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「ベネッセMCM」は、高待遇・福利厚生充実の介護職転職におすすめ!

[最終更新日]2020/02/25

ベネッセMCM。業界に精通したコンサルタントが、あなたのお仕事探しをお手伝いします。

介護の転職支援サービスにも色々ありますが、今回は『ベネッセMCM』についてご紹介致します。

名前自体は聞いたことあるけど、具体的にどんなサービスか知らないという方も多いのではないでしょうか。

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目次

「ベネッセMCM」ってどんな転職支援サービス?─ベネッセMCMの特徴

ベネッセMCMについて

株式会社ベネッセMCMは、2002年に設立。『よく生きる=Benesse』を企業理念とし、医療・介護の分野に特化したベネッセグループの人材紹介・派遣会社です。

全国の主要都市に拠点があり、公開求人数は約6,000件。大手優良企業や有名病院などの求人も多数保有しています。

求人の検索機能では、地域・職種・雇用形態などから自身に合った求人を検索できます。

大手民間企業が運営している高待遇の求人もあり、福利厚生充実の介護職転職におすすめのサービスです。ベネッセMCM登録者限定で、友達紹介制度もあり、紹介するとあなたも、そのお友達も、商品券3,000円分がもらえるという、嬉しい特典もあります。

運営会社 株式会社ベネッセMCM
主な職種 介護職・ヘルパー、介護福祉士、ケアマネジャー、サービス提供責任者、生活相談員、看護助手、その他
施設形態 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付高齢者向け住宅、グループホーム、ケアハウス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、訪問入浴、一般病院、大学病院、療養型病院、ホスピス、その他
勤務形態 正社員、契約社員、バイト・パート、派遣
公開求人数 約6,000件
非公開求人数 非公開
対応エリア 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、京都
エージェントの転職サポート あり
拠点一覧 東京(新宿)、横浜、大阪、名古屋




運営会社は、介護施設を全国で300以上も運営する「ベネッセスタイルケア」のグループ会社!

「ベネッセスタイルケア」のグループ会社

教育から介護まで携わっている、誰もが知っている大手企業ベネッセ。これまでの介護実績や事業の安定性から、ベネッセグループを選ぶという人も少なくありません。

そのグループ会社である、ベネッセスタイルケアは、サービス付き高齢者向け住宅や、有料老人ホームなどの施設を、300ヶ所以上運営しており、その施設求人も多数保有。

また、年間500回を超える研修(認知症ケア研修、介護技術研修)を開催。積極的に人材育成にも取り組んでいます。





介護の転職・就職でベネッセMCMをおすすめできる、3つのメリット

ベネッセMCMの3つのメリット。働く人に寄り添った福利厚生の充実さ高時給案件が多数!派遣・正社員・パートと働き方も自由

各転職支援サービスにはそれぞれ特徴があります。求人数、雇用形態、対象エリア、アドバイザーの対応はどうか等々。人によって求めているものが違う為、まずはベネッセMCMにはどのようなメリットがあるのかを知り、それがあなたにとって必要なサービスかどうかを見極める必要があります。

それでは、介護の転職・就職で、ベネッセMCMをおすすめできる3つのメリットについて、順を追って見て行きましょう。



メリット1 派遣求人では、ベネッセならではの、働く人に寄り添った福利厚生の充実さ

ベネッセMCMは、正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイトと、それぞれの求人を扱っていますが、中でも人気なのが、“派遣の求人”です。その理由は、

1.派遣の時給が良い

時給1,400~1,600円の求人を豊富に取り揃えており、地域差があるにせよ相場である1,200~1,300円と比較しても、かなりの高時給と言えます。


2.派遣の働き方が選べる

『登録型派遣』『紹介予定派遣』の2種類から働き方が選べます。登録型派遣は、契約期間が2ヶ月と決まっており、2ヶ月毎に契約更新が必要です。

一方、紹介予定派遣とは、正社員を目指す為に派遣からスタートするというものです。派遣として職場の雰囲気や、人間関係を確認した上で正職員になれる点がメリットです。


3.派遣への待遇が良い

一般的な派遣のイメージと言うと、「有給が無い」「社会保険に加入出来ない」などと不安定なイメージは拭えませんが、ベネッセMCMでは派遣職員でも、「有給が取れる」「社会保険に加入出来る」「育児休暇がある」「リゾート施設の優待が受けられる」など、こういった待遇の良さから、派遣に力を入れている事がよく分かります。



メリット2 高時給案件が多数!

介護職の派遣では、地域によって差はありますが、東京だと時給1,500円が標準的な単価となっており、夜勤の仕事になると+αがつきます。

夜勤の仕事でなくても、ベネッセMCMは、派遣の案件数が多い為、1,600円以上等の高い時給の案件を探すことが十分可能です。

又、派遣社員でありながら『交通費』が支給される求人が多い案件がある事も特徴的です。ここまで単価の高い案件を扱っているのはベネッセMCMくらいしか無い、という意見も挙がる程です。

そのほか、『初回の更新までは時給1,600円』などと、期間限定のキャンペーン単価も実施しています。

ただし、キャンペーンが終了すると、『契約更新後は1,350円に戻る可能性あり』等と決められている為、注意が必要です。また、勤務状況や態度等によって、時給が変動する可能性が高いです。
上手にキャンペーンを活用し、計画的に稼ぐと良いでしょう。



メリット3 派遣の仕事だけでなく、正社員、パートの求人も多数!

ベネッセMCMの求人は、派遣の仕事にスポットライトが当てられがちですが、実は正社員・パートの求人も多数扱っており、中でも一番案件数の多いのが正社員です。

そして、『残業は行ないたくない』、『職場を色々経験したい』、『時給が高い』、『日勤専従・夜勤専従』などの指定がある場合は、派遣社員を希望する方が多いです。

ちなみに対応エリアは、関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)、東海(愛知、静岡、三重、岐阜)、関西(大阪、京都、奈良、兵庫)、中国地方(岡山)で求人を紹介しています。岡山にはベネッセホールディングスの本拠地がある為、求人を扱っているようです。

職種については、介護士をはじめ、ヘルパー、サービス提供責任者、生活相談員、看護助手など、様々な職種を選ぶ事が出来ます。

ベネッセMCMの勤務先の中で一番多いのは、有料老人ホームです。その他、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、ショートステイ、サービス付高齢者向け住宅等々、それぞれのライフスタイルに合わせた雇用形態・職種・勤務先を選択する事ができます。



ベネッセMCMの転職サービスは、こんな方におすすめ

ベネッセMCMはこんな方におすすめ。高時給で派遣社員として働きたい派遣社員として色々な職場を経験したい有料老人ホームで勤務したい日勤・夜勤など、自由な働き方をしたい
  • 高時給の派遣社員として働きたいという方
  • 派遣社員として色々な職場を経験したいという方
  • 有料老人ホームで勤務したいという方
  • 派遣社員として、残業をせず、日勤のみ・夜勤専従として勤務したいという方

ベネッセMCMの転職サービスは、高時給の派遣社員として働きたいという方におすすめです。
期間限定のキャンペーンによる高額時給が設定されていたり、日勤最高時給1,800円(交通費別途)の案件もある為、高時給の派遣社員を希望される方におすすめです。

そして、派遣社員として色々な職場を経験し、先を見据えてスキルアップを図りたいという方にも、おすすめです。

派遣社員の場合、契約期間が定められている為、それが可能となります。また、有料老人ホームの求人を多く取り扱っている為、希望に沿った施設を探せる確率が高くなります。

最後に、派遣社員は直接雇用ではない為、残業をしたくない方、日勤を希望する方、夜勤専従を希望する方など、一人一人の希望に沿った仕事選びが可能な為、そういった方におすすめのサービスです。





ベネッセMCMのデメリット・注意点は──

ベネッセMCMの注意点。全体的な求人数はやや少なめ全国対応はしていない無資格・未経験の求人は少なめ

ベネッセMCMを利用するに当たり、メリットを挙げてきましたが、そればかりではなく、デメリット・注意点についても知っておく必要があります。

人によっては、「その点は気にならない」、という方もいるかもしれません。事前に知っておきたいデメリット・注意点について、2点挙げていきますので、一緒に確認していきましょう。

  • 全体的な求人数はやや少なめ・全国対応していない
  • 無資格や未経験の人向けの求人は少なめ




全体的な求人数はやや少なめ・全国対応していない

求人数について、ベネッセMCMは約6,000件の求人数を扱っていますが、他の転職サービスでは数万件の求人を扱っているところもあり、そういった転職サービス先と比較してしまうと、多くはないと言わざるを得ません。

また、東京都・神奈川県・愛知県・大阪府等の求人は多く扱っていますが、対応エリアが『関東・東海・関西地方』と、ベネッセホールディングスの本拠地がある『岡山県』としている為、全国のエリアは対応していません。

他の転職支援サービス先では、全ての都道府県の求人を網羅しているところもある為、その点も知っておく必要があります。自身の求職先の都道府県が、対応エリアに入っているかどうか、登録前にしっかりと確認しておく必要があります。

参考:ベネッセMCMとあわせて登録しておきたい、求人数の多い介護向け転職サービス

 
転職サービス 求人の雇用形態 求人数対応エリア(拠点) サポート

きらケア
正社員、派遣 〇多い 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、奈良、広島、福岡 ◎非常に手厚い

かいご畑
正社員、派遣、パート 〇多い 北海道、東京、埼玉、千葉、栃木、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、神戸、広島、福岡 ◎非常に手厚い

ジョブメドレー
正社員、派遣、パート ◎非常に多い 全国 △普通

マイナビ介護士
正社員、派遣、パート 〇多い 北海道、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡 ◎非常に手厚い




ベネッセMCMの求人は、無資格や未経験の人向けのものは少なめ

介護業界は、人材不足の影響もあり、無資格や未経験でもOKという募集も見受けられますが、各施設ではそういった方々を指導する人材の余裕が無いというのも現状としてあります。

無資格の場合の求人は、全体の約20%、未経験の場合は、求人全体の約10%強程度です。無資格で未経験という場合は、求人全体の約4%で非常に狭き門となります。無資格、未経験、経験が浅い方には、やや不向きな転職サービスかもしれません。

そういった方の場合は、「かいご畑」「きらケア」等の、転職支援サービスがおすすめ。無資格や未経験でも手厚い対応を行なってくれる求人を多く取り扱っており、安心して転職し、スキルアップを図る事が可能です。「かいご畑」や「きらケア」についても、あわせてチェックしておきましょう。







ベネッセMCMと併せて登録しておきたい、介護向け転職支援サービス

転職支援サービスには、それぞれの強みや特徴があります。ベネッセMCMのメリット・デメリット等、特徴が掴めてきたところで、今度は他の転職支援サービスについても、確認していきましょう。求人数や、詳細な情報、アドバイザーのサポートの手厚さ、等々。

ベネッセMCM以外の転職支援サービスを4つご紹介します。それぞれのサービスの特徴を抑えて、転職活動がスムーズに行なえる様、あわせてチェックしておきましょう。それでは、順を追って見ていきましょう。



「求人の詳細情報を確認しながら転職先を決めたい」という方は、きらケアも併せて検討を!

きらケア。あなたらしく働ける介護を。きらケアは、介護のお仕事探しを支援するサービスです。

『きらケア』はレバレジーズメディカルケア株式会社が運営する転職支援サービスです。

メリットとして挙げられるのが、まずは『求人数が多い』ことです。他業界から転職される方も多い介護業界。雇用形態は正社員と派遣社員で、豊富な求人を取り扱っている事で、多様な要望に対応することが可能です。

そして、先にも述べた通り、『無資格や未経験からでもOK』という求人も多く取り扱っています。

他業界からの転職の際、不安を感じる方も多くいるかと思われます。しかし、無資格や未経験でも手厚い対応を行なってくれる求人を多く取り扱っている為、その点も安心です。

きらケアは、『アドバイザーのサポートも手厚い』。業界に特化した専門のアドバイザーが在籍しており、適切なアドバイスをもらう事が可能です。そのことにより、転職ミス(思っていた職場ではなかった)を予防することが出来ます。





「アドバイザーから、親身な支援・サポートを受けたい」という方は、かいご畑も併せて検討を!

介護の求人・転職・募集ならかいご畑

『かいご畑』は、株式会社ニーソネットが運営する転職支援サービスです。かいご畑は、介護経験が無くても、無資格でも大丈夫。派遣社員として登録することで、資格取得制度(キャリアアップ応援制度)を実質無料で取得することが出来ます。

また、常時4万件を超える介護向け求人情報が、求職活動を力強くサポートしてくれます。

求人全体の70%以上が派遣社員・パート・アルバイトの募集です。

特に派遣社員の求人が多く、育児をしている方等、ワークライフバランスに合わせ『週3勤務希望』、『午前中のみ勤務希望』等といった条件で働きたいと考えている方におすすめのサービスです。専任のコーディネーターが親身になって、きめ細やかなサポートをしてくれます。





「介護向けの求人情報を数多くチェックして、比較検討したい」という方は、ジョブメドレーも併せて検討を!

ジョブメドレー。ぴったりの仕事、見つかる

『ジョブメドレー』は、株式会社メドレーが運営する転職支援サービスです。

介護系の求人保有数、国内No.1。
その膨大な求人保有数から、一人一人のニーズに合った求人が用意出来るのです。また、数が多いだけでなく、求人の品質が良いという点も評判です。

慢性的に人手が足りない介護業界。ジョブメドレーは、そういった介護業界の課題点を解消していく為の、組織ビジョンを持っています。そして、“ブランクがある人を復職させる”、という事をミッションとして掲げています。

結婚、妊娠、出産、育児後等で、一度現場を離れた女性を中心に、家庭と仕事が両立できるよう、ワークライフバランスに合わせ、利用者目線で職探しを行なう事が出来ます。





「アドバイザーの専門的かつ親身なサポートを受けたい」という方は、マイナビ介護職も併せて検討を!

一人ひとりに寄り添える転職を。マイナビ介護職。

『マイナビ介護職』は、株式会社マイナビが運営する転職支援サービスです。公開求人数は10,000件以上、非公開求人数は4,000件以上、豊富に取り扱っています。

そして、アドバイザーのサポート品質が高いという意見が多く挙げられています。対応内容は専門的かつ親身なサポートで、求人票だけでは知る事が出来ない、求人先の雰囲気等を教えてくれたり、応募する際の書類添削や、面接練習まで、すみずみサポートしてもらうことが出来ます。

面接や入社日の相談までも、登録者に変わってキャリアアドバイザーが行なってくれます。

ただ一緒に転職先を探すだけ、というものではなく、効率よくスピーディーに、先を見据えたキャリアプランの相談にも乗ってくれます。





ベネッセMCMの転職サービス 特徴・メリット・デメリット まとめ

  • 派遣社員として高時給で働ける
  • 登録型派遣/紹介予定派遣(働き方が選べる)
  • 待遇が良い
  • 派遣社員なら色々な職場が経験出来る
  • 全都道府県が対象ではない

ベネッセMCMは正社員やパートの募集も多くありますが、やはり目立つのは派遣社員としてのメリットです。

高時給で働けて、紹介予定派遣からスタートして正社員を目指す事も可能です。派遣社員でありながら「有給が取れる」「社会保険に加入出来る」等のメリットがあり、他にも、派遣社員であれば、色々な職場が経験出来る為、介護士からケアマネジャー等へのステップアップにもその経験が活かされることでしょう。

しかし、全都道府県が対象ではない為、自身の求職エリアが対象になるか、まず確認をしてから検討するようにしましょう。





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この記事を書いた人

ryo2sw

20代はサラリーマンとして勤務していたものの、30歳で介護に目覚め転職。
介護現場と相談員業務を経験し、ちょっと本気を出して、社会福祉士と介護支援専門員の資格を取得。

昼はソーシャルワーカーとケアマネジャー業務を兼務。朝夕は妻に怯える事と子供達に振りまわされる事を兼務。
ライティング記事であなたに元気を!

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