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Spring転職エージェントの評価・口コミを徹底分析!希望領域と担当エージェントのマッチングが重要

[最終更新日]2022/09/09

Spring転職エージェントの評判・口コミを徹底解析! サポート品質は高評価が多数!ただし、エージェントの得意領域は限られている

この記事では、「Spring転職エージェントってどんなサービスだろう?」という人向けに、実際の利用者からの良い評価・悪い評価を紹介します。

Spring転職エージェントを利用した人の評価・口コミをまとめると、以下のことが言えるでしょう。

  • サポート品質は高評価が多数
  • ただし、得意領域は限られている

この記事を読むことで、Spring転職エージェントの特徴・傾向とおすすめの人のタイプを深く理解でき、またサービスをより効果的・効率的に活用できるはずです。
是非チェックしてみてください。

目次

1)Spring転職エージェントの良い評価・口コミ、悪い評価・口コミまとめ

Spring転職

はじめに、Spring転職エージェントを実際に利用した人の良い評価・悪い評価で、それぞれどんな意見が多かったかみていきましょう。

Spring転職エージェントの良い評価・口コミと悪い評価・口コミで多いもの ●良い評価・口コミ:サポート・フォローの品質が高い 希望にマッチした求人紹介 ●悪い評価・口コミ:担当エージェントと相性が合わない 求人の数が少ない

Spring転職エージェントの良い評価・口コミで多かった意見

  • 担当エージェントのサポート・フォローの品質が高い
  • 希望条件にマッチした求人を紹介してもらえた

Spring転職エージェントは、「担当エージェントのサポート・フォローの品質が高い」、「希望条件にマッチした求人を紹介してもらえた」という評価が多かったです。

ネット上のSpring転職エージェントの評価・口コミ【高評価】

担当エージェントのサポート・フォローの品質が高い

自分も人材紹介を営む会社にいたことがありましたが、ここで業界への印象が変わりました。エージェントは親切で業界に詳しく、また企業さんとの連絡も密に取れておりとてもお陰でとても良い結果を出すことが出来ました。
転職エージェントならまずここを勧めたいです。

参照元:Googleマップ


登録はすぐ完了して求人も細かく設定して探すことが出来たので、使いやすかったです。自分に合っているおススメの求人も紹介してもらったりと求人は沢山ありました。ただ、担当の方がいるわけでは無いので色々聞きにくいなと受け身タイプなので感じました。こちらから履歴書の確認などを積極的にお願いすればすぐに添削を行ってもらえて対応が早いので、自分次第で利用の価値が変わってきます。他のサイトと同時に登録していたので、求人の数は多いほうだなと思います。

参照元:みんなの評判


複数の転職エージェントさんを利用したことがありますが、的確なアドバイス、豊富なご紹介案件などが圧倒的でした。担当者のプロフェッショナルなサービスに感謝しています。

参照元:Spring転職エージェント公式HP


内定まで進みましたが、入社には至りませんでした。しかし、その結果に至るまでの期間もしっかりとフォローしていただきまして、ご対応には満足しています。

参照元:Spring転職エージェント公式HP

希望条件にマッチした求人を紹介してもらえた

メインで別エージェントを使って100件ほど応募していたものの成果が出ない中、転職サイトのスカウトメッセージにてかなり的確な求人を紹介いただき、利用を始めました。
紹介いただいた求人はスカウトメッセージで送っていただいた1件のみでしたが非常に的確で、紹介いただいた会社に内定をいただき入社し、とても穏やかにすごしています。
面接対策や会社の雰囲気などの質問も丁寧に対応いただきました。わたしが担当いただいた方はしっかり経歴を見てくださり、とても親身な方でした。感謝しております。

参照元:みんなの評判


仕事をしながら、転職活動をするのはとても難しく感じ、転職エージェントに相談することにしました。
次の仕事を早く見つけたいと言う希望を伝えたところ、登録した翌日には数社ピックアップしてくれていてとても驚きました。自分では、少し厳しめの条件をお伝えしたつもりだったのですが、さらに良い条件や経験を積めそうな会社を紹介してくれたので驚きでした。
自分の評価を高めるきっかけにもなり感謝しています。
社会保険労務士などの資格を取得したいという希望もあり、人材教育に力を入れている会社に勤めることができて満足です。

参照元:みんなの評判


「HR&ファイナンス」「セールス&マーケティング」「IT&エンジニアリング」「ライフサイエンス&メディカル」の4領域に分かれており、自分の今までのキャリアに合致する領域であれば転職活動はスムーズに進むと思います。特にエージェントが手厚く、ただ企業と転職希望者の仲介という訳ではなく、一人ひとりに応じてアドバイスをしてくれるのでエージェント面談だけでも受ける価値があると思います。ホームページも業種ごとにページが分かれているため他求人サイトと比較しても検索しやすかったです。

参照元:みんなの評判


ワイがオススメしてSpring転職エージェント使った人の感想

・求人情報の質が高い
・広告色ないので欲しい情報が手に入りやすい
・提案求人がヤバイ(外資系案件ポンポン出てくる)
・外資系なので担当者の動きがキビキビしている

マッチング精度重視の転職なら、絶対に使っておきたい

参照元:Twitter

Spring転職エージェントの特徴、メリット・デメリット

Spring転職エージェント:未経験ITエンジニア転職サービス
企業名 アデコ株式会社
営業日 カスタマーセンター:平日9:00~17:30 キャリアカウンセリング:平日9:00~20:00(土曜日も随時対応)
拠点一覧 東京、大阪、愛知(※住所・最寄り駅は記事後半に記載)
保有求人数
(2022年3月時点)
公開求人:17,923件
電話・オンライン面談 あり
料金 無料
公式サイト https://www.springjapan.com/

Spring転職エージェントでは公開求人だけでも17,000件以上、非公開求人も含めると5万件以上の求人を扱っています。対応職種・業種は幅広く、営業系やIT系をはじめコンサルタント、メディカル、間接部門などへの転職に対応可能です。

拠点は東京・大阪・愛知に限られますが、電話やオンラインでのサポートにも対応しています。とくに都市部での転職を検討している人にとって心強い存在となるでしょう。

対応エリア 全国
メリット
  • 案件数・サポートの両面で高水準
  • コンサルタントの知識が豊富で、企業の詳しい情報が知れる
  • 外資系・グローバル企業のサポートに強い
デメリット
  • 対応可能な年齢帯が限られている
  • 拠点が大都市に集中している

転職エージェントによっては、登録時の経歴をもとに「求人紹介が困難」と判断した場合、サポートを断るケースもあるのですが、Spring転職エージェントは登録者のサポートを基本的に断らないスタンスで運営しています

20代後半から30代の転職サポートに強いので、この年代で転職を希望している人は利用を検討しておくといいでしょう。

Spring転職エージェントの「ココ」が違う!

Spring転職エージェントでは「360度式コンサルティング」を行っています。

360度式コンサルティングの特長

参照元:Spring転職エージェント公式サイト

企業へのヒアリングと、転職者のサポートを一人のコンサルタントが兼任することにより、「聞いてきたままの情報」をそのまま転職者へ伝えることができるのです。

ミスマッチの少ない転職活動をしたい方には、Spring転職エージェントがおすすめです。

一方で、拠点が大都市に限られているので、居住地の近くに拠点がない場合は電話などによるサポートとなります。

Spring転職エージェントの特徴、メリット・デメリットを詳しく見る
企業とのマッチング率が高い
登録は5分ほどで完了します。

Spring転職エージェントの悪い評価・口コミで多かった意見

一方、Spring転職エージェントでは、良い評価・口コミであった意見と真逆ととれるような評価も見られました。

  • 担当エージェントとの相性が合わない/サポート内容に不満
  • 求人数が少ない/なかなか希望条件にマッチしない

ネット上のSPRING転職エージェントの評価・口コミ【低評価】

担当エージェントとの相性が合わない/サポート内容に不満

spring転職エージェント初めて利用してみた
数件の求人に応募してみたが、各案件に担当者がいて、反応もそれぞれ違う
定型文でお断りしてくる担当者、是非電話面談させてくれという担当者
何をもってこんな差が出るんだ
#転職 #転職エージェント

参照元:Twitter


Spring転職エージェント、しばらく返信ねえなって思ってたのに個別に突いたら「事務局からもうしばらくで連絡来ると思うよ」って言われてからすぐに連絡来たからクソ
絶対忘れたりしてたんとちゃうか?

参照元:Twitter


転職エージェントは複数利用しましたが、ここのコンサルタントの対応は特に最悪でした。

レジュメ指導、面接対策は担当者によって言う事が違うので、混乱するだけで無意味。
また、上から目線の担当者が多く、言葉を選ばない指摘により非常に気分を害する事になるので本当におすすめしません。

営業ノルマがあるのか分かりませんが、持っている案件に無理やりねじ込もうとしているのがすぐに分かると思います。

そのため、自分のニーズを細かく伝えても無意味です。

モラルのない人間しか居ないと思います。

転職エージェントはたくさんあるので使うのであれば他をおすすめします。

5の評価を押されている方はおそらくサクラでしょう。

参照元:Googleマップ

求人数が少ない/なかなか希望条件にマッチしない

大手と比較し、取り扱い求人の量、質は低いなと感じました。
なにか1つでも惹かれる要素があれば応募も検討するのですが、
なんともいえない企業ばかりで、、(自分の価値観ですが)
1か月ほど利用して納得のいく提案がなかったので解除しました。
唯一良いと思った求人も、応募してから1か月くらい音沙汰ないし、、
自分には合わなかったです。
なんでもいいからとにかく正社員になりたい、という方には
とりあえず面談して紹介してくれると思うのでいいと思います。

参照元:Googleマップ


★1以下。
全然希望している求人を送らないし、適当に求人をピックして送っているとしか思えない。
ここつかうなら、他のエージェントを使ったほうがいい。
時間の無駄

参照元:Googleマップ


電話がかなりしつこい。
仕事中の日中にも、頻繁に電話してくるから迷惑。
登録段階で希望する職種を話したが、希望しない職種ばかり提示してきたので、退会した。
二度と利用しない。おすすめしない。時間の無駄だった。

参照元:Googleマップ

2)Spring転職エージェントの評価・口コミ考察

Spring転職エージェントの評価・口コミ考察 ●サポート/フォローの品質について ●求人の量/品質について

ここまでの評価・口コミを踏まえ、Spring転職エージェントの「サポート・フォローの品質」「求人の量・質」それぞれにどのような特徴・傾向があるのか、見ていきましょう。

Spring転職エージェントの「サポート・フォローの品質」に対する評価・口コミについて

Spring転職エージェントのサポート品質への評価 ●転職者から積極的にサポートを依頼すると熱心に対応してくれる ●「受け身」の姿勢だとサポートに対して物足りなさを抱く可能性が高い

Spring転職エージェントの「サポート・フォローの品質」については高評価が多く見られました。
一方で、低い評価も一定数確認できました。両者の違いはどこにあるのでしょうか。

Spring転職エージェントの「サポート・フォローの品質」についての【高評価】

転職エージェント使ったよ〜JACリクルートメントとアデコSpringてところ!希望言えば合う企業紹介してくれる!でもエージェント使っても、ブラックではないけどグレーな企業紹介されたりする可能性はあるから、紹介された企業を自分でも調べるのは大事だと思う!私の転職した会社もグレーだったし😂笑

参照元:Twitter

専任のコンサルタントがサポートに就いてくれるわけではないので信頼関係が築き辛い面があるのと、紹介求人数が少ない傾向にあるのが残念です。こちらのサービスを利用して転職を成功させるには受動的にエージェント側からのサポートを期待するのではなく、自発的に行動しサポートを願い出る積極的な姿勢が必要だと感じました。ただしお願いすれば効果的な職務経歴書の作り方や面接指導等、手厚いレクチャーを受けることもできます。
良いところは「面談希望者は全て受け入れる」という姿勢にあると思います。中には年齢や経験不足を理由に面談すら拒否するエージェントも存在するので、この点は評価できると思います。

参照元:みんなの評判

Spring転職エージェントの「サポート・フォローの品質」についての【低評価】

spring転職エージェントとの電話面談終わった。20分、時間ピッタリに終わり。職務経歴や希望条件などのヒアリングのみ。必要なことは聞いたら答えてくれる感じだった。早速紹介してくれた求人は 条件の週休2日制ではないんですが…。

参照元:Twitter

結論として、Spring転職エージェントは「転職者側からの積極的な働きかけの度合い」によってサポートへの評価が変わると言えます。

高評価の転職者はいずれも「紹介された求人を自分でも調べる」「履歴書作成や面接対策を依頼する」など、ポジティブな働きかけを行っていたことが分かります。
一方、こちらから特別に働きかけない限り、「ヒアリングのみで終わった」など、サポートへの物足りなさに繋がりやすいようです。

Spring転職エージェントを有効活用するためには、「転職成功のためにどんなサポートが欲しいのか」を、担当エージェントにしっかり伝えておくと良いでしょう。

ちなみに、Spring転職エージェントは、担当エージェントが直接企業とのやり取りも行う「両面型」のサポート体制です。

自分も人材紹介を営む会社にいたことがありましたが、ここで業界への印象が変わりました。エージェントは親切で業界に詳しく、また企業さんとの連絡も密に取れておりとてもお陰でとても良い結果を出すことが出来ました。
転職エージェントならまずここを勧めたいです。

参照元:Googleマップ

「両面型」のメリットは、企業の人事担当者と直接やり取りしているエージェントから面接対策などのサポートを受けられることです。
そのため、担当エージェントは「企業がどのような人材を求めているのか」といった情報も保有していると考えられます。

転職角度を高めるためにも、事前に知りたいポイントはすべて教えてもらえるよう、積極的にコミュニケーションを取っていきましょう。

Spring転職エージェントは、人事担当者とコンサルタントが直接やりとりをして企業の詳しい情報を教えてもらえる。大手転職エージェントは、企業担当と求職者担当が別々なので、担当者企業情報を詳しく把握できていないこともある

Spring転職エージェントの「求人の質・量」に対する評価・口コミについて

Spring転職エージェントの評価は希望条件が得意領域にあるかないかで変わりやすい ■得意領域:●営業・マーケティング ●経営層・経理・財務・法務 ●ITエンジニア・クリエイティブ ●人事・総務 ●EMCエンジニア ●建設不動産 ●バイオ・製薬・化学・医療 

Spring転職エージェントの「求人の量・品質」に関しては、評判から以下の傾向が見られました。

  • 求人の量:求人・拠点は少なめ。エージェントの得意領域によって紹介できる求人数に差が出る。
  • 求人の品質:一人一人にマッチした求人を紹介してくれる。

Spring転職エージェントの「求人の量」について

Spring転職エージェントの保有求人は2022年3月時点で約16,000件と、国内大手のリクルートエージェントやdodaと比べると少ない傾向にあります。
また、サービス拠点も東京・大阪・愛知の3か所のみであるため、紹介できる求人は都市部のものが中心だと考えられます。

実際に、Spring転職エージェントを利用した人たちの評価・口コミからは「紹介される求人が少なかった」という声も見られます。

大手と比較し、取り扱い求人の量、質は低いなと感じました。
なにか1つでも惹かれる要素があれば応募も検討するのですが、
なんともいえない企業ばかりで、、(自分の価値観ですが)
1か月ほど利用して納得のいく提案がなかったので解除しました。
唯一良いと思った求人も、応募してから1か月くらい音沙汰ないし、、
自分には合わなかったです。
なんでもいいからとにかく正社員になりたい、という方には
とりあえず面談して紹介してくれると思うのでいいと思います。

参照元:Googleマップ

一方で、以下のような「希望する分野の求人が多かった」という意見もありました。

求職者1人に担当のコンサルタントがつかないスタイルだったため、コンサルタントさんから変にプレッシャーをかけられる感じがなかったのが良かったです。求人は非公開で質の良いものが多く、私の希望していた分野の求人もあり、結果的に行きたいと思える企業から内定をもらうことができました。ただ、職務経歴書の添削などのサポートは自分からお願いしないとやってもらえないので、その点が唯一微妙だと感じました。

参照元:みんなの評判

これらの意見を踏まえると、「Spring転職エージェントの得意領域」と「転職者の希望領域」が重なるかどうかで、求人が多い・少ないの判断が分かれることが分かります。

Spring転職エージェントで取り扱いの多い求人は、以下の7領域です。

  • 営業・マーケティング
  • 経営層・経理・財務・法務
  • ITエンジニア・クリエイティブ
  • 人事・総務
  • EMCエンジニア
  • 建設不動産
  • バイオ・製薬・化学・医療

これら以外の分野への転職を目指す人は、他の転職サイト・エージェントにもあわせて登録しておいた方が紹介求人の数を確保しやすいでしょう。

Spring転職エージェントの「求人の品質」について

求人の品質についても同様に、「Spring転職エージェントの得意領域」に自身の希望領域が重なるかどうかで評価が分かれています。

Spring転職エージェントの「求人の品質」についての【高評価】

メインで別エージェントを使って100件ほど応募していたものの成果が出ない中、転職サイトのスカウトメッセージにてかなり的確な求人を紹介いただき、利用を始めました。
紹介いただいた求人はスカウトメッセージで送っていただいた1件のみでしたが非常に的確で、紹介いただいた会社に内定をいただき入社し、とても穏やかにすごしています。
面接対策や会社の雰囲気などの質問も丁寧に対応いただきました。わたしが担当いただいた方はしっかり経歴を見てくださり、とても親身な方でした。感謝しております。

参照元:みんなの評判

仕事をしながら、転職活動をするのはとても難しく感じ、転職エージェントに相談することにしました。
次の仕事を早く見つけたいと言う希望を伝えたところ、登録した翌日には数社ピックアップしてくれていてとても驚きました。自分では、少し厳しめの条件をお伝えしたつもりだったのですが、さらに良い条件や経験を積めそうな会社を紹介してくれたので驚きでした。
自分の評価を高めるきっかけにもなり感謝しています。
社会保険労務士などの資格を取得したいという希望もあり、人材教育に力を入れている会社に勤めることができて満足です。

参照元:みんなの評判

Spring転職エージェントの「求人の品質」についての【低評価】

★1以下。
全然希望している求人を送らないし、適当に求人をピックして送っているとしか思えない。
ここつかうなら、他のエージェントを使ったほうがいい。
時間の無駄

参照元:Googleマップ

どんなに保有求人が多くとも、担当エージェントが転職者に合った求人を紹介できなければ登録する意味がありません。

その点、Spring転職エージェントの評判からは、希望領域が合致すれば「転職者一人一人への適切な求人のマッチング」を行っていることが分かります。

先述した「Spring転職エージェントで取り扱いの多い7つの領域」が自身の希望領域に合致している場合は、「求人の質の高さ」を実感できることでしょう。

企業とのマッチング率が高い
登録は5分ほどで完了します。

3)ここまでの評価・口コミから「Spring転職エージェントを使おう」と思った人は

ここまでのSpring転職エージェントの評価・口コミとその考察から、あらためて「Spring転職エージェントを使ってみよう」と思った人は、以下の3点を意識しておくと良いでしょう。

職務経歴(レジュメ)登録をしっかり行う

Spring転職エージェント活用のポイント1 転職の「軸」を明確に&丁寧なレジュメ登録を! レジュメ登録を丁寧に行っておくと──「よさげなヘッドハンターが見つかった!」──という流れになりやすい!

Spring転職エージェントでは、登録時にレジュメを作成し、提出する必要があります。
Spring転職エージェントは分野別の担当制のため、レジュメの内容を元にどのエージェントが担当に就くかを振り分けています。

そのため、レジュメを丁寧に書き込むことによって、目指す業種・職種領域に明るい担当エージェントのサポートを受けられる可能性が高まるのです。

Spring転職エージェントは、サービス登録後にマイページから履歴書・職務経歴書のアップロードを行います。
公式HPでは職種別の職務経歴書サンプルがダウンロード可能ですので、「きちんとした職務経歴書を作れるか不安」という人は、参考にするとよいでしょう。

Spring転職エージェント「職務経歴書サンプル」(30代営業職の場合)

職務経歴記入サンプル

Spring転職エージェント公式HP「職務経歴書の書き方・職種別サンプルダウンロード

初回面談で担当エージェントの「本音・やる気」を引き出す

Spring転職エージェント活用のポイント2 担当エージェントから本音を引き出す:ときに厳しいフィードバックがあってもそれを受け入れる姿勢が大事

評価・口コミから、Spring転職エージェントは「積極的に転職活動を行う人材」に対して熱心にサポートを行っていることがうかがえます。

そのため、初回面談の段階でいかに「転職への前向きな姿勢」を提示し、担当エージェントの「やる気」を引き出すかが重要です。
たとえば、初回面談時に以下のような質問をしてみると良いでしょう。

  • 今の自分のスキル・経歴で、興味を持ってもらえる企業はどんなところがあるか
  • 希望条件に適う転職を実現するために、課題や取り組むべき点は何があるか
  • (ハイクラス層の転職を検討している場合、)現在の自分の市場価値はどれくらいか

これらの質問に対して率直な意見を聞いてみるのがおすすめです。

場合によっては、これらの質問に対して厳しい返答をもらうこともあるかもしれません。
しかし、答えを真摯に受け入れ、そのうえで前向きに転職活動に臨む姿勢を見せられれば、担当エージェントに「これだけ前向きなら、精いっぱいサポートしよう」と思ってもらえる可能性は高まります。

初回の面談後も「新しい求人はありますか」「気になっている企業があるのですが、社風や採用傾向など教えてもらえませんか」など小まめに連絡を取っておくようにしましょう。

コミュニケーションの回数を重ねると、自然と相互理解は深まります。
そうすると、条件にマッチする求人が発生したときに優先的に紹介してもらえるなど、適切な提案やサポートを受けやすくなるのです。

他の転職エージェントにも登録しておく

Spring転職エージェント活用のポイント3 他のエージェントにも登録しておく 「エージェントによって、紹介される求人やサポートの仕方が変わるんだな…」→このことを確認できるように転職エージェントはまず複数登録しておく
 

Spring転職エージェント以外のサービスで、興味のある求人や働き方を提案される可能性も十分に考えられます。
そのため、よりより良い選択肢を持てるようにするために、複数の転職エージェントから提案を受けることは非常に有効です。

また、担当となるエージェントとの相性等の問題で、「この担当のサポートでは、満足いく転職活動ができそうにない」と感じることもあるかもしれません。

複数の転職エージェントに登録しておけば、「Spring転職エージェントを利用し続けるべきか」の適切な判断を持てるようになります。

転職エージェントは一社しか登録できないというルールはありません。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

転職エージェントの利用社数調査では、全体で2.1社、転職成功者は4.2社登録しているという結果

参照:リクナビNEXT「転職エージェント(人材紹介会社)を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントを併用することで、希望する求人に出会える機会を増やしていけるだけでなく、現在の担当エージェントのサポート品質を見極めやすくなります。

企業とのマッチング率が高い
登録は5分ほどで完了します。

4)「Spring転職エージェント以外のサービスが良さそう」と思った人への、おすすめサービス

この章では、ここまでの内容で「自分はSpring転職エージェント以外のサービスを使った方が良さそう」と思った人向けに、タイプ別におすすめの転職サービスを紹介します。

より多くの求人を紹介してもらいたい人

希望に合う求人を多く提案してほしい人は──。大手転職エージェントまたは「地域密着型」の転職エージェントがおすすめ

「転職エージェントから、希望に合った求人を多く提案されたい」という人は、リクルートエージェントdodaパソナキャリアといった大手総合型転職エージェントの利用がおすすめです。

代表的な大手総合型転職エージェント

 
サービス名マイナビエージェント
マイナビエージェント
doda
doda
リクルートエージェント
リクルートエージェント
パソナキャリア
パソナキャリア
type転職エージェント
JACリクルートメント
メリット
  • 幅広い求人紹介
  • 書類添削・面接対策が手厚い
  • 豊富な求人・全職種カバー
  • 企業からのスカウトが多い
  • 求人数・支援実績 国内No1
  • 支援ツール・セミナーが充実
  • 利用者の年収アップ率67.1%
  • 全国に拠点がある
  • 丁寧なサポート・面接通過率が高い
  • 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット
  • 転職意思の低い人は断られるケースも
  • 提案の電話・メールが多い
  • 活動ペースを急かすことも
  • 転職意思の低い人は断られるケースも
  • IT/Web業界以外の求人は少なめ
公開求人数 4.1万 16万 26万 4万 6,000
得意業界/職種 全業界 全業界 全業界 全業界 全業界
対象年代 全年代 全年代 全年代 全年代 全年代
対象地域 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人
  • 書類添削・面接対策をしっかり行いたい人
  • 積極的な求人提案を受けたい人
  • スピーディに転職活動を進めたい人
  • 丁寧な対面サポートを受けたい人
  • 東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
公式サイト

表内の求人数は2022年9月時点のものです。

また、「地方での転職を検討している」という人については、その地域に拠点を持つ転職エージェントがおすすめです。

以下に紹介する記事で都道府県別におすすめの転職エージェントをまとめていますので、チェックしてみてください。

地域密着型の転職エージェント

地域区分 都道府県別おすすめ転職エージェント紹介記事
北海道・東北地方 北海道青森秋田宮城岩手山形福島
関東地方 東京神奈川千葉埼玉茨城栃木群馬
中部地方 新潟長野富山山梨静岡岐阜愛知石川福井
関西地方 大阪兵庫京都滋賀三重奈良和歌山
中国地方 鳥取岡山広島島根山口
四国地方 香川徳島愛媛高知
九州地方 福岡佐賀大分長崎熊本宮崎鹿児島沖縄

担当エージェントの品質を重要視する人

「担当エージェントのサポート品質」を重視する人は。 希望する分野の支援に強い「特化型」の転職エージェントがおすすめ

担当エージェントの品質を重要視する人は、「目指す分野(業種・職種)への理解があるか」を意識すると良いでしょう。

アドバイス・サポートの品質は、あなたの希望する分野に対して転職支援の実績が豊富かに大きく関わるからです。

「目指す分野(業種・職種)への理解があるか」については、その分野に特化してサポートを行っている転職エージェントからチェックすると良いでしょう。

たとえばITエンジニアの方はITエンジニアに特化した転職エージェントを利用することによって、専門知識や業界動向に熟知した担当が付く可能性を高められます。

特化型の転職エージェントは、例えば以下のようなものがあります。

代表的な特化型エージェント

   
タイプ 20代に特化 20代・若手 20代に特化 ITエンジニア ITエンジニア ITエンジニア ハイクラス ハイクラス ハイクラス 会計・経理・税務・財務 マスコミ・メディア アパレル・ファッション 管理部門 外資・グローバル 外資・グローバル 製造系エンジニア 介護・福祉 介護・福祉
サービス名 マイナビジョブ'20s
マイナビジョブ20's
JAIC(ジェイック)
JAIC(ジェイック)
就職Shop
就職Shop
マイナビITエージェント
マイナビITエージェント
レバテックキャリア
ワークポート
ワークポート
JACリクルートメント
JACリクルートメント
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウト
ビズリーチ
ビズリーチ
ジャスネットキャリア
ジャスネットキャリア
マスメディアン
マスメディアン
クリーデンス
クリーデンス
MS-Agent
MS-Agent
エンワールド
エンワールド
ロバート・ウォルターズ
ロバート・ウォルターズ
メイテックネクスト
メイテックネクスト
きらケア
きらケア
かいご畑
かいご畑
メリット
  • 「担当のサポートがよかった」評判多数
  • 転職ノウハウを学べるオンラインセミナー
  • 利用者の81.1%が正社員転職に成功
  • 社会人基礎スキルを学べる研修
  • 未経験からの正社員内定率80.4%
  • 書類審査なし応募可能求人あり
  • 書類添削・面接対策が充実
  • 優良企業やレア求人が豊富
  • 求人のマッチング率が高い
  • 担当は全員エンジニア経験者
  • 担当からの積極的な求人提案
  • 未経験転職への支援に強い
  • ハイクラス向け求人が豊富
  • キャリア相談の品質が高い
  • 実績豊富なヘッドハンター
  • 転職者がヘッドハンターを指名できる
  • 企業からのスカウトが多い
  • 都市部から地方までハイクラス層求人が豊富
  • 会計、税務、経理分野に強み
  • 担当から専門性の高いサポート
  • マスコミ・メディア系転職に強い
  • 独占求人・非公開求人が多い
  • アパレル・販売系業界に特化
  • 業界経験ある担当のサポート
  • 管理部門・士業の転職支援専門
  • 管理部門支援実績は業界No1
  • 外資系・グローバル転職に強い
  • 入社後も定期的なフォロー・定着支援
  • 選考突破率の高さで評判
  • 英文レジュメの作成支援あり
  • 製造系エンジニア支援実績No1
  • 模擬面接サポートが手厚い
  • 職場環境を詳しく聞ける
  • 担当から専門性の高いサポート
  • 未経験向け求人豊富
  • 資格取得の支援制度あり
デメリット
  • 地方の求人は少なめ
  • 営業以外の求人は少ない
  • 希望の職種・業種以外を勧められることも
  • 求人は都市部に寄っている
  • 未経験者向けの求人は少ない
  • 求人は質よりも量を重視
  • 全体的な求人数は少なめ
  • 急ぎの転職には不向き
  • 全ての求人を見るには有料会員になる必要あり
  • 地方の求人は少なめ
  • 未経験者向けの求人は少ない
  • 地方の求人は少なめ
  • 地方の求人は少なめ
  • 未経験者向けの求人は少ない
  • 全体的な求人数は少なめ
  • 地方の求人は少なめ
  • 地方の求人は少なめ
  • 正社員求人は少なめ
公開求人数 3,300 非公開 非公開 1.5万 1.6万 5.8万 1.5万 20万 12万 3,800 4,000 1,200 7,300 1,000 2,000 3,000 2.8万 1万
得意業界/職種 全業種・職種 営業職メイン デスクワークメイン IT・Web IT・Web 全業種・職種 全業種・職種 全業種・職種 全業種・職種 会計・経理・税務・財務 マスコミ・メディア アパレル・ファッション 管理部門・士業 外資系 外資系 製造系エンジニア 介護・福祉 介護・福祉
対象地域 関東・関西・中部 関東・関西・東海・中国・九州 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 関東・関西・中部(東海) 東京・大阪 関東・関西・東海 全都道府県 東京・愛知・大阪+海外 東京・愛知・大阪+海外 東京・名古屋・大阪・福岡 全都道府県 全都道府県
おすすめの人
  • 既卒・第二新卒での転職を目指す人
  • フリーター・既卒・第二新卒から正社員を目指す人
  • 正社員への就職を目指している人
  • 書類添削・面接対策のサポートをしっかり受けたい人
  • キャリアアップ・年収アップを目指す人
  • 未経験分野にチャレンジしたい人
  • じっくりキャリア相談を受けたい人
  • ヘッドハンターの支援を受けたい人
  • 企業からスカウトを多く欲しい人
  • 会計、税務、経理、財務分野を目指す人
  • マスコミ・メディア系職種の人
  • アパレル・ファッション系業種の人
  • 管理部門・士業での転職を検討している人
  • ハイクラス・グローバル系企業を目指す人
  • 英語力を生かした転職をしたい人
  • ものづくり・製造系エンジニアの人
  • 職場環境を重要視する人
  • 未経験から介護職を目指す人
公式サイト

表内の求人数は2022年9月時点のものです。

自分で求人応募したい/良質なスカウトを受け取りたい人

自分で求人を探したい人、沢山スカウトメールを受けたい人は──。スカウトが活性している転職サイト(リクナビNEXT、doda、リブズ、Green、ビズリーチ、キャリトレ)各サービスの特徴を把握したうえで、複数登録しておくのがおすすめ。

自分のペースで求人応募をしたい人、企業からの良質なスカウトを多くほしい人は、以下のスカウト・オファーメールの活性している転職サイトに登録しておくとよいでしょう。

スカウトメールが多く届きやすい転職サイト

     
タイプ 全般・網羅型 全般・網羅型 全般・網羅型 IT・Web業界に強み 20代キャリアアップに強み 20代・若手に強み ベンチャー企業に強み ハイクラス転職に強み 女性の転職に強み 女性の転職に強み 女性の転職に強み
サービス名 doda
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リクナビNEXT
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LIBZ
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女の転職type
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とらばーゆ
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メリット
  • 常時10万件以上の求人。地方にも強い
  • 転職エージェントの併用も可
  • 全業種・職種に向けて新着求人が活性
  • 未経験者歓迎の求人が豊富
  • サイト上で詳細な求人情報が確認可
  • 中小の優良企業の求人が豊富
  • IT・Web系の求人が豊富
  • 企業からのスカウトが多い
  • 20代~30代前半の求人が豊富
  • 企業からのスカウトが多い
  • 20代・既卒・第二新卒向に強い
  • 未経験可・ポテンシャル重視の求人が多い
  • 採用に積極的なベンチャー企業多数
  • 企業と気軽にコンタクトを取りやすい
  • 企業からのスカウト・オファーが活性
  • 都市部・地方の優良求人が豊富
  • 女性活躍に積極的な企業が多く提携
  • 企業からのスカウトが多い
  • 女性ならではの業界・職種への転職に強い
  • 企業からのスカウトが多い
  • 女性向けの新着求人の更新頻度が高い
  • 転職ノウハウやトピックが充実
デメリット
  • 営業の電話・メールが多い
  • 営業の電話・メールが多い
  • 全体的な求人数はやや少なめ
  • IT職種以外の求人は少ない
  • ミドル世代以降の求人はほぼない
  • 全体的な求人数は少ない
  • キャリアアップ向けの求人は少ない
  • 年収600万円以下の求人は少ない
  • 全体的な求人数は少ない
  • 求人は東京首都圏のものがほとんど
  • キャリアアップ向けの求人は少ない
求人数 16万 6.8万 6,100 3.3万 12万 1万件(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出) 1万 20万 非公開 2,000 1,500
得意業界/職種 全業界・職種 全業界・職種 全業界・職種 IT・Web業界 全業界・職種 営業・企画・事務・管理・販売・技術職(エンジニア)等 全業界・職種 全業界・職種 営業・企画・管理・販売系職種 全業界 営業・企画・管理・販売系職種
対象地域 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県
スカウトの多さ 多い 多い ふつう 多い 多い ふつう 多い 多い 多い ふつう 少ない
おすすめの人
  • 多くの求人を比較検討したい人
  • 未経験者可の求人をチェックしたい人
  • 中小企業求人をメインにチェックしたい人
  • IT・Web業界への転職を検討中の人
  • 20~30代前半のキャリアアップ・年収アップを目指す人
  • 20代で未経験可の求人を探している人
  • ベンチャー企業求人を探している人
  • スカウト・オファーを多く受けたい人
  • 女性の働きやすい職場を探している人
  • 女性の働きやすい職場を探している人
  • 女性の働きやすい職場を探している人
公式サイト

表内の求人数は2022年9月時点のものです。

なお、転職サイトごとに得意としている分野や保有求人数は異なりますので、3~4サイトを並行して登録してスカウト機会をなるべく多く得られるようにすると良いでしょう。

まとめ)Spring転職エージェントの評判は、得意領域がマッチするかで変わる

転職活動を行う社会人男女

他の転職エージェントと比較して、Spring転職エージェントはサポート・フォローの品質について高評価の意見が多く目立ちます。

同サービスの得意領域にマッチする場合はとくに、サービスの満足度が高まる傾向にあるようです。

先にお伝えしたように、Spring転職エージェントの得意領域は以下の7点が挙げられます。

  • 営業・マーケティング
  • 経営層・経理・財務・法務
  • ITエンジニア・クリエイティブ
  • 人事・総務
  • EMCエンジニア
  • 建設不動産
  • バイオ・製薬・化学・医療

また、拠点は東京・大阪・愛知の3か所となっています。
希望条件と領域が合致しており、かつ東京・大阪・愛知で転職予定の人はSpring転職エージェントがおすすめになるでしょう。

企業とのマッチング率が高い
登録は5分ほどで完了します。

一方で「Spring転職エージェントは合わなそう」と思った方は、この記事の4章で紹介している転職エージェントを参考にしてみてください。

あなたの転職活動がより有意義になることを、こころより応援しております!

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