テンプスタッフの評判、特徴、おすすめの人まとめ「連絡がしつこい」は本当？

テンプスタッフは2022年7月時点で公開求人数およそ47,000件と、派遣会社の中でもトップクラスの求人数です。
デスクワークからサービス業、クリエイティブ職まで様々な職種の求人があるため、あなたの理想のキャリアを実現できる会社に出会える可能性が高いでしょう。

参照：テンプスタッフ公式HP

サービス登録後は求職者一人ひとりに担当がつき、派遣先の紹介やキャリアに関してのアドバイスを行っています。
「ワークライフバランスを叶える働き方を実現したい」「派遣社員としてキャリアアップを目指したい」などの希望に対して、適切なサポート・フォローが期待できます。

健康保険、厚生年金といった社会保険制度はもちろん、半日・有給休暇制度などの福利厚生が充実しているのも特徴の１つです。

テンプスタッフの特徴

テンプスタッフでは以下のように福利厚生も充実しています。

テンプスタッフの福利厚生

テンプスタッフにはどんな求人がある？

テンプスタッフの紹介先企業で募集の多い職種は「事務」「カスタマーサポート」「エンジニア」などをはじめとするデスクワーク系職種です。
そのほか、「Webデザイン」「CAD」などのクリエイティブ系職種も豊富に取り揃えています。

テンプスタッフの職種別の求人数（2022年7月現在　公開求人のみ）

続いて、テンプスタッフを実際に利用した人の評判・口コミで、良い評価のもの・悪い評価のものでそれぞれどんな意見が多かったかみていきましょう。

テンプスタッフの良い評判・口コミで多かった意見

ネット上のテンプスタッフの評判・口コミ【高評価】

担当者が親身に相談に乗ってくれる

求人が豊富で、たくさん紹介してくれる

テンプスタッフの悪い評判・口コミで多かった意見

ネット上のテンプスタッフの評判・口コミ【低評価】

連絡がしつこい

担当者のサポートがイマイチだった

担当者が親身に相談に乗ってくれる

利用者の評判・口コミからは「担当者のサポート」に対しての高評価が多く見られました。

テンプスタッフに登録後は担当者が派遣先の紹介からキャリアカウンセリング、就業後のフォローまで一貫して行ってくれます。

派遣の働き方に慣れている人だけでなく、「初めて派遣登録をした」という人に対しても、どのようなキャリアを築いていくことができるかをヒアリングしながら二人三脚でサポートしてくれるという評判が多く見られます。

また、評判コメントからは「企業との顔合わせの際にも担当者が同行してくれた」という声も見られました。
有給取得や残業時間などの条件面の確認等について、担当者が一緒に確認してくれるのは求職者にとって嬉しいポイントでしょう。

求人が豊富で、たくさん紹介してくれる

テンプスタッフの評判・口コミでは、「求人の豊富さ」や「たくさん求人を紹介してくれた」という意見も多数見られました。

テンプスタッフは国内の派遣会社ではスタッフサービスに次ぐ求人数を保有しています。
主な求人職種に関しては1章の「テンプスタッフにはどんな求人がある？」で紹介した通りです。
中には未経験から目指せる求人もありますので、目指したい職種が明確にある人は一度担当者へ相談してみると良いでしょう。

また、テンプスタッフでは登録にあたって年齢制限などは設けていません。
職種や年齢に限らず選択肢を広く持てるのも、テンプスタッフのメリットの１つです。

連絡がしつこいと感じる場合もある

テンプスタッフでは「連絡がしつこい」という口コミも見られました。

日中の忙しい時間帯に電話がかかってくるのは、今現在働いている人からすると煩わしく感じるのも無理はありません。
しかし裏を返せば「連絡が多い＝それだけ求人紹介の需要がある」ということとも考えられます。

日中の電話連絡を控えてほしい人、今すぐに求人の紹介は必要ない人は、担当者へ改めてその旨を伝えると良いでしょう。

担当者によっては満足のいくサポートを受けられないことも

テンプスタッフの利用者の評判・口コミからは、「担当者のサポートへの不満」も一定数見られました。

ある意味メリットの裏返しともとれる意見ですが、ここから分かるのは、派遣先探しでは「担当者との相性・サポート品質」の影響も大きいということです。

自分の担当者が品質の高いサポートをしてくれているかどうかは、次の3つのポイントで判断することができます。

特に2点目の「急募の案件」に関しては、頻繁に人が辞めてしまう、業務量が多く人手が足りないなどの条件で人材募集をしている企業である可能性もあります。

良い担当者は求職者の望むキャリアやスキルに適した案件を、きちんと理論立てて紹介してくれるものです。
「どうしてこの企業をおすすめしてくれたのですか？」は、担当者の見極めのためにもぜひしておくべき質問と言えます。

仮に「この担当者からは良いサポートを受けられそうにない」と感じた場合は、担当者の変更も視野に入れておくと良いでしょう。

ここからは、テンプスタッフを有効活用するための3つのポイントについて紹介します。

事前に理想の働き方や希望条件を明確にしておく

担当者との初回の面談の前に、「どのような条件・企業で働きたいか」を明確にしておきましょう。

希望職種や業種はもちろん、そのほか「時差出勤・時短勤務が可能な職場で働きたい」「女性社員の比率が高い職場がいい」などの働き方や職場環境の希望についても整理しておくことをおすすめします。

希望に適う派遣先を紹介してもらうためには、当然担当者にしっかり希望条件の共有をしておくことが前提になるからです。

また、テンプスタッフでは「一般派遣」「紹介予定派遣」「受託業務」の３つの雇用形態があり、それぞれ働き方は異なります。

テンプスタッフでの雇用形態の特徴

希望条件に付いて「自分一人でまとめることが難しい」と感じた場合も、可能な範囲で整理してみてください。
条件を詰めていく際はテンプスタッフの担当者も支援してくれます。

「テンプスタッフで、どんな働き方がしたいのか」という目標を早いタイミングで掲げ、担当者と共有することが大切です。

無料のスキルアップ研修を有効に活用しよう

テンプスタッフでは登録スタッフを対象に、無料のスキルアップ支援を提供しています。

未経験の職種やブランク期間がある場合、いきなり業務に入るのは不安に感じる人もいるでしょう。

テンプスタッフのオフィス、またはネット環境があれば自宅で受講することもできます。
以下にスキルアップ支援の一例を記載します。

テンプスタッフのスキルアップ支援

派遣社員としてのキャリアアップ・スキルアップに意欲のある人は、積極的に活用するとよいでしょう。

複数の派遣会社に登録し、サービスの見極めを行う

派遣会社はテンプスタッフのほかにも複数存在します。
テンプスタッフのみでも多くの求人に触れることはできますが、他の派遣会社にしか紹介が不可能な求人もあるはずです。
その中には、あなたの希望条件を満たす企業があるかもしれません。

また、複数の担当者からキャリアに関するアドバイスを受ける中で、「この担当者が一番頼りになりそう」という判断軸も持てるようになります。
そういった意味でも、テンプスタッフの他にも2～3社の派遣会社へ登録し、サービスの見極めを行うことをおすすめします。

他の派遣会社について知りたい人は、後述する「テンプスタッフとあわせて利用しておきたい、おすすめの派遣会社」もご参照ください。

テンプスタッフは公式HPより無料で登録が可能です。

ここではサービスへの登録から内定までの大まかな流れを説明します。

公式HPより基本情報の入力（数分程度）

まずは公式HPより「キャリアカウンセリングはこちら」をクリックします。
「希望勤務地」「勤務形態」「経験職種」の入力画面に移りますので、該当する項目を埋めていきます。

ページ下部の「表示する」ボタンを押すと、登録会の拠点が一覧で表示されます。ご自身のアクセスしやすいオフィスを選択し、予定の入力を行います。

なお、2022年7月現在は感染症対策により、来社不要でオンラインで登録手続きが可能です。

日時選択をしたあとは、基本情報（氏名・生年月日・電話番号など）の入力を行い、予約完了となります。

テンプスタッフ
登録はこちら（無料）

派遣会社満足度 No1

登録は3分ほどで完了します。

担当者との面談～勤務先の紹介

サービスに登録した後、担当者との面談を行い、希望条件などのヒアリングを行います。
その後は電話もしくはメールにて、希望条件に合った勤務先の紹介があります。
なお、テンプスタッフでは「ジョブチェキ」から求職者自身で仕事の検索も可能です。

気になる企業に関しては「キープリスト」に保存しておくと、後から仕事内容の詳細を整理しやすくなります。

就業先決定後、勤務日の調整と雇用契約

就業先が決定すると、テンプスタッフとの雇用契約を結んだ後、具体的にいつから働き始めるか勤務開始日の調整が行われます。

勤務にあたって必要な手続きやオリエンテーションについても、担当者から詳しく説明があります。

事前に勤務開始日を明確にしておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

勤務開始～アフターサポート

勤務開始後も、担当者が勤務先を訪問し、現在仕事で悩んでいることなどのヒアリングがあります。

仕事内容に関し不明な点や不安なことがあれば何でも相談してみましょう。

──以上、テンプスタッフのサービスの流れをざっとご紹介しました。

テンプスタッフ
登録はこちら（無料）

派遣会社満足度 No1

登録は3分ほどで完了します。

テンプスタッフの登録から就業までの流れを詳しく見る

ここからは、テンプスタッフとあわせての登録をおすすめする派遣会社をご紹介します。

スタッフサービス｜「求人の多さ」が強みの派遣会社

スタッフサービスは創業1981年の大手人材会社であり、創業当初から派遣求人をメインに取り扱っている老舗企業です。

多くの企業との取引実績があることから、保有している求人数は派遣会社の中で最も多く、職種・業種ともに多様な領域をカバーしています。

スタッフサービスは47都道府県に97ヶ所の拠点を展開しています。そのため地方で働きたいと思っている人にも多くの選択肢があることでしょう。

また、WordやExcelなどのPCスキル、ビジネスマナー、ITスキルなどの全35種類の講座をネット環境があればどこでも受けることができるため、働きながらビジネススキルの向上も目指せます。

アデコ｜30年にわたり人材派遣の実績＆外資系・グローバル企業の紹介にも強い

アデコは30年以上にわたり日本で人材派遣を行ってきた老舗の派遣会社です。
長らく人材ビジネスに携わってきたこともあり、企業との信頼関係も強固に築いており、独自の求人紹介を行っています。

その他、アデコの強みとして以下の点があります。

アデコは日本だけでなく、世界60ヶ国以上で人材関係のビジネスを展開するグローバル企業で、本部はスイスにあります。

そのため、日本においても外資系企業の派遣案件が他社と比べて豊富で、外資系企業で働いてみたい人にとっても有力な選択肢の1つとなる派遣会社と言えるでしょう。

リクルートスタッフィング｜登録型/紹介予定派遣を自由に選べるワークスタイル

リクルートスタッフィングは、人材事業大手の企業グループとして知られるリクルートが運営する派遣会社です。

リクルートスタッフィングをのメリットの１つとして、「大手企業や優良企業の案件が多い」ことが挙げられます。

「リクルート」が持つネームバリューもさることながら、転職者と派遣先企業のマッチングを得意としているため、多くの企業からの信頼を得ているのです。

なお、結婚や出産、子育てといったライフステージの変化を迎える女性の方にとっても、安心して長く働き続けられるサポート体制が整っています。

パソナ派遣｜高時給の求人が多く、キャリア相談も手厚い

パソナ派遣は、全国区に対応しているため、都市部だけでなく地方でも活用可能です。

実務未経験者向けの案件もありますが、全体として専門スキルや実務経験のある人材を求める派遣先が多い傾向があります。何らかの得意分野や経験職種があり、スキルを活かして就業したい人に適した派遣サービスといえるでしょう。

その他、パソナ派遣のメリットは以下の通りです。

「将来的に正社員を目指したい」「スキルアップしたい」といった相談にも、適切なアドバイスをもらうことができます。

ここまでのテンプスタッフの評判・口コミを振り返ってみましょう。

テンプスタッフの評判・口コミで多いもの

上の評判・口コミにあるように、テンプスタッフの評価は良い評判・悪い評判の両方があります。

良い評判にあるメリットを最大限活用し、悪い評判にあるメリットを回避するためには、以下の取り組みが有効でしょう。

テンプスタッフを有効活用するためのポイント

テンプスタッフは、派遣サービスとしての歴史の長さや利用者数の多さ、保有求人数の豊富さといった面からも、登録して損はない派遣会社と言えるでしょう。

これから派遣社員として就業することを検討している人は、希望条件に合った就業先を見つける上で、テンプスタッフのサポートがおすすめです。