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兵庫(神戸)で働くメリット・デメリットと転職成功のポイント3点

[最終更新日]2022/09/13

兵庫県の転職 ●メリットとデメリット ●失敗しない転職に向けてのポイント3つ

兵庫県への移住やU・Iターン転職を、検討している人は多いでしょう。

大阪にも京都にも近く、近畿地方では最大の面積を誇る兵庫県。
神戸港は貿易拠点として長い歴史があり、古くは日宋貿易の拠点として盛んに利用されていました。

現在もなお関西国際空港をはじめ、新幹線や明石海峡大橋といった交通網の重要な拠点であり続けています。

目次

兵庫県の転職におすすめの転職サイト・エージェント

サービス名 リクルートエージェント
doda
リクルートダイレクトスカウト
ワークポート
マイナビエージェント
パソナキャリア
メリット
  • 求人数・支援実績 国内No1
  • 支援ツール・セミナーが充実
  • 豊富な求人・地方にも強い
  • 企業からのスカウトが多い
  • 実績豊富なヘッドハンターからのスカウト
  • 自分でヘッドハンターを選べる
  • 未経験分野への支援に強い
  • IT・Web系の求人が豊富
  • 若手社会人への実績豊富
  • 担当の丁寧・じっくり支援
  • サポート満足度が高い
  • 拠点数No1 対面サポートに◎
デメリット
  • 活動ペースを急かすことも
  • 提案の電話・メールが多い
  • 年収500万以下はほぼ対象外
  • 電話・メールが多い
  • 分野によっては求人が少ない
  • 分野によっては求人が少ない
兵庫県の求人数 7,000 5,000 6,400 1,500 1,100 850
得意業界/職種 全業界 全業界 全業界 全業界 全業界 全業界
対象年代 全年代 全年代 全年代 全年代 全年代 全年代
おすすめの人
  • 転職を早く決めたい人
  • 積極的に提案を受けたい人
  • ハイクラス転職を目指す人
  • 未経験からの転職を目指す人
  • 求人の量より質重視の人
  • じっくり相談に乗りたい人
公式サイト

表内の求人数は2022年4月時点のものです。

1)兵庫県で働くメリット

兵庫県で転職するメリット ●日本を代表するグローバル企業が多数 ●キャリアアップのチャンスが豊富 ●関西の主要エリアへのアクセスが便利

兵庫県で転職をするメリットは、主に下の3点があります。

日本を代表するグローバル企業が多数

兵庫県は神戸市を中心に、日本を代表する大企業やグローバル企業が数多く集結しています。

企業が集まるエリアは主に県の南部、神戸市・姫路市・尼崎市など交通の便のとても良いエリア。

車を持つ予定のない方や、大都市へのアクセスの便利さを希望する方は県南部で仕事を探すのがおすすめです。

兵庫県と言うとおしゃれなカフェやショップなどが集まるためサービス業を含む第三次産業が盛んなイメージがありますが、実は最も多いのは第二次産業。

特に鉄鋼機械生産金属製品などに関わる会社が多いのが特徴です。

本社が兵庫県にある上場企業は122社あり、業種の内訳は下図の通りとなっています。

本社が兵庫県の上場企業の業種別企業数

本社が兵庫県の上場企業の業種別企業数

大企業が多い地域には、鉄鋼や機器などを仕入れて加工・販売する中小企業も多数集まっています。

金属製品や鉄鋼を扱う会社は工場などの技術職の求人の他、営業職やそのオフィスで働く経理、総合職なども絶えず人材を募集しています。

大規模な会社が多いので、給与面や待遇面でも安心して働くことができるでしょう。

キャリアアップのチャンスが豊富

兵庫県の上場企業数は、東京都・大阪府・愛知県・神奈川県に次いで全国第5位です。

県内の上場企業数が100社を超えている都道府県は上記5県以外にないので、上場企業で働くチャンスが豊富な地域といえます。

事業規模の大きな企業や業績が良い企業で働くことは、キャリアアップの観点において有利なケースが少なくありません。

たとえば、将来的に転職する場合に「取引実績」や「売上貢献度」を定量的に伝える際、より説得力が増すからです。

これまでの経験を活かしてさらに大きな仕事を手掛けたいと考えている人にとって、兵庫県は適した地域といえるでしょう。

関西の主要エリアへのアクセスが便利

兵庫県は関西地方の中でも面積の広い県ですが、とくに県南部は交通機関がしっかりと整っています。

家賃の安さや環境の良さを求めて都市部から少し離れた郊外に住んだとしても、東京のように通勤に1時間以上もかかることはほとんどありません。

特に多くの企業の集まる神戸市内は地下鉄やJR線、阪急電鉄などが隈なく走っており、近隣の大阪府や京都府へのアクセスもとても便利です。

大阪の企業に勤める方の中には住環境も交通の便も良い兵庫県から通勤している方も多く、電車の本数も1時間に10本から15本ほどととても充実しています。

地方都市ではあるものの、交通環境の面で不便に感じることはないでしょう。

2)兵庫県で働くデメリット

兵庫県で転職するデメリット ●年収が下がる可能性がある ●求人倍率がやや低め ●地方ならではの生活習慣を考慮するべき

続いて、兵庫県で転職をするデメリットを見ていきましょう。

暮らしやすく交通の便も良い兵庫県。

移住し、働くのにはメリットの方が大きく目立ったデメリットはないように思えますが、多少の覚悟は必要な一面もあります。

住み慣れた環境、働き慣れた環境から離れる際には必ず伴うデメリットも知っておいたほうがよいため、併せて見ておきましょう。

年収が下がる可能性がある

兵庫県の平均賃金は30.7万円(令和3年賃金構造基本統計調査より)。

全国の平均賃金も30.7万円ですので、兵庫県の平均賃金とほぼ同等です。都市部からの移住の場合、年収が下がることもあるでしょう。

参考:全都道府県の平均賃金比較

全都道府県の平均賃金比較(令和3年)

引用元:厚生労働省「令和3年賃金構造基本調査結果」 ※グラフは弊社作成

もちろん、地方都市は東京の中心ほど家賃も高くなく、駐車場代などの固定費も下がります。

兵庫県の消費者物価地域差指数(全国平均=100)は99.6と、全国平均よりも低い水準です。

とくに住居費は96.2と、東京都の134.5や神奈川県の116.5を大きく下回っています(総務省「小売物価統計調査(構造編)2020年結果」より)。

固定費である家賃が安く抑えられるため、年収が多少ダウンしたとしても生活水準が大きく下がるわけではありません。

しかし、賃金が下がれば将来的に受け取れる公的年金や退職金の支給額にも影響が及ぶ可能性があります。

短期的な視点で捉えるのではなく、今後も兵庫県に住み続けるのかどうか、ライフプランを長期的に検討しておく必要があるでしょう。

求人倍率がやや低め

有名企業も多くあらゆる職種が集まる兵庫県ですが、意外なことにその有効求人倍率は全国平均を下回ります。

2022年3月に発表された全国の有効求人倍率の平均は1.22倍に対して、兵庫県に限ってみると0.96倍と1倍を下回る数値となっています。
(参考:兵庫労働局「一般職業紹介状況(令和4年3月及び令和3年度分)」・厚生労働省「一般職業紹介状況(令和4年3月及び令和3年度分)」より)

有効求人倍率が1倍を下回っているということは、1人の求職者に対して求人数が1件を下回っていることを意味します。兵庫県の雇用情勢は厳しい状況にあるといえるでしょう。

近畿地方の他県と比べても、兵庫県の有効求人倍率は低い水準にあるといえます。下記は、令和4年3月における近畿地方の有効求人倍率(季節調整値)です。

  • 近畿地方全体:1.10倍
  • 奈良県:1.23倍
  • 大阪府:1.16倍
  • 和歌山県:1.13倍
  • 京都府:1.12倍
  • 滋賀県:1.04倍
  • 兵庫県:0.96倍

有効求人倍率が1倍を下回っているのは、近畿地方で兵庫県のみであることが分かります。転職を希望する業種・職種によっては、他県も視野に入れて転職活動を進めたほうが求人を見つけやすい場合もあるでしょう。

地方ならではの生活習慣を考慮すべきときがある

貿易が盛んな港町というイメージが強い兵庫県ですが、実は北部に行くと交通の便がそれほど良くないエリアも多くあります。

神戸周辺や姫路などを中心とした兵庫県南部は都市部へのアクセスも良く電車の本数も多いものの、北部での就職を選んだ場合は移動に自家用車が必要になるでしょう。

企業によっては運転免許証の取得が必須であったり、社用車の運転を求められたりすることもあります。

車の運転に慣れている人であればデメリットにはなりませんが、ペーパードライバーの方は地方ならではの生活習慣に慣れていく覚悟が必要です。

3)兵庫県での転職を成功するためのポイント3点

ここまで兵庫県で転職をするメリット、デメリットを見てきました。

メリットの方が大きいと感じたら、さっそく兵庫県での転職活動に取り掛かりましょう。

続いては兵庫で転職をする際に押さえておきたいポイントやおすすめの転職サービスなどを具体的に紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

ポイント1:活動全体のスケジュールを立てておく

兵庫県での転職 ポイント#1 移住に向けてのスケジュールを立てる  U・Iターン転職の場合、転職─移住までの期間目途は6ヶ月前後。

実際に転職活動をする際、まず何から着手してよいのかが分からないと迷ってしまうのはよくあることです。

それが引っ越しを伴う地方転職であればなおのこと。

兵庫県で転職活動をすると決めたなら、最初にやるべきことは「事前準備」です。

通常、U・Iターン転職には、おおよそ6ヶ月前後の期間がかかるといいます。

どのようなプロセスがあるかについて、詳しく見てみましょう。

  • ①情報収集(数日~数週間)
  • ②スケジューリング(数日~数週間)
  • ③求人の応募と面接(2~3ヶ月)
  • ④移転先の住居探し(2~3ヶ月 ※賃貸物件の場合)
  • ⑤現職での退職届、業務引き継ぎ(1~2ヶ月)
  • ⑥引っ越し

※カッコ内の期間は、各プロセスにかかる期間目安です。状況によって変動しますのでご注意ください。また、①~③および④と⑤は並行して進めることが多いです。

流れ 説明
①情報収集 以下について情報収集を行います。

  • 移住先で自分が求める仕事があるかどうかの確認
  • 移住先の地域情報(交通手段、家賃相場、周辺環境等)
  • 利用する転職サービス(転職エージェント)の検討
②スケジューリング 以下について大よそのスケジュールを立てておきます。

  • 事前準備(情報収集、自己分析、キャリアの棚卸し、職歴書作成等)
  • 求人の応募と面接
  • 内定承諾後の、移転先の住居探し
  • 現職での退職届、業務引き継ぎ
  • 引っ越し

「移転先の住居探し」と「業務引き継ぎ」は並行して行われることが多いです。
③求人の応募と面接 転職活動を本格的に開始します。
通常の転職活動同様に、以下の流れに沿って進めます。

  • 求人の応募(履歴書・職務経歴書の作成と提出)
  • 面接(企業によって回数は異なります)
  • 最終面接
  • 内定の承諾
転職活動~入社までの期間目安

最近ではUターン転職・Iターン転職向けにオンライン面接を実施している企業が多くなりましたが、現地での対面面接を求める企業も少なくありません(特に最終面接では現地対面とする企業は多いです)。

現地への往復が多くなると負担も増えますので、応募企業に対してオンライン面接が可能かの確認をする、現地面接の日は複数の面接ができるように調整するなどの対処を意識すると良いでしょう。
④移転先の住居探し 移転先の住居探しを行います。 賃貸の場合は大よそ2~3ヶ月ほどの期間となることが多いですが、新居購入や買い替えの場合は更に期間がかかります。

また、この間も内覧等で現地への往復が数回発生することが見込まれます。
⑤現職での退職届、業務引き継ぎ 上司への退職の申し出、退職願・退職届の提出、業務引き継ぎ、そのほか有給消化の期間を持ちます。※多くの場合、④移転先の住居探しと並行して行います。
おおよそ1~2ヶ月の期間となることが多いです。

退職願・退職届の、おおよそのスケジュールイメージ 2ヶ月前 ●上司への退職の申し出(退職交渉) ●引 継 ぎ の 実 施 →1ヶ月前 ●退職願・退職届を提出 ●有給の消化 →退職日 「退職の1.5~2ヶ月前を目途に、直属の上司に退職の意思を伝えられると良いでしょう」
⑥引っ越し 兵庫県への移転をします。

また、兵庫県でどんな生活を送りたいのか、仕事はどんな職種を希望するのか、希望の年収などと、自分の今までの経歴やスキルなどを照らし合わせてこれからのキャリアプランを検討する時間も必要でしょう。

参考:キャリアプランとは

キャリアプランとは、あなたが将来に望む仕事や働き方を実現するためのプランニング(行動計画)のことをいいます。

具体的には、以下のようにプランを建てていきます。

キャリアプランの建て方 Step1 キャリアの棚卸しを行う これまで経験した業務を洗い出します。そして更に「得意なもの」「これからも続けていきたいこと」についても考えていきます。 STEP2 新たにチャレンジしたいことを考える STEP1で出したリストを見ながら、「新たにチャレンジしたいこと・実現したいこと」を考えてリストに追加します。 STEP3 実現するために、必要な知識・スキルを考える STEP2の「実現したいこと」を叶えるために、どんな知識・スキルが必要になるか、またそのために求められるアクションを考えます。 STEP4 キャリアプランのスケジュールを建てる STEP2と3で導き出した「実現したいこと」と「必要なアクション」を時系列で整理します。 ※ まず1年~3年のスパンで考えると、整理しやすいです □キャリアプランの例 1年後 実現したいこと ・リーダー職 ・ディレクターとして充分な業務遂行スキルを持つ そのためにやること ・ディレクションスキルを高める ・業界知識を深める 3年後 実現したいこと ・マネージャー職 ・プロジェクトの責任者として活躍 そのためにやること ・マネジメントスキルを高める ・育成スキルを高める 5年後 実現したいこと ・自身のサービスを手掛ける、または独立起業 そのためにやること ・事業運営の上流から下流までの経験 ・経営の知識を深める

キャリアプランは、上記の「キャリアプランの例」にあるように時期ごとに「実現したいこと」と「そのためにやること」を表形式に落とし込むと、そのイメージを整理しやすくなります

ポイントは、半年や1年ではなく、3年・5年といった中長期的な期間を見据えることです。
今のうちにマスターしておくべき知識・スキルや取得しておくべき資格が出てくるかもしれません。

数か月に1度のペースでキャリアプランを考えておくと、普段においてもキャリアの軸を持てるようになり、迷いのない判断をしやすくなります。

キャリアプランの立て方を詳しく見る

これまでのキャリアを振り返り、そして兵庫の地で実現したいキャリアプランを立てることで企業へのアピールポイントがはっきりし、面接でしっかり自己アピールをすることもできるようになります。

兵庫への移住という大きなできごとの前に一度、職歴や自分のスキルを振り返ってみましょう。

ポイント2:U・Iターンに便利な移住の支援制度を使おう

兵庫県での転職 ポイント#2 U・Iターンの支援制度の活用を ●兵庫県のU・Iターン支援制度支援内容 ・求人情報の提供 ・住宅取得支援 ・移住に関しての相談 ・移住支援金(首都圏からの場合) ・子育て支援…等

地方での転職を目指す場合は支援制度を上手に使うのもポイントの1つ。

兵庫県はUターン、Iターン向けの支援制度が多く設けられています。

具体的な支援内容は、以下があります。

  • 住宅取得支援・空き家紹介
  • 医療費助成
  • 子育て支援

※市町によって、受けられる支援は異なります。

制度の具体的な内容については、兵庫県への移住者向け情報サイト「夢かなうひょうご」にて市町村ごとにまとめられています。

兵庫県への移住者向け情報サイト「夢かなうひょうご」

兵庫県への移住者向け情報サイト「夢かなうひょうご」

URL:https://www.yume-hyogo.com/

上記サイトの「地域・市町情報」から、地域ごとの支援制度を確認できます。

「夢かなうひょうご」では、移住についての相談はもちろん、仕事探しや兵庫県での暮らしについてなどがメールやカウンターなどで相談できます。
移住者の話を聞く座談会や体験会なども定期的に開催されています。

また、兵庫県には首都圏心からの移住者に対して支援金が受け取れる制度もあります。
移住支援金対象の企業へ就職が決まれば単身で60万円、2人以上の世帯であれば100万円が受け取れます。
参考:兵庫県HP「兵庫県移住支援事業・マッチング支援事業について

県内で社会起業をする方には最大100万円の支援、移住者への支援金制度もあります。

これら支援金の詳しくを知りたい人は「カムバックひょうごハローワーク」にお問い合わせてください。

兵庫県 移住支援金問い合わせ窓口:「カムバックひょうごハローワーク」

住所:〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1
(東京交通会館8階 ふるさと回帰支援センター内)
(JR有楽町駅(京橋口・中央口(銀座側)徒歩1分)

電話:070-4000-1713
E-mail:comebackhhw@pref.hyogo.lg.jp

開設日時:火曜日~日曜日10時00分~18時00分(定休日:月曜日・祝日)

そのほか、兵庫県ではU・Iターンを希望する方を対象に「ひょうごで働こう!マッチングサイト」という求人情報サイトもあります。

U・Iターン転職者向け求人サイト「ひょうごで働こう!マッチングサイト」

ひょうごで働こう!マッチングサイト

URL:https://www.letswork-hyogo.jp/

「ひょうごで働こう!マッチングサイト」には、2022年5月時点で143,000件以上の求人が掲載されています。

兵庫県での求人探しは次章で紹介する転職エージェントがおすすめですが、「あらかじめどういう求人があるか知っておきたい」という人は参考になるでしょう。

ポイント3:転職サービスは兵庫県の転職支援に強いエージェントを「複数」活用する

兵庫県での転職 ポイント#3 兵庫県の転職支援に強い転職サービスを活用しよう

地方での転職、しかもIターンとなると個人で情報を集めるのが困難な場合も多いでしょう。

兵庫県で働きたいけれど知り合いもいない、となると集められる情報には限りがありますよね。

そんなときに利用したいのが転職エージェントです。

転職活動の際には、多くの人が「転職エージェント」を利用しています。

その主な理由は、国内の少なくない企業がハローワークや転職サイトではなく転職エージェントのみに「非公開求人」を出しているからです。

「非公開求人」とは?=企業が社名を明かさず人材を募集すること。▽企業が非公開求人を行う理由●企業側で急な採用が必要となり、求人を公開して募集する時間がない。●企業の人事採用側の事務コストの節約。●機密性の高いプロジェクトや事業戦略に関わる人材採用。

ですが、私たちが転職エージェントを利用する際は「求人を紹介してくれる人」としてではなく、「転職活動全般を相談できる人」として活用したほうがより効果的でしょう。

転職エージェントサービスの仕組み。転職エージェントのキャリアアドバイザーは、求人紹介やキャリアプランへのアドバイス、書類添削・面接対策などのサポートを行ってくれます。

上記図で表す通り、「求人紹介」は転職エージェントが提供するサービスの一部でしかありません。

それ以外のサービス、例えばキャリアプランのアドバイス(キャリア相談)、書類添削、面接対策などの選考通過のためのサポートも受けることによって、転職成功の角度を高めていけるはずです。

ただし、転職エージェントは国内多くのサービスがあり、またどの担当者が付くかによってもサポートの提供のされ方が変わります。

あなたに合った転職エージェント(または担当アドバイザー)を見つけるためにも、はじめに2~3つのサービスに登録して、利用のしやすさやコミュニケーションの取りやすさを比較しておくことをおすすめします。

転職エージェントについての説明を詳しく見る

兵庫県に拠点を持ち、兵庫県の企業との繋がりも強い転職エージェントは仕事探しの強い味方になってくれます。

転職エージェントを利用する際には、いくつかのエージェントに登録をするのがコツ。
短時間でたくさんの求人を見ることができるので、あなたにぴったり合う仕事が見つかるはずです。

次章では、兵庫県で転職をする際に使うべき転職エージェントを紹介します。

4)兵庫で転職する際のおすすめの転職サイト・エージェント

兵庫で転職したい、といったように地域を限定して転職先を探す場合には、該当する地域に対応可能な転職サイト・エージェントを活用することが重要です。

兵庫に拠点があり、かつ優良企業に多くのパイプを持つ転職サイト・エージェントを利用すれば、転職を効率よく進める上で非常に役に立つでしょう。

ここでは、兵庫県内で求人の多い転職サイト・エージェント5サービスを紹介します。
各サービスが独自に持つ求人もありますので、2~3サービスを並行して登録するのがおすすめです。

利用後は紹介される求人の品質、およびサービスの使い勝手や担当との相性を確認し、「ここが自分に合いそう」と感じたサービスに徐々に活用を絞っていくとよいでしょう。

リクルートエージェント|幅広い業種・職種に対応可能

リクルートエージェント
兵庫県内の求人数 約5,200件(2022年4月現在)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 幅広い業種・職種に対応可能
  • 40年以上培われてきたノウハウ
  • 役立つ転職支援ツールが豊富
拠点 兵庫県兵庫市中央区新町1000番地
公式サイト https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績ともに国内No.1の最大手転職エージェントです。

40年以上培われてきたノウハウを活かし、全国で年間5万名以上の転職者を採用へと導いています。
兵庫県内においても5,000件以上の求人があり、職種別では「営業」「SE・ITエンジニア」の求人をとくに多く保有しています。

独自の転職支援ツールも充実しています。
職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」、面接ノウハウを効率的に学べる「面接力向上セミナー」などを活用できるのです。

職務経歴書エディター
職務経歴書エディタ
テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー
面接力向上セミナー
企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。
現在(2021年10月)はLIVE配信(オンライン)で行われている。

豊富な求人数から選びたい人や、転職支援に役立つツールを活用したい人にとって、リクルートエージェントはおすすめできるサービスといえます。

リクルートエージェント|兵庫県の拠点

〒260-0028 兵庫県兵庫市中央区新町1000番地 センシティタワー 7階 JR兵庫駅より徒歩5分

求人数・サポート実績No1
登録は5~10分程で完了します。
リクルートエージェントの兵庫県でのサービス特徴を詳しく見る

doda|兵庫県でNo.1の求人数

doda
兵庫県内の求人数 約5,500件(2022年4月現在)
対応職種・業種 全業種・職種
特徴
  • 兵庫県でトップクラスの求人数を保有
  • 担当アドバイザーより積極的な提案を受けやすい
  • 自分で求人を検索・応募することも可能
拠点 なし
公式サイト https://doda.jp/

dodaの特徴と「おすすめポイント」

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。創業60年以上の歴史があり、累計会員数は629万人にものぼります。

dodaは兵庫県においても道内最大の求人数を有しています。
職種ごとの求人の割合では、「技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)」「技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)」「技術職(機械・電気)」「営業職」といった職種の割合が高くなっています。

dodaのサービスの特徴として「自分で求人を検索・応募できる」ことが挙げられます。

■転職サイト:転職者自身がサイト上の求人を検索・応募・選考を進めていくサービス■転職エージェント:担当のアドバイザーが転職者の希望を聞き、求人紹介・応募から面接までをサポートする。dodaは両方利用できる

アドバイザーからのサポートを受けつつ転職活動を進めたい方も、求人検索・応募を自分のペースで進めたい方も、dodaであれば自分の活動スタイルに合わせた利用が可能です。

転職者満足度 No1
登録は5~10分程で完了します。
dodaの兵庫県でのサービス特徴を詳しく見る

ワークポート|営業職・クリエイティブ・エンジニアの転職に強い

ワークポート
兵庫県内の求人数 約1,100件(2022年4月現在)
対応職種・業種 全職種・業種 ※特にIT・Web系職種に強い
特徴
  • 営業職・クリエイティブ・ゲーム・エンジニアの転職に強い
  • 20代・30代の転職支援実績が豊富
  • 各業界で勤務経験のある転職コンシェルジュが在籍
拠点 なし
公式サイト https://www.workport.co.jp/

ワークポートの特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは営業・クリエイター・ゲーム・エンジニアの転職支援を得意とする転職エージェントです。とくに20代・30代の転職支援実績が豊富で、18年にわたる人材紹介実績をもとに各業界の企業と強いコネクションを築いています。

ワークポートの転職コンシェルジュには、各業界の出身者が多数在籍しています。実際の勤務経験を踏まえた実践的なアドバイスをしてもらうことが可能です。

実際の勤務経験あり!活きたアドバイスが受けられる

参照元:ワークポート公式サイト

兵庫県の求人には「建設・土木・プラント」「ソフト開発・システムエンジニア」「営業」といった職種が多く見られ、未経験・第二新卒を対象とした求人も豊富に扱っています。これらの職種への転職を希望している20代・30代の人は、登録を検討しておくといいでしょう。

転職決定人数No1
登録は3分程で完了します。
ワークポートの兵庫県でのサービス特徴を詳しく見る

ベストマッチ|兵庫エリア3,600社以上と取引実績あり

ベストマッチ
兵庫県内の求人数 約720件(2022年4月現在)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 本社が船橋市の地域密着型エージェント
  • 兵庫エリアの企業3,600社と取引実績あり
  • 20代・未経験の転職支援に強い
拠点 〒273-0005 兵庫県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル3F
公式サイト https://job-bestmatch.jp/

ベストマッチの特徴と「おすすめポイント」

ベストマッチは兵庫エリアに特化した地域密着型転職エージェントです。本社は船橋市にあり、兵庫エリアの企業3,600社と取引実績があります。

兵庫県内の求人では「営業・マーケティング」が最も多く、全体の約42%を占めています。
このほか「販売・接客」「設備・エンジニア」の求人も比較的多く扱っているのが特徴です。

求人のほとんどは未経験者を対象としており、学歴・職歴に関わらず多数の人が採用されてきた実績があります。

入社後の定着率は93%と高く、専任カウンセラーによる面談を通してミスマッチが生じにくい仕組みになっていることがうかがえます。

とくに20代の転職支援に強く、年間1,800人もの若手人材との面談を実施しています。兵庫エリアで転職を希望している20代の人は、ベストマッチに相談してみるといいでしょう。

ベストマッチ|兵庫県の拠点

〒273-0005 兵庫県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル3F

優秀なヘッドハンターに出会える
登録は5~10分程で完了します。
ベストマッチの兵庫県でのサービス特徴を詳しく見る

マイナビエージェント|20代・30代への転職支援に強い

マイナビエージェント
兵庫県内の求人数 約1,000件(2022年4月現在)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 20代・30代の転職支援に強い
  • 業界ごとの専任制アドバイザー
  • 転職サポートは無期限
拠点 なし
公式サイト https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントの特徴と「おすすめポイント」

マイナビエージェントは20代・30代の転職支援を得意とする転職エージェントです。在籍アドバイザーは業界ごとの専任制となっており、業種・職種の転職事情を熟知しているのが特徴です。

兵庫県の求人は「SE」「機械/電気・電子/素材」「営業職」といった職種が多く見られます。これらの職種への転職を検討している20代・30代の人は、マイナビエージェントを活用するメリットを実感できるでしょう。

大手転職エージェントの多くは転職サポート期間を3ヶ月程度に制限しているのに対し、マイナビエージェントでは無期限でサポートを実施しています。転職活動が思いのほか長期化した場合にも、しっかりとサポートを続けてもらうことができます。

マイナビエージェントのサポート期間は無期限
20代の利用満足度No1
登録は5~10分程で完了します。
マイナビエージェントの兵庫県でのサービス特徴を詳しく見る

まとめ)兵庫のU・Iターン転職を、メリット・デメリット踏まえたうえで効果的・効率的に進めよう

兵庫県神戸市の夜景

今回は兵庫県での転職事情をご紹介しました。

ほどよく都会で住みやすく、多くの企業が集まる兵庫県は転職先、移住先としてとても魅力的です。

有効求人倍率こそ他県より少し低くなるものの、質の良い求人が多くあるので長く勤められる企業がきっと見つかるはず。

転職エージェントを上手に活用し、兵庫県での転職活動を効率よく進めていきましょう。

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