『みんなの転職「体験談」。』
『みんなの転職「体験談」。』

『みんなの転職「体験談」。』は、20~50代社会人男女の、 「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を 解決し、
より良い将来を目指した一歩を踏み出していける為の、 生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。

MENU

【2022年版】宮城県で転職する際のメリット・デメリットと、転職成功のポイント3点

[最終更新日]2022/04/27

宮城県の転職 メリットとデメリット 失敗しない転職に向けてのポイント3つ

東北地方で唯一の政令指定都市・仙台を中心とする宮城県

東京へのアクセスも良く、生活に不便がない上ほんの少し足を伸ばせば自然にも触れられるとても魅力的な宮城県に、数々の企業が拠点を移しています。

給与の安定している仕事が多く環境も良い事から宮城県で転職活動をしよう!と考えている方は多いでしょう。

しかし、地方都市での転職活動は初めてで最初の一歩が踏み出せずにいる方、宮城県内の転職をスムーズに進めるにはどうしたら良いのかと迷っている方も多いのではないでしょうか。

目次

1)宮城での転職「メリット・デメリット」を知ろう

宮城で転職するメリット

宮城県で転職するメリット ●地域によっては生活費が安い ●東北地方の中でも求人倍率が高い ●UターンIターン支援に積極的 ●通勤ラッシュから解放される

宮城県での転職を考えている理由は何でしょうか?

実家近くでの就職を希望するUターンやIターン、それともそれとも暮らしやすい環境を求めてのことでしょうか?

理由は何であれ、宮城県での転職はあなたにいくつかのメリットをもたらすでしょう。

宮城県で転職をするメリットは具体的に以下が挙げられます。

宮城県で転職するメリット

それぞれ、順を追って見ていきましょう。

地域によっては生活費が安い

宮城県内での転職で得られる大きなメリットは、地域によっては東京や神奈川などと比べて生活費が安いことです。

特に毎月の固定費である家賃の安さに驚くことでしょう。消費者物価地域差指数にも、宮城県の住居費が東京・神奈川よりも低いことが表れています。

宮城県と神奈川・東京都の消費者物価地域差指数比較(全国平均=100)
都道府県 総合 住居
宮城県 99.3 96.9
神奈川県 103.2 101.6
東京都 105.2 105.2

(「小売物価統計調査(構造編)2020年(令和2年)結果」より)

一人暮らしであっても、家族と一緒であっても大都市より遥かに低い家賃で広い部屋に住めるはずです。

生活費が安いと経済的に余裕が生まれて、経済的に余裕が出ると精神的にも一層落ち着いて充実した毎日が送れます。

結果、仕事にもより集中しやすい良い循環が生み出せることでしょう。

東北地方の中でも求人倍率が高い

宮城県の求人数は東北地方で最も多く、たくさんのチャンスがあることが分かります。

東日本大震災後、一度は滞ったものの現在は回復し求人倍率は右肩上がりとなっています。

2022年2月の宮城県内の有効求人倍率は1.36倍、新規求人倍率は2.25倍となっています。
※ 参照:厚生労働省 宮城労働局「2022年03月29日 宮城県の雇用情勢(令和4年2月)【報道発表】 」

大企業への転職を目指す場合であっても、東京よりは少ないものの良い求人がとても多くあるので狙い目と言って良いでしょう。

UターンIターン支援に積極的

宮城県はU・Iターン支援に積極的で、様々な支援サポートや仕組みがあります。

たとえば、宮城県のU・Iターン支援窓口である「みやぎ移住サポートセンター」では、以下のサポートを行っています(2022年4月現在)。

  • 移住・就職の無料相談(現地または電話)
  • 宮城県内求人企業の紹介
  • 就職セミナー等、イベント・セミナーの開催
  • 移住支援金の案内
みやぎ移住ガイド

ひとつ目の「移住・就職の無料相談」については、宮城県への移住に伴っての仕事や住居だけでなく、医療・介護、子育て、教育といった事柄について相談可能です。

フリーダイヤル回線が用意されており、かつ土日も受付可能です。

みやぎ移住ガイドサポートセンター
HP:https://miyagi-ijuguide.jp/
TEL:090-1559-4714(窓口時間 火曜-日曜 10時-18時 ※月曜、祝日、夏季休暇、年末年始は休日)

また、県外からの移住に積極的な地元企業も多いです。
その理由は、「都心からの若手人材を獲得したい」というニーズがあり、更にUIJターン転職者を受け入れた際に県から助成金を得られることもあるからです。

宮城県プロフェッショナル人材UIJターン助成金事業
宮城県プロフェッショナル人材UIJターン助成金事業

上記は、宮城県の企業に向けて県外からの求職者を受け入れた際に採用費の2/3(最大300万円)が給付される制度です(2022年4月現在)。

こうした制度もあって、宮城県では中間管理職や若い世代向けの求人が常に多く確認できます。

通勤ラッシュから解放される

5つめのメリットとして上げられるのが「通勤ラッシュから開放される」ことです。

毎朝ぎゅうぎゅう詰めの電車に乗る必要がなくなる、と言うのは思っている以上の開放感を得られます。

通勤時のストレスが大幅に軽減されることで仕事に対するモチベーションも自然と上がって行きますし、結果として質の良い時間を過ごすことができます。

もちろん地下鉄の路線によっては混雑する時間帯もありますが、東京の通勤ラッシュとは比べ物になりません。

宮城で転職するデメリット

宮崎県で転職するデメリット ●年収が下がる可能性もある ●選べる業種・職種が限られる可能性がある ●仙台を含む県内全域が車社会 ●地方の風習に慣れなければいけない

一見メリットばかりに見える宮城県内での転職ですが、デメリットもいくつか存在します。
メリットの面だけでなく、デメリットの面もしっかりと理解した上で転職や移住を検討することが重要です。

主なデメリットは、以下の4点です。

宮城県で転職するデメリット・注意点

それぞれ、順を追って見ていきましょう。

年収が下がる可能性がある

宮城県における一人あたりの県民所得は2,943千円であるのに対して、一人当たりの国民所得は3,181円(※)です。

令和元年度宮城県民経済計算年次推計-みやぎの経済のすがた2019-

また、宮城県の最低賃金は下記の通り全国平均と比べて低い水準となっており、東京・大阪などと大きく差が開いています。

宮城県と他地域の最低賃金の比較
都道府県 最低賃金
宮城県 853円
東京都 1,041円
大阪府 992円
全国平均 930円

(厚生労働所「令和3年度地域別最低賃金改定状況」より)

他地域から宮城県に転職した場合、前職よりも年収が下がるケースが少なくないと想定されます。

同じ仕事内容・ポジションであっても、他地域で就業していたときより年収が下がることを覚悟しておく必要があるでしょう。

選べる業種・職種が限られる可能性がある

宮城県は東北地方の中では求人倍率が高いとはいえ、選べる業種・職種にはやや偏りがあります。

参考:リクルートエージェントにおける、宮城県の職種毎 公開求人数(2022年4月時点)
職種 公開求人数
営業・販売・カスタマーサービス 1,420件
建築・土木・設備 629件
SE・ITエンジニア 618件
エンジニア(設計・生産技術・品質管理) 556件
講師・調理師・介護・その他 139件
管理・事務 94件
クリエイティブ 70件
企画・マーケティング 66件
不動産専門職 50件
コンサルタント 42件
物流・購買・貿易・店舗開発 31件
医療・医薬・化粧品 16件
金融専門職 4件

上表の通り、とくに専門職系の求人が少ない傾向があります。
とくにアクチュアリーなどの金融専門職は東京に求人が集中しやすく、宮城県では求人そのものがほとんど見つからない可能性もあるのです。

仙台を含む県内全域が車社会

宮城県における車の保有台数は東北地方で第一位 です。仙台を含む県内全域で車は必須になると考えておいた方がよいでしょう。

これまで車のない生活をしてきた人にとって、宮城県への転職は「車を所有する生活に変わる」ことを意味しています。
車の購入費だけでなく、駐車場代やガソリン代、保険料、自動車重量税といった維持費を含めると、相当な金額にのぼるはずです。

通勤ラッシュから解放されるとはいえ、毎日が車通勤となる可能性が高いことから交通事故のリスクも高まります。
ペーパードライバーの期間が長い人や、車の運転が好きではない人にとって、車社会の地域で暮らすことは一定のハードルとなり得るのです。

地方の文化・風習に慣れなければいけない

憧れの地方都市暮らしでのんびりできる!と思っているのなら少し待ってください。

宮城に限らず地方都市は、東京に比べると確かにのんびりしている部分もあるでしょう。

息苦しい満員電車に乗らずにも済みますし、家族との時間も増える可能性が高いです。

しかし、地方都市で働き生活を営むためにはその土地ならではの風習に慣れる必要もあります。

地方では都市部であってもご近所付き合いを求められることもしばしばあります。

求められる、と言うよりは東京都心とは異なりお付き合いが根付いている土地なのです。

田舎に行けば行くほどコミュニティに溶け込み、土地の事をよく知る必要があるので大都市での生活より大変な面もあると覚えておきましょう。

デメリットに分類しましたが、人付き合いが好きな方にとっては大きなメリットにもなるご近所付き合いは、都市部にはない地方文化・風習のひとつです。

2)宮城で転職する際に押さえておきたいポイント

ここまでメリット、デメリットを紹介しました。

地方転職では避けて通れないデメリット部分を加味してみても、宮城県への転職は十分にメリットの方が大きいと感じるのではないでしょうか。

では、続いて実際に宮城県で転職活動を行うためのポイントをいくつか見て行きましょう。

宮城県での転職を成功させる為のポイントを集めましたのでぜひ参考にしてください。

転職・移住に向けての事前準備はしっかりしよう

宮城県での転職 ポイント#1 ●事前準備はしっかりと。→はじめに転職・移住のスケジュールを立てておこう。

転職を伴う引越しは人生で何度も訪れるものではありません。

これから先の人生を左右しかねない重大な決断ですから、まずはまずは、以下の4点をはっきりさせておくことが大切です。

  • どうして転職を希望しているのか?
  • 本当に宮城県で働きたいのか?
  • どのような職種を希望するのか?
  • 宮城県を選ぶ理由は何か?

の4点をはっきりさせておくことが大切です。

転職を希望する理由、宮城県を選ぶ理由は実際に面接でも必ず聞かれることですので、その後の転職面接の対策にもなります。

ここで宮城県へのU・Iターン転職への意思を固めた後は、具体的なスケジュールを立てていきます。

U・Iターン転職のスケジュールの立て方

通常、U・Iターン転職には、おおよそ6ヶ月前後の期間がかかるといいます。

どのようなプロセスがあるかについて、詳しく見てみましょう。

  • ①情報収集(数日~数週間)
  • ②スケジューリング(数日~数週間)
  • ③求人の応募と面接(2~3ヶ月)
  • ④移転先の住居探し(2~3ヶ月 ※賃貸物件の場合)
  • ⑤現職での退職届、業務引き継ぎ(1~2ヶ月)
  • ⑥引っ越し

※カッコ内の期間は、各プロセスにかかる期間目安です。状況によって変動しますのでご注意ください。また、①~③および④と⑤は並行して進めることが多いです。

流れ 説明
①情報収集 以下について情報収集を行います。

  • 移住先で自分が求める仕事があるかどうかの確認
  • 移住先の地域情報(交通手段、家賃相場、周辺環境等)
  • 利用する転職サービス(転職エージェント)の検討
②スケジューリング 以下について大よそのスケジュールを立てておきます。

  • 事前準備(情報収集、自己分析、キャリアの棚卸し、職歴書作成等)
  • 求人の応募と面接
  • 内定承諾後の、移転先の住居探し
  • 現職での退職届、業務引き継ぎ
  • 引っ越し

「移転先の住居探し」と「業務引き継ぎ」は並行して行われることが多いです。
③求人の応募と面接 転職活動を本格的に開始します。
通常の転職活動同様に、以下の流れに沿って進めます。

  • 求人の応募(履歴書・職務経歴書の作成と提出)
  • 面接(企業によって回数は異なります)
  • 最終面接
  • 内定の承諾
転職活動~入社までの期間目安

最近ではUターン転職・Iターン転職向けにオンライン面接を実施している企業が多くなりましたが、現地での対面面接を求める企業も少なくありません(特に最終面接では現地対面とする企業は多いです)。

現地への往復が多くなると負担も増えますので、応募企業に対してオンライン面接が可能かの確認をする、現地面接の日は複数の面接ができるように調整するなどの対処を意識すると良いでしょう。
④移転先の住居探し 移転先の住居探しを行います。 賃貸の場合は大よそ2~3ヶ月ほどの期間となることが多いですが、新居購入や買い替えの場合は更に期間がかかります。

また、この間も内覧等で現地への往復が数回発生することが見込まれます。
⑤現職での退職届、業務引き継ぎ 上司への退職の申し出、退職願・退職届の提出、業務引き継ぎ、そのほか有給消化の期間を持ちます。※多くの場合、④移転先の住居探しと並行して行います。
おおよそ1~2ヶ月の期間となることが多いです。

退職願・退職届の、おおよそのスケジュールイメージ 2ヶ月前 ●上司への退職の申し出(退職交渉) ●引 継 ぎ の 実 施 →1ヶ月前 ●退職願・退職届を提出 ●有給の消化 →退職日 「退職の1.5~2ヶ月前を目途に、直属の上司に退職の意思を伝えられると良いでしょう」
⑥引っ越し 宮城県への移転をします。

また、宮城県でどんな生活を送りたいのか、仕事はどんな職種を希望するのか、希望の年収などと、自分の今までの経歴やスキルなどを照らし合わせてこれからのキャリアプランを検討する時間も必要でしょう。

参考:キャリアプランとは

キャリアプランとは、あなたが将来に望む仕事や働き方を実現するためのプランニング(行動計画)のことをいいます。

具体的には、以下のようにプランを建てていきます。

キャリアプランの建て方 Step1 キャリアの棚卸しを行う これまで経験した業務を洗い出します。そして更に「得意なもの」「これからも続けていきたいこと」についても考えていきます。 STEP2 新たにチャレンジしたいことを考える STEP1で出したリストを見ながら、「新たにチャレンジしたいこと・実現したいこと」を考えてリストに追加します。 STEP3 実現するために、必要な知識・スキルを考える STEP2の「実現したいこと」を叶えるために、どんな知識・スキルが必要になるか、またそのために求められるアクションを考えます。 STEP4 キャリアプランのスケジュールを建てる STEP2と3で導き出した「実現したいこと」と「必要なアクション」を時系列で整理します。 ※ まず1年~3年のスパンで考えると、整理しやすいです □キャリアプランの例 1年後 実現したいこと ・リーダー職 ・ディレクターとして充分な業務遂行スキルを持つ そのためにやること ・ディレクションスキルを高める ・業界知識を深める 3年後 実現したいこと ・マネージャー職 ・プロジェクトの責任者として活躍 そのためにやること ・マネジメントスキルを高める ・育成スキルを高める 5年後 実現したいこと ・自身のサービスを手掛ける、または独立起業 そのためにやること ・事業運営の上流から下流までの経験 ・経営の知識を深める

キャリアプランは、上記の「キャリアプランの例」にあるように時期ごとに「実現したいこと」と「そのためにやること」を表形式に落とし込むと、そのイメージを整理しやすくなります

ポイントは、半年や1年ではなく、3年・5年といった中長期的な期間を見据えることです。
今のうちにマスターしておくべき知識・スキルや取得しておくべき資格が出てくるかもしれません。

数か月に1度のペースでキャリアプランを考えておくと、普段においてもキャリアの軸を持てるようになり、迷いのない判断をしやすくなります。

キャリアプランの立て方を詳しく見る

これまでのキャリアを振り返り、そして宮城県の地で実現したいキャリアプランを立てることで企業へのアピールポイントがはっきりし、面接でしっかり自己アピールをすることもできるようになります。

地方移住という大きなできごとの前に一度、職歴や自分のスキルを振り返ってみましょう。

U・Iターンの支援制度を使おう

宮城県での転職 ポイント#2 U・Iターンの支援制度の活用を ●宮城県のU・Iターン支援制度の例 ・みやぎ移住ガイド  ・仙台市 UIJターン転職プロジェクト

求人を探す間に一緒にチェックするべきなのが宮城県のUターン・Iターンの支援制度です。

1章でふれた通り、宮城県は積極的に県外からの移住者を受け入れています。

たとえば現在の住まいまたは職場が東京にあるという人は、以下の支援金制度が活用できるかもしれません(2022年4月現在)。

宮城県の移住支援金制度

宮城県移住支援金制度の概要

東京23区に在住または、東京圏在住で23区内に通勤(大学・専門学校等への通学期間も含む)する方が宮城県に移住し、対象求人へ就業する等の一定の要件を満たす場合に、世帯100万円、単身60万円の移住支援金を移住先の市町村が予算の範囲内において支給するものです。

参照元:みやぎ移住ガイド「移住支援金制度について

上記支援金制度を設けている「みやぎ移住ガイド」では、支援金制度だけでなく、宮城県の仕事、住居、そのほか医療や介護、育児、教育などに関わる情報提供の相談も受け付けています。

U・Iターン転職のスケジュールを固めた後は、窓口に計画と合わせて相談してみるとよいでしょう。

また、地方都市向けの転職支援に強い転職エージェントヒューレックスでは、仙台市と協力して「仙台市 UIJターン転職プロジェクト」を実施しています。

仙台市 UIJターン転職プロジェクト:

みやぎIJUターン就職支援オフィス

参照元:ヒューレックス「仙台市 UIJターン転職プロジェクト

プロジェクトの窓口では、専門の転職コンサルタントが宮城での就職や転職をサポートしてくれます。

オフィスは東京、大阪、名古屋、福岡に設けられており、オンラインでの相談も可能です。

転職サイト・エージェントは「複数のサービス」で活用しよう

宮城県での転職 ポイント#3 宮城県の転職支援に強い転職サービスを活用しよう

分からないことだらけの転職活動、しかも地方都市への移住も伴うとなると不安になることも多いでしょう。

ただでさえエネルギーを使う転職や就職は力強くサポートをしてくれる転職エージェントを使うのがおすすめです。

特に宮城県外から宮城に惚れ込んで移住をしたい方の場合は、宮城のこと、宮城の求人のこと、企業のことを良く知る転職サービスを利用するのを強くおすすめします。

宮城県内には県内を拠点としてサポートを行う会社がいくつもあるので、いくつか同時に登録をしてたくさんの情報を集めるようにしましょう。

次章では宮城県内でぜひ利用したい、おすすめの転職サービスをご紹介します。

3)宮城で転職する際のおすすめ転職サイト・エージェント

転職をサポートしてくれる会社はいくつもありますが、地方の県で使いたいのは会社の拠点がしっかりとそのエリアにある企業のサービスです。

東京を拠点にしている転職サービス会社に宮城県の求人や企業の事を訊ねても、なかなかスムーズに回答は得られません。

転職を果たしたいエリアに拠点のある企業なら対面でのサービスも受けやすくなりますし、転職エージェント自体が企業とコネクションを持っている事ももちろんあります。

非公開求人の中からあなたのキャリアや希望と合う求人が見つかる可能性も大いにあるので、ぜひ宮城県内に拠点を持つサービスを利用するようにしましょう。

以下に主な転職サイト・エージェントを上げてみました。

各サービスについて詳しく見て行きましょう。

ヒューレックス──宮城の地元優良企業の求人を多数保有

ヒューレックス
宮城県内の求人数 1,719件(2022年1月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 人材紹介で15年以上の実績
  • 地元企業の非公開求人多数
  • U・Iターン転職もサポート
拠点 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1
公式サイト https://www.hurex.jp/

ヒューレックスの特徴と「おすすめポイント」

ヒューレックスは、仙台と東京に本社を置く、地方での転職サポートに強い転職エージェントです。

地域活性化のためには、地元企業が元気にならなくてはならない」という想いから2003年にサービスを開始し、人材紹介で15年以上の実績を持っています

ヒューレックスは全国に求人を保有していますが、もともとは宮城県・仙台市を拠点に東北に住む方の転職者へのサポートを行っていたこともあり、全体求人数のうち宮城の求人数が最多となっています

宮城で扱っている求人としては、営業職技術職(建築・土木・電気・電子・機械)IT・Webエンジニアなどが多くの割合を占めます。そのほかにも、経理・財務や法務、人事、総務・広報、企画・マーケティングなどの求人も豊富です。

また、大手転職サービスに掲載されていないような地元の優良企業の非公開求人も多く保有していることも、特徴として挙げられます。
地域専任のコンサルタントが、地元企業や求人傾向を踏まえて転職アドバイスをしてくれます。知らなかった魅力的な企業や求人を紹介してもられるかもしれません。

さらに、ヒューレックスはU・Iターン転職にも力を入れているため、転職サポートのほかにも転居先の紹介などのサービスも受けられます。

ヒューレックス 宮城県の拠点

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17階
より徒歩7分

ヒューレックスの宮城県でのサービス特徴を詳しく見る

doda──宮城県でNo.1の求人数を保有

doda
宮城県内の求人数 3,240件(2022年1月時点)
対応職種・業種 全業種・職種
特徴
  • 宮城で最多の求人数を保有
  • 担当アドバイザーより積極的な提案を受けやすい
  • 自分で求人を検索・応募することも可能
宮城県内の拠点 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65
公式サイト https://doda.jp/

dodaの特徴と「おすすめポイント」

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。

2022年1月時点における宮城県内の求人数は2,836件と、県内で最も公開求人が多くなっています

dodaは幅広い業種・職種に対応しており、宮城では技術職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の求人が一番多く、次点で営業職IT・Webエンジニア技術職(電気・電子・機械)企画・管理の求人が多くなっています。

dodaのサービスの特徴としては、「担当アドバイザーから積極的な提案を受けやすい」こと、そして「サイト上から自分で求人を検索・応募できる」ことが挙げられます。

■転職サイト:転職者自身がサイト上の求人を検索・応募・選考を進めていくサービス■転職エージェント:担当のアドバイザーが転職者の希望を聞き、求人紹介・応募から面接までをサポートする。dodaは両方利用できる

アドバイザーからのサポートを受けつつ転職活動を進めたい方も、求人検索・応募を自分のペースで進めたい方も、dodaは転職者の活動スタイルに合わせた利用が可能です。

doda 宮城県の拠点

宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65 いちご花京院ビル4F
仙台駅より徒歩7分

dodaの宮城県でのサービス特徴を詳しく見る

リクルートエージェント──国内トップの求人数と転職支援実績を誇る転職サービス

リクルートエージェント
宮城県内の求人数 2,992件(2022年1月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 国内最大手の転職エージェント
  • スピーディーなサポートと高い企業交渉力
  • 役立つ転職支援ツールが豊富
宮城県内の拠点 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1
公式サイト https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績において国内No1の最大手転職エージェントです。

リクルートエージェントのサービスが開始されたのは今から約40年前。
長年培ったノウハウと多くの企業との関係構築が、選考や条件交渉の際に転職者を大いに助けてくれるでしょう。

リクルートエージェントは宮城においても幅広い業種・職種の求人を扱っています。その中でも多いのが技術職(設計・生産技術・品質管理・建築・土木・設備)営業IT・Webエンジニアです。 そのほかにも、販売・サービスや管理・事務などの求人も多く取り揃えています。

また、リクルートエージェントは転職支援ツールも充実しています
例えば、職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」や転職面接のノウハウを効率的に学べるWebセミナー「面接力向上セミナー」があります。

職務経歴書エディター
職務経歴書エディタ
テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー
面接力向上セミナー
企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。
現在(2022年1月)はLIVE配信(オンライン)で行われている。

豊富な求人数に加え、これらツール・サービスを利用できるという点においても、リクルートエージェントに登録するメリットはあるでしょう。

リクルートエージェント 宮城県の拠点

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 11F
仙台駅南2番出口より徒歩6分

リクルートエージェントの宮城県でのサービス特徴を詳しく見る

リクルートダイレクトスカウト──宮城で年収800万円以上を目指せる

リクルートダイレクトスカウト
宮城県内の求人数 1,729 件(2022年1月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • ハイクラス向けの求人が非常に豊富
  • 実績豊富なヘッドハンターからのスカウト
  • 転職者が自分に合ったヘッドハンターを選べる
宮城県内の拠点 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1
公式サイト https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトの特徴と「おすすめポイント」

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する「年収800万円以上」を目指すハイクラス・エグゼクティブ層を対象にした転職サービスです。
そのため、保有している求人のほとんどは「経営幹部クラス」「エキスパート職」です。

そうしたハイクラス求人の中でも、宮城では技術職(建設・施工管理)の求人が全体の5割近くを占めます。 そのほかの職種では、営業やIT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械)、管理、マーケティングなどの職種も豊富です。

サービス面においては、リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターからのスカウトを待つヘッドハンティング型サービスを採用しており、実績豊富なヘッドハンターが多数所属しています。

また、転職者は担当してもらうヘッドハンターを選ぶことができます。「この業界に強いヘッドハンターについてほしい」、「経歴と実績が豊富な人がいい」など、自分が希望するタイプのヘッドハンターを選ぶことができます。

これまでのキャリアに自信がある方は併せてリクルートダイレクトスカウトも利用してみることをおすすめします。

リクルートダイレクトスカウト 宮城県の拠点

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 11F
仙台駅南2番出口より徒歩6分

リクルートダイレクトスカウトの宮城県でのサービス特徴を詳しく見る

パソナキャリア──対面で丁寧なサポートを受けられる

パソナキャリア
宮城県内の求人数 586件(2022年1月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 宮城に2つの拠点がある
  • 年収アップ率は67.1%
  • 独占求人が多い
宮城県内の拠点 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 
公式サイト https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアの特徴と「おすすめポイント」

パソナキャリアは、国内で最も拠点数の多い転職エージェントであり、宮城県では仙台市に拠点を設けています。

運営会社である株式会社パソナは元々人材派遣事業を営んでおり、そのため地元企業とのリレーションも強固で、利用する転職者は好条件の「独占求人」に出会えることが多いといいます。

業種・職種の求人を取り扱っており、宮城県内では営業技術職(電気・電子・機械・化学・建設・設計等)IT・Webエンジニアなどが特に多く、そのほかにも管理・事務職、企画・マーケティング、販売・サービスなどの求人も豊富です。

公式サイトに掲載されている求人は全体の2割ほどで、残りの8割は非公開求人となっています。

公開求人約20%、非公開求人約80%

参照元:パソナキャリア公式サイト

また、パソナキャリアのサービスを受けた人の評判として、「じっくり相談に応じてくれた」といった声が多いです。今回が初めての転職の人、アドバイザーから親身なサポートを受けたい人は、パソナキャリアのサービスがフィットしやすいでしょう。

パソナキャリア 宮城県の拠点

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
仙台駅より徒歩2分

パソナキャリアの宮城県でのサービス特徴を詳しく見る

ワークポート──IT・Web・ゲーム業界、未経験の転職に強い

ワークポート
宮城県内の求人数 906件(2022年1月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • IT・Web・ゲーム業界に強い
  • 未経験の転職サポートに定評
  • 幅広い業種・職種に対応
宮城県内の拠点 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22 
公式サイト https://www.workport.co.jp/

ワークポートの特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは、未経験・異業種へのサポートに強い転職エージェントです。
サービスの運用が開始されたのは今から18年前。これまでに50万人以上の転職支援を行ってきており、豊富な実績を持つサービスです。

宮城の求人のうち、約4割を占めるのが電気・電子・機械やものづくり系の技術職と建設・土木の技術職です。
また、以前まではIT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントだったこともあり、宮城においてもITエンジニアWeb・ゲーム関連のクリエイターディレクターなどの求人も比較的多く取り揃えています。
そのほかの職種では、営業、管理・企画・事務、販売・サービスの求人が多くなっています。

また、ワークポートでは業界未経験・実務未経験で転職する方へ別の窓口を設けており、各業界への知識量が豊富な転職コンシェルジュ(アドバイザー)が適切なサポートをしてくれます。

未経験からの転職ナビ

参照元:ワークポート公式サイト

宮城でIT・Web・ゲーム関連への転職を考えている方はもちろん、今回の転職で未経験の業種・職種にチャレンジしてみたいと考えている方にもおすすめです。

ワークポート 宮城県の拠点

宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22 宮城野センタービル4F
仙台駅より徒歩5分・宮城野通駅北2口より徒歩1分

ワークポートの宮城県でのサービス特徴を詳しく見る

まとめ)宮城での転職を成功させよう

今回は宮城県に注目し、転職の進め方やおすすめの転職エージェントなどをご紹介しました。

東北地方の中心都市、仙台のある宮城県はこれから先日本のITの拠点となりうる街です。

東京での一極集中が疑問視される昨今、一足先に宮城県での就職活動は今この時期がちょうど狙い目です。

暮らしやすく働きやすい宮城県での転職活動をぜひ進めて行きましょう。

レビューを書く
1
2
3
4
5
送信
     
キャンセル

レビューを書く

レビューの平均:  
 0 レビュー