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派遣ITエンジニア向けのおすすめ転職サービス【リクルートITスタッフィング】!特徴・評判を紹介

[最終更新日]2020/01/24

ITエンジニアの派遣のお仕事なら、リクルートスタッフィングが運営するIT STAFFINGにおまかせ

ITに関する仕事の需要が高まっている昨今、派遣でIT系の仕事に就く人も増えてきています。
しかし、本当に自分に合った求人を見つけるには、多くの時間と労力が必要となるでしょう。

だからこそ働きながら転職を考えている人や、就職先にこだわりがある人は、ITエンジニアの就職をサポートしてくれる派遣サービスを利用して負担を減らすことがおすすめされます。

その際にチェックしておきたい派遣サービスが、ITエンジニア職の派遣サポートに特化した「リクルートITスタッフィング」です。

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目次

「リクルートITスタッフィング」ってどんな派遣サービス?─リクルートITスタッフィングの特徴

まずはリクルートITスタッフィングの基本情報を確認し、派遣サービスとしての魅力を把握しましょう。

IT STAFFINGはどんな派遣サービス?紹介求人数は業界トップクラスで、大手求人も多数運営会社は国内最大手の人材紹介会社「リクルートキャリア」


紹介求人数は業界トップクラスで、大手求人も多数

リクルートITスタッフィングの紹介求人数は業界トップクラスを誇り、非公開求人を含んだ豊富な案件がそろっています。
あらゆる条件に対応できる求人数の多さこそ、リクルートITスタッフィング最大の特徴です。

信頼できる実績を持つ大手の求人も珍しくなく、マイクロソフト、グリー、ディーエヌエー、サイバーエージェントなど人気企業の案件も多数あります。

それに加えてこれからの成長が見込まれるベンチャー企業の求人も豊富で、フレッシュで勢いを持つ会社に興味がある人も気になる案件を見つけられるでしょう。

各求人への応募時にはリクルートITスタッフィングのITコンシェルジュや専門のジョブコーディネーターによって、紹介サポートが受けられます。
豊富な求人数を対象に派遣先を選択できることが、リクルートITスタッフィングを使う理由になるでしょう。



運営会社は国内最大手の人材紹介会社「リクルートキャリア」

人で、人は動き出す。リクルートキャリア

国内最大手の総合人材サービス「リクルートキャリア」が運営していることも、リクルートITスタッフィングの特徴です。

人材会社としての長年培われてきたノウハウは、信頼して利用する理由になるでしょう。ブランドに恥じないサポート体制が整っていて、初めての派遣サービスでも安心して使えます。
豊富な知識を持ったサポートの下で、納得いくまで派遣先を探すことができるでしょう。

実績を重視して急かされるようなことも少ないので、自分のペースを守りながらサポートを受けられます。
じっくりと自分に合った派遣先を見つけたいときには、リクルートITスタッフィングの特徴に魅力を感じられるでしょう。





ITエンジニアの派遣でリクルートITスタッフィングをおすすめできる、3つのメリット

リクルートITスタッフィングには、おすすめできる3つのメリットがあります。
それぞれのメリットをチェックすることで、リクルートITスタッフィングがご自身にとって本当におすすめのサービスかどうかの判断も付きやすくなることでしょう。

IT STAFFINGの4つのメリット大手からベンチャーまで常時3,000件の求人情報。高単価案件も多い!専門のジョブコーディネーターの支援オンライン登録なら、来社不要教育制度・福利厚生の充実
  • メリット1 大手からベンチャーまで常時3,000件以上の、豊富な求人情報! 高単価案件も多い!
  • メリット2 専門分野に詳しいジョブコーディネーターからキャリア支援を受けられる
  • メリット3 オンライン登録の場合、来社不要でサポートが受けられる
  • メリット4 教育制度、福利厚生が充実している




メリット1 大手からベンチャーまで常時3,000件以上の、豊富な求人情報! 高単価案件も多い!

大手人気企業の案件が豊富にあります!

常に豊富な案件数が用意されている点は、リクルートITスタッフィングを利用する際にもっとも実感されるメリットです。

大手・ベンチャーを含めて3,000件以上の求人が案内されているので、さまざまな魅力を持つ派遣先を見つけられます。

ITエンジニアに特化したサイトになるため、応募時に選べる職種が一般の派遣サービスより多いのがメリットです。

システムエンジニア、サーバーエンジニア、Webディレクター、プログラマーなどの仕事から、自分のスキルを活かせる仕事をピンポイントで選択できます。
自信のあるスキルや実績を持つのなら、理想的な派遣先に応募できるでしょう。

案件の中には高単価な条件も豊富なので、派遣ITエンジニアとして生活を安定させたい人にもおすすめです。
リクルートが運営するというブランド力が理由となって、多くの企業が単価の高い案件を追加しています。

自分のスキルや条件とマッチしている仕事から、高単価のものだけを厳選して見つけ出すことも難しくないでしょう。



メリット2 専門分野に詳しいジョブコーディネーターからキャリア支援を受けられる

ジョブコーディネーターのコメント

リクルートITスタッフィングでは、ITの各分野に精通したジョブコーディネーターからサポートを受けられます。

仕事と適切なマッチングを行えるようにさまざまなアドバイスをくれるので、初めて派遣で働く人の不安を取り除いてくれるでしょう。

利用者の希望や経歴を考慮した上で、適切と思われるITエンジニアの仕事を適宜紹介してくれます。
豊富な案件から絞り込む時間が取れない人や、本当に自分に合っている仕事がわからない人は、リクルートITスタッフィングのジョブコーディネーターが頼りになるでしょう。

ジョブコーディネーターとして配属される人の多くは、IT系の仕事に関する専門知識を有しています。
そのためおざなりなアドバイスではなく、専門職に必要となる具体的な提案を行ってくれるのです。

現状に甘んじずスキルアップを行っている人も多いため、最新のトレンドにも強いジョブコーディネーターがたくさんいます。
そういった強い味方を得られる点も、リクルートITスタッフィングを利用するメリットです。



メリット3 オンライン登録の場合、来社不要でサポートが受けられる

オンライン登録のばあい来社不要

リクルートITスタッフィングの利用時にオンライン登録を行うと、来社することなくすぐにサポートを受けることができます。

情報の登録に必要な20〜40分程度の時間があれば、自宅にいながら派遣サービスに登録可能なのです。
直接派遣登録会に出向く時間がない人は、簡単にスタートできるオンライン登録を活用しましょう。

ITエンジニア派遣のシステムに気になるところがあれば、サポートを通して気軽に質問することができます。
オンラインからでも、不安に感じことなく派遣登録が行えるのがメリットです。

オンラインで登録する際には、各種書類をアップロードする必要があります。
以下の中から用意できる書類をスキャン、もしくはスマホのカメラなどで撮影しましょう。

  • 運転免許証
  • パスポート
  • 住基カード
  • 住民票の写し
  • 健康保険証
  • その他(氏名、生年月日、写真(現住所))を確認できる公的証明書類

有効期限を確認し、内容が判別できるようにきちんと撮ることを意識しましょう。



メリット4 教育制度、福利厚生が充実している

ITスタッフィングでは3つのサポート体制が整っています!

リクルートITスタッフィングでは無料のイベントやセミナーが開催されているので、自身のスキルアップを進めていくこともできます。

派遣エンジニアとして働く際により良い案件を狙うのなら、リクルートITスタッフィングの教育制度を上手く活用するのがおすすめです。

無料インターネット研修を使ったり、提携しているサービスを優待価格で利用できたりといった特典があることも。

さらにリクルートITスタッフィングのホームページでは、派遣エンジニアに役立つコラムを無料で閲覧できます。

現役エンジニアや人材派遣業の専門家たちによって書かれているため、現場の視点からIT系の仕事を知ることが可能です。

リクルートITスタッフィングの利用者はリクルート健康保険組合に加入できるので、充実した社会保険制度の下で働けます。

有給の付与や提携サービスの割引など手厚い支援を受けることができるので、派遣で働く際の福利厚生が心配な人でも安心です。

定期健康診断は年に2回行われていて、扶養家族も一緒に受けられます(春と秋のどちらか1回のみ)
40歳以上であれば人間ドックも1万円の割引価格で受診可能で、負担が少なくなります。

エンジニアにとっては体が大切な資本になるので、健康をサポートしてくれるリクルートITスタッフィングの各種福利厚生は魅力でしょう。





リクルートITスタッフィングの派遣サービスは、こんな方におすすめ

リクルートITスタッフィングの利用は、以下のような人にこそお勧めできます。

IT STAFFINGはこんな方におすすめ豊富な案件から派遣先を見つけたい専門家のサポートを受けたい簡単に派遣登録を済ませたい福利厚生・支援制度に興味がある
  • 「豊富な案件から派遣先を見つけたい」という方
  • 「専門家のサポートを受けたい」という方
  • 「簡単に派遣登録を済ませたい」という方
  • 「福利厚生やスキルアップなどの支援制度に興味がある」という方

上記のようなことを求める人には、リクルートITスタッフィングのサポートやシステムが使いやすく感じられます。

豊富な案件数、専門家によるサポート、簡単登録、福利厚生等の生活支援は、リクルートITスタッフィングならではの魅力です。

自分が派遣サービスを使う際に重視するポイントと、リクルートITスタッフィングの提供するメリットがどれくらいマッチしているのかをチェックしてみましょう。





リクルートITスタッフィングのデメリット・注意点は──

多くのメリットを持つリクルートITスタッフィングですが、ときには利用時にデメリットを感じることもあります。
たとえば以下のような点において、不満を実感することがあるかもしれません。

IT STAFFINGのデメリット・注意点交通費の支給はなし時給の高さで選ぶなら、他社の選択肢もジョブコーディネーターとの相性の良し悪しはある
  • 交通費の支給は無し
  • 「時給の高さ」メインで求人を探す際、他にもおすすめの派遣会社がある
  • ジョブコーディネーター(アドバイザー)の当たりはずれもある

それぞれ、順を追って見ていきましょう。



交通費の支給は無し

リクルートITスタッフィングでは交通費の支給が行われないため、自宅と会社の往復にかかる費用は自分で支払う必要があります。

電車やバスの移動が必要な場合には、毎月交通費の出費が発生する点はデメリットです。
派遣先までの距離が遠いとそれだけ出費は大きくなり、手取りの金額が減ることになります。

派遣サービスにおいて交通費の支給がないことは珍しくありません。
一方で「modis」のように、交通費の支給を行うことをメリットのひとつとしている派遣サービスもあります。

modisはITに特化した派遣型サービスで、エンジニア・クリエイターのキャリア形成の支援や、アデコグループが提供する手厚い福利厚生などの特徴。

派遣先への交通費を支給してもらえれば家から遠い企業も選択肢に入れられるので、仕事の範囲を広げたいときにはmodisの利用もおすすめです。





「時給の高さ」メインで求人を探す際、他にもおすすめの派遣会社がある

高単価の案件がたくさんある点はリクルートITスタッフィングのメリットのひとつですが、時給の高さを1番のメインにする場合には、他にも選択肢となる派遣会社が出てきます

リクルートITスタッフィングは平均時給が2,200円以上とされますが、IT派遣会社のパーソナルテクノロジースタッフなどは2,400円以上という平均時給を記録しているのです。

200円の差はとても大きく、毎日8時間働くとしたら1日で1,600円の違いがでます。
IT派遣エンジニアとして20日働いた場合には、月収で32,000円の差が出るのです。

リクルートITスタッフィングの平均時給はIT派遣業界でも十分に高い位置付けですが、他にもっと高い時給で働ける派遣会社があることは把握しておきましょう。



ジョブコーディネーター(アドバイザー)の当たりはずれもある

ジョブコーディネーターの実力に差があることも、リクルートITスタッフィングの利用時にはデメリットになり得ます。

決してリクルートITスタッフィングに限った話ではありませんが、期待値が高いゆえに納得のいかない対応をされたときの落胆は大きくなるでしょう。

アドバイザーとの関係には相性も大きく関係するので、「周りの評価が高くても自分には合わなかった」というケースも考えられます。

リクルートITスタッフィングの利用時には、ジョブコーディネーターに当たり外れがあることも覚悟しておきましょう。

また、万一リクルートITスタッフィングを利用した際にジョブコーディネーターの品質や相性に不満を感じた場合は、担当変更の依頼をするか、または次章で紹介する別のITエンジニア向け派遣サービスを併用されることをおすすめします。

ジョブアドバイザーの担当変更をされる際の依頼メール文例

いつも大変お世話になっております。

この度御社派遣サービスを受けております、<あなたの名前>でございます。

これまで多くの求人情報と活動に向けて有益な情報を頂きました。大変感謝しています。

さて、現在私は<現担当ジョブアドバイザーの名前>様に担当していただき、毎回適切かつ丁寧なアドバイスをいただいており、感謝しております。
しかしながら、<現担当ジョブアドバイザーの名前>様がお考えになる転職プランと、私が目指しているプランとで、若干のずれがあることを気にしており、そのため面談やお電話の場においてもやや意見の食い違いが生じているように感じております。

もちろん、コミュニケーションがうまく取れていないことは私自身の知識不足や至らなさによるものであることは承知の上なのですが、もし可能であれば、他の担当者の方とお話をする機会もいただければと考えております。

お手数をおかけいたしますが、ご検討のほどどうぞよろしくお願いいたします。





リクルートITスタッフィングと併せて比較しておきたい、ITエンジニア向け派遣サービス

リクルートITスタッフィング以外にも、登録がおすすめされるITエンジニア向けの派遣サービスはあります。

特に「パーソルテクノロジースタッフ」「modhs」は、併せて確認しておきたいサービスになるでしょう。
それぞれの特徴を比較することで、より自分に向いている派遣サービスがわかってきます。
この機会に各社の魅力を把握して、自分の中で優先度を決めてみましょう。



「高時給の案件で効率よく稼ぎたい」という方は、パーソルテクノロジースタッフも併せて検討を!

IT・Web・エンジニア・クリエイターの派遣ならパーソルテクノロジースタッフ

高時給の案件を中心に効率よく稼ぐのなら、パーソナルグループが運営する「パーソルテクノロジースタッフ」もおすすめです。

平均時給が2,400円以上という高単価案件の豊富さは、派遣でITエンジニアの仕事を始める理由になります。
単価の高さはもちろん、全ての仕事に交通費が支給される点も魅力。

自己負担を抑えながら働けるので、他サービスの利用時よりも手取りが増えやすいでしょう。

パーソルテクノロジースタッフを使う際には、日数や労働時間が短い「時短勤務」の豊富さにも注目です。
フリーランスとして働きながら派遣業務を行なったり、プライベートを重視して仕事をしたりすることも難しくありません。

リモートワークの仕事も多く、通勤時間をかけずに自宅にいながら働くことも可能です。

働き方に迷ったときも、専門のキャリアコーディネーターが自分に合ったプランを提案してくれます。
充実したフォロー体制が整っているので、パーソルテクノロジースタッフを使う際には自分らしく働くことを目指してみましょう。





「派遣以外の働き方も試してみたい」という方は、modisも併せて検討を!

エンジニアとして働く、生きる。modis

アデコグループが運営する「modis」は、さまざまな働き方に挑戦できる派遣サービスです。
有期雇用派遣、紹介予定派遣、運営会社であるアデコの社員になれるエンジニア正社員(無期雇用派遣)など、複数のスタイルから仕事を探せます。

世界60ヶ国で展開されている派遣サービスなので実績も十分あり、安心して仕事の紹介を任せられるでしょう。

高単価、交通費支給、残業なし、扶養範囲内など、自分の求める条件に合った仕事も見つけやすいです。
スキルを気にせず未経験から働ける案件もあるので、これまでのキャリアとは違う仕事にも挑めます。

さらに担当者からの定期フォローも行われ、働く際に感じる悩みや新たな要望も気軽に相談可能です。
新しい仕事に集中して働くための環境が、サービスのなかにそろっています。

ITエンジニアとして新たな一歩を踏み出すときには、modisも併せてチェックしてみましょう。





リクルートITスタッフィングの派遣サービス 特徴・メリット・デメリット まとめ

ここまでの、リクルートITスタッフィングの派遣サービスにおける特徴、評判、メリットをまとめてみましょう。

  • ITエンジニアの転職に特化した派遣型サービス
  • 常時3,000件を超える豊富な求人数が魅力
  • 専門分野を理解したジョブコーディネーターによる適切な支援に期待できる
  • キャリア形成につながる教育制度や福利厚生が受けられる
  • オンライン登録による来社不要のスムーズな登録が可能

これらの特徴からリクルートITスタッフィングに登録することは、派遣としてスムーズに働くための基盤づくりにつながります。

派遣のスタイルでITエンジニアの仕事がしたいけど、どうやって働けばいいのかわからないときには、リクルートITスタッフィングのサポートや求人情報が役立つでしょう。

高単価の仕事がしたい、初めてだから一から派遣について教えて欲しい、時間をかけずに派遣登録を済ませたい、リクルートITスタッフィングはそういった人たちを対象にしたサービスです。

自分にも当てはまる部分があるのならきっとたくさんのメリットを得られるので、この機会にリクルートITスタッフィングの登録と利用を進めてみてはいかがでしょうか。





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この記事を書いた人

syunkin

専門のフリーライターとしてWebを中心に活動中。 主に書評(実用書、小説)、投資、仮想通貨、IT・プログラミング関連、就職・転職のジャンルを執筆し、2019年現在で独立から4年目に至る。 「アウトプットのためのインプット」が何よりも好きで、毎日の読書が欠かせない時間。 「新しい情報を得ることの楽しみを、多くの人に発信していきたい」が信条。

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