにあたり、担当のキャリアアドバイザーとの相性は非常に重要です。

担当の変更は電話かメールで依頼が可能ですが、そもそも「質の良いキャリアアドバイザー」を見極める基準を熟知していないと、同じことの繰り返しになってしまうおそれがあります。

ポイントとして、以下の3つの点に注目してみましょう。

転職エージェントの利用で、自分に合ったアドバイザーを見分ける3つのポイント

ここで挙げた3つのポイントを意識しつつ、自身に合ったキャリアアドバイザーを見極めてみてください。



他の転職エージェントも併用しておこう

リクルートエージェントは求人数・サポート品質の面で見ても国内でトップクラスの転職エージェントですが、なるべくならサービスの利用は1社に絞らず複数登録しておくことがおすすめです

先にお伝えした「アドバイザーとの相性」も、複数の転職エージェントを利用しておくことによって比較検討・見極めがしやすくなるからです。

また、各サービスごとに強みとしている求人範囲やサービスの品質も異なり、また各サービスにしか掲載されていない非公開求人もたくさんあり、複数のサービスに登録しておくことによって、希望に適った求人に出会える確率も高められるでしょう。

転職エージェントの併用

また、複数のキャリアアドバイザーから意見をもらうことにより、多角的な視点で転職活動の質を高めていくことにも繋がります。

一部サービスを除き、基本的に転職サービスは無料で利用できるため、なるべく複数社のサービスを併用し、転職成功の可能性を高めていきましょう。





まとめ)リクルートエージェント「悪い評判」「良い評判」両方を確認して総合的な判断と活動を!

今回、リクルートエージェントの「悪い評判」「良い評判」をテーマに説明をしてきましたが、いかがでしたでしょうか。

きっとリクルートエージェントのサービス理解も少なからず進められたのではないかと思います。


転職エージェントサービスに限らず、「業界No1」の地位を維持するサービスには、必ず他のサービスにない「強み」があるものです。

そして、リクルートエージェントの強みは、「求人数の豊富さ」、「キャリアアドバイザーの適切な支援」、そして「(リクルートエージェント独自の)書類審査や面接の通過率を高めるための各種サービス」の3点です。

それら特徴・メリットを知って、「リクルートエージェントは、自分の転職活動を進めていくうえで役に立ってくれそう」と感じられた方は、一度リクルートエージェントのサービスをご自身で試してみることをおすすめします。

皆様の転職活動が、満足いく有意義に進めていかれることを、こころより応援しております!





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