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JACリクルートメントの悪い評判は事実?リアルな評判・口コミから徹底調査!

[最終更新日]2020/09/30

JACリクルートメントの悪い評判って本当?リアルな口コミを徹底調査!

転職活動にあたってJACリクルートメントのサービスを利用しようかどうか悩んでいる方は「JACリクルートメントの本当の評価」が気になっていることでしょう。

インターネット上ではしばしば、JACリクルートメントの「悪い評判」が見られることもあります。

果たして、これらの悪い評判は事実なのでしょうか。

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目次

1)JACリクルートメントの悪い評判ってどんな評判?

まずはさっそく、「JACリクルートメントに関する悪い評判で、良く挙げられる要素はどんなものか」について見ていきましょう。

参考:JACリクルートメントを利用した人達の「悪い評判・口コミ」で多いもの

  • 紹介される求人が少なかった・希望にマッチしなかった
  • 担当コンサルタントのサポート・フォローが不足気味に感じた
  • 質問や進捗確認に対するレスポンスが遅かった
  • 担当コンサルタントの提案・進め方がやや強引だった

JACリクルートメントのサービスで、実際によく目にする「悪い評判」にはこれらのような声が聞かれます。

それに伴い『みんなの転職「体験談」。』では、実際にサービスを活用された方24名から意見を集めました。
その結果が以下のグラフになります。

アンケート:JACリクルートメントのサービスを受けて、「ここは悪かった」という点はどんな点ですか?

Q.JACリクルートメントのサービスを受けて「ここは悪かった」という点はなんですか?

最も多く見られた意見が、口コミにもあった通り「紹介される求人が少なかった・希望にマッチしなかった」というものでした。

次いで「担当コンサルタントのサポート・フォローが不足気味に感じた」「質問や進捗確認に対するレスポンスが遅かった」といった声が寄せられました。

具体的なコメントを見てみましょう。



「紹介される求人が少なかった・希望にマッチしなかった」というコメント・評判

JACリクルートメントの評判・口コミ まさきさん(埼玉県)

システムエンジニア・30代後半・男性・年収500万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
良くも悪くも、ハイキャリアの人が利用する転職エージェント

ある程度、ハイキャリアの人が利用する転職エージェントと聞いていたので仕方がないことだとは思うのですが、提案してもらえる求人の数は少なかったように感じました。

私の経歴やスキルでは、紹介できる求人に限りがあったようでした。

JACリクルートメントの評判・口コミ クッキー☆さん(愛知県)

製薬会社・20代後半・女性・年収500万円台
評価:2
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
メーカーを希望していたが。

元々は、メーカーを希望していましたが、JACリクルートメントで紹介される求人はCROばかりだったり、いずれにしても希望の仕事内容ではないものばかりで不満を感じました

他の転職サイトで見つけた求人について問い合わせても扱っていないこともあり、残念に感じました。

JACリクルートメントは、主に「年収600万円以上」のハイクラス層をターゲットに据え、転職サポートを行っています。

そのため、30代~40代の社会人経験豊富な人材や「管理職・管理部門経験者」など、ある程度高い職務レベルが求められる求人が中心になり、全体的な求人数は多くありません。

「より幅広い視点で求人を探したい」「もっとたくさんの選択肢がほしい」という方は、「リクルートエージェント」「doda」といった、求人数の豊富な転職エージェントをあわせて活用されることをおすすめします。

  • ポイント:より多くの求人を見たい方は「リクルートエージェント」「doda」がおすすめ
サービス名 リクルートエージェント
特徴 転職後の利用者満足度によると、99%の方が「満足」!20代~40代まで幅広い利用者の方からの高い満足を実現する、業界最大手の転職エージェント。
企業名 株式会社リクルートキャリア(1977年11月)
サービス名 doda(デューダ)
特徴 全国対応、かつ国内トップレベルの膨大な求人数!

すべての業種・職種を網羅した求人情報だけでなく、キャリアアドバイザーの良質なサポートで、転職成功者の実績・評判が共に高い、初めに登録しておきたい鉄板の転職サービスです。
企業名 パーソルキャリア株式会社(1989年6月)




「担当のキャリアコンサルタントのサポート・フォローが不足」というコメント・評判

「JACリクルートメントの悪い評判」で続いて多かった意見は、「担当のキャリアコンサルタントのサポート・フォローが不足に感じられた」というものでした。

JACリクルートメントの評判・口コミ K・Iさん(東京都)

製造業・30代後半・男性・年収500万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
「思いのすれ違い」みたいなものを感じずにはいられませんでした。

30代~50代を対象にしているとのことで、私は少し余裕のある年齢と判断されたのかもしれませんが、面談の際に「もう少し、焦らずに時間をかけて転職をすべきでは」というアドバイスをいただきました。

コンサルタントの方は、長い知識のうえでそういったアドバイスをくださっているのだとは思いますが、私自身は「すぐに転職したい」という気持ちでJACリクルートメントのサービスに登録した部分もありますので、やや「思いのすれ違い」みたいなものを感じずにはいられませんでした

なので、私のようにもし「急いで転職を」と考えている方であれば、物足りないと思われる方もいるかもしれません。

JACリクルートメントの評判・口コミ キャノンボールさん(兵庫県)

システムエンジニア・30代後半・男性・年収700万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
「何故この仕事を進めてきたんだ」と感じることがありました。

サポートを受けられるようになるまでのコンサルタントの対応に若干問題があり、その問題というのは、こちら側と向こうが提示する求人が異なり、就きたくもない仕事を紹介されたこともあり、「何故この仕事を進めてきたんだ」と感じることがありました。

私の場合、前職での経験もあり、ある程度プログラミングを得意とする人間だと自負していたので、そのような人間に「営業系」の仕事を紹介するのはどうかなと感じたのです。



上記コメントのように、JACリクルートメントのサービスを受けて「担当のキャリアコンサルタントのサポート・フォローが不足している」という感想を抱いた際、その要因は大きく以下の2つが挙げられるでしょう。

  • 紹介される求人数の少なさ(紹介ペースの遅さ)
  • 専門の職種・業種に関するアドバイス・フォローの手薄さ

一点目の「紹介される求人数の少なさ(紹介ペースの遅さ)」については、前述の通りJACリクルートメントはそもそもの求人数がそれほど多くありませんので、この点が気になる方はdoda、リクルートエージェント等の求人数の多い転職サービスを併用されることをおすすめします。

二点目の「専門の職種・業種に関するアドバイス・フォローの手薄さ」においては、担当となるアドバイザーの知識・スキル次第によるとこもあるでしょうが、根本的な解決策としては特定の業界・業種の求人を扱っている「特化型の転職エージェント」の併用がおすすめです

  • ポイント:担当コンサルタントからのサポートが不足に感じた場合は、「特化型の転職エージェントサービス」も活用する

各分野のおすすめの特化型転職エージェントサービス

ITエンジニア向け マイナビITエージェント
ITWeb業界向け
(エンジニア以外も含め)
ワークポート
第二新卒向け JAIC
介護向け きらケア
女性向け type女性の転職エージェント
ハイクラス向け キャリアカーバー
40~50代 総合転職向け
(ハイクラスを除く)
パソナキャリア

ご自身の目指している業界・業種がある程度決まっている方は、各分野に特化した転職エージェントの活用で、より専門的なアドバイス・フォローを受けやすくなることでしょう。





2)悪い評判だけじゃない!JACリクルートメントの良い評判は?

ここまでJACリクルートメントのサービスにおいての「悪い評判」を紹介してきましたが、反対に「良い評判」にはどのようなものがあるのでしょうか。

より自身の希望に即した転職エージェントを選ぶには、「良い評判」「悪い評判」どちらの視点も鑑みたうえで決定していくことで、より客観的な判断を下せるようになります。

以下が、JACリクルートメントのサービスを受けて良かった点です。

アンケート:JACリクルートメントのサービスを受けて、「ここが良かった」という点はどんな点ですか?

Q.JACリクルートメントのサービスを受けて「ここが良かった」という点はなんですか?

まとめると、よかった点は以下の4点に絞れました。

  • 担当コンサルタントが丁寧かつ柔軟に対応してくれた
  • 希望する条件の求人を見つけられた
  • 担当コンサルタントの応募書類チェック・面接対策が役に立った
  • 対応がスピーディー・レスポンスが早い

もっとも多かった意見が「担当コンサルタントが丁寧かつ柔軟に対応してくれた」で、全体のおよそ33%。次いで「希望する条件の求人を見つけられた」「担当コンサルタントの応募書類チェック・面接対策が役に立った」「対応がスピーディー・レスポンスが早い」と続きます。

ハイクラス層を積極的にサポートしているだけに、担当のコンサルタントの対応を褒める意見がよく見られました。

以下に具体的なコメントをご紹介します。



「担当コンサルタントが丁寧かつ柔軟に対応してくれた」というコメント・評判

JACリクルートメントの評判・口コミ pontakeさん(東京都)

ITプログラマ・30代前半・男性・年収800万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
私の能力を第3者目線にて的確に棚卸してくれました。

「ITエンジニア職」という分野での転職を、よくコントロールしてくれたものだと思います。

JACリクルートメントのキャリアコンサルタントは、私の能力を第3者目線にて的確に棚卸してくれました。

これまで、「デジタル回路設計者」として働いていましたが、業務の中ではC++などをしていたことに着目してくれて、新しい職種を提案してくれたのがよかったと思います。

JACリクルートメントの評判・口コミ haitoさん(北海道)

事務・30代後半・男性・年収500万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
とにかくサポートが充実していた。

JACリクルートメントを利用した感想は、とにかくサポートが充実していたことでしょうか。

転職活動も、転職エージェントの利用も初めてだったため、分からないこともたくさんあったのですが、一つ一つ丁寧に教えてくださいました。

面接対策もしていただき、過去の質問例を交えて投げかけてくれたため、非常に実用的な練習ができたと思います。

コンサルタントの方の知識や経験も豊富で、「こういう場合はこう答えた方がより印象がいいと思いますよ」など、ためになるアドバイスをいくつもしていただきました。

JACリクルートメントの評判・口コミ コスギさん(東京都)

メーカー・40代前半・男性・年収600万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
無事転職がかないました。

特に転職に焦っていたわけではなく、「まぁ、ゆくゆくはできたらいいな」くらいの気持ちで登録したのですが、そんな私にも丁寧な対応をしていただけたので、好感を持てました。

今の仕事ぶりを客観的に評価してくださり、結果として「今なら転職できるかも!」という自信にも繋がり、無事転職がかないました。

以前の会社でも不満はなかったのですが、このままだらだら続けて定年を迎えるようなそんな空気の漂う会社だったので、人生の転機を迎えられたこと、そしてそのサポートをしていただけたこと、とても嬉しく思います。

仕事で忙しく、キャリアコンサルタントの方に会えないときは、電話やメールでも親身に相談に乗ってくださりました。

「新しい職種の提案」「面接対策」「転職への自信」など、キャリアコンサルタントのサポートによって、さまざまなポジティブな意見が見られました。

今後の社会人生活を見据え、さらなるステップアップを目指す方にとって、JACリクルートメントはおすすめの転職エージェントです。

以下のグラフからもわかるように、転職決定者の内訳は30~44歳の、いわゆる「ミドル・ハイクラス層」の利用者が多く、転職希望者の経験やスキルを活かし、さらなるキャリアアップのサポートに強化していることがうかがえます。

参考:JACリクルートメント転職決定者の年齢分布

JACリクルートメント転職決定者の年齢分布

また、JACリクルートメントだけの「非公開求人」も魅力的で、中には新規事業や極秘案件に際しての重要ポジションでの採用など、さまざまなキャリアアップのチャンスに恵まれることでしょう。

紹介企業へは転職コンサルタントが直接に足を運んでおり、社風や採用条件はもちろん、「その企業で働くにあたって、どのようなスキルが重視されるのか」といった詳しい情報まで、転職希望者に伝えることを可能にしているのです。



「転職コンサルタントの応募書類チェック・面接対策が役に立った」というコメント・評判

JACリクルートメントの評判・口コミ にゅんてんさん(埼玉県)

事務・40代前半・女性・年収300万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
職務経歴書の描き方や面談の進め方等、たくさん指導してくれた

これまでは栃木県で仕事をしており、様々な事情によって埼玉県もしくは都心で仕事をしなくてはいけなくなりました。

そこでJACリクルートメントに登録して求人を厳選してもらったり、書類や面接対策のアドバイスを貰えたのでよかったです。

初めて挑戦する業界だったのですが、内定後は給料交渉なども積極的に行ってくれたので、納得できる状況の中で入社することができました。

JACリクルートメントの評判・口コミ madoさん(千葉県)

医療福祉・40代前半・女性・年収500万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
入社した後のイメージが湧きやすくなった。

結婚し出産したのをきっかけに、約1年間ほどのブランクがあったので、転職は難しいかと思っていました。

しかし、JACリクルートメントのサポートのおかげで、無事転職ができたと思っています。

まず、私のブランクでも埋めやすい業界や職種を絞り込んだうえで会社を紹介してくれたところがよかったです。その業界・職種ならば内定獲得率が高いことも知っていましたので、候補を数社に絞ることで、むしろ志望動機や自己アピールなどの対策が立てやすくなります。

次に職務経歴書を添削して頂けたことです。
その際に、単に文章の誤字脱字のチェックだけでなく、志望動機や自己アピールに結び付けた個別の対応をしてくれますので、書類選考の通過率アップにも繋がるかと思います。

最後に、面接の練習が行えるところです。
担当コンサルタントが、その企業の人事採用担当になりきって面接官となり、練習を行ってくれます。これも面接準備として非常に効果的かと思います。

他社のサービスと違い、担当者もある程度のキャリアや専門知識を持っている方が多いため、担当者と話をするだけで自己分析や志望動機の棚卸が行えます。

また、入社した後のイメージなどが湧きやすくもなりました。

転職活動の肝と言えるのが「書類選考」「面接」です。

JACリクルートメントの転職コンサルタントは、転職希望者一人一人の市場価値を、最新の情報をもとに客観的なアドバイスを行ってくれます。

在籍している転職コンサルト自身も「管理職・管理部門」などのスペシャリスト出身が多く、転職するうえで必要とされるスキルや資質についても、詳しいアドバイスをもらえることでしょう。

また、外資系企業への転職活動の際に必要となる「英文レジュメ」の作成についても、独自のネットワークによる最新情報のもと、添削・ブラッシュアップを行ってくれます。



JACリクルートメントのサービスがおすすめな人

JACリクルートメントは、こんな方におすすめ。「今よりももっと活躍したい」という方。「これからのキャリア」や「今後実現したいこと」にまで踏み込んだコンサルティングを希望する方。海外勤務や外資系企業への転職を希望している方。30代~40代半ば、企業の中堅として活躍していきたいミドル転職者の方。自身の市場価値を確認しながら、転職活動をしたい方。
 
  • 「今よりももっと活躍したい」という方
  • 「これからのキャリア」や、「今後実現したいこと」にまで踏み込んだコンサルティングを希望する方
  • 海外勤務や外資系企業への転職を希望している方
  • 30代~40代半ば、企業の中堅として活躍していきたいミドル転職者の方
  • 自身の市場価値を確認しながら、転職活動をしたい方




3)JACリクルートメントの総合的な評判は高い!はじめに登録して、豊富な求人情報チェックを!

JACリクルートメントの「悪い評判」「良い評判」について、それぞれご紹介してきました。

「ミドル・ハイクラス層」の転職サポートを強化しているからこそ、「年収600万円以上」「管理職・管理部門」などの条件に合致しない方には、JACリクルートメントのサービスは不満に感じられることもあるとわかりました。

その一方で、今後の社会人生活を見据え、さらなるキャリアアップを目指す方は、JACリクルートメントのサービスはまさにうってつけと言えるでしょう。

JACリクルートメントのメリットは、以下の3点です。

JACリクルートメント活用のおすすめポイント3点

JACリクルートメント3つのおすすめポイント。●ミドル層転職者のキャリアアップに強い!●転職エージェント型サービスに特化している!●外資系企業、金融系企業、海外勤務系の求人に強い!
 
  • ミドル層転職者のキャリアアップに強い!
  • 転職エージェント型サービスに特化している!
  • 外資系企業・海外勤務系の求人に強い!

キャリアアップを目標に転職活動を進めていきたい方には、JACリクルートメントのサービスが大きなアドバンテージとなることでしょう。





4)JACリクルートメント サービス利用の流れ

JACリクルートメントは、他の多くの転職サービス同様「無料」で利用することができます。

以下パソナキャリアのサービス利用(登録)の流れについて、ざっと説明していきましょう。

JAC Recruitment。転職にグローバル戦略を。外資系や海外転職はJACリクルートメント。




(1)JACリクルートメントインターネットのページから、転職エージェントの登録

「JACリクルートメントのサービスってどんな感じなんだろう?」

JACリクルートメントの登録は、PCまたはスマホのインターネットで、いつでも無料で行えます。

「登録完了…っと意外に簡単にできた!」





(2)担当の転職コンシェルジュと面談の日程を調整する

サービスを登録した後、担当のコンシェルジュから相談や面談についてのその後の進め方についての確認のメールまたは電話が来ます。

「ハッハイ!早速かかってきた~!」

都合の良い日時を伝えて、面談日時を確定します。
面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくと良いでしょう。
併せて、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。

「この日が面談だから…そろそろ履歴書とか用意しよう」





(3)担当のコンシェルジュと面談

「よろしくお願いします!」「優しそうで頼りになりそう~!」

「これまでの業務内容は…伸ばしたいスキルは…今後の働き方のイメージ…年収は…」

JACリクルートメントの担当コンシェルジュとの初回の面談にかかる時間はおおよそ2時間前後です。
はじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージのヒアリングがあります。

その後、担当コンシェルジュのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

また拠点も、東京(大崎、立川)・埼玉・横浜・千葉・仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・ソウル(韓国)・バンコク(タイ)・ホーチミン(ベトナム)と幅広く、「エリア毎に特化したコンシェルジュ」もいることから、拠点近くにお住いの方は、積極的に活用されると良いでしょう。

「たとえばこの企業は先ほどお話し頂いた将来のイメージに近そうですよね」

「ではこれからの進め方ですが」「在職中であまり時間がとれなくて…」「無理のないペースで進めましょう!」





(4)履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施

ここから、JACリクルートメントのサービスを更に有効活用していく際は、「履歴書・職務経歴書の添削」、および「面接対策」を依頼することをおすすめします。

「転職理由はこういう風に話した方が真意が伝わりやすいですよ」「なるほど…!」

これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当コンシェルジュとの打ち合わせを行うことになります。

「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、現役コンシェルジュいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方々の方が、転職成功率は圧倒的に高いです」とのことです。

満足のいく転職を実現する為にも、ぜひこれらサービスを受けておきましょう。



(5)希望する企業への応募(書類選考・面談)

求人企業への応募および面接日程の調整は、すべてJACリクルートメントの担当コンシェルジュが進めてくれます。


企業との面接当日は基本10分前行動でオフィスに向かうようにしましょう。また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。

「応募した理由について教えてもらえますか」「はい私は…面接対策の練習通りに落ち着いて…」





(6)内定獲得後、担当のコンシェルジュに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう

「やった!採用してもらえた!」

面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。
給与交渉や入社時期の調整が必要になる場合は、内定通知後に行います。

また、この際もJACリクルートメントのコンシェルジュに代行して行ってもらうとスムーズです。

「おめでとうございます!希望の企業に決まって良かったですね」「ありがとうございます!でも入社時期についてちょっと相談が…

「ご安心ください!私の方から交渉してみますね」「ありがとうございます!」

──以上、JACリクルートメントのサービスの流れをざっとご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。
特に今回がはじめての転職になるという方は、活動の流れについてイメージを持てたのではないかと思います。


尚、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩リードしたアクションを取っていかれることをおすすめします





まとめ)JACリクルートメント「悪い評判」「良い評判」両方を確認して総合的な判断と活動を!

JACリクルートメントのサービスについての「悪い評判」「良い評判」についてご紹介してきましたが、いかがだったでしょうか。

転職活動にあたって「前職よりも良い年収・待遇」を望むのは難しいのではないか、と思われる方もいらっしゃることでしょう。

しかし、JACリクルートメントだからこその質の高い求人紹介とアドバイス・サポートによって、キャリアアップへの目標への可能性も、ぐっと高まるはずです。

これを機会に、JACリクルートメントのサービスの活用を、検討されてみてはいかがでしょうか。

そして最後に、皆様の転職活動が成功されますことを、心より応援しています!





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