ミラクス介護の評判・口コミは? 登録のメリット・デメリットとおすすめの人
[最終更新日]2023/09/18
ミラクス介護は、全国の介護職求人を扱う転職エージェントです。
今現在、介護の仕事をしている人、または転職を機に介護業界で活躍したいと考えている人の中で、「ミラクス介護の評判を知りたい」という人もいるでしょう。
サービスの利点を最大限に活用することで、転職の成功率も上げることができます。
目次
ミラクス介護の特徴とおすすめの人
ミラクス介護の特徴
サービス概要 | 介護業界の転職支援に特化した転職エージェント 《主なサービス内容》
|
---|---|
取り扱い求人の主な職種 |
|
対応エリア | 全国 |
求人数 | 約3.4万件(2023年6月時点) |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社ミラクス |
公式サイト | https://kaigo.miraxs.co.jp/ |
ミラクス介護は「介護職がおすすめする求人サイトNo.1※」を獲得したことのある転職サービスです。
ミラクス介護の公式HPでは2023年6月時点で、介護職求人およそ3.4万件が掲載されています。
また、HPには記載されていない「非公開求人」もおよそ12万件あり、会員登録することで幅広く求人に触れることができるはずです。
雇用形態や施設形態などを指定して検索することができるため、ピンポイントに希望に合った職場を見つけることも可能です。
ミラクス介護がおすすめの人

ミラクス介護では、介護業界に詳しいエージェントがキャリア相談から求人紹介、選考に向けての転職サポートを行ってくれます。
職場選びのポイントや面接対策など、有益なアドバイスをもらうことができるでしょう。
また、ミラクス介護は「内定までのスピード感が早い」という評判も多いです。
「なるべく早く転職したい」という人にも、ミラクス介護はおすすめです。
※日本トレンドサーチ2020年1月調べ
ミラクス介護の求人に多い職種・施設形態

ミラクス介護に掲載されている求人の傾向について、「職種別」「施設形態」別に見ていきましょう。
ミラクス介護で多い職種としては「介護・ヘルパー」「ケアマネージャー」「看護助手」「サービス提供責任者」などです。
施設形態別では、「有料老人ホーム」「特別養護老人ホーム」「デイサービス」「グループホーム」などの求人が多くみられます。
ミラクス介護の職種別の求人数(2023年6月現在 ※公開求人のみ)
職種分類 | 求人数 |
---|---|
介護職・ヘルパー | 約2.7万件 |
サービス提供責任者 | 約650件 |
ケアマネージャー | 約2,700件 |
生活相談員 | 約1,100件 |
機能訓練・リハビリ職 | 約500件 |
看護助手 | 約1,300件 |
栄養士・調理師 | 約100件 |
その他 | 約40件 |
ミラクス介護の施設形態別の求人数(2023年6月現在 ※公開求人のみ)
施設形態 | 求人数 |
---|---|
特別養護老人ホーム | 約6,300件 |
有料老人ホーム | 約6,700件 |
介護老人保健施設 | 約2,900件 |
グループホーム | 約3,900件 |
サービス付き高齢者向け住宅 | 約1,700件 |
デイサービス | 約4,700件 |
通所リハ・デイケア | 約650件 |
訪問介護 | 約2,100件 |
訪問入浴 | 約100件 |
訪問リハビリ | 約20件 |
訪問看護 | 約20件 |
居宅支援事業所 | 約1,300件 |
ショートステイ | 約650件 |
小規模多機能型居宅介護 | 約1,000件 |
ケアハウス | 約200件 |
医療施設・病院 | 約1,400件 |
地域包括支援センター | 約150件 |
障がい者施設 | 約250件 |
その他 | 約70件 |
ミラクス介護の評判・口コミ

ミラクス介護の良い評判・口コミで多かった意見
- 求人が豊富/希望に合った求人を見つけやすい
- 担当エージェントのサポートが手厚い
ミラクス介護の評判・口コミ【高評価】
ミラクス介護を使って何よりもよかったのは、求人数が多かったところですね。
色々な転職エージェントを使っていましたけど、体感的には一番多かったくらいです。
ざっと見ただけではあまりいい求人がなかったので登録をためらっていたのですが、とりあえず登録だけ、と思って登録しました。
そうしたら見られる求人が増えて、これが非公開求人なんだと驚きました。
これまでいくつかの転職サイトを利用してきましたが、これだけ多いのは初めてです。
豊富な転職先の中から選べたので、希望していた施設への転職が出来たので満足です。
エージェントさんの提案力やサポートが非常に手厚くてスムーズに転職を進められました!
介護業界で働いていたそうで、実体験をもとにしてキャリアの相談にものってくれたのがありがたかったです。
面接にはコンサルの方にも同行いただき、事前に面接の練習をしてくれたので緊張がほぐれました。また面接官に私の実績などアピールしてくださり、とても心強かったです。
これまで転職活動をしたことが無くて不安だったけれど、ミラクス介護さんにお願いして本当に良かった!
面接関連のノウハウをしっかりとレクチャーしてもらえるし、サポートがハンパないです!
良い評判・口コミでは「求人の多さ」「担当エージェントのサポート品質」に関する声が多く見られました。
なかでも面接対策に力を入れていることがうかがえ、「面接に同行してくれた」など、転職者にとって心強いサポートがあることがわかります。
ミラクス介護の悪い評判・口コミで多かった意見
- 連絡がしつこかった/転職を急かされているように感じた
- 担当エージェントのサポートに不満を感じた
ミラクス介護の評判・口コミ【高評価】
ミラクス介護のメールが毎日3通😓
何度も停止要求しているのに
一向に止まらない😫
電話するも変わらず
電話がしょっちゅうかかってくるのがとにかく鬱陶しかったです。
最初の頃は一応出ていたのですが、途中からはもう無視していました。
とにかくゴリ押しが酷いです。
絶対ここにしてください!というような強さを感じました。
違う求人を見たいから嫌ですと断っているのですが、どうしてもそこにしてほしいようでした。
会社を紹介され、紹介する会社側と相談したらまた連絡すると言っておきながら、その後一切の連絡がなかったです。たぶん自分ハズレのスタッフに当たってしまったんだろうなっと諦めました。もうミラクスを使用する事は無いと思います
一方、「連絡の多さ」や「担当エージェントとの相性」などに対しての否定的な意見も一部みられました。
担当エージェントとの相性は、ミラクス介護に限らず転職サービス全般に言えることでしょう。
「なんだかやる気が感じられない」「業界に関する知識があまり無さそう」と感じた場合は、担当者の変更または他のエージェントサービスに利用を切り替えるなどを検討しておくことをおすすめします。
評判・口コミから分かるミラクス介護のメリット

ミラクス介護に登録するメリット
「非公開」を含め求人が豊富
ミラクス介護を使って何よりもよかったのは、求人数が多かったところですね。
色々な転職エージェントを使っていましたけど、体感的には一番多かったくらいです。
やっぱり求人数が多いとそれだけ選びやすいですよね。
ざっと見ただけではあまりいい求人がなかったので登録をためらっていたのですが、とりあえず登録だけ、と思って登録しました。
そうしたら見られる求人が増えて、これが非公開求人なんだと驚きました。
色々悩んだ末、結局その中から選びました。
登録してから決めてよかったです。
介護の求人数の豊富さは、ミラクス介護ならではの魅力です。
非公開求人を含む総求人数は2023年6月時点で12万件を超え、全国の多くの募集案件を抱えていることが分かります。
参照:ミラクス介護公式HP
複数の求人を比較しながらじっくり転職先を決めたい人には、より使いやすいサービスでしょう。
職種別や施設形態別のほか、「急募」「未経験OK」「駅近」といった条件からも求人を絞地込めるため、ピンポイントで希望に合った職場を見つけられる可能性も高まります。
担当エージェントのサポートが手厚い
エージェントさんの提案力やサポートが非常に手厚くてスムーズに転職を進められました!
介護業界で働いていたそうで、実体験をもとにしてキャリアの相談にものってくれたのがありがたかったです。
良いきっかけになったので、これからのキャリアにプラスにしていきたいです!
結婚を機に引越すことになり、仕事探しのためこちらに登録しました。前職では正社員として5年働いており、初めての転職でした。
コンサルタントの方に相談しているうちに、私自身は職場の雰囲気や通勤や設備などの実務面を重視していることが客観的にわかってきました。譲れないポイントがわかってからは、いくつか提案いただいた求人の中から、迷わず応募することができました。
面接にはコンサルの方にも同行いただき、事前に面接の練習をしてくれたので緊張がほぐれました。また面接官に私の実績などアピールしてくださり、とても心強かったです。
慣れない土地ではありますが、コンサルの方の仰っていた内容にギャップがなく、安心して転職できました。自宅からも近く、温かい雰囲気の職場で、とても満足しています。
ミラクス介護では、介護業界への知見に長けたエージェントからサポートを受けることができます。
なかには「業界経験者」も在籍しているため、介護職ならではの悩みにも共感を得られ、かつ有益なアドバイスももらえるでしょう。
また、ミラクス介護では「面接対策」にも力を入れており、「担当エージェントが面接に同行してくれる」などのサポートもしています。
面接官に対し、強みや実績の後押しをしてくれるため、採用面接に不安を感じている人には大きなメリットとなるはずです。
派遣社員の場合「前給制度」もある
ミラクス介護では、お給料を前もってもらえる前給制度があります。
すぐに手元に欲しい時などに助かります。
ミラクス介護では、派遣社員を対象に「前給制度」を実施しています。
参照:ミラクス介護公式HP
前給制度を使えば働いた範囲の給料を週ごとに受け取れるため、金銭面での悩みを解消しやすいというメリットがあります。
申し込みはスマホやパソコンから簡単に可能で、早ければ申請の翌日には口座に振り込みが行われます。
「今週ちょっとだけお金が足りない」といった場合に役立つでしょう。
前給制度の上限は勤務実績の70%までとなり、1ヶ月に15万円まで申し込むことができます。
振り込み手数料は発生しますが、利用申請のための登録などは無料で行えます。
評判・口コミから分かるミラクス介護のデメリット・注意点

ミラクス介護のデメリット・注意点
連絡がしつこいと感じることも
電話がしょっちゅうかかってくるのがとにかく鬱陶しかったです。
最初の頃は一応出ていたのですが、途中からはもう無視していました。
内容は求人のことでしたが、うんざりしていたのでよく覚えていません。
確か求人に応募してくださいということだった気がしますが…。
上記のコメントのように、連絡頻度の多さをデメリットに感じてしまう人もいるようです。
ミラクス介護のサポートは基本、電話かメールで行われます。
「連絡の頻度を控えてほしい」という場合は、担当エージェントへその旨を連絡するとよいでしょう。
サポートへの満足度は担当エージェントとの相性次第
とにかくゴリ押しが酷いです。
絶対ここにしてください!というような強さを感じました。
違う求人を見たいから嫌ですと断っているのですが、どうしてもそこにしてほしいようでした。
何か理由があるんでしょうか?なんだか自由に求人を選べないのが窮屈でした。
エージェントさんの評判が良かったので利用してみましたが、私の担当者は正直微妙でした。
希望していない求人を紹介されたり、返信が来なかったりと不満が多かったので…
この人に転職は任せられないと思い別の転職エージェントに乗り換えました。
「担当エージェントとの相性の良し悪し」は、ミラクス介護に限らず起こりえます。
しかし、その状況を放置していると満足のいくサポートは受けづらく、結果として転職成功の是非にも繋がりかねません。
担当エージェントとの相性を見極める際は、以下の3点を意識してみてください。
- キャリア相談に、親身に乗ってくれるか
- 求人を紹介する際に、おすすめする理由についてきちんと納得できる説明をしてくれるか
- 目指す業界・職種について詳しいか
たとえば、2つ目のポイント「どうしてこの求人をおすすめしてくれるのですか?」という質問に対し、求職者のキャリアを真剣に考えてくれている担当者ほど、適切な回答をくれるはずです。
万が一、担当エージェントのサポートに不満を感じた場合は、担当変更を依頼するのも一つの手です。
ミラクス介護を最大限有効活用するための3つのポイント
-
ここからは、ミラクス介護のサービスを有効活用するための3つのポイントについて紹介します。
初回面談の前に、理想とする働き方を明確にしておく

介護の仕事の場合、勤務先の施設形態や「正社員か、派遣社員か」によって、働き方も異なります。
これらについてしっかり理解を深めたうえで、自身に適した働き方を選択することをおすすめします。
介護業界での正社員・派遣社員の働き方の違い
派遣社員 | 正社員 | |
---|---|---|
雇用期間 (いつまで働くか) |
・期間の定めあり(同じ職場で働けるのは最長3年) | ・期間の定めなし |
働き方 (勤務時間はどうか) |
・ある程度自分の希望に沿った時間帯で働くことができる | ・シフト制であることが多い(施設による) ・職場によっては、残業が多い場合も |
給与・福利厚生 (待遇はどうか) |
・派遣会社から給与が支給され、福利厚生も派遣会社のルールが適用される | ・勤務先の施設から給与が支給され、福利厚生も施設のルールが適用される |
介護施設の種類と概要
介護施設の種類 | 概要 | 利用者の介護度目安 |
---|---|---|
デイサービス | 「通所系」サービス。主に公的施設、民間企業が運営。デイサービスは、日帰りで、送迎、入浴、機能訓練、交流、食事、レクリエーションなどを行なうところです。 近年では、要介護の状態にならないように、要支援1~2の利用者が積極的にサービスを利用する「介護予防」枠も重要視されています。 |
要支援1 ~要介護5 |
訪問介護 | 「訪問系」サービス。主に公的施設、民間企業が運営。自宅に訪問して、身体介護(入浴介助、排泄介助など)や、生活援助(掃除、洗濯、買物代行、調理など)を行ないます。 デイサービスと同様に、自立支援目的で要支援1~2の利用者が積極的にサービスを利用する「介護予防」枠も重要視されています。 |
要支援1 ~要介護5 |
有料老人ホーム(①介護付き/②住宅型/③健康型) | 「入所系」サービス。主に民間企業が運営。 ①介護付きは、施設職員の介護サービスを受けます。 ②住宅型は、外部のデイサービスや訪問介護と契約してサービスを利用します。 ③健康型は、食事や一部の家事支援などがついており、自立している方が利用する施設です。 |
自立、要支援1~要介護5(施設により条件が異なります) |
グループホーム | 「入所系」サービス。主に民間企業が運営。認知症の方が対象の、5~9人・1ユニットの共同生活施設です。 認知症の特徴を理解した上での、声掛けや見守りが重要な業務となります。少人数のため、アットホームなイメージの強い介護施設です。 |
要支援2 ~要介護5 |
介護老人保健施設 | 「入所系」サービス。主に医療法人や社会福祉法人などが運営する公的施設。リハビリを行いながら自宅復帰を目指す一時入所場所です。 通称「老健」と呼ばれています。常勤の医師が配置されており、その管理のもとリハビリ専門職によるリハビリを実施。 |
要介護1 ~要介護5 |
特別養護老人ホーム | 「入所系」サービス。主に自治体や社会福祉法人が運営する公的施設。医療的な入院治療などが無い限り、最後まで暮らせる入所施設です。 入所条件は要介護3以上で、在宅生活が困難になり、家族に代わって介護を行なう施設です。通称「特養」と呼ばれています。 |
要介護3 ~要介護5 |
職場選びは慎重に行おう(可能な限り職場見学を)

介護の仕事への転職で、「職場選び」は非常に重要です。
介護職の転職理由のうち、最も多いのが「職場の人間関係」だと言います。

引用元:公益財団法人 介護労働安定センター 「介護労働の現状について」
上記のグラフから分かるように、転職理由の上位はいずれも「職場に関する不満」です。
ミスマッチを避けるうえでも、可能な限り職場見学を行うことをおすすめします。
ミラクス介護では、担当エージェントを通じて職場見学をセッティングしてもらうことができます。
介護の職場選びでチェックしておくべきポイントについては、以下にまとめています。
介護の働く職場選びで、チェックするポイント
- ①求人内容(サービス内容、業務内容、待遇、福利厚生)
- ②職員数(利用者に対して人数が少なすぎないか、有資格者は一定層居るか、退職者の多さはどうか)
- ③育成・研修、マニュアルの整備等は充実しているか
- ④施設に電話した際の対応の様子
- ⑤気になっている事業所の法人について
①求人内容(サービス内容、業務内容、待遇、福利厚生)
サービス内容/業務内容:
介護士と一言で言っても、高齢者分野なのか、障害者分野なのか。また、通所なのか、訪問なのか、入所なのか。それによって、業務内容も大きく異なります。
例えば、高齢者分野のデイサービスの介護士であれば、入浴介助やレクリエーションなど。特別養護老人ホームであれば、食事介助、入浴介助や排泄介助などが、主な業務となることでしょう。
待遇/福利厚生:
サービス業種(訪問介護、デイサービス、特別養護老人ホームなど…)や夜勤の有無によっても給与は大きく異なります。
また、昇給や賞与はあるか、社会保険に加入しているか、退職金制度はあるか、交通費、扶養手当、住宅手当、食事代補助は出るのかなど、調べておくと良いでしょう。
仕事をしていく上でのモチベーションにもなるポイントです。
②職員数(利用者に対して人数が少なすぎないか、有資格者は一定層居るか、退職者の多さはどうか)
利用者に対して人数が少なすぎないか:
職員が少ないと体力・気力ともに余裕が無くなってしまいます。経営側は、人員基準をクリアすることに必死ですが、現場は人員基準の最低人数だけでは現場がまわらないことが多々あります。
良いケアを提供するためにも、重要なポイントです。
有資格者は一定層居るか:
有資格者がいる≒ケアに対しての理解がある≒良いケアが提供できる。すると、働き方にも余裕が生まれ、急なトラブルなどにも迅速に対応することが出来ることでしょう。
退職者の多さはどうか:
心身共に大変な介護職。職場環境が悪かったり、職員の教育制度が不十分であると、必然と退職者も増えてきます。この点もチェックしておくと良いでしょう。
上記3点については、「厚生労働省 介護サービス情報公表システム」でも確認できます。
介護サービス情報公表システム

公式サイトURL:https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/
介護サービス情報公表システムは、高齢者介護分野の検索サイトです。このサイトでは、上記に挙げたような各事業所の情報を確認することが出来ます。

ただし、介護施設は多くの場合人の出入りが激しく、介護サービス情報公表システムで紹介されている情報が最新でない場合もあります。
紹介されている数字は参考程度にしておき、詳細はTELや見学するなどして、直接確認すると良いでしょう。
③育成・研修、マニュアルの整備等は充実しているか
職員の、育成・研修体制はどうか、マニュアルの整備等は整っているかという点は、非常に重要なポイントです。
例えば、介護の仕事をしていると、一つの介助に対して、方法がいくつもあるケースが多々あります。
職員によって介助方法が違うと利用者側は混乱し、その結果、事故の原因にもなりかねません。職員も不安感が強くなり、その積み重ねで、「離職」に結び付いてしまいます。
そこで、職員の育成や研修、マニュアルの整備等を行なっている職場は、介助に対して自信を持って対応できる上、離職の防止にも繋がります。
事業所の研修、マニュアルの整備状況の確認については、直接事業所に確認するほかに、「ワムネット 障害福祉サービス等情報検索」を活用すると良いでしょう。
ワムネット 障害福祉サービス等情報検索

公式サイトURL:https://www.wam.go.jp/sfkohyoout/COP000100E0000.do

ワムネットは障害福祉分野の事業所検索サイトで、前述の介護サービス情報公表システム同様に事業所の体制、取り組み等かなり細かいところまで確認できます。
ただし、すべての事業所が完全に網羅されているわけではないこと、また紹介されている情報が最新でない場合もありますので、最新の情報は事業所に直接確認することをおすすめします。
④施設に電話した際の対応の様子
事務所の電話対応で、「その事業所の中身が全て分かる」と言えるくらい、事務所の電話対応はとても重要です。
いわゆる『施設の顔』なわけですから、ネット等で下調べを終えた後は、直接電話をしてみることをおすすめします。
介護施設は特に、施設長(場合によっては理事長)の介護に対する考えが、介護士の仕事を大きく左右します。
その施設長は、一日のうち大半の時間を事務所で過ごすわけですから、事務員の電話対応がしっかりしているところは、施設長の考えや教育がしっかりしている、と捉えても良いでしょう。
言い方を変えると、電話対応が悪いと、介護士の質も悪い事が容易に想像できてしまう、という事です。
入職を決める前に、事務職員の電話対応についても、チェックしておくと良いでしょう。
⑤気になっている事業所の法人について
法人内にある全ての事業所についても、知っておく必要があります。
例えば、「社会福祉法人〇〇」という訪問介護事業所に採用が決まったとします。かつ、社会福祉法人〇〇には、訪問介護のほか4つの事業所(合計5つ)が存在したとします。
- 訪問介護
- 通所介護(デイサービス)
- 短期入所生活介護(ショートステイ)
- 特別養護老人ホーム
- 居宅介護支援事業所
恒常的な人材不足である介護業界では、「同法人内の別事業所へ異動」というケースは多々あります。
最初は、訪問介護の事業所で採用になったものの、しばらくして仕事に慣れてきた頃、通所介護や短期入所生活介護の人手が欠けた時に、人事異動が発令される、ということがあります。
事前に法人全体の事業所を調べ、人事異動の有無についても、確認しておくことをおすすめします。
複数の介護向け転職エージェントを利用し、サービスの見極めを行う

介護・福祉専門の転職サービスはミラクス介護だけではありません。
複数の転職サービスに登録しておくことで、より幅広く転職先の選択肢を持つことができます。
また、複数のエージェントにキャリア相談やアドバイスをもらうことで、より信頼できるサービスを見極めることもできるでしょう。
介護の仕事未経験の人などは、業界に詳しいエージェントからアドバイスをもらうことで、目指すべき働き方が明確になることもあるかもしれません。
ミラクス介護以外の転職エージェントについては、後述する「ミラクス介護とあわせて利用しておきたい、おすすめの転職サービス」もご参照ください。
ミラクス介護のサービス登録から内定までの流れ
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ミラクス介護は、他の多くの転職サービス同様公式HPより「無料」で登録できます。
以下ミラクス介護のサービス利用(登録)の流れについて、ざっと説明していきましょう。
(1)公式HPより基本情報の入力と面談予約
公式HPより、設問に沿って必須項目の入力を行います。
ガイドに沿って入力するだけなので、登録は3分ほどで完了します。
(2)担当エージェントと面談の日程を調整する
サービスを登録した後、担当エージェントから、相談や面談など、今後の転職活動の進め方について、確認のメールまたは電話が来ます。
都合の良い日時を伝えて、面談日時を確定します。
面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくと良いでしょう。
併せて、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。
(3)担当エージェントと面談
ミラクス介護の担当エージェントとの面談は、対面・オンライン・電話いずれかを選ぶことができます。
ここでは、可能な限り「対面」での面談を選ばれることをおすすめします。
なぜなら、顔を合わせての面談のほうが相互理解や信頼関係の構築がされやすく、担当エージェント側でもよりあなたの希望に沿った提案をしやすくなるからです。
担当エージェントの初回の面談にかかる時間はおおよそ2時間前後です。
はじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。
その後、担当エージェントのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。
面談では、「具体的に転職活動を始められる時期」や「いつから面接をスタートできるか」、「職務経歴書の修正(ブラッシュアップ)はいつくらいまでに完成しそうか」といった、今後のスケジュールについての確認もされます。
事前に直近の予定を整理しておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。
(4)履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施
ここから、ミラクス介護のサービスを更に有効活用していくためには、「履歴書・職務経歴書の添削」および「面接対策」を依頼することをおすすめします。
これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当エージェントとの打ち合わせを行うことになります。
「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、現役エージェントいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方々の方が、転職成功率は圧倒的に高い」とのことです。
満足のいく転職を実現する為にも、ぜひこれらのサービスも受けておきましょう。
(5)希望する企業への応募(書類選考・面談)
求人企業への応募および面接日程の調整は、すべて担当エージェントが進めてくれます。
企業との面接当日は、原則10分前にはオフィスに到着できるように行動しましょう。
また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。
(6)内定獲得後、担当エージェントに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう
面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。
給与交渉や入社時期の調整が必要な場合は、内定通知後に行うことになります。
また、この際も担当エージェントに代行して行ってもらうとスムーズです。
──以上、ミラクス介護のサービスの流れをざっとご紹介しました。
特に今回がはじめての転職になるという方は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。
なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。
ミラクス介護利用にあたってよくある質問【FAQ】
ミラクス介護の登録・利用に関するよくある質問
Q1)転職すると決めたわけではないのだが、登録しても大丈夫ですか?
すぐに転職する予定がなくとも、ミラクス介護を利用している人は多くいます。
キャリアの方向性が定まっていなくても、担当エージェントとの面談を経て目指すべき業種・職種が見つかることも十分に考えられます。
Q2)正社員と派遣社員のそれぞれのメリット・デメリットを教えてください
それぞれ次のようなメリット・デメリットがあります。
メリット | デメリット | |
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正社員 |
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派遣社員 |
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Q3)ミラクス介護のサポートはどこで受けられますか?
ミラクス介護の拠点は以下になります。
場所 | 住所 | 最寄り駅 |
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東京支店 | 東京都豊島区西池袋1-18-2藤久ビル西1号館7F | 池袋駅 |
横浜支店 | 神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル 5階 | 横浜駅 |
さいたま支店 | 埼玉県さいたま市大宮区下町1-6-2 TS-Iビル 5階 | 大宮駅 |
船橋支店 | 千葉県船橋市湊町二丁目12番4号 湊町十二番館502号室 | 京成船橋駅 |
柏支店 | 千葉県柏市明原2-2-17 柏ACEビル 2階 | 柏駅 |
名古屋支店 | 愛知県名古屋市東区泉 1丁目23番30号 名古屋パナソニックビル6階 | 久屋大通駅 |
大阪支店 | 大阪府大阪市中央区南船場二丁目9番8号 シマノ・住友生命ビル3階 | 本町駅 |
神戸支店 | 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル 804号室 | 神戸三宮駅 |
福岡支店 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目15-22 シノケン博多ビル4階 | 博多駅 |
Q4)電話でのサポートもしてくれますか?
お住まいの近くに拠点がない場合、電話やメールをメインにサポートを行うことも可能です。
事前に担当エージェントへその旨を伝えておくようにしましょう。
Q5)ミラクス介護を退会するにはどうすればいいですか?
ミラクス介護の退会には、担当エージェントへ電話かメールにて手続きが可能です。
なお、退会手続きを行う前に「現在、選考途中の企業はないか」は必ず確認しておくようにしましょう。
ミラクス介護とあわせて利用しておきたい、おすすめの転職サービス
ここからは、ミラクス介護とあわせて登録がおすすめの転職サービスをご紹介します。
レバウェル介護
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正社員向け・派遣向けとそれぞれ窓口が分かれており、働き方に合ったサポートを受けることができます。
レバウェル介護は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する、介護職へのサポートに特化した転職エージェントです。
担当エージェントは施設情報に詳しく、利用者の希望に合わせて積極的な提案をしてくれるという評判が多く見られます。
レバウェル介護は求人数及び対応エリアも幅広く、首都圏の求人はもちろん、北海道、宮城、静岡、兵庫、福岡など広範囲にわたり求人を紹介してくれます。
自身の希望の働き方を実現させたい人は、レバウェル介護のサービスをおすすめします。
レバウェル介護の特徴
特徴 |
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対応エリア|利用者層 | 全国|全年齢 |
とくに多い職種 | ヘルパー・介護職|生活相談員|サービス提供責任者|管理職・管理職候補|ケアマネージャー |
公開求人数 (2023年6月時点) |
約5.4万件 |
マイナビ介護職
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介護職からの認知度No.1! 大手の介護施設・事業所の求人も豊富です。
介護職の正社員としてキャリアアップしたいなら、マイナビ介護職がおすすめです。
人材紹介の大手マイナビグループが運営していることもあり、転職に関してのノウハウや経験は豊富です。業界に詳しいエージェントがマンツーマンでサポートしてくれるのは大きな強みになるはずです。
また、マイナビ介護職では履歴書の添削から面接対策までバックアップしてくれるのはもちろん、職場ごとの情報も丁寧に調べてくれるため、慎重に職場を吟味することができます。
介護職正社員でのキャリアアップを目指している人は、マイナビ介護職で相談してみるのがおすすめです。
マイナビ介護職の特徴
特徴 |
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対応エリア|利用者層 | 全国|全年齢 |
とくに多い職種 | 介護職・ヘルパー|生活相談員|看護助手|ケアマネージャー|サービス提供責任者|施設長|児童発達支援管理責任者|サービス管理責任者|福祉用具専門相談員 |
公開求人数 (2023年6月時点) |
約6.4万件 |
かいご畑
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無資格・未経験でもOKの求人がたくさんあるため、はじめての介護職転職にもぴったりのサービスです!
かいご畑は厚生労働大臣認定の転職エージェントで、介護・福祉系の転職支援に特化しています。
経験を問わず求人紹介・サポートを行っていますので、現時点で無資格・未経験の人でも利用可能です。
かいご畑の特徴の1つに、働きながら資格取得を目指せる「キャリアアップ応援制度」があります。
介護の中級・上級資格である「実務者研修」「介護福祉士」への対策講座を無料で学ぶことができます。
サポートを行うエージェントはいずれも介護資格を取得している業界のプロフェッショナルなので、経験者・未経験者に関わらず品質の高いサポートが期待できるでしょう。
かいご畑の特徴
特徴 |
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対応エリア|利用者層 | 全国|全年齢 |
とくに多い職種 | 介護士|看護助手|訪問介護員|ケアマネージャー|サービス提供責任者|生活相談員|介護事務 |
公開求人数 (2023年6月時点) |
約1.0万件 |
ジョブメドレー
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介護従事経験者が運営する転職サイトです。自身で介護施設・事業所とやり取りを行うので「自分のペースで転職活動を進めたい」という人におすすめです。
「たくさんの選択肢の中から転職先を選びたい」という人には、ジョブメドレーがおすすめです。
ジョブメドレーは介護系の求人数が国内トップクラスであり、地方の優良施設・事業所も探すことができます。
また、ジョブメドレーでは全国区で事業所を探すことができ、地方で求人数が少ないエリアであっても、他の転職サービスには載っていない転職先を探すことができます。
介護職経験者が電話やメールで転職相談にのってくれたり、希望条件に合う求人を探してくれるなど、キャリアサポートも充実しています。
ジョブメドレーの特徴
特徴 |
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対応エリア|利用者層 | 全国|全年齢 |
とくに多い職種 | 介護職・ヘルパー|生活相談員|ケアマネージャー|管理職|サービス提供責任者|生活支援員|福祉用具専門相談員|児童発達支援管理責任者|サービス管理責任者|児童相談員|看護師・准看護師|管理栄養士・栄養士|調理師・調理スタッフ|介護タクシー・ドライバー|医療事務・受付|営業・管理部門・その他|介護事務|相談支援専門員 |
公開求人数 (2023年6月時点) |
約23万件 |
ミラクス介護の評判・活用法 まとめ
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ここまでのミラクス介護の評判・活用法を振り返ってみましょう!
ミラクス介護の評判・口コミで多いもの
- 求人が豊富/希望に合った求人を見つけやすい
- 担当エージェントのサポートが手厚い
- 連絡がしつこかった/転職を急かされているように感じた
ミラクス介護を有効活用するためのポイント
- 初回面談の前に、理想とする働き方を明確にしておく
- 職場選びは慎重に行おう(可能な限り職場見学を)
- 複数の介護向け転職エージェントを利用し、サービスの見極めを行う
ミラクス介護は、福祉特化型転職サービスの中でもトップクラスの非公開求人を保有しています。
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