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キャリアカーバーの悪い評判は事実?リアルな評判・口コミから徹底調査!

[最終更新日]2020/12/08

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CAREER CARVER 悪い評判は本当?リアルな評判を徹底調査!。

CAREER CARVER(キャリアカーバー)は、転職大手のリクルートキャリアが「ハイクラス・エグゼクティブ層」の転職にフォーカスしたヘッドハンティング型の転職サービスです。

ネット上でキャリアカーバーの評判を調べてみると、しばしば「悪い評判」を見かけることがあります。
ハイクラス転職は通常の転職活動に比べ難易度も上がりますから、自身の転職活動に本当に役立つサービスであるかどうかは気になるところなのではないでしょうか。

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目次

1)キャリアカーバーの悪い評判ってどんな評判?

まずは「キャリアカーバーに関する悪い評判」で、どんな点がよく良く挙げられるかを見てみましょう。

キャリアカーバーの悪い評判って?紹介される求人がマッチしなかった・少なかったヘッドハンターの対応・理解力に不満があったスカウトメールが多く、わずらわしさを感じた転職活動の期間が長くかかった

参考:キャリアカーバーを利用した人達の「悪い評判・口コミ」で多いもの

  • 紹介される求人が少なかった・希望にマッチしなかった
  • ヘッドハンターがこちらの状況や理解度に合わせた対応をしてくれなかった
  • スカウトメールが多く、わずらわしさを感じた
  • 転職活動の期間が長くかかった

インターネット上でよく見られるキャリアカーバーの「悪い評判」には、これらの声がありました。

そこで当サイト『みんなの転職「体験談」。』でも、実際にキャリアカーバーを利用した方にアンケートを取ったところ、以下のような結果になりました。

アンケート:キャリアカーバーのサービスを受けて、「ここは悪かった」という点はどんな点ですか?

Q.キャリアカーバーのサービスを受けて「ここは悪かった」という点はなんですか?

最も多かった意見が「紹介される求人が少なかった・希望にマッチしなかった」で、全体のおよそ4割に上りました。
次いで「ヘッドハンターがこちらの状況や理解度に合わせた対応をしてくれなかった」「(企業やヘッドハンターからの)スカウトメールが多く、わずらわしさを感じた」「転職期間が長くかかった」などがありました。

特に多かった上位2つの声について、具体的なコメントを見てみましょう。



「紹介される求人が少なかった・希望にマッチしなかった」というコメント・評判

キャリアカーバーの評判・口コミ マサルさん(愛知県)

自動車設計・30代前半・男性・年収600万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
急いで転職する場合には不向き。

キャリアカーバーですが、求人数はあまり多くはありません。

やはり高待遇の求人が中心のサイトなので仕方ない面もありますが、転職を急ぐ場合は不利になるでしょう。
ハイクラス転職の場合は、求人は時間をかけてじっくり探すべきです。

また、紹介される求人は多少ミスマッチの場合もありました。

一般的な転職エージェントサービスのような応募書類添削・面接対策等といったサポートはほとんどないので、転職時にどのあたりまでサポートが必要か,といった事を自分の中ではっきりさせておいた方が良さそうです

キャリアカーバーの評判・口コミ くま男さん(愛知県)

製薬会社・30代後半・男性・年収700万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
優秀な人材によって、募集倍率が高まってしまう。

「ハイクラスの求人に絞って紹介する」というコンセプトは良いと思いますが、やはりそのせいか求人数が少ないように思いました。

また、能力の高い人ばかりが応募するので、倍率も高くなっているように感じられ、もう少し幅広く紹介してもらえるとよかったと、個人的には感じました。

キャリアカーバーが保有する求人は、最低でも「年収600万円以上」からの高年収案件がほとんどです。
登録自体はどなたでも可能ですが、サービス登録時の年収や経歴によって紹介できる求人が限られ、人によっては「ほとんど求人を紹介してもらえない」可能性もあります。

コメントにもあったように、紹介される求人が少ないために求人待ちの状態が続いて「転職期間が長くなってしまう」ことも少なくないようです。

「ハイクラス層の求人に関わらず、より多くの求人を見てみたい」「なるべく早く転職を終えたい」という方は、キャリアカーバーだけでなく、「リクルートエージェント」「doda」などの求人数の豊富な転職エージェントサービスを利用することをおすすめします。

  • ポイント:より多くの求人を見たい方、転職をスピーディに済ませたい方は「リクルートエージェント」「doda」などの求人数の豊富な転職エージェントサービスを併せて活用
紹介される求人が少ないと感じたら、大手転職エージェントを活用!

求人数が豊富な、おすすめの転職エージェントサービス

転職エージェント 特徴

リクルートエージェント
  • 国内No1の転職支援実績と求人数!
  • 優秀なキャリアアドバイザーが多く、適切なサポート・転職支援を受けられる
  • 拠点:東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡

doda
  • ITエンジニアの求人数が大手~ベンチャー企業まで豊富
  • 登録からアフターフォローまで一貫した手厚いサポート
  • 拠点:北海道・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡

また、上記に示した大手の転職エージェントも活用しつつ、キャリアカーバーのサービスも「併用」しておくことをおすすめします。

「ハイクラス・エグゼクティブ層」をメインターゲットにしたサービスのため、他のサービスにはない希少な求人に出会える可能性は残しておくべきでしょう。

また、キャリアカーバーには優秀なヘッドハンターが揃っており、ハイクラス転職にまつわるキャリア相談ができるのも、キャリアカーバーを利用するうえでの大きなメリットとなります。





「ヘッドハンターがこちらの状況や理解度に合わせた対応をしてくれなかった」というコメント・評判

続いて、「ヘッドハンターがこちらの状況や理解度に合わせた対応をしてくれなかった」という意見に対しての詳しいコメントを見てみましょう。

キャリアカーバーの評判・口コミ ぴんさん(東京都)

営業・30代前半・女性・年収400万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
説明が分かりづらいときがあった。

ヘッドハンターの方のアドバイスや説明内容が専門的すぎたり、わかりにくい言い回しなどをされることがあり、なかなか1回で理解ができないことがありました。

もう少しわかりやすい説明をしてもらえたらよりスムーズに転職活動を進められたように感じます。

キャリアカーバーの評判・口コミ kitagawa83さん(沖縄県)

薬剤師・20代後半・女性・年収600万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
面接練習・書類添削はありません。

いわゆる「キャリアアドバイザー」がいないので、面接の練習や履歴書の添削などを手伝ってもらえないのが、やや残念な点だと感じました。

また、他の転職サービスと比較すると、転職までの時間が少し長くなるので、すぐに転職したい人にはあまりおすすめできないです。

キャリアカーバーの評判・口コミ ひでおさん(東京都)

介護士・40代前半・男性・年収600万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
ハイクラス向けサービスの厳しさを実感した。

ヘッドハンターからの質問に対して回答に窮してしまったことがあり、私のその様子を見て急に冷たい態度をとられてしまったことが残念でした。

ご紹介できる会社は、現在のところありませんので、後日良い案件がでてきましたら、ご連絡します」と言われ、しばらく音沙汰が無かった時は不安でしたね。

ハイクラスの人材が集う転職サービスは、厳しいなと実感させられました。

上記コメントのように、キャリアカーバーのサービスを受けて「ヘッドハンターがこちらの状況や理解度に合わせた対応をしてくれなかった」という感想を抱いた際、その要因は「ヘッドハンターとの相性の不一致」が考えられます。

ヘッドハンターの相性が気になる場合は?

キャリアカーバーでは、ヘッドハンターを選ぶことができる!

キャリアカーバーでは、転職者が担当のヘッドハンターを選ぶことができます。ですので、「ヘッドハンターの得意とする分野が自身の目指す方向と若干違う」であったり「キャラクターとしての相性が合わない」と感じた際は、別のヘッドハンターに依頼することもできるのです。

キャリアカーバーでは、約1.000人以上のヘッドハンターが在籍しており、各人のプロフィールや実績などを事前に確認することができます。

ヘッドハンターを最初から最後まで一人に絞るということはせずに、気になる数人と実際に会ってみて、「このヘッドハンターの人となら信用して転職活動を進められそう」という人を見出していくと良いでしょう。

書類添削・面接対策などのサポートを受けたい場合は?

キャリアカーバーはヘッドハンター型の転職サービスのため、転職エージェントサービスにあるような「書類添削・面接対策」といったサポートはそもそも行っていません。

転職エージェント型。サービス登録者に対し、求人の候補やサポートを行う。ヘッドハンター型。転職者に対し求人を積極的にアプローチしていく。

書類添削・面接対策といったサポートを望む方は、ヘッドハンター型の転職サービスだけでなく、転職エージェント型のサービスを活用されると良いでしょう。

ポイント:書類添削・面接対策といったサポートの厚い、おすすめの転職エージェントサービス

総合転職向け ・doda
・リクルートエージェント
・マイナビエージェント
・パソナキャリア
・Spring転職
ハイクラス向け ・JACリクルートメント
・パソナキャリア ハイクラス
・dodaエグゼクティブ
・ランスタッド




2)悪い評判だけじゃない!キャリアカーバーの良い評判は?

ここまでキャリアカーバーの「悪い評判」について見てきましたが、もちろんキャリアカーバーを使ってみて「良かった」という意見も多数見受けられ、その数は全体の8割以上にも上ります。

アンケート:キャリアカーバーのサービスを利用した人の満足度

Q.キャリアカーバーのサービス満足度

キャリアカーバーのサービスを利用するかの判断をする際は、「悪い評判」だけでなく「良い評判」も併せて把握し、総体的にサービスを俯瞰して検討すべきでしょう。

キャリアカーバーの「良い評判」について、具体的にどんな点が挙げられていたかを以下のグラフにまとめました。

アンケート:キャリアカーバーのサービスを受けて、「ここが良かった」という点はどんな点ですか?

Q.キャリアカーバーのサービスを受けて「ここが良かった」という点はなんですか?
  • ヘッドハンターの品質・対応がよかった
  • 希望する条件の求人を紹介してもらえた
  • 転職活動をスムーズに進められた
  • 転職を通じて年収UPができた

もっとも多かった意見が「ヘッドハンターの品質・対応がよかった」というもので、全体のおよそ6割近くを集めました。

次いで「希望する条件の求人を紹介してもらえた」「転職活動をスムーズに進められた」「転職を通じて年収UPができた」といった意見が続きました。

上位の2つの意見について、詳しいコメントを見ていきましょう。



「ヘッドハンターの品質・対応がよかった」というコメント・評判

キャリアカーバーの評判・口コミ たけしさん(神奈川県)

ITエンジニア・50代前半・男性・年収1,000万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
年収がかなり上がった。

キャリアカーバーを利用すると、ヘッドハンターがついてくれて、ハイクラスな求人情報を多く提供してくれました。

その中から、自分にあった職種を見つけられましたし、年収もかなり上がりました。
大満足です。

キャリアカーバーの評判・口コミ ハマダさん(東京都)

SE・30代後半・男性・年収600万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
求人の年収が最低でも600万円なことに驚き。

キャリアカーバーには、優秀な経歴を持つヘッドハンターが多くいるし、紹介される求人は最低でも「600万円以上」なことが素晴らしいです

また、登録してから2日目で特別スカウトがきて、幸先のよいスタートが切れました。
スカウト=内定ではありませんが、とてもやる気が湧きました。

ヘッドハンティング型の転職サービスは国内にいくつかありますが、その中でもキャリアカーバーは経験・実績豊富なヘッドハンターの数はトップクラスです。

相応の実績があり信頼のおけるヘッドハンターが担当につくことで、転職活動をより有利に進めやすくなるでしょう。

先に述べた通り、キャリアカーバーは、転職者自身で担当のヘッドハンターを選ぶことができますので、ご自身にマッチする担当選びをしっかり行うことが、キャリアカーバー活用の大きなポイントになるでしょう。



「希望する条件の求人を紹介してもらえた」というコメント・評判

続いて、「希望する条件の求人を紹介してもらえた」の具体的なコメントを見ていきましょう。

キャリアカーバーの評判・口コミ mezasehdさん(沖縄県)

薬剤師・20代後半・女性・年収600万円台
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
希望の転職先をすぐに見つけることができた。

キャリアカーバーはハイクラス向け求人が多く、希望の転職先をすぐに見つけることができました。

ヘッドハンターから求人を紹介してもらえるので、転職の手間が非常に少ないのが便利だと感じました。

条件交渉などのアフターフォローもしっかりしているので、安心して利用できるサービスだと思いました。

キャリアカーバーの評判・口コミ Yukiさん(千葉県)

ITエンジニア・40代前半・女性・年収600万円台
評価:5
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
入社した後のイメージが湧きやすくなった。

最初は転職サイトを使用していましたが、なかなか良い転職先が見つからず、ヘッドハンターを通じての求人紹介をしてくれるという評判を聞き、キャリアカーバーへ登録をしました。

結果は、噂通りでした。
ヘッドハンターの方は頻繁に求人を紹介してくれましたし、どれも私の希望に合った条件でした。
最終的に転職を決めた会社は給与面も良く、とても満足しています。

キャリアカーバーの紹介する求人は「ハイクラス・エグゼクティブ層」向けのもの名が中心で、「年収800万円以上」の求人は約6万件を超えます(2020年3月時点)

また、「経営幹部クラス」「エキスパート職」のみならず、中には企業のCEOを募集する求人に出会えることもあります。
「将来的なキャリアアップ」を見据えて転職活動を行いたい方にとっては、キャリアカーバーはまさにうってつけのサービスと言えるでしょう。

また、キャリアカーバーには通常のスカウトに加え、「一球入魂スカウト」と呼ばれるプレミアムスカウトがあります。
プレミアムスカウトが届いた場合は、自身の市場価値の高さを表してもいるので、ぜひ見逃さないようにしましょう。





キャリアカーバーのサービスがおすすめな人

CAREER CARVERのサービスがおすすめな人。今のスキルを活かせる企業に出会いたい企業からのオファーをもらいたい転職で、さらなるキャリアアップを目指したい年収800万円以上の求人を見つけたいエグゼクティブの働き方を高めていきたい
  • 今の自分のスキル・実績に興味を持ってもらえる企業となるべく沢山会いながら、転職活動をしていきたいという方
  • 求人企業からのオファーを受けながら、自分に合う転職先を探していきたいという方
  • 転職で、更なるキャリアアップを目指していきたいという方
  • 年収800万以上の、高年収求人情報を確認していきたい方
  • エグゼクティブとしての働き方を高めていきたい方




3)キャリアカーバーの総合的な評判は高い!はじめに登録して、豊富な求人情報チェックを!

ここまで、キャリアカーバーの「悪い評判」「良い評判」について、それぞれご紹介してきました。

転職エージェント型のサービスと違い、書類添削や面接対策といったサポートこそ無いものの、「経営幹部クラス」「年収800万円以上」などの好案件を無料で紹介してもらえるのは、またとない機会でしょう。

その他、キャリアカーバーのメリットは、以下の3点です。

キャリアカーバー3つのおすすめメリット。年収800万円以上の高年収求人がメイン優良なヘッドハンターにキャリア相談ができる企業からの熱量あるスカウトが届く
 

キャリアカーバーの3つのメリット

  • 年収800万以上の高年収情報がメイン!
  • 優良なヘッドハンターが担当につき、将来のキャリア相談などができる!
  • 企業からの熱量あるスカウトが届き、インタラクティブな転職活動ができる




4)キャリアカーバーを最大限有効活用にするためのポイント3点

キャリアカーバー活用法ヘッドハンターの品質の見極めポイントを知っておく「一球入魂スカウト」は見逃さずに!焦らず、じっくり転職活動に臨もう

キャリアカーバーの「悪い評判」「良い評判」の背景について分かったところで、さらにキャリアカーバーを有効に活用するための3つのポイントをご紹介します。

  • ヘッドハンターのサポート品質・相性の見極めポイントを知っておこう
  • 「一球入魂スカウト」はヘッドハンターの温度感が高いため見逃さないようにしよう
  • 焦らず、じっくり転職活動に臨もう




ヘッドハンターのサポート品質・相性の見極めポイントを知っておこう

前述したように、キャリアカーバーでは約1,000人を越えるヘッドハンターの中から、転職者自身で担当を選ぶことが可能です。

キャリアカーバー厳選ヘッドハンターページ

キャリアカーバーの公式サイトより各ヘッドハンターの経歴やキャリアへの考え方などの詳しいプロフィールを参照することができ、「自分に合っている」と感じた相手を指名することができます。
「サポートを受けてみたが、自分には合わなかった」といった状況を事前に回避しやすい仕組みと言えるでしょう。

とはいえ、事前の情報だけでは判断が難しい場合もあります。
その際は、「良いヘッドハンターを見極めるポイント」として、以下の3点を判断基準として持っておくと良いでしょう。

  • 業界に関する知識が豊富
  • 紹介先企業についての悪い点も隠さず教えてくれる
  • 場合によっては「転職を見送るべき」といった意見も伝えてくれる

ぜひ、この3点を心に留めつつ、相性の合うヘッドハンターを選んでみてください。



「一球入魂スカウト」はヘッドハンターの温度感が高いため見逃さないようにしよう

キャリアカーバーがヘッドハンターを介して行うスカウトには大きく分けて「通常スカウト」「一球入魂スカウト」があります。

「一球入魂スカウト」とは、通常よりもヘッドハンターの温度感が高く、それだけ転職者とのマッチングが高い内容の求人である場合が多いです。

一球入魂スカウトは、そう頻繁に届くものではありませんので、見つけたらなるべく早く内容を確認し、ヘッドハンターへ連絡することをおすすめします。



焦らず、じっくり転職活動に臨もう

キャリアカーバーをはじめとしたヘッドハンティング型の転職サービスはヘッドハンターからのスカウトを「待つ」形式のサービスのため、転職の活動期間は長期化することが多いでしょう。

もし転職までの期間をある程度決めている、または「なるべく早く転職したい」という場合は、転職エージェント型のサービスも併用しておくことをおすすめします

一方で、転職活動にある程度期間をかけられるという方は、担当のヘッドハンターとのコミュニケーションを重ねながらじっくり取り組むことをおすすめします。

一般的に「レア求人」といわれるような好条件の求人はそもそも数自体も少なく、ヘッドハンターも「マッチするだろう」と判断できる転職者にのみ求人を紹介します。

ヘッドハンター型の転職サービスを利用していて、「求人を紹介するペースがゆっくりだな…」と感じた際は、ヘッドハンターの方であなたの実績やスキルを適切に見積もれていないから、──ということもあるのです。

「ヘッドハンター型のサービスは、急ぎの転職には向かない」ことを認識しつつ、併せて担当ヘッドハンターとのコミュニケーションを密にとって信頼関係を構築していくことが、キャリアカーバーの実績豊富なヘッドハンターからの支援を最大限受けるうえでの賢い利用法といえるでしょう。





まとめ)キャリアカーバー「悪い評判」「良い評判」両方を確認して総合的な判断と活動を!

キャリアカーバーの「悪い評判」「良い評判」のそれぞれについてご紹介してきました。
キャリアカーバーに対する理解も深まったのではないかと思います。

今や年齢に関係なく、自身に合った企業を見つけ転職する人は決して少なくありません。
それに伴い、キャリアカーバーのようなヘッドハンティング型の転職サービスを活用することは、効率よく転職活動を行うための強力なバックアップになることでしょう

これを機会に、キャリアカーバーのサービス活用を検討されてみてはいかがでしょうか。

そして、皆様の転職活動が成功されますことを、心より応援しています!





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